Świat Ogłoszeń Doradca techniczno handlowy (branza oĹĽwietleniowa) TEMP TEAM Sp. z o. o.; Wroclaw

Doradca techniczno-handlowy (branża oťwietleniowa) - TEMP-TEAM Sp. z o. o.; Wrocław
data: 18.09.08
Zobacz oryginalną treść
Obecnie dla naszego Klienta, firmy zajmujcej się kompleksow obsług oťwietleniow (projektowanie, doradztwo, sprzedaż), poszukujemy osoby na stanowisko:Doradca techniczno-handlowy (branża oťwietleniowa) Nr ref. 187/09/WK Obowizki: Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za kompleksow obsługę projektów z branży oťwietleniowej poprzez pozyskiwanie klientów, projektowanie oťwietlenia, design, wykonanie odpowiednich wyliczeń, przedstawienie i zatwierdzenie projektu, po nadzór nad jego wykonaniem. Wymagania: - Wykształcenie minimum ťrednie techniczne, - Doťwiadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - Dobra znajomoťć branży oťwietleniowej, - Znajomoťć Autocadu oraz programów od projektowania oťwietlenia, - Wysoko rozwinięte zdolnoťci interpersonalne: otwartoťć, rzetelnoťć, bardzo dobra organizacja praca, umiejętnoťć koordynacji kilku spraw jednoczeťnie oraz ustawiania priorytetów, - Czynne prawo jazdy kategorii B. Oferujemy: - Ciekaw, pełn wyzwań zawodowych pracę na umowę o pracę, - Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników pracy (podstawa + prowizja), - Niezbędne narzędzia do pracy: samochód, telefon, materiały marketingowe itp. Jeťli spełniaj Państwo ww. wymagania prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych (CV wraz z Listem Motywacyjnym) na adres emailowy: <a href="mailto:rekrutacja@temp-team.pl">rekrutacja@temp-team.pl</a> w tytule emiala wpisujc: Doradca techniczno- handlowy nr ref. 187/09/WK lub na adres: TEMP-TEAM Sp. z o.o., ul. Šwidnicka 22, 50-068 Wrocław. W dokumentach prosimy o wpisanie klauzuli o następujcej treťci:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z ustaw o Ochronie Danych Osobowych z 29 sierpnia 1997r Dz. Ust. Nr 133 poz. 883. Jednoczeťnie oťwiadczam, że dane osobowe przekazałem/am dobrowolnie oraz potwierdzam prawdziwoťć powyższych danych i zgadzam się na ich przetwarzanie i administrowanie, w szczególnoťci na przekazywanie tych danych potencjalnym pracodawcom. Oťwiadczam ponadto, że zostałem, że zostałem/am poinformowany/a, że mam prawo dostępu do treťci swoich danych, prawo do ich poprawiania, prawo sprzeciwu wobec ich przetwarzania w wyżej opisanym celu oraz wobec przekazywania danych innym podmiotom, a także prawo zażdania zaprzestania przetwarzania moich danych osobowych. Jednoczeťnie wyrażam zgodę na podejmowanie przez TEMP-TEAM Sp. z o.o. czynnoťci majcych na celu weryfikację prawdziwoťci przekazanych przeze mnie dokumentów i informacji w nich zawartych." Firma TEMP-TEAM Sp. z o.o. jest wpisana do rejestru podmiotów prowadzcych agencje zatrudnienia jako: agencja poťrednictwa pracy w zakresie poťrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej (pod numerem 2710/1a), agencja poťrednictwa pracy w zakresie poťrednictwa do pracy za granic u pracodawców zagranicznych obywateli polskich (pod numerem 2710/1b), agencja pracy tymczasowej (pod numerem 2710/3), agencja doradztwa personalnego (pod numerem 2710/2).

Je?eli szukasz pracy w profesjonalnym rodowisku, cenisz dobr? atmosfer? pracy i chcesz si? du?o nauczy?, zg?o si? do nas. Nasz Klient jest wiod?cym dostawc? wysokiej jakoci zintegrowanych us?ug outsourcingu procesów finansowo-ksi?gowych oraz administracji kadrowo-p?acowej. W zwi?zku z pozyskaniem kolejnych kontrahentów poszukuje kandydatów na stanowisko:

Samodzielna/- y Ksi?gowa/- y Nr ref. SKT/0107/08WK

Miejsce pracy: Toru?

 

ZADANIA:

-          Prowadzenie ksi?gowoci spó?ek z o.o. pod nadzorem G?ównej Ksi?gowej;

-          Zapewnianie kontroli poprawnoci i terminowoci dokumentów finansowo-ksi?gowych.

 

OCZEKIWANIA:

-          Wykszta?cenie wy?sze kierunkowe;

-          Min. 5 lat dowiadczenia w ksi?gowoci;

-          Umiej?tno? rozliczania kosztów rodzajowych;

-          Dobra znajomo? zagadnie? VAT ze szczególnym uwzgl?dnieniem transakcji z zagranic?;

-          Znajomo? informatycznych programów finansowo -ksi?gowych i innych programów u?ytkowych (Excel i Symfonia);        

-          Mile widziane posiadanie Licencji ma us?ugowe prowadzenie ksi?g rachunkowych;

-          Dynamizm i umiej?tno? podejmowania decyzji;

-          Bardzo dobra organizacja pracy;

-          Samodzielno?, sumienno? i dok?adno? w wykonywaniu obowi?zków;

-          Pracowito? i systematyczno?;

-          Odpowiedzialny stosunek do wykonywanych zada?.

 

FIRMA OFERUJE:

-          Dobre warunki finansowe,

-          Rozwojowe zadania,

-          Samodzieln? prac? na odpowiedzialnym stanowisku.

Personel College BG Doradztwo Personalne s.c.

ul. Bukowska 15/7 A

60-809 Pozna?, tel. (061) 8433211

Attn. Joanna Szczepankiewicz

e-mail: bag@perscoll.com.pl

Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. PROSIMY PODA? NUMER REFERENCYJNY W TREŠCI OG?OSZENIA.

Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi i w przysz?oci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/

Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych.”

Je?eli szukasz pracy w wymagaj?cym, profesjonalnym ?rodowisku, cenisz dobr? atmosfer? pracy i chcesz si? du?o nauczy?, zg?o? si? do nas. Nasz Klient jest wiod?cym dostawc? wysokiej jako?ci zintegrowanych us?ug outsourcingu procesów finansowo-ksi?gowych oraz administracji kadrowo-p?acowej. W zwi?zku z pozyskaniem kolejnych kontrahentów Poszukuje pracownika na stanowisko Samodzielna/y Ksi?gowa/y Nr ref. TSK/2304/08WK Miejsce pracy: Toru? Oferte dodano: 2008-07-14 Obowi?zki: - Prowadzenie pe?nej ksi?gowo?ci spó?ek z o.o. pod nadzorem G?ównej Ksi?gowej; - Zapewnianie kontroli poprawno?ci i terminowo?ci dokumentów finansowo-ksi?gowych. Wymagania: - Do?wiadczenie w pe?nym zakresie ksi?gowo?ci; - Dobra znajomo?? zagadnie? VAT ze szczególnym uwzgl?dnieniem transakcji z zagranic?, - Znajomo?? informatycznych programów finansowo -ksi?gowych i innych programów u?ytkowych (Excel, Symfonia, SAP); - Uko?czone studia ekonomiczne; - Dobra znajomo?? j?zyka angielskiego; - Minimum 5-letnie do?wiadczenie w dziedzinie rachunkowo?ci; - Umiej?tno?? samodzielnego prowadzenia ksi?g rachunkowych oraz dokonywania rozlicze? podatkowych i sporz?dzania sprawozda? finansowych w oparciu o aktualne przepisy; - Rozwini?te umiej?tno?ci interpersonalne (praca z klientem i zespo?em); - Dobra organizacja pracy, umiej?tno?? efektywnej pracy pod presj? czasu; - Gotowo?? do ci?g?ego, dynamicznego rozwoju zawodowego i osobistego. Oferujemy: - Atrakcyjne wynagrodzenie; - Rozwojowe zadania; - Samodzieln? prac? na odpowiedzialnym stanowisku; - Prac? w zespole profesjonalistów; - Atmosfer? pracy cechuj?c? si? poszanowaniem dla pracowników i ich celów.  Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c. ul. Bukowska 15/7 A 60-809 Pozna?, tel. (0 61) 843 32 11 Attn. Joanna Szczepankiewicz e-mail: bag@perscoll.com.pl PROSIMY PODA? NUMER REFERENCYJNY W TYTULE WIADOMO?CI. Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".

Progresso sp. z o.o. dla swojego Klienta, przoduj?cej firmy produkcyjnej w bran?y Automotive w woj. dolnol?skim, poszukuje osób na stanowisko:

G?ówny specjalista ds. BHP
Miejsce pracy: woj. dolnol?skie
Nr.ref. IT/DS/HS/11

Obowi?zki:
• Monitorowanie i analiza stanu bezpiecze?stwa fabryk (7 zak?adów w Polsce i za granic?)
• Wyjazdy s?u?bowe – kontrola wdra?ania wybranych rozwi?za?
• Nadzór nad w??czeniem wybranych regulacji rodowiskowych na terenie zak?adu
• Sporz?dzanie programów prewencyjnych
• Szkolenia wst?pne i okresowe pracowników

Wymagania:
• Wykszta?cenie wy?sze techniczne
• Dowiadczenie w firmie produkcyjnej
• Praktycznej znajomoci przepisów BHP i PPO?
• Dobra znajomo? j?zyka angielskiego
• Otwarto? na nowe rozwi?zania
• Konsekwencja i zdolnoci perswazyjne

Oferujemy:
• Prac? w nowoczesnym zak?adzie dla jednego ze wiatowych liderów w bran?y Automotive
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Odpowiedzialn? prac? pe?n? wyzwa?
• Program rozwoju zawodowego w ramach struktur korporacji
Osoby spe?niaj?ce wymogi, zainteresowane ofert? proszone s? o nadsy?anie
CV ze zdj?ciem i LM w j?zyku polskim oraz angielskim na adres praca-it@progresso.net.pl 
lub poczt?:
Progresso sp. z o.o.
ul. Kociuszki 29/9
50-011 Wroc?aw
Informacje pod nr Tel. (071) 78 33 214
Informujemy, ?e skontaktujemy si? tylko z wybranymi kandydatami. Do CV prosz? do??czy? klauzul?:
 
&bdquo;Wyra?am zgod? na przetworzenie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dnia29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 Poz. 833).”
:

Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydatów na stanowisko:

 

-         Przedstawiciel , doradca

wymagania:

-         Co najmniej rednie wykszta?cenie

-         niekaralno?

-         wysoka kultura osobista

-         komunikatywno?

-         ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

-         motywacja , nastawienie na realizacj? celów

-         umiej?tno? organizowania czasu pracy

-         pozytywne nastawienie do pracy z klientami

Firma oferuje:

-         WYSOKIE DOCHODY

-         profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji – wpis KNF)

-         nielimitowany czas pracy

-         wsparcie kierownika zespo?u

-         mo?liwo? wielu wyjazdów integracyjnych

-         podniesienie kwalifikacji i rozwój zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie

-         nagrody , premie od sprzeda?y

-         mo?liwo? awansu zawodowego

Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: rekrutacja25@vp.pl   

COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.

Przedstawicielstwo we Wroc?awiu

Nasz Klient to jedna z czo?owych firm specjalizuj?cych si? w projektowaniu, produkcji i monta?u konstrukcji stalowych. W zwi?zku z rozwojem dzia?u zakupów poszukujemy ambitnych i przedsi?biorczych osób na stanowisko:

Manager Zakupów Nr ref. MZ/0606/2008WK

Miejsce pracy: Ostrów Wielkopolski

ZADANIA:                   

-          Kontrola i nadzór procesów zwi?zanych z zakupami,

-          Stworzenie i wdro?enie polityki zakupowej firmy,

-          Kierowanie podleg?ym zespo?em pracowników,

-          Negocjowanie warunków wspó?pracy z dostawcami,

-          Dbanie o poprawno? merytoryczn? dokumentów.

 

WYMAGANIA:

-            Wykszta?cenie wy?sze, mile widziane techniczne,

-            Znajomo? specyfiki bran?y stalowej i/lub budowlanej,

-            Przynajmniej 2-letnie dowiadczenie na stanowisku managera zakupów lub specjalisty ds. zakupów z   bogatym dowiadczeniem zawodowym,

-            Dowiadczenie w kierowaniu zespo?em pracowników (w przypadku ambitnych specjalistów – predyspozycje managerskie),

-            Wysokie zdolnoci komunikacyjne,

-            Umiej?tno? organizacji pracy w?asnej oraz podleg?ego zespo?u,

-            Prawo jazdy kat. B.

FIRMA OFERUJE:

-            Atrakcyjne warunki wynagrodzenia,

-            Praca w dynamicznie rozwijaj?cym si? przedsi?biorstwie,

-            Mo?liwo? rozwoju i nabywania kwalifikacji w jednym z najbardziej rozwojowych sektorów rynku.

Personnel College BG Doradztwo Personalne

ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?

tel. 061 843 59 71

attn. Dominika Gapska

e-mail: praca.d.gapska@perscoll.com.pl

Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Prosz? o podanie w temacie wiadomoci numeru referencyjnego. Informacji udzielamy telefonicznie.

Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi i w przysz?oci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/

Work Service International Sp. z o. o. jest spó?k? grupy kapita?owej Work Service S.A. odnosz?c? sukcesy w dziedzinie doradztwa personalnego, zarz?dzania zasobami ludzkimi oraz outsourcingu funkcji personalnej na terenie Polski oraz pozosta?ych krajów UE. W zwi?zku z ekspansj? firmy na kolejne rynki oraz ch?ci? zintensyfikowania obecnej sprzeda?y poszukujemy osób, które przyczyni? si? do rozwoju firmy na stanowisku:   <h1>Specjalista ds. Sprzeda?y Zagranicznej</h1> <h2>Numer referencyjny</h2> SDSZ/DP-07/WR   Miejsce Pracy: Wroc?aw Zadania na stanowisku: <ul><li>Aktywizacja sprzeda?y mi?dzynarodowej</li><li>?cis?a wspó?praca z Dzia?em Rekrutacji Zagranicznych w zakresie pozyskiwania Klientów na us?ugi doboru personalnego oraz pracy tymczasowej</li><li>Dbanie o ci?g?o?? sprzeda?y, utrzymywanie d?ugofalowych relacji z Klientami </li><li>Terminowa i efektywna realizacja planów sprzeda?owych</li><li>Raportowanie z wyników swojej pracy (Sales Reports)</li><li>Wspó?praca z Dzia?em Marketingu w zakresie kreowania marki firmy na rynku mi?dzynarodowym</li></ul> Od kandydatów oczekujemy: <ul><li>Wykszta?cenia minimum ?redniego (preferowane wykszta?cenie kierunkowe)</li><li>Znajomo?ci j?zyka angielskiego i/lub niemieckiego w stopniu bardzo dobrym</li><li>Do?wiadczenia w obs?udze i pozyskiwaniu klienta</li><li>Zdolno?ci negocjacyjnych</li><li>Wysoko rozwini?tych zdolno?ci komunikacyjnych</li><li>Determinacji w osi?ganiu wyznaczonych celów</li></ul> Oferujemy: <ul><li>Prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? firmie o zasi?gu mi?dzynarodowym, w przyjaznej i partnerskiej atmosferze</li><li>Mo?liwo?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych</li><li>System szkole? w zakresie sprzeda?y</li><li>Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia</li><li>Wynagrodzenie adekwatne do osi?ganych wyników</li></ul>   Osoby zainteresowane ofert? prosimy o przes?anie CV na adres: <a href="mailto:europraca@workservice.pl">europraca@workservice.pl</a>. W razie dodatkowych pyta? zapraszamy do kontaktu telefonicznego pod numerami 071 758 2805, 071 758 2801, 508 000 850. Informujemy, ?e skontaktujemy si? tylko z wybranymi kandydatami. Nades?anych dokumentów nie zwracamy. Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustaw? o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97( Dz. U. Nr 133 poz. 883)"  

 Nasz klient to mi?dzynarodowa spó?ka akcyjna, nale??ca do grupy kapita?owej z ponad 100 letni? tradycj?, zajmuj?c 13 miejsce w?ród najwi?kszych inwestorów zagranicznych w Polsce - obecnie Poszukuje pracownika na stanowisko: Specjalista/- tka ds. kadr i p?ac Nr ref. MKP/2005/08WK Miejsce pracy: Pozna? Obowi?zki: - Sporz?dzanie, prowadzenie, aktualizowanie dokumentacji personalnej pracowników; - Przygotowywanie listy p?ac dla pracowników; - Naliczanie czasu pracy w ruchu ci?g?ym; - Sporz?dzanie deklaracji zg?oszeniowych i rozliczeniowych do ZUS; - Sporz?dzanie deklaracji podatkowych; - Przygotowanie polecenia ksi?gowania, przelewów bankowych; - Ustalanie uprawnie? do ?wiadcze? z ubezpieczenia spo?ecznego w razie choroby i macierzy?stwa; - Ustalanie uprawnie? do zasi?ków rodzinnych, piel?gnacyjnych i wychowawczych; - Przygotowywanie raportów, u?atwiaj?cych zarz?dzanie kadrami (zestawienia prezentuj?ce wybrane wska?niki czy symulacje bud?etu). Wymagania: - Do?wiadczenie w prowadzeniu dokumentacji personalnej pracowników w spó?ce co najmniej 200-osobowej; - Umiej?tno?? naliczania czasu pracy w ruchu ci?g?ym; - Minimum 3-letnie do?wiadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - Wykszta?cenie kierunkowe; - Bardzo dobra znajomo?? obs?ugi komputera (MS Office, w tym znajomo?? programów obs?ugi kadrowo-p?acowej); - Bardzo dobra znajomo?? zagadnie? czasu pracy; - Praktyczna znajomo?? przepisów Kodeksu Pracy; - Dobra organizacja pracy, umiej?tno?? efektywnej pracy pod presj? czasu; - Gotowo?? do ci?g?ego, dynamicznego rozwoju zawodowego i osobistego. Oferujemy: - Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie; - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego w strukturach firmy; - Prac? w zespole profesjonalistów; - Atmosfer? pracy cechuj?c? si? poszanowaniem dla pracowników i ich celów. Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c. ul. Bukowska 15/7 A 60-809 Pozna?, tel. (0 61) 843 32 11 Attn. Agnieszka Szyma?ska e-mail: praca.gab@perscoll.com.pl PROSIMY PODA? NUMER REFERENCYJNY W TYTULE WIADOMO?CI. Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". Do obowi?zków osoby na tym stanowisku nale?e? b?dzie: Koordynowanie prac w zakresie:  - wspó?pracy z Klientami (g?ównie Hotele, Pensjonaty, Sanatoria, Gabinety Autoryzowane SPA), sk?adanie ofert, negocjacje handlowe i sprzeda? urz?dze?  - pozyskiwanie nowych inwestorów w bran?y SPA - udzia? w lokalnych targach i sympozjach - sta?a wspó?praca z architektami i projektantami  - organizowanie szkole? specjalistycznych - prowadzenie bazy danych na temat klientów i projektów realizowanych na terenie regionu  - planowanie, kontrola i monitorowanie wykonania planów sprzeda?owych Wymagania:  - wykszta?cenie: wy?sze,  - do?wiadczenie zawodowe: co najmniej 3-5 lat pracy w firmie handluj?cej urz?dzeniami jako samodzielny handlowiec odpowiedzialny za region lub wydzielon? grup? klientów  - przynajmniej podstawowa znajomo?? w mowie i w pi?mie j?zyka angielskiego  - prawo jazdy  - bardzo dobra znajomo?? komputera (MS Office, itp.) - bardzo dobra wiedza techniczna na temat urz?dze? SPA - wysoko rozwini?te zdolno?ci analityczne i organizacyjne  - umiej?tno?? pracy pod presj? czasu i wyznaczania sobie priorytetów  - du?a samodzielno?? i inicjatywa - umiej?tno?ci prowadzenia negocjacji handlowych  - du?a dyspozycyjno??  - zdolno?? do cz?stych wyjazdów na podleg?ym terenie  Oferujemy:  - Na pocz?tek umow? na okres próbny z mo?liwo?ci? przed?u?enia.  - Mo?liwo?? rozwoju w mi?dzynarodowej firmie.  - Wynagrodzenie podstawowe i motywacyjny system premiowy - Profesjonalny system szkole? - Odpowiednie narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon) - I to, co najwa?niejsze - mi?? atmosfer?, prac? w przyjaznym ?rodowisku. Aplikacje prosimy przesy?a? na adres rekrutacja@clarena.pl  Dla naszego Klienta, wiod?cej mi?dzynarodowej firmy z bran?y elektronicznej zlokalizowanej pod Wroc?awiem, poszukujemy osoby na stanowisko: PRACOWNIK LINII MONTA?OWEJ, okolice Wroc?awiaOd kandydatów na stanowisko PRACOWNIK LINII MONTA?OWEJ, okolice Wroc?awia oczekujemy: ·         Umiej?tno?ci manualnych, motywacji do pracy·         Dyspozycyjno?ci (praca na dwie zmiany) ·         Mile widziane do?wiadczenie w pracy przy produkcji Do g?ównych zada? osoby na stanowisku PRACOWNIK LINII MONTA?OWEJ, okolice Wroc?awia b?dzie nale?a?o m.in.:·         Monta? podzespo?ów elektronicznych·         Wst?pna kontrola jako?ci·         Wykonywanie pozosta?ych czynno?ci zwi?zanych z obs?ug? linii produkcyjnejOferta pracy na stanowisku PRACOWNIK LINII MONTA?OWEJ, okolice Wroc?awia umo?liwia·         Podj?cie zatrudnienia na umow? o prac? ·         Bezp?atny dojazd do miejsca zatrudnienia ·         Osi?gni?cie atrakcyjnego wynagrodzenia·         Otrzymanie dop?at do posi?ków Osoby zainteresowane prosimy o przes?anie CV na adres <a href="mailto:praca@alpharec.com">praca@alpharec.com</a> z dopiskiem w tytule "PRACOWNIK LINII MONTA?OWEJ, okolice Wroc?awia". TELEFON: 071 794 78 02. Uprzejmie informujemy, ?e skontaktujemy si? jedynie z wybranymi Kandydatami. Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli &bdquo;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych Dz.U Nr 133 poz. 883)”.

Nasz Klient to ťwiatowy lider na rynku motoryzacyjnym. Na terenie Polski posiada kilka nowoczesnych zakładów produkcyjnych. W zwizku z intensywnym rozwojem do fabryki zlokalizowanej w wojewódzwtwie wielkopolskim poszukujemy kandydata na stanowisko: Specjalista ds. badań metalograficznychNr ref.:617/SM Miejsce pracy: woj. wielkopolskie Adres e-mail: <a href="mailto:praca.wroclaw@testhr.pl">praca.wroclaw@testhr.pl</a>Wymagania: wykształcenie wyższe techniczne * dobra znajomoťć języka angielskiego * wiedza z zakresu materiałoznawstwa i metaloznawstwa * znajomoťć zagadnień zwizanych z aluminium i jego stopami * dobra organizacja pracy * umiejętnoťć podejmowania decyzjiPraca: przygotowywanie i przeprowadzanie badań metalograficznych * raportowanie wyników zgodnie ze standardami firmy * współpraca z wydziałami produkcyjnymi   Oferujemy: pracę w nowoczesnej firmie * szerokie możliwoťci rozwoju * satysfakcjonujce wynagrodzenie * udział w szkoleniach Prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego z  nr ref. oraz zawarcie i podpisanie następujcej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez AG ”Test” HR moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.97 Dz.U.133 Poz.883)”. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.Advisory Group "Test" Human Resources ul. Wita Stwosza 15 50-136 Wrocław <a href="mailto:praca.wroclaw@testhr.pl">praca.wroclaw@testhr.pl</a>
Progresso for one of the Clients, international production company is searching

PLANT MANAGER

Reference number. IT/W/K/08

Place: near Wroclaw

PRIMARY RESPONSIBILITIES

1. Direct and coordinate plant operations within company policies and procedures.

2. Establish and direct plant policies and procedures.

3. Responsible for plant production goals.

4. Establish and maintain a positive community relationship.

5. Foster a well-trained and motivated staff.

6. Confer with department heads to ensure coordination of purchasing, production, and shipping.

7. Responsible for establishing all shift production schedules.

8. Schedule and conduct plant meetings.

9. Responsible for the product quality control for the plant.

10. Attend scheduled corporate training and meetings.

11. Other duties as assigned.

KNOWLEDGE AND SKILL REQUIREMENTS
1. Fluency in English.
2. Direction of plant operations and community relations requires significant manufacturing knowledge as well as advanced interpersonal and supervisory skills. This is normally acquired by five to ten years of manufacturing experience which includes supervisory responsibility.
3. Education level: Masters Degree/MBA Studies in a related technical or management discipline
4. Expert level skills in progressive management tools; LEAN, 6-sigma, TQM, etc.
5. A background in organizations experiencing significant growth and expansion is desirable.
6. Superior communication, interpersonal, and presentation skills with the ability to effectively communicate with subordinates, peers, superiors, customers.
7. Excellent analytical and problem solving skills with strong strategic planning and budgeting skills.
8. Must have strong organizational skills, with superior attention to detail and the ability to effectively manage multiple priorities and objectives.

To apply, send your CV and cover letter at: info@progresso.net.pl

  Progresso sp. z o.o. dla swojego Klienta, przoduj?cej firmy produkcyjnej w bran?y Automotive na terenie woj. dolnol?skiego, poszukuje osób na stanowisko:

HR MANAGER
Miejsce pracy: woj. dolnol?skie
Nr.ref. IT/DS./HR/11

Obowi?zki osoby zatrudnionej na tym stanowisku:
• Zapewnienie spójnego systemu motywacji pracowników, rozwoju cie?ek kariery zawodowej
• Kontakty z przedstawicielami pracowników
• Zapewnienie warunków pracy zgodnych z przepisami BHP
• Raportowanie do Plant Managera
• Wprowadzanie polityki koncernu do zak?adu

Wymagania:
• Wykszta?cenie wy?sze kierunkowe mile widziane studia MBA/podyplomowe
• Dowiadczenie na podobnym stanowisku min. 3lata w firmie produkcyjnej
• Znajomo? strategii u?ywanych w zarz?dzaniu kadrami
• J. angielski na poziomie bieg?ym, mile widziana znajomo? j. niemieckiego
• Znajomo? prawa pracy
• Umiej?tno? rozwi?zywania problemów, kreatywno?

Oferujemy:
• Interesuj?c? i odpowiedzialn? prac? w ramach struktur mi?dzynarodowej firmy,
• Mo?liwo? rozwoju zawodowego
• Odpowiedzialn? prac? pe?n? wyzwa?
• Atrakcyjne wynagrodzenie

Osoby spe?niaj?ce wymogi, zainteresowane ofert? proszone s? o nadsy?anie
CV ze zdj?ciem i LM na adres info@progresso.net.pl
lub poczt?:
Progresso sp. z o.o.
ul. Kociuszki 29/9
50-011 Wroc?aw
Informacje pod nr Tel. (071) 78 33 214

Informujemy, ?e skontaktujemy si? tylko z wybranymi kandydatami. Do CV prosz? do??czy? klauzul?:
&bdquo;Wyra?am zgod? na przetworzenie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dnia29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 Poz. 833).”

Restauracja SPHINX RYNEK zatrudni osoby na stanowisko :<h3>KUCHARZ / POMOC KUCHENNA / KELNER / BARMAN</h3><h6>(osoby bez doťwiadczenia przyuczymy do zawodu)</h6><h5>Ofiarujemy pracę w zgranym zespole</h5><h5>Elastyczny czas pracy / możliwoťć pogodzenia nauki z prac</h5><h5>Zadawalajce zarobki</h5><h5> Cv prosimy przesyłać pod adres <a href="mailto:wroclaw@sphinx.pl">wroclaw@sphinx.pl</a> </h5> <div class="companyName"> Progresso dla swojego Klienta du?ej firmy produkcyjnej z bran?y AGD poszukuje osoby na stanowisko:  M?odszy Specjalista ds. BHP  Miejsce pracy: Jelcz-Laskowice Osoba zatrudniona na tym stanowisku b?dzie odpowiedzialna za przeprowadzanie szkole? BHP, tworzenie i kontrolowanie polityki w zakresie bezpiecze?stwa pracy, przeprowadzanie kontroli stanu bezpiecze?stwa i higieny pracy.  Wymagamy: --wykszta?cenie wy?sze lub podyplomowe z zakresu BHP --do?wiadczenia na podobnym stanowisku (min. praktyki) --bardzo dobra znajomo?? j?zyka angielskiego --ch?? zdobywania do?wiadczenia i rozwoju zawodowego   Oferujemy: --stabilne, d?ugotrwa?e zatrudnienie --ciekaw? prac? w renomowanej firmie --atrakcyjne warunki zatrudnienia   Osoby zainteresowane i spe?niaj?ce warunki proszone sa o przes?anie CV ze zdj?ciem na adres: praca-pl@progresso.net.pl lub o kontakt pod numerem tel.: 721888721 </div> OPIS PRACY: testowanie aplikacji biznesowej SPOSÓB ZATRUDNIENIA:umowa o prac? na czas nieokre?lony WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:- znajomo?? ogólnych zasad dzia?ania przedsi?biorstw w zakresie analizy kosztów, przychodów, wyników przedsi?biorstwa - znajomo?? zastosowa? systemów komputerowych do zarz?dzania przedsi?biorstwem - rzetelno?? i sumienno?? - umiej?tno?? pracy zespo?owej - umiej?tno?? symulowania pracy u?ytkowników ko?cowych aplikacji biznesowej Ponadto mile widziane - znajomo?? metod testowania aplikacji - znajomo?? bazy MS SQL 2000, MS SQL 2005 KONTAKT Z PRACODAWCž: m.halas@c-systems.pl 

Polecamy:
1. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Bournemouth / Southampton data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Pracodawca: Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla osób niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities  Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakupów, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe)  zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem. Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia Wymagania: - do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi - dobra znajomo?? j?zyka angielskiego- prawo jazdy ( zapewniony samochód s?u?bowy ) - aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych. - wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci Mile widziane osoby, które ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funtów/tyg.Wynagrodzenie: od 7.25 funtów brutto/godz., praca w weekendy - od 8.00 funtów brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funtów brutto / godz. . Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.). Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach   Data rozpocz?cia: pa?dziernik 2008,  do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.  W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: rekrutacja@prowork.com.pl , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: <a href="http://www.prowork.com.pl/">www.prowork.com.pl</a> Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy    w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii.  

2. KARIERA W COMMERCIAL UNION - Commercial Union; Wroc?aw i okolice data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<address>Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydatów na stanowisko:</address><address> </address><address> </address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt">-         Przedstawiciel , doradca</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">wymagania:</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         niekaralno??</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         wysoka kultura osobista</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         komunikatywno??</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         motywacja , nastawienie na realizacj? celów</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         umiej?tno?? organizowania czasu pracy</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         pozytywne nastawienie do pracy z klientami</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">Firma oferuje:</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         WYSOKIE DOCHODY</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji – wpis KNF)</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         nielimitowany czas pracy</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         wsparcie kierownika zespo?u</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         mo?liwo?? wielu wyjazdów integracyjnych</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         podniesienie kwalifikacji i rozwój zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         nagrody , premie od sprzeda?y</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         mo?liwo?? awansu zawodowego</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: <a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl">rekrutacja25@vp.pl</a>    </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</address> 

3. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Ciekawe wzory bielizna na prezent.

4. Amiga data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Atari jak i inne stare komputery, również Amiga są dostępne na serwisie ze starymi grami i aplikacjami.

5. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Przyjazny bank dla każdego klienta.

6. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepszy kredyt bez poręczycieli.

7. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepsze opony w swojej kategorii.

8. In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; woj. wielkopolskie data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
 Naszym klientem jest firma mi?dzynarodowa - renomowany producent urz?dze? i maszyn wspieraj?cych produkcj?. Firma oferuje unikalne rozwi?zania - projektowane pod indywidualne potrzeby klienta. Gotowo?? podejmowania si? realizacji trudnych projektów i doskona?e zaplecze w postaci merytorycznego i do?wiadczonego zespo?u in?ynierów to tylko dwa z wielu czynników, którym firma zawdzi?cza wysok? pozycj? na rynku europejskim i ?wiatowym. Portfolio realizacji zawiera wiele ?wiatowych marek producentów m.in z bran? FMCG, farmaceutycznego, automotive, elektronicznego. In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK Obowi?zki: - Odpowiedzialno?? za realizacj? bud?etu sprzeda?y na podleg?ym regionie oraz za wysok? rentowno??; - Dba?o?? o podtrzymywanie relacji z aktualnymi oraz nawi?zywanie kontaktów z nowymi klientami; - Kreowanie oferty cenowej i propozycji rozwi?za? technicznych; - Po?redniczenie miedzy klientem, a dzia?em projektowym na ka?dym etapie realizacji; - Reprezentowanie firmy w projektach, a? do ko?cowego etapu realizacji – uruchomienia maszyny u Klienta; - Implementacja strategii Grupy na grunt podleg?ego regionu. Wymagania: - Min. 2 lata do?wiadczenia na stanowisku w dziale handlowym w sprzeda?y dóbr technicznych skierowanych do sektora przemys?owego (maszyny produkcyjne, wyposa?enie parku maszynowego lub podobne); - Wykszta?cenie wy?sze techniczne (preferowane w zakresie budowy maszyn); - Umiej?tno?? czytania rysunku technicznego, - Znajomo?? j?zyka angielskiego w stopniu dobrym; - Background w obszarze konstrukcji maszyn lub urz?dze? b?dzie po??danym atutem; - Prawo jazdy kat B; - Rozwini?te umiej?tno?ci analityczne, zmys? techniczny; - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne; - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??. Oferujemy: - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku; - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.); - Mo?liwo?? realizacji w?asnych innowacyjnych rozwi?za? w obszarze konstrukcji maszyn i urz?dze?; - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego; - Liczne szkolenia; - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna? Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska Tel. 0 61 842 76 29 Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". <a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl">praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</a>

9. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Wielka Brytania data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Pracodawca: Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla osób niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities  Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakupów, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe)  zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem. Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia Wymagania: - do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi - dobra znajomo?? j?zyka angielskiego- prawo jazdy ( zapewniony samochód s?u?bowy ) - aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych. - wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci Mile widziane osoby, które ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funtów/tyg.Wynagrodzenie: od 7.25 funtów brutto/godz., praca w weekendy - od 8.00 funtów brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funtów brutto / godz. . Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.). Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach   Data rozpocz?cia: pa?dziernik 2008,  do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.  W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: rekrutacja@prowork.com.pl , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: <a href="http://www.prowork.com.pl/">www.prowork.com.pl</a> Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy    w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii.      

10. Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow - Prowork; USA data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow? ofert? dla osób, które chcia?yby sp?dzi? rok lub d?u?ej w USA jako Au Pair w rodzinie ameryka?skiej. Nauka i praca Au Pair USA. Przelot Gratis. Teraz Premia 500usd!Koszt wyjazdu do Stanów Zjednoczonych w tym koszty biletów lotniczych, pe?ne ubezpieczenie medyczne i szkolenie w Nowym Jorku w wi?kszo?ci pokrywaj? rodziny ameryka?skie. Wyjed? sama lub z kole?ank?! Najlepsza oferta na rynku!! Jako jedyna firma na rynku polskim oferujemy pe?ne ubezpieczenie medyczne bez ?adnych dodatkowych op?at!!! Dodatkowo ka?da kandydatka, posiadaj?ca do?wiadczenie w opiece nad dzie?mi poni?ej 2 roku ?ycia otrzyma premi? w wysoko?ci 500 USD po zako?czeniu programu!!!Szczegó?y oferty. W ramach programu ka?dy kandydat ma zagwarantowane:·         12 miesi?czny pobyt w ameryka?skiej rodzinie na podstawie wizy J-1 z mo?liwo?ci? przed?u?enia pobytu o kolejne 6 lub 12 miesi?cy·         bezp?atny przelot w obie strony do/z USA . ·         4 - dniowe bezp?atne szkolenie na Manhattanie (Nowy Jork) ·          w?asny pokój i ca?odzienne wy?ywienie ·         Kieszonkowe w wysoko?ci min. 715 USD, ·         Jednorazowe stypendium 500 USD na nauk? angielskiego/innego przedmiotu  w college ameryka?skim. Dodatkowo kolejne 500 USD ( je?li masz do?wiadczenie w opiece nad ma?ymi dzie?mi ·         pe?ne ubezpieczenie. W odró?nieniu od innych ofert oferowane ubezpieczenie jest kompletne bez ?adnych dodatkowych op?at.·         P?atny, dwutygodniowy urlop ·         opiek? lokalnego opiekuna z ramienia organizacji ameryka?skiejWymagania: wiek 18-27 lat, komunikatywny angielski, prawo jazdy (egzamin nale?y zda? przed wyjazdem). Gotowo?? i ch?? do wyjazdu na rok do USA i prac? przy opiece nad dzie?mi (do 45 godz. tygodniowo)Koszty: Wi?kszo?? kosztów pokrywa rodzina goszcz?ca. Uczestnik p?aci jedynie za wiz? ameryka?sk? (131 USD = 330 z?) + tylko 400 z? op?aty agencyjnej. Nie ma ?adnych innych ukrytych kosztów!!!! UWAGA: Warunkiem skorzystania z oferty jest podpisanie umowy i z?o?enie dokumentów do 31 pa?dziernika 2008. Wyjazd mo?e by? zrealizowany w dowolnym terminie w 2008/2009 roku.Oferujemy du?y wybór rodzin z terenu ca?ych Stanów Zjednoczonych do indywidualnego wyboru i wyjazdu od zaraz! Zapewniamy równie? wszelka pomoc w przygotowaniu dokumentów wizowych.  Wi?cej informacji: Aneta Sulborska, konsultant ds. programu Au Pair <a href="mailto:prowork@prowork,com.pl">prowork@prowork,com.pl</a> , GG 3154518,      SKYPE: Prowork_info , tel kom.        0 502 731 065 SZCZEGÓ?OWE INFORMACJE NA NASZEJ STRONIE: <a href="http://www.prowork.com.pl/">www.prowork.com.pl</a>O firmie: Firma Prowork istnieje od 1999r i specjalizuje si? w organizowaniu legalnych i bezpiecznych wyjazdów edukacyjnych do Usa i Europy oraz ?wiadczy us?ugi doradztwa personalnego i rekrutacji pracowników do pracy w Wlk.Brytanii. Jest cz?onkiem mi?dzynarodowej organizacji IAPA (www.iapa.org) posiada równie? certyfikat nr 967/1bMinisterstwa Gospodarki i Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic? (<a href="http://www.praca.gov.pl/">www.praca.gov.pl</a>)

11. Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna? data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
 Naszym Klientem jest mi?dzynarodowa firma - renomowany producent z bran?y metalowej. Poszukuje pracownika na stanowisko Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK Obowi?zki: - Utworzenie i rozbudowa oddzia?u firmy w Polsce; - Nawi?zywanie kontaktów z klientami na terenie Polski; - Kreowanie oferty sprzeda?y na rynku polskimi; - Opracowanie strategii marketingowych marki w Polsce; - Promowanie marki na rynku polskim; - Wspó?praca z klientami kluczowymi. Wymagania: - Wykszta?cenie kierunkowe - techniczne i dodatkowo handlowe; - Znajomo?? j?zyka angielskiego i niemieckiego; - Kompetencje negocjacyjne i handlowe; - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne; - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??; - Do?wiadczanie na podobnym stanowisku b?dzie dodatkowym atutem. Oferujemy: - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku; - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.); - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego; - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. Osoby zainteresowane prosimy o nades?anie CV w j?zyku polskim i angielskim. PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna? Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska Tel. 0 61 842 76 29 Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". <a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl">praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</a>

12. Mobilny Doradca Klienta Biznesowego - Bank BPH; Gda?sk, Tczew, Starogard Gda?ski, Elbl?g data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
OPIS PRACY:Bank BPH to jedna z najbardziej znanych i ciesz?cych si? zaufaniem instytucji finansowych w Polsce. Swoj? pozycj? zawdzi?czamy po??czeniu wieloletniego do?wiadczenia i nowoczesnego podej?cia do zarz?dzania finansami. Dzi?ki inwestycjom w kapita? ludzki zbudowali?my nasz? wyj?tkow? kultur? organizacyjn? zorientowan? na zaspokajanie potrzeb Klientów. Jeste?my Bankiem uniwersalnym, który poprzez sie? Oddzia?ów, a tak?e bankowo?? elektroniczn? obs?uguje Klientów w ca?ym kraju. Oferujemy pe?n? gam? produktów i us?ug bankowych dla Klientów indywidualnych, ma?ych i ?rednich firm oraz Klientów korporacyjnych. W czerwcu 2008 roku naszym inwestorem strategicznym zosta? GE Money, cz??? General Electric Company, trzeciej co do wielko?ci korporacji na ?wiecie.Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna b?dzie za: • nawi?zywanie i utrzymywanie kontaktów z nowymi Klientami z segmentu MSP, • aktywne rozpoznawanie potrzeb Klientów w regionie, • realizacj? celów sprzeda?owych zgodnie z okre?lonymi standardami w Banku, • prowadzenie aktywnych i ró?norodnych dzia?a? marketingowych wspomagaj?cych proces sprzeda?y.Wybranym osobom oferujemy: • interesuj?c? prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? instytucji finansowej, • mo?liwo?? rozwoju zawodowego, • nienormowany czas pracy, • profesjonalne szkolenia z zakresu oferowanych produktów. WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:Od kandydatów oczekujemy: • gotowo?ci do prowadzenia w?asnej dzia?alno?ci gospodarczej, • wykszta?cenia min. ?redniego, • do?wiadczenia w sprzeda?y produktów i us?ug finansowych lub z innej bran?y, • umiej?tno?ci aktywnego poszukiwania Klientów, • ?atwo?ci nawi?zywania kontaktów, • gotowo?ci do osi?gania wyznaczonych celów, • dobrej organizacji pracy oraz samodyscypliny w dzia?aniu, • zdolno?ci do kreatywnego poszukiwania rozwi?za?. KONTAKT Z PRACODAWCž: Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie ofert zawieraj?cych CV i list motywacyjny z podaniem stanowiska oraz nazw? miasta na adres: jolanta.brudek@bph.pl Skontaktujemy si? z wybranymi kandydatami. Na ofertach prosimy o zamieszczenie klauzuli: "Zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883), wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów zwi?zanych z procesem rekrutacji i selekcji realizowanych przez Bank BPH S.A., z siedzib? w Krakowie, przy Alei Pokoju 1, 31-548 Kraków.”

13. MARKETING ASSISTANT / TELEMARKETER (-KA) - Infosynergia; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException