Świat Ogłoszeń Kontroler JakoĹĽci Obiettivo Lavoro; Kâty Wroclawskie

Kontroler Jakoťci - Obiettivo Lavoro; Kty Wrocławskie
data: 18.09.08
Zobacz oryginalną treść
OPIS PRACY:Kontrola jakoťci produktuSPOSÓB ZATRUDNIENIA:umowa o pracę WYMAGANIA STAWIANE CHĘTNEMU:- umiejętnoťć obsługi urzędzeń pomiarowych (suwmiarka, ťruba mikrometryczna)- znajomoťć rysunku technicznego- minimum zawodowe wykształcenie- rzetelnoťć w wykonywaniu powierzonych zadańKONTAKT Z PRACODAWC: Na zgłoszenia (CV) czekamy pod adresem:  Obiettivo Lavoro Polska Sp. z o.o.ul. Piwna 17 b, 50-353 Wrocławtel.: 071 3210515 fax: 071 3210516e-mail: wroclaw@ol-polska.pl Je?eli szukasz pracy w profesjonalnym ?rodowisku, cenisz dobr? atmosfer? pracy i chcesz si? du?o nauczy?, zg?o? si? do nas. Nasz Klient jest wiod?cym dostawc? wysokiej jako?ci zintegrowanych us?ug outsourcingu procesów finansowo-ksi?gowych oraz administracji kadrowo-p?acowej. W zwi?zku z pozyskaniem kolejnych kontrahentów Poszukuje pracownika na stanowisko: Samodzielna/- y Ksi?gowa/- y Nr ref. SKT/1106/08WK Miejsce pracy: Toru?  Obowi?zki: - Prowadzenie ksi?gowo?ci spó?ek z o.o. pod nadzorem G?ównej Ksi?gowej; - Zapewnianie kontroli poprawno?ci i terminowo?ci dokumentów finansowo-ksi?gowych. Wymagania: - Wykszta?cenie wy?sze kierunkowe; - Min. 5 lat do?wiadczenia w ksi?gowo?ci; - Umiej?tno?? rozliczania kosztów rodzajowych; - Dobra znajomo?? zagadnie? VAT ze szczególnym uwzgl?dnieniem transakcji z zagranic?; - Znajomo?? informatycznych programów finansowo -ksi?gowych i innych programów u?ytkowych (Excel i Symfonia); - Mile widziane posiadanie Licencji ma us?ugowe prowadzenie ksi?g rachunkowych; - Dynamizm i umiej?tno?? podejmowania decyzji; - Bardzo dobra organizacja pracy; - Samodzielno??, sumienno?? i dok?adno?? w wykonywaniu obowi?zków; - Pracowito?? i systematyczno??; - Odpowiedzialny stosunek do wykonywanych zada?. Oferujemy: - Dobre warunki finansowe, - Rozwojowe zadania, - Samodzieln? prac? na odpowiedzialnym stanowisku. Personel College BG Doradztwo Personalne s.c. ul. Bukowska 15/7 A 60-809 Pozna?, tel. (061) 8433211 Attn. Agnieszka Szyma?ska e-mail: praca.gab@perscoll.com.pl Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. PROSIMY PODA? NUMER REFERENCYJNY W TRE?CI OG?OSZENIA. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych.” Do obowi?zków osoby na tym stanowisku nale?e? b?dzie: Koordynowanie prac w zakresie:  - wspó?pracy z Klientami (g?ównie Hotele, Pensjonaty, Sanatoria, Gabinety Autoryzowane SPA), sk?adanie ofert, negocjacje handlowe i sprzeda? urz?dze?  - pozyskiwanie nowych inwestorów w bran?y SPA - udzia? w lokalnych targach i sympozjach - sta?a wspó?praca z architektami i projektantami  - organizowanie szkole? specjalistycznych - prowadzenie bazy danych na temat klientów i projektów realizowanych na terenie regionu  - planowanie, kontrola i monitorowanie wykonania planów sprzeda?owych Wymagania:  - wykszta?cenie: wy?sze,  - do?wiadczenie zawodowe: co najmniej 3-5 lat pracy w firmie handluj?cej urz?dzeniami jako samodzielny handlowiec odpowiedzialny za region lub wydzielon? grup? klientów  - przynajmniej podstawowa znajomo?? w mowie i w pi?mie j?zyka angielskiego  - prawo jazdy  - bardzo dobra znajomo?? komputera (MS Office, itp.) - bardzo dobra wiedza techniczna na temat urz?dze? SPA - wysoko rozwini?te zdolno?ci analityczne i organizacyjne  - umiej?tno?? pracy pod presj? czasu i wyznaczania sobie priorytetów  - du?a samodzielno?? i inicjatywa - umiej?tno?ci prowadzenia negocjacji handlowych  - du?a dyspozycyjno??  - zdolno?? do cz?stych wyjazdów na podleg?ym terenie  Oferujemy:  - Na pocz?tek umow? na okres próbny z mo?liwo?ci? przed?u?enia.  - Mo?liwo?? rozwoju w mi?dzynarodowej firmie.  - Wynagrodzenie podstawowe i motywacyjny system premiowy - Profesjonalny system szkole? - Odpowiednie narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon) - I to, co najwa?niejsze - mi?? atmosfer?, prac? w przyjaznym ?rodowisku. Aplikacje prosimy przesy?a? na adres rekrutacja@clarena.pl  Progresso dla swojego Klienta, mi?dzynarodowej firmy produkcyjnej w okolicach Wroc?awia, poszukuje osoby na stanowisko: Przedstawiciel handlowy z j?zykiem niemieckim Miejsce pracy: okolice Wroc?awia   Oferujemy: --ciekaw? prac? w mi?dzynarodowym przedsi?biorstwie --mo?liwo?? dalszego rozwoju zawodowego --stabilne, d?ugotrwa?e zatrudnienie   Wymagane: --bieg?a znajomo??  niemieckiego --do?wiadczenie w pracy na podobnym stanowisku --umiej?tno?? samodzielnej organizacji pracy --kreatywno??, komunikatywno?? --odporno?? na stres   Osoby zainteresowane ofert? i spe?niaj?ce wymagania prosimy o przes?anie CV ze zdj?ciem oraz LM na adres: praca-pl@progresso.net.pl. Informacje pod numerem tel.: 071 783 32 13 Informujemy, ?e skontaktujemy si? z wybranymi kandydatami. 

<address>Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydatów na stanowisko:</address><address></address><address></address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt">-         Przedstawiciel , doradca</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">wymagania:</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         niekaralno??</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         wysoka kultura osobista</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         komunikatywno??</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         motywacja , nastawienie na realizacj? celów</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         umiej?tno?? organizowania czasu pracy</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         pozytywne nastawienie do pracy z klientami</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">Firma oferuje:</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         WYSOKIE DOCHODY</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji – wpis KNF)</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         nielimitowany czas pracy</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         wsparcie kierownika zespo?u</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         mo?liwo?? wielu wyjazdów integracyjnych</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         podniesienie kwalifikacji i rozwój zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         nagrody , premie od sprzeda?y</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         mo?liwo?? awansu zawodowego</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: <a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl">rekrutacja25@vp.pl</a>    </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</address>  <address> Poszukujemy osoby na stanowisko ASTYSTENTKI.   </address><address>Oferujemy:</address><address>·   wynagrodzenie podstawowe oraz premi?</address><address>·  szkolenia z zakresu u?ywanego w firmie systemu klasy CRM </address><address>·  mo?liwo?? uczenia si? od fachowców, w mi?ej atmosferze</address><address></address><address>Optymalny kandydat:/kandydatka </address><address>·    posiada du?e umiej?tno?ci komunikacyjne </address><address>·   szybko przyswaja wiedz? </address><address>·   potrafi bardzo dobrze organizowa? swój czas pracy</address><address>·  obs?uguje komputer (?rodowisko Microsoftu, internet) i inne urz?dzenia biurowe (ksero, faks, skaner itp) </address><address>·     jest dok?adny i skrupulatny, mi?y i uprzejmy </address><address>·    zna j?zyk angielski w stopniu pozwalaj?cym na swobodn? komunikacj? ·   znajomo?? innych jezyków obcych mile widziana (francuski, niemiecki) </address><address>Uwaga! preferowani studenci ostatnich lat studiów lub absolwenci, do?wiadczenie mile widziane  </address><address>Zakres obowi?zków  <ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><address>wspomaganie pracy dzia?u operacyjnego </address></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><address>wprowadzanie danych do systemu informatycznego </address></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><address>monitorowanie stanu materia?ów biurowych </address></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><address>utrzymywanie kontaktów z kooperantami firmy </address></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><address>obs?uga poczty przychodz?cej i wychodz?cej</address></li></ul><address>  Na CV i list motywacyjny czekamy pod adresem:m.gorgolewska@taxat.pl </address></address> Pracodawca: Dom opieki nad osobami starszymi  zatrudni kilka osób na stanowisko Opiekun  / Care Assistant.Miejsce pracy: rejon Salisbury / Płd. Anglia Wymagania: preferowane doťwiadczenie w opiece nad osobami starszymi, komunikatywna znajomoťć języka angielskiego,  aktywnoťć, samodzielnoťć i chęć podwyższania kwalifikacji zawodowych. Warunki zatrudnienia: Praca stała na pełny etat (40 godz./tyg.), możliwoťć pracy w nadgodzinach, szkolenia i kursy (NVQ) pozwalajce na podwyższenie kwalifikacji zawodowych. Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobliżu miejsca pracy, koszt ok. 60  funtów tygodniowo.Wynagrodzenie: 6.20 funtów brutto/godz., 6.82 funtów brutto / godz. zmiany nocne, 8.24 funtów brutto  /  godz. weekendy Okres zatrudnienia: kontrakt roczny  Data rozpoczęcia: od zaraz, sierpień 2008, pilnie do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce.W przypadku zainteresowania niniejsz ofert prosimy pilne o przysłanie CV języku polskim i angielskim na adres: rekrutacja@prowork.com.pl , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy się z każdym kandydatem telefonicznie.Więcej informacji o naszej firmie na stronie: <a href="http://www.prowork.com.pl/">www.prowork.com.pl</a>Jesteťmy firm rekrutacyjn specjalizujc się w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na usługi poťrednictwa pracy za granic. Nie pobieramy żadnych opłat od osób starajcych się o pracę. Pomagamy    w przygotowaniu/przetłumaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii.      

Firma belgijska działajca w sektorze graficznym poszukuje pracowników do pracy w na stanowisko: Operator maszyn sklejajcych oraz złamujcych papier Wymagania: • Doťwiadczenie na podobnym stanowisku • Konieczna znajomoťć maszyn marki: Heidelber lub Stahl Doťwiadczenie w pracy z papierem, w sektorze graficznym • Komunikatywna znajomoťć języka niemieckiego lub angielskiego • Zmysł mechaniczny • Wykształcenie techniczne Oferujemy: • Minimum 39 godzin tygodniowo plus możliwoťć nadgodzin • Zwrot kosztów podróży • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie roczne i dodatki wakacyjne • Pomoc w znalezieniu zakwaterowania • Dodatkowe pienidze za rozłkę z dziećmi Firma Employees oferuje swoim Klientom rozwi?zania, które wspieraj? pozyskiwanie, selekcj? i rozwój pracowników w organizacjach. Na swoim koncie mamy wiele sukcesów z zakresu rekrutacji i selekcji, outsourcingu funkcji personalnej oraz pracy tymczasowej. Obecnie dla naszego Partnera biznesowego, mi?dzynarodowej firmy farmaceutycznej, poszukujemy osób do pracy w charakterze: TECHNIK CHEMII (nr ref. TC/STR/07) Lokalizacja: Stryków k/?odzi Rodzaj pracy: sta?a Osoba pracuj?ca na tym stanowisku odpowiedzialna b?dzie za: <ul class="unIndentedList"><li> prowadzenie procesu nawa?ania i produkcji tabletek,</li><li> prowadzenie dokumentacji (raportów serii) oraz przestrzeganie obiegu dokumentów,</li></ul> • obs?ug?, nadzór i kontrol? procesów produkcyjnych, zgodnie z przyj?tymi procedurami, instrukcjami i wymaganiami GMP, oraz dzia?a? towarzysz?cych procesom wytwarzania. Wymagamy: <ul class="unIndentedList"><li> minimum rocznego do?wiadczenia w pracy, w zak?adzie produkcyjnym (produkcja chemiczna, spo?ywcza, farmaceutyczna),</li><li> wysokiej motywacji do pracy,</li></ul> • ?rednie kierunkowe wykszta?cenie (np. technik farmacji, technik chemik, technik produkcji spo?ywczej), b?dzie dodatkowym atutem, <ul class="unIndentedList"><li> mile widziane uprawnienia do prowadzenia wózków wid?owych oraz znajomo?? zasad Dobrej Praktyki Wytwarzania (GMP).</li></ul> Oferujemy: <ul class="unIndentedList"><li> mo?liwo?? podj?cia pracy od zaraz,</li><li> zatrudnienie na podstawie umowy o prac?,</li><li> bezp?atny transport na trasie Stryków - ?ód?,</li><li> atrakcyjny pakiet socjalny.</li></ul> Osoby zainteresowane powy?sz? ofert?, prosimy o przesy?anie aplikacji (CV i list motywacyjny) z zaznaczonym numerem referencyjnym na adres biuro@employees.pl lub: Employees Sp. z o.o. ul. D?uga 44/50 lok. 5 00-241 Warszawa Prosimy o umieszczenie w przesy?anych dokumentach klauzuli: &bdquo;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustaw? z dnia 29/08/1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z pó?niejszymi zmianami". INFORMUJEMY, ?E SKONTAKTUJEMY SI? JEDYNIE Z WYBRANYMI KANDYDATAMI Naszym Klientem jest uznana firma z bran?y ch?odnictwa i klimatyzacji, dostarczaj?ca do sieci handlowych kompleksowych rozwi?za? w zakresie urz?dze? ch?odz?cych. W zwi?zku z nawi?zaniem wspó?pracy z zagranicznym inwestorem-znanym producentem sprz?tu ch?odniczego Poszukuje pracownika na stanowisko: SALES SPECIALIST Nr. ref.: PHN/2006/08WK Miejsce pracy: Pozna?/ Wielkopolska Oferte dodano: 2008-07-16 Obowi?zki: - Rozwój dotychczasowych kana?ów sprzeda?y, - Wprowadzenie na rynek polski nowej marki urz?dze?, - Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów, - Wspó?praca z klientami sieciowymi, - Budowanie d?ugotrwa?ych relacji biznesowych, - Dbanie o wysoki poziom sprzeda?y, - Prowadzenie negocjacji handlowych, - Doradztwo handlowe i techniczne. Wymagania: - Wykszta?cenie min. ?rednie, mile widziane wykszta?cenie techniczne, - Min. roczne do?wiadczenie w pracy na podobnym stanowisku (w sprzeda?y dóbr technicznych), - Mile widziane do?wiadczenie w sprzeda?y urz?dze? ch?odniczych dla klientów biznesowych, - Bardzo dobre umiej?tno?ci handlowe i negocjacyjne, - Prawo jazdy kat. B, - Mile widziana znajomo?? j?zyka angielskiego. Oferujemy: - Atrakcyjne wynagrodzenie, - Ambitne stanowisko w dynamicznie rozwijaj?cej si? firmie, - Niezb?dne narz?dzia do pracy-samochód s?u?bowy, telefon komórkowy.  Personnel College BG Doradztwo Personalne ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna? tel. 61 843 59 71 Attn. Dominika Gapska e-mail: praca.d.gapska@perscoll.com.pl Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".

 Je?eli szukasz pracy w profesjonalnym ?rodowisku, cenisz dobr? atmosfer? pracy i chcesz si? du?o nauczy?, zg?o? si? do nas. Nasz Klient jest wiod?cym dostawc? wysokiej jako?ci zintegrowanych us?ug outsourcingu procesów finansowo-ksi?gowych oraz administracji kadrowo-p?acowej. W zwi?zku z pozyskaniem kolejnych kontrahentów Poszukuje pracownika na stanowisko: Samodzielna/- y Ksi?gowa/- y Nr ref. SKT/1106/08WK Miejsce pracy: Toru?  Obowi?zki: - Prowadzenie ksi?gowo?ci spó?ek z o.o. pod nadzorem G?ównej Ksi?gowej; - Zapewnianie kontroli poprawno?ci i terminowo?ci dokumentów finansowo-ksi?gowych. Wymagania: - Wykszta?cenie wy?sze kierunkowe; - Min. 5 lat do?wiadczenia w ksi?gowo?ci; - Umiej?tno?? rozliczania kosztów rodzajowych; - Dobra znajomo?? zagadnie? VAT ze szczególnym uwzgl?dnieniem transakcji z zagranic?; - Znajomo?? informatycznych programów finansowo -ksi?gowych i innych programów u?ytkowych (Excel i Symfonia); - Mile widziane posiadanie Licencji ma us?ugowe prowadzenie ksi?g rachunkowych; - Dynamizm i umiej?tno?? podejmowania decyzji; - Bardzo dobra organizacja pracy; - Samodzielno??, sumienno?? i dok?adno?? w wykonywaniu obowi?zków; - Pracowito?? i systematyczno??; - Odpowiedzialny stosunek do wykonywanych zada?. Oferujemy: - Dobre warunki finansowe, - Rozwojowe zadania, - Samodzieln? prac? na odpowiedzialnym stanowisku. Personel College BG Doradztwo Personalne s.c. ul. Bukowska 15/7 A 60-809 Pozna?, tel. (061) 8433211 Attn. Agnieszka Szyma?ska e-mail: praca.gab@perscoll.com.pl Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. PROSIMY PODA? NUMER REFERENCYJNY W TRE?CI OG?OSZENIA. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych.” <address>Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydatów na stanowisko:</address><address> </address><address> </address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt">-         Przedstawiciel , doradca</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">wymagania:</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         niekaralno??</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         wysoka kultura osobista</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         komunikatywno??</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         motywacja , nastawienie na realizacj? celów</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         umiej?tno?? organizowania czasu pracy</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         pozytywne nastawienie do pracy z klientami</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">Firma oferuje:</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         WYSOKIE DOCHODY</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji – wpis KNF)</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         nielimitowany czas pracy</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         wsparcie kierownika zespo?u</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         mo?liwo?? wielu wyjazdów integracyjnych</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         podniesienie kwalifikacji i rozwój zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         nagrody , premie od sprzeda?y</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         mo?liwo?? awansu zawodowego</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: <a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl">rekrutacja25@vp.pl</a>    </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</address>    Progresso sp. z o.o. for one of the Clients, international production company is searching:

ACCOUNTING MANAGER/DIRECTOR
IT/FMD/OW/08
Location: near Wroc?aw

Reporting directly to Plant Manager and Administration Board, the Finance Manager/Director will regularly interact with other executives and/or major customers. The analyst will develop, interpret and implement financial models and provide supporting analysis for financial planning and business support and controlling of the cash flow.

Job Responsibilities:
• Financial/business analysis: Gathers, analyzes, prepares and summarizes recommendations for financial plans, deal and acquisition activity
• Budgeting and planning: Revenue and gross margin analysis and financial forecasts
• Bookkeeping experience
• Business support
• Audit support
• Monthly and year end reporting
Education Required:
• BA/BS in Finance/Accounting
• CPA Preferred
Experience Required:
• Experience in budgeting/controlling/cash planning
• 5+ years of Financial Analysis experience
• Sr Accountant experience
• 3+ years Industry Experience
• Excellent Communication skills-both written and spoken
• Proficiency in Excel and Database Tools
• SAP Knowledge

To apply, please send your resume at info@progresso.net.pl
We will contact only some of the candidates.

&bdquo;Wyra?am zgod? na przetworzenie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dnia29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 Poz. 833).”

 Nasz klient to mi?dzynarodowa firma us?ug medycznych, lider w swojej bran?y Poszukuje pracownika na stanowisko: Buisness Development Manager Nr ref.: BDM/0805/08WK Miejsce pracy: Pozna?/Wielkopolska Obowi?zki: - Tworzenie nowych w?asnych placówek leczniczych grupy w wymiarze prawnym, finansowym, organizacyjnym, logistycznym poprzez udzia? w centralnych projektach prywatyzacyjnych, restrukturyzacyjnych. - Realizacja planów inwestycyjnych grupy na podleg?ym terytorium i przedstawianie kierownictwu w?asnych propozycji w tym zakresie, - Tworzenie placówek leczniczych firmy w ramach innych organizacji na podleg?ym terenie (oddzia?y, poradnie, inne jednostki), - Rozwijanie kontaktów z uczestnikami procesów prywatyzacyjnych i organizacji nowych jednostek leczniczych takich jak: - dyrektorzy szpitali, - ordynatorzy/kierownicy placówek leczniczych, - komórki ds. zamówie? publicznych w szpitalach - lokalne w?adze samorz?dowe. - Nadzorowanie i aktywny udzia? w organizacji nowych placówek firmy: nadzorowanie inwestycji, kontakty z podwykonawcami, kontakty z Sanepid-em, rejestracja NZOZ-u, kontakty z NFZ, ofertowanie, pozyskiwanie kontraktów; zwi?kszanie i rozszerzanie spektrum ?wiadczonych rodzajów us?ug, - Nadzorowanie i wspó?praca z dzia?ami firmy w zakresie zatrudnienia, rozlicze?, szkole?, procedur leczenia i zarz?dzania, (m.in. ISO), - Aktywny udzia? w procesach decyzyjnych, innowacyjnych, marketingowych, - Raportowanie. Wymagania: - Wykszta?cenie wy?sze (np. biznesowe, logistyczne, medyczne), - Potwierdzone sukcesem do?wiadczenie na podobnym stanowisku, - Umiej?tno?? elastycznego ??czenia dzia?a? strategicznych, bie??cego planowania i efektywnego wdra?ania, - Umiej?tno?? efektywnego koordynowania dzia?a? w ró?nych ?rodowiskach biznesowo- spo?ecznych, - Umiej?tno?? efektywnej kontroli, elastycznego monitorowania, systematyzowania wiedzy, - Znajomo?? j. angielskiego, zagadnie? prawno-finansowych w s?u?bie zdrowia, - Komunikatywno??, innowacyjno??, skuteczno??, lojalno??. Oferujemy: - Wyj?tkow? mo?liwo?? ??czenia rozwoju i pomy?lno?ci osobistej z budowaniem nowoczesnej struktury medycznej zgodnie z zachodnimi wzorami, - B. dobre warunki zatrudnienia, samochód, zaplecze techniczne. Personnel College BG Doradztwo Personalne e-mail: praca.b.glowacki@perscoll.com.pl Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych.” Chcesz si? nauczy? hiszpa?skiego? Wyjed? jako Au pair do Hiszpanii! Szczegó?y oferty: - Oferujemy  9-12 miesi?czne (termin wyjazdu i d?ugo?? pobytu do wyboru) pobyty w rodzinach hiszpa?skich - prac? przy opiece nad dzie?mi i mo?liwo?? nauki j?zyka hiszpa?skiego. - Wybór rodzin z ca?ej Hiszpanii, w tym wiele ofert z Madrytu - Szko?a j?zykowa /hiszpa?ski w rejonie zamieszania rodziny, mo?liwo?? op?aty kursu przez rodzin? - Kieszonkowe 80 -90 Euro netto/tydz. + gwarantowane bezp?atne zamieszkanie i pe?ne wy?ywienie (równie? w weekendy)     - Profesjonalna i przyjazna pomoc w doborze rodziny / krótkie terminy    oczekiwania Pilna oferta : rodzina z 2 dzieci z Madrytu zatrudni od wrzesnia 2008 na okres 1 roku  Au Pair z bieg?a znajomo?ci? angielskiego. Rodzina zna biegle j. angielski, wymagana pomoc w nauce dzieci j. angielskiego. Wymagania: - znajomo?? angielskiego - znajomo?? hiszpa?skiego mile widziana, ale nie jest to warunek konieczny - do?wiadczenie w opiece nad dzie?mi - zainteresowanie kultura Hiszpanii, gotowo?? do wspólnego zamieszkania z rodzin? , ch?? do sp?dzania czasu z dzie?mi. KOSZTY: Op?ata za udzia? w programie Au pair Hiszpania  wynosi 500 z?. Nie ma ?adnych innych ukrytych kosztów. Ucz si? hiszpa?skiego w Hiszpanii! Chcesz nauczy? si? hiszpa?skiego i pozna? Hiszpanie? Program Au Pair to najta?sza i najbardziej skuteczna metoda nauki – gwarantowany kontakt w j?zyku hiszpa?skim i angielskim, na co dzie? – w szkole j?zykowej, w rodzinie i z przyjació?mi! Dok?adny opis programu na: <a href="http://www.prowork.com.pl/">www.prowork.com.pl</a> Szczegó?owych informacji udzielaj? równie? nasi konsultanci. Kontakt: Aneta Sulborska, email: <a href="mailto:prowork@prowork.com.pl">prowork@prowork.com.pl</a>, tel. 022 323 63 35, 502 731 065, gg 3154518   Firma FiberLED dzia?a na rynku o?wietlenia przemys?owego od 2006 roku. Nasza dzia?alno?? koncentruje si? wokó? ?cis?ej wspó?pracy z klientami przy produkcji systemów o?wietlenia opartych na diodach LED du?ej mocy. Zatrudniamy wysoko wykwalifikowanych specjalistów, dzi?ki którym dostarczane przez nas rozwi?zania s? wyrobami o najwy?szej jako?ci. OPIS PRACY:•  Projektowanie uk?adów zasilania diod LED •  Projektowanie modu?ów LED •  Budowanie i testowanie prototypów •  Tworzenie dokumentacji technicznej   SPOSÓB ZATRUDNIENIA:Umowa o prac?WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:•  Wykszta?cenie min. ?rednie techniczne •  Min. roczne do?wiadczenie na podobnym stanowisku •  Znajomo?? zasad projektowania obwodów drukowanych •  Znajomo?? zagadnie? konstrukcji przetwornic impulsowych •  Podstawowa znajomo?? programu AutoCAD •  Znajomo?? j?zyka angielskiego pozwalaj?ca na korzystanie z dokumentacji technicznej •  Mile widziane uprawnienia SEP oraz znajomo?? techniki ?wietlnej OFERUJEMY:•  Udzia? w ciekawych projektach •  Mo?liwo?? rozwoju zawodowego •  Przyzwoite wynagrodzenie •  Prac? w mi?ej atmosferze, w m?odym zespole  KONTAKT Z PRACODAWCž: Osoby zainteresowane prosimy o przes?anie CV i listu motywacyjnego na adres biuro@fiberled.pl. Prosimy o za??czenie w CV nast?puj?cego o?wiadczenia: Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych przez FiberLED Andrzej Luty, w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych. 

Polecamy:
1. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Bournemouth / Southampton data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Pracodawca: Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla osób niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities  Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakupów, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe)  zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem. Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia Wymagania: - do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi - dobra znajomo?? j?zyka angielskiego- prawo jazdy ( zapewniony samochód s?u?bowy ) - aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych. - wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci Mile widziane osoby, które ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funtów/tyg.Wynagrodzenie: od 7.25 funtów brutto/godz., praca w weekendy - od 8.00 funtów brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funtów brutto / godz. . Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.). Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach   Data rozpocz?cia: pa?dziernik 2008,  do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.  W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: rekrutacja@prowork.com.pl , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: <a href="http://www.prowork.com.pl/">www.prowork.com.pl</a> Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy    w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii.  

2. KARIERA W COMMERCIAL UNION - Commercial Union; Wroc?aw i okolice data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<address>Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydatów na stanowisko:</address><address> </address><address> </address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt">-         Przedstawiciel , doradca</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">wymagania:</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         niekaralno??</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         wysoka kultura osobista</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         komunikatywno??</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         motywacja , nastawienie na realizacj? celów</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         umiej?tno?? organizowania czasu pracy</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         pozytywne nastawienie do pracy z klientami</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">Firma oferuje:</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         WYSOKIE DOCHODY</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji – wpis KNF)</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         nielimitowany czas pracy</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         wsparcie kierownika zespo?u</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         mo?liwo?? wielu wyjazdów integracyjnych</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         podniesienie kwalifikacji i rozwój zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         nagrody , premie od sprzeda?y</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         mo?liwo?? awansu zawodowego</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: <a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl">rekrutacja25@vp.pl</a>    </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</address> 

3. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepszy kredyt bez poręczycieli.

4. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Przyjazny bank dla każdego klienta.

5. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepsze opony w swojej kategorii.

6. Amiga data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Atari jak i inne stare komputery, również Amiga są dostępne na serwisie ze starymi grami i aplikacjami.

7. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Ciekawe wzory bielizna na prezent.

8. In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; woj. wielkopolskie data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
 Naszym klientem jest firma mi?dzynarodowa - renomowany producent urz?dze? i maszyn wspieraj?cych produkcj?. Firma oferuje unikalne rozwi?zania - projektowane pod indywidualne potrzeby klienta. Gotowo?? podejmowania si? realizacji trudnych projektów i doskona?e zaplecze w postaci merytorycznego i do?wiadczonego zespo?u in?ynierów to tylko dwa z wielu czynników, którym firma zawdzi?cza wysok? pozycj? na rynku europejskim i ?wiatowym. Portfolio realizacji zawiera wiele ?wiatowych marek producentów m.in z bran? FMCG, farmaceutycznego, automotive, elektronicznego. In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK Obowi?zki: - Odpowiedzialno?? za realizacj? bud?etu sprzeda?y na podleg?ym regionie oraz za wysok? rentowno??; - Dba?o?? o podtrzymywanie relacji z aktualnymi oraz nawi?zywanie kontaktów z nowymi klientami; - Kreowanie oferty cenowej i propozycji rozwi?za? technicznych; - Po?redniczenie miedzy klientem, a dzia?em projektowym na ka?dym etapie realizacji; - Reprezentowanie firmy w projektach, a? do ko?cowego etapu realizacji – uruchomienia maszyny u Klienta; - Implementacja strategii Grupy na grunt podleg?ego regionu. Wymagania: - Min. 2 lata do?wiadczenia na stanowisku w dziale handlowym w sprzeda?y dóbr technicznych skierowanych do sektora przemys?owego (maszyny produkcyjne, wyposa?enie parku maszynowego lub podobne); - Wykszta?cenie wy?sze techniczne (preferowane w zakresie budowy maszyn); - Umiej?tno?? czytania rysunku technicznego, - Znajomo?? j?zyka angielskiego w stopniu dobrym; - Background w obszarze konstrukcji maszyn lub urz?dze? b?dzie po??danym atutem; - Prawo jazdy kat B; - Rozwini?te umiej?tno?ci analityczne, zmys? techniczny; - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne; - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??. Oferujemy: - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku; - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.); - Mo?liwo?? realizacji w?asnych innowacyjnych rozwi?za? w obszarze konstrukcji maszyn i urz?dze?; - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego; - Liczne szkolenia; - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna? Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska Tel. 0 61 842 76 29 Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". <a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl">praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</a>

9. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Wielka Brytania data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Pracodawca: Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla osób niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities  Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakupów, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe)  zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem. Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia Wymagania: - do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi - dobra znajomo?? j?zyka angielskiego- prawo jazdy ( zapewniony samochód s?u?bowy ) - aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych. - wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci Mile widziane osoby, które ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funtów/tyg.Wynagrodzenie: od 7.25 funtów brutto/godz., praca w weekendy - od 8.00 funtów brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funtów brutto / godz. . Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.). Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach   Data rozpocz?cia: pa?dziernik 2008,  do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.  W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: rekrutacja@prowork.com.pl , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: <a href="http://www.prowork.com.pl/">www.prowork.com.pl</a> Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy    w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii.      

10. Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow - Prowork; USA data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow? ofert? dla osób, które chcia?yby sp?dzi? rok lub d?u?ej w USA jako Au Pair w rodzinie ameryka?skiej. Nauka i praca Au Pair USA. Przelot Gratis. Teraz Premia 500usd!Koszt wyjazdu do Stanów Zjednoczonych w tym koszty biletów lotniczych, pe?ne ubezpieczenie medyczne i szkolenie w Nowym Jorku w wi?kszo?ci pokrywaj? rodziny ameryka?skie. Wyjed? sama lub z kole?ank?! Najlepsza oferta na rynku!! Jako jedyna firma na rynku polskim oferujemy pe?ne ubezpieczenie medyczne bez ?adnych dodatkowych op?at!!! Dodatkowo ka?da kandydatka, posiadaj?ca do?wiadczenie w opiece nad dzie?mi poni?ej 2 roku ?ycia otrzyma premi? w wysoko?ci 500 USD po zako?czeniu programu!!!Szczegó?y oferty. W ramach programu ka?dy kandydat ma zagwarantowane:·         12 miesi?czny pobyt w ameryka?skiej rodzinie na podstawie wizy J-1 z mo?liwo?ci? przed?u?enia pobytu o kolejne 6 lub 12 miesi?cy·         bezp?atny przelot w obie strony do/z USA . ·         4 - dniowe bezp?atne szkolenie na Manhattanie (Nowy Jork) ·          w?asny pokój i ca?odzienne wy?ywienie ·         Kieszonkowe w wysoko?ci min. 715 USD, ·         Jednorazowe stypendium 500 USD na nauk? angielskiego/innego przedmiotu  w college ameryka?skim. Dodatkowo kolejne 500 USD ( je?li masz do?wiadczenie w opiece nad ma?ymi dzie?mi ·         pe?ne ubezpieczenie. W odró?nieniu od innych ofert oferowane ubezpieczenie jest kompletne bez ?adnych dodatkowych op?at.·         P?atny, dwutygodniowy urlop ·         opiek? lokalnego opiekuna z ramienia organizacji ameryka?skiejWymagania: wiek 18-27 lat, komunikatywny angielski, prawo jazdy (egzamin nale?y zda? przed wyjazdem). Gotowo?? i ch?? do wyjazdu na rok do USA i prac? przy opiece nad dzie?mi (do 45 godz. tygodniowo)Koszty: Wi?kszo?? kosztów pokrywa rodzina goszcz?ca. Uczestnik p?aci jedynie za wiz? ameryka?sk? (131 USD = 330 z?) + tylko 400 z? op?aty agencyjnej. Nie ma ?adnych innych ukrytych kosztów!!!! UWAGA: Warunkiem skorzystania z oferty jest podpisanie umowy i z?o?enie dokumentów do 31 pa?dziernika 2008. Wyjazd mo?e by? zrealizowany w dowolnym terminie w 2008/2009 roku.Oferujemy du?y wybór rodzin z terenu ca?ych Stanów Zjednoczonych do indywidualnego wyboru i wyjazdu od zaraz! Zapewniamy równie? wszelka pomoc w przygotowaniu dokumentów wizowych.  Wi?cej informacji: Aneta Sulborska, konsultant ds. programu Au Pair <a href="mailto:prowork@prowork,com.pl">prowork@prowork,com.pl</a> , GG 3154518,      SKYPE: Prowork_info , tel kom.        0 502 731 065 SZCZEGÓ?OWE INFORMACJE NA NASZEJ STRONIE: <a href="http://www.prowork.com.pl/">www.prowork.com.pl</a>O firmie: Firma Prowork istnieje od 1999r i specjalizuje si? w organizowaniu legalnych i bezpiecznych wyjazdów edukacyjnych do Usa i Europy oraz ?wiadczy us?ugi doradztwa personalnego i rekrutacji pracowników do pracy w Wlk.Brytanii. Jest cz?onkiem mi?dzynarodowej organizacji IAPA (www.iapa.org) posiada równie? certyfikat nr 967/1bMinisterstwa Gospodarki i Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic? (<a href="http://www.praca.gov.pl/">www.praca.gov.pl</a>)

11. Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna? data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
 Naszym Klientem jest mi?dzynarodowa firma - renomowany producent z bran?y metalowej. Poszukuje pracownika na stanowisko Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK Obowi?zki: - Utworzenie i rozbudowa oddzia?u firmy w Polsce; - Nawi?zywanie kontaktów z klientami na terenie Polski; - Kreowanie oferty sprzeda?y na rynku polskimi; - Opracowanie strategii marketingowych marki w Polsce; - Promowanie marki na rynku polskim; - Wspó?praca z klientami kluczowymi. Wymagania: - Wykszta?cenie kierunkowe - techniczne i dodatkowo handlowe; - Znajomo?? j?zyka angielskiego i niemieckiego; - Kompetencje negocjacyjne i handlowe; - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne; - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??; - Do?wiadczanie na podobnym stanowisku b?dzie dodatkowym atutem. Oferujemy: - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku; - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.); - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego; - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. Osoby zainteresowane prosimy o nades?anie CV w j?zyku polskim i angielskim. PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna? Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska Tel. 0 61 842 76 29 Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". <a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl">praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</a>

12. Mobilny Doradca Klienta Biznesowego - Bank BPH; Gda?sk, Tczew, Starogard Gda?ski, Elbl?g data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
OPIS PRACY:Bank BPH to jedna z najbardziej znanych i ciesz?cych si? zaufaniem instytucji finansowych w Polsce. Swoj? pozycj? zawdzi?czamy po??czeniu wieloletniego do?wiadczenia i nowoczesnego podej?cia do zarz?dzania finansami. Dzi?ki inwestycjom w kapita? ludzki zbudowali?my nasz? wyj?tkow? kultur? organizacyjn? zorientowan? na zaspokajanie potrzeb Klientów. Jeste?my Bankiem uniwersalnym, który poprzez sie? Oddzia?ów, a tak?e bankowo?? elektroniczn? obs?uguje Klientów w ca?ym kraju. Oferujemy pe?n? gam? produktów i us?ug bankowych dla Klientów indywidualnych, ma?ych i ?rednich firm oraz Klientów korporacyjnych. W czerwcu 2008 roku naszym inwestorem strategicznym zosta? GE Money, cz??? General Electric Company, trzeciej co do wielko?ci korporacji na ?wiecie.Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna b?dzie za: • nawi?zywanie i utrzymywanie kontaktów z nowymi Klientami z segmentu MSP, • aktywne rozpoznawanie potrzeb Klientów w regionie, • realizacj? celów sprzeda?owych zgodnie z okre?lonymi standardami w Banku, • prowadzenie aktywnych i ró?norodnych dzia?a? marketingowych wspomagaj?cych proces sprzeda?y.Wybranym osobom oferujemy: • interesuj?c? prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? instytucji finansowej, • mo?liwo?? rozwoju zawodowego, • nienormowany czas pracy, • profesjonalne szkolenia z zakresu oferowanych produktów. WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:Od kandydatów oczekujemy: • gotowo?ci do prowadzenia w?asnej dzia?alno?ci gospodarczej, • wykszta?cenia min. ?redniego, • do?wiadczenia w sprzeda?y produktów i us?ug finansowych lub z innej bran?y, • umiej?tno?ci aktywnego poszukiwania Klientów, • ?atwo?ci nawi?zywania kontaktów, • gotowo?ci do osi?gania wyznaczonych celów, • dobrej organizacji pracy oraz samodyscypliny w dzia?aniu, • zdolno?ci do kreatywnego poszukiwania rozwi?za?. KONTAKT Z PRACODAWCž: Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie ofert zawieraj?cych CV i list motywacyjny z podaniem stanowiska oraz nazw? miasta na adres: jolanta.brudek@bph.pl Skontaktujemy si? z wybranymi kandydatami. Na ofertach prosimy o zamieszczenie klauzuli: "Zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883), wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów zwi?zanych z procesem rekrutacji i selekcji realizowanych przez Bank BPH S.A., z siedzib? w Krakowie, przy Alei Pokoju 1, 31-548 Kraków.”

13. MARKETING ASSISTANT / TELEMARKETER (-KA) - Infosynergia; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false"

Świat Ogłoszeń Kontroler JakoĹĽci Obiettivo Lavoro; Kâty Wroclawskie

Świat Ogłoszeń Kontroler JakoĹĽci Obiettivo Lavoro; Kâty Wroclawskie

Świat Ogłoszeń Kontroler JakoĹĽci Obiettivo Lavoro; Kâty Wroclawskie

Świat Ogłoszeń Kontroler JakoĹĽci Obiettivo Lavoro; Kâty Wroclawskie