Świat Ogłoszeń Specjalista ds. windykacji przedsâdowej Taxat Sp. z o.o.; Wroclaw
Specjalista ds. windykacji przedsdowej - Taxat Sp. z o.o.; Wrocław
data: 18.09.08
Zobacz oryginalną treść
<strong><div><p><span style="font-family: Arial"><font size="3">Poszukujemy osoby na stanowisko <strong>Specjalisty ds. windykacji przedsdowej </strong><span> </span></font></span></p><p><span><font size="3"><span></span></font><font size="3"><strong> </strong></font></span><strong><u><span style="font-family: Arial"><font size="3">Oferujemy:</font></span></u> </strong></p><ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><strong><span style="font-family: Arial"><font size="3">Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny i przejrzysty system motywacyjny</font></span> </strong></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Arial"><font size="3"><strong>Możliwoťć rozwoju zawodowego </strong></font></span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><strong><span style="font-family: Arial"><font size="3">Pracę w oparciu o innowacyjny system informatyczny</font></span> </strong></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><strong><span style="font-family: Arial"><font size="3">Umowę-zlecenie na okres próbny, następnie umowę o pracę</font></span> </strong></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Arial"><font size="3"><strong>UWAGA! Dla osób z dużym doťwiadczeniem i umiejętnoťciami zatrudnienie od pocztku na podstawie umowy o pracę</strong></font></span></li></ul><p><strong><span style="font-family: Arial"><font size="3"> </font></span><u><span style="font-family: Arial"><font size="3">Optymalny kandydat:</font></span></u> </strong></p><ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><strong><span style="font-family: Arial"><font size="3">Posiada duże umiejętnoťci komunikacyjne i negocjacyjne</font></span> </strong></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><strong><span style="font-family: Arial"><font size="3">Jest systematyczny, samodzielny, potrafi dobrze organizować swój czas pracy</font></span> </strong></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><strong><span style="font-family: Arial"><font size="3">Szybko przyswaja wiedzę</font></span> </strong></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><strong><span style="font-family: Arial"><font size="3">Jest odporny na stres, nie boi się zmian i nowych wyzwań</font></span> </strong></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><strong><span style="font-family: Arial"><font size="3">Myťli nieszablonowo</font></span> </strong></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><strong><span style="font-family: Arial"><font size="3">Obsługuje komputer (ťrodowisko Microsoftu, internet)</font></span> </strong></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Arial"><font size="3"><strong>Posiada czynne prawo jazdy kat. B</strong></font></span></li></ul><p><strong><span style="font-family: Arial"><font size="3">Mile widziane osoby z doťwiadczeniem w windykacji </font></span><span style="font-family: Arial"><font size="3"> </font></span></strong></p><p><span style="font-family: Arial"></span><strong><span style="font-family: Arial"><font size="3"><u>Zakres obowizków:</u></font></span> </strong></p><ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Arial"><font size="3"><strong>Nawizywanie kontaktów i prowadzenie negocjacji oraz mediacji z dłużnikami Klientów firmy, w oparciu o system informatyczny oraz obowizujce w firmie procedury</strong></font></span></li></ul><p><strong><span style="font-family: Arial"><font size="3"> </font></span><span style="font-family: Arial"><font size="3">Na CV i list motywacyjny czekamy pod adresem </font><a href="mailto:m.gorgolewska@taxat.pl"><font size="3" color="#000000">m.gorgolewska@taxat.pl</font></a><font size="3"> </font></span></strong></p></div></strong> STANOWISKO<br /> Agencja pracy jobNL poszukuje SPAWACZY STALI NIERDZEWNEJ/spawanie metod? TIG.<br /> Praca polega na spawaniu elementów-sk?adowych linii transportuj?cych wykorzystywanych np w bran?y spo?ywczej<br /> Miejsce pracy:okolice Amsterdamu <br /> <br /> WYMAGANIA<br /> -do?wiadczenie w spawaniu metod? TIG<br /> -do?wiadczenie ze stal? nierdzewn?<br /> -komunikatywna znajomo?? j?zyka obcego<br /> -mile widziany w?asny samochód (zwrot kilometrówki) <br /> <br /> OFERTA<br /> -gwarantowane 40 godz tyg +ewentualne nadgodziny( zale?ne od ilo?ci produkcji)<br /> -zapewnione w pe?ni wyposa?one mieszkanie (odp?atnie) oraz transport do pracy (nieodp?atny)<br /> -polski kontrakt<br /> -ubezpieczenie na terenie Polski oraz Holandii<br /> <br /> CV<br /> na adres <a href="javascript:mailto:mail('holandia.pracuj','wp.pl');" title="Kliknij! (adres zabezpieczony przed spam-botami przez JavaScript)">holandia.pracuj<img src="http://www.praca-za-granica.pl/images/na.gif" border="0" alt="@" align="top" />wp.pl</a><br /> w temacie maila wpisz spawacz TIG+swoje nazwisko<br /> dok?adnie opisz swoje do?wiadczenie ze stal? nierdzewn?, spawaniem<br /> podaj dat? gotowo?ci do wyjazdu<br /> <br /> Kontakt:<br /> Agencja pracy jobNL<br /> tel:0506 438 932<br /> <a href="javascript:mailto:mail('holandia.pracuj','wp.pl');" title="Kliknij! (adres zabezpieczony przed spam-botami przez JavaScript)">holandia.pracuj<img src="http://www.praca-za-granica.pl/images/na.gif" border="0" alt="@" align="top" />wp.pl</a><br /> <strong> </strong> <p><strong>Call Media </strong>to nowa jako?c us?ug w bran?y Call Center. Jeste?my zespo?em specjalistów z wieloletnim do?wiadczeniem w sprzeda?y i obs?udze klienta. Szybko si? rozwijamy i czekamy, a? do nas do??czysz.</p><p><strong>OPIS PRACY: </strong></p><p><strong>Konsultant d/s obs?ugi klienta (pion klientów biznesowych)</strong></p><p><strong>- atrakcyjne wynagrodzenie i jasne zasady zatrudnienia</strong></p><p><strong>- elastyczny czas pracy</strong></p><p><strong>- obs?uga projektów sprzeda?y produktów i us?ug znanych marek</strong></p><p><strong>- warsztaty szkoleniowe (wiedza z zakresu produktu i obs?ugi klienta)</strong></p><p><strong>- przyjazna atmosfera pracy</strong></p><p><strong>- praca w centrum Wroc?awia</strong><strong><br /></strong><br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCž:</strong></p><p>Chcesz pracowac z nami w Call Media? Prze?lij swoje CV na adres rekrutacja@callmedia.pl.</p><p>Mo?esz tak?e do nas zadzwonic (71) 711-82-22 i umówic si? na spotkanie. </p> <address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydatów na stanowisko:</font></span></address><address><strong><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New"></font></span></strong></address><address><strong><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New"></font></span></strong></address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman'">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><font face="Courier New"><strong><em><span style="font-size: 14pt">Przedstawiciel , doradca</span></em></strong><strong><span style="font-size: 14pt"></span></strong></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><strong><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">wymagania:</font></span></strong></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">niekaralno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">wysoka kultura osobista</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">komunikatywno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">motywacja , nastawienie na realizacj? celów</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">umiej?tno?? organizowania czasu pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">pozytywne nastawienie do pracy z klientami</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><strong><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Firma oferuje:</font></span></strong></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">WYSOKIE DOCHODY</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji – wpis KNF)</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">nielimitowany czas pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">wsparcie kierownika zespo?u</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? wielu wyjazdów integracyjnych</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">podniesienie kwalifikacji i rozwój zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">nagrody , premie od sprzeda?y</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? awansu zawodowego</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: </span><strong><a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl"><font size="3" color="#0000ff">rekrutacja25@vp.pl</font></a><span><font size="3"> </font></span></strong><strong><span style="font-size: 14pt"></span></strong></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</font></span></address><address><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman'">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</span></address>
<p><strong>Wymagamy:</strong><br />- PHP5 OOP i SMARTY<br />- MySQL<br />- podstawowej wiedzy na temat wzorców projektowych MVC<br />- podstawowej wiedzy na temat interfejsów u?ytkownika<br />- estetyka kodu i trzymanie si? standardów<br />- dobrej organizacji w?asnej pracy, samodzielno?ci<br />- dyspozycyjno?ci i odporno?ci na prac? w stresie<br />- terminowo??<br />- osoba studiuj?ca (preferowane osoby na studiach niestacjonarnych)<br />- dobra znajomo?? j?zyka angielskiego, na poziomie czytania dokumentacji<br /><br /><strong>Mile wdziane:</strong><br />- xHtml 1.x<br />- CSS 2.x<br />- JS/AJAX<br />- wiedza na temat standardów W3C i semantyka kodu<br /><br /><strong>Oferujemy:</strong><br />- mo?liwo?? rozwoju zawodowego<br />- mo?liwo?? zdobycia do?wiadczenia<br />- prac? w m?odym zespole<br />- elastyczne godziny pracy<br /><br /><a href="http://ccig.pl/pl/praca/?n=91" target="_blank"><br /></a></p><p>Zg?oszenia wraz z CV prosz? wysy?a? na adres <a href="mailto:krzysztof.szelazek@ccig.pl" target="_blank">krzysztof.szelazek@ccig.pl</a></p><p>W temacie prosz? wpisa: <strong>Praca DEV</strong> </p><p>W CV prosz? doda?:<br />Wyra?am zgod? na przetwarzanie danych osobowych, wskazanych przeze mnie w tre?ci powy?szego formularza, przez administratora bazy danych osobowych, w my?l przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z pó?n. zm.) w celach marketingowych, informacyjnych, rekrutacyjnych, oraz wyra?am zgod? na ich przetwarzanie równie? w przysz?o?ci, o ile nie zmieni si? cel przetwarzania wskazany powy?ej. </p> W imieniu norweskiego pracodawcy Agencja Prowork poszukuje kandydatów na stanowiskoElektryk /elektromonter / 150 NOK brutto /godz/ praca Norwegia 2008 Wymagania:- preferowany wiek od 25 do 50 lat- wykszta?cenie zawodowe kierunkowe -elektryk, elektromonter (warunek konieczny)- minimum 3 lata udokumentowanego dowiadczenia zawodowego jako monter instalacji elektrycznych (warunek konieczny)- uprawnienia SEP (z monta?em)do 1 KW (warunek konieczny)- gotowo? do podj?cia nauki j?zyka norweskiego (osoby bez angielskiego)- posiadanie wa?nego paszportu- znajomo? j?zyków obcych nie jest wymagana, ale mile widziana. Osoby z angielskim wyjazd bez szkole? j?zykowych.Oferujemy:- Bezp?atny kurs j?zyka norweskiego przed wyjazdem do Norwegii (bezp?atna nauka, materia?y szkoleniowe, wy?ywienie oraz zakwaterowanie) – dla osób nie znaj?cych angielskiego.- Umow? na czas nieokrelony z pracodawc? norweskim (z 6-miesi?cznym okresem próbnym) zgodnie z przepisami norweskiego kodeksu pracy, umowa jest w polskiej oraz norweskiej wersji j?zykowej- Wynagrodzenie min. 128,07 NOK godz – 150,56 NOK/godz brutto . Nadgodziny stawka +50%. kandydaci posiadaj?cy norweskie uprawnienia DSB – wy?sza stawka.- Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawc?, koszt do 3,500 NOK miesi?cznie (lub do wyboru mo?na znale?? zamieszkanie indywidualnie) - Bezp?atne ubrania robocze, narz?dzia oraz sprz?t ochronny- Bezp?atne kursy zawodowe ( Norweski odpowiednik uprawnie? SEP ) oraz szkolenia w trakcie pracy- Pomoc przy: uzyskaniu karty podatkowej, uzyskaniu numeru personalnego praz utworzenia konta bankowego- Zasi?ek rodzinny na ka?de dziecko do 18 roku ?ycia (dzieci mog? mieszka? w Polsce) w wysokoci 970 NOK miesi?cznie. Kwota zasi?ku zwolniona od podatku- 100% p?atnego chorobowego i ubezpieczenie zdrowotne oraz od nieszcz?liwych wypadków- p?atny urlop 4 tygodnie (premia urlopowa w wysokoci 12% lub 10% rocznego wynagrodzenia brutto - kwota zwolniona od podatku).Oferowana praca – w wi?kszoci stanowiska przy monta?u instalacji w budynkach mieszkalnych, biurowych , centrach handlowych. Pracodawca pomaga kandydatom po rozpocz?ciu pracy Norwegii w uzyskaniu norweskich uprawnie? dla elektryków DSB (odpowiednik SEP)ROZMOWA KWALIFKIKACYJNA : do wyboru Wroc?aw /Katowice, Warszawa, Gda?sk, Kraków, Rzeszów. Ró?ne terminy czerwiec i lipiec.Rozpocz?cie pracy : Lipiec 2008W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV z dopiskiem „Norwegia, elektryk ” w j?zyku polskim na adres: a.kaczorowska@prowork.com.pl tel.022 323 63 40 w. 25, 502095 536 , kontakt: Anna Kaczorowska. Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: www.prowork.com.plJestemy firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników za granic?. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi porednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów i organizowaniu wyjazdu .
<strong><p align="center">Elan IT dla jednego ze swoich Klientów poszukuje Kandydatów na stanowisko:</p><p align="center"> </p><p align="center"> </p><p align="center"><strong>Starszy Programista Systemowy</strong></p><p align="center"> </p><p align="center"><strong>Nr ref.: 22225/wk</strong></p><p> </p><p align="center"><strong>MIEJSCE PRACY: Belfast/Dublin/Gda?sk </strong></p><p> </p><p> </p><p> </p><p><strong>OPIS STANOWISKA:</strong></p><ul><li>Osoba na tym stanowisku b?dzie cz?onkiem zespo?u specjalistów zajmuj?cych si? ró?nymi apsektami rozwoju oprogramowania </li></ul><p><strong>OCZEKIWANIA:</strong></p><ul><li>Wykszta?cenie wy?sze </li><li>Conajmniej 3 lata do?wiadczenia w pracy z zaawansowanymi projektami</li><li>Do?wiadczenie w projektowaniu, rozwoju i wdra?aniu oprogramowania</li><li>Do?wiadczenie w dostarczaniu i implementacji komponentów kompleksowych rozwi?za?, prowadzeniu wsparcia technicznego in?ynierów </li><li>Znajomo?? sektora telekomunikacji, finansowego oraz rz?dowego</li><li>Znajomo?? metodologii UML lub Agile</li><li>Znajomo?? systemów operacyjnych: Windows lub Linux lub Sun Solaris</li><li>Znajomo??: .NET/C#/ASP.NET, J2EE/Java/JSP, JavaScript</li><li>Znajomo?? serwerów aplikacji J2EE: IBM WebSphere, JBoss</li><li>Znajomo??: Oracle, SQL Server, XML, HTML/CSS, Web Services, Unit Test Frameworks (np. JUnit/NUnit)</li><li>Mile widziane do?wiadczenie w pracy z: technologi? EDRM (np. Meridio, TRIM, lub Documentum), Business Intelligence/Reporting (np. Crystal Reports, Cognos, SQL Server Reporting lub Business Objects), BPM (np. K2.Net, Staffware lub WebSphere Process/Workflow) lub Enterprise Integration (WebSphere MQ/Message Broker, BizTalk, webMethods lub Tibco) lub Spring</li><li>Umiej?tno?ci komunikacyjne na poziomie biznesowym i technicznym</li><li>Du?a elastyczno?? oraz ch?? do wyjazdów s?u?bowych na terenie Europy (g?ównie Wielka Brytania oraz Irlandia)</li></ul><p><strong>OFERTA:</strong></p><ul><li>Atrakcyjna propozycja dla ambitnych</li><li>Szansa na wykorzystanie i udoskonalenie bogatego do?wiadczenia </li></ul><p>________________________________________</p><p align="center"> </p><p>Zainteresowane osoby prosimy o przes?anie cv na adres <a href="mailto:natalia.pliskin@elanit.pl">natalia.pliskin@elanit.pl</a> z podaniem nr. ref w tytule wiadomo?ci</p><p> </p><p align="center"> </p><p align="center"> </p><p align="center">ELAN IT RESOURCE Sp. z o.o.</p><p align="center">Warszawskie Centrum Finansowe</p><p align="center">Ul. Emilii Plater 53</p><p align="center">00-113 Warszawa</p><p align="center">tel. (22) 540 73 40</p><p align="center"><a href="http://www.elanit.pl/">http://www.elanit.pl/</a></p></strong><p>Progresso Sp. z o.o. poszukuje dla swojego Klienta osoby na stanowisko: </p> <p><strong>Asystentka </strong></p> <p>Miejsce pracy: <strong>Jelcz-Laskowice</strong></p> <p> </p> <p><strong>Wymagamy:</strong></p> <p>--bardzo dobrej znajomoťci języka włoskiego lub angielskiego</p> <p>--doťwiadczenia na podobnym stanowisku</p> <p>--osoby z Jelcza Laskowic lub okolic</p> <p>--dobrej organizacji czasu</p> <p> </p> <p><strong>Oferujemy:</strong></p> <p>--ciekawa pracę w rozwijajcej się zagranicznej firmie </p> <p>--możliwoťć rozwoju zawodowego</p> <p>--długotrwałe, stabilne zatrudnienie</p> <p> </p> <p>Osoby zainteresowane ofert i spełniajce warunki proszone s o przesłanie CV ze zdjęciem na adres: <strong>praca-pl@progresso.net.pl</strong>. Informacje pod numerem telefonu <strong>721 888 721</strong>.</p> <strong> </strong> <p class="MsoNoSpacing">Anixe Polska jest liderem w tworzeniu oprogramowania i ?wiadczeniu us?ug technologicznych dla bran?y turystycznej w Europie.</p> <p class="MsoNormal">Poszukujemy do naszego biura we Wroc?awiu komunikatywnej i samodzielnej osoby na stanowisko:</p> <p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center"><strong><span>PROGRMISTA CSS, HTML</span></strong></p> <p class="MsoNoSpacing"><strong><span>Wymagania:</span></strong></p> <p class="MsoNoSpacing"><span>- bardzo dobra znajomo?? CSS, HTML</span></p> <p class="MsoNoSpacing"><span>- umiej?tno?? pos?ugiwania si? programami graficznymi: Photoshop, Corel Draw</span></p> <p class="MsoNoSpacing"><span>- znajomo?? j?zyka angielskiego w stopniu komunikatywnym</span></p> <p class="MsoNoSpacing"><span>-</span> <span>samodzielno?? i komunikatywno??</span></p> <p class="MsoNoSpacing"><span>- umiej?tno?? pracy w zespole</span></p> <p class="MsoNoSpacing"><span> </span></p> <p class="MsoNoSpacing"><strong><span>Dodatkowymi atutami b?d?:</span></strong></p> <p class="MsoNoSpacing"><span>- znajomo?? JavaScript, XSL, XML</span></p> <p class="MsoNoSpacing"><span> </span></p> <p class="MsoNoSpacing"><strong><span>Zadania</span></strong></p> <p class="MsoNoSpacing"><span>-</span> <span>realizacja projektów programistycznych WWW (CSS, HTML) </span></p> <p class="MsoNoSpacing"><span>- wspó?praca z programistami (ASP.NET, bazy danych)</span></p> <p class="MsoNoSpacing"><span> </span></p> <p class="MsoNoSpacing"><strong><span>Oferujemy:</span></strong></p> <p class="MsoNoSpacing"><span>- udzia? w nowatorskich projektach</span></p> <p class="MsoNoSpacing"><span>- szerokie mo?liwo?ci samorozwoju</span></p> <p class="MsoNoSpacing"><span>- elastyczny czas pracy</span></p> <p class="MsoNoSpacing"><span>- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiej?tno?ci</span></p> <p class="MsoNoSpacing"><span> </span></p> <p class="MsoNoSpacing">Osoby zainteresowane podj?ciem pracy prosimy o przys?anie swoich aplikacji (wraz z do??czon? klauzul? o ochronie danych osobowych) tylko w formie elektronicznej na adres: praca@anixe.pl .</p> <p class="MsoNoSpacing"> </p> <p class="MsoNoSpacing">Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.</p> <div align="center">Naszym Klientem jest spó?ka z o.o. maj?ca g?ówn? siedzib? w USA i ciesz?ca si? ponad 40-letni? tradycj?. Jest to producent wysokiej jako?ci uszczelek i systemów mocuj?cych do powierzchni dachowych. Aktualnie do pozna?skiej siedziby firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:<br /></div><strong><br /><br /></strong><div align="center"><strong>Samodzielny(-a) Ksi?gowy(-a)</strong><br /><strong>(Pozna?)</strong><br /><strong>Nr ref. 169/08/2008</strong><br /></div><strong><br /><br />Kogo poszukujemy?<br />Je?li:<br /></strong>- Posiadasz do?wiadczenie w samodzielnym prowadzeniu ksi?g rachunkowych<br />- Znasz j?zyk angielski na poziomie swobodnej komunikacji pisemnej i ustnej<br />- Jeste? osob? samodzieln?, dobrze zorganizowan? i dok?adn?<strong><br />To oznacza, ?e ta oferta jest w?a?nie dla Ciebie!<br /><br />Czym b?dziesz si? zajmowa? na nowym stanowisku?<br /></strong>- Prowadzeniem samodzielnie ksi?g rachunkowych firmy<br />- Sporz?dzaniem deklaracji podatkowych oraz sprawozda? finansowych<br />- Prowadzeniem ewidencji ?rodków trwa?ych<br />- Wspó?prac? z firm? audytorsk?<br />- Przygotowywaniem raportów finansowych do centrali firmy<strong><br /><br /><br />Dlaczego warto rozpocz?? prac? w?a?nie w tej firmie?<br />Nasz klient oferuje:<br /></strong>- Stabilne zatrudnienie na zasadach umowy o prac?<br />- Sta?e, atrakcyjne wynagrodzenie<br />- Prac? z praktycznym wykorzystywaniem j?zyka angielskiego<br />- Mo?liwo?? awansu zawodowego<br />- Prac? w mi?dzynarodowym ?rodowisku w firmie z 40-letni? tradycj?<strong><br /><br /><br /></strong>Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na adres: <strong>rekrutacja@milado.com </strong>W temacie e-maila prosimy wpisa? numer referencyjny<strong> </strong>oferty.<strong> </strong>
<p><strong>OPIS PRACY: </strong><font face="Times New Roman" size="3">Zatrudnimy konsultantów ds. obs?ugi<span> </span>klienta. Wymagania: wykszta?cenie ?rednie, wysoka motywacja do pracy. Zadania: podpisywanie umów z klientami na us?ugi telefoniczne i internetowe. Oferujemy: wynagrodzenie od 2000z? brutto, szkolenia, wsparcie telemarketingowe, mo?liwo?? obj?cia stanowiska koordynatora sprzeda?y.</font></p><p><strong>SPOSÓB ZATRUDNIENIA: Umowa o prac?.</strong><br /><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU: </strong></p><p><strong>- </strong><font face="Times New Roman" size="3">wykszta?cenie ?rednie</font></p><p><font face="Times New Roman" size="3">- wysoka motywacja do pracy. </font><br /><strong> </strong></p><p><strong>KONTAKT Z PRACODAWCž:</strong></p><p><strong>Mateusz Bojda, tel. 882-457-440</strong></p><p><strong>e-mail: rekrutacja@rekrutacja.wroclaw.pl</strong></p> <p align="center"> Je?eli szukasz pracy w wymagaj?cym, profesjonalnym ?rodowisku, cenisz dobr? atmosfer? pracy i chcesz si? du?o nauczy?, zg?o? si? do nas. Nasz Klient jest wiod?cym dostawc? wysokiej jako?ci zintegrowanych us?ug outsourcingu procesów finansowo-ksi?gowych oraz administracji kadrowo-p?acowej. W zwi?zku z pozyskaniem kolejnych kontrahentów </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Samodzielna/y Ksi?gowa/y Nr ref. TSK/2304/08WK</p> <p> Miejsce pracy:<em> Toru? </em><br /> Oferte dodano: <em>2008-07-14</em> </p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Prowadzenie pe?nej ksi?gowo?ci spó?ek z o.o. pod nadzorem G?ównej Ksi?gowej;<br /> - Zapewnianie kontroli poprawno?ci i terminowo?ci dokumentów finansowo-ksi?gowych.<br /> </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Do?wiadczenie w pe?nym zakresie ksi?gowo?ci;<br /> - Dobra znajomo?? zagadnie? VAT ze szczególnym uwzgl?dnieniem transakcji z zagranic?,<br /> - Znajomo?? informatycznych programów finansowo -ksi?gowych i innych programów u?ytkowych (Excel, Symfonia, SAP);<br /> - Uko?czone studia ekonomiczne;<br /> - Dobra znajomo?? j?zyka angielskiego;<br /> - Minimum 5-letnie do?wiadczenie w dziedzinie rachunkowo?ci; <br /> - Umiej?tno?? samodzielnego prowadzenia ksi?g rachunkowych oraz dokonywania rozlicze? podatkowych i sporz?dzania sprawozda? finansowych w oparciu o aktualne przepisy;<br /> - Rozwini?te umiej?tno?ci interpersonalne (praca z klientem i zespo?em);<br /> - Dobra organizacja pracy, umiej?tno?? efektywnej pracy pod presj? czasu; <br /> - Gotowo?? do ci?g?ego, dynamicznego rozwoju zawodowego i osobistego. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie;<br /> - Rozwojowe zadania;<br /> - Samodzieln? prac? na odpowiedzialnym stanowisku;<br /> - Prac? w zespole profesjonalistów;<br /> - Atmosfer? pracy cechuj?c? si? poszanowaniem dla pracowników i ich celów.</p><p> </p> <p align="center">Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.<br /> ul. Bukowska 15/7 A<br /> 60-809 Pozna?, tel. (0 61) 843 32 11<br /> Attn. Joanna Szczepankiewicz<br /> e-mail: bag@perscoll.com.pl<br /> <br /> PROSIMY PODA? NUMER REFERENCYJNY W TYTULE WIADOMO?CI. Odpowiadamy tylko na wybrane oferty.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".</p> <strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Pracodawca:<span> Dom opieki nad osobami starszymi<span> </span>zatrudni kilka osób na stanowisko Opiekun<span> </span>/ Care Assistant.</span></font></font></strong><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: rejon<span> </span>Newport / P?n. Anglia</font></font></strong> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><br /><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Wymagania</strong>: preferowane <span style="color: #333333">do?wiadczenie w opiece nad osobami starszymi, komunikatywna znajomo?? j?zyka angielskiego, aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych. </span></font></font></p><span><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Warunki zatrudnienia: </strong>Praca sta?a na pe?ny etat (49 godz./tyg.), mo?liwo?? pracy w nadgodzinach, szkolenia i kursy (NVQ) pozwalaj?ce na podwy?szenie kwalifikacji zawodowych. </font></font></span><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Zamieszkanie</strong>: <strong>pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy, koszt ok. 60 funtów tygodniowo.</strong></font></font></span></p><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Wynagrodzenie:</strong><span><span style="color: #333333"><strong> </strong></span><span style="color: #333333">6.00 funtów brutto/godz</span><strong>.</strong></span></font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><br /></span><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Okres zatrudnienia: </strong>kontrakt roczny</font></font></p><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Data rozpocz?cia: <span style="color: #333333">lipiec / sierpie?<span> </span>2008, pilnie do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce.</span></font></font></strong></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt"><font size="3"><font face="Times New Roman"></font></font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font size="3"><font face="Times New Roman"></font></font></p><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span> </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </font></font></strong><strong><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font></strong><strong><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font></strong> <p> </p>
<p align="center"> Je?eli szukasz pracy w profesjonalnym ?rodowisku, cenisz dobr? atmosfer? pracy i chcesz si? du?o nauczy?, zg?o? si? do nas. Nasz Klient jest wiod?cym dostawc? wysokiej jako?ci zintegrowanych us?ug outsourcingu procesów finansowo-ksi?gowych oraz administracji kadrowo-p?acowej. W zwi?zku z pozyskaniem kolejnych kontrahentów </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko:</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Samodzielna/- y Ksi?gowa/- y Nr ref. TKT/1606/08WK</p> <p> Miejsce pracy:<em> Trójmiasto </em><br /><br /> </p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Prowadzenie ksi?gowo?ci spó?ek z o.o. pod nadzorem G?ównej Ksi?gowej;<br /> - Zapewnianie kontroli poprawno?ci i terminowo?ci dokumentów finansowo-ksi?gowych. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykszta?cenie wy?sze kierunkowe;<br /> - Min. 5 lat do?wiadczenia w ksi?gowo?ci;<br /> - Umiej?tno?? rozliczania kosztów rodzajowych;<br /> - Dobra znajomo?? zagadnie? VAT ze szczególnym uwzgl?dnieniem transakcji z zagranic?;<br /> - Znajomo?? informatycznych programów finansowo -ksi?gowych i innych programów u?ytkowych (Excel i Symfonia); <br /> - Mile widziane posiadanie Licencji ma us?ugowe prowadzenie ksi?g rachunkowych;<br /> - Dynamizm i umiej?tno?? podejmowania decyzji;<br /> - Bardzo dobra organizacja pracy;<br /> - Samodzielno??, sumienno?? i dok?adno?? w wykonywaniu obowi?zków;<br /> - Pracowito?? i systematyczno??;<br /> - Odpowiedzialny stosunek do wykonywanych zada?. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Dobre warunki finansowe,<br /> - Rozwojowe zadania,<br /> - Samodzieln? prac? na odpowiedzialnym stanowisku.<br /> <br /> </p> <p align="center">Personel College BG Doradztwo Personalne s.c.<br /> ul. Bukowska 15/7 A<br /> 60-809 Pozna?, tel. (061) 8433211<br /> Attn. Agnieszka Szyma?ska<br /> e-mail: praca.gab@perscoll.com.pl<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. PROSIMY PODA? NUMER REFERENCYJNY W TRE?CI OG?OSZENIA. <br /> <br />Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych.”</p> <p><strong>Certyfikat nr: 2915/1a, 2, 3</strong></p><p><strong>K&K Selekt Spó?ka z o.o. - </strong><a href="http://www.kkselekt.com/"><strong>www.kkselekt.com</strong></a><br />Firma od 2000 roku ?wiadczy us?ugi doradztwa personalnego, rekrutacji i szkole? z zakresu Human Resources. Pracujemy dla mi?dzynarodowych korporacji w kraju i za granic?. Posiadamy oferty pracy w Polsce i pozosta?ych krajach UE.<br /><br />Firma o ugruntowanej pozycji na rynku w dziedzinie B2B, lider w swojej bran?y, dostawca nowych rozwi?za? biznesowych dla firm, w zwi?zku z szybkim rozwojem poszukuje kandydata/-tki do realizacji nowych projektów zagranicznych. </p><p><strong>Specjalista ds. Dokumentacji i Wspó?pracy Mi?dzynarodowej</strong><br />Miejsce pracy: Rzeszów – woj. podkarpackie<br />Nr ref. stanowiska: AZDMP/07/RZ/WK<br /><br /><strong>Wymagania:</strong><br />- Wykszta?cenie wy?sze ekonomiczne lub w trakcie studiów,<br />- Mile widziane do?wiadczenie na podobnym stanowisku,<br />- Bardzo dobre zdolno?ci organizacyjne i interpersonalne,<br />- Bardzo dobra znajomo?? j?zyka angielskiego.</p><p><strong>Obowi?zki:</strong><br />- Przygotowanie dokumentów aplikacyjnych cudzoziemców,<br />- Wspó?praca z odpowiednimi urz?dami i instytucjami w kraju,<br />- Wspó?praca z partnerami zagranicznymi w zakresie przygotowania dokumentów,<br />- Asystowanie i pomoc we wszystkich dzia?aniach menad?era projektu.</p><p><strong>Oferta:</strong><br />- Mo?liwo?? rozwoju i awansu,<br />- Praca z mi?dzynarodowym partnerami,<br />- Szkolenia specjalistyczne.</p><p>Bli?sze informacje dotycz?ce oferty pracy dost?pne pod nr telefonu: <strong>017 85 04 187.</strong></p><p>Uprzejmie informujemy, i? b?dziemy si? kontaktowa? jedynie z wybranymi osobami.</p><p>Aplikacje zawieraj?ce CV w j?zyku polskim i angielskim ze zdj?ciem prosimy przesy?a? na podany poni?ej adres e-mail, podaj?c w temacie wiadomo?ci nr ref. stanowiska:<br /><a href="mailto:katarzynak@kkselekt.com"><strong>katarzynak@kkselekt.com</strong></a></p><p><br />Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)</p> <p align="center"> Naszym Klientem jest dynamicznie rozwijaj?ca si? firma, która jest wy??cznym dystrybutorem urz?dze? wykorzystywanych w wielu dziedzinach produkcji. <br /> </p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">In?ynier sprzeda?y Nr ref. ISV/2307/08WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Rozwój nowopowstaj?cego kana?u dystrybucji drukarek laserowych,<br /> - Sprzeda? produktów oraz us?ug firmy,<br /> - Doradztwo i wsparcie w zakresie zakupu urz?dze?,<br /> - Rozwi?zywanie problemów Klientów (zwi?zanych z zakupem urz?dzenia),<br /> - Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów,<br /> - Utrzymywanie pozytywnych relacji z obecnymi Klientami,<br /> - Dbanie o pozytywny wizerunek firmy. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Do?wiadczenie w zakresie sprzeda?y B2B, preferowane do?wiadczenie w sprzeda?y dóbr inwestycyjnych do sektora produkcyjnego,<br /> - Wykszta?cenie techniczne,<br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego na poziomie komunikatywnym,<br /> - Wysokie umiej?tno?ci komunikacyjne i interpersonalne,<br /> - Du?a samodzielno?? w dzia?aniu,<br /> - Dobra znajomo?? komputera (Windows, Excel),<br /> - Prawo jazdy kat. B. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,<br /> - Atrakcyjny system wynagrodze? sk?adaj?cy si? z podstawy oraz prowizji sprzeda?owej, <br /> - Niezb?dne narz?dzia do pracy: telefon komórkowy, laptop, auto s?u?bowe (na ??danie),<br /> - Mo?liwo?? awansu oraz podnoszenia swoich kwalifikacji. </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn.: Dominika Gapska<br /> tel. 061 843 59 71<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Prosz? o podanie w temacie wiadomo?ci numeru referencyjnego. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". <br /> </p> <p align="center"><a href="mailto:praca.d.gapska@perscoll.com.pl"><strong>praca.d.gapska@perscoll.com.pl</strong></a></p> <strong> </strong>
Polecamy:
1. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Bournemouth / Southampton data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Pracodawca:<span> Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla osób niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities<span> </span>Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakupów, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe)<span> </span>zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem. Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.</span></font></strong></font><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia</font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><br /><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Wymagania: </strong></font></p><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- prawo jazdy ( zapewniony samochód s?u?bowy ) </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych.</font></strong></font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><font face="Times New Roman" size="3"><strong>- wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci<br />Mile widziane osoby, które ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. </strong></font></span></p><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funtów/tyg.</strong></font></span></p><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Wynagrodzenie: <span><span style="color: #333333">od 7.25 funtów</span> brutto/godz., praca w weekendy - od 8.00 funtów brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funtów brutto / godz. .</span></font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><br /></span><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.).<span style="font-weight: normal; color: #333333"> Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach </span></font></font></strong></p><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Data rozpocz?cia:<span style="color: #333333"> pa?dziernik 2008,<span> </span>do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.</span></font></font></strong></p><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span> </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </font></font></strong><p> </p>
2. KARIERA W COMMERCIAL UNION - Commercial Union; Wroc?aw i okolice data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<strong><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydatów na stanowisko:</font></span></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New"> </font></span></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New"> </font></span></address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman'">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><font face="Courier New"><em><span style="font-size: 14pt">Przedstawiciel , doradca</span></em><span style="font-size: 14pt"></span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">wymagania:</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">niekaralno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">wysoka kultura osobista</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">komunikatywno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">motywacja , nastawienie na realizacj? celów</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">umiej?tno?? organizowania czasu pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">pozytywne nastawienie do pracy z klientami</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Firma oferuje:</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">WYSOKIE DOCHODY</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji – wpis KNF)</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">nielimitowany czas pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">wsparcie kierownika zespo?u</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? wielu wyjazdów integracyjnych</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">podniesienie kwalifikacji i rozwój zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">nagrody , premie od sprzeda?y</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? awansu zawodowego</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: </font></span><a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl"><font face="Times New Roman" size="3" color="#0000ff">rekrutacja25@vp.pl</font></a><span><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</font></span></address><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></strong>
3. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepsze opony w swojej kategorii.
4. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Przyjazny bank dla każdego klienta.
5. Amiga data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Atari jak i inne stare komputery, również Amiga są dostępne na serwisie ze starymi grami i aplikacjami.
6. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Ciekawe wzory bielizna na prezent.
7. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepszy kredyt bez poręczycieli.
8. In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; woj. wielkopolskie data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p align="center"> Naszym klientem jest firma mi?dzynarodowa - renomowany producent urz?dze? i maszyn wspieraj?cych produkcj?. Firma oferuje unikalne rozwi?zania - projektowane pod indywidualne potrzeby klienta. Gotowo?? podejmowania si? realizacji trudnych projektów i doskona?e zaplecze w postaci merytorycznego i do?wiadczonego zespo?u in?ynierów to tylko dwa z wielu czynników, którym firma zawdzi?cza wysok? pozycj? na rynku europejskim i ?wiatowym. Portfolio realizacji zawiera wiele ?wiatowych marek producentów m.in z bran? FMCG, farmaceutycznego, automotive, elektronicznego. </p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Odpowiedzialno?? za realizacj? bud?etu sprzeda?y na podleg?ym regionie oraz za wysok? rentowno??;<br /> - Dba?o?? o podtrzymywanie relacji z aktualnymi oraz nawi?zywanie kontaktów z nowymi klientami;<br /> - Kreowanie oferty cenowej i propozycji rozwi?za? technicznych;<br /> - Po?redniczenie miedzy klientem, a dzia?em projektowym na ka?dym etapie realizacji;<br /> - Reprezentowanie firmy w projektach, a? do ko?cowego etapu realizacji – uruchomienia maszyny u Klienta;<br /> - Implementacja strategii Grupy na grunt podleg?ego regionu. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br />- Min. 2 lata do?wiadczenia na stanowisku w dziale handlowym w sprzeda?y dóbr technicznych skierowanych do sektora przemys?owego (maszyny produkcyjne, wyposa?enie parku maszynowego lub podobne);<br /> - Wykszta?cenie wy?sze techniczne (preferowane w zakresie budowy maszyn);<br /> - Umiej?tno?? czytania rysunku technicznego, <br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego w stopniu dobrym;<br /> - Background w obszarze konstrukcji maszyn lub urz?dze? b?dzie po??danym atutem;<br /> - Prawo jazdy kat B;<br /> - Rozwini?te umiej?tno?ci analityczne, zmys? techniczny;<br /> - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne;<br /> - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> <br /> - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku;<br /> - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.);<br /> - Mo?liwo?? realizacji w?asnych innowacyjnych rozwi?za? w obszarze konstrukcji maszyn i urz?dze?;<br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego;<br /> - Liczne szkolenia;<br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> Tel. 0 61 842 76 29<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p>
9. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Wielka Brytania data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Pracodawca:<span> Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla osób niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities<span> </span>Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakupów, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe) <span> </span>zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem. Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.</span></font></strong></font><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia</font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><br /><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Wymagania: </strong></font></p><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- prawo jazdy ( zapewniony samochód s?u?bowy ) </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych.</font></strong></font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><font face="Times New Roman" size="3"><strong>- wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci<br />Mile widziane osoby, które ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. </strong></font></span></p><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funtów/tyg.</strong></font></span></p><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Wynagrodzenie: <span><span style="color: #333333">od 7.25 funtów</span> brutto/godz., praca w weekendy - od 8.00 funtów brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funtów brutto / godz. .</span></font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><br /></span><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.).<span style="font-weight: normal; color: #333333"> Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach </span></font></font></strong></p><font face="Times New Roman" size="3"> </font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Data rozpocz?cia:<span style="color: #333333"> pa?dziernik 2008,<span> </span>do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.</span></font></font></strong></p><font face="Times New Roman" size="3"> </font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><font face="Times New Roman" size="3"> </font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span> </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </font></font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3"> </font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3"> </font></strong><font face="Times New Roman" size="3"> </font> <p> </p>
10. Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow - Prowork; USA data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<strong><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow? ofert? dla osób, które chcia?yby sp?dzi? rok lub d?u?ej w USA jako Au Pair w rodzinie ameryka?skiej. </span><span style="font-size: 14pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Nauka i praca Au Pair USA. Przelot Gratis. Teraz Premia 500usd!</span><span style="color: red"><font size="3"><font face="Times New Roman">Koszt wyjazdu do Stanów Zjednoczonych w tym koszty biletów lotniczych, pe?ne ubezpieczenie medyczne i szkolenie w Nowym Jorku w wi?kszo?ci pokrywaj? rodziny ameryka?skie. Wyjed? sama lub z kole?ank?! Najlepsza oferta na rynku!!</font></font></span><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><font size="3"> </font></span><span>Jako jedyna firma na rynku polskim oferujemy pe?ne ubezpieczenie medyczne bez ?adnych dodatkowych op?at!!!<br /><br />Dodatkowo ka?da kandydatka, posiadaj?ca do?wiadczenie w opiece nad dzie?mi poni?ej 2 roku ?ycia otrzyma premi? w wysoko?ci <u><span style="background: aqua">500 USD</span></u> po zako?czeniu programu!!!</span><u><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><font size="3">Szczegó?y oferty</font></span></u><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">. </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">W ramach programu ka?dy kandydat ma zagwarantowane:</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">12 miesi?czny pobyt w ameryka?skiej rodzinie na podstawie wizy J-1 z mo?liwo?ci? przed?u?enia pobytu o kolejne 6 lub 12 miesi?cy</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">bezp?atny przelot w obie strony do/z USA . </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">4 - dniowe bezp?atne szkolenie na Manhattanie (Nowy Jork) </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><span> </span>w?asny pokój i ca?odzienne wy?ywienie </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Kieszonkowe w wysoko?ci min. 715 USD, </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Jednorazowe stypendium 500 USD na nauk? angielskiego/innego przedmiotu <span> </span>w college ameryka?skim. Dodatkowo kolejne 500 USD ( je?li masz do?wiadczenie w opiece nad ma?ymi dzie?mi </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">pe?ne ubezpieczenie. W odró?nieniu od innych ofert oferowane ubezpieczenie jest kompletne bez ?adnych dodatkowych op?at.</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">P?atny, dwutygodniowy urlop </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">opiek? lokalnego opiekuna z ramienia organizacji ameryka?skiej</span><span><font size="3">Wymagania:</font> </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">wiek 18-27 lat, komunikatywny angielski, prawo jazdy (egzamin nale?y zda? przed wyjazdem). Gotowo?? i ch?? do wyjazdu na rok do USA i prac? przy opiece nad dzie?mi (do 45 godz. tygodniowo)</span><font size="3"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'">Koszty</span><font face="Times New Roman">: </font></font><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wi?kszo?? kosztów pokrywa rodzina goszcz?ca. Uczestnik p?aci jedynie za wiz? ameryka?sk? (131 USD = 330 z?) + tylko <span style="color: red">400 z?</span> op?aty agencyjnej. Nie ma ?adnych innych ukrytych kosztów!!!!<br /><span style="color: black">UWAGA: Warunkiem skorzystania z oferty jest podpisanie umowy i z?o?enie dokumentów do <br />31 pa?dziernika 2008. Wyjazd mo?e by? zrealizowany w dowolnym terminie w 2008/2009 roku.</span></span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Oferujemy du?y wybór rodzin z terenu ca?ych Stanów Zjednoczonych do indywidualnego wyboru i wyjazdu od zaraz! Zapewniamy równie? wszelka pomoc w przygotowaniu dokumentów wizowych.</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"> </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"> </span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wi?cej informacji: Aneta Sulborska, konsultant ds. programu Au Pair </span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><a href="mailto:prowork@prowork,com.pl"><font color="#0000ff">prowork@prowork,com.pl</font></a> , </span><span>GG <font face="Times New Roman">3154518, <span> </span></font>SKYPE: Prowork_info</span><span style="font-size: 10pt; color: black"><font face="Times New Roman"> ,</font></span><span><span><font face="Times New Roman"> </font></span>tel kom. <span> </span>0 502 731 065</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"> </span><span>SZCZEGÓ?OWE INFORMACJE NA NASZEJ STRONIE: </span><span><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></span><font face="Times New Roman"><u><span style="font-size: 10pt; color: navy">O firmie:<br /></span></u><span style="font-size: 10pt">Firma Prowork istnieje od 1999r i specjalizuje si? w organizowaniu legalnych i bezpiecznych wyjazdów edukacyjnych do Usa i Europy oraz ?wiadczy us?ugi doradztwa personalnego i rekrutacji pracowników do pracy w Wlk.Brytanii. Jest cz?onkiem mi?dzynarodowej organizacji IAPA (www.iapa.org) posiada równie? certyfikat nr 967/1bMinisterstwa Gospodarki i Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic? (<a href="http://www.praca.gov.pl/"><font color="#0000ff">www.praca.gov.pl</font></a>)</span></font><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span></strong>
11. Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna? data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p align="center"> Naszym Klientem jest mi?dzynarodowa firma - renomowany producent z bran?y metalowej. </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Utworzenie i rozbudowa oddzia?u firmy w Polsce;<br /> - Nawi?zywanie kontaktów z klientami na terenie Polski;<br /> - Kreowanie oferty sprzeda?y na rynku polskimi;<br /> - Opracowanie strategii marketingowych marki w Polsce;<br /> - Promowanie marki na rynku polskim;<br /> - Wspó?praca z klientami kluczowymi. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykszta?cenie kierunkowe - techniczne i dodatkowo handlowe; <br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego i niemieckiego;<br /> - Kompetencje negocjacyjne i handlowe;<br /> - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne;<br /> - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??;<br /> - Do?wiadczanie na podobnym stanowisku b?dzie dodatkowym atutem. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku;<br /> - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.);<br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego;<br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. </p> <p align="center">Osoby zainteresowane prosimy o nades?anie CV w j?zyku polskim i angielskim.<br /> <br /> PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> Tel. 0 61 842 76 29<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p>
12. Mobilny Doradca Klienta Biznesowego - Bank BPH; Gda?sk, Tczew, Starogard Gda?ski, Elbl?g data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p><strong>OPIS PRACY:</strong></p><p>Bank BPH to jedna z najbardziej znanych i ciesz?cych si? zaufaniem instytucji finansowych w Polsce. Swoj? pozycj? zawdzi?czamy po??czeniu wieloletniego do?wiadczenia i nowoczesnego podej?cia do zarz?dzania finansami. Dzi?ki inwestycjom w kapita? ludzki zbudowali?my nasz? wyj?tkow? kultur? organizacyjn? zorientowan? na zaspokajanie potrzeb Klientów.<br />Jeste?my Bankiem uniwersalnym, który poprzez sie? Oddzia?ów, a tak?e bankowo?? elektroniczn? obs?uguje Klientów w ca?ym kraju. Oferujemy pe?n? gam? produktów i us?ug bankowych dla Klientów indywidualnych, ma?ych i ?rednich firm oraz Klientów korporacyjnych.<br />W czerwcu 2008 roku naszym inwestorem strategicznym zosta? GE Money, cz??? General Electric Company, trzeciej co do wielko?ci korporacji na ?wiecie.</p><p>Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna b?dzie za: <br />• nawi?zywanie i utrzymywanie kontaktów z nowymi Klientami z segmentu MSP,<br />• aktywne rozpoznawanie potrzeb Klientów w regionie,<br />• realizacj? celów sprzeda?owych zgodnie z okre?lonymi standardami w Banku,<br />• prowadzenie aktywnych i ró?norodnych dzia?a? marketingowych wspomagaj?cych proces sprzeda?y.</p><p>Wybranym osobom oferujemy:<br />• interesuj?c? prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? instytucji finansowej, <br />• mo?liwo?? rozwoju zawodowego,<br />• nienormowany czas pracy,<br />• profesjonalne szkolenia z zakresu oferowanych produktów.<br /><br /><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:</strong></p><p>Od kandydatów oczekujemy:<br />• gotowo?ci do prowadzenia w?asnej dzia?alno?ci gospodarczej,<br />• wykszta?cenia min. ?redniego,<br />• do?wiadczenia w sprzeda?y produktów i us?ug finansowych lub z innej bran?y,<br />• umiej?tno?ci aktywnego poszukiwania Klientów,<br />• ?atwo?ci nawi?zywania kontaktów,<br />• gotowo?ci do osi?gania wyznaczonych celów,<br />• dobrej organizacji pracy oraz samodyscypliny w dzia?aniu,<br />• zdolno?ci do kreatywnego poszukiwania rozwi?za?.<br /><br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCž: </strong></p><p>Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie ofert zawieraj?cych CV i list motywacyjny z podaniem stanowiska oraz nazw? miasta na adres: jolanta.brudek@bph.pl<br /><br />Skontaktujemy si? z wybranymi kandydatami.<br />Na ofertach prosimy o zamieszczenie klauzuli: "Zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883), wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów zwi?zanych z procesem rekrutacji i selekcji realizowanych przez Bank BPH S.A., z siedzib? w Krakowie, przy Alei Pokoju 1, 31-548 Kraków.”</p>
13. MARKETING ASSISTANT / TELEMARKETER (-KA) - Infosynergia; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>PL</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> <w:UseFELayout/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Wingdings; panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:2; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;} @font-face {font-family:SimSun; panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1; mso-font-alt:???ä??; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:1; mso-generic-font-family:roman; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; mso-font-charset:238; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:536871559 0 0 0 415 0;} @font-face {font-family:"@SimSun"; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family:SimSun; mso-fareast-language:ZH-CN;} a:link, span.MsoHyperlink {mso-style-unhide:no; color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; color:purple; mso-themecolor:followedhyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-size:10.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt; mso-fareast-font-family:SimSun;} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ @list l0 {mso-list-id:1113667421; mso-list-template-ids:1674860792;} @list l0:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l1 {mso-list-id:1491410316; mso-list-template-ids:-1880223712;} @list l1:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l2 {mso-list-id:2106538632; mso-list-template-ids:2127826470;} @list l2:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} ol {margin-bottom:0cm;} ul {margin-bottom:0cm;} --> <!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:Standardowy; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} </style> <![endif]--> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Firma Infosynergia (<a href="http://www.infosynergia.eu/">www.infosynergia.eu</a>) zajmuj?ca si? wdra?aniem nowoczesnych systemów klasy Business Intelligence do bud?etowania i controllingu dla przedsi?biorstw poszukuje osoby do pracy w charakterze Marketing Assistant / Telemarketera. <em>Studenci mile widziani.</em></span></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> </span></p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">W zakresie kompetencji zatrudnionej osoby b?dzie m.in:</span></strong></p> <ul><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">zdobywanie informacji o preferencjach klientów poprzez kontakt telefoniczny z decydentami w przedsi?biorstwach, mened?erami wy?szych szczebli zarz?dzania (g?ównie dyrektorami finansowymi i g?ównymi ksi?gowymi, kierownikami dzia?ów analiz i controllingu, prezesami), polecanie im oferowanych systemów i us?ug,</span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">docieranie do nowych firm za po?rednictwem Internetu, praca z wyszukiwark?.</span></li></ul> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> </span></strong></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Nale?ysz do grona poszukiwanych przez nas osób je?eli:</span></strong></p> <ul><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">posiadasz wysok? kultur? osobist? i umiej?tno?? swobodnego prowadzenia rozmów telefonicznych, </span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Twoje cechy to elokwencja, komunikatywno??, mi?y g?os i dykcja oraz bardzo dobra organizacja pracy,</span> </li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">znasz podstawy obs?ugi komputera (arkusz kalkulacyjny, program pocztowy, Internet),</span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">mile widziana znajomo?? zagadnie? ekonomicznych i informatycznych.</span></li></ul> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> </span></strong></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Oferujemy Ci:</span></strong></p> <ul><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">udzia? w procesie sprzeda?y nowoczesnych systemów informatycznych wspomagaj?cych zarz?dzanie w przedsi?biorstwach oraz us?ug z tego zakresu,</span> </li><li class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">solidne zarobki</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> adekwatne do osi?ganych efektów (<em>stawka godzinowa + premie; docelowo ?rednio 10-14 z?/godz.</em>),</span> </li><li class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">elastycz