Świat Ogłoszeń Koordynator / Kierownik robot elektrycznych HADAR; ĹodÄ
Koordynator / Kierownik robót elektrycznych - HADAR; ŁódĄ
data: 18.09.08
Zobacz oryginalną treść
<!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--> <!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> <!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:Standardowy; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]--> <div style="border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 0cm 1pt"> <p style="border: medium none ; padding: 0cm; line-height: 150%" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%">HADAR – firma telekomunikacyjna z siedzib w Łodzi, działajca na rynku ogólnopolskim, zajmujca się usługami inwestycyjnymi dla operatorów sieci telefonii komórkowej, projektowaniem, budow i utrzymaniem infrastruktury telekomunikacyjnej, zatrudni do Działu Budowlanego w Łodzi pracownika na stanowisko:</span></p> </div> <p style="line-height: 150%" class="MsoNormal"> </p> <p style="text-align: center; line-height: 150%" class="MsoNormal" align="center"><strong>Koordynator / Kierownik robót elektrycznych</strong></p> <p style="line-height: 150%" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%">Oczekiwania:</span></p> <p style="line-height: 150%" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%">- wykształcenie minimum ťrednie; </span></p> <p style="line-height: 150%" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%">- uprawnienia SEP do 1 kV</span></p> <p style="line-height: 150%" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%">- znajomoťć zagadnień formalnych (Zakład Energetyczny)</span></p> <p style="line-height: 150%" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%">- prawo jazdy kat. B; </span></p> <p style="line-height: 150%" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%">- mile widziane uprawnienia budowlane do prowadzenia robót elektrycznych</span></p> <p style="line-height: 150%" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%">- rzetelnoťć, komunikatywnoťć, samodzielnoťć</span></p> <p style="line-height: 150%" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%"> </span></p> <p style="line-height: 150%" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%">Oferujemy:</span></p> <p style="line-height: 150%" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%">- możliwoťć odbycia praktyk w celu zdobycia uprawnień budowlanych</span></p> <p style="line-height: 150%" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%">- stabilne zatrudnienie (po okresie próbnym umowa na czas nieokreťlony)</span></p> <p style="line-height: 150%" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%">- atrakcyjne wynagrodzenie</span></p> <p style="line-height: 150%" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%">- opiekę medyczn</span></p> <p style="line-height: 150%" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%">- ubezpieczenie na życie</span></p> <p style="line-height: 150%" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%">- telefon komórkowy, samochód służbowy</span></p> <p style="line-height: 150%" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%"> </span></p> <p style="text-align: center; line-height: 150%" class="MsoNormal" align="center"><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%">Aplikacje proszę kierować na adres: hadar@hadar.com.pl <a href="mailto:hadar@hadar.com.pl"><span style="color: windowtext; text-decoration: none"></span></a><span></span></span></p> <p style="text-align: center; line-height: 150%" class="MsoNormal" align="center"><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%"> </span></p> <p class="MsoNormal"> </p><p class="MsoNormal"> </p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 72pt"><span> </span><!--[if gte vml 1]><v:shapetype id="_x0000_t75" coordsize="21600,21600" o:spt="75" o:preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f" stroked="f"> <v:stroke joinstyle="miter"/> <v:formulas> <v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"/> <v:f eqn="sum @0 1 0"/> <v:f eqn="sum 0 0 @1"/> <v:f eqn="prod @2 1 2"/> <v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"/> <v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"/> <v:f eqn="sum @0 0 1"/> <v:f eqn="prod @6 1 2"/> <v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"/> <v:f eqn="sum @8 21600 0"/> <v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"/> <v:f eqn="sum @10 21600 0"/> </v:formulas> <v:path o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"/> <o:lock v:ext="edit" aspectratio="t"/> </v:shapetype><v:shape id="_x0000_i1025" type="#_x0000_t75" style='width:180pt; height:66pt' o:bullet="t"> <v:imagedata src="file:///C:DOCUME~1malgosiaUSTAWI~1Tempmsohtml1clip_image001.jpg" o:title="doradztwo personalne logo200"/> </v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img src="file:///C:/DOCUME%7E1/malgosia/USTAWI%7E1/Temp/msohtml1/01/clip_image002.jpg" border="0" alt="*" width="240" height="88" /><!--[endif]--><span> </span></span></p> <p class="MsoNormal"> </p> <p class="MsoNormal"><span> </span></p> <p class="MsoNormal"> </p> <p class="MsoNormal">Naszym Klientem jest wiod?ca w Europie grupa, dzia?aj?ca na rynku</p> <p class="MsoNormal">aluminiowych systemów fasadowych, okiennych i drzwiowych,</p> <p class="MsoNormal">dostarczaj?ca kompleksowe rozwi?zania dla wykonawców.</p> <p class="MsoNormal">W zwi?zku z rozwojem oddzia?u w Polsce poszukujemy kandydatów</p> <p class="MsoNormal">na stanowisko:</p> <p class="MsoNormal"> </p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 14pt"><span> </span><span> </span><span> </span>IN?YNIERA<span> </span>DZIA?U TECHNICZNEGO </span></strong></p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 14pt"><span> </span><span> </span><span> </span>Warszawa</span></strong></p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 14pt"> </span></strong></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal">Do zada? przewidzianych na tym stanowisku b?dzie nale?a?o min.:<span style="font-size: 72pt"> </span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 14pt"> </span></p> <p class="MsoNormal"><strong>- projektowanie rozwi?za? obiektowych,</strong></p> <p class="MsoNormal"><strong>- przygotowywanie dokumentacji ofertowej i technicznej,</strong></p> <p class="MsoNormal"><strong>- wspó?praca z biurami architektonicznymi, in?ynierskimi, instytutami,</strong></p> <p class="MsoNormal"><strong>- kalkulacje, zestawienia materia?owe, ofertowanie.</strong></p> <p class="MsoNormal"> </p> <p class="MsoNormal"><strong>Wymagania:</strong></p> <p class="MsoNormal"> </p> <p class="MsoNormal">- wy?sze wykszta?cenie techniczne (budownictwo, mechanika, itp.)</p> <p class="MsoNormal">- min. roczne do?wiadczenie zawodowe na podobnym stanowisku </p> <p class="MsoNormal"><span> </span>( wykonawstwo, projekty - aluminium),</p> <p class="MsoNormal">- dobra znajomo?? j?zyka angielskiego lub niemieckiego (wyjazdy, szkolenia),</p> <p class="MsoNormal">- bardzo dobra znajomo?? Autocad,</p> <p class="MsoNormal">- dyspozycyjno??,</p> <p class="MsoNormal">- zaanga?owanie i ch?? rozwoju.</p> <p class="MsoNormal"> </p> <p class="MsoNormal"><strong>Nasz Klient oferuje:</strong></p> <p class="MsoNormal"><strong> </strong></p> <p class="MsoNormal">- prac? w mi?dzynarodowym koncernie w zespole profesjonalistów,</p> <p class="MsoNormal">- szkolenia i mo?liwo?ci podnoszenia kwalifikacji zawodowych,</p> <p class="MsoNormal">- dobr? atmosfer?, wysokie standardy pracy,</p> <p class="MsoNormal">- atrakcyjne wynagrodzenie,</p> <p class="MsoNormal">- profesjonalne wyposa?enie techniczne zwi?zane ze stanowiskiem.</p> <p class="MsoNormal"> </p> <p class="MsoNormal">Osoby spe?niaj?ce powy?sze wymagania, zainteresowane rozwojem swojej kariery zawodowej prosimy o przes?anie cv wraz z listem motywacyjnym na e-mail:</p> <p class="MsoNormal"><a href="mailto:rekrutacja@polbi.pl">rekrutacja@polbi.pl</a> z dopiskiem w tytule wiadomo?ci: IN?YNIER.</p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal" align="center"><font face="Times New Roman" size="3">Dla naszego Klienta, mi?dzynarodowego koncernu produkcyjnego, wiod?cego producenta w swojej bran?y, poszukujemy osoby na stanowisko Recepcjonistki - praca w niepe?nym wymiarze godzin. Praca w okolicach Poznania - dogodny dojazd.</font></p><font face="Times New Roman" size="3"> </font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Wymagania:</font></font></strong><font face="Times New Roman" size="3"> </font> <ul><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font size="3"><font face="Times New Roman">Bardzo dobra znajomo?? j?zyka angielskiego;</font></font></div></li><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font size="3"><font face="Times New Roman">Znajomo?? j?zyka niemieckiego b?dzie dodatkowym atutem;</font></font></div></li><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font size="3"><font face="Times New Roman">Znajomo?? komputera i urz?dze? biurowych;</font></font></div></li><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font face="Times New Roman" size="3">Dobra organizacja pracy, dok?adno??;</font></div></li><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font face="Times New Roman" size="3"> </font></div></li></ul><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Oferujemy:</font></font></strong><font face="Times New Roman" size="3"> </font> <ul><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font size="3"><font face="Times New Roman">Mo?liwo?? zdobycia do?wiadczenia w presti?owej firmie dbaj?cej o pracownika;</font></font></div></li><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font size="3"><font face="Times New Roman">Prac? w firmie stwarzaj?cej mo?liwo?ci rozwoju zawodowego</font></font></div></li><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font size="3"><font face="Times New Roman">Atrakcyjne zarobki;</font></font></div></li><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font size="3"><font face="Times New Roman">Dojazd do pracy autobusem firmowym</font></font></div></li><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font face="Times New Roman" size="3">Mo?liwo?? sta?ego wykorzystywania znajomo?ci j?zyka obcego;</font></div></li></ul><font face="Times New Roman" size="3"> </font><font size="3"><font face="Times New Roman">Je?eli jeste? zainteresowana prac? w mi?dzynarodowym koncernie w niepe?nym wymiarze godzin? </font></font><font size="3"><font face="Times New Roman">Interesuj? Ci? atrakcyjne zarobki ? </font></font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal" align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">Ta oferta jest w?a?nie dla Ciebie!!! Ju? dzi? prze?lij do nas swoje CV!!!</font></p><strong><font face="Times New Roman" size="3"> </font></strong><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Wynagrodzenie: 12-13 PLN/ h</font></font></strong> <p> </p> <p><span style="font-family: Arial"><font size="3"></font></span></p><p><span style="font-family: Arial"><font size="3"> </font></span><span style="font-family: Arial"><font size="3">Poszukujemy osoby na stanowisko <strong>Specjalisty ds. windykacji przeds?dowej </strong><span> </span></font></span></p><p><span style="font-family: Arial"><font size="3"><span></span></font></span><span style="font-family: Arial"><font size="3"> </font></span><u><span style="font-family: Arial"><font size="3">Oferujemy:</font></span></u> </p><ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Arial"><font size="3">Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny i przejrzysty system motywacyjny</font></span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Arial"><font size="3">Mo?liwo?? rozwoju zawodowego </font></span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Arial"><font size="3">Prac? w oparciu o innowacyjny system informatyczny</font></span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Arial"><font size="3">Umow?-zlecenie na okres próbny, nast?pnie umow? o prac?</font></span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Arial"><font size="3">UWAGA! Dla osób z du?ym do?wiadczeniem i umiej?tno?ciami zatrudnienie od pocz?tku na podstawie umowy o prac?</font></span></li></ul><p><span style="font-family: Arial"><font size="3"> </font></span><u><span style="font-family: Arial"><font size="3">Optymalny kandydat:</font></span></u> </p><ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Arial"><font size="3">Posiada du?e umiej?tno?ci komunikacyjne i negocjacyjne</font></span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Arial"><font size="3">Jest systematyczny, samodzielny, potrafi dobrze organizowa? swój czas pracy</font></span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Arial"><font size="3">Szybko przyswaja wiedz?</font></span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Arial"><font size="3">Jest odporny na stres, nie boi si? zmian i nowych wyzwa?</font></span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Arial"><font size="3">My?li nieszablonowo</font></span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Arial"><font size="3">Obs?uguje komputer (?rodowisko Microsoftu, internet)</font></span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Arial"><font size="3">Posiada czynne prawo jazdy kat. B</font></span></li></ul><p><span style="font-family: Arial"><font size="3">Mile widziane osoby z do?wiadczeniem w windykacji </font></span><span style="font-family: Arial"><font size="3"> </font></span></p><p><span style="font-family: Arial"></span><span style="font-family: Arial"><font size="3"><u>Zakres obowi?zków:</u></font></span> </p><ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Arial"><font size="3">Nawi?zywanie kontaktów i prowadzenie negocjacji oraz mediacji z d?u?nikami Klientów firmy, w oparciu o system informatyczny oraz obowi?zuj?ce w firmie procedury</font></span></li></ul><span style="font-family: Arial"><font size="3"> </font></span><span style="font-family: Arial"><font size="3">Na CV i list motywacyjny czekamy pod adresem </font><a href="mailto:m.gorgolewska@taxat.pl"><font size="3">m.gorgolewska@taxat.pl</font></a><font size="3"> </font></span><p> </p>
<p align="center"> Je?eli szukasz pracy w profesjonalnym ?rodowisku, cenisz dobr? atmosfer? pracy i chcesz si? du?o nauczy?, zg?o? si? do nas. Nasz Klient jest wiod?cym dostawc? wysokiej jako?ci zintegrowanych us?ug outsourcingu procesów finansowo-ksi?gowych oraz administracji kadrowo-p?acowej. W zwi?zku z pozyskaniem kolejnych kontrahentów </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko:</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Samodzielna/- y Ksi?gowa/- y Nr ref. TKT/1606/08WK</p> <p> Miejsce pracy:<em> Trójmiasto </em><br /><br /> </p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Prowadzenie ksi?gowo?ci spó?ek z o.o. pod nadzorem G?ównej Ksi?gowej;<br /> - Zapewnianie kontroli poprawno?ci i terminowo?ci dokumentów finansowo-ksi?gowych. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykszta?cenie wy?sze kierunkowe;<br /> - Min. 5 lat do?wiadczenia w ksi?gowo?ci;<br /> - Umiej?tno?? rozliczania kosztów rodzajowych;<br /> - Dobra znajomo?? zagadnie? VAT ze szczególnym uwzgl?dnieniem transakcji z zagranic?;<br /> - Znajomo?? informatycznych programów finansowo -ksi?gowych i innych programów u?ytkowych (Excel i Symfonia); <br /> - Mile widziane posiadanie Licencji ma us?ugowe prowadzenie ksi?g rachunkowych;<br /> - Dynamizm i umiej?tno?? podejmowania decyzji;<br /> - Bardzo dobra organizacja pracy;<br /> - Samodzielno??, sumienno?? i dok?adno?? w wykonywaniu obowi?zków;<br /> - Pracowito?? i systematyczno??;<br /> - Odpowiedzialny stosunek do wykonywanych zada?. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Dobre warunki finansowe,<br /> - Rozwojowe zadania,<br /> - Samodzieln? prac? na odpowiedzialnym stanowisku.<br /> <br /> </p> <p align="center">Personel College BG Doradztwo Personalne s.c.<br /> ul. Bukowska 15/7 A<br /> 60-809 Pozna?, tel. (061) 8433211<br /> Attn. Agnieszka Szyma?ska<br /> e-mail: praca.gab@perscoll.com.pl<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. PROSIMY PODA? NUMER REFERENCYJNY W TRE?CI OG?OSZENIA. <br /> <br />Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych.”</p> <p align="center"> Naszym Klientem jest uznana firma z branży chłodnictwa i klimatyzacji. </p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Serwisant urzdzeń chłodniczych SC/1908/08WK</p> <p> <strong>Obowizki:</strong><br /> - Usuwanie bieżcych awarii sprzętu chłodniczego;<br /> - Okresowe konserwacje urzdzeń;<br /> - Utrzymanie sprawnoťci technicznej urzdzeń chłodniczych;<br /> - Prowadzenie i dostarczanie dokumentacji z przeprowadzanych napraw/konserwacji. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykształcenie ťrednie (techniczne lub zawodowe);<br /> - Doťwiadczenie w zakresie serwisowania urzdzeń automatyki przemysłowej, chłodnictwa;<br /> - Wiedza i umiejętnoťci z zakresu automatyki przemysłowej;<br /> - Uprawnienia SEP 1kV oraz uprawnienia instalacyjne;<br /> - Prawo jazdy kat. B;<br /> - Znajomoťć obsługi komputera. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Możliwoťć rozwoju zawodowego;<br /> - Pracę w solidnej i odnoszcej sukcesy firmie;<br /> - Narzędzia do pracy-samochód służbowy oraz telefon komórkowy. </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Poznań<br /> tel. 061 843 59 71<br /> Attn. Dominika Gapska<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy dziť i w przyszłoťci? Wpisz się dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie następujcej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.d.gapska@perscoll.com.pl"><strong>praca.d.gapska@perscoll.com.pl</strong></a></p> <strong> </strong>
<font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Pracodawca:</font><span style="color: #333333; font-family: Arial"> </span><font face="Times New Roman"><span style="color: #333333">Organizacja specjalizuj?ca si? w zapewnianiu opieki nad osobami starszymi w<span> </span>w </span>Bournemouth / Southampton / Winchester<span> </span>/ </font></strong><font face="Times New Roman">Po?udnie<span> Anglii. Osoby pracuj?ce na<span> </span>stanowisku<span> </span><strong>community worker</strong> odpowiedzialne s? za sprawowanie<span> </span>opieki<span> </span>nad pacjentami w ich w?asnych domach. Pracodawca zapewnia pracownikom szkolenia zawodowe i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.</span></font></font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: P?d.<span> </span>/Anglia</font></font></strong> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><br /><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Wymagania</strong>: preferowane do?wiadczenie w opiece nad osobami starszymi, komunikatywna znajomo?? j?zyka angielskiego, PRAWO JAZDY , aktywno??, samodzielno??. Mile widziane osoby, które juz mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. </font></font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><br /><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Warunki zatrudnienia:</strong> Praca sta?a na pe?ny etat (40 godz./tyg.), mo?liwo?? pracy w nadgodzinach, gwarantowane szkolenia i kursy (NVQ) pozwalaj?ce na podwy?szenie kwalifikacji zawodowych. Praca w systemie zmianowym</font></font></p><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Zamieszkanie</strong>: </font></font><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 55 funtów/tyg.<br /><span> </span>Data rozpocz?cia</strong>:<span> </span>od zaraz,<span> </span>sierpie?<span> </span>2008, do ustalenia indywidualnie.</font></font></span></p><font face="Times New Roman"><font size="3"><strong>Wynagrodzenie:</strong> </font><strong><span style="font-size: 11pt">6.00</span><span> funtów brutto/godz.</span></strong></font><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV ze zdj?ciem w j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><font size="3"><font face="Times New Roman"></font></font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Times New Roman'"><strong>Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span> </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </strong></span></p>
<p>Obecnie dla naszego Klienta - dynamicznie rozwijaj?cej si? firmy z bran?y spawalniczej posiadaj?cej zak?ad produkcyjny w Przemkowie oraz sie? biur handlowych, poszukujemy osoby na stanowisko: </p><p align="center"><br /><strong>Doradca techniczno-handlowy (bran?a spawalnicza)<br /> Nr ref. 192/09/WR/WK</strong></p><p><br />Miejsce pracy: Wroc?aw </p><p><strong>Opis stanowiska pracy:</strong><br />Praca na stanowisku Doradcy techniczno-handlowego w wymiarze pe?nego etatu, w biurze we Wroc?awiu, jak równie? wyjazdy do klientów.</p><p>G?ówne obowi?zki:<br />- Pozyskiwanie klientów - wspó?praca i doradztwo techniczne, <br />- Obs?uga klientów,<br />- Analiza sprzeda?y.</p><p><br /><strong>Wymagania:</strong><br />- Kilkuletnie do?wiadczenie handlowe w bran?y spawalniczej lub bran?y metalowej,<br />- Wykszta?cenie minimum ?rednie techniczne (wykszta?cenie wy?sze - specjalno?? spawalnictwo b?dzie dodatkowym atutem),<br />- Wiedza techniczna zwi?zana z bran?? spawalnicz? lub metalurgiczn?,<br />- Znajomo?? ?rodowiska MS Office,<br />- Znajomo?? j?zyka niemieckiego lub angielskiego w mowie i pi?mie b?dzie dodatkowym atutem,<br />- Bardzo dobra organizacja pracy,<br />- Dojrza?o?? i wysoka kultura osobista,<br />- Wysoko rozwini?te kompetencje interpersonalne: otwarto??, komunikatywno??, ?atwo?? w nawi?zywaniu kontaktów,<br />- Zaanga?owanie we wszystkie podejmowane dzia?ania,<br />- Kreatywno??, inicjatywa i samodzielno??,<br />- Dyspozycyjno??,<br />- Dba?o?? o relacje z Klientami,<br />- Prawo jazdy kategorii B.</p><p><strong>Oferujemy:</strong><br />- Ciekaw? i pe?n? wyzwa? prac?,<br />- Mo?liwo?? realizacji w?asnych pomys?ów, samodzielno??,<br />- Atrakcyjne wynagrodzenie, niezb?dne narz?dzia pracy.</p><p align="center"><br />Je?li spe?niaj? Pa?stwo ww. wymagania prosimy o przes?anie dokumentów aplikacyjnych (CV wraz z Listem Motywacyjnym) na adres emailowy: <a href="mailto:rekrutacja@temp-team.pl"><strong>rekrutacja@temp-team.pl</strong></a> w tytule emiala wpisuj?c: <strong>Doradca techniczno-handlowy (bran?a spawalnicza) Nr ref. 192/09/WR/WK</strong><br />lub na adres: TEMP-TEAM Sp. z o.o., ul. ?widnicka 22, 50-068 Wroc?aw.<br />W dokumentach prosimy o wpisanie klauzuli o nast?puj?cej tre?ci:</p><p>"Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z ustaw? o Ochronie Danych Osobowych z 29 sierpnia 1997r Dz. Ust. Nr 133 poz. 883. Jednocze?nie o?wiadczam, ?e dane osobowe przekaza?em/am dobrowolnie oraz potwierdzam prawdziwo?? powy?szych danych i zgadzam si? na ich przetwarzanie i administrowanie, w szczególno?ci na przekazywanie tych danych potencjalnym pracodawcom. O?wiadczam ponadto, ?e zosta?em, ?e zosta?em/am poinformowany/a, ?e mam prawo dost?pu do tre?ci swoich danych, prawo do ich poprawiania, prawo sprzeciwu wobec ich przetwarzania w wy?ej opisanym celu oraz wobec przekazywania danych innym podmiotom, a tak?e prawo za??dania zaprzestania przetwarzania moich danych osobowych. Jednocze?nie wyra?am zgod? na podejmowanie przez TEMP-TEAM Sp. z o.o. czynno?ci maj?cych na celu weryfikacj? prawdziwo?ci przekazanych przeze mnie dokumentów i informacji w nich zawartych."</p><p> </p><p>Firma TEMP-TEAM Sp. z o.o. jest wpisana do rejestru podmiotów prowadz?cych agencje zatrudnienia jako: agencja po?rednictwa pracy w zakresie po?rednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej (pod numerem 2710/1a), agencja po?rednictwa pracy w zakresie po?rednictwa do pracy za granic? u pracodawców zagranicznych obywateli polskich (pod numerem 2710/1b), agencja pracy tymczasowej (pod numerem 2710/3), agencja doradztwa personalnego (pod numerem 2710/2).</p> <p><strong>OPIS PRACY:- </strong></p><p><strong>poszukiwanie nowych reklamodawców<br /></strong>- przygotowanie i prezentacja ofert handlowych<br />- prowadzenie bazy klientów<br />- kompleksowa obs?uga klientów<br />- monitorowanie rynku <br />- e-marketing<br /></p><p><br /><strong>SPOSÓB ZATRUDNIENIA:</strong></p><p><br /><br /><strong>Oferujemy:<br /></strong><strong>- prowizyjny system wynagrodze?<br />- mi?? atmosfer? w pracy<br />- mo?liwo?? rozwoju osobistego<br /><br /></strong><strong>WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:</strong></p><p>- wiedza z zakresu zarz?dzania jako?ci?<br />- wiedza z zakresu sprzeda?y i marketingu poparta do?wiadczeniem<br />- zdolno?ci handlowe<br />- mile widziana znajomo?? tematyki zarz?dzania jako?ci?<br />- umiej?tno?ci negocjacyjne i komunikacyjne<br />- umiej?tno?? pracy w zespole<br />- znajomo?? j?zyków obcych b?dzie dodatkowym atutem<br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCž:</strong></p><p>CV ze zdj?ciem oraz list motywacyjny prosimy przesy?a? na adres a.andrzejewski@ekopartner.com.pl. Zg?oszenie powinno zawiera? klauzul?: „Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zg?oszeniu dla potrzeb niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustaw? z 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133, poz.883)” </p>
<p><strong>Wymagamy:</strong><br />- PHP5 OOP i SMARTY<br />- MySQL<br />- podstawowej wiedzy na temat wzorców projektowych MVC<br />- podstawowej wiedzy na temat interfejsów użytkownika<br />- estetyka kodu i trzymanie się standardów<br />- dobrej organizacji własnej pracy, samodzielnoťci<br />- dyspozycyjnoťci i odpornoťci na pracę w stresie<br />- terminowoťć<br />- osoba studiujca (preferowane osoby na studiach niestacjonarnych)<br />- dobra znajomoťć języka angielskiego, na poziomie czytania dokumentacji<br /><br /><strong>Mile wdziane:</strong><br />- xHtml 1.x<br />- CSS 2.x<br />- JS/AJAX<br />- wiedza na temat standardów W3C i semantyka kodu<br /><br /><strong>Oferujemy:</strong><br />- możliwoťć rozwoju zawodowego<br />- możliwoťć zdobycia doťwiadczenia<br />- pracę w młodym zespole<br />- elastyczne godziny pracy<br /><br /><a href="http://ccig.pl/pl/praca/?n=91" target="_blank"><br /></a></p><p>Zgłoszenia wraz z CV proszę wysyłać na adres <a href="mailto:krzysztof.szelazek@ccig.pl" target="_blank">krzysztof.szelazek@ccig.pl</a></p><p>W temacie proszę wpisa: <strong>Praca DEV</strong> </p><p>W CV proszę dodać:<br />Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych, wskazanych przeze mnie w treťci powyższego formularza, przez administratora bazy danych osobowych, w myťl przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z póĄn. zm.) w celach marketingowych, informacyjnych, rekrutacyjnych, oraz wyrażam zgodę na ich przetwarzanie również w przyszłoťci, o ile nie zmieni się cel przetwarzania wskazany powyżej. </p> <p>Progresso dla swojego Klienta poszukuje osoby na stanowisko: <strong>Operator wózków wid?owych.</strong></p> <p>Miejsce pracy: <strong>Jelcz-Laskowice</strong></p> <p> </p> <p><strong>Oferujemy:</strong></p> <p>--stabilne, d?ugotrwa?e zatrudnienie</p> <p>--atrakcyjne wynagrodzenie</p> <p>--mo?liwo?? rozwoju zawodowego</p> <p> </p> <p><strong>Wymagania:</strong></p> <p>--do?wiadczenie w pracy na podobnym stanowisku</p> <p>--uprawnienia na wózki wid?owe</p> <p>--osoby z Jelcza Laskowic lub okolic</p> <p>--dyspozycyjno?c do pracy w systemie zmianowym (2 lub 3)</p> <p>--mile widziana znajomo?? j?zyka angielskiego</p> <p> </p> <p>Osoby zainteresowane ofert? i spe?niaj?ce warunki proszone sa o przes?anie CV na adres: praca-pl@progresso.net.pl</p> <strong> </strong> <p><strong>Certyfikat nr: 1273/1a, 2</strong></p><p><strong>K&K Selekt Centrum Doradztwa Personalnego - </strong><a href="http://www.kkselekt.com/"><strong>www.kkselekt.com</strong></a><br />Šwiadczymy usługi doradcze, rekrutacyjne i szkoleniowe z zakresu zarzdzania zasobami ludzkimi od 2000 roku. Pracujemy dla uznanych na ťwiecie międzynarodowych korporacji w Polsce i za granic.</p><p>Aktualnie dla naszego Klienta - firmy produkcyjnej z branży motoryzacyjnej z długoletni tradycj na rynku krajowym i zagranicznym - poszukujemy kandydata/-tki na stanowisko:</p><p><strong>Dyrektor Finansowy</strong><br />Nr ref. stanowiska: DF/09/J/WK<br />Miejsce pracy: Jarosław - woj. podkarpackie</p><p><strong>Obowizki:</strong><br />- Sporzdzanie sprawozdań finansowych jednostkowych i skonsolidowanych,<br />- Prowadzenie pełnej księgowoťci według MSR/MSSF,<br />- Sporzdzanie deklaracji podatkowych,<br />- Nadzór nad prac Działu Księgowego,<br />- Współpraca z podmiotami zewnętrznymi, kontrolerami, audytorami,<br />- Sporzdzanie sprawozdań i analiz na potrzeby Zarzdu i Rady Nadzorczej.</p><p><strong>Wymagania:</strong><br />- Wykształcenie wyższe kierunkowe: finanse, ekonomia, rachunkowoťć,<br />- Min. 5 - letnie doťwiadczenie na podobnym stanowisku i min. 2 lata w firmie produkcyjnej,<br />- Doťwiadczenie w zakresie:<br /> - Rachunkowoťć przedsiębiorstwa produkcyjnego rozliczanie produkcji,<br /> - Międzynarodowe Standardy Rachunkowoťci,<br /> - Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczoťci Finansowej,<br /> - Zarzdzanie finansami, instrumenty finansowe,<br /> - Budżetowanie i kontroling,<br />- Bardzo dobra znajomoťć praktyczna i teoretyczna zasad rachunkowoťci według standardów krajowych i międzynarodowych,<br />- Biegła znajomoťć przepisów podatkowych (PDOF, PDOP i VAT),<br />- Doťwiadczenie w konsolidowaniu sprawozdań finansowych,<br />- Doťwiadczenie w pracy z systemami klasy ERP,<br />- Dobra organizacja czasu pracy,<br />- Bardzo dobra znajomoťć języka angielskiego,<br />- Biegła znajomoťć obsługi komputera, pakiet MS Office.</p><p><strong>Oferta:<br /></strong>- Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,<br />- Możliwoťć rozwoju zawodowego,<br />- Pomoc w relokacji,<br />- Samochód i telefon służbowy. </p><p>Uprzejmie informujemy, iż będziemy się kontaktować jedynie z wybranymi osobami.<br />Bliższe informacje dotyczce oferty pracy dostępne pod nr telefonu: <strong>017 85 04 182.</strong></p><p>Aplikacje zawierajce CV i list motywacyjny w języku polskim i angielskim prosimy przesyłać na podany poniżej adres e-mail, wpisujc w temacie wiadomoťci nr ref. stanowiska: <br /><a href="mailto:barbarao@kkselekt.com"><strong>barbarao@kkselekt.com</strong></a></p><p>Prosimy o dopisanie następujcej klauzuli „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”</p>
anixe Polska jest liderem w tworzeniu oprogramowania i ?wiadczeniu us?ug technologicznych dla bran?y turystycznej w Europie. <br /><br />Poszukujemy do naszego biura we Wroc?awiu komunikatywnej i dyspozycyjnej osoby na stanowisko:<br /><br />Dzia? Operacyjny - specjalista ds. technicznego wsparcia klientów<br /><br />Wymagania:<br />- obs?uga komputera w zakresie aplikacji biurowych<br />- umiej?tno?? pos?ugiwania si? przegl?darkami internetowymi (IE, FF)<br />- znajomo?? j?zyka angielskiego<br />- wysokie poczucie odpowiedzialno?ci<br />- umiej?tno?? pracy w zespole<br /><br />Mile widziane:<br />Dodatkowo mile widziane:<br />- wykszta?cenie wy?sze techniczne/informatyczne<br />- znajomo?? j?zyka niemieckiego<br />- pobie?na znajomo?? technologii internetowych (HTML, XSL, XML, XPATH, XHTML, CSS, JavaScript)<br />- ogólna orientacja w tematyce baz danych<br />- znajomo?? zagadnie? zwi?zanych z bran?? turystyczn?<br /><br /><br />Osoby zainteresowane podj?ciem pracy prosimy o przys?anie swoich aplikacji (wraz z do??czon? klauzul? o ochronie danych osobowych) tylko w formie elektronicznej na adres: praca@anixe.pl .<br /><br />Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.<br /> <p align="center"> Je?eli szukasz pracy w profesjonalnym ?rodowisku, cenisz dobr? atmosfer? pracy i chcesz si? du?o nauczy?, zg?o? si? do nas. Nasz Klient jest wiod?cym dostawc? wysokiej jako?ci zintegrowanych us?ug outsourcingu procesów finansowo-ksi?gowych oraz administracji kadrowo-p?acowej. </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Samodzielna/- y Ksi?gowa/- y Nr ref. TKL/1606/08WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Prowadzenie ksi?gowo?ci spó?ek z o.o. pod nadzorem G?ównej Ksi?gowej;<br /> - Zapewnianie kontroli poprawno?ci i terminowo?ci dokumentów finansowo-ksi?gowych. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykszta?cenie wy?sze kierunkowe;<br /> - Min. 5 lat do?wiadczenia w ksi?gowo?ci;<br /> - Umiej?tno?? rozliczania kosztów rodzajowych;<br /> - Dobra znajomo?? zagadnie? VAT ze szczególnym uwzgl?dnieniem transakcji z zagranic?;<br /> - Znajomo?? informatycznych programów finansowo -ksi?gowych i innych programów u?ytkowych (Excel i Symfonia); <br /> - Mile widziane posiadanie Licencji ma us?ugowe prowadzenie ksi?g rachunkowych;<br /> - Dynamizm i umiej?tno?? podejmowania decyzji;<br /> - Bardzo dobra organizacja pracy;<br /> - Samodzielno??, sumienno?? i dok?adno?? w wykonywaniu obowi?zków;<br /> - Pracowito?? i systematyczno??;<br /> - Odpowiedzialny stosunek do wykonywanych zada?. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Dobre warunki finansowe,<br /> - Rozwojowe zadania,<br /> - Samodzieln? prac? na odpowiedzialnym stanowisku. </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A<br /> 60-809 Pozna?, tel. (061) 8433211<br /> Attn. Agnieszka Szyma?ska<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. PROSIMY PODA? NUMER REFERENCYJNY W TRE?CI OG?OSZENIA. <br /> <br />Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych.”</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.gab@perscoll.com.pl"><strong>praca.gab@perscoll.com.pl</strong></a></p><strong> </strong> <p><strong>Progresso sp. z o.o. dla swojego Klienta, przoduj?cej mi?dzynarodowej firmy produkcyjnej w okolicach Wroc?awia, poszukuje osób na stanowisko:</strong></p><h3>Zakupowiec<br />Miejsce pracy: okolice Wroc?awia (10 km)<br />Nr.ref. IT/B/Z/11</h3><p><strong>Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna b?dzie za dokonywanie zakupów, analiz? stanów magazynowych, kontrol? nad ilo?ci? zapasów konsygnacyjnych, wspó?prac? z dzia?em planowania produkcji.</strong></p><strong><p><br />Wymagania: <br />• j. angielski na poziomie min. dobrym, <br />• wykszta?cenie wy?sze, mile widziane techniczne<br />• do?wiadczenie w dziale zakupów w firmie produkcyjnej <br />• doskona?a znajomo?? Excela<br />• umiej?tno?? analitycznego my?lenia</p><p>Oferujemy: <br />• Prac? w nowoczesnym zak?adzie dla jednego ze ?wiatowych liderów <br />• Udzia? w kszta?towaniu procesu produkcji w mi?dzynarodowym koncernie<br />• Mo?liwo?? rozwoju zawodowego<br />• Odpowiedzialn? prac? pe?n? wyzwa?<br />• Bezpo?redni kontakt z nowoczesnymi metodami produkcji</p><p>Osoby spe?niaj?ce wymogi, zainteresowane ofert? proszone s? o nadsy?anie <br />CV ze zdj?ciem i LM na adres <a href="mailto:praca-it@progresso.net.pl">praca-it@progresso.net.pl</a> <br />lub poczt?:<br />Progresso sp. z o.o.<br />ul. Ko?ciuszki 29/9<br />50-011 Wroc?aw<br />Informacje pod nr Tel. (071) 78 33 214</p><p>Informujemy, ?e skontaktujemy si? tylko z wybranymi kandydatami. Do CV prosz? do??czy? klauzul?:<br /> <br />„Wyra?am zgod? na przetworzenie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dnia29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 Poz. 833).”</p></strong>
Polecamy:
1. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Bournemouth / Southampton data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Pracodawca:<span> Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla osób niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities<span> </span>Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakupów, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe)<span> </span>zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem. Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.</span></font></strong></font><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia</font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><br /><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Wymagania: </strong></font></p><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- prawo jazdy ( zapewniony samochód s?u?bowy ) </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych.</font></strong></font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><font face="Times New Roman" size="3"><strong>- wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci<br />Mile widziane osoby, które ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. </strong></font></span></p><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funtów/tyg.</strong></font></span></p><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Wynagrodzenie: <span><span style="color: #333333">od 7.25 funtów</span> brutto/godz., praca w weekendy - od 8.00 funtów brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funtów brutto / godz. .</span></font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><br /></span><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.).<span style="font-weight: normal; color: #333333"> Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach </span></font></font></strong></p><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Data rozpocz?cia:<span style="color: #333333"> pa?dziernik 2008,<span> </span>do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.</span></font></font></strong></p><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span> </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </font></font></strong><p> </p>
2. KARIERA W COMMERCIAL UNION - Commercial Union; Wroc?aw i okolice data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<strong><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydatów na stanowisko:</font></span></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New"> </font></span></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New"> </font></span></address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman'">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><font face="Courier New"><em><span style="font-size: 14pt">Przedstawiciel , doradca</span></em><span style="font-size: 14pt"></span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">wymagania:</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">niekaralno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">wysoka kultura osobista</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">komunikatywno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">motywacja , nastawienie na realizacj? celów</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">umiej?tno?? organizowania czasu pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">pozytywne nastawienie do pracy z klientami</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Firma oferuje:</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">WYSOKIE DOCHODY</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji – wpis KNF)</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">nielimitowany czas pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">wsparcie kierownika zespo?u</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? wielu wyjazdów integracyjnych</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">podniesienie kwalifikacji i rozwój zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">nagrody , premie od sprzeda?y</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? awansu zawodowego</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: </font></span><a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl"><font face="Times New Roman" size="3" color="#0000ff">rekrutacja25@vp.pl</font></a><span><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</font></span></address><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></strong>
3. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Przyjazny bank dla każdego klienta.
4. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepsze opony w swojej kategorii.
5. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepszy kredyt bez poręczycieli.
6. Amiga data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Atari jak i inne stare komputery, również Amiga są dostępne na serwisie ze starymi grami i aplikacjami.
7. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Ciekawe wzory bielizna na prezent.
8. In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; woj. wielkopolskie data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p align="center"> Naszym klientem jest firma mi?dzynarodowa - renomowany producent urz?dze? i maszyn wspieraj?cych produkcj?. Firma oferuje unikalne rozwi?zania - projektowane pod indywidualne potrzeby klienta. Gotowo?? podejmowania si? realizacji trudnych projektów i doskona?e zaplecze w postaci merytorycznego i do?wiadczonego zespo?u in?ynierów to tylko dwa z wielu czynników, którym firma zawdzi?cza wysok? pozycj? na rynku europejskim i ?wiatowym. Portfolio realizacji zawiera wiele ?wiatowych marek producentów m.in z bran? FMCG, farmaceutycznego, automotive, elektronicznego. </p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Odpowiedzialno?? za realizacj? bud?etu sprzeda?y na podleg?ym regionie oraz za wysok? rentowno??;<br /> - Dba?o?? o podtrzymywanie relacji z aktualnymi oraz nawi?zywanie kontaktów z nowymi klientami;<br /> - Kreowanie oferty cenowej i propozycji rozwi?za? technicznych;<br /> - Po?redniczenie miedzy klientem, a dzia?em projektowym na ka?dym etapie realizacji;<br /> - Reprezentowanie firmy w projektach, a? do ko?cowego etapu realizacji – uruchomienia maszyny u Klienta;<br /> - Implementacja strategii Grupy na grunt podleg?ego regionu. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br />- Min. 2 lata do?wiadczenia na stanowisku w dziale handlowym w sprzeda?y dóbr technicznych skierowanych do sektora przemys?owego (maszyny produkcyjne, wyposa?enie parku maszynowego lub podobne);<br /> - Wykszta?cenie wy?sze techniczne (preferowane w zakresie budowy maszyn);<br /> - Umiej?tno?? czytania rysunku technicznego, <br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego w stopniu dobrym;<br /> - Background w obszarze konstrukcji maszyn lub urz?dze? b?dzie po??danym atutem;<br /> - Prawo jazdy kat B;<br /> - Rozwini?te umiej?tno?ci analityczne, zmys? techniczny;<br /> - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne;<br /> - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> <br /> - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku;<br /> - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.);<br /> - Mo?liwo?? realizacji w?asnych innowacyjnych rozwi?za? w obszarze konstrukcji maszyn i urz?dze?;<br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego;<br /> - Liczne szkolenia;<br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> Tel. 0 61 842 76 29<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p>
9. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Wielka Brytania data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Pracodawca:<span> Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla osób niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities<span> </span>Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakupów, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe) <span> </span>zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem. Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.</span></font></strong></font><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia</font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><br /><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Wymagania: </strong></font></p><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- prawo jazdy ( zapewniony samochód s?u?bowy ) </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych.</font></strong></font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><font face="Times New Roman" size="3"><strong>- wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci<br />Mile widziane osoby, które ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. </strong></font></span></p><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funtów/tyg.</strong></font></span></p><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Wynagrodzenie: <span><span style="color: #333333">od 7.25 funtów</span> brutto/godz., praca w weekendy - od 8.00 funtów brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funtów brutto / godz. .</span></font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><br /></span><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.).<span style="font-weight: normal; color: #333333"> Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach </span></font></font></strong></p><font face="Times New Roman" size="3"> </font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Data rozpocz?cia:<span style="color: #333333"> pa?dziernik 2008,<span> </span>do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.</span></font></font></strong></p><font face="Times New Roman" size="3"> </font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><font face="Times New Roman" size="3"> </font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span> </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </font></font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3"> </font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3"> </font></strong><font face="Times New Roman" size="3"> </font> <p> </p>
10. Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow - Prowork; USA data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<strong><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow? ofert? dla osób, które chcia?yby sp?dzi? rok lub d?u?ej w USA jako Au Pair w rodzinie ameryka?skiej. </span><span style="font-size: 14pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Nauka i praca Au Pair USA. Przelot Gratis. Teraz Premia 500usd!</span><span style="color: red"><font size="3"><font face="Times New Roman">Koszt wyjazdu do Stanów Zjednoczonych w tym koszty biletów lotniczych, pe?ne ubezpieczenie medyczne i szkolenie w Nowym Jorku w wi?kszo?ci pokrywaj? rodziny ameryka?skie. Wyjed? sama lub z kole?ank?! Najlepsza oferta na rynku!!</font></font></span><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><font size="3"> </font></span><span>Jako jedyna firma na rynku polskim oferujemy pe?ne ubezpieczenie medyczne bez ?adnych dodatkowych op?at!!!<br /><br />Dodatkowo ka?da kandydatka, posiadaj?ca do?wiadczenie w opiece nad dzie?mi poni?ej 2 roku ?ycia otrzyma premi? w wysoko?ci <u><span style="background: aqua">500 USD</span></u> po zako?czeniu programu!!!</span><u><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><font size="3">Szczegó?y oferty</font></span></u><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">. </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">W ramach programu ka?dy kandydat ma zagwarantowane:</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">12 miesi?czny pobyt w ameryka?skiej rodzinie na podstawie wizy J-1 z mo?liwo?ci? przed?u?enia pobytu o kolejne 6 lub 12 miesi?cy</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">bezp?atny przelot w obie strony do/z USA . </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">4 - dniowe bezp?atne szkolenie na Manhattanie (Nowy Jork) </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><span> </span>w?asny pokój i ca?odzienne wy?ywienie </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Kieszonkowe w wysoko?ci min. 715 USD, </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Jednorazowe stypendium 500 USD na nauk? angielskiego/innego przedmiotu <span> </span>w college ameryka?skim. Dodatkowo kolejne 500 USD ( je?li masz do?wiadczenie w opiece nad ma?ymi dzie?mi </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">pe?ne ubezpieczenie. W odró?nieniu od innych ofert oferowane ubezpieczenie jest kompletne bez ?adnych dodatkowych op?at.</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">P?atny, dwutygodniowy urlop </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">opiek? lokalnego opiekuna z ramienia organizacji ameryka?skiej</span><span><font size="3">Wymagania:</font> </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">wiek 18-27 lat, komunikatywny angielski, prawo jazdy (egzamin nale?y zda? przed wyjazdem). Gotowo?? i ch?? do wyjazdu na rok do USA i prac? przy opiece nad dzie?mi (do 45 godz. tygodniowo)</span><font size="3"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'">Koszty</span><font face="Times New Roman">: </font></font><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wi?kszo?? kosztów pokrywa rodzina goszcz?ca. Uczestnik p?aci jedynie za wiz? ameryka?sk? (131 USD = 330 z?) + tylko <span style="color: red">400 z?</span> op?aty agencyjnej. Nie ma ?adnych innych ukrytych kosztów!!!!<br /><span style="color: black">UWAGA: Warunkiem skorzystania z oferty jest podpisanie umowy i z?o?enie dokumentów do <br />31 pa?dziernika 2008. Wyjazd mo?e by? zrealizowany w dowolnym terminie w 2008/2009 roku.</span></span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Oferujemy du?y wybór rodzin z terenu ca?ych Stanów Zjednoczonych do indywidualnego wyboru i wyjazdu od zaraz! Zapewniamy równie? wszelka pomoc w przygotowaniu dokumentów wizowych.</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"> </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"> </span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wi?cej informacji: Aneta Sulborska, konsultant ds. programu Au Pair </span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><a href="mailto:prowork@prowork,com.pl"><font color="#0000ff">prowork@prowork,com.pl</font></a> , </span><span>GG <font face="Times New Roman">3154518, <span> </span></font>SKYPE: Prowork_info</span><span style="font-size: 10pt; color: black"><font face="Times New Roman"> ,</font></span><span><span><font face="Times New Roman"> </font></span>tel kom. <span> </span>0 502 731 065</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"> </span><span>SZCZEGÓ?OWE INFORMACJE NA NASZEJ STRONIE: </span><span><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></span><font face="Times New Roman"><u><span style="font-size: 10pt; color: navy">O firmie:<br /></span></u><span style="font-size: 10pt">Firma Prowork istnieje od 1999r i specjalizuje si? w organizowaniu legalnych i bezpiecznych wyjazdów edukacyjnych do Usa i Europy oraz ?wiadczy us?ugi doradztwa personalnego i rekrutacji pracowników do pracy w Wlk.Brytanii. Jest cz?onkiem mi?dzynarodowej organizacji IAPA (www.iapa.org) posiada równie? certyfikat nr 967/1bMinisterstwa Gospodarki i Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic? (<a href="http://www.praca.gov.pl/"><font color="#0000ff">www.praca.gov.pl</font></a>)</span></font><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span></strong>
11. Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna? data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p align="center"> Naszym Klientem jest mi?dzynarodowa firma - renomowany producent z bran?y metalowej. </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Utworzenie i rozbudowa oddzia?u firmy w Polsce;<br /> - Nawi?zywanie kontaktów z klientami na terenie Polski;<br /> - Kreowanie oferty sprzeda?y na rynku polskimi;<br /> - Opracowanie strategii marketingowych marki w Polsce;<br /> - Promowanie marki na rynku polskim;<br /> - Wspó?praca z klientami kluczowymi. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykszta?cenie kierunkowe - techniczne i dodatkowo handlowe; <br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego i niemieckiego;<br /> - Kompetencje negocjacyjne i handlowe;<br /> - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne;<br /> - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??;<br /> - Do?wiadczanie na podobnym stanowisku b?dzie dodatkowym atutem. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku;<br /> - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.);<br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego;<br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. </p> <p align="center">Osoby zainteresowane prosimy o nades?anie CV w j?zyku polskim i angielskim.<br /> <br /> PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> Tel. 0 61 842 76 29<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p>
12. Mobilny Doradca Klienta Biznesowego - Bank BPH; Gda?sk, Tczew, Starogard Gda?ski, Elbl?g data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p><strong>OPIS PRACY:</strong></p><p>Bank BPH to jedna z najbardziej znanych i ciesz?cych si? zaufaniem instytucji finansowych w Polsce. Swoj? pozycj? zawdzi?czamy po??czeniu wieloletniego do?wiadczenia i nowoczesnego podej?cia do zarz?dzania finansami. Dzi?ki inwestycjom w kapita? ludzki zbudowali?my nasz? wyj?tkow? kultur? organizacyjn? zorientowan? na zaspokajanie potrzeb Klientów.<br />Jeste?my Bankiem uniwersalnym, który poprzez sie? Oddzia?ów, a tak?e bankowo?? elektroniczn? obs?uguje Klientów w ca?ym kraju. Oferujemy pe?n? gam? produktów i us?ug bankowych dla Klientów indywidualnych, ma?ych i ?rednich firm oraz Klientów korporacyjnych.<br />W czerwcu 2008 roku naszym inwestorem strategicznym zosta? GE Money, cz??? General Electric Company, trzeciej co do wielko?ci korporacji na ?wiecie.</p><p>Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna b?dzie za: <br />• nawi?zywanie i utrzymywanie kontaktów z nowymi Klientami z segmentu MSP,<br />• aktywne rozpoznawanie potrzeb Klientów w regionie,<br />• realizacj? celów sprzeda?owych zgodnie z okre?lonymi standardami w Banku,<br />• prowadzenie aktywnych i ró?norodnych dzia?a? marketingowych wspomagaj?cych proces sprzeda?y.</p><p>Wybranym osobom oferujemy:<br />• interesuj?c? prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? instytucji finansowej, <br />• mo?liwo?? rozwoju zawodowego,<br />• nienormowany czas pracy,<br />• profesjonalne szkolenia z zakresu oferowanych produktów.<br /><br /><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:</strong></p><p>Od kandydatów oczekujemy:<br />• gotowo?ci do prowadzenia w?asnej dzia?alno?ci gospodarczej,<br />• wykszta?cenia min. ?redniego,<br />• do?wiadczenia w sprzeda?y produktów i us?ug finansowych lub z innej bran?y,<br />• umiej?tno?ci aktywnego poszukiwania Klientów,<br />• ?atwo?ci nawi?zywania kontaktów,<br />• gotowo?ci do osi?gania wyznaczonych celów,<br />• dobrej organizacji pracy oraz samodyscypliny w dzia?aniu,<br />• zdolno?ci do kreatywnego poszukiwania rozwi?za?.<br /><br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCž: </strong></p><p>Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie ofert zawieraj?cych CV i list motywacyjny z podaniem stanowiska oraz nazw? miasta na adres: jolanta.brudek@bph.pl<br /><br />Skontaktujemy si? z wybranymi kandydatami.<br />Na ofertach prosimy o zamieszczenie klauzuli: "Zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883), wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów zwi?zanych z procesem rekrutacji i selekcji realizowanych przez Bank BPH S.A., z siedzib? w Krakowie, przy Alei Pokoju 1, 31-548 Kraków.”</p>
13. MARKETING ASSISTANT / TELEMARKETER (-KA) - Infosynergia; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>PL</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> <w:UseFELayout/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Wingdings; panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:2; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;} @font-face {font-family:SimSun; panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1; mso-font-alt:???ä??; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:1; mso-generic-font-family:roman; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; mso-font-charset:238; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:536871559 0 0 0 415 0;} @font-face {font-family:"@SimSun"; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family:SimSun; mso-fareast-language:ZH-CN;} a:link, span.MsoHyperlink {mso-style-unhide:no; color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; color:purple; mso-themecolor:followedhyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-size:10.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt; mso-fareast-font-family:SimSun;} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ @list l0 {mso-list-id:1113667421; mso-list-template-ids:1674860792;} @list l0:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l1 {mso-list-id:1491410316; mso-list-template-ids:-1880223712;} @list l1:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l2 {mso-list-id:2106538632; mso-list-template-ids:2127826470;} @list l2:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} ol {margin-bottom:0cm;} ul {margin-bottom:0cm;} --> <!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:Standardowy; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} </style> <![endif]--> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Firma Infosynergia (<a href="http://www.infosynergia.eu/">www.infosynergia.eu</a>) zajmuj?ca si? wdra?aniem nowoczesnych systemów klasy Business Intelligence do bud?etowania i controllingu dla przedsi?biorstw poszukuje osoby do pracy w charakterze Marketing Assistant / Telemarketera. <em>Studenci mile widziani.<