¦wiat Ogłoszeń Kierownik projektu SMT Software; Warszawa
Kierownik projektu - SMT Software; Warszawa
data: 18.09.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<span style="font-size: 12pt"><font face="Calibri">Firma SMT Software Sp. z o.o. działa na rynku od 2001 roku. Specjalizujemy się w budowie dedykowanych systemów informatycznych dla klientów z różnych branż, w tym również systemów na urz‘dzenia mobilne. Współpracujemy z blisko 80 wysoko wykwalifikowanymi specjalistami, dzięki którym dostarczane przez nas rozwi‘zania s‘ gotowymi produktami o najwyższej jako»ci. Nasza siła i konkurencyjno»ć oparta jest w głównej mierze na wiedzy i pasji naszych pracowników. </font></span><p style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: normal" class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt"><font face="Calibri">Obecnie do naszego zespołu poszukujemy:</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: normal" class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt"><font face="Calibri">KIEROWNIK PROJEKTU</font></span></p><ul><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: normal; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Calibri"><strong><span style="font-size: 12pt">Miejsce pracy:</span></strong><span style="font-size: 12pt"> Warszawa</span></font></li></ul><font face="Calibri"><strong><span style="font-size: 12pt">Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie:</span></strong><span style="font-size: 12pt"></span></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; line-height: normal; tab-stops: list 36.0pt" class="ListParagraphCxSpPierwsze"><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><font face="Calibri" size="3">samodzielnie kierowała projektem IT </font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; line-height: normal; tab-stops: list 36.0pt" class="ListParagraphCxSpDrugie"><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><font face="Calibri" size="3">odpowiedzialna za dostarczenie produktów prac projektowych</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; line-height: normal; tab-stops: list 36.0pt" class="ListParagraphCxSpDrugie"><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><font face="Calibri" size="3">motywowała i kierowała zespołem projektowym</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; line-height: normal; tab-stops: list 36.0pt" class="ListParagraphCxSpDrugie"><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><font face="Calibri" size="3">decydowała o ogólnej koncepcji i realizacji projektu we współpracy ze specjalistami</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; line-height: normal; tab-stops: list 36.0pt" class="ListParagraphCxSpDrugie"><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><font face="Calibri" size="3">przygotowywała oferty dla klientów</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; line-height: normal; tab-stops: list 36.0pt" class="ListParagraphCxSpDrugie"><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><font face="Calibri" size="3">konsultowała techniczne rozwi‘zania</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; line-height: normal; tab-stops: list 36.0pt" class="ListParagraphCxSpNazwisko"><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><font face="Calibri" size="3">raportowała postęp prac projektowych zarz‘dowi</font></p><font face="Calibri"><strong><span style="font-size: 12pt">Idealny kandydat powinien posiadać:</span></strong><span style="font-size: 12pt"></span></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; line-height: normal; tab-stops: list 36.0pt" class="ListParagraphCxSpPierwsze"><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><font face="Calibri" size="3">minimum 2 letnie do»wiadczenie zawodowe jako kierownik zespołu/projektu</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; line-height: normal; tab-stops: list 36.0pt" class="ListParagraphCxSpDrugie"><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><font face="Calibri" size="3">wykształcenie wyższe informatyczne, ekonomiczne lub pokrewne</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; line-height: normal; tab-stops: list 36.0pt" class="ListParagraphCxSpNazwisko"><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><font face="Calibri" size="3">dobr‘ orientację w zagadnieniach IT i znać dobrze tę branżę</font></p><ul><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: normal; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 12pt"><font face="Calibri">bardzo dobr‘ znajomo»ć języka angielskiego w mowie i pi»mie</font></span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: normal; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 12pt"><font face="Calibri">bardzo dobre umiejętno»ci komunikacyjne</font></span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: normal; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 12pt"><font face="Calibri">umiejętno»ć organizowania pracy własnej oraz zespołu</font></span></li></ul><p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; line-height: normal; tab-stops: list 36.0pt" class="ListParagraph"><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><font face="Calibri" size="3">dodatkowym atutem będzie certyfikat PRINCE 2 lub PMP </font></p><strong><span style="font-size: 12pt"><font face="Calibri"> </font></span></strong><font face="Calibri"><strong><span style="font-size: 12pt">Oferujemy:</span></strong><span style="font-size: 12pt"></span></font> <ul><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: normal; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 12pt"><font face="Calibri">możliwo»ć samorealizacji i udziału w ciekawych i ambitnych projektach, także międzynarodowych </font></span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: normal; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 12pt"><font face="Calibri">możliwo»ć rozwoju zawodowego, szkoleń i jasna »cieżka kariery </font></span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: normal; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 12pt"><font face="Calibri">atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osi‘ganych rezultatów </font></span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: normal; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 12pt"><font face="Calibri">mił‘ atmosferę pracy </font></span></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: normal; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-size: 12pt"><font face="Calibri">pakiet socjalny i prywatn‘ opiekę zdrowotn‘ </font></span></li></ul><span style="font-size: 12pt"><font face="Calibri"> </font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt"><font face="Calibri">Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres </font></span><a href="mailto:praca@smtsoftware.com" title="PR/PR/C/WRO/06/JP"><span style="font-size: 12pt"><font face="Calibri">praca@smtsoftware.com</font></span></a><span style="font-size: 12pt"><font face="Calibri"> w tytule maila podaj‘c nr ref. PR/PM/WW/16/2</font></span></p><span style="font-size: 10pt"><font face="Calibri"> </font></span><span style="font-size: 10pt"><font face="Calibri">Prosimy o zał‘czenie w CV następuj‘cego o»wiadczenia: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez SMT Software sp. z o.o., w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych, zgodnie z Ustaw‘ z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz. 926) </font></span><p> </p> <p> </p><p style="margin-bottom: 0cm"><strong>...bo zarabia si? dobre pieni?dze</strong></p><p style="margin-bottom: 0cm"><strong>...nie p?aci si? za mieszkanie i jedzenie</strong></p><p style="margin-bottom: 0cm"><strong>...mo?na mie? auto do dyspozycji</strong></p><p style="margin-bottom: 0cm"><strong>...99,99% rodzin goszcz?cych ma w domu internet</strong></p><p style="margin-bottom: 0cm"><strong>...brytyjskie rodziny s? mi?e, weso?e, mo?na im zaufa?</strong></p><p style="margin-bottom: 0cm"><strong>...a nawet zap?ac? za bilet do Anglii !</strong></p><p style="margin-bottom: 0cm"><strong><br /></strong></p><p style="margin-bottom: 0cm"><strong>...a Baby Care zapewnia 100% skuteczno?? w znalezieniu dla Ciebie wymarzonej oferty. </strong></p><p style="margin-bottom: 0cm"><strong><br /></strong></p><p style="margin-bottom: 0cm"><strong><br /></strong></p><p style="margin-bottom: 0cm"><a href="http://www.babycare.pl/"><span style="text-decoration: none"><strong>Aktualne oferty na </strong></span></a><a href="http://www.babycare.pl/"><strong>www.babycare.pl</strong></a></p> Firma Progresso sp. z o.o. dla swojego Klienta, du?ej firmy posiadaj?cej placówk? handlow? w Polsce, poszukuje
Asystentki z j. hiszpa?skim
Miejsce pracy: Wroc?aw
Nr ref. IT/W/AS/13
Wymagania:
-bieg?a znajomoť? j?zyka hiszpa?skiego
-znajomoť? j?zyka angielskiego b?dzie dodatkowym atutem
-wykszta?cenie min. ťrednie
-doťwiadczenie w pracy biurowej
-bardzo dobra organizacja pracy
OFERUJEMY:
-atrakcyjne wynagrodzenie
-mo?liwoť? awansu i rozwoju zawodowego
-przyjazn? atmosfer? w pracy
Miejsce pracy: Wroc?aw
CV ze zdj?ciem i list motywacyjny prosimy nadsy?a? na adres
info@progresso.net.pl
lub poczt?:
Progresso sp. z o.o.
ul. Koťciuszki 29/9
50-011 Wroc?aw
Informacje pod nr Tel. (071) 78 33 214
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">PRACA W ANGIELSKICH DOMACH OPIEKI residensial & care homes </font></p><font face="Times New Roman" size="3"> </font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W imieniu prestiżowej sieci domów opieki w Anglii firma Ontos poszukuje opiekunów osób starszych. </font></p><font face="Times New Roman" size="3"> </font><font face="Times New Roman" size="3"> </font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial"><font size="3">STANOWISKO<br />Opiekunowie osób starszych lub niepełnosprawnych, także stanowiska dla pielęgniarek. Obowi‘zki: zapewnienie profesjonalnej i życzliwej opieki osobom starszym, rezydentom domów opieki. Praca od zaraz, na minimum rok, w wymiarze 35-40 godzin tygodniowo z możliwo»ci‘ nadgodzin. Gwarantujemy legalno»ć zatrudnienia (umowa o pracę z opłaconymi ubezpieczeniami społecznymi). Stawki Ł6.00-Ł12.00/godz. brutto zależne od kwalifikacji i poziomu znajomo»ci języka angielskiego, zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, możliwo»ć nauki angielskiego, szkoleń, awansu i rozwoju zawodowego. </font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font size="3"></font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial"><font size="3">WYMAGANIA<br />Komunikatywna lub dobra znajomo»ć języka angielskiego, życzliwo»ć i cierpliwo»ć, gotowo»ć do wyjazdu za granicę w ci‘gu 2-4 tygodni na min. rok, do»wiadczenie w opiece w instytucjach lub przy osobach prywatnych (także we własnej rodzinie), niekaralno»ć i dobry stan zdrowia. </font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font size="3"></font></p><span style="font-family: Arial"><font size="3">OFERTA<br />Stawki Ł6.00-12.00, umowa o pracę (m.in. płatny urlop) z brytyjskim pracodawc‘, możliwo»ć szkoleń NVQ i nauki języka angielskiego, podwyżki po okresie próbnym, stało»ć i legalno»ć zatrudnienia. Bezpłatne tłumaczenia CV i dokumentów niezbędnych w procesie rekrutacji, pomoc w zorganizowaniu przejazdu na miejsce pracy, wsparcie przez cały czas pobytu za granic‘. </font></span><span style="font-family: Arial"><font size="3"> </font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial"><font size="3">OPIS FIRMY<br />Jeste»my polsk‘ agencj‘ po»rednictwa pracy zarejestrowan‘ pod numerami 4824/1a, 4824/1b, 4824/2. Oferujemy legaln‘ pracę za granic‘, w tym wiele możliwo»ci pracy w Wielkiej Brytanii (opieka zdrowotna, sprz‘tanie, gastronomia). Obsługujemy także osoby przebywaj‘ce za granic‘. Oferujemy życzliw‘ i kompetentn‘ - oraz bezpłatn‘ - obsługę osób poszukuj‘cych pracy, a także indywidualne podej»cie do oczekiwań naszych kandydatów. Tłumaczymy CV, przygotowujemy dokumenty niezbędne w procesie rekrutacji, pomagamy zorganizować przejazd na miejsce pracy, zapewniamy pomoc i wsparcie przez cały czas pobytu za granic‘. </font></span></p><span style="font-family: Arial"><font size="3"> </font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial"><font size="3">Zainteresowane osoby proszę o kontakt telefoniczny b‘dˇ wysłanie CV ze zdjęciem na adres </font><a href="mailto:ontos@ontos.pl"><font size="3">ontos@ontos.pl</font></a><font size="3"> ; tel. 0-502 154951 </font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font size="3"></font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial"><font size="3">ONTOS<br />ul. Starowiejska 1/102<br />81-356 Gdynia<br /></font></span><a href="http://www.ontos.pl/" target="_blank"><span style="font-family: Arial"><font size="3" color="#800080">www.ontos.pl</font></span></a><br /><span style="font-family: Arial"><font size="3">GG 4310386<br />Skype: ontos.pl<br />tel. 0-502 154951 <br />Email: </font></span><a href="mailto:ontos@ontos.pl" target="_blank"><span style="font-family: Arial"><font size="3">ontos@ontos.pl</font></span></a></p><font face="Times New Roman" size="3"> </font> <p> </p>
<strong><p align="center">Elan IT dla jednego ze swoich Klientów poszukuje Kandydatów na stanowisko:</p><p align="center"> </p><p align="center"> </p><h1>Programista PL/SQL</h1><p> </p><p align="center"><strong>Nr ref.: 32523</strong></p><p> </p><p align="center"><strong>MIEJSCE PRACY: Warszawa </strong></p><p> </p><p><strong>OPIS STANOWISKA:</strong></p><ul><li>Programowanie rozwi?za? informatycznych w oparciu o projekty techniczne</li><li>Testowanie jednostkowe komponentów oprogramowania</li><li>Wspieranie testów funkcjonalnych i regresyjnych</li><li>Tworzenie projektów rozwi?za? informatycznych w oparciu o wymogi biznesowe i specyfikacj? funkcjonaln?</li><li>Identyfikacja obszarów ryzyka oraz okre?lanie metod ich neutralizacji </li><li>Analiza oraz tuning wydajno?ci systemów produkcyjnych </li></ul><p> </p><p><strong>OCZEKIWANIA:</strong></p><ul><li>Minimum 2 lata do?wiadczenia w programowaniu w PL/SQL (?rodowisko Oracle)</li><li>Bardzo dobra znajomo?? PL/SQL oraz narz?dzi ?rodowiska programistycznego Oracle</li><li>Umiej?tno?? samodzielnego projektowania, wykonywania oraz testowania komponentów aplikacji</li><li>Wiedza na poziomie certyfikatów OCA i OCP ( gotowo?? zdawania tych egzaminów)</li><li>Do?wiadczenie w wykorzystywaniu narz?dzi kontroli wersji i zarz?dzania zmianami</li><li>Do?wiadcznie w tworzeniu oprogramowania oraz dokumentacji</li><li>Bardzo dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</li><li>Mile widziana znajomo?? Java(J2EE) i programowania obiektowego</li><li>Mile widziane do?wiadczenie z systemami Unix, Linux</li><li>Do?wiadczenie w pracy w instytucji finansowej , b?d? ubezpieczeniowej b?dzie dodatkowym atutem</li></ul><p><strong>OFERTA:</strong></p><ul><li>Atrakcyjna propozycja dla ambitnych, udzia? w ciekawych projektach z zastosowaniem najnowszej technologii</li><li>Szansa na wykorzystanie i udoskonalenie bogatego do?wiadczenia, szeroka oferta szkole? (w Polsce i za granic?), plan rozwoju dostosowany indywidualnie do ka?dego pracownika</li><li>Pakiet socjalny, dofinansowanie kszta?cenia</li></ul><p> </p><p>Zainteresowane osoby prosimy o przes?anie cv na adres <a href="mailto:natalia.pliskin@elanit.pl">natalia.pliskin@elanit.pl</a> z podaniem nr. ref w tytule wiadomo?ci</p><p>Prosimy o do??czenie do swojej oferty nastepuj?cej klauzuli: „Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883)."</p><p> </p><p align="center"> </p><p align="center"> </p><p align="center">ELAN IT RESOURCE Sp. z o.o.</p><p align="center">Warszawskie Centrum Finansowe</p><p align="center">Ul. Emilii Plater 53</p><p align="center">00-113 Warszawa</p><p align="center">tel. (22) 540 73 40</p><p align="center"><a href="http://www.elanit.pl/">http://www.elanit.pl/</a></p><p align="center"> </p><p> </p></strong> <p><strong>For our Client, international production company from the Automotive industry we are searching </strong></p><p><strong>PLANT MANAGER<br />Ref. IT/W/KZ/08<br />Place: near Wroclaw<br /> <br />PRIMARY RESPONSIBILITIES<br />1. Direct and coordinate plant operations <br />2. Responsible for plant production goals. <br />3. Foster a well-trained and motivated staff. <br />4. Report to Administration Board. <br /> <br />SKILL REQUIREMENTS <br />1. Five to ten years of manufacturing experience which includes supervisory responsibility. <br />2. Education level: Masters Degree/MBA Studies in a technical or management discipline<br />3. Knowledge about 6-sigma, TQM, ISO TS, injection molding process<br />4. Fluency in English<br />5. Excellent analytical and problem solving skills <br />6. Experience in Automotive industry will be a plus</strong></p><p><strong> WE OFFER<br />1. Great responsibility, independence in action<br />2. Multinational work environment<br />3. Competitive salary and benefits</strong></p><p><strong>To apply, send your CV and cover letter in Polish and English at: <a href="mailto:praca-it@progresso.net.pl">praca-it@progresso.net.pl</a><br /></strong></p>
<p align="left"> Firma Employees oferuje swoim Klientom rozwi?zania, które wspieraj? pozyskiwanie, selekcj? i rozwój pracowników w organizacjach. Na swoim koncie mamy wiele sukcesów z zakresu rekrutacji i selekcji, outsourcingu funkcji personalnej oraz pracy tymczasowej.<br /> Obecnie dla naszego Partnera biznesowego, mi?dzynarodowej firmy farmaceutycznej, poszukujemy osób do pracy w charakterze: </p> <strong>TECHNIK CHEMII<br /> (nr ref. TC/STR/09)<br /> Lokalizacja: Stryków k/?odzi<br /> Rodzaj pracy: sta?a</strong><br /> <p align="left"> <strong>Osoba pracuj?ca na tym stanowisku odpowiedzialna b?dzie za:</strong><br /> </p><ul class="unIndentedList"><li> prowadzenie procesu nawa?ania i produkcji tabletek,</li><li> prowadzenie dokumentacji (raportów serii) oraz przestrzeganie obiegu dokumentów,</li></ul> • obs?ug?, nadzór i kontrol? procesów produkcyjnych, zgodnie z przyj?tymi procedurami, instrukcjami i wymaganiami GMP, oraz dzia?a? towarzysz?cych procesom wytwarzania.<br /> <br /> <strong>Wymagamy:</strong><br /> <ul class="unIndentedList"><li> minimum rocznego do?wiadczenia w pracy, w zak?adzie produkcyjnym (produkcja chemiczna, spo?ywcza, farmaceutyczna),</li><li> wysokiej motywacji do pracy,</li></ul> • ?rednie kierunkowe wykszta?cenie (np. technik farmacji, technik chemik, technik produkcji spo?ywczej), b?dzie dodatkowym atutem,<br /> <ul class="unIndentedList"><li> mile widziane uprawnienia do prowadzenia wózków wid?owych oraz znajomo?? zasad Dobrej Praktyki Wytwarzania (GMP).</li></ul> <br /> <strong>Oferujemy:</strong><br /> <ul class="unIndentedList"><li> mo?liwo?? podj?cia pracy od zaraz,</li><li> zatrudnienie na podstawie umowy o prac?,</li><li> bezp?atny transport na trasie Stryków - ?ód?,</li><li> atrakcyjny pakiet socjalny.</li></ul> <br /> Osoby zainteresowane powy?sz? ofert?, prosimy o przesy?anie aplikacji (CV i list motywacyjny) z zaznaczonym numerem referencyjnym na adres <strong>biuro@employees.pl</strong> lub: <strong>Employees Sp. z o.o.</strong><br /> <strong>ul. D?uga 44/50 lok. 5</strong><br /> <strong>00-241 Warszawa</strong> <br /> <p align="left"> <br /> <br /> Prosimy o umieszczenie w przesy?anych dokumentach klauzuli:<br /> <br /> „Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustaw? z dnia 29/08/1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z pó?niejszymi zmianami". </p> <strong>INFORMUJEMY, ?E SKONTAKTUJEMY SI? JEDYNIE Z WYBRANYMI KANDYDATAMI</strong> <strong> </strong>
<h1><u><span style="font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: Verdana; font-weight: normal">Specjalista ds. sprzeda?y </span></u></h1> <p style="text-align: center; line-height: 150%" class="MsoNormal" align="center"><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana"> </span></p> <p style="text-align: center; line-height: 150%" class="MsoNormal" align="left"><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana">Nasz Klient, dynamicznie rozwijaj?ca si? firma w sektorze teleinformatycznym zajmuj?ca si? integracj? komputerowych systemów sieciowych, dostarczaj?ca szereg us?ug zwi?zanych <br /> z kompleksow? realizacj? przedsi?wzi?? informatycznych, poszukuje osoby na w/w stanowisko.</span></p> <p style="text-align: center; line-height: 150%" class="MsoNormal" align="center"><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana"> </span></p> <p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center"><span style="font-size: 9pt; font-family: Verdana">Miejsce pracy: <strong>Kraków</strong></span></p> <p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; font-family: Verdana"> </span></strong></p><p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 9pt; font-family: Verdana"> </span></p> <p style="text-align: justify; line-height: 150%" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana">G?ówne zadania stawiane osobie na tym stanowisku to:</span></strong></p> <ul><li><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Symbol"><span></span></span><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana">Utrzymywanie i podnoszenie ci?g?o?ci sprzeda?y dla obecnych klientów, zaznajamianie klientów z nowymi produktami/us?ugami firmy</span></li></ul><div align="left"> </div><ul><li><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Symbol"><span></span></span><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana">Pozyskiwanie nowych klientów (mo?liwo?? podejmowania wspó?pracy z klientami zlokalizowanymi na terenie ca?ej Polski)</span></li></ul><div align="left"> </div><ul><li><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Symbol"><span></span></span><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana">Negocjowanie z klientami warunków wspó?pracy oraz przygotowywanie ofert handlowych</span></li></ul><div align="left"> </div><ul><li><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Symbol"><span><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal"></span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana">Dbanie o wizerunek firmy oraz reprezentowanie jej na zewn?trz</span></li></ul><div align="left"> </div><p style="text-align: justify; text-indent: 12.9pt; line-height: 150%" class="MsoNormal" align="left"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana"> </span></strong></p> <p style="text-align: justify; line-height: 150%" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana">Wymagania:</span></strong></p> <ul><li><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Symbol"><span><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal"></span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana">Minimum 2–letnie do?wiadczenie na podobnym stanowisku w bran?y IT</span></li></ul> <ul><li><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Symbol"><span></span></span><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana">Do?wiadczenie w sprzeda?y us?ug z zakresu integracji serwerowo – systemowej </span></li></ul> <ul><li><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Symbol"><span><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal"></span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana">Samodzielno?? w dzia?aniu</span></li></ul> <ul><li><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Symbol"><span></span></span><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana">Komunikatywno?? i ?atwo?? nawi?zywania kontaktów</span></li></ul> <ul><li><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Symbol"><span><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana">Doskona?a organizacja czasu pracy</span></li></ul> <ul><li><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Symbol"><span></span></span><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana">Wysokie umiej?tno?ci negocjacyjne</span></li></ul> <ul><li><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Symbol"><span><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal"></span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana">Minimum komunikatywna znajomo?? j?zyka angielskiego</span></li></ul> <ul><li><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Symbol"><span></span></span><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana">Prawo jazdy kat. B</span></li></ul> <p style="margin-left: 18pt; text-align: justify; line-height: 150%" class="MsoNormal"><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana"> </span></p> <p style="text-align: justify; line-height: 150%" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana">Oferujemy:</span></strong></p> <ul><li><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Symbol"><span></span></span><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana">Stabiln? i interesuj?c? prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? firmie. </span></li></ul> <p style="margin-left: 18pt; text-align: justify; line-height: 150%" class="MsoNormal"><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana"> </span></p> <p style="margin-left: 18pt; text-align: justify; line-height: 150%" class="MsoNormal"><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana"> </span></p> <p style="margin-left: 58.05pt; text-align: center; line-height: 150%" class="MsoNormal" align="center"><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana">Oferty zawieraj?ce cv i list motywacyjny wraz ze zgod? na przetwarzanie danych osobowych prosimy przesy?a? na adres:</span></p> <p style="margin-left: 58.05pt; text-align: center; line-height: 150%" class="MsoNormal" align="center"><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana">DPM Sp. z o. o.</span></p> <p style="margin-left: 58.05pt; text-align: center; line-height: 150%" class="MsoNormal" align="center"><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana">Oddz. Katowice 40 – 022</span></p> <p style="margin-left: 58.05pt; text-align: center; line-height: 150%" class="MsoNormal" align="center"><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana">Ul. Damrota 6/301</span></p> <p style="margin-left: 58.05pt; text-align: center; line-height: 150%" class="MsoNormal" align="center"><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana">Tel. 032/ 251 01 98, 032/ 257 05 07</span></p> <p style="margin-left: 58.05pt; text-align: center; line-height: 150%" class="MsoNormal" align="center"><span style="font-size: 9pt; line-height: 150%; font-family: Verdana"><a href="mailto:epustelnik@dpm.com.pl">jmusial@dpm.com.pl</a></span></p> <div align="center"> </div><div align="center"><strong>Centrum Egzekwowania Nale?no?ci Trudnych CENT sp. z o.o.<br /></strong><strong><br /></strong>Specjalizujemy si? w windykacji d?ugów masowych oraz w wysokiej jako?ci zarz?dzaniu wierzytelno?ciami. Jeste?my sprawdzonym partnerem windykacyjnym banków, po?redników kredytowych, operatorów telefonii komórkowej i stacjonarnej.<strong><br /></strong><strong> <br /> </strong>W zwi?zku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osób na stanowisko:<strong><br />NEGOCJATOR TELEFONICZNY<br /></strong></div><div><strong><br /><br /></strong>Je?eli:</div><div><br />• umiej?tnie gospodarujesz w?asny czasem<br />• posiadasz b?d? chcesz naby? umiej?tno?ci wywierania wp?ywu<br />• lubisz polega? na sobie<br />• szybko podejmujesz decyzje<br />• jeste? osob? punktualn? i sumienn?<br /><br />to jest to <strong>IDEALNA</strong> praca dla Ciebie!<strong><br /><br /><br /> <br /><br /></strong>GWARANTUJEMY:</div><div><br />• niepowtarzaln? szans? na <strong>zdobycie do?wiadczenia</strong> zawodowego w renomowanej mi?dzynarodowej firmie<br />• mo?liwo?? <strong>awansu</strong>, <strong>rozwoju</strong> zawodowego i osobistego, <br />• rozwój <strong>kompetencji</strong> oraz <strong>umiej?tno?ci</strong> poprzez liczne szkolenia<strong><br /><br /></strong>PONADTO:</div><div><br />• otrzymujesz mo?liwo?? samodzielnego wykonania pracy (umowa - zlecenie), <br />• zyskujesz <strong>wiedz?</strong> z zakresu procedur windykacyjnych i prawa cywilnego <br />• wyrabiasz <strong>zdolno?ci</strong> negocjacyjne oraz analityczne.</div><div align="center"> </div><div align="center"> </div><div align="center"><br /><em><strong>NIE PRZEGAP SZANSY NA ZDOBYCIE CENNEGO DO?WIADCZENIA ZAWODOWEGO!</strong></em></div><div align="center"> </div><div align="center"> </div><div>Prze?lij aplikacj? w formie elektronicznej na adres: praca@cent.com.pl z tematem „Negocjator Telefoniczny”<br /><br />Prosimy o zawarcie klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie <br />z ustaw? o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.97 Dz. U. 133 Poz. 883)."<br /><br /><br /></div> <div class="companyName"> <p>Progresso dla swojego Klienta du?ej firmy produkcyjnej z bran?y AGD poszukuje osoby na stanowisko:</p> <p><strong>M?odszy Specjalista ds. BHP</strong></p> <p>Miejsce pracy: <strong>Jelcz-Laskowice</strong></p> <p> </p> <p><strong>Wymagamy:</strong></p> <p>--wykszta?cenie wy?sze lub podyplomowe z zakresu BHP</p> <p>--mile widziane do?wiadczenie na podobnym stanowisku </p> <p>--bardzo dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</p> <p>--ch?? zdobywania do?wiadczenia i rozwoju zawodowego</p> <p> </p> <p><strong>Oferujemy:</strong></p> <p>--stabilne, d?ugotrwa?e zatrudnienie</p> <p>--ciekaw? prac? w renomowanej firmie</p> <p>--atrakcyjne warunki zatrudnienia</p> <p> </p> <p>Osoby zainteresowane i spe?niaj?ce warunki proszone sa o przes?anie CV ze zdj?ciem na adres: <strong>praca-pl@progresso.net.pl</strong> lub o kontakt pod numerem tel.: <strong>721888721</strong></p> </div> <strong> </strong>
<div align="center">Naszym klientem jest lider na rynku dystrybucji wysokiej klasy urz?dze? i preparatów stosowanych w autokosmetyce w warsztatach blacharsko-lakierniczych oraz warsztatach mechanicznych. Firma istnieje na rynku od 14 lat, posiada sie? sprzeda?y w ca?ej Polsce, a produkty wytwarzane s? zgodnie z normami jako?ci ISO 9001, ISO 9002. Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:<br /></div><br /><strong><br /></strong><div align="center"><strong>Przedstawiciel Handlowy</strong><br /><strong>(Wroc?aw i okolice)</strong><br /><strong>Nr ref. 167/08/2008</strong><br /></div><br /><strong><br />Kogo poszukujemy?</strong><br /><strong>Je?li:</strong><br />- Masz do?wiadczenie w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego lub o podobnym charakterze pracy<br />- Posiadasz umiej?tno?? prowadzenia spotka? oraz negocjacji handlowych<br />- Masz podstawow? wiedz? techniczn?<br />- Masz prawo jazdy kat. B oraz do?wiadczenie w prowadzeniu samochodu<br />- Jeste? osob? systematyczn?, samodzieln? i dobrze zorganizowan?, o wysokiej motywacji do pracy<br /><strong>To oznacza, ?e ta oferta jest w?a?nie dla Ciebie!</strong><br /><strong><br />Czym b?dziesz si? zajmowa? na nowym stanowisku?</strong><br />- Aktywnym pozyskiwaniem nowych klientów na podleg?ym terenie<br />- Prowadzeniem spotka? oraz negocjacji handlowych<br />- Opiek? nad obecnymi klientami<br />- Sk?adaniem zamówie? klientów w dziale obs?ugi klienta<br />- Raportowaniem wyników pracy<br /><br /><br /><strong>Dlaczego warto rozpocz?? prac? w?a?nie w tej firmie?<br />Nasz klient oferuje:</strong><br /><br />- Prac? w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku<br />- Sta?e, atrakcyjne wynagrodzenie<br />- Atrakcyjny system prowizyjno-premiowy uzale?niony od wyników sprzeda?owych<br />- Samochód s?u?bowy wraz z systemem GPS<br />- Laptop z dost?pem do Internetu<br />- Telefon komórkowy<br /><br /><br />Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na adres: <strong>rekrutacja@milado.com</strong> W temacie e-maila prosimy wpisa? numer referencyjny oferty.<strong><br /> </strong>
<p>Progresso Sp. z o.o. poszukuje dla swojego Klienta osoby na stanowisko: </p> <p><strong>Asystentka ze znajomo?ci? j?zyka w?oskiego</strong></p> <p>Miejsce pracy: <strong>Jelcz-Laskowice</strong></p> <p> </p> <p><strong>Wymagamy:</strong></p> <p>--bardzo dobrej znajomo?ci j?zyka w?oskiego</p> <p>--do?wiadczenia na podobnym stanowisku</p> <p>--osoby z Jelcza Laskowic lub okolic</p> <p>--dobrej organizacji czasu</p> <p> </p> <p><strong>Oferujemy:</strong></p> <p>--ciekawa prac? w rozwijaj?cej si? zagranicznej firmie </p> <p>--mo?liwo?? rozwoju zawodowego</p> <p>--d?ugotrwa?e, stabilne zatrudnienie</p> <p> </p> <p>Osoby zainteresowane ofert? i spe?niaj?ce warunki proszone s? o przes?anie CV ze zdj?ciem na adres: <strong>praca-pl@progresso.net.pl</strong>. Informacje pod numerem telefonu <strong>721 888 721</strong>.</p> <strong> </strong> Do you want to develop technologies of the future?<br />Do you like multimedia?<br />Do you admire premium sector cars?<br /><br />We do develop technology of the future - the most advanced communication systems for motor industry, working to evolve automobiles which fascinate people all over the world. Now we are looking for highly motivated and highly qualified engineers who will help us shape the future of multimedia systems in the premium sector of the international automobile market.<br /><br />Research & Engineering Center Sp. z o.o. is an off-shoring company operating both on local and international market. To our clients we deliver top quality services at attractive prices in hassle free cooperation. Competence, experience and location are our assets which are decisive in establishing cooperation with clients from different places starting from Berlin and reaching Silicon Valley.<br /><br /><strong>Main purpose of the role and key responsibilities</strong><br /><br />The person in this position will be responsible for:<br /><ul><li>All application specific software module development within domain Audio+Video</li><li>SW detailed design with Rhapsody/UML</li><li>Deliverables of Audio/Video to Integration/Pre-Verification group</li></ul><br /><strong>Qualifications</strong><br /><br />Candidates <strong>must have</strong> the following:<br /><ul><li>University degree, or last year of study</li><li>SW engineering expertise in C++, UML, Requirements engineering</li><li>Focus on Audio + Video features, including related HMI developement, Audio/Video mixing and control (eg. Volume, bass, rear view camera, CD, DVD, MP3, TV, equalizer)</li><li>Fluent English is a must</li></ul><br /><strong>We offer:</strong><br /><br />Participation in innovative, top-technology-based international projects, extended possibilities of self-development at independent positions, friendly working environment, modern organizational culture at multinational environment, attractive remuneration packages.<br /><br /><hr width="100%" size="2" /><br /><br /><strong>If you are interested</strong> in the position please send <strong>your CV</strong> in English on rec@wokolrakiery.pl<br /><br />Attention: Only successful applicants will be contacted for interview.<br /><br />Make sure you insert the following statement along with your CV:<br />“Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustaw? z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883).”<br /><br /><strong>For further questions</strong> about the position please contact: rec@wokolkariery.pl
<address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydatów na stanowisko:</font></span></address><address><strong><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New"></font></span></strong></address><address><strong><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New"></font></span></strong></address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman'">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><font face="Courier New"><strong><em><span style="font-size: 14pt">Przedstawiciel , doradca</span></em></strong><strong><span style="font-size: 14pt"></span></strong></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><strong><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">wymagania:</font></span></strong></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">niekaralno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">wysoka kultura osobista</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">komunikatywno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">motywacja , nastawienie na realizacj? celów</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">umiej?tno?? organizowania czasu pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">pozytywne nastawienie do pracy z klientami</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><strong><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Firma oferuje:</font></span></strong></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">WYSOKIE DOCHODY</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji – wpis KNF)</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">nielimitowany czas pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">wsparcie kierownika zespo?u</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? wielu wyjazdów integracyjnych</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">podniesienie kwalifikacji i rozwój zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">nagrody , premie od sprzeda?y</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? awansu zawodowego</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: </span><strong><a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl"><font size="3" color="#0000ff">rekrutacja25@vp.pl</font></a><span><font size="3"> </font></span></strong><strong><span style="font-size: 14pt"></span></strong></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</font></span></address><p> </p> <h5>OPIS FIRMY:</h5><h5>Lider na rynku finansów i ubezpiecze? w zwi?zku z dynamicznym rozwojem oddzia?u we Wroc?awiu poszukuje osób na stanowisko doradcy klienta. </h5><h5>OPIS PRACY:</h5><h5>Do zada? osoby zatrudniowej b?dzie nale?a?a kompleksowa obs?uga klienta, doradzanie w zakresie rozwi?za? emerytalnych oraz ubezpieczeniowych.<br /><br />SPOSÓB ZATRUDNIENIA:</h5><h5>Umowa agencyjna, podstawa + system atrakcyjnych bonusów<br /><br />WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:</h5><h5>- dojrza?o?? ?yciowa<br />- min. ?rednie wykszta?cenie<br />- dynamiczna osobowo??<br />- przedsi?biorczo??<br />- ch?? odniesienia sukcesu<br />- bardzo dobra organizacja czasu pracu<br />- umiej?tno?? pracy pod presj? czasu<br />- do?wiadczenie w sprzeda?y i obs?udze klienta bardzo mile widziane</h5><h5>OFERUJEMY:<br /><br />- prac? w presti?owej firmie<br />- mo?liwo?? profesjonalnej kariery<br />- system szkole?<br />- bardzo dobre warunki finansowe<br /><br /><br />KONTAKT Z PRACODAWCľ: </h5><h5>CV oraz list motywacyjny zawieraj?cy zgod? na przetwarzanie danych osobowych prosimy przesy?a? na adres: <a href="mailto:agnieszka.jedrzejewska@ingnnp.pl">agnieszka.jedrzejewska@ingnnp.pl</a></h5>
Main duties:
- Perform daily tasks effectively and according to procedures
- Translating documents/correspondence from French into English on a timely basis
- Communication with external clients and suppliers
- Follow the working process strictly
- Register in archive
- Support team in daily activities when needed
- Create and enhance training materials
-Participation in process enhance projects
Qualifications:
- Min. Bachelor’s degree, preferably in Spanish philology
- Excellent Spanish skills both written and spoken
- Good English skills
- Ability to work under pressure to achieve deadlines
- Proactive, organized and detail oriented
- Problem solving skills
- Team spirit and good communication skills
If you feel comfortable with all mentioned requirements, please apply online at www.hp.com/go/jobs with ref. number: 190638
Please, include the following statement: I hereby authorize you to process my personal data included in my job application for the needs of the recruitment process (in accordance with the Personnel Protection Act of 29.08.1997 no 133 position 883).
Polecamy:
1. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Bournemouth / Southampton data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Pracodawca:<span> Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla osób niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities<span> </span>Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakupów, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe)<span> </span>zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem. Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.</span></font></strong></font><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia</font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><br /><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Wymagania: </strong></font></p><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- prawo jazdy ( zapewniony samochód s?u?bowy ) </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych.</font></strong></font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><font face="Times New Roman" size="3"><strong>- wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci<br />Mile widziane osoby, które ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. </strong></font></span></p><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funtów/tyg.</strong></font></span></p><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Wynagrodzenie: <span><span style="color: #333333">od 7.25 funtów</span> brutto/godz., praca w weekendy - od 8.00 funtów brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funtów brutto / godz. .</span></font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><br /></span><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.).<span style="font-weight: normal; color: #333333"> Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach </span></font></font></strong></p><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Data rozpocz?cia:<span style="color: #333333"> pa?dziernik 2008,<span> </span>do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.</span></font></font></strong></p><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span> </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </font></font></strong><p> </p>
2. KARIERA W COMMERCIAL UNION - Commercial Union; Wroc?aw i okolice data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<strong><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydatów na stanowisko:</font></span></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New"> </font></span></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New"> </font></span></address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman'">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><font face="Courier New"><em><span style="font-size: 14pt">Przedstawiciel , doradca</span></em><span style="font-size: 14pt"></span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">wymagania:</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">niekaralno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">wysoka kultura osobista</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">komunikatywno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">motywacja , nastawienie na realizacj? celów</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">umiej?tno?? organizowania czasu pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">pozytywne nastawienie do pracy z klientami</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Firma oferuje:</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">WYSOKIE DOCHODY</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji – wpis KNF)</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">nielimitowany czas pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">wsparcie kierownika zespo?u</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? wielu wyjazdów integracyjnych</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">podniesienie kwalifikacji i rozwój zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">nagrody , premie od sprzeda?y</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? awansu zawodowego</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: </font></span><a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl"><font face="Times New Roman" size="3" color="#0000ff">rekrutacja25@vp.pl</font></a><span><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</font></span></address><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></strong>
3. data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Ciekawe wzory bielizna na prezent.
4. Amiga data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Atari jak i inne stare komputery, również Amiga s± dostępne na serwisie ze starymi grami i aplikacjami.
5. data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Najlepsze opony w swojej kategorii.
6. data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Najlepszy kredyt bez poręczycieli.
7. data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Przyjazny bank dla każdego klienta.
8. In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; woj. wielkopolskie data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<p align="center"> Naszym klientem jest firma mi?dzynarodowa - renomowany producent urz?dze? i maszyn wspieraj?cych produkcj?. Firma oferuje unikalne rozwi?zania - projektowane pod indywidualne potrzeby klienta. Gotowo?? podejmowania si? realizacji trudnych projektów i doskona?e zaplecze w postaci merytorycznego i do?wiadczonego zespo?u in?ynierów to tylko dwa z wielu czynników, którym firma zawdzi?cza wysok? pozycj? na rynku europejskim i ?wiatowym. Portfolio realizacji zawiera wiele ?wiatowych marek producentów m.in z bran? FMCG, farmaceutycznego, automotive, elektronicznego. </p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Odpowiedzialno?? za realizacj? bud?etu sprzeda?y na podleg?ym regionie oraz za wysok? rentowno??;<br /> - Dba?o?? o podtrzymywanie relacji z aktualnymi oraz nawi?zywanie kontaktów z nowymi klientami;<br /> - Kreowanie oferty cenowej i propozycji rozwi?za? technicznych;<br /> - Po?redniczenie miedzy klientem, a dzia?em projektowym na ka?dym etapie realizacji;<br /> - Reprezentowanie firmy w projektach, a? do ko?cowego etapu realizacji – uruchomienia maszyny u Klienta;<br /> - Implementacja strategii Grupy na grunt podleg?ego regionu. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br />- Min. 2 lata do?wiadczenia na stanowisku w dziale handlowym w sprzeda?y dóbr technicznych skierowanych do sektora przemys?owego (maszyny produkcyjne, wyposa?enie parku maszynowego lub podobne);<br /> - Wykszta?cenie wy?sze techniczne (preferowane w zakresie budowy maszyn);<br /> - Umiej?tno?? czytania rysunku technicznego, <br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego w stopniu dobrym;<br /> - Background w obszarze konstrukcji maszyn lub urz?dze? b?dzie po??danym atutem;<br /> - Prawo jazdy kat B;<br /> - Rozwini?te umiej?tno?ci analityczne, zmys? techniczny;<br /> - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne;<br /> - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> <br /> - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku;<br /> - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.);<br /> - Mo?liwo?? realizacji w?asnych innowacyjnych rozwi?za? w obszarze konstrukcji maszyn i urz?dze?;<br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego;<br /> - Liczne szkolenia;<br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> Tel. 0 61 842 76 29<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p>
9. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Wielka Brytania data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Pracodawca:<span> Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla osób niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities<span> </span>Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakupów, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe) <span> </span>zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem. Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.</span></font></strong></font><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia</font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><br /><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Wymagania: </strong></font></p><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- prawo jazdy ( zapewniony samochód s?u?bowy ) </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych.</font></strong></font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><font face="Times New Roman" size="3"><strong>- wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci<br />Mile widziane osoby, które ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. </strong></font></span></p><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funtów/tyg.</strong></font></span></p><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Wynagrodzenie: <span><span style="color: #333333">od 7.25 funtów</span> brutto/godz., praca w weekendy - od 8.00 funtów brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funtów brutto / godz. .</span></font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><br /></span><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.).<span style="font-weight: normal; color: #333333"> Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach </span></font></font></strong></p><font face="Times New Roman" size="3"> </font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Data rozpocz?cia:<span style="color: #333333"> pa?dziernik 2008,<span> </span>do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.</span></font></font></strong></p><font face="Times New Roman" size="3"> </font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><font face="Times New Roman" size="3"> </font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span> </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </font></font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3"> </font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3"> </font></strong><font face="Times New Roman" size="3"> </font> <p> </p>
10. Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow - Prowork; USA data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<strong><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow? ofert? dla osób, które chcia?yby sp?dzi? rok lub d?u?ej w USA jako Au Pair w rodzinie ameryka?skiej. </span><span style="font-size: 14pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Nauka i praca Au Pair USA. Przelot Gratis. Teraz Premia 500usd!</span><span style="color: red"><font size="3"><font face="Times New Roman">Koszt wyjazdu do Stanów Zjednoczonych w tym koszty biletów lotniczych, pe?ne ubezpieczenie medyczne i szkolenie w Nowym Jorku w wi?kszo?ci pokrywaj? rodziny ameryka?skie. Wyjed? sama lub z kole?ank?! Najlepsza oferta na rynku!!</font></font></span><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><font size="3"> </font></span><span>Jako jedyna firma na rynku polskim oferujemy pe?ne ubezpieczenie medyczne bez ?adnych dodatkowych op?at!!!<br /><br />Dodatkowo ka?da kandydatka, posiadaj?ca do?wiadczenie w opiece nad dzie?mi poni?ej 2 roku ?ycia otrzyma premi? w wysoko?ci <u><span style="background: aqua">500 USD</span></u> po zako?czeniu programu!!!</span><u><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><font size="3">Szczegó?y oferty</font></span></u><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">. </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">W ramach programu ka?dy kandydat ma zagwarantowane:</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">12 miesi?czny pobyt w ameryka?skiej rodzinie na podstawie wizy J-1 z mo?liwo?ci? przed?u?enia pobytu o kolejne 6 lub 12 miesi?cy</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">bezp?atny przelot w obie strony do/z USA . </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">4 - dniowe bezp?atne szkolenie na Manhattanie (Nowy Jork) </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><span> </span>w?asny pokój i ca?odzienne wy?ywienie </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Kieszonkowe w wysoko?ci min. 715 USD, </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Jednorazowe stypendium 500 USD na nauk? angielskiego/innego przedmiotu <span> </span>w college ameryka?skim. Dodatkowo kolejne 500 USD ( je?li masz do?wiadczenie w opiece nad ma?ymi dzie?mi </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">pe?ne ubezpieczenie. W odró?nieniu od innych ofert oferowane ubezpieczenie jest kompletne bez ?adnych dodatkowych op?at.</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">P?atny, dwutygodniowy urlop </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">opiek? lokalnego opiekuna z ramienia organizacji ameryka?skiej</span><span><font size="3">Wymagania:</font> </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">wiek 18-27 lat, komunikatywny angielski, prawo jazdy (egzamin nale?y zda? przed wyjazdem). Gotowo?? i ch?? do wyjazdu na rok do USA i prac? przy opiece nad dzie?mi (do 45 godz. tygodniowo)</span><font size="3"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'">Koszty</span><font face="Times New Roman">: </font></font><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wi?kszo?? kosztów pokrywa rodzina goszcz?ca. Uczestnik p?aci jedynie za wiz? ameryka?sk? (131 USD = 330 z?) + tylko <span style="color: red">400 z?</span> op?aty agencyjnej. Nie ma ?adnych innych ukrytych kosztów!!!!<br /><span style="color: black">UWAGA: Warunkiem skorzystania z oferty jest podpisanie umowy i z?o?enie dokumentów do <br />31 pa?dziernika 2008. Wyjazd mo?e by? zrealizowany w dowolnym terminie w 2008/2009 roku.</span></span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Oferujemy du?y wybór rodzin z terenu ca?ych Stanów Zjednoczonych do indywidualnego wyboru i wyjazdu od zaraz! Zapewniamy równie? wszelka pomoc w przygotowaniu dokumentów wizowych.</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"> </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"> </span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wi?cej informacji: Aneta Sulborska, konsultant ds. programu Au Pair </span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><a href="mailto:prowork@prowork,com.pl"><font color="#0000ff">prowork@prowork,com.pl</font></a> , </span><span>GG <font face="Times New Roman">3154518, <span> </span></font>SKYPE: Prowork_info</span><span style="font-size: 10pt; color: black"><font face="Times New Roman"> ,</font></span><span><span><font face="Times New Roman"> </font></span>tel kom. <span> </span>0 502 731 065</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"> </span><span>SZCZEGÓ?OWE INFORMACJE NA NASZEJ STRONIE: </span><span><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></span><font face="Times New Roman"><u><span style="font-size: 10pt; color: navy">O firmie:<br /></span></u><span style="font-size: 10pt">Firma Prowork istnieje od 1999r i specjalizuje si? w organizowaniu legalnych i bezpiecznych wyjazdów edukacyjnych do Usa i Europy oraz ?wiadczy us?ugi doradztwa personalnego i rekrutacji pracowników do pracy w Wlk.Brytanii. Jest cz?onkiem mi?dzynarodowej organizacji IAPA (www.iapa.org) posiada równie? certyfikat nr 967/1bMinisterstwa Gospodarki i Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic? (<a href="http://www.praca.gov.pl/"><font color="#0000ff">www.praca.gov.pl</font></a>)</span></font><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span></strong>
11. Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna? data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<p align="center"> Naszym Klientem jest mi?dzynarodowa firma - renomowany producent z bran?y metalowej. </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Utworzenie i rozbudowa oddzia?u firmy w Polsce;<br /> - Nawi?zywanie kontaktów z klientami na terenie Polski;<br /> - Kreowanie oferty sprzeda?y na rynku polskimi;<br /> - Opracowanie strategii marketingowych marki w Polsce;<br /> - Promowanie marki na rynku polskim;<br /> - Wspó?praca z klientami kluczowymi. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykszta?cenie kierunkowe - techniczne i dodatkowo handlowe; <br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego i niemieckiego;<br /> - Kompetencje negocjacyjne i handlowe;<br /> - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne;<br /> - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??;<br /> - Do?wiadczanie na podobnym stanowisku b?dzie dodatkowym atutem. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku;<br /> - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.);<br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego;<br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. </p> <p align="center">Osoby zainteresowane prosimy o nades?anie CV w j?zyku polskim i angielskim.<br /> <br /> PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> Tel. 0 61 842 76 29<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p>
12. Mobilny Doradca Klienta Biznesowego - Bank BPH; Gda?sk, Tczew, Starogard Gda?ski, Elbl?g data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<p><strong>OPIS PRACY:</strong></p><p>Bank BPH to jedna z najbardziej znanych i ciesz?cych si? zaufaniem instytucji finansowych w Polsce. Swoj? pozycj? zawdzi?czamy po??czeniu wieloletniego do?wiadczenia i nowoczesnego podej?cia do zarz?dzania finansami. Dzi?ki inwestycjom w kapita? ludzki zbudowali?my nasz? wyj?tkow? kultur? organizacyjn? zorientowan? na zaspokajanie potrzeb Klientów.<br />Jeste?my Bankiem uniwersalnym, który poprzez sie? Oddzia?ów, a tak?e bankowo?? elektroniczn? obs?uguje Klientów w ca?ym kraju. Oferujemy pe?n? gam? produktów i us?ug bankowych dla Klientów indywidualnych, ma?ych i ?rednich firm oraz Klientów korporacyjnych.<br />W czerwcu 2008 roku naszym inwestorem strategicznym zosta? GE Money, cz??? General Electric Company, trzeciej co do wielko?ci korporacji na ?wiecie.</p><p>Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna b?dzie za: <br />• nawi?zywanie i utrzymywanie kontaktów z nowymi Klientami z segmentu MSP,<br />• aktywne rozpoznawanie potrzeb Klientów w regionie,<br />• realizacj? celów sprzeda?owych zgodnie z okre?lonymi standardami w Banku,<br />• prowadzenie aktywnych i ró?norodnych dzia?a? marketingowych wspomagaj?cych proces sprzeda?y.</p><p>Wybranym osobom oferujemy:<br />• interesuj?c? prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? instytucji finansowej, <br />• mo?liwo?? rozwoju zawodowego,<br />• nienormowany czas pracy,<br />• profesjonalne szkolenia z zakresu oferowanych produktów.<br /><br /><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:</strong></p><p>Od kandydatów oczekujemy:<br />• gotowo?ci do prowadzenia w?asnej dzia?alno?ci gospodarczej,<br />• wykszta?cenia min. ?redniego,<br />• do?wiadczenia w sprzeda?y produktów i us?ug finansowych lub z innej bran?y,<br />• umiej?tno?ci aktywnego poszukiwania Klientów,<br />• ?atwo?ci nawi?zywania kontaktów,<br />• gotowo?ci do osi?gania wyznaczonych celów,<br />• dobrej organizacji pracy oraz samodyscypliny w dzia?aniu,<br />• zdolno?ci do kreatywnego poszukiwania rozwi?za?.<br /><br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCľ: </strong></p><p>Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie ofert zawieraj?cych CV i list motywacyjny z podaniem stanowiska oraz nazw? miasta na adres: jolanta.brudek@bph.pl<br /><br />Skontaktujemy si? z wybranymi kandydatami.<br />Na ofertach prosimy o zamieszczenie klauzuli: "Zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883), wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów zwi?zanych z procesem rekrutacji i selekcji realizowanych przez Bank BPH S.A., z siedzib? w Krakowie, przy Alei Pokoju 1, 31-548 Kraków.”</p>
13. MARKETING ASSISTANT / TELEMARKETER (-KA) - Infosynergia; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>PL</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> <w:UseFELayout/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Wingdings; panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:2; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;} @font-face {font-family:SimSun; panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1; mso-font-alt:???ä??; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:1; mso-generic-font-family:roman; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; mso-font-charset:238; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:var