Świat Ogłoszeń Inspektor Kontroli Jakoci Manpower Polska Sp. z o.o.; Wrocaw

Inspektor Kontroli Jako?ci - Manpower Polska Sp. z o.o.; Wroc?aw
data: 17.09.08
Zobacz oryginalną treść
<p align="justify"> <br> <strong>INSPEKTOR KONTROLI JAKO?CI</strong> </p> <p align="justify">Nr ref.: IKJ/SD/01<br>miejsce pracy: Wroc?aw</p> <p align="justify">OD KANDYDAT&Oacute;W OCZEKUJEMY:<br>- wykszta?cenie min. ?rednie mechaniczne (mo?e by? student studi&oacute;w zaocznych)<br>- znajomo?? zasad metrologii (obs?uga narz?dzi pomiarowych - metrycznych i k?towych)<br>- mile widziana znajomo?? j?zyka angielskiego</p> <p align="justify">OPIS STANOWISKA:<br>- praca w dziale kontroli jako?ci polegaj?ca na dokonywaniu pomiar&oacute;w<br>- kontrola jako?ci produkowanych cz??ci oraz wyrob&oacute;w</p> <p align="justify">OFERTA:<br>- praca do podj?cia od zaraz<br>- praca na umow? o prac?<br>- praca w trybie 3 zmianowym<br>- atrakcyjne wynagrodzenie&nbsp;</p> <p align="justify">Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie CV<br>z podanym nr referencyjnym na adres:<br> <br>MANPOWER POLSKA Agencja WROC?AW<br>Ul. Ko???taja 9/10 50- 006 Wroc?aw<br>Tel. 71 &ndash; 344 37 40, 344 37 41<br>lub e-mail: <a href="mailto:wroc%C3%83%C6%92%C3%86%E2%80%99%C3%83%E2%80%A0%C3%A2%E2%82%AC%E2%84%A2%C3%83%C6%92%C3%A2%E2%82%AC%C2%A0%C3%83%C2%A2%C3%A2%E2%80%9A%C2%AC%C3%A2%E2%80%9E%C2%A2%C3%83%C6%92%C3%86%E2%80%99%C3%83%E2%80%9A%C3%82%C2%A2%C3%83%C6%92%C3%82%C2%A2%C3%83%C2%A2%C3%A2%E2%80%9A%C2%AC%C3%85%C2%A1%C3%83%E2%80%9A%C3%82%C2%AC%C3%83%C6%92%C3%A2%E2%82%AC%C5%A1%C3%83%E2%80%9A%C3%82%C2%A6%C3%83%C6%92%C3%86%E2%80%99%C3%83%E2%80%A0%C3%A2%E2%82%AC%E2%84%A2%C3%83%C6%92%C3%A2%E2%82%AC%C5%A1%C3%83%E2%80%9A%C3%82%C2%A2%C3%83%C6%92%C3%86%E2%80%99%C3%83%E2%80%9A%C3%82%C2%A2%C3%83%C6%92%C3%82%C2%A2%C3%83%C2%A2%C3%A2%E2%82%AC%C5%A1%C3%82%C2%AC%C3%83%E2%80%A6%C3%82%C2%A1%C3%83%C6%92%C3%A2%E2%82%AC%C5%A1%C3%83%E2%80%9A%C3%82%C2%AC%C3%83%C6%92%C3%86%E2%80%99%C3%83%C2%A2%C3%A2%E2%80%9A%C2%AC%C3%82%C2%A6%C3%83%C6%92%C3%A2%E2%82%AC%C5%A1%C3%83%E2%80%9A%C3%82%C2%A1aw@manpower.waw.pl">wroc?aw@manpower.waw.pl</a> <br> </p> <p><span style="font-family: Arial">Progresso dla swojego Klienta, wiod?cego dostawcy narz?dzi i element&oacute;w do zak?ad&oacute;w przemys?owych, poszukuje osoby na stanowisko: <strong>Doradca Techniczny</strong>.<br /></span></p><p><span style="font-family: Arial">Miejsce pracy: <strong>Wroc?aw</strong><br /></span></p><p><span style="font-family: Arial"><br /></span></p><p><span style="font-family: Arial"><strong>Oczekujemy:</strong><br /></span></p><p><span style="font-family: Arial">--wykszta?cenie min. ?rednie (mile widziane techniczne)<br /></span></p><p><span style="font-family: Arial">--<u>do?wiadczenie w bran?y handlowej w firmie o podobnym profilu</u><br /></span></p><p><span style="font-family: Arial">--znajomo?? j?zyka angielskiego<br /></span></p><p><span style="font-family: Arial">--inicjatywa i efektywno?? dzia?ania<br /></span></p><p><span style="font-family: Arial">--?atwo?? nawi?zywania kontakt&oacute;w z lud?mi<br /></span></p><p><span style="font-family: Arial"><br /></span></p><p><span style="font-family: Arial"><strong>Oferujemy:</strong><br /></span></p><p><span style="font-family: Arial">--ciekaw? prac? oraz mo?liwo?? rozwoju zawodowego<br /></span></p><p><span style="font-family: Arial">--atrakcyjne wynagrodzenie<br /></span></p><p><span style="font-family: Arial"><br /></span></p><p><span style="font-family: Arial">Osoby zainteresowane i spe?niaj?ce warunki proszone s? o przes?anie CV ze zdj?ciem oraz LM na adres: </span><strong><span style="font-family: Arial">m.gardynik@progresso.net.pl.</span></strong></p><strong> </strong>

&nbsp;Poszukujemy osoby na stanowisko&nbsp;ASTYSTENTKI.&nbsp;&nbsp;
Oferujemy:
&middot;&nbsp;&nbsp; wynagrodzenie podstawowe oraz premi?
&middot;&nbsp;&nbsp;szkolenia z zakresu u?ywanego w firmie systemu klasy CRM
&middot;&nbsp; mo?liwo? uczenia si? od fachowc&oacute;w, w mi?ej atmosferze
Optymalny kandydat:/kandydatka
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;posiada du?e umiej?tnoci komunikacyjne
&middot;&nbsp;&nbsp; szybko przyswaja wiedz?
&middot;&nbsp;&nbsp; potrafi bardzo dobrze organizowa? sw&oacute;j czas pracy
&middot;&nbsp;&nbsp;obs?uguje komputer (rodowisko Microsoftu, internet) i inne urz?dzenia biurowe (ksero, faks, skaner itp)
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; jest dok?adny i skrupulatny, mi?y i uprzejmy
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp; zna j?zyk angielski w stopniu pozwalaj?cym na swobodn? komunikacj? &middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;znajomo? innych jezyk&oacute;w obcych mile widziana (francuski, niemiecki)
Uwaga! preferowani studenci ostatnich lat studi&oacute;w lub absolwenci, dowiadczenie mile widziane&nbsp;&nbsp;
Zakres obowi?zk&oacute;w&nbsp;
  • wspomaganie pracy dzia?u operacyjnego
  • wprowadzanie danych do systemu informatycznego
  • monitorowanie stanu materia?&oacute;w biurowych
  • utrzymywanie kontakt&oacute;w z kooperantami firmy
  • obs?uga poczty przychodz?cej i wychodz?cej
&nbsp;&nbsp;Na CV i list motywacyjny czekamy pod adresem:m.gorgolewska@taxat.pl
<p align="justify">Firma FiberLED dzia?a na rynku o?wietlenia przemys?owego od 2006 roku. Nasza dzia?alno?? koncentruje si? wok&oacute;? ?cis?ej wsp&oacute;?pracy z klientami przy produkcji system&oacute;w o?wietlenia opartych na diodach LED du?ej mocy. Zatrudniamy wysoko wykwalifikowanych specjalist&oacute;w, dzi?ki kt&oacute;rym dostarczane przez nas rozwi?zania s? wyrobami o najwy?szej jako?ci.&nbsp;</p><p><strong>OPIS PRACY:</strong></p>&bull; &nbsp;Projektowanie uk?ad&oacute;w zasilania diod LED<br />&bull; &nbsp;Projektowanie modu?&oacute;w LED<br />&bull; &nbsp;Budowanie i testowanie prototyp&oacute;w<br />&bull; &nbsp;Tworzenie dokumentacji technicznej &nbsp;<br /><p><strong>SPOS&Oacute;B ZATRUDNIENIA:</strong></p><p>Umowa o prac?</p><p><strong>WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:</strong></p>&bull; &nbsp;Wykszta?cenie min. ?rednie techniczne<br />&bull; &nbsp;Min. roczne do?wiadczenie na podobnym stanowisku<br />&bull; &nbsp;Znajomo?? zasad projektowania obwod&oacute;w drukowanych<br />&bull; &nbsp;Znajomo?? zagadnie? konstrukcji przetwornic impulsowych<br />&bull; &nbsp;Podstawowa znajomo?? programu AutoCAD<br />&bull; &nbsp;Znajomo?? j?zyka angielskiego pozwalaj?ca na korzystanie z dokumentacji technicznej<br />&bull; &nbsp;Mile widziane uprawnienia SEP oraz znajomo?? techniki ?wietlnej<br /><p><strong>OFERUJEMY:</strong></p><p>&bull; &nbsp;Udzia? w ciekawych projektach<br />&bull; &nbsp;Mo?liwo?? rozwoju zawodowego<br />&bull; &nbsp;Przyzwoite wynagrodzenie<br />&bull; &nbsp;Prac? w mi?ej atmosferze, w m?odym zespole &nbsp;</p><p><strong>KONTAKT Z PRACODAWCž: </strong></p><p align="justify">Osoby zainteresowane prosimy o przes?anie CV i listu motywacyjnego na adres biuro@fiberled.pl.<br /><br />Prosimy o za??czenie w CV nast?puj?cego o?wiadczenia: Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych przez FiberLED Andrzej Luty, w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.<br /><br /><strong><br /></strong></p>

<p align="center"> Naszym Klientem jest uznana firma z branży chłodnictwa i klimatyzacji, dostarczaj‘ca do sieci handlowych kompleksowych rozwi‘zań w zakresie urz‘dzeń chłodz‘cych. </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Doradca Handlowy ds. Sieci Nr. ref.: PHS/1507/08WK</p> <p> <strong>Obowi‘zki:</strong><br /> - Aktywne pozyskiwanie nowych klient&oacute;w,<br /> - Wsp&oacute;łpraca z klientami biznesowymi i sieciowymi,<br /> - Dbanie o wysoki poziom sprzedaży,<br /> - Prowadzenie negocjacji handlowych,<br /> - Doradztwo i wsparcie techniczne. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykształcenie min. ťrednie, preferowane techniczne,<br /> - Min. roczne, poparte sukcesami doťwiadczenie w sprzedaży, <br /> - Mile widziane doťwiadczenie w sprzedaży d&oacute;br technicznych (B2B),<br /> - Bardzo dobre umiejętnoťci handlowe i negocjacyjne,<br /> - Prawo jazdy kat. B,<br /> - Mile widziana znajomoťć języka angielskiego. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Ambitne stanowisko w dynamicznie rozwijaj‘cej się firmie,<br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie,<br /> - Niezbędne narzędzia do pracy-samoch&oacute;d służbowy i telefon kom&oacute;rkowy. </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Poznań<br /> tel. 0 61 843 59 71<br /> Attn. Dominika Gapska<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br />Chcesz zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy dziť i w przyszłoťci? Wpisz się dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie następuj‘cej klauzuli: &quot;Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw‘ z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)&quot;.</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.d.gapska@perscoll.com.pl"><strong>praca.d.gapska@perscoll.com.pl </strong></a></p> <strong> </strong> <address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></font></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydat&oacute;w na stanowisko:</font></span></address><address><strong><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">&nbsp;</font></span></strong></address><address><strong><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">&nbsp;</font></span></strong></address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman'">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><font face="Courier New"><strong><em><span style="font-size: 14pt">Przedstawiciel , doradca</span></em></strong><strong><span style="font-size: 14pt"></span></strong></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><strong><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">wymagania:</font></span></strong></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">niekaralno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">wysoka kultura osobista</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">komunikatywno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">motywacja , nastawienie na realizacj? cel&oacute;w</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">umiej?tno?? organizowania czasu pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">pozytywne nastawienie do pracy z klientami</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><strong><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Firma oferuje:</font></span></strong></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">WYSOKIE DOCHODY</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji &ndash; wpis KNF)</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">nielimitowany czas pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">wsparcie kierownika zespo?u</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? wielu wyjazd&oacute;w integracyjnych</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">podniesienie kwalifikacji i rozw&oacute;j zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">nagrody , premie od sprzeda?y</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? awansu zawodowego</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: </span><strong><a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl"><font size="3" color="#0000ff">rekrutacja25@vp.pl</font></a><span><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></span></strong><strong><span style="font-size: 14pt"></span></strong></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</font></span></address><address><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman'">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</span></address> <div class="companyName"> <p>Progresso dla swojego Klienta du?ej firmy produkcyjnej z bran?y AGD poszukuje osoby na stanowisko:</p><p>&nbsp;</p> <p><strong>M?odszy Specjalista ds. BHP</strong></p><p>&nbsp;</p> <p>Miejsce pracy: <strong>Jelcz-Laskowice</strong></p> <p>Osoba zatrudniona na tym stanowisku b?dzie odpowiedzialna za przeprowadzanie szkole? BHP, tworzenie i kontrolowanie polityki w zakresie bezpiecze?stwa pracy, przeprowadzanie kontroli stanu bezpiecze?stwa i higieny pracy.</p><p>&nbsp;</p> <p><strong>Wymagamy:</strong></p> <p>--wykszta?cenie wy?sze lub podyplomowe z zakresu BHP</p> <p>--do?wiadczenia na podobnym stanowisku (min. praktyki)</p> <p>--bardzo dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</p> <p>--ch?? zdobywania do?wiadczenia i rozwoju zawodowego</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Oferujemy:</strong></p> <p>--stabilne, d?ugotrwa?e zatrudnienie</p> <p>--ciekaw? prac? w renomowanej firmie</p> <p>--atrakcyjne warunki zatrudnienia</p> <p>&nbsp;</p> <p>Osoby zainteresowane i spe?niaj?ce warunki proszone sa o przes?anie CV ze zdj?ciem na adres: <strong>praca-pl@progresso.net.pl</strong> lub o kontakt pod numerem tel.: 721888721</p> </div><strong> </strong>

<strong><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydat&oacute;w na stanowisko:</font></span></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">&nbsp;</font></span></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">&nbsp;</font></span></address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman'">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><font face="Courier New"><em><span style="font-size: 14pt">Przedstawiciel , doradca</span></em><span style="font-size: 14pt"></span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">wymagania:</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">niekaralno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">wysoka kultura osobista</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">komunikatywno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">motywacja , nastawienie na realizacj? cel&oacute;w</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">umiej?tno?? organizowania czasu pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">pozytywne nastawienie do pracy z klientami</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Firma oferuje:</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">WYSOKIE DOCHODY</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji &ndash; wpis KNF)</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">nielimitowany czas pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">wsparcie kierownika zespo?u</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? wielu wyjazd&oacute;w integracyjnych</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">podniesienie kwalifikacji i rozw&oacute;j zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">nagrody , premie od sprzeda?y</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? awansu zawodowego</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: </font></span><a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl"><font face="Times New Roman" size="3" color="#0000ff">rekrutacja25@vp.pl</font></a><span><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</font></span></address><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></strong> <p>Progresso dla swojego Klienta, du?ej firmy produkcyjnej z bran?y AGD, poszukuje osoby na stanowisko: </p><p><strong>M?odszy Kontroler Przemys?owy.</strong></p><p>Miejsce pracy: <strong>?ar&oacute;w, dolno?l?skie</strong></p><p><strong>Oferujemy</strong>:</p><ul><li>Ciekaw?, pe?n? wyzwa? prac? w zagranicznej firmie</li><li>Atrakcyjne wynagrodzenie</li></ul><p><strong>Wymagamy</strong>:</p><ul><li>wykszta?cenie wy?sze techniczne, logistyczne, ekonomiczne b?d? informatyczne</li><li>2-3 lata do?wiadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej</li><li>bardzo dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</li><li>znajomo?c w praktyce Excel, SQL, Access</li></ul><p><strong>Mile widziane</strong>:</p><ul><li>osoby zainteresowane informatyk?</li><li>znajomo?? system&oacute;w ERP</li></ul><p>Osoby zainteresowane i spe?niaj?ce warunki proszone s? o przes?anie CV ze zdj?ciem oraz LM na adres: <strong>m.gardynik@progresso.net.pl</strong></p><p>&nbsp;</p><strong> </strong>

Je?eli szukasz pracy w wymagaj?cym, profesjonalnym rodowisku, cenisz dobr? atmosfer? pracy i chcesz si? du?o nauczy?, zg?o si? do nas. Nasz Klient jest wiod?cym dostawc? wysokiej jakoci zintegrowanych us?ug outsourcingu proces&oacute;w finansowo-ksi?gowych oraz administracji kadrowo-p?acowej. W zwi?zku z pozyskaniem kolejnych kontrahent&oacute;w

Poszukuje pracownika na stanowisko

Samodzielna/y Ksi?gowa/y Nr ref. TSK/2304/08WK

Miejsce pracy: Toru?
Oferte dodano: 2008-07-14

Obowi?zki:
- Prowadzenie pe?nej ksi?gowoci sp&oacute;?ek z o.o. pod nadzorem G?&oacute;wnej Ksi?gowej;
- Zapewnianie kontroli poprawnoci i terminowoci dokument&oacute;w finansowo-ksi?gowych.

Wymagania:
- Dowiadczenie w pe?nym zakresie ksi?gowoci;
- Dobra znajomo? zagadnie? VAT ze szczeg&oacute;lnym uwzgl?dnieniem transakcji z zagranic?,
- Znajomo? informatycznych program&oacute;w finansowo -ksi?gowych i innych program&oacute;w u?ytkowych (Excel, Symfonia, SAP);
- Uko?czone studia ekonomiczne;
- Dobra znajomo? j?zyka angielskiego;
- Minimum 5-letnie dowiadczenie w dziedzinie rachunkowoci;
- Umiej?tno? samodzielnego prowadzenia ksi?g rachunkowych oraz dokonywania rozlicze? podatkowych i sporz?dzania sprawozda? finansowych w oparciu o aktualne przepisy;
- Rozwini?te umiej?tnoci interpersonalne (praca z klientem i zespo?em);
- Dobra organizacja pracy, umiej?tno? efektywnej pracy pod presj? czasu;
- Gotowo? do ci?g?ego, dynamicznego rozwoju zawodowego i osobistego.

Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie;
- Rozwojowe zadania;
- Samodzieln? prac? na odpowiedzialnym stanowisku;
- Prac? w zespole profesjonalist&oacute;w;
- Atmosfer? pracy cechuj?c? si? poszanowaniem dla pracownik&oacute;w i ich cel&oacute;w.

&nbsp;

Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.
ul. Bukowska 15/7 A
60-809 Pozna?, tel. (0 61) 843 32 11
Attn. Joanna Szczepankiewicz
e-mail: bag@perscoll.com.pl

PROSIMY PODA? NUMER REFERENCYJNY W TYTULE WIADOMOŠCI. Odpowiadamy tylko na wybrane oferty.

Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi i w przysz?oci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/

Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)&quot;.



<p>Progresso Sp. z o.o. poszukuje dla swojego Klienta osoby na stanowisko: </p> <p><strong>Asystentka ze znajomo?ci? j?zyka w?oskiego</strong></p> <p>Miejsce pracy: <strong>Jelcz-Laskowice</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Wymagamy:</strong></p> <p>--bardzo dobrej znajomo?ci j?zyka w?oskiego</p> <p>--do?wiadczenia na podobnym stanowisku</p> <p>--osoby z Jelcza Laskowic lub okolic</p> <p>--dobrej organizacji czasu</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Oferujemy:</strong></p> <p>--ciekawa prac? w rozwijaj?cej si? zagranicznej firmie </p> <p>--mo?liwo?? rozwoju zawodowego</p> <p>--d?ugotrwa?e, stabilne zatrudnienie</p> <p>&nbsp;</p> <p>Osoby zainteresowane ofert? i spe?niaj?ce warunki proszone s? o przes?anie CV ze zdj?ciem na adres: <strong>praca-pl@progresso.net.pl</strong>. Informacje pod numerem telefonu <strong>721 888 721</strong>.</p> <strong> </strong> <p align="center"> Nasz klient to mi?dzynarodowa firma us?ug medycznych, lider w swojej bran?y </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko:</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Buisness Development Manager Nr ref.: BDM/0805/08WK</p> <p> Miejsce pracy:<em> Pozna?/Wielkopolska </em><br /><br /> </p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Tworzenie nowych w?asnych plac&oacute;wek leczniczych grupy w wymiarze prawnym, finansowym, organizacyjnym, logistycznym poprzez udzia? w centralnych projektach prywatyzacyjnych, restrukturyzacyjnych.<br /> - Realizacja plan&oacute;w inwestycyjnych grupy na podleg?ym terytorium i przedstawianie kierownictwu w?asnych propozycji w tym zakresie,<br /> - Tworzenie plac&oacute;wek leczniczych firmy w ramach innych organizacji na podleg?ym terenie (oddzia?y, poradnie, inne jednostki),<br /> - Rozwijanie kontakt&oacute;w z uczestnikami proces&oacute;w prywatyzacyjnych i organizacji nowych jednostek leczniczych takich jak: - dyrektorzy szpitali, - ordynatorzy/kierownicy plac&oacute;wek leczniczych, - kom&oacute;rki ds. zam&oacute;wie? publicznych w szpitalach - lokalne w?adze samorz?dowe.<br /> - Nadzorowanie i aktywny udzia? w organizacji nowych plac&oacute;wek firmy: nadzorowanie inwestycji, kontakty z podwykonawcami, kontakty z Sanepid-em, rejestracja NZOZ-u, kontakty z NFZ, ofertowanie, pozyskiwanie kontrakt&oacute;w; zwi?kszanie i rozszerzanie spektrum ?wiadczonych rodzaj&oacute;w us?ug,<br /> - Nadzorowanie i wsp&oacute;?praca z dzia?ami firmy w zakresie zatrudnienia, rozlicze?, szkole?, procedur leczenia i zarz?dzania, (m.in. ISO),<br /> - Aktywny udzia? w procesach decyzyjnych, innowacyjnych, marketingowych,<br /> - Raportowanie. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykszta?cenie wy?sze (np. biznesowe, logistyczne, medyczne),<br /> - Potwierdzone sukcesem do?wiadczenie na podobnym stanowisku,<br /> - Umiej?tno?? elastycznego ??czenia dzia?a? strategicznych, bie??cego planowania i efektywnego wdra?ania,<br /> - Umiej?tno?? efektywnego koordynowania dzia?a? w r&oacute;?nych ?rodowiskach biznesowo- spo?ecznych, <br /> - Umiej?tno?? efektywnej kontroli, elastycznego monitorowania, systematyzowania wiedzy,<br /> - Znajomo?? j. angielskiego, zagadnie? prawno-finansowych w s?u?bie zdrowia,<br /> - Komunikatywno??, innowacyjno??, skuteczno??, lojalno??.<br /> </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Wyj?tkow? mo?liwo?? ??czenia rozwoju i pomy?lno?ci osobistej z budowaniem nowoczesnej struktury medycznej zgodnie z zachodnimi wzorami,<br /> - B. dobre warunki zatrudnienia, samoch&oacute;d, zaplecze techniczne. </p> <p align="center">Personnel College BG Doradztwo Personalne<br /> e-mail: praca.b.glowacki@perscoll.com.pl<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych.&rdquo;</p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font size="3"><font face="Times New Roman">Dla naszego Klienta, mi?dzynarodowej firmy z bran?y technicznej poszukujemy obecnie do<span>&nbsp; </span>dzia?u obs?ugi Klienta kandydata/kandydatk?<span>&nbsp; </span>na stanowisko <strong>Customer Service Representative z bieg?? znajomo?ci? j?zyka s?owackiego lub czeskiego.</strong></font></font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font size="3"><font face="Times New Roman"></font></font></p><p><font size="3"><font face="Times New Roman"></font></font></p><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Je?eli...</strong> </font></font><font size="3"><font face="Times New Roman"><ul><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">lubisz kontakt z lud?mi,</div></li><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">posiadasz wykszta?cenie wy?sze,</div></li><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">biegle pos?ugujesz si? j?zykiem s?owackim lub czeskim,</div></li><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">dobrze znasz j?zyk angielski,</div></li><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">i chcesz podnosi? swoje kwalifikacje,</div></li></ul><strong>to ju? dzi? prze?lij nam swoje CV.</strong> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">&nbsp;</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">&nbsp;</p><strong>Firma oferuje:</strong> <ul><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">mo?liwo?? rozwoju (szeroki pakiet szkole?),</div></li><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">stabilne wynagrodzenie,</div></li><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">atrakcyjne warunki pracy w mi?dzynarodowym ?rodowisku.</div></li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Wynagrodzenie: 3.000- 3.800 (brutto) PLN</strong> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">&nbsp;</p></font></font>

Do you want to develop technologies of the future?<br />Do you like multimedia?<br />Do you admire premium sector cars?<br /><br />We do develop technology of the future - the most advanced communication systems for motor industry, working to evolve automobiles which fascinate people all over the world. Now we are looking for highly motivated and highly qualified engineers who will help us shape the future of multimedia systems in the premium sector of the international automobile market.<br /><br />Research &amp; Engineering Center Sp. z o.o. is an off-shoring company operating both on local and international market. To our clients we deliver top quality services at attractive prices in hassle free cooperation. Competence, experience and location are our assets<br />which are decisive in establishing cooperation with clients from different places starting from Berlin and reaching Silicon Valley.<br /><br /><br />Main purpose of the role and key responsibilities:<br /><br /><br /><br />The person in this position will be responsible for ARM microcontroller software design, implementation, software testing, keeping track record and reporting errors.<br /><br />Qualifications:&nbsp;<br />Candidates must have the following:<br />University degree&nbsp;<br />4+ Years Embedded Real Time experience, the ability to design, debug and test in C<br />Experience in a complete project life-cycle (analysis, implementation, delivery, till software maintenance phase) i.e. a few years experience in software development &amp; engineering<br />Working knowledge of ARM 7&nbsp;<br />Familiarity with debugging techniques/GUI's scripts and tools&nbsp;<br />Very good English, both written and spoken<br /><br /><br /><br />We offer:<br /><br /><br />Participation in innovative, top-technology-based international projects, extended possibilities of self-development, friendly working environment, attractive remuneration packages.&nbsp;<br /><br />If you are interested in the position please send your CV in English on jobs@rec-offshore.com<br /><br /><br />Only successful applicants will be contacted for interview.<br /><br /><br />Make sure you insert the following statement along with your CV:&nbsp;<br /><br />&ldquo;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustaw? z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883).&rdquo;<br /><br /><br />For further questions please contact:&nbsp;<br /><br />marek.palka@rec-offshore.com<br /> <div class="companyName">Projektant(-ka) System&oacute;w Nawadniaj?cych&nbsp;(Praca sta?a)</div><div align="center">Naszym klientem jest firma, kt&oacute;ra od 12 lat wprowadza na polski rynek najnowocze?niejsze i sprawdzone w ?wiecie nowatorskie rozwi?zania w bran?y ogrodniczej. Firma jest wy??cznym przedstawicielem ameryka?skich producent&oacute;w najwy?szej klasy system&oacute;w automatycznego nawadniania, urz?dze? do zak?adania i piel?gnacji teren&oacute;w zieleni oraz wyk?adziny hydroizolacyjnej. Obecnie w zwi?zku z rozwojem firmy poszukujemy kandydat&oacute;w na stanowisko:<br /></div><strong><br /><br /></strong><div align="center"><strong>Projektant(-ka) System&oacute;w Nawadniaj?cych</strong><br /><strong>(Pozna?)</strong><br /><strong>Nr ref. 166/08/2008</strong><br /></div><strong><br /><br />Kogo poszukujemy?<br />Je?li:<br /></strong>- Masz wiedz? z zakresu projektowania teren&oacute;w zielonych lub system&oacute;w nawadniaj?cych<br />- Znasz bardzo dobrze program AutoCad<br />- Znasz j?zyk angielski, kt&oacute;ry pozwala Ci na czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej<br />- Masz prawo jazdy kat. B<strong><br />To oznacza, ?e ta oferta jest w?a?nie dla Ciebie!<br /><br />Czym b?dziesz si? zajmowa? na nowym stanowisku?<br /></strong>- Projektowaniem system&oacute;w nawadniaj?cych<br />- Wykonywaniem oblicze? r&oacute;?nic ci?nie? w systemie<br />- Rozmowami z klientami dotycz?cymi zebrania niezb?dnych informacji potrzebnych do przygotowania projektu<strong><br /><br /><br />Dlaczego warto rozpocz?? prac? w?a?nie w tej firmie?<br />Nasz klient oferuje:<br /></strong>- Stabilne zatrudnienie na zasadach umowy o prac?<br />- Sta?e, atrakcyjne wynagrodzenie<br />- Mo?liwo?? zdobycia do?wiadczenia w projektowaniu ogrod&oacute;w<strong><br /><br /></strong><br />Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na adres:<strong> rekrutacja@milado.com </strong>W temacie e-maila prosimy wpisa? numer referencyjny oferty.<strong> </strong> Nasz Klient to firma zajmuj?ca si? produkcj? wyrobów metalowych na rynek krajowy i rynki zagraniczne. Dzia?a z du?ym powodzeniem na rynku polskim od 2003 roku. Firma specjalizuje si? laserowym wycinaniu blach, w?ród rozwi?za? dostarczanych dla swoich Klientów oferuje: spawanie, szlifowanie, obróbk? plastyczn? i skrawaniem, malowanie proszkowe i konstrukcje ze stali. Z uwagi na pr??ny rozwój firmy…



Polecamy:
1. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Bournemouth / Southampton data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Pracodawca:<span> Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla os&oacute;b niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities<span>&nbsp; </span>Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakup&oacute;w, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe)<span>&nbsp; </span>zgodnie z zaleceniami (care plan).&nbsp;W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem.&nbsp;Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ&nbsp;i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.</span></font></strong></font><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia</font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><br /><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Wymagania: </strong></font></p><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- prawo jazdy ( zapewniony samoch&oacute;d s?u?bowy ) </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych.</font></strong></font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><font face="Times New Roman" size="3"><strong>- wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci<br />Mile widziane osoby, kt&oacute;re ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. </strong></font></span></p><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funt&oacute;w/tyg.</strong></font></span></p><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Wynagrodzenie: <span><span style="color: #333333">od 7.25 funt&oacute;w</span> brutto/godz., praca w weekendy&nbsp;- od 8.00 funt&oacute;w brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funt&oacute;w brutto / godz.&nbsp;.</span></font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><br /></span><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.).<span style="font-weight: normal; color: #333333"> Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach </span></font></font></strong></p><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Data rozpocz?cia:<span style="color: #333333"> pa?dziernik 2008,<span>&nbsp; </span>do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.</span></font></font></strong></p><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracownik&oacute;w do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od os&oacute;b staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokument&oacute;w, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </font></font></strong><p>&nbsp;</p>

2. KARIERA W COMMERCIAL UNION - Commercial Union; Wroc?aw i okolice data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<strong><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydat&oacute;w na stanowisko:</font></span></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">&nbsp;</font></span></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">&nbsp;</font></span></address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman'">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><font face="Courier New"><em><span style="font-size: 14pt">Przedstawiciel , doradca</span></em><span style="font-size: 14pt"></span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">wymagania:</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">niekaralno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">wysoka kultura osobista</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">komunikatywno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">motywacja , nastawienie na realizacj? cel&oacute;w</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">umiej?tno?? organizowania czasu pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">pozytywne nastawienie do pracy z klientami</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Firma oferuje:</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">WYSOKIE DOCHODY</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji &ndash; wpis KNF)</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">nielimitowany czas pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">wsparcie kierownika zespo?u</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? wielu wyjazd&oacute;w integracyjnych</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">podniesienie kwalifikacji i rozw&oacute;j zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">nagrody , premie od sprzeda?y</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? awansu zawodowego</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: </font></span><a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl"><font face="Times New Roman" size="3" color="#0000ff">rekrutacja25@vp.pl</font></a><span><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</font></span></address><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></strong>

3. Amiga data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Atari jak i inne stare komputery, również Amiga są dostępne na serwisie ze starymi grami i aplikacjami.

4. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepsze opony w swojej kategorii.

5. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepszy kredyt bez poręczycieli.

6. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Ciekawe wzory bielizna na prezent.

7. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Przyjazny bank dla każdego klienta.

8. In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; woj. wielkopolskie data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p align="center"> Naszym klientem jest firma mi?dzynarodowa - renomowany producent urz?dze? i maszyn wspieraj?cych produkcj?. Firma oferuje unikalne rozwi?zania - projektowane pod indywidualne potrzeby klienta. Gotowo?? podejmowania si? realizacji trudnych projekt&oacute;w i doskona?e zaplecze w postaci merytorycznego i do?wiadczonego zespo?u in?ynier&oacute;w to tylko dwa z wielu czynnik&oacute;w, kt&oacute;rym firma zawdzi?cza wysok? pozycj? na rynku europejskim i ?wiatowym. Portfolio realizacji zawiera wiele ?wiatowych marek producent&oacute;w m.in z bran? FMCG, farmaceutycznego, automotive, elektronicznego. </p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Odpowiedzialno?? za realizacj? bud?etu sprzeda?y na podleg?ym regionie oraz za wysok? rentowno??;<br /> - Dba?o?? o podtrzymywanie relacji z aktualnymi oraz nawi?zywanie kontakt&oacute;w z nowymi klientami;<br /> - Kreowanie oferty cenowej i propozycji rozwi?za? technicznych;<br /> - Po?redniczenie miedzy klientem, a dzia?em projektowym na ka?dym etapie realizacji;<br /> - Reprezentowanie firmy w projektach, a? do ko?cowego etapu realizacji &ndash; uruchomienia maszyny u Klienta;<br /> - Implementacja strategii Grupy na grunt podleg?ego regionu. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br />- Min. 2 lata do?wiadczenia na stanowisku w dziale handlowym w sprzeda?y d&oacute;br technicznych skierowanych do sektora przemys?owego (maszyny produkcyjne, wyposa?enie parku maszynowego lub podobne);<br /> - Wykszta?cenie wy?sze techniczne (preferowane w zakresie budowy maszyn);<br /> - Umiej?tno?? czytania rysunku technicznego, <br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego w stopniu dobrym;<br /> - Background w obszarze konstrukcji maszyn lub urz?dze? b?dzie po??danym atutem;<br /> - Prawo jazdy kat B;<br /> - Rozwini?te umiej?tno?ci analityczne, zmys? techniczny;<br /> - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne;<br /> - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> <br /> - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku;<br /> - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samoch&oacute;d, komputer, telefon, itd.);<br /> - Mo?liwo?? realizacji w?asnych innowacyjnych rozwi?za? w obszarze konstrukcji maszyn i urz?dze?;<br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego;<br /> - Liczne szkolenia;<br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> Tel. 0 61 842 76 29<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)&quot;.</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p>

9. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Wielka Brytania data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Pracodawca:<span> Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla os&oacute;b niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities<span>&nbsp; </span>Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakup&oacute;w, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe) <span>&nbsp;</span>zgodnie z zaleceniami (care plan).&nbsp;W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem.&nbsp;Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ&nbsp;i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.</span></font></strong></font><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia</font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><br /><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Wymagania: </strong></font></p><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- prawo jazdy ( zapewniony samoch&oacute;d s?u?bowy ) </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych.</font></strong></font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><font face="Times New Roman" size="3"><strong>- wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci<br />Mile widziane osoby, kt&oacute;re ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. </strong></font></span></p><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funt&oacute;w/tyg.</strong></font></span></p><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Wynagrodzenie: <span><span style="color: #333333">od 7.25 funt&oacute;w</span> brutto/godz., praca w weekendy&nbsp;- od 8.00 funt&oacute;w brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funt&oacute;w brutto / godz.&nbsp;.</span></font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><br /></span><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.).<span style="font-weight: normal; color: #333333"> Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach </span></font></font></strong></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Data rozpocz?cia:<span style="color: #333333"> pa?dziernik 2008,<span>&nbsp; </span>do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.</span></font></font></strong></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracownik&oacute;w do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od os&oacute;b staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokument&oacute;w, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </font></font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> <p>&nbsp;</p>

10. Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow - Prowork; USA data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<strong><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow? ofert? dla os&oacute;b, kt&oacute;re chcia?yby sp?dzi? rok lub d?u?ej w USA jako Au Pair w rodzinie ameryka?skiej. </span><span style="font-size: 14pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Nauka i praca Au Pair USA. Przelot Gratis. Teraz Premia 500usd!</span><span style="color: red"><font size="3"><font face="Times New Roman">Koszt wyjazdu do Stan&oacute;w Zjednoczonych w tym koszty bilet&oacute;w lotniczych, pe?ne ubezpieczenie medyczne i szkolenie w Nowym Jorku w wi?kszo?ci pokrywaj? rodziny ameryka?skie. Wyjed? sama lub z kole?ank?! Najlepsza oferta na rynku!!</font></font></span><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><font size="3">&nbsp;</font></span><span>Jako jedyna firma na rynku polskim oferujemy pe?ne ubezpieczenie medyczne bez ?adnych dodatkowych op?at!!!<br /><br />Dodatkowo ka?da kandydatka, posiadaj?ca do?wiadczenie w opiece nad dzie?mi poni?ej 2 roku ?ycia otrzyma premi? w wysoko?ci <u><span style="background: aqua">500 USD</span></u> po zako?czeniu programu!!!</span><u><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><font size="3">Szczeg&oacute;?y oferty</font></span></u><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">. </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">W ramach programu ka?dy kandydat ma zagwarantowane:</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">12 miesi?czny pobyt w ameryka?skiej rodzinie na podstawie wizy J-1 z mo?liwo?ci? przed?u?enia pobytu o kolejne 6 lub 12 miesi?cy</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">bezp?atny przelot w obie strony do/z USA . </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">4 - dniowe bezp?atne szkolenie na Manhattanie (Nowy Jork) </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><span>&nbsp;</span>w?asny pok&oacute;j i ca?odzienne wy?ywienie </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Kieszonkowe w wysoko?ci min. 715 USD, </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Jednorazowe stypendium 500 USD na nauk? angielskiego/innego przedmiotu <span>&nbsp;</span>w college ameryka?skim. Dodatkowo kolejne 500 USD ( je?li masz do?wiadczenie w opiece nad ma?ymi dzie?mi </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">pe?ne ubezpieczenie. W odr&oacute;?nieniu od innych ofert oferowane ubezpieczenie jest kompletne bez ?adnych dodatkowych op?at.</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">P?atny, dwutygodniowy urlop </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">opiek? lokalnego opiekuna z ramienia organizacji ameryka?skiej</span><span><font size="3">Wymagania:</font> </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">wiek 18-27 lat, komunikatywny angielski, prawo jazdy (egzamin nale?y zda? przed wyjazdem). Gotowo?? i ch?? do wyjazdu na rok do USA i prac? przy opiece nad dzie?mi (do 45 godz. tygodniowo)</span><font size="3"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'">Koszty</span><font face="Times New Roman">: </font></font><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wi?kszo?? koszt&oacute;w pokrywa rodzina goszcz?ca. Uczestnik p?aci jedynie za wiz? ameryka?sk? (131 USD = 330 z?) + tylko <span style="color: red">400 z?</span> op?aty agencyjnej. Nie ma ?adnych innych ukrytych koszt&oacute;w!!!!<br /><span style="color: black">UWAGA: Warunkiem skorzystania z oferty jest podpisanie umowy i z?o?enie dokument&oacute;w do <br />31 pa?dziernika 2008. Wyjazd mo?e by? zrealizowany w dowolnym terminie w 2008/2009 roku.</span></span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Oferujemy du?y wyb&oacute;r rodzin z terenu ca?ych Stan&oacute;w Zjednoczonych do indywidualnego wyboru i wyjazdu od zaraz! Zapewniamy r&oacute;wnie? wszelka pomoc w przygotowaniu dokument&oacute;w wizowych.</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">&nbsp;</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wi?cej informacji: Aneta Sulborska, konsultant ds. programu Au Pair </span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><a href="mailto:prowork@prowork,com.pl"><font color="#0000ff">prowork@prowork,com.pl</font></a> , </span><span>GG <font face="Times New Roman">3154518, <span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></font>SKYPE: Prowork_info</span><span style="font-size: 10pt; color: black"><font face="Times New Roman">&nbsp;,</font></span><span><span><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span>tel kom. <span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>0&nbsp;502&nbsp;731&nbsp;065</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">&nbsp;</span><span>SZCZEG&Oacute;?OWE INFORMACJE NA NASZEJ STRONIE: </span><span><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></span><font face="Times New Roman"><u><span style="font-size: 10pt; color: navy">O firmie:<br /></span></u><span style="font-size: 10pt">Firma Prowork istnieje od 1999r i specjalizuje si? w organizowaniu legalnych i bezpiecznych wyjazd&oacute;w edukacyjnych do Usa i Europy oraz ?wiadczy us?ugi doradztwa personalnego i rekrutacji pracownik&oacute;w do pracy w Wlk.Brytanii. Jest cz?onkiem mi?dzynarodowej organizacji IAPA (www.iapa.org) posiada r&oacute;wnie? certyfikat nr 967/1bMinisterstwa Gospodarki i Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic? (<a href="http://www.praca.gov.pl/"><font color="#0000ff">www.praca.gov.pl</font></a>)</span></font><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span></strong>

11. Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna? data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p align="center"> Naszym Klientem jest mi?dzynarodowa firma - renomowany producent z bran?y metalowej. </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Utworzenie i rozbudowa oddzia?u firmy w Polsce;<br /> - Nawi?zywanie kontakt&oacute;w z klientami na terenie Polski;<br /> - Kreowanie oferty sprzeda?y na rynku polskimi;<br /> - Opracowanie strategii marketingowych marki w Polsce;<br /> - Promowanie marki na rynku polskim;<br /> - Wsp&oacute;?praca z klientami kluczowymi. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykszta?cenie kierunkowe - techniczne i dodatkowo handlowe; <br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego i niemieckiego;<br /> - Kompetencje negocjacyjne i handlowe;<br /> - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne;<br /> - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??;<br /> - Do?wiadczanie na podobnym stanowisku b?dzie dodatkowym atutem. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku;<br /> - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samoch&oacute;d, komputer, telefon, itd.);<br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego;<br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. </p> <p align="center">Osoby zainteresowane prosimy o nades?anie CV w j?zyku polskim i angielskim.<br /> <br /> PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> Tel. 0 61 842 76 29<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)&quot;.</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p>

12. Mobilny Doradca Klienta Biznesowego - Bank BPH; Gda?sk, Tczew, Starogard Gda?ski, Elbl?g data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p><strong>OPIS PRACY:</strong></p><p>Bank BPH to jedna z najbardziej znanych i ciesz?cych si? zaufaniem instytucji finansowych w Polsce. Swoj? pozycj? zawdzi?czamy po??czeniu wieloletniego do?wiadczenia i nowoczesnego podej?cia do zarz?dzania finansami. Dzi?ki inwestycjom w kapita? ludzki zbudowali?my nasz? wyj?tkow? kultur? organizacyjn? zorientowan? na zaspokajanie potrzeb Klient&oacute;w.<br />Jeste?my Bankiem uniwersalnym, kt&oacute;ry poprzez sie? Oddzia?&oacute;w, a tak?e bankowo?? elektroniczn? obs?uguje Klient&oacute;w w ca?ym kraju. Oferujemy pe?n? gam? produkt&oacute;w i us?ug bankowych dla Klient&oacute;w indywidualnych, ma?ych i ?rednich firm oraz Klient&oacute;w korporacyjnych.<br />W czerwcu 2008 roku naszym inwestorem strategicznym zosta? GE Money, cz??? General Electric Company, trzeciej co do wielko?ci korporacji na ?wiecie.</p><p>Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna b?dzie za: <br />&bull; nawi?zywanie i utrzymywanie kontakt&oacute;w z nowymi Klientami z segmentu MSP,<br />&bull; aktywne rozpoznawanie potrzeb Klient&oacute;w w regionie,<br />&bull; realizacj? cel&oacute;w sprzeda?owych zgodnie z okre?lonymi standardami w Banku,<br />&bull; prowadzenie aktywnych i r&oacute;?norodnych dzia?a? marketingowych wspomagaj?cych proces sprzeda?y.</p><p>Wybranym osobom oferujemy:<br />&bull; interesuj?c? prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? instytucji finansowej, <br />&bull; mo?liwo?? rozwoju zawodowego,<br />&bull; nienormowany czas pracy,<br />&bull; profesjonalne szkolenia z zakresu oferowanych produkt&oacute;w.<br /><br /><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:</strong></p><p>Od kandydat&oacute;w oczekujemy:<br />&bull; gotowo?ci do prowadzenia w?asnej dzia?alno?ci gospodarczej,<br />&bull; wykszta?cenia min. ?redniego,<br />&bull; do?wiadczenia w sprzeda?y produkt&oacute;w i us?ug finansowych lub z innej bran?y,<br />&bull; umiej?tno?ci aktywnego poszukiwania Klient&oacute;w,<br />&bull; ?atwo?ci nawi?zywania kontakt&oacute;w,<br />&bull; gotowo?ci do osi?gania wyznaczonych cel&oacute;w,<br />&bull; dobrej organizacji pracy oraz samodyscypliny w dzia?aniu,<br />&bull; zdolno?ci do kreatywnego poszukiwania rozwi?za?.<br /><br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCž: </strong></p><p>Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie ofert zawieraj?cych CV i list motywacyjny z podaniem stanowiska oraz nazw? miasta na adres: jolanta.brudek@bph.pl<br /><br />Skontaktujemy si? z wybranymi kandydatami.<br />Na ofertach prosimy o zamieszczenie klauzuli: &quot;Zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883), wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla cel&oacute;w zwi?zanych z procesem rekrutacji i selekcji realizowanych przez Bank BPH S.A., z siedzib? w Krakowie, przy Alei Pokoju 1, 31-548 Krak&oacute;w.&rdquo;</p>

13. MARKETING ASSISTANT / TELEMARKETER (-KA) - Infosynergia; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>PL</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> <w:UseFELayout/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Wingdings; panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:2; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;} @font-face {font-family:SimSun; panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1; mso-font-alt:???ä??; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:1; mso-generic-font-family:roman; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; mso-font-charset:238; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:536871559 0 0 0 415 0;} @font-face {font-family:"@SimSun"; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family:SimSun; mso-fareast-language:ZH-CN;} a:link, span.MsoHyperlink {mso-style-unhide:no; color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; color:purple; mso-themecolor:followedhyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-size:10.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt; mso-fareast-font-family:SimSun;} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ @list l0 {mso-list-id:1113667421; mso-list-template-ids:1674860792;} @list l0:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l1 {mso-list-id:1491410316; mso-list-template-ids:-1880223712;} @list l1:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l2 {mso-list-id:2106538632; mso-list-template-ids:2127826470;} @list l2:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} ol {margin-bottom:0cm;} ul {margin-bottom:0cm;} --> <!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:Standardowy; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} </style> <![endif]--> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Firma Infosynergia (<a href="http://www.infosynergia.eu/">www.infosynergia.eu</a>) zajmuj?ca si? wdra?aniem nowoczesnych system&oacute;w klasy Business Intelligence do bud?etowania i controllingu dla przedsi?biorstw poszukuje osoby do pracy w charakterze Marketing Assistant / Telemarketera. <em>Studenci mile widziani.</em></span></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">&nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">W zakresie kompetencji zatrudnionej osoby b?dzie m.in:</span></strong></p> <ul><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">zdobywanie informacji o preferencjach klient&oacute;w poprzez kontakt telefoniczny z decydentami w przedsi?biorstwach, mened?erami wy?szych szczebli zarz?dzania (g?&oacute;wnie dyrektorami finansowymi i g?&oacute;wnymi ksi?gowymi, kierownikami dzia?&oacute;w analiz i controllingu, prezesami), polecanie im oferowanych system&oacute;w i us?ug,</span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">docieranie do nowych firm za po?rednictwem Internetu, praca z wyszukiwark?.</span></li></ul> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">&nbsp;</span></strong></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Nale?ysz do grona poszukiwanych przez nas os&oacute;b je?eli:</span></strong></p> <ul><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">posiadasz wysok? kultur? osobist? i umiej?tno?? swobodnego prowadzenia rozm&oacute;w telefonicznych, </span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Twoje cechy to elokwencja, komunikatywno??, mi?y g?os i dykcja oraz bardzo dobra organizacja pracy,</s