Świat Ogłoszeń kasjer Castorama Polska Sp. z o.o.; Wrocaw

kasjer - Castorama Polska Sp. z o.o.; Wroc?aw
data: 17.09.08
Zobacz oryginalną treść
<p> <strong>OPIS PRACY:</strong> <br>-kasowanie towar&oacute;w,<br>-obs?uga kasy fiskalnej,<br>-wystawianie faktur VAT,<br>-punkt informacji dla klienta.<br> <br> <strong>SPOS&Oacute;B ZATRUDNIENIA:</strong> <br>-umowa o prac? na 0,5 etatu<br>-praca 4 godziony dziennie najcz??ciej popo?udniami.<br> <br> <strong>WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU</strong>:<br>-studenci studi&oacute;w zaocznych i stacjonarnych.<br> <br> <strong>KONTAKT Z PRACODAWCž:</strong> <br>listownie (CV,list motywacyjny ze zdj?ciem) Castorama - ul. Krzywoystego 126 a, 51-421 Wroc?aw. lub e-mailem: <a href="mailto:ryszard.pawlucki.wrocl2@castorama.pl">ryszard.pawlucki.wrocl2@castorama.pl</a> </p> <p align="center"> Nasz Klient jest wiod?cym dostawc? wysokiej jako?ci zintegrowanych us?ug outsourcingu proces&oacute;w gospodarczych (BPO). W zwi?zku z pozyskaniem kolejnym kontrahent&oacute;w (firmy mi?dzynarodowe, sp&oacute;?ki inwestycyjne) <br /> <br /> </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko:</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Samodzielna Ksi?gowa/Koordynator Zespo?u Nr ref. KT/0104/08WK</p> <p> Miejsce pracy:<em> Pozna? </em><br /> </p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Prowadzenie pe?nej ksi?gowo?ci sp&oacute;?ek z o.o. pod nadzorem G?&oacute;wnej Ksi?gowej,<br /> - Kierowanie podleg?ym zespo?em ksi?gowym,<br /> - Nadz&oacute;r nad poprawnym prowadzeniem pe?nej ksi?gowo?ci, zgodnie z obowi?zuj?cymi przepisami,<br /> - Wsparcie zarz?du firmy w podejmowaniu kluczowych decyzji,<br /> - Aktywny udzia? w wyznaczaniu nowych kierunk&oacute;w rozwoju firmy,<br /> - Zapewnianie kontroli poprawno?ci i terminowo?ci dokument&oacute;w finansowo-ksi?gowych,<br /> - Reprezentowanie firmy na zewn?trz g?&oacute;wnie w kontaktach z klientami zagranicznymi. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykszta?cenie wy?sze kierunkowe,<br /> - Do?wiadczenie w pe?nym zakresie ksi?gowo?ci,<br /> - Do?wiadczenie na podobnym stanowisku,<br /> - Do?wiadczenie w zarz?dzaniu zespo?em co najmniej 6 pracownik&oacute;w,<br /> - Znajomo?? zasad ksi?gowania transakcji wewn?trzwsp&oacute;lnotowych jak i spoza UE,<br /> - Znajomo?? zagadnie? rozlicze? podatkowych w obrocie mi?dzynarodowym,<br /> - Znajomo?? informatycznych program&oacute;w finansowo -ksi?gowych i innych program&oacute;w u?ytkowych (Excel, Symfonia, SAP),<br /> - Znajomo?? j. angielskiego,<br /> - Mile widziane posiadanie Licencji ma us?ugowe prowadzenie ksi?g rachunkowych,<br /> - Dynamizm i umiej?tno?? podejmowania decyzji,<br /> - Bardzo dobra organizacja pracy,<br /> - Samodzielno??, sumienno?? i dok?adno?? w wykonywaniu obowi?zk&oacute;w,<br /> - Pracowito?? i systematyczno??,<br /> - Odpowiedzialny stosunek do wykonywanych zada?. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Samodzieln? prac? na odpowiedzialnym stanowisku,<br /> - Wysokie wynagrodzenie,<br /> - Rozwojowe zadania,<br /> - Mo?liwo?? rozwoju i awansu zawodowego. </p> <p align="center"> <br /> Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.<br /> ul. Bukowska 15/7 A<br /> 60-809 Pozna?, tel. (0 61) 843 32 11<br /> Attn.: Agnieszka Szyma?ska<br /> e-mail: praca.gab@perscoll.com.pl<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. PROSIMY PODA? NUMER REFERENCYJNY W TYTULE WIADOMO?CI.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)&quot;.</p> <p align="center"> Naszym Klientem jest dynamicznie rozwijaj?ca si? firma, kt&oacute;ra jest wy??cznym dystrybutorem urz?dze? wykorzystywanych w wielu dziedzinach produkcji. </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Doradca Handlowy Nr ref. PHV/1707/08WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Realizacja polityki sprzeda?owej firmy,<br /> - Utrzymywanie d?ugotrwa?ych relacji handlowych,<br /> - Aktywne pozyskiwanie nowych Klient&oacute;w,<br /> - Prowadzenie negocjacji handlowych,<br /> - Doradztwo i wsparcie w zakresie zakupu urz?dze?,<br /> - Dbanie o pozytywny wizerunek firmy. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykszta?cenie wy?sze, (techniczne lub handlowe),<br /> - Do?wiadczenie w zakresie sprzeda?y B2B,<br /> - Mile widziana znajomo?? j?zyka angielskiego,<br /> - Wysokie umiej?tno?ci komunikacyjne i interpersonalne,<br /> - Dobra znajomo?? komputera (Windows, Excel),<br /> - Zmys? techniczny,<br /> - Prawo jazdy kat. B. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie,<br /> - Prac? w du?ym, rozwijaj?cym si? przedsi?biorstwie,<br /> - Niezb?dne narz?dzia do pracy: telefon kom&oacute;rkowy, laptop, auto s?u?bowe (na ??danie). </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn.: Dominika Gapska<br /> tel. 061 843 59 71<br /> <br />Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Prosz? o podanie w temacie wiadomo?ci numeru referencyjnego. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)&quot;. </p> <p align="center"><a href="mailto:praca.d.gapska@perscoll.com.pl"><strong>praca.d.gapska@perscoll.com.pl</strong></a></p> <address><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">Poszukujemy osoby na stanowisko&nbsp;ASTYSTENTKI.&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">&nbsp; </span></address><address><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial"><strong><u>Oferujemy:</u></strong></span></address><address><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">wynagrodzenie podstawowe oraz premi?</span></address><address><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;</span></span></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">szkolenia z zakresu u?ywanego w firmie systemu klasy CRM </span></address><address><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">mo?liwo?? uczenia si? od fachowc&oacute;w, w mi?ej atmosferze</span></address><address><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial"></span></address><address><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial"><strong><u>Optymalny kandydat:/kandydatka</u></strong> </span></address><address><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">posiada du?e umiej?tno?ci komunikacyjne </span></address><address><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">szybko przyswaja wiedz? </span></address><address><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">potrafi bardzo dobrze organizowa? sw&oacute;j czas pracy</span></address><address><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;</span></span></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">obs?uguje komputer (?rodowisko Microsoftu, internet) i inne urz?dzenia biurowe (ksero, faks, skaner itp) </span></address><address><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">jest dok?adny i skrupulatny, mi?y i uprzejmy </span></address><address><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">zna j?zyk angielski w stopniu pozwalaj?cym na swobodn? komunikacj?</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"> </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">znajomo?? innych jezyk&oacute;w obcych mile widziana (francuski, niemiecki) </span></address><address><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"></span><u><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">Uwaga! </span></u><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"></span><span>preferowani studenci ostatnich lat studi&oacute;w lub absolwenci, do?wiadczenie mile widziane&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span></strong></address><address><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"></span><u><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial"><strong>Zakres obowi?zk&oacute;w</strong></span></u><u><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial"><span style="text-decoration: none">&nbsp;</span></span></u> <ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><address><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">wspomaganie pracy dzia?u operacyjnego </span></address></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><address><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">wprowadzanie danych do systemu informatycznego </span></address></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><address><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">monitorowanie stanu materia?&oacute;w biurowych </span></address></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><address><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">utrzymywanie kontakt&oacute;w z kooperantami firmy </span></address></li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: list 36.0pt"><address><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">obs?uga poczty przychodz?cej i wychodz?cej</span></address></li></ul><address><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma">&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">Na CV i list motywacyjny czekamy pod adresem:m.gorgolewska@taxat.pl </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Tahoma"></span></address></address>

<p align="center">&nbsp;</p> <p align="center"> <strong>EUROBANK</strong> </p> <p align="center">poszukuje pracownika na stanowisko</p> <h3 align="center">MAGAZYNIER</h3> <p> <strong>Wymagania:</strong> </p> <ul> <li>dyspozycyjno?? (praca od poniedzia?ku do pi?tku)</li> <li>odpowiedzialno??</li> <li>systemetyczno??</li> <li>wykszta?cenie ?rednie</li> </ul> <p> <strong>Oferujemy:</strong> </p> <ul> <li>umow? o prac?</li> <li>mo?liwo?? zdobycia do?wiadczenia zawodowego</li> </ul> <p> <strong>Zakres odpowiedzialno?ci:</strong> </p> <ul> <li>opieka nad materia?ami magazynowymi</li> </ul> <p> <strong>Kontakt:</strong> </p> <p> <strong>Prze?lij cv na adres <a href="mailto:rekrutacja@eurobank.pl">rekrutacja@eurobank.pl</a>, temat: Magazynier</strong> </p> <p><br />Progresso sp. z o.o. poszukuje dla swojego Klienta, du?ej firmy produkcyjnej os&oacute;b na stanowisko:</p><p>T?UMACZ/LEKTOR J?ZYKA W?OSKIEGO<br />Miejsce pracy: okolice Namys?owa/Kluczborka<br />nr ref. IT/K/TL/16</p><p>Osoba zatrudniona na tym stanowisku b?dzie odpowiedzialna za przeprowadzenie kursu j?zykowego oraz t?umaczenia &ndash; planowany jest wyjazd wraz ze szkolon? grup? do W?och na okres kilku miesi?cy.</p><p>Wymagania:<br />-wykszta?cenie min. licencjat (preferowany kierunek: filologia w?oska)<br />-komunikatywno?? i ch?? rozwoju<br />-bieg?a znajomo?? j?zyka w?oskiego<br />-zdolno?ci pedagogiczne poparte do?wiadczeniem w nauczaniu</p><p>Zamieszkanie w Namys?owie, Kluczborku lub okolicach b?dzie du?ym atutem</p><p>OFERUJEMY:<br />-ciekaw? prac? w mi?dzynarodowej firmie<br />-atrakcyjne wynagrodzenie<br />-mo?liwo?? rozwoju zawodowego<br />-mo?liwo?? nabycia dodatkowych kwalifikacji</p><p>Osoby spe?niaj?ce wymogi, zainteresowane ofert? proszone s? o nadsy?anie CV ze zdj?ciem na adres <a href="mailto:praca-it@progresso.net.pl">praca-it@progresso.net.pl</a>&nbsp; lub poczt?:<br />Progresso sp. z o.o.<br />ul. Ko?ciuszki 29/9<br />50-011 Wroc?aw<br />Informacje pod nr Tel. (071) 78 33 214</p><p>Informujemy, ?e skontaktujemy si? tylko z wybranymi kandydatami. Do CV prosz? do??czy? klauzul?:</p><p>&nbsp;</p> <h4>Goodpeople jest agencj? po?rednictwa pracy wsp&oacute;?pracuj?c? z pracodawcami na terenie Wysp Owczych, Islandii, Skandynawii i pozosta?ych kraj&oacute;w Europy p&oacute;?nocnej. Specjalizujemy si? w po?rednictwie pracy w bran?y metalurgicznej, mechanicznej i w sektorze marynistycznym. Nasza firma jest wpisana do Krajowego Rejestru&nbsp;Agencji Zatrudnienia pod numerem 5031/1a,b.</h4><h5><a href="http://www.goodpeople.pl/">www.goodpeople.pl</a></h5><h5><hr /></h5><h5>RZE?NIK - PRACA W ISLANDII</h5><h5>Poszukujemy os&oacute;b z do?wiadczeniem w pracy w zak?adach mi?snych przy rozbiorze, porcjowaniu mi?sa (baranina, wo?owina). </h5><p>&nbsp;</p><h5>Od kandydat&oacute;w wymaga si?: </h5><h5>- do?wiadczenia w pracy przy rozkrawaniu, porcjowaniu mi?sa<br />- dyspozycyjno?ci<br />- mile widziane do?wiadczenie w pracy w przetw&oacute;rstwie mi?snym za granic?</h5><h5>Oferujemy:</h5><h5>- zatrudnienie na pe?ny etat plus nadgodziny<br />- atrakcyjne wynagrodzenie plus premia za wydajno??<br />- kontrakt na co najmniej 3 mies. (mo?liwe przed?u?enie umowy)<br />- zakwaterowanie w wysokim standardzie</h5><h5><br />Znajomo?? j?zyka obcego nie jest wymagana. </h5><h5><br />Osoby zainteresowane ofert? prosimy o przes?anie CV w j. angielskim na adres: <a href="mailto:praca@goodpeople.pl">praca@goodpeople.pl</a> lub o kontakt telefoniczny: 0048 784 895 726, 0048 604 888 896&nbsp;</h5>

Firma Employees oferuje swoim klientom rozwi?zania, kt&oacute;re wspieraj? pozyskiwanie, selekcj? i rozw&oacute;j pracownik&oacute;w w organizacjach.
Na swoim koncie mamy wiele sukces&oacute;w z zakresu rekrutacji i selekcji, outsourcingu funkcji personalnej oraz pracy tymczasowej.

Obecnie dla naszego Klienta, firmy wiadcz?cej kompleksowe us?ugi zwi?zane z dostarczaniem, instalowaniem oraz serwisem system&oacute;w teleinformatycznych, poszukujemy os&oacute;b do pracy na stanowisku:

SPECJALISTA DS. SIECI RADIOWYCH
(nr ref. TIN/R/KRAJ)

Rodzaj pracy: sta?a
Lokalizacja: Polska - na terenie ca?ego kraju


Osoba pracuj?ca na tym stanowisku, b?dzie odpowiedzialna za:

  • instalacj? sprz?tu radiowego.


Wymagamy:

  • technicznego wykszta?cenia,
  • dowiadczenia w instalacji sprz?tu telekomunikacyjnego - radiowego,
  • dodatkowym atutem b?d? uprawnienia SEP do 1 kV oraz odbyte szkolenie do pracy na wysokoci,
  • dyspozycyjnoci do wyjazd&oacute;w s?u?bowych w dni powszednie,
  • wysokiej motywacji do pracy.


Oferujemy:

  • prac? na podstawie umowy o prac?,
  • atrakcyjne warunki wynagrodzenia oraz pakiet socjalny,
  • bogata ofert? szkoleniow?.

&nbsp;

Osoby zainteresowane powy?sz? ofert?, prosimy o przesy?anie aplikacji (CV i list motywacyjny) z zaznaczonym numerem referencyjnym oraz nazw? najbli?szej, du?ej aglomeracji, preferowanej jako miejsce pracy na adres biuro@employees.pl lub:

Employees Sp. z o.o.
ul. D?uga 44/50 lok. 5
00-241 Warszawa

&nbsp;

Prosimy o umieszczenie w przesy?anych dokumentach klauzuli:
&bdquo;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustaw? z dnia 29/08/1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z p&oacute;?niejszymi zmianami&quot;.


INFORMUJEMY, ?E SKONTAKTUJEMY SI? JEDYNIE Z WYBRANYMI KANDYDATAMI. Naszym klientem jest firma specjalizuj?ca si? w poszukiwaniu najkorzystniejszych rozwi?za? telekomunikacyjnych i teleinformatycznych dla przedsi?biorstw. Jest to firma ca?kowicie niezale?na od dostawc&oacute;w us?ug telekomunikacyjnych i teleinformatycznych na rynku IT. Zajmuje si? g?&oacute;wnie sprzeda?? bezprzewodowego Internetu oraz niezale?nej telefonii stacjonarnej. W zwi?zku ze wzrostem sprzeda?y nasz klient poszukuje kandydat&oacute;w na stanowisko:<br /><br /><br /><div align="center"><strong>Specjalista(-tka) ds. Sprzeda?y</strong><br /><strong>(Pozna?)</strong><br /><strong>Nr ref. 162/07/2008</strong><br /></div><br /><br />Kogo poszukujemy?<br />Poszukujemy samodzielnych, energicznych, przebojowych os&oacute;b z predyspozycjami do wsp&oacute;?pracy z klientem biznesowym, chc?cych rozwija? swoje umiej?tno?ci sprzeda?owe oraz negocjacyjne.<br />Dlatego je?li:<br />Masz do?wiadczenie w sprzeda?y oraz aktywnym pozyskiwaniu klienta<br />- Masz do?wiadczenie w prowadzeniu prezentacji i negocjacji handlowych<br />- Sprawnie pos?ugujesz si? komputerem oraz Internetem<br />- Potrafisz samodzielnie zorganizowa? swoj? prac?<br />- Masz prawo jazdy kat. B<br />To oznacza, ?e ta oferta jest w?a?nie dla Ciebie!<br /><br />Czym b?dziesz si? zajmowa? na nowym stanowisku?<br />- Aktywnym wyszukiwaniem potencjalnych klient&oacute;w<br />- Telefonicznym kontaktem oraz prezentacj? oferty potencjalnemu klientowi<br />- Umawianiem i prowadzeniem spotka? handlowych<br />- Przygotowywaniem ofert i um&oacute;w handlowych<br />- Opiek? nad klientem<br /><br /><br />Dlaczego warto rozpocz?? prac? w?a?nie w tej firmie?<br />Nasz klient oferuje:<br />- Stabilne zatrudnienie na zasadach umowy o prac?<br />- Sta?e wynagrodzenie oraz prowizj? od sprzeda?y<br />- Samoch&oacute;d s?u?bowy<br />- Telefon kom&oacute;rkowy<br /><br />Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na adres: rekrutacja@milado.com . W temacie e-maila prosimy wpisa? numer referencyjny oferty.<br />Prosimy o umieszczenie klauzuli: &bdquo;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji&rdquo; (zgodnie z Ustaw? z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).<br /><br /> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font size="3"><font face="Times New Roman"><span style="color: #333333"><strong>Pracodawca:</strong></span> Profesjonalne o?rodki opieki nad osobami starszymi lub niepe?nosprawnymi o wysokim standardzie us?ug, zajmuj?ce si? sprawowaniem opieki.</font></font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font size="3"><font face="Times New Roman"><span style="color: #333333"><strong>Miejsce pracy</strong></span>: O?rodki po?o?one na terenie ca?ej Wielkiej Brytanii, w tym Anglia i Szkocja. W zale?no?ci od wymaga? pracodawcy i preferencji kandydata istnieje mo?liwo?? otrzymania oferty pracy w r&oacute;?nych lokalizacjach. Aktualnie m.in. rejony: Aylesbury, East Sussex, Portsmouth, Swindon, Dereham , Hampshire, Dorchester, Plymouth, Southampton, Surrey, Cheltenham, Salisbury, Poole,<span>&nbsp; </span>i<span>&nbsp; </span>wiele innych.</font></font></p><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font size="3"><font face="Times New Roman"><span style="color: #333333"><strong>Obowi?zki: </strong></span>Opiekunowie (Care Assistants) zajmuj? si? sprawowaniem bezpo?redniej opieki nad osobami starszymi, pomoc? w codziennych czynno?ciach m.in.: ?cielenie ?&oacute;?ka, ubieranie pacjent&oacute;w, karmienie, mycie itp., drobne prace porz?dkowe, ponadto rozmowy i udzielanie pacjentom wsparcia psychicznego. Praca zazwyczaj odbywa si? w systemie zmianowym (etat ok. 35-48 godz/ tydz.) i grafik pracy przedstawiany jest pracownikom z wyprzedzeniem. Dodatkowo istnieje mo?liwo?? pracy dodatkowej w nadgodzinach (dodatkowo p?atne, zazwyczaj wy?sze stawki od zasadniczego wynagrodzenia). Dodatkowo zazwyczaj wszystkie o?rodki gwarantuj? pracownikom system szkole? zawodowych NVQ i mo?liwo?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych.</font></font></p><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Wymagania:</strong> komunikatywna znajomo?? j?zyka angielskiego,<span>&nbsp; </span>aktywno??, samodzielno??. Do?wiadczenie nie jest wymagane.<br /><br /></font></font><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Warunki zatrudnienia:<br /></strong>W zale?no?ci od rejonu i do?wiadczenia kandydata oferowane s? r&oacute;?ne stawki. ?rednio jest to od ok. 6.00 funt&oacute;w brutto/ godz. stawka podstawowa.<br />Kontrakty z bezpo?rednim pracodawca s? podpisywane w Polsce.<br /><br />Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 55- 80 funt&oacute;w/tyg. </font></font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span></span><br /><font face="Times New Roman" size="3">Data rozpocz?cia: <strong>od zaraz,<span>&nbsp; </span>sierpie?</strong> </font><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong><span>&nbsp;</span>2008</strong>.Termin wyjazdu uzgadniany jest indywidualnie. <br /><span>&nbsp;</span></font></font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres : rekrutacja@prowork.com.pl , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula</font></p><span style="font-size: 9pt; font-family: Arial">&nbsp;</span><span style="font-size: 9pt; font-family: Arial">&nbsp;</span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3"><a href="http://www.prowork.com.pl/">www.prowork.com.pl</a></font></a><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Times New Roman'"><strong>&nbsp;</strong></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Times New Roman'"><strong>Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracownik&oacute;w do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od os&oacute;b staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokument&oacute;w, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii.</strong></span></p>

Progresso Sp. z o.o. poszukuje dla swojego Klienta os&oacute;b na stanowisko:



Asystentka z j?zykiem w?oskim
Miejsce pracy: Jelcz-Laskowice

Wymagania:
- bieg?a znajomo? j. w?oskiego
- bardzo dobra znajomo? obs?ugi komputera
- dyspozycyjno?
- mile widziane dowiadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub pracy z wykorzystaniem j?zyka w?oskiego

Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie
- ciekaw? prac?
- stabilne d?ugotrwa?e zatrudnienie


Osoby spe?niaj?ce wymogi, zainteresowane ofert? proszone s? o nadsy?anie
CV ze zdj?ciem i LM na adres email: info@progresso.net.pl
lub poczt?:
Progresso sp. z o.o., ul. Kociuszki 29/9, 50-011 Wroc?aw
Informacje pod nr Tel. (071) 78 33 213,
lub na stronie www.progresso.net.pl
Informujemy, ?e skontaktujemy si? tylko z wybranymi kandydatami. Do CV prosz? do??czy? klauzul?:
&bdquo;Wyra?am zgod? na przetworzenie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dnia29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 Poz. 833).&rdquo;


<p align="center"> Je?eli szukasz pracy w profesjonalnym ?rodowisku, cenisz dobr? atmosfer? pracy i chcesz si? du?o nauczy?, zg?o? si? do nas. Nasz Klient jest wiod?cym dostawc? wysokiej jako?ci zintegrowanych us?ug outsourcingu proces&oacute;w finansowo-ksi?gowych oraz administracji kadrowo-p?acowej. W zwi?zku z pozyskaniem kolejnych kontrahent&oacute;w </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Samodzielna/- y Ksi?gowa/- y Nr ref. TKL/1606/08WK</p> <p> Miejsce pracy:<em> Lublin </em><br /> Oferte dodano: <em>2008-07-14</em> </p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Prowadzenie ksi?gowo?ci sp&oacute;?ek z o.o. pod nadzorem G?&oacute;wnej Ksi?gowej;<br /> - Zapewnianie kontroli poprawno?ci i terminowo?ci dokument&oacute;w finansowo-ksi?gowych. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykszta?cenie wy?sze kierunkowe;<br /> - Min. 5 lat do?wiadczenia w ksi?gowo?ci;<br /> - Umiej?tno?? rozliczania koszt&oacute;w rodzajowych;<br /> - Dobra znajomo?? zagadnie? VAT ze szczeg&oacute;lnym uwzgl?dnieniem transakcji z zagranic?;<br /> - Znajomo?? informatycznych program&oacute;w finansowo -ksi?gowych i innych program&oacute;w u?ytkowych (Excel i Symfonia); <br /> - Mile widziane posiadanie Licencji ma us?ugowe prowadzenie ksi?g rachunkowych;<br /> - Dynamizm i umiej?tno?? podejmowania decyzji;<br /> - Bardzo dobra organizacja pracy;<br /> - Samodzielno??, sumienno?? i dok?adno?? w wykonywaniu obowi?zk&oacute;w;<br /> - Pracowito?? i systematyczno??;<br /> - Odpowiedzialny stosunek do wykonywanych zada?. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Dobre warunki finansowe,<br /> - Rozwojowe zadania,<br /> - Samodzieln? prac? na odpowiedzialnym stanowisku. </p> <p align="center">Personel College BG Doradztwo Personalne s.c.<br /> ul. Bukowska 15/7 A<br /> 60-809 Pozna?, tel. (061) 8433211<br /> Attn. Agnieszka Szyma?ska<br /> e-mail: praca.gab@perscoll.com.pl<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. PROSIMY PODA? NUMER REFERENCYJNY W TRE?CI OG?OSZENIA. <br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych.&rdquo;</p> <p align="center"> Je?eli szukasz pracy w profesjonalnym ?rodowisku, cenisz dobr? atmosfer? pracy i chcesz si? du?o nauczy?, zg?o? si? do nas. Nasz Klient jest wiod?cym dostawc? wysokiej jako?ci zintegrowanych us?ug outsourcingu proces&oacute;w finansowo-ksi?gowych oraz administracji kadrowo-p?acowej. W zwi?zku z pozyskaniem kolejnych kontrahent&oacute;w </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko:</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Samodzielna/- y Ksi?gowa/- y Nr ref. SKT/1106/08WK</p> <p> Miejsce pracy:<em> Toru?&nbsp;</em> </p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Prowadzenie ksi?gowo?ci sp&oacute;?ek z o.o. pod nadzorem G?&oacute;wnej Ksi?gowej;<br /> - Zapewnianie kontroli poprawno?ci i terminowo?ci dokument&oacute;w finansowo-ksi?gowych. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykszta?cenie wy?sze kierunkowe;<br /> - Min. 5 lat do?wiadczenia w ksi?gowo?ci;<br /> - Umiej?tno?? rozliczania koszt&oacute;w rodzajowych;<br /> - Dobra znajomo?? zagadnie? VAT ze szczeg&oacute;lnym uwzgl?dnieniem transakcji z zagranic?;<br /> - Znajomo?? informatycznych program&oacute;w finansowo -ksi?gowych i innych program&oacute;w u?ytkowych (Excel i Symfonia); <br /> - Mile widziane posiadanie Licencji ma us?ugowe prowadzenie ksi?g rachunkowych;<br /> - Dynamizm i umiej?tno?? podejmowania decyzji;<br /> - Bardzo dobra organizacja pracy;<br /> - Samodzielno??, sumienno?? i dok?adno?? w wykonywaniu obowi?zk&oacute;w;<br /> - Pracowito?? i systematyczno??;<br /> - Odpowiedzialny stosunek do wykonywanych zada?.<br /> </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Dobre warunki finansowe,<br /> - Rozwojowe zadania,<br /> - Samodzieln? prac? na odpowiedzialnym stanowisku.<br /> </p> <p align="center">Personel College BG Doradztwo Personalne s.c.<br /> ul. Bukowska 15/7 A<br /> 60-809 Pozna?, tel. (061) 8433211<br /> Attn. Agnieszka Szyma?ska<br /> e-mail: praca.gab@perscoll.com.pl<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. PROSIMY PODA? NUMER REFERENCYJNY W TRE?CI OG?OSZENIA. <br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych.&rdquo;</p>

English speaking nannies /childcare staff in Warsaw&nbsp;Professional au pair and childcare agency /agencja opiekunek &nbsp;based in Warsaw with over 9 years of experience offer qualified&nbsp; for childcare /domestic positions in Warsaw. Many of our candidates have got previous experience working as an au pair/ nanny in the USA , UK or other countries. Most of the candidates we offer can speak good English. Our services are offered for the families living in Warsaw or planning to relocate here.We offer candidates both for part time and full time positions, live in and live out positions. &nbsp;For more information please send us an email or call us at +48&nbsp;22&nbsp;323&nbsp;63&nbsp;35 or +48&nbsp;502095&nbsp;536 , &nbsp;email: prowork@prowork.com.pl&nbsp;Prowork recruitment
Childcare Services
ul. Smolna 38/800-375 Warsawwww.prowork.com.pl &nbsp;&nbsp;

&nbsp;

OPIS PRACY: testowanie aplikacji biznesowej

SPOS&Oacute;B ZATRUDNIENIA:umowa o prac? na czas nieokrelony

WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:

- znajomo? og&oacute;lnych zasad dzia?ania przedsi?biorstw w zakresie analizy koszt&oacute;w, przychod&oacute;w, wynik&oacute;w przedsi?biorstwa

- znajomo? zastosowa? system&oacute;w komputerowych do zarz?dzania przedsi?biorstwem

- rzetelno? i sumienno?

- umiej?tno? pracy zespo?owej

- umiej?tno? symulowania pracy u?ytkownik&oacute;w ko?cowych aplikacji biznesowej

Ponadto mile widziane

- znajomo? metod testowania aplikacji

- znajomo? bazy MS SQL 2000, MS SQL 2005



KONTAKT Z PRACODAWC?:

m.halas@c-systems.pl

<p><strong>Progresso sp. z o.o. dla swojego Klienta, przoduj?cej firmy produkcyjnej w bran?y Automotive w woj. dolno?l?skim, poszukuje os&oacute;b na stanowisko:<br /></strong></p><h4>Mened?er BHP<br />Miejsce pracy: woj. dolno?l?skie<br />Nr.ref. IT/DS/HS/11</h4><p><strong>Obowi?zki:<br />&bull;&nbsp;Monitorowanie i analiza stanu bezpiecze?stwa fabryki<br />&bull;&nbsp;Wyjazdy s?u?bowe &ndash; kontrola wdra?ania wybranych rozwi?za?<br />&bull;&nbsp;Nadz&oacute;r nad w??czeniem wybranych regulacji ?rodowiskowych na terenie zak?adu<br />&bull;&nbsp;Sporz?dzanie program&oacute;w prewencyjnych<br />&bull;&nbsp;Szkolenia wst?pne i okresowe pracownik&oacute;w </strong></p><strong><p><br />Wymagania: <br />&bull;&nbsp;Wykszta?cenie wy?sze techniczne<br />&bull;&nbsp;Do?wiadczenie w firmie produkcyjnej<br />&bull;&nbsp;Praktycznej znajomo?ci przepis&oacute;w BHP i PPO?<br />&bull;&nbsp;Dobra znajomo?? j?zyka angielskiego<br />&bull;&nbsp;Otwarto?? na nowe rozwi?zania<br />&bull;&nbsp;Konsekwencja i zdolno?ci perswazyjne</p><p><br />Oferujemy: <br />&bull;&nbsp;Prac? w nowoczesnym zak?adzie dla jednego ze ?wiatowych lider&oacute;w w bran?y Automotive<br />&bull;&nbsp;Atrakcyjne wynagrodzenie<br />&bull;&nbsp;Odpowiedzialn? prac? pe?n? wyzwa?<br />&bull;&nbsp;Program rozwoju zawodowego w ramach struktur korporacji</p><p>Osoby spe?niaj?ce wymogi, zainteresowane ofert? proszone s? o nadsy?anie <br />CV ze zdj?ciem i LM na adres <a href="mailto:praca-it@progresso.net.pl">praca-it@progresso.net.pl</a>&nbsp; <br />lub poczt?:<br />Progresso sp. z o.o.<br />ul. Ko?ciuszki 29/9<br />50-011 Wroc?aw<br />Informacje pod nr Tel. (071) 78 33 214</p><p>Informujemy, ?e skontaktujemy si? tylko z wybranymi kandydatami. Do CV prosz? do??czy? klauzul?:<br />&nbsp;<br />&bdquo;Wyra?am zgod? na przetworzenie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dnia29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 Poz. 833).&rdquo;</p><p>&nbsp;</p></strong>



Polecamy:
1. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Bournemouth / Southampton data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Pracodawca:<span> Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla os&oacute;b niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities<span>&nbsp; </span>Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakup&oacute;w, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe)<span>&nbsp; </span>zgodnie z zaleceniami (care plan).&nbsp;W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem.&nbsp;Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ&nbsp;i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.</span></font></strong></font><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia</font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><br /><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Wymagania: </strong></font></p><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- prawo jazdy ( zapewniony samoch&oacute;d s?u?bowy ) </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych.</font></strong></font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><font face="Times New Roman" size="3"><strong>- wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci<br />Mile widziane osoby, kt&oacute;re ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. </strong></font></span></p><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funt&oacute;w/tyg.</strong></font></span></p><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Wynagrodzenie: <span><span style="color: #333333">od 7.25 funt&oacute;w</span> brutto/godz., praca w weekendy&nbsp;- od 8.00 funt&oacute;w brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funt&oacute;w brutto / godz.&nbsp;.</span></font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><br /></span><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.).<span style="font-weight: normal; color: #333333"> Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach </span></font></font></strong></p><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Data rozpocz?cia:<span style="color: #333333"> pa?dziernik 2008,<span>&nbsp; </span>do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.</span></font></font></strong></p><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracownik&oacute;w do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od os&oacute;b staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokument&oacute;w, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </font></font></strong><p>&nbsp;</p>

2. KARIERA W COMMERCIAL UNION - Commercial Union; Wroc?aw i okolice data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<strong><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydat&oacute;w na stanowisko:</font></span></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">&nbsp;</font></span></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">&nbsp;</font></span></address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman'">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><font face="Courier New"><em><span style="font-size: 14pt">Przedstawiciel , doradca</span></em><span style="font-size: 14pt"></span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">wymagania:</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">niekaralno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">wysoka kultura osobista</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">komunikatywno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">motywacja , nastawienie na realizacj? cel&oacute;w</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">umiej?tno?? organizowania czasu pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">pozytywne nastawienie do pracy z klientami</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Firma oferuje:</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">WYSOKIE DOCHODY</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji &ndash; wpis KNF)</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">nielimitowany czas pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">wsparcie kierownika zespo?u</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? wielu wyjazd&oacute;w integracyjnych</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">podniesienie kwalifikacji i rozw&oacute;j zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">nagrody , premie od sprzeda?y</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? awansu zawodowego</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: </font></span><a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl"><font face="Times New Roman" size="3" color="#0000ff">rekrutacja25@vp.pl</font></a><span><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</font></span></address><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></strong>

3. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Przyjazny bank dla każdego klienta.

4. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Ciekawe wzory bielizna na prezent.

5. Amiga data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Atari jak i inne stare komputery, również Amiga są dostępne na serwisie ze starymi grami i aplikacjami.

6. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepszy kredyt bez poręczycieli.

7. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepsze opony w swojej kategorii.

8. In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; woj. wielkopolskie data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p align="center"> Naszym klientem jest firma mi?dzynarodowa - renomowany producent urz?dze? i maszyn wspieraj?cych produkcj?. Firma oferuje unikalne rozwi?zania - projektowane pod indywidualne potrzeby klienta. Gotowo?? podejmowania si? realizacji trudnych projekt&oacute;w i doskona?e zaplecze w postaci merytorycznego i do?wiadczonego zespo?u in?ynier&oacute;w to tylko dwa z wielu czynnik&oacute;w, kt&oacute;rym firma zawdzi?cza wysok? pozycj? na rynku europejskim i ?wiatowym. Portfolio realizacji zawiera wiele ?wiatowych marek producent&oacute;w m.in z bran? FMCG, farmaceutycznego, automotive, elektronicznego. </p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Odpowiedzialno?? za realizacj? bud?etu sprzeda?y na podleg?ym regionie oraz za wysok? rentowno??;<br /> - Dba?o?? o podtrzymywanie relacji z aktualnymi oraz nawi?zywanie kontakt&oacute;w z nowymi klientami;<br /> - Kreowanie oferty cenowej i propozycji rozwi?za? technicznych;<br /> - Po?redniczenie miedzy klientem, a dzia?em projektowym na ka?dym etapie realizacji;<br /> - Reprezentowanie firmy w projektach, a? do ko?cowego etapu realizacji &ndash; uruchomienia maszyny u Klienta;<br /> - Implementacja strategii Grupy na grunt podleg?ego regionu. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br />- Min. 2 lata do?wiadczenia na stanowisku w dziale handlowym w sprzeda?y d&oacute;br technicznych skierowanych do sektora przemys?owego (maszyny produkcyjne, wyposa?enie parku maszynowego lub podobne);<br /> - Wykszta?cenie wy?sze techniczne (preferowane w zakresie budowy maszyn);<br /> - Umiej?tno?? czytania rysunku technicznego, <br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego w stopniu dobrym;<br /> - Background w obszarze konstrukcji maszyn lub urz?dze? b?dzie po??danym atutem;<br /> - Prawo jazdy kat B;<br /> - Rozwini?te umiej?tno?ci analityczne, zmys? techniczny;<br /> - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne;<br /> - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> <br /> - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku;<br /> - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samoch&oacute;d, komputer, telefon, itd.);<br /> - Mo?liwo?? realizacji w?asnych innowacyjnych rozwi?za? w obszarze konstrukcji maszyn i urz?dze?;<br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego;<br /> - Liczne szkolenia;<br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> Tel. 0 61 842 76 29<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)&quot;.</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p>

9. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Wielka Brytania data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Pracodawca:<span> Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla os&oacute;b niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities<span>&nbsp; </span>Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakup&oacute;w, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe) <span>&nbsp;</span>zgodnie z zaleceniami (care plan).&nbsp;W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem.&nbsp;Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ&nbsp;i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.</span></font></strong></font><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia</font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><br /><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Wymagania: </strong></font></p><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- prawo jazdy ( zapewniony samoch&oacute;d s?u?bowy ) </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych.</font></strong></font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><font face="Times New Roman" size="3"><strong>- wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci<br />Mile widziane osoby, kt&oacute;re ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. </strong></font></span></p><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funt&oacute;w/tyg.</strong></font></span></p><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Wynagrodzenie: <span><span style="color: #333333">od 7.25 funt&oacute;w</span> brutto/godz., praca w weekendy&nbsp;- od 8.00 funt&oacute;w brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funt&oacute;w brutto / godz.&nbsp;.</span></font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><br /></span><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.).<span style="font-weight: normal; color: #333333"> Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach </span></font></font></strong></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Data rozpocz?cia:<span style="color: #333333"> pa?dziernik 2008,<span>&nbsp; </span>do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.</span></font></font></strong></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracownik&oacute;w do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od os&oacute;b staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokument&oacute;w, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </font></font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> <p>&nbsp;</p>

10. Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow - Prowork; USA data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<strong><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow? ofert? dla os&oacute;b, kt&oacute;re chcia?yby sp?dzi? rok lub d?u?ej w USA jako Au Pair w rodzinie ameryka?skiej. </span><span style="font-size: 14pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Nauka i praca Au Pair USA. Przelot Gratis. Teraz Premia 500usd!</span><span style="color: red"><font size="3"><font face="Times New Roman">Koszt wyjazdu do Stan&oacute;w Zjednoczonych w tym koszty bilet&oacute;w lotniczych, pe?ne ubezpieczenie medyczne i szkolenie w Nowym Jorku w wi?kszo?ci pokrywaj? rodziny ameryka?skie. Wyjed? sama lub z kole?ank?! Najlepsza oferta na rynku!!</font></font></span><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><font size="3">&nbsp;</font></span><span>Jako jedyna firma na rynku polskim oferujemy pe?ne ubezpieczenie medyczne bez ?adnych dodatkowych op?at!!!<br /><br />Dodatkowo ka?da kandydatka, posiadaj?ca do?wiadczenie w opiece nad dzie?mi poni?ej 2 roku ?ycia otrzyma premi? w wysoko?ci <u><span style="background: aqua">500 USD</span></u> po zako?czeniu programu!!!</span><u><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><font size="3">Szczeg&oacute;?y oferty</font></span></u><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">. </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">W ramach programu ka?dy kandydat ma zagwarantowane:</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">12 miesi?czny pobyt w ameryka?skiej rodzinie na podstawie wizy J-1 z mo?liwo?ci? przed?u?enia pobytu o kolejne 6 lub 12 miesi?cy</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">bezp?atny przelot w obie strony do/z USA . </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">4 - dniowe bezp?atne szkolenie na Manhattanie (Nowy Jork) </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><span>&nbsp;</span>w?asny pok&oacute;j i ca?odzienne wy?ywienie </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Kieszonkowe w wysoko?ci min. 715 USD, </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Jednorazowe stypendium 500 USD na nauk? angielskiego/innego przedmiotu <span>&nbsp;</span>w college ameryka?skim. Dodatkowo kolejne 500 USD ( je?li masz do?wiadczenie w opiece nad ma?ymi dzie?mi </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">pe?ne ubezpieczenie. W odr&oacute;?nieniu od innych ofert oferowane ubezpieczenie jest kompletne bez ?adnych dodatkowych op?at.</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">P?atny, dwutygodniowy urlop </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">opiek? lokalnego opiekuna z ramienia organizacji ameryka?skiej</span><span><font size="3">Wymagania:</font> </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">wiek 18-27 lat, komunikatywny angielski, prawo jazdy (egzamin nale?y zda? przed wyjazdem). Gotowo?? i ch?? do wyjazdu na rok do USA i prac? przy opiece nad dzie?mi (do 45 godz. tygodniowo)</span><font size="3"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'">Koszty</span><font face="Times New Roman">: </font></font><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wi?kszo?? koszt&oacute;w pokrywa rodzina goszcz?ca. Uczestnik p?aci jedynie za wiz? ameryka?sk? (131 USD = 330 z?) + tylko <span style="color: red">400 z?</span> op?aty agencyjnej. Nie ma ?adnych innych ukrytych koszt&oacute;w!!!!<br /><span style="color: black">UWAGA: Warunkiem skorzystania z oferty jest podpisanie umowy i z?o?enie dokument&oacute;w do <br />31 pa?dziernika 2008. Wyjazd mo?e by? zrealizowany w dowolnym terminie w 2008/2009 roku.</span></span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Oferujemy du?y wyb&oacute;r rodzin z terenu ca?ych Stan&oacute;w Zjednoczonych do indywidualnego wyboru i wyjazdu od zaraz! Zapewniamy r&oacute;wnie? wszelka pomoc w przygotowaniu dokument&oacute;w wizowych.</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">&nbsp;</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wi?cej informacji: Aneta Sulborska, konsultant ds. programu Au Pair </span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><a href="mailto:prowork@prowork,com.pl"><font color="#0000ff">prowork@prowork,com.pl</font></a> , </span><span>GG <font face="Times New Roman">3154518, <span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></font>SKYPE: Prowork_info</span><span style="font-size: 10pt; color: black"><font face="Times New Roman">&nbsp;,</font></span><span><span><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span>tel kom. <span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>0&nbsp;502&nbsp;731&nbsp;065</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">&nbsp;</span><span>SZCZEG&Oacute;?OWE INFORMACJE NA NASZEJ STRONIE: </span><span><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></span><font face="Times New Roman"><u><span style="font-size: 10pt; color: navy">O firmie:<br /></span></u><span style="font-size: 10pt">Firma Prowork istnieje od 1999r i specjalizuje si? w organizowaniu legalnych i bezpiecznych wyjazd&oacute;w edukacyjnych do Usa i Europy oraz ?wiadczy us?ugi doradztwa personalnego i rekrutacji pracownik&oacute;w do pracy w Wlk.Brytanii. Jest cz?onkiem mi?dzynarodowej organizacji IAPA (www.iapa.org) posiada r&oacute;wnie? certyfikat nr 967/1bMinisterstwa Gospodarki i Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic? (<a href="http://www.praca.gov.pl/"><font color="#0000ff">www.praca.gov.pl</font></a>)</span></font><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span></strong>

11. Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna? data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p align="center"> Naszym Klientem jest mi?dzynarodowa firma - renomowany producent z bran?y metalowej. </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Utworzenie i rozbudowa oddzia?u firmy w Polsce;<br /> - Nawi?zywanie kontakt&oacute;w z klientami na terenie Polski;<br /> - Kreowanie oferty sprzeda?y na rynku polskimi;<br /> - Opracowanie strategii marketingowych marki w Polsce;<br /> - Promowanie marki na rynku polskim;<br /> - Wsp&oacute;?praca z klientami kluczowymi. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykszta?cenie kierunkowe - techniczne i dodatkowo handlowe; <br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego i niemieckiego;<br /> - Kompetencje negocjacyjne i handlowe;<br /> - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne;<br /> - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??;<br /> - Do?wiadczanie na podobnym stanowisku b?dzie dodatkowym atutem. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku;<br /> - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samoch&oacute;d, komputer, telefon, itd.);<br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego;<br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. </p> <p align="center">Osoby zainteresowane prosimy o nades?anie CV w j?zyku polskim i angielskim.<br /> <br /> PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> Tel. 0 61 842 76 29<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)&quot;.</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p>

12. Mobilny Doradca Klienta Biznesowego - Bank BPH; Gda?sk, Tczew, Starogard Gda?ski, Elbl?g data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p><strong>OPIS PRACY:</strong></p><p>Bank BPH to jedna z najbardziej znanych i ciesz?cych si? zaufaniem instytucji finansowych w Polsce. Swoj? pozycj? zawdzi?czamy po??czeniu wieloletniego do?wiadczenia i nowoczesnego podej?cia do zarz?dzania finansami. Dzi?ki inwestycjom w kapita? ludzki zbudowali?my nasz? wyj?tkow? kultur? organizacyjn? zorientowan? na zaspokajanie potrzeb Klient&oacute;w.<br />Jeste?my Bankiem uniwersalnym, kt&oacute;ry poprzez sie? Oddzia?&oacute;w, a tak?e bankowo?? elektroniczn? obs?uguje Klient&oacute;w w ca?ym kraju. Oferujemy pe?n? gam? produkt&oacute;w i us?ug bankowych dla Klient&oacute;w indywidualnych, ma?ych i ?rednich firm oraz Klient&oacute;w korporacyjnych.<br />W czerwcu 2008 roku naszym inwestorem strategicznym zosta? GE Money, cz??? General Electric Company, trzeciej co do wielko?ci korporacji na ?wiecie.</p><p>Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna b?dzie za: <br />&bull; nawi?zywanie i utrzymywanie kontakt&oacute;w z nowymi Klientami z segmentu MSP,<br />&bull; aktywne rozpoznawanie potrzeb Klient&oacute;w w regionie,<br />&bull; realizacj? cel&oacute;w sprzeda?owych zgodnie z okre?lonymi standardami w Banku,<br />&bull; prowadzenie aktywnych i r&oacute;?norodnych dzia?a? marketingowych wspomagaj?cych proces sprzeda?y.</p><p>Wybranym osobom oferujemy:<br />&bull; interesuj?c? prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? instytucji finansowej, <br />&bull; mo?liwo?? rozwoju zawodowego,<br />&bull; nienormowany czas pracy,<br />&bull; profesjonalne szkolenia z zakresu oferowanych produkt&oacute;w.<br /><br /><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:</strong></p><p>Od kandydat&oacute;w oczekujemy:<br />&bull; gotowo?ci do prowadzenia w?asnej dzia?alno?ci gospodarczej,<br />&bull; wykszta?cenia min. ?redniego,<br />&bull; do?wiadczenia w sprzeda?y produkt&oacute;w i us?ug finansowych lub z innej bran?y,<br />&bull; umiej?tno?ci aktywnego poszukiwania Klient&oacute;w,<br />&bull; ?atwo?ci nawi?zywania kontakt&oacute;w,<br />&bull; gotowo?ci do osi?gania wyznaczonych cel&oacute;w,<br />&bull; dobrej organizacji pracy oraz samodyscypliny w dzia?aniu,<br />&bull; zdolno?ci do kreatywnego poszukiwania rozwi?za?.<br /><br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCž: </strong></p><p>Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie ofert zawieraj?cych CV i list motywacyjny z podaniem stanowiska oraz nazw? miasta na adres: jolanta.brudek@bph.pl<br /><br />Skontaktujemy si? z wybranymi kandydatami.<br />Na ofertach prosimy o zamieszczenie klauzuli: &quot;Zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883), wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla cel&oacute;w zwi?zanych z procesem rekrutacji i selekcji realizowanych przez Bank BPH S.A., z siedzib? w Krakowie, przy Alei Pokoju 1, 31-548 Krak&oacute;w.&rdquo;</p>

13. MARKETING ASSISTANT / TELEMARKETER (-KA) - Infosynergia; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>PL</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> <w:UseFELayout/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Wingdings; panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:2; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;} @font-face {font-family:SimSun; panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1; mso-font-alt:???ä??; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:1; mso-generic-font-family:roman; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; mso-font-charset:238; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:536871559 0 0 0 415 0;} @font-face {font-family:"@SimSun"; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family:SimSun; mso-fareast-language:ZH-CN;} a:link, span.MsoHyperlink {mso-style-unhide:no; color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; color:purple; mso-themecolor:followedhyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-size:10.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt; mso-fareast-font-family:SimSun;} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ @list l0 {mso-list-id:1113667421; mso-list-template-ids:1674860792;} @list l0:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l1 {mso-list-id:1491410316; mso-list-template-ids:-1880223712;} @list l1:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l2 {mso-list-id:2106538632; mso-list-template-ids:2127826470;} @list l2:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} ol {margin-bottom:0cm;} ul {margin-bottom:0cm;} --> <!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:Standardowy; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} </style> <![endif]--> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Firma Infosynergia (<a href="http://www.infosynergia.eu/">www.infosynergia.eu</a>) zajmuj?ca si? wdra?aniem nowoczesnych system&oacute;w klasy Business Intelligence do bud?etowania i controllingu dla przedsi?biorstw poszukuje osoby do pracy w charakterze Marketing Assistant / Telemarketera. <em>Studenci mile widziani.</em></span></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">&nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">W zakresie kompetencji zatrudnionej osoby b?dzie m.in:</span></strong></p> <ul><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">zdobywanie informacji o preferencjach klient&oacute;w poprzez kontakt telefoniczny z decydentami w przedsi?biorstwach, mened?erami wy?szych szczebli zarz?dzania (g?&oacute;wnie dyrektorami finansowymi i g?&oacute;wnymi ksi?gowymi, kierownikami dzia?&oacute;w analiz i controllingu, prezesami), polecanie im oferowanych system&oacute;w i us?ug,</span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">docieranie do nowych firm za po?rednictwem Internetu, praca z wyszukiwark?.</span></li></ul> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">&nbsp;</span></strong></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Nale?ysz do grona poszukiwanych przez nas os&oacute;b je?eli:</span></strong></p> <ul><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">posiadasz wysok? kultur? osobist? i umiej?tno?? swobodnego prowadzenia rozm&oacute;w telefonicznych, </span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Twoje cechy to elokwencja, komunikatywno??, mi?y g?os i dykcja oraz bardzo dobra organizacja pracy,</span> </li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">znasz podstawy obs?ugi komputera (arkusz kalkulacyjny, program pocztowy, Internet),</span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">mile widziana znajomo?? zagadnie? ekonomicznych i informatycznych.</span></li></ul> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">&nbsp;</span></strong></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Oferujemy Ci:</span></strong></p> <ul><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">udzia? w procesie sprzeda?y nowoczesnych system&oacute;w informatycznych wspomagaj?cych zarz?dzanie w przedsi?biorstwach oraz us?ug z tego zakresu,</span> </li><li class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">solidne zarobki</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> adekwatne do osi?ganych efekt&oacute;w (<em>stawka godzinowa + premie; docelowo ?rednio 10-14 z?/godz.</em>),</span> </li><li class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">elastyczny czas pracy</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> - ok. 15-25 godzin tygodniowo od poniedzia?ku do pi?tku w godz. 8-16, </span></li><li class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">miejsce pracy do wyboru</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> &ndash; biuro Wroc?aw Swojczyce (ul. Mydlana) lub praca zdalna w domu (w tym przypadku wymagane s? w?asny komputer i szerokopasmowe ??cze internetowe) - a wi?c <strong>sam(a) wybierasz gdzie, kiedy i ile pracujesz!</strong>,</span> </li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">form? zatrudnienia: umowa zlecenie/umowa o dzie?o,</span> </li><li class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">szkolenia</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> produktowe i handlowe.</span> </li></ul> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">&nbsp;</span></strong></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">CV wraz ze zdj?ciem i kr&oacute;tkim listem motywacyjnym</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> prosimy kierowa? na adres: office@infosynergia.eu z dopiskiem w temacie &quot;Marketing Assistant&quot;.</span></p>

14. Doradca finansowy - OVB Allfinanz; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p><span><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Szansa na karier? dla m?odych i ambitnych</strong></font></font></span></p><p><span></span></p><p><span></span><span><font size="3"><font face="Calibri">Praca i ?ycie prywatne to dla wielu os&oacute;b dwie ca?kiem r&oacute;?ne sprawy. Jednak ci, kt&oacute;rzy ciesz? si? szcz??ciem i odnosz? sukcesy w pracy zawodowej wiedz?, ?e dobrze mo?na wykona? swe zadania tylko wtedy, gdy wykonuje si? je z przyjemno?ci?. To w?a?nie tacy ludzie odnosz? sukces, niezale?nie od tego czy pracuj? jako specjalista czy mened?er.</font></font></span><font face="Calibri" size="3">&nbsp;</font> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoNormal"><span><font face="Calibri" size="3">Je?eli i Pa?stwo uwa?aj?, ?e rado?? i sukces w pracy zawodowej stanowi? nierozerwaln? cz??? naszego ?ycia; je?eli szukaj? Pa?stwo wspania?ych mo?liwo?ci zarobkowych, swobodnej organizacji czasu pracy, sta?ego, obszernego kszta?cenia oraz szansy na karier? a? do osi?gni?cia wysokiej pozycji &ndash; to najwy?szy czas, aby w planach kariery uwzgl?dnili Pa?stwo nasz? ofert?.</font></span></p><span><font face="Calibri" size="3">&nbsp;</font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoNormal"><span><font face="Calibri" size="3">Rynek us?ug finansowych nale?y do bran? wykazuj?cych silne tendencje wzrostowe. Jako jedna z wiod?cych firm po?rednictwa finansowego w Europie oferujemy naszym klientom od ponad 15 lat kompletne, indywidualne rozwi?zania dotycz?ce zabezpieczenia i finans&oacute;w. Jako firma, kt&oacute;ra chce si? intensywnie rozwija? r&oacute;wnie? w przysz?o?ci, potrzebujemy Pa?stwa pomocy.</font></span></p><span><font face="Calibri" size="3">&nbsp;</font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoNormal"><span><font face="Calibri" size="3">Oferujemy:</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpFirst"><span><font face="Calibri" size="3">- elastyczne godziny &ndash; nienormowany czas pracy</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- atrakcyjne i odpowiadaj?ce osi?gni?ciom wynagrodzenie</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- mi?? atmosfer? pracy w m?odym, pr??nym i dynamicznie rozwijaj?cym si? zespole</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- system profesjonalnych, nieodp?atnych szkole? umo?liwiaj?cy sta?e podnoszenie kwalifikacji</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- r&oacute;?ne interesuj?ce dziedziny pracy szczeg&oacute;lnie jako m?oda kadra kierownicza</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpLast"><span><font face="Calibri" size="3">- szanse zrobienia kariery w jednym z najwa?niejszych europejskich koncern&oacute;w w bran?y us?ug finansowych</font></span></p><span><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></span> <p style="margin: auto 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoNormalCxSpLast"><span><font face="Times New Roman" size="3">Oczekujemy:</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpFirst"><span><font face="Calibri" size="3">- minimum ?redniego wykszta?cenia</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- nienagannej opinii spo?ecznej &ndash; niekaralno??</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- wysokiej kultury osobistej</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- rozwini?tych umiej?tno?ci interpersonalnych &ndash; komunikatywno?ci i umiej?tno?ci nawi?zywania kontakt&oacute;w</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- zaanga?owania w realizacj? wyznaczonych cel&oacute;w i zorientowania na sukces</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpLast"><span><font face="Calibri" size="3">- aktywnego i odpowiedzialnego podej?cia do powierzanych obowi?zk&oacute;w</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpLast"><span></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpLast" align="left"><span></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpLast" align="left"><span></span><span><font face="Times New Roman" size="3"><em>Osoby spe?niaj?ce powy?sze wymagania upowa?nione s? do przes?anie dokument&oacute;w aplikacyjnych na adres </em></font></span><a href="mailto:ovb.allfinanz@epf.pl"><span style="color: blue"><font face="Times New Roman" size="3"><em>ovb.allfinanz@epf.pl</em></font></span></a><span><font size="3"><font face="Times New Roman"><em> w celu ubiegania si? o rozmow? kwalifikacyjn?. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane zg?oszenia w ci?gu tygodnia od daty otrzymania dokument&oacute;w.</em></font></font></span></p>

15. DORADCA TECHNICZNO-HANDLOWY bran?a klimatyzacji - PGB HR; Wroc?aw, Gda?sk data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p>Jeste?my Agencj? Doradztwa Personalnego, dla naszego klienta jednej z wiod?cych firm w bran?y klimatyzacji poszukujemy pracownika na stanowisko: <strong>DORADCA TECHNICZNO-HANDLOWY</strong></p> <p>&nbsp;</p><p>Oczekiwania wobec kandydata:</p> <ul><li><p align="left">wykszta?cenie wy?sze kierunkowe (wentylacja, ch?odnictwo ewentualnie mechanika) lub te? do?wiadczenie w tej bran?y gwarantuj?ce niezb?dn? wiedz? merytoryczn?;</p> </li><li><p align="left">min. 2 lata udokumentowanego do?wiadczenia w prowadzeniu procesu sprzeda?y urz?dze? technicznych;</p> </li><li><p align="left">komunikatywna znajomo?? j?zyka angielskiego;</p> </li><li><p align="left">znajomo?? lokalnego rynku inwestycji (zak?ad&oacute;w przemys?owych, biur projektowych, inwestor&oacute;w);</p> </li><li><p align="left">dyspozycyjno??;</p> </li><li><p align="left">komunikatywno??;</p> </li><li><p align="left">samodzielno?? w planowaniu czasu pracy;</p> </li><li><p align="left">dobra organizacja czasu pracy;</p> </li><li><p align="left">orientacja na cel;</p> </li><li><p align="left">prawo jazdy kat. B.</p> </li></ul> <p align="left">&nbsp;</p><p align="left">Obowi?zki pracownika:</p> <ul><li><p align="left">pozyskiwanie informacji o prowadzonych i istniej?cych inwestycjach budowlanych (g?&oacute;wnie zak?adach przemys?owych);</p> </li><li><p align="left">przeliczanie i dobory urz?dze? w fazie oferowania i prezentacji;</p> </li><li><p align="left">docieranie do os&oacute;b decyduj?cych i prezentacja oferty;</p> </li><li><p align="left">przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji;</p> </li><li><p align="left">budowanie d?ugofalowych relacji z Klientami;</p> </li><li><p align="left">wsp&oacute;?praca z inwestorami, firmami projektowymi i budowlanymi;</p> </li><li><p align="left">realizacja plan&oacute;w sprzeda?y na podleg?ym terenie</p> </li><li><p align="left">monitoring dzia?a? konkurencji;</p> </li><li><p align="left">organizacja i prowadzenie szkole? produktowych dla Klient&oacute;w;</p> </li><li><p align="left">dzia?ania marketingowe.</p> </li></ul> <p align="left"><br /> </p> <p align="left">Firma oferuje:</p> <ul><li><p align="left">prac? w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;</p> </li><li><p align="left">umow? o prac?;</p> </li><li><p align="left">atrakcyjne wynagrodzenie oraz premi? kwartaln? zale?n? od wynik&oacute;w sprzeda?y;</p> </li><li><p align="left">pakiet szkole? bran?owych oraz mi?kkich;</p> </li><li><p align="left">jasno okre?lone warunki zatrudnienia oraz ?cie?k? kariery.</p> </li><li><p align="left">s?u?bowy samoch&oacute;d, laptop i telefon kom&oacute;rkowy.</p> </li></ul> <p>&nbsp;</p> <p>CV prosimy przesy?a? na adres e-mail: <u><a href="mailto:k.mianowany@pgbhr.com"><strong>a.kuca@pgbhr.com</strong></a></u><strong> </strong>podaj?c w tytule wiadomo?ci nazw? stanowiska. Wysy?aj?c dokumenty prosimy o za??czenie klauzuli:</p> <p>&quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustaw? z 2002 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. Nr 101 poz, 926 ze zmianami)&quot;.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Agnieszka Kuca</p> <p>PGB Human Resources</p> <p>tel.: 61 85 33 141</p> <p>fax.: 61 85 33 143</p> <p>a.kuca@pgbhr.com</p>

16. Dyrektor Finansowy - K&K Selekt Centrum Doradztwa Personalnego; Jaros?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p><strong>Certyfikat nr: 1273/1a, 2</strong></p><p><strong>K&amp;K Selekt Centrum Doradztwa Personalnego - </strong><a href="http://ww