Świat Ogłoszeń Asystent w dziale ksigowoci IQ Marketing; Warszawa (Wilanow)

Asystent w dziale ksi?gowo?ci - IQ Marketing; Warszawa (Wilanów)
data: 17.09.08
Zobacz oryginalną treść
Wymagamy:<ul><li>student ostatnich lat finansów i rachunkowo?ci - mile widziani studenci studiów zaocznych,</li><li>zainteresowanie rachunkowo?ci? i prawem podatkowym,</li><li>zaanga?owanie i ch?? rozwoju zawodowego,</li><li>umiej?tno?c czytania i interpretacji ustaw (w szczególno?ci z zakresu prawa podatkowego i rachunkowo?ci),</li><li>?atwo?? obs?ugi programów komputerowych,</li><li>znajomo?c programów MS Office,</li><li>rzetelno?? i odpowiedzialno?? za powierzone zadania,</li><li>znajomo?? i zrozumienie zasad rachunkowo?ci,</li><li>znajomo?c ustawy o rachunkowo?ci, ustaw o podatku dochodowym oraz ustaw VAT,</li><li>do?wiadczenie zawodowe w rachunkowo?ci mile widziane</li></ul>Zainteresowane osoby prosimy o przes?anie aplikacji na adres: <a href="mailto:rekrutacja@iq-marketing.pl">rekrutacja@iq-marketing.pl</a> z dopiskiem "Ksi?gowo??".Rozpatrywane b?d? wy??cznie aplikacje zawieraj?ce zgod? na przetwarzanie danych osobowych <div>Certificate No: 1273/1a, 2K&K Selekt Personnel Advisory Services - <a href="http://www.kkselekt.com/">www.kkselekt.com</a>  Our personnel advisers offer a full range of services - recruitment and selection of employees. We work for international corporations in Poland and abroad. We are looking for candidates for our Client – international manufacturing company, delivering innovative technology and services – for the position of: NPI Engineer Location: ?ód? – woj. ?ódzkie Reference number: PL/04/LResponsibilities: - Represent Worldwide Operations from a product perspective. - Create factory strategies and plans for Worldwide Operations based on product plans and roadmaps. - Ensure Product Operations needs in the Phase Review Process are represented at Core and Brand teams. - Utilize metrics to improve new production introduction process and product quality at launch and throughout life of the program. - Assure initial delivery of systems into Operations, participate in End of Production/Transition cycle worldwide. - May lead cross-functional Product Operations teams. - Transition products from the PrP process to the sustaining phase (POP). - Utilize product and process postmortems to drive preventative actions and process improvement plans.Requirements: - Bachelor of Engineering Degree (Industrial/Manufacturing/Production), - 4 years experience in a Industrial/Manufacturing engineering role in a high volume manufacturing facility,  - Demonstrated problem solving skills, analytical aptitude and attention to detail, - Experience that demonstrates ability to work as part of a team, - Strong initiative ,organizing and planning skills, - Ability to multi-task in a dynamic work environment, - Excellent verbal and written communication, - Ability to prioritise tasks and meet deadlines, - Very good knowledge of English - Familiar with MS Office, AutoCAD, and EASE s/w packages. We offer: - Work in international environment, - Possibility of gaining new experience, additional benefits, help in relocating, - Attractive remuneration. For more information, please call: 017 850 41 82. Please note that K&K Selekt will get in touch only with selected candidates. Applications including CV in Polish and English and cover letter, please send to the address: <a href="mailto:paulinam@kkselekt.com">paulinam@kkselekt.com</a> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883). </div> Progresso Sp. z o.o. poszukuje osoby do pracy na 1/2 lub na 1/4 etatu na stanowisko:KSI?GOWAMiejsce pracy: Wroc?aw Osoba zatrudniona na tym stanowisku b?dzie prowadzi? pe?n? ksi?gowo?c w spó?ce i nadzorowa? prawid?owo?? procesów finansowych w firmie. Wymagamy:--wykszta?cenie ekonomiczne--do?wiadczenie na stanowisku ksi?gowym --umiej?tno?? prowadzenia pe?nej ksi?gowo?ci--znajomo?? prawa podatkowego Oferujemy:--atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenie --praca na 1/2 lub 1/4 etatu Osoby zainteresowane oferta i spe?niaj?ce wymagania proszone s? o przes?anie CV na adres: praca-it@progresso.net.plInformacje pod numerem tel.: 071 783 32 13 W zwizku z dynamicznym rozwojem firma Smart Systems poszukuje kandydatów na stanowisko:  PRZEDSTWICIEL HANDLOWY Wybrany Kandydat będzie odpowiedzialny za: ·          aktywne pozyskiwanie nowych Klientów ·          profesjonalne doradztwo w zakresie oferowanych produktów ·          aktywna sprzedaż oferowanych przez firmę produktów ·          zapewnienie odpowiedniego poziomu sprzedaży   Od Kandydata oczekujemy: ·          min 1 rok doťwiadczenia w sprzedaży ·          determinacja i wytrwałoťć w osiganiu celu ·          łatwoťć nawizywania kontaktów ·          entuzjazm i zaangażowanie w pracę ·          prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód   Wybranemu Kandydatowi oferujemy: ·          atrakcyjne wynagrodzenie ·          możliwoťć rozwoju poprzez realizację ciekawych zadań ·          przyjazn atmosferę w pracy ·          podnoszenie swoich kwalifikacji dzięki szkoleniom  <div style="border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 0cm 1pt"> Zaaplikuj teraz: mailto:rekrutacja@smart-systems.net.pl </div> 

Progresso sp. z o.o. dla swojego Klienta ze strefy ekonomicznej w O?awie, przoduj?cej firmy produkcyjnej, poszukuje osób na stanowisko: MECHANIK UTRZYMANIA RUCHUNr.ref. PL/O?/GMURMiejsce pracy: O?awa <table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="110%" class="MsoNormalTable" style="width: 110%"><tbody><tr><td width="157" style="width: 117.75pt; background-color: transparent; border: #ece9d8; padding: 0cm"> </td><td width="382" style="width: 286.5pt; background-color: transparent; border: #ece9d8; padding: 0cm"> </td></tr><tr><td width="157" style="width: 117.75pt; background-color: transparent; border: #ece9d8; padding: 0cm"> </td><td width="382" style="width: 286.5pt; background-color: transparent; border: #ece9d8; padding: 0cm"> </td></tr></tbody></table> Wymagania: <ul><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; color: #333333; line-height: normal; tab-stops: list 36.0pt">wykszta?cenie techniczne</li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; color: #333333; line-height: normal; tab-stops: list 36.0pt">do?wiadczenie na podobnym stanowisku </li><li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; color: #333333; line-height: normal; tab-stops: list 36.0pt">dobrej organizacji pracy i skrupulatno?ci</li></ul>Oferujemy:·       interesuj?c? i odpowiedzialn? prac? w ramach struktur mi?dzynarodowej firmy ·       przyjazne warunki pracy w nowoczesnym zak?adzie, ·       wynagrodzenie adekwatne do wykonywanej pracy,·       stabilne d?ugotrwa?e zatrudnienie.  Osoby spe?niaj?ce wymogi, zainteresowane ofert? proszone s? o nadsy?anie CV ze zdj?ciem i LM na adres <a href="mailto:praca-pl@progresso.net.pl">praca-pl@progresso.net.pl</a>  lub poczt?:Progresso sp. z o.o.ul. Ko?ciuszki 29/9  50-011 Wroc?awInformacje pod nr Tel. (071) 78 33 214 Informujemy, ?e skontaktujemy si? tylko z wybranymi kandydatami. Do CV prosz? do??czy? klauzul?:  &bdquo;Wyra?am zgod? na przetworzenie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dnia29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 Poz. 833).”  OPIS PRACY:Osoba zatrudniona na tym stanowisku b?dzie odpowiedzialna przede wszystkim za sprzeda?, obs?ug? klienta, towarowanie sklepu oraz inne zadania zlecone przez Kierownika Drogerii.  SPOSÓB ZATRUDNIENIA:Umowa o prac? WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:- ?atwo?? w nawi?zywaniu kontaktów z innymi - pracowito?? - zaanga?owanie w prac? - zainteresowanie kosmetykami - ch?? poszerzania swojej wiedzyOFERUJEMY:- stabilna praca - mo?liwo?? rozwoju zawodowego - elastyczny grafik pracy - praca w ciekawej bran?y - rabaty dla pracowników - renomowany pracodawca KONTAKT Z PRACODAWCž:Oferty zawieraj?ce CV i list motywacyjny z zaznaczeniem nr ref. PD/WK/08/Krosno, na kopercie lub w tytule e-maila prosimy przesy?a? na adres: Polbita Sp. z o. o., Sekcja Rekrutacji ul. Lesznowska 20 B, 05-870 B?onie k/Warszawa Aplikacje mo?na równie? wysy?a? na adres:rekrutacja@polbita.com.pl  Naszym Klientem jest polska firma specjalizuj?ca si? w produkcji i monta?u konstrukcji stalowych. W zwi?zku z rozwojem dzia?u sprzeda?y Poszukuje pracownika na stanowisko: Doradca Techniczno-Handlowy Nr ref. TTH/0407/08WK Miejsce pracy: pó?nocno-zachodnia i centralna Polska Oferte dodano: 2008-07-18 Obowi?zki: - Aktywne pozyskiwanie klientów, - Realizacja polityki sprzeda?owej firmy, - Sporz?dzanie ofert dla klientów oraz prowadzenie negocjacji handlowych, - Wspó?praca z dzia?em marketingu w zakresie tworzenia i realizacji strategii marketingowej, - Sporz?dzanie planów i raportów z zakresu dzia?a?. Wymagania: - Wykszta?cenie wy?sze, techniczne, - Min. 2-letnie do?wiadczenie na podobnym stanowisku w bran?y konstrukcji stalowej i/lub budowlanej, - Wysokie umiej?tno?ci komunikacyjne i interpersonalne, - Mile widziana znajomo?? j?zyka obcego, - Prawo jazdy kat. B, - Samodzielno?? i zaanga?owanie w wykonywan? prac?. Oferujemy: - Bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia, - Prac? na zasadach home-office, - Niezb?dne narz?dzia do pracy: s?u?bowy samochód, laptop i telefon komórkowy. PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna? Attn.: Dominika Gapska tel. 61 843 59 71 e-mail: praca.d.gapska@perscoll.com.pl Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Prosz? o podanie w temacie wiadomo?ci numeru referencyjnego. Informacji udzielamy telefonicznie. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". 

OPIS PRACY:   Nasz Klient, dynamicznie rozwijaj?ca si? firma w sektorze teleinformatycznym zajmuj?ca si? integracj? komputerowych systemów sieciowych, dostarczaj?ca szereg us?ug zwi?zanych z kompleksow? realizacj? przedsi?wzi?? informatycznych, poszukuje osoby na w/w stanowisko. G?ówne zadania stawiane osobie na tym stanowisku to: ·          Utrzymywanie i podnoszenie ci?g?o?ci sprzeda?y dla obecnych klientów, zaznajamianie klientów z nowymi produktami/us?ugami firmy ·          Pozyskiwanie nowych klientów (mo?liwo?? podejmowania wspó?pracy z klientami zlokalizowanymi na terenie ca?ej Polski) ·          Negocjowanie z klientami warunków wspó?pracy oraz przygotowywanie ofert handlowych ·          Dbanie o wizerunek firmy oraz reprezentowanie jej na zewn?trz SPOSÓB ZATRUDNIENIA:Pe?ny etat WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU: ·          Minimum 2–letnie do?wiadczenie na podobnym stanowisku w bran?y IT ·          Do?wiadczenie w sprzeda?y us?ug z zakresu integracji serwerowo – systemowej ·          Samodzielno?? w dzia?aniu ·          Komunikatywno?? i ?atwo?? nawi?zywania kontaktów ·          Doskona?a organizacja czasu pracy ·          Wysokie umiej?tno?ci negocjacyjne ·          Minimum komunikatywna znajomo?? j?zyka angielskiego ·          Prawo jazdy kat. B KONTAKT Z PRACODAWCž:   Oferty zawieraj?ce cv i list motywacyjny wraz ze zgod? na przetwarzanie danych osobowych prosimy przesy?a? na adres: DPM Sp. z o. o. Oddz. Katowice 40 – 022 Ul. Damrota 6/301 Tel. 032/ 251 01 98, 032/ 257 05 07 <a href="mailto:epustelnik@dpm.com.pl">jmusial@dpm.com.pl</a> Opis stanowiska:Chcesz wyjechac do Londynu i uczyć się angielskiego?? Zostań Au Pair! Aktualnie poszukujemy opiekunki / Au Pair do opieki nad 2 dzieci w wieku 5 i 7 lat dla angielskiej  rodziny mieszkajcej w Londynie. Lokalizacja – zachodni Londyn , w pobliżu kilka szkół językowych.Praca - obowizki zwizane z opieka nad dziećmi: odprowadzanie i przyprowadzanie dzieci ze szkoły, przygotowywanie prostych posiłków, pomoc w lekcjach, zabawa z dziećmi do powrotu rodziców z pracy oraz pomoc w lekkich pracach domowych. Rodzina jest bardzo aktywna i uprawie wiele sportów. Często też podróżuje. Rodzina miała już 2 au pair z Polski, z którymi nadal utrzymuje kontakt Ponadto wiele innych ofert rodzin z terenu całej Wielkiej Brytanii. Wiecej informacji na naszej stronie  <a href="http://www.prowork.com.pl/">www.prowork.com.pl</a>Wymagania:Komunikatywna znajomoťć języka angielskiego. doťwiadczenie w opiece nad dziećmi Preferowany wiek – 19 – 28 lat. Wynagrodzenie:Min. 90 funtów/ tydz + możliwoťć dodatkowej pracy stawka 6 funtów/godz Zagwarantowane: Bezpłatny przelot z Polski do rodziny / Londyn , opłacony kurs języka angielskiego,  zagwarantowany własny pokój i pełne wyżywieniePraca od zaraz – min. 6 – 12 miesięcyKontakt:Wyjazd w ramach programu Au Pair realizowany za poťrednictwem firmy Prowork Prosimy o kontakt w sprawie oferty na email : prowork@prowork.com.pl tel. 022 323 63 35 w. 23 lub 502 731 065 Przyslij maila lub SMSa z zapytaniem. Oddzwonimy   i odpowiemy na wszystkie zapytania!! Informacje o firmie:Firma Prowork istnieje od 1999r i specjalizuje się w organizowaniu wyjazdów edukacyjnych do Usa i Europy oraz ťwiadczy usługi doradztwa personalnego i rekrutacji pracowników do pracy w Wielkiej .Brytanii. Jesteťmy  członkiem międzynarodowej organizacji IAPA (www.iapa.org) posiadamy  również certyfikat nr 967/1b Ministerstwa Gospodarki i Pracy na usługi poťrednictwa pracy za granic (www.praca.gov.pl)  Prowork ul. Smolna 38/8 00-375 Warszawa tel: +48 22 3236340 http://www.prowork.com.pl email: <a href="mailto:prowork@prowork.com.pl">prowork@prowork.com.pl</a>     OPIS PRACY: Nasz Klient – dostawca rozwi?za? in?ynierskich dla przemys?u motoryzacyjnego, lider w sprzeda?y oprogramowania CAD/CAM, do swojego biura handlowego w Gliwicach poszukuje Kandydatów na stanowisko In?yniera sprzeda?y     Opis stanowiska: ·      Sprzeda? oprogramowania CAD/CAM oraz us?ug konstrukcyjnych ·      Pozyskiwanie klientów i partnerów handlowych ·      Utrzymywanie sta?ych kontaktów z klientami firmy ·      Przygotowywanie ofert, prowadzenie prezentacji i rozmów handlowych SPOSÓB ZATRUDNIENIA:Pe?ny etat WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU: ·      Wykszta?cenie wy?sze techniczne ·      Min. roczne do?wiadczenie na stanowisku specjalisty ds. sprzeda?y ·      Do?wiadczenie w sprzeda?y artyku?ów dla bran?y produkcyjnej ·      Dobra znajomo?? j?zyka angielskiego lub niemieckiego ·      Praktyczna znajomo?? CAD/CAM b?dzie dodatkowym atutem ·      Samodzielno??, komunikatywno??, otwarto?? na nowe wyzwania ·      Prawo jazdy kat. B ·      Prac? w m?odym dynamicznym zespole w firmie o uznanej pozycji na rynku ·      Szkolenia tematyczne oraz j?zykowe KONTAKT Z PRACODAWCž: Oferty zawieraj?ce cv i list motywacyjny wraz ze zgod? na przetwarzanie danych osobowych prosimy przesy?a? na adres:   DPM Sp. z o. o. Oddz. Katowice 40 – 022 Ul. Damrota 6/301 Tel. 032/ 251 01 80 wew. 105 epustelnik@dpm.com.pl

 <div align="center">Naszym Klientem jest firma maj?ca g?ówn? siedzib? w USA i ciesz?ca si? ponad 40-letni? tradycj?. Firma obecnie przygotowuje si? do wej?cia na gie?d?. Jest to producent wysokiej jako?ci uszczelek i systemów mocuj?cych do powierzchni dachowych. Aktualnie do pozna?skiej siedziby firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko: </div> <div align="center">Samodzielny(-a) Ksi?gowy(-a) (Pozna?) Nr ref. 169/08/2008 </div> Kogo poszukujemy? ->Je?li: - Znasz j?zyk angielski na poziomie swobodnej komunikacji pisemnej i ustnej - Znasz zasady prowadzenia pe?nej ksi?gowo?ci - Posiadasz do?wiadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w ksi?gowo?ci - Masz do?wiadczenie w pracy z oprogramowaniem ksi?gowym - Masz min. wykszta?cenie ?rednie o profilu ekonomicznym - Jeste? osob? samodzieln?, dobrze zorganizowan? i dok?adn? To oznacza, ?e ta oferta jest w?a?nie dla Ciebie! Czym b?dziesz si? zajmowa? na nowym stanowisku? - Prowadzeniem ksi?gowo?ci firmy - Raportowaniem do centrali w USA - Wspó?prac? z firm? audytorsk? - Przygotowaniem dokumentów kadrowo-p?acowych dla biura rachunkowego i wspó?prac? z nim Dlaczego warto rozpocz?? prac? w?a?nie w tej firmie? Nasz klient oferuje: - Stabilne zatrudnienie na zasadach umowy o prac? - Sta?e, atrakcyjne wynagrodzenie - Prac? z praktycznym wykorzystywaniem j?zyka angielskiego - Mo?liwo?? awansu zawodowego - Prac? w mi?dzynarodowym ?rodowisku w firmie z 40-letni? tradycj? Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na adres: rekrutacja@milado.com W temacie e-maila prosimy wpisa? numer referencyjny oferty. Progresso dla swojego Klienta, polsko w?oskiej spó?ki z bran?y przemys?owej, poszukuje osób do pracy w Komornikach k/ ?rody ?l?skiej na stanowisku: BrygadzistaWymagania: * wykszta?cenie zawodowe lub ?rednie techniczne * minimum 2-letnie do?wiadczenie w pracy w przedsi?biorstwie produkcyjnym * dobra organizacja pracy w?asnej i podleg?ych gniazd produkcyjnych * mile widziane umiej?tno?ci w zakresie mechaniki, elektryki lub elektrotechniki Oferujemy: * prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? firmie * stabilne warunki zatrudnienia i mo?liwo?ci rozwoju oraz szkole? (tak?e zagranic?) * bardzo dobre warunki socjalno-bytowe * atrakcyjne wynagrodzenie + premie (regulaminowa i frekwencyjna) Osoby zainteresowane i spe?niaj?ce warunki proszone s? o przes?anie CV za zdj?ciem i LM na adres: m.gardynik@progresso.net.pl. Work Service International Sp. z o. o. jest spó?k? grupy kapita?owej Work Service S.A. odnosz?c? sukcesy w dziedzinie doradztwa personalnego, zarz?dzania zasobami ludzkimi oraz outsourcingu funkcji personalnej na terenie Polski oraz pozosta?ych krajów UE. W zwi?zku z ekspansj? firmy na kolejne rynki oraz ch?ci? zintensyfikowania obecnej sprzeda?y poszukujemy osób, które przyczyni? si? do rozwoju firmy na stanowisku:   <h1>Specjalista ds. Sprzeda?y Zagranicznej</h1> <h2>Numer referencyjny</h2> SDSZ/DP-07/WR   Miejsce Pracy: Wroc?aw Zadania na stanowisku: <ul><li>Aktywizacja sprzeda?y mi?dzynarodowej</li><li>?cis?a wspó?praca z Dzia?em Rekrutacji Zagranicznych w zakresie pozyskiwania Klientów na us?ugi doboru personalnego oraz pracy tymczasowej</li><li>Dbanie o ci?g?o?? sprzeda?y, utrzymywanie d?ugofalowych relacji z Klientami </li><li>Terminowa i efektywna realizacja planów sprzeda?owych</li><li>Raportowanie z wyników swojej pracy (Sales Reports)</li><li>Wspó?praca z Dzia?em Marketingu w zakresie kreowania marki firmy na rynku mi?dzynarodowym</li></ul> Od kandydatów oczekujemy: <ul><li>Wykszta?cenia minimum ?redniego (preferowane wykszta?cenie kierunkowe)</li><li>Znajomo?ci j?zyka angielskiego i/lub niemieckiego w stopniu bardzo dobrym</li><li>Do?wiadczenia w obs?udze i pozyskiwaniu klienta</li><li>Zdolno?ci negocjacyjnych</li><li>Wysoko rozwini?tych zdolno?ci komunikacyjnych</li><li>Determinacji w osi?ganiu wyznaczonych celów</li></ul> Oferujemy: <ul><li>Prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? firmie o zasi?gu mi?dzynarodowym, w przyjaznej i partnerskiej atmosferze</li><li>Mo?liwo?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych</li><li>System szkole? w zakresie sprzeda?y</li><li>Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia</li><li>Wynagrodzenie adekwatne do osi?ganych wyników</li></ul>   Osoby zainteresowane ofert? prosimy o przes?anie CV na adres: <a href="mailto:europraca@workservice.pl">europraca@workservice.pl</a>. W razie dodatkowych pyta? zapraszamy do kontaktu telefonicznego pod numerami 071 758 2805, 071 758 2801, 508 000 850. Informujemy, ?e skontaktujemy si? tylko z wybranymi kandydatami. Nades?anych dokumentów nie zwracamy. Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustaw? o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97( Dz. U. Nr 133 poz. 883)"  

ARPI Financial Staffing jest częťci ARPI Group. Specjalizujemy się w usługach księgowo-finansowych oraz kadrowych (rekrutacja i doradztwo personalne, zarzdzanie personelem tymczasowym). Poszukujemy wysokiej klasy specjalistów na stanowiska wszystkich szczebli z tego sektora. Obecnie dla międzynarodowej sieci marketów poszukujemy pracowników na stanowisko: • Specjalista ds. podatków (nr ref.: SP/02/10/08/W) Opis stanowiska:- odpowiedzialnoťć za całoťć zagadnień podatkowych w firmie - kontrolowanie prawidłowoťci stosowania przepisów prawa podatkowego - terminowe sporzdzanie deklaracji podatkowych - kontakt z urzędami skarbowymi we wszystkich aspektach podatkowych  - monitorowanie zmian w przepisach podatkowych oraz bieżce dostosowywanie do nich procedur wewnętrznychWymagania:- wykształcenie wyższe w zakresie prawa lub finansów - bardzo dobra znajomoťć przepisów podatkowych - co najmniej 3-letnie doťwiadczenie na podobnym stanowisku - dobra znajomoťć języka angielskiego - umiejętnoťć analitycznego myťlenia i rozwizywania problemów - umiejętnoťci interpersonalneFirma oferuje:-  pracę w firmie o międzynarodowym zasięgu -  bardzo dobre warunki i narzędzia pracy - możliwoťć rozwoju i podnoszenia kwalifikacjiOsoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV i Listu Motywacyjnego z zaznaczeniem numeru referencyjnego na adres: <a href="mailto:hs@arpi.no">hs@arpi.no</a>.  W aplikacji prosimy umieťcić klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji w firmie ARPI & Partners Sp. z o.o.(zgodnie z Ustaw z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych, Dziennik Ustaw Nr 133 Poz. 883). Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.      ARPI Financial Staffing jest cz??ci? ARPI Group. Specjalizujemy si? w us?ugach ksi?gowo-finansowych oraz kadrowych (rekrutacja i doradztwo personalne, zarz?dzanie personelem tymczasowym). Poszukujemy wysokiej klasy specjalistów na stanowiska wszystkich szczebli z tego sektora. Obecnie  prowadzimy rekrutacj? na stanowisko:Samodzielny/a Ksi?gowy/a (nr ref.: SKT/17/08/W)  (praca tymczasowa)Opis stanowiska:- sporz?dzanie sprawozda? dla NBP, GUS - sporz?dzanie deklaracji podatkowych - udzia? w sporz?dzaniu sprawozda? finansowych - kontrola i weryfikacja dokumentów ksi?gowych - dekretacja i ewidencja faktur, wyci?gów bankowych, rozlicze? zaliczek, list p?ac i innych - prowadzenie ewidencji ?rodków trwa?ych - rozliczanie i kontrola saldWymagania:- wykszta?cenie wy?sze ekonomiczne lub w zakresie finansów i rachunkowo?ci - co najmniej 3-letnie do?wiadczenie w prowadzeniu pe?nej ksi?gowo?ci - bieg?a znajomo?? ustawy o rachunkowo?ci, przepisów podatkowych (VAT, CIT, PIT) oraz zagadnie? ZUS - certyfikat ksi?gowy Ministerstwa Finansów na us?ugowe prowadzenie ksi?g rachunkowych - rzetelno??, dok?adno??, terminowo?? - bardzo dobra organizacja pracyFirma oferuje:- stabiln? prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? firmie - mo?liwo?? podnoszenia kwalifikacji zawodowych - bardzo dobr? atmosfer? pracy Osoby zainteresowane prosimy o wys?anie CV i Listu Motywacyjnego z zaznaczeniem numeru referencyjnego na adres: <a href="mailto:hs@arpi.no">hs@arpi.no</a>.  W aplikacji prosimy umie?ci? klauzul?: Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji w firmie ARPI & Partners Sp. z o.o.(zgodnie z Ustaw? z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych, Dziennik Ustaw Nr 133 Poz. 883). Informujemy, ?e skontaktujemy si? tylko z wybranymi kandydatami. Nasz klient to mi?dzynarodowa spó?ka akcyjna, nale??ca do grupy kapita?owej z ponad 100 letni? tradycj?, zajmuj?c 13 miejsce w?ród najwi?kszych inwestorów zagranicznych w Polsce - obecnie Poszukuje pracownika na stanowisko: Specjalista/- tka ds. kadr i p?ac Nr ref. MKP/2005/08WK Miejsce pracy: Pozna? Obowi?zki: - Sporz?dzanie, prowadzenie, aktualizowanie dokumentacji personalnej pracowników; - Przygotowywanie listy p?ac dla pracowników; - Naliczanie czasu pracy w ruchu ci?g?ym; - Sporz?dzanie deklaracji zg?oszeniowych i rozliczeniowych do ZUS; - Sporz?dzanie deklaracji podatkowych; - Przygotowanie polecenia ksi?gowania, przelewów bankowych; - Ustalanie uprawnie? do ?wiadcze? z ubezpieczenia spo?ecznego w razie choroby i macierzy?stwa; - Ustalanie uprawnie? do zasi?ków rodzinnych, piel?gnacyjnych i wychowawczych; - Przygotowywanie raportów, u?atwiaj?cych zarz?dzanie kadrami (zestawienia prezentuj?ce wybrane wska?niki czy symulacje bud?etu). Wymagania: - Do?wiadczenie w prowadzeniu dokumentacji personalnej pracowników w spó?ce co najmniej 200-osobowej; - Umiej?tno?? naliczania czasu pracy w ruchu ci?g?ym; - Minimum 3-letnie do?wiadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - Wykszta?cenie kierunkowe; - Bardzo dobra znajomo?? obs?ugi komputera (MS Office, w tym znajomo?? programów obs?ugi kadrowo-p?acowej); - Bardzo dobra znajomo?? zagadnie? czasu pracy; - Praktyczna znajomo?? przepisów Kodeksu Pracy; - Dobra organizacja pracy, umiej?tno?? efektywnej pracy pod presj? czasu; - Gotowo?? do ci?g?ego, dynamicznego rozwoju zawodowego i osobistego. Oferujemy: - Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie; - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego w strukturach firmy; - Prac? w zespole profesjonalistów; - Atmosfer? pracy cechuj?c? si? poszanowaniem dla pracowników i ich celów. Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c. ul. Bukowska 15/7 A 60-809 Pozna?, tel. (0 61) 843 32 11 Attn. Agnieszka Szyma?ska e-mail: praca.gab@perscoll.com.pl PROSIMY PODA? NUMER REFERENCYJNY W TYTULE WIADOMO?CI. Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".

Polecamy:
1. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Bournemouth / Southampton data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Pracodawca: Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla osób niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities  Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakupów, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe)  zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem. Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia Wymagania: - do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi - dobra znajomo?? j?zyka angielskiego- prawo jazdy ( zapewniony samochód s?u?bowy ) - aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych. - wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci Mile widziane osoby, które ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funtów/tyg.Wynagrodzenie: od 7.25 funtów brutto/godz., praca w weekendy - od 8.00 funtów brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funtów brutto / godz. . Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.). Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach   Data rozpocz?cia: pa?dziernik 2008,  do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.  W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: rekrutacja@prowork.com.pl , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: <a href="http://www.prowork.com.pl/">www.prowork.com.pl</a> Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy    w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii.  

2. KARIERA W COMMERCIAL UNION - Commercial Union; Wroc?aw i okolice data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<address>Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydatów na stanowisko:</address><address> </address><address> </address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt">-         Przedstawiciel , doradca</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">wymagania:</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         niekaralno??</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         wysoka kultura osobista</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         komunikatywno??</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         motywacja , nastawienie na realizacj? celów</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         umiej?tno?? organizowania czasu pracy</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         pozytywne nastawienie do pracy z klientami</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">Firma oferuje:</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         WYSOKIE DOCHODY</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji – wpis KNF)</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         nielimitowany czas pracy</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         wsparcie kierownika zespo?u</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         mo?liwo?? wielu wyjazdów integracyjnych</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         podniesienie kwalifikacji i rozwój zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         nagrody , premie od sprzeda?y</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         mo?liwo?? awansu zawodowego</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: <a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl">rekrutacja25@vp.pl</a>    </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</address> 

3. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepszy kredyt bez poręczycieli.

4. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepsze opony w swojej kategorii.

5. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Przyjazny bank dla każdego klienta.

6. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Ciekawe wzory bielizna na prezent.

7. Amiga data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Atari jak i inne stare komputery, również Amiga są dostępne na serwisie ze starymi grami i aplikacjami.

8. In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; woj. wielkopolskie data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
 Naszym klientem jest firma mi?dzynarodowa - renomowany producent urz?dze? i maszyn wspieraj?cych produkcj?. Firma oferuje unikalne rozwi?zania - projektowane pod indywidualne potrzeby klienta. Gotowo?? podejmowania si? realizacji trudnych projektów i doskona?e zaplecze w postaci merytorycznego i do?wiadczonego zespo?u in?ynierów to tylko dwa z wielu czynników, którym firma zawdzi?cza wysok? pozycj? na rynku europejskim i ?wiatowym. Portfolio realizacji zawiera wiele ?wiatowych marek producentów m.in z bran? FMCG, farmaceutycznego, automotive, elektronicznego. In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK Obowi?zki: - Odpowiedzialno?? za realizacj? bud?etu sprzeda?y na podleg?ym regionie oraz za wysok? rentowno??; - Dba?o?? o podtrzymywanie relacji z aktualnymi oraz nawi?zywanie kontaktów z nowymi klientami; - Kreowanie oferty cenowej i propozycji rozwi?za? technicznych; - Po?redniczenie miedzy klientem, a dzia?em projektowym na ka?dym etapie realizacji; - Reprezentowanie firmy w projektach, a? do ko?cowego etapu realizacji – uruchomienia maszyny u Klienta; - Implementacja strategii Grupy na grunt podleg?ego regionu. Wymagania: - Min. 2 lata do?wiadczenia na stanowisku w dziale handlowym w sprzeda?y dóbr technicznych skierowanych do sektora przemys?owego (maszyny produkcyjne, wyposa?enie parku maszynowego lub podobne); - Wykszta?cenie wy?sze techniczne (preferowane w zakresie budowy maszyn); - Umiej?tno?? czytania rysunku technicznego, - Znajomo?? j?zyka angielskiego w stopniu dobrym; - Background w obszarze konstrukcji maszyn lub urz?dze? b?dzie po??danym atutem; - Prawo jazdy kat B; - Rozwini?te umiej?tno?ci analityczne, zmys? techniczny; - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne; - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??. Oferujemy: - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku; - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.); - Mo?liwo?? realizacji w?asnych innowacyjnych rozwi?za? w obszarze konstrukcji maszyn i urz?dze?; - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego; - Liczne szkolenia; - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna? Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska Tel. 0 61 842 76 29 Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". <a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl">praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</a>

9. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Wielka Brytania data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Pracodawca: Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla osób niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities  Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakupów, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe)  zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem. Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia Wymagania: - do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi - dobra znajomo?? j?zyka angielskiego- prawo jazdy ( zapewniony samochód s?u?bowy ) - aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych. - wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci Mile widziane osoby, które ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funtów/tyg.Wynagrodzenie: od 7.25 funtów brutto/godz., praca w weekendy - od 8.00 funtów brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funtów brutto / godz. . Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.). Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach   Data rozpocz?cia: pa?dziernik 2008,  do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.  W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: rekrutacja@prowork.com.pl , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: <a href="http://www.prowork.com.pl/">www.prowork.com.pl</a> Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy    w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii.      

10. Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow - Prowork; USA data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow? ofert? dla osób, które chcia?yby sp?dzi? rok lub d?u?ej w USA jako Au Pair w rodzinie ameryka?skiej. Nauka i praca Au Pair USA. Przelot Gratis. Teraz Premia 500usd!Koszt wyjazdu do Stanów Zjednoczonych w tym koszty biletów lotniczych, pe?ne ubezpieczenie medyczne i szkolenie w Nowym Jorku w wi?kszo?ci pokrywaj? rodziny ameryka?skie. Wyjed? sama lub z kole?ank?! Najlepsza oferta na rynku!! Jako jedyna firma na rynku polskim oferujemy pe?ne ubezpieczenie medyczne bez ?adnych dodatkowych op?at!!! Dodatkowo ka?da kandydatka, posiadaj?ca do?wiadczenie w opiece nad dzie?mi poni?ej 2 roku ?ycia otrzyma premi? w wysoko?ci 500 USD po zako?czeniu programu!!!Szczegó?y oferty. W ramach programu ka?dy kandydat ma zagwarantowane:·         12 miesi?czny pobyt w ameryka?skiej rodzinie na podstawie wizy J-1 z mo?liwo?ci? przed?u?enia pobytu o kolejne 6 lub 12 miesi?cy·         bezp?atny przelot w obie strony do/z USA . ·         4 - dniowe bezp?atne szkolenie na Manhattanie (Nowy Jork) ·          w?asny pokój i ca?odzienne wy?ywienie ·         Kieszonkowe w wysoko?ci min. 715 USD, ·         Jednorazowe stypendium 500 USD na nauk? angielskiego/innego przedmiotu  w college ameryka?skim. Dodatkowo kolejne 500 USD ( je?li masz do?wiadczenie w opiece nad ma?ymi dzie?mi ·         pe?ne ubezpieczenie. W odró?nieniu od innych ofert oferowane ubezpieczenie jest kompletne bez ?adnych dodatkowych op?at.·         P?atny, dwutygodniowy urlop ·         opiek? lokalnego opiekuna z ramienia organizacji ameryka?skiejWymagania: wiek 18-27 lat, komunikatywny angielski, prawo jazdy (egzamin nale?y zda? przed wyjazdem). Gotowo?? i ch?? do wyjazdu na rok do USA i prac? przy opiece nad dzie?mi (do 45 godz. tygodniowo)Koszty: Wi?kszo?? kosztów pokrywa rodzina goszcz?ca. Uczestnik p?aci jedynie za wiz? ameryka?sk? (131 USD = 330 z?) + tylko 400 z? op?aty agencyjnej. Nie ma ?adnych innych ukrytych kosztów!!!! UWAGA: Warunkiem skorzystania z oferty jest podpisanie umowy i z?o?enie dokumentów do 31 pa?dziernika 2008. Wyjazd mo?e by? zrealizowany w dowolnym terminie w 2008/2009 roku.Oferujemy du?y wybór rodzin z terenu ca?ych Stanów Zjednoczonych do indywidualnego wyboru i wyjazdu od zaraz! Zapewniamy równie? wszelka pomoc w przygotowaniu dokumentów wizowych.  Wi?cej informacji: Aneta Sulborska, konsultant ds. programu Au Pair <a href="mailto:prowork@prowork,com.pl">prowork@prowork,com.pl</a> , GG 3154518,      SKYPE: Prowork_info , tel kom.        0 502 731 065 SZCZEGÓ?OWE INFORMACJE NA NASZEJ STRONIE: <a href="http://www.prowork.com.pl/">www.prowork.com.pl</a>O firmie: Firma Prowork istnieje od 1999r i specjalizuje si? w organizowaniu legalnych i bezpiecznych wyjazdów edukacyjnych do Usa i Europy oraz ?wiadczy us?ugi doradztwa personalnego i rekrutacji pracowników do pracy w Wlk.Brytanii. Jest cz?onkiem mi?dzynarodowej organizacji IAPA (www.iapa.org) posiada równie? certyfikat nr 967/1bMinisterstwa Gospodarki i Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic? (<a href="http://www.praca.gov.pl/">www.praca.gov.pl</a>)

11. Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna? data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
 Naszym Klientem jest mi?dzynarodowa firma - renomowany producent z bran?y metalowej. Poszukuje pracownika na stanowisko Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK Obowi?zki: - Utworzenie i rozbudowa oddzia?u firmy w Polsce; - Nawi?zywanie kontaktów z klientami na terenie Polski; - Kreowanie oferty sprzeda?y na rynku polskimi; - Opracowanie strategii marketingowych marki w Polsce; - Promowanie marki na rynku polskim; - Wspó?praca z klientami kluczowymi. Wymagania: - Wykszta?cenie kierunkowe - techniczne i dodatkowo handlowe; - Znajomo?? j?zyka angielskiego i niemieckiego; - Kompetencje negocjacyjne i handlowe; - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne; - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??; - Do?wiadczanie na podobnym stanowisku b?dzie dodatkowym atutem. Oferujemy: - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku; - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.); - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego; - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. Osoby zainteresowane prosimy o nades?anie CV w j?zyku polskim i angielskim. PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna? Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska Tel. 0 61 842 76 29 Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". <a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl">praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</a>

12. Mobilny Doradca Klienta Biznesowego - Bank BPH; Gda?sk, Tczew, Starogard Gda?ski, Elbl?g data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
OPIS PRACY:Bank BPH to jedna z najbardziej znanych i ciesz?cych si? zaufaniem instytucji finansowych w Polsce. Swoj? pozycj? zawdzi?czamy po??czeniu wieloletniego do?wiadczenia i nowoczesnego podej?cia do zarz?dzania finansami. Dzi?ki inwestycjom w kapita? ludzki zbudowali?my nasz? wyj?tkow? kultur? organizacyjn? zorientowan? na zaspokajanie potrzeb Klientów. Jeste?my Bankiem uniwersalnym, który poprzez sie? Oddzia?ów, a tak?e bankowo?? elektroniczn? obs?uguje Klientów w ca?ym kraju. Oferujemy pe?n? gam? produktów i us?ug bankowych dla Klientów indywidualnych, ma?ych i ?rednich firm oraz Klientów korporacyjnych. W czerwcu 2008 roku naszym inwestorem strategicznym zosta? GE Money, cz??? General Electric Company, trzeciej co do wielko?ci korporacji na ?wiecie.Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna b?dzie za: • nawi?zywanie i utrzymywanie kontaktów z nowymi Klientami z segmentu MSP, • aktywne rozpoznawanie potrzeb Klientów w regionie, • realizacj? celów sprzeda?owych zgodnie z okre?lonymi standardami w Banku, • prowadzenie aktywnych i ró?norodnych dzia?a? marketingowych wspomagaj?cych proces sprzeda?y.Wybranym osobom oferujemy: • interesuj?c? prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? instytucji finansowej, • mo?liwo?? rozwoju zawodowego, • nienormowany czas pracy, • profesjonalne szkolenia z zakresu oferowanych produktów. WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:Od kandydatów oczekujemy: • gotowo?ci do prowadzenia w?asnej dzia?alno?ci gospodarczej, • wykszta?cenia min. ?redniego, • do?wiadczenia w sprzeda?y produktów i us?ug finansowych lub z innej bran?y, • umiej?tno?ci aktywnego poszukiwania Klientów, • ?atwo?ci nawi?zywania kontaktów, • gotowo?ci do osi?gania wyznaczonych celów, • dobrej organizacji pracy oraz samodyscypliny w dzia?aniu, • zdolno?ci do kreatywnego poszukiwania rozwi?za?. KONTAKT Z PRACODAWCž: Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie ofert zawieraj?cych CV i list motywacyjny z podaniem stanowiska oraz nazw? miasta na adres: jolanta.brudek@bph.pl Skontaktujemy si? z wybranymi kandydatami. Na ofertach prosimy o zamieszczenie klauzuli: "Zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883), wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów zwi?zanych z procesem rekrutacji i selekcji realizowanych przez Bank BPH S.A., z siedzib? w Krakowie, przy Alei Pokoju 1, 31-548 Kraków.”

13. MARKETING ASSISTANT / TELEMARKETER (-KA) - Infosynergia; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> &l