Świat Ogłoszeń SPECJALISTA DS. SPRZEDAY PRODUKTĂW LEASINGOWYCH MONITOR GOSPODARCZY;

SPECJALISTA DS. SPRZEDA?Y PRODUKTÓW LEASINGOWYCH - MONITOR GOSPODARCZY;
data: 17.09.08
Zobacz oryginalną treść
 OPIS PRACY: Zadaniem Specjalisty ds. Sprzeda?y b?dzie:  <ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal">Pozyskiwanie nowych Klientów i utrzymywanie z nimi trwa?ych, pozytywnych relacji</li></ul><ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal">Zwi?kszanie sprzeda?y produktów leasingowych i realizacja wyznaczonych planów</li><li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal">Przygotowanie ofert cenowych dla Klientów i ich negocjowanie </li></ul> WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU: Poszukujemy m?odych, ambitnych Kandydatów:  <ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal">Z  2-letnim do?wiadczeniem w sprzeda?y leasingu lub innych produktów finansowych </li></ul> <ul><li> Potrafi?cych trwale nawi?zywa? i utrzymywa? kontakty handlowe</li></ul> <ul><li> Posiadaj?cych siln? motywacj? do pracy i osi?gania wyznaczonych celów</li></ul> <ul><li> Znaj?cych techniki negocjacji i sprzeda?y</li></ul> <ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal">Posiadaj?cych pracwo jazdy kat. B </li></ul>   KONTAKT Z PRACODAWCž:  Ofert? zawieraj?c? CV i list motywacyjny prosimy przesy?a?  na adres: <a href="mailto:rekrutacja@mongos.eu">rekrutacja@mongos.eu</a> (w tytule wiadomo?ci nale?y poda? &bdquo;nr ref: SPL 881”) OPIS PRACY: - telefoniczne obs?uga klienta banku (sprzeda?, posprzeda?) - praca 5 lub 6 dni w tygodniu - atrakcyjne wynagrodzenie SPOSÓB ZATRUDNIENIA: - zatrudnienie w oparciu o umow? zlecenie/zlecenie z ZUS/ o prac? - stabilne warunki wynagrodzenia - indywidualn? ?cie?k? kariery - udzia? w ciekawych i rozwojowych projektach - wsparcie do?wiadczonej osoby w pierwszych dniach pracy WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU: - dyspozycyjno?? 5 dni w tygodniu po minimum 6h - min. ?rednie wykszta?cenie, najch?tniej kierunkowe - finanse lub bankowo?? - dobra dykcja, mi?y g?os - umiej?tno?? obs?ugi komputera - komunikatywno?? - odporno?? na stres - zaanga?owanie - pomys?owo?? - samodzielno?? - umiej?tno?? organizacji pracy KONTAKT Z PRACODAWCž: CV ze zdj?ciem prosz? przes?a? na adres: rekrutacja_wroclaw@teleperformance.pl Skontaktujemy si? tylko z wybranymi kandydatami.  OPIS PRACY: -         serwis systemów teleinformatycznych; -         monta? systemów teleinformatycznych; -         dy?ury serwisowe. SPOSÓB ZATRUDNIENIA: Praca sta?a WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU: -         wykszta?cenie wy?sze TECHNICZNE (preferowane kierunki: telekomunikacja, informatyka); -         znajomo?? budowy i funkcjonowania sieci LAN/WLAN; -         znajomo?? zagadnie? zwi?zanych z aktywnymi urz?dzeniami sieciowymi; -         znajomo?? ?rodowiska Windows; -         umiej?tno?? tworzenia dokumentacji projektowej i powykonawczej; -         KOMUNIKATYWNA znajomo?? j?zyka anielskiego lub niemieckiego; -         samodzielno??, rzetelno?? odpowiedzialno??; -         komunikatywno?? i wysoka kultura osobista; -         dyspozycyjno??; -         prawo jazdy kat. B.   MILE WIDZIANE: -         uprawnienia SEP; -         do?wiadczenie w zakresie wdra?ania i konfiguracji urz?dze? telekomunikacyjnych oraz sieciowych. KONTAKT Z PRACODAWCž: Emilian Goszcz e-mail: e.goszcz@pgbhr.com PGB Human Resources ul. Sk?adowa 5b 61-888 Pozna? tel.: 061 – 85 – 33 – 141 fax.: 061 – 85 – 33 – 143 <h3>Obowi?zki:</h3> - rozpatrywanie reklamacji w zakresie gwarancyjnym i pogwarancyjnym; - nadzorowanie i kontrolowanie monta?u i instalacji; - sprawdzanie zgodno?ci dokumentów; - wspó?praca z ekipami montuj?cymi i serwisuj?cymi urz?dzenia; - poszukiwanie nowych firm ?wiadcz?cych us?ugi monta?owe. <h3>Kwalifikacje:</h3> - wykszta?cenie techniczne (elektryka/elektronika/elektromechanika); - udokumentowane do?wiadczenie w monta?u i serwisie przemys?owych urz?dze? elektrycznych lub elektronicznych; - BARDZO DOBRA znajomo?? j?zyka angielskiego lub niemieckiego W MOWIE I PI?MIE; - dobra organizacja pracy; - optymizm i kreatywno??; - gotowo?? do obywania podró?y s?u?bowych; - MILE WIDZIANA znajomo?? bran?y rolno-hodowlanej. <h3>Oferujemy:</h3> - niezb?dne narz?dzia pracy: samochód s?u?bowy, komórka, laptop; - ciekaw? prac? w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku krajowym i mi?dzynarodowym; - zatrudnienie na umow? o prac?; - atrakcyjne warunki finansowe. Agnieszka Kuca PGB Human Resources tel.: 61 85 33 141 fax.: 61 85 33 143 a.kuca@pgbhr.com 

 Firma Employees oferuje swoim klientom rozwi?zania, które wspieraj? pozyskiwanie, selekcj? i rozwój pracowników w organizacjach. Na swoim koncie mamy wiele sukcesów z zakresu rekrutacji i selekcji, outsourcingu funkcji personalnej oraz pracy tymczasowej. Obecnie do prac administracyjnych, maj?cych wesprze? realizacj? procesów rekrutacyjnych, poszukujemy osoby na stanowisko: STA?YSTKA / STA?YSTA (nr ref. STA/WAW/09) Rodzaj pracy: sta? Lokalizacja: Warszawa - Centrum Wymagamy: <ul><li>dyspozycyjno?ci min. 20 h tygodniowo, w godzinach 8:00-15:00,</li><li>aktualnego statusu studenta, </li><li>wysokiej motywacji do zdobywania nowych do?wiadcze?,</li><li>dobrej obs?ugi komputera w zakresie MS Office,</li><li>wysokiej kultury osobistej.</li></ul> Oferujemy: <ul><li>mo?liwo?? odbycia ciekawego sta?u, w dogodnie ustalanych ramach czasowych,</li><li>prac? w m?ody, dynamicznym zespole,</li><li>atrakcyjne warunki zatrudnienia.</li></ul>   Osoby zainteresowane powy?sz? ofert?, prosimy o przesy?anie aplikacji (CV i list motywacyjny) z zaznaczonym numerem referencyjnym na adres biuro@employees.pl lub: Employees Sp. z o.o. ul. D?uga 44/50 lok. 5 00-241 Warszawa   Prosimy o umieszczenie w przesy?anych dokumentach klauzuli: &bdquo;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustaw? z dnia 29/08/1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z pó?niejszymi zmianami". INFORMUJEMY, ?E SKONTAKTUJEMY SI? JEDYNIE Z WYBRANYMI KANDYDATAMI. ARPI Financial Staffing jest częťci ARPI Group. Specjalizujemy się w usługach księgowo-finansowych oraz kadrowych (rekrutacja i doradztwo personalne, zarzdzanie personelem tymczasowym). Poszukujemy wysokiej klasy specjalistów na stanowiska wszystkich szczebli z tego sektora. Obecnie, dla naszego Klienta, poszukujemy kandydatów  na stanowisko:Księgowy/a (nr ref.: KS/21/08/08/W)Opis stanowiska:• dekretowanie i wprowadzanie dokumentów księgowych i kosztowych • rozliczanie należnoťci i zobowizań krajowych i zagranicznych • rozliczanie delegacji zagranicznych i krajowych Wymagania:• wykształcenie wyższe w zakresie ekonomii lub rachunkowoťci • co najmniej 3-letnie doťwiadczenie w księgowoťci • znajomoťć pakietu MS Office • bardzo dobra organizacja pracy • dyspozycyjnoťć • dodatkowym atutem będzie znajomoťć języka angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz kurs samodzielnej księgowejFirma oferuje:• pracę w renomowanej, międzynarodowej firmie • możliwoťć rozwoju zawodowego • atrakcyjne warunki pracy oraz pakiet socjalny Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV i Listu Motywacyjnego z zaznaczeniem numeru referencyjnego na adres: <a href="mailto:hs@arpi.no">hs@arpi.no</a>.  W aplikacji prosimy umieťcić klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji w firmie ARPI & Partners Sp. z o.o.(zgodnie z Ustaw z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych, Dziennik Ustaw Nr 133 Poz. 883). Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.   Elan IT dla jednego ze swoich Klientów, mi?dzynarodowej firmy konsultingowej, poszukuje Kandydatów na stanowisko: <h1>         M?odszy Programista </h1>Nr.ref.: 29646/wkMIEJSCE PRACY: Warszawa OCZEKIWANIA:<ul><li>Wykszta?cenie wy?sze (mile widziani absolwenci bez do?wiadczenia)</li><li>Znajomo?? zagadnie? baz danych</li><li>Znajomo?? jednego z j?zyków programowania (C/C++, Java, C# lub inne) oraz ch?? zdobywania do?wiadczenia w tym kierunku</li><li>Dobra znajomo?? j?zyka angielskiego (min. na poziomie umo?liwiaj?cym prac? z dokumentacj? techniczn?)</li><li>Ch?? rozwijania si? i poznawania nowych technologii</li></ul>OFERTA:<ul><li>Prac? w zespole projektowym u klienta przy budowie i utrzymaniu aplikacji biznesowych</li><li>Mo?liwo?? rozwoju i zdobywania do?wiadczenia w zakresie du?ych systemów informatycznych</li><li>Zaanga?owanie w projekty dla wiod?cych firm ró?nych sektorów</li><li>Wspó?prac? i mo?liwo?? wymiany wiedzy z zespo?em profesjonalistów ze ?wiatowej firmy konsultingowej</li><li>Doskona?? atmosfer? pracy</li></ul>  Zainteresowane osoby prosimy o przes?anie cv na adres natalia.pliskin@elanit.pl z podaniem nr. ref w tytule wiadomo?ciProsimy o do??czenie do swojej oferty nastepuj?cej klauzuli: &bdquo;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883)." ELAN IT RESOURCE Sp. z o.o.Warszawskie Centrum FinansoweUl. Emilii Plater 5300-113 Warszawatel. (22) 540 73 40<a href="http://www.elanit.pl/">http://www.elanit.pl/</a> 

OPIS PRACY:Progresso dla swojego Klienta , pr??nie rozwijaj?cej si? firmy w?oskiej produkuj?cej elementy AGD, poszukuje osoby na stanowisko: In?ynier SPOSÓB ZATRUDNIENIA:praca sta?a dla osób po studiach WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:-uko?czone studia In?ynierskie (zwi?zane z Mechanik?) - NIE JEST WYMAGANE DO?WIADCZENIE  W PRACY   -znajomo?? j?zyka w?oskiego-szczera ch?? rozwoju zawodowego-umiej?tno?? pracy  w grupie-dyspozycyjno?? do wyjazdów za granic? na szkolenia-zaanga?owanie w prac?OFERUJEMY:-mo?liwo?? rozwoju zawodowego w du?ej firmie i zdobywanie cennego do?wiadczenia-atrakcyjne warunki zatrudnienia-prac? w m?odym zgranym zespole -szereg szkole? w kraju i za granic? KONTAKT Z PRACODAWCž:CV ze zdj?ciem i LM prosimy przesy?ac na adres: m.gardynik@progresso.net.pl. Informacje pod numerem telefonu: (071) 783 32 13 lub 721 888 721.   <h4 align="center"> Mi?dzynarodowa firma podbijaj?ca rynek polski, irlandzki oraz szkocki w bran?y budowlanej, turystycznej, deweloperskiej oraz informatycznej w zwi?zku z dynamicznym rozwojem swojej dzia?alno?ci poszukuje osób chc?cych wspó?tworzy? z nami mark? ?wiatowego lidera w swojej bran?y na stanowisku:</h4> PROGRAMISTA PHP (praca zdalna) G?ówne obowi?zki: <ul><li>programowanie baz danych </li><li>programowanie aplikacji internetowych</li></ul> Wymagania: <ul><li> wykszta?cenie wy?sze informatyczne lub w trakcie ostatniego roku studiów </li><li> bardzo dobra znajomo?? programowania baz danych Oracle, MySQL </li><li> znajomo?? programowania obiektowego </li><li> znajomo?? PHP, framework PHP (Symfony), JavaScript (Prototype), AJAX </li><li> mile widziana znajomo?? j?zyka JAVA </li><li> mile widziana dobra znajomo?? j?zyka angielskiego </li><li> dobra organizacja pracy, samodzielno?? dzia?ania </li><li> zdolno?ci analityczne, umiej?tno?? pracy w zespole </li><li> mile widziana umiej?tno?? modelowania danych i budowy systemów raportuj?cych</li></ul> Oferujemy: <ul><li> atrakcyjne warunki pracy w dynamicznie rozwijaj?cej si? firmie </li><li> mo?liwo?? zdobywania do?wiadczenia zawodowego, rozwoju i pog??biania umiej?tno?ci </li><li> prac? nad ciekawymi projektami z obszaru IT </li></ul> Zainteresowane osoby prosimy o wype?nienie formularza aplikacyjnego na stronie firmowej <a href="http://www.polconstruct.com/">www.polconstruct.com</a> (zak?adka Kariera w PolConstruct) oraz do??czenie swojego CV ze zdj?ciem i listu motywacyjnego. <h4>WP Investments</h4><h4>Wa?y Dwernickiego 117/121</h4><h4>42-200 Cz?stochowa</h4><h4>tel. 034 373 13 22 </h4> Call Media to nowa jako?c us?ug w bran?y Call Center. Jeste?my zespo?em specjalistów z wieloletnim do?wiadczeniem w sprzeda?y i obs?udze klienta. Szybko si? rozwijamy i czekamy, a? do nas do??czysz.OPIS PRACY: Konsultant d/s obs?ugi klienta (pion klientów biznesowych)- atrakcyjne wynagrodzenie i jasne zasady zatrudnienia- elastyczny czas pracy- obs?uga projektów sprzeda?y produktów i us?ug znanych marek- warsztaty szkoleniowe (wiedza z zakresu produktu i obs?ugi klienta)- przyjazna atmosfera pracy- praca w centrum Wroc?awia KONTAKT Z PRACODAWCž:Chcesz pracowac z nami w Call Media? Prze?lij swoje CV  na adres rekrutacja@callmedia.pl.Mo?esz tak?e do nas zadzwonic (71) 711-82-22 i umówic si? na spotkanie.

Elan IT dla jednego ze swoich Klientów, mi?dzynarodowej firmy tworz?cej rozwi?zania dla bran?y medycznej i farmaceutycznej, poszukuje Kandydatów na stanowisko:

Desktop Services Technician

Nr ref.: 27670/wk

MIEJSCE PRACY: Warszawa

 

OPIS STANOWISKA:

Pomoc i wspó?praca z dzia?em Desktop Services
Zapewnienie 2-gie linii wsparcia technicznego dla europejskiego zespo?u
Terminowe i sprawne rozwi?zywanie problemów i zapewnienie wsparcia dla u?ytkowników zgodne z za?o?onymi procedurami (redni czas reakcji na 6 godzin)
Konfiguracja i instalowanie nowego sprz?tu oraz aktualizacji zgodnie z wymogami i normami
Instalacja nowego oprogramowania lub aktualizacja oprogramowania
Zak??danie kont poczty elektronicznej, zdalnego dial-in i inne oprogramowanie w miar? potrzeby dla nowych u?ytkowników
Pomoc w rozwi?zywaniu problemów hardwarowych (urz?dzenia biurowe, PC's/laptopy w tym pulpitów, modemy, serwery, routery, okablowanie)
Utrzymanie i konfiguracja centralek telefonicznych
Mentoring i szkolenie nowych pracowników 1-szej linii wsparcia
Zapewnienie wsparcie technicznego w systemie 24/7

 

OCZEKIWANIA:

Wykszta?cenie wy?sze techniczne lub informatyczne
Dowiadczenie w pracy w dziale HelpDesk w 1-szej linii wsparcia
Silne zorientowanie na obs?ug? u?ytkowników na wysokim poziomie
Znajomo? systemu operacyjnego Microsoft Windows (2000 i XP)
Umiej?tno? pos?ugiwania si? aplikacjami Microsoft Office pakiet produktów (Office XP i 2003)
Umiej?tno? konfiguracji i instalacji sprz?tu komputerowego
Znajomo? zagadnie? sieci i protoko?ów TCP/IP
Bardzo dobra znajomo? j?zyka angielskiego

 

OFERTA:

 

Zatrudnienie w firmie o mi?dzynarodowej renomie
Ciekawa, pe?na wyzwa? praca w wymagaj?cym rodowisku
Mo?liwo? uczenia si? i ci?g?ego podnoszenia swoich kwalifikacji

________________________________________

 

Zainteresowane osoby prosimy o przes?anie cv na adres natalia.pliskin@elanit.pl z podaniem nr. ref w tytule wiadomoci.

 

Prosimy o do??czenie do swojej oferty nast?puj?cej klauzuli: &bdquo;Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)

 

ELAN IT RESOURCE Sp. z o.o.

Warszawskie Centrum Finansowe

ul. Emilii Plater 53

00-113 Warszawa

tel. (22) 540 73 40

 

Naszym Klientem jest polska firma specjalizuj?ca si? w produkcji i monta?u konstrukcji stalowych. W zwi?zku z rozwojem dzia?u sprzeda?y Poszukuje pracownika na stanowisko: Doradca Techniczno-Handlowy Nr ref. TTH/0407/08WK Miejsce pracy: pó?nocno-zachodnia i centralna Polska Oferte dodano: 2008-07-18 Obowi?zki: - Aktywne pozyskiwanie klientów, - Realizacja polityki sprzeda?owej firmy, - Sporz?dzanie ofert dla klientów oraz prowadzenie negocjacji handlowych, - Wspó?praca z dzia?em marketingu w zakresie tworzenia i realizacji strategii marketingowej, - Sporz?dzanie planów i raportów z zakresu dzia?a?. Wymagania: - Wykszta?cenie wy?sze, techniczne, - Min. 2-letnie do?wiadczenie na podobnym stanowisku w bran?y konstrukcji stalowej i/lub budowlanej, - Wysokie umiej?tno?ci komunikacyjne i interpersonalne, - Mile widziana znajomo?? j?zyka obcego, - Prawo jazdy kat. B, - Samodzielno?? i zaanga?owanie w wykonywan? prac?. Oferujemy: - Bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia, - Prac? na zasadach home-office, - Niezb?dne narz?dzia do pracy: s?u?bowy samochód, laptop i telefon komórkowy. PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna? Attn.: Dominika Gapska tel. 61 843 59 71 e-mail: praca.d.gapska@perscoll.com.pl Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Prosz? o podanie w temacie wiadomo?ci numeru referencyjnego. Informacji udzielamy telefonicznie. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".     DPM Sp. z o.o. - Doradztwo Personalne o ugruntowanej wieloletniej pozycji na rynku krajowym poszukuje w zwizku ze swym rozwojem Kandydatów na stanowisko:     <h1>Przedstawiciel handlowy B2B</h1> Miejsce pracy: Katowice     Obowizki:   -         Analiza rynku usług HR -     Nawizywanie kontaktów z potencjalnymi Klientami z terenu całej Polski, jak i firmami spoza granic kraju -        Przygotowywanie ofert i prezentacji dostosowanych do potrzeb Klienta -  Organizowanie spotkań z przedstawicielami firm Klientów oraz aktywne prowadzenie tych spotkań -         Budowanie marki firmy na rynku -         Możliwoťć aktywnego włczenia się w rozwój firmy     Wymagania:   -         Wykształcenie minimum ťrednie -         Dobra znajomoťć j. angielskiego -         Doťwiadczenie w sprzedaży usług - mile widziana branża ubezpieczeń, sprzedaż usług leasingowych -         Otwartoťć na kontakt z Klientem -         Zaangażowanie; automotywacja i wysoki poziom samodzielnoťci -         Chęć odbywania podróży służbowych (Prawo jazdy Kat.B)           Oferujemy:   -         Praca w młodym, dynamicznym zespole -         Współpraca pełna wyzwań -         Możliwoťć wykonywania bardzo samodzielnych zadań     Oferty zawierajce cv i list motywacyjny wraz ze zgod na przetwarzanie danych osobowych prosimy przesyłać na adres:   DPM Sp. z o. o. Oddz. Katowice 40 – 022 Ul. Damrota 6/301 Tel. 032 781 62 18 wew. 108 e-mail: jmusial@dpm.com.pl  

 OPIS PRACY: -kasowanie towarów, -obsługa kasy fiskalnej, -wystawianie faktur VAT, -punkt informacji dla klienta. SPOSÓB ZATRUDNIENIA: -umowa o pracę na 0,5 etatu -praca 4 godziony dziennie najczęťciej popołudniami. WYMAGANIA STAWIANE CHĘTNEMU: -studenci studiów zaocznych i stacjonarnych. KONTAKT Z PRACODAWC: listownie (CV,list motywacyjny ze zdjęciem) Castorama - ul. Krzywoystego 126 a, 51-421 Wrocław. lub e-mailem: <a href="mailto:ryszard.pawlucki.wrocl2@castorama.pl">ryszard.pawlucki.wrocl2@castorama.pl</a> Je?eli szukasz pracy w profesjonalnym ?rodowisku, cenisz dobr? atmosfer? pracy i chcesz si? du?o nauczy?, zg?o? si? do nas. Nasz Klient jest wiod?cym dostawc? wysokiej jako?ci zintegrowanych us?ug outsourcingu procesów finansowo-ksi?gowych oraz administracji kadrowo-p?acowej. W zwi?zku z pozyskaniem kolejnych kontrahentów Poszukuje pracownika na stanowisko Samodzielna/- y Ksi?gowa/- y Nr ref. SKT/1106/08WK Miejsce pracy: Toru? Oferte dodano: 2008-07-14 Obowi?zki: - Prowadzenie ksi?gowo?ci spó?ek z o.o. pod nadzorem G?ównej Ksi?gowej; - Zapewnianie kontroli poprawno?ci i terminowo?ci dokumentów finansowo-ksi?gowych. Wymagania: - Wykszta?cenie wy?sze kierunkowe; - Min. 5 lat do?wiadczenia w ksi?gowo?ci; - Umiej?tno?? rozliczania kosztów rodzajowych; - Dobra znajomo?? zagadnie? VAT ze szczególnym uwzgl?dnieniem transakcji z zagranic?; - Znajomo?? informatycznych programów finansowo -ksi?gowych i innych programów u?ytkowych (Excel i Symfonia); - Mile widziane posiadanie Licencji ma us?ugowe prowadzenie ksi?g rachunkowych; - Dynamizm i umiej?tno?? podejmowania decyzji; - Bardzo dobra organizacja pracy; - Samodzielno??, sumienno?? i dok?adno?? w wykonywaniu obowi?zków; - Pracowito?? i systematyczno??; - Odpowiedzialny stosunek do wykonywanych zada?. Oferujemy: - Dobre warunki finansowe, - Rozwojowe zadania, - Samodzieln? prac? na odpowiedzialnym stanowisku. Personel College BG Doradztwo Personalne s.c. ul. Bukowska 15/7 A 60-809 Pozna?, tel. (061) 8433211 Attn. Agnieszka Szyma?ska e-mail: praca.gab@perscoll.com.pl Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. PROSIMY PODA? NUMER REFERENCYJNY W TRE?CI OG?OSZENIA. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych.” Dla jednej z najbardziej presti?owych publicznych instytucji finansowych w Polsce z bardzo nowoczesnymi rozwi?zaniami informatycznymi poszukujemy osoby na stanowisko: Administrator Systemu Linux RedHat w Pionie Informatyki w Zespole Systemów Operacyjnych (w zespole zarz?dzania infrastruktur? techniczno - systemow? rozwi?za? informatycznych). Do podstawowych zada? nale?e? b?dzie: * a…

Polecamy:
1. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Bournemouth / Southampton data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Pracodawca: Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla osób niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities  Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakupów, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe)  zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem. Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia Wymagania: - do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi - dobra znajomo?? j?zyka angielskiego- prawo jazdy ( zapewniony samochód s?u?bowy ) - aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych. - wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci Mile widziane osoby, które ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funtów/tyg.Wynagrodzenie: od 7.25 funtów brutto/godz., praca w weekendy - od 8.00 funtów brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funtów brutto / godz. . Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.). Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach   Data rozpocz?cia: pa?dziernik 2008,  do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.  W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: rekrutacja@prowork.com.pl , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: <a href="http://www.prowork.com.pl/">www.prowork.com.pl</a> Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy    w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii.  

2. KARIERA W COMMERCIAL UNION - Commercial Union; Wroc?aw i okolice data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<address>Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydatów na stanowisko:</address><address> </address><address> </address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt">-         Przedstawiciel , doradca</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">wymagania:</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         niekaralno??</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         wysoka kultura osobista</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         komunikatywno??</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         motywacja , nastawienie na realizacj? celów</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         umiej?tno?? organizowania czasu pracy</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         pozytywne nastawienie do pracy z klientami</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">Firma oferuje:</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         WYSOKIE DOCHODY</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji – wpis KNF)</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         nielimitowany czas pracy</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         wsparcie kierownika zespo?u</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         mo?liwo?? wielu wyjazdów integracyjnych</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         podniesienie kwalifikacji i rozwój zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         nagrody , premie od sprzeda?y</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         mo?liwo?? awansu zawodowego</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: <a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl">rekrutacja25@vp.pl</a>    </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</address> 

3. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepszy kredyt bez poręczycieli.

4. Amiga data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Atari jak i inne stare komputery, również Amiga są dostępne na serwisie ze starymi grami i aplikacjami.

5. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Przyjazny bank dla każdego klienta.

6. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Ciekawe wzory bielizna na prezent.

7. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepsze opony w swojej kategorii.

8. In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; woj. wielkopolskie data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
 Naszym klientem jest firma mi?dzynarodowa - renomowany producent urz?dze? i maszyn wspieraj?cych produkcj?. Firma oferuje unikalne rozwi?zania - projektowane pod indywidualne potrzeby klienta. Gotowo?? podejmowania si? realizacji trudnych projektów i doskona?e zaplecze w postaci merytorycznego i do?wiadczonego zespo?u in?ynierów to tylko dwa z wielu czynników, którym firma zawdzi?cza wysok? pozycj? na rynku europejskim i ?wiatowym. Portfolio realizacji zawiera wiele ?wiatowych marek producentów m.in z bran? FMCG, farmaceutycznego, automotive, elektronicznego. In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK Obowi?zki: - Odpowiedzialno?? za realizacj? bud?etu sprzeda?y na podleg?ym regionie oraz za wysok? rentowno??; - Dba?o?? o podtrzymywanie relacji z aktualnymi oraz nawi?zywanie kontaktów z nowymi klientami; - Kreowanie oferty cenowej i propozycji rozwi?za? technicznych; - Po?redniczenie miedzy klientem, a dzia?em projektowym na ka?dym etapie realizacji; - Reprezentowanie firmy w projektach, a? do ko?cowego etapu realizacji – uruchomienia maszyny u Klienta; - Implementacja strategii Grupy na grunt podleg?ego regionu. Wymagania: - Min. 2 lata do?wiadczenia na stanowisku w dziale handlowym w sprzeda?y dóbr technicznych skierowanych do sektora przemys?owego (maszyny produkcyjne, wyposa?enie parku maszynowego lub podobne); - Wykszta?cenie wy?sze techniczne (preferowane w zakresie budowy maszyn); - Umiej?tno?? czytania rysunku technicznego, - Znajomo?? j?zyka angielskiego w stopniu dobrym; - Background w obszarze konstrukcji maszyn lub urz?dze? b?dzie po??danym atutem; - Prawo jazdy kat B; - Rozwini?te umiej?tno?ci analityczne, zmys? techniczny; - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne; - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??. Oferujemy: - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku; - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.); - Mo?liwo?? realizacji w?asnych innowacyjnych rozwi?za? w obszarze konstrukcji maszyn i urz?dze?; - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego; - Liczne szkolenia; - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna? Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska Tel. 0 61 842 76 29 Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". <a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl">praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</a>

9. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Wielka Brytania data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Pracodawca: Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla osób niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities  Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakupów, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe)  zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem. Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia Wymagania: - do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi - dobra znajomo?? j?zyka angielskiego- prawo jazdy ( zapewniony samochód s?u?bowy ) - aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych. - wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci Mile widziane osoby, które ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funtów/tyg.Wynagrodzenie: od 7.25 funtów brutto/godz., praca w weekendy - od 8.00 funtów brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funtów brutto / godz. . Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.). Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach   Data rozpocz?cia: pa?dziernik 2008,  do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.  W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: rekrutacja@prowork.com.pl , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: <a href="http://www.prowork.com.pl/">www.prowork.com.pl</a> Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy    w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii.      

10. Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow - Prowork; USA data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow? ofert? dla osób, które chcia?yby sp?dzi? rok lub d?u?ej w USA jako Au Pair w rodzinie ameryka?skiej. Nauka i praca Au Pair USA. Przelot Gratis. Teraz Premia 500usd!Koszt wyjazdu do Stanów Zjednoczonych w tym koszty biletów lotniczych, pe?ne ubezpieczenie medyczne i szkolenie w Nowym Jorku w wi?kszo?ci pokrywaj? rodziny ameryka?skie. Wyjed? sama lub z kole?ank?! Najlepsza oferta na rynku!! Jako jedyna firma na rynku polskim oferujemy pe?ne ubezpieczenie medyczne bez ?adnych dodatkowych op?at!!! Dodatkowo ka?da kandydatka, posiadaj?ca do?wiadczenie w opiece nad dzie?mi poni?ej 2 roku ?ycia otrzyma premi? w wysoko?ci 500 USD po zako?czeniu programu!!!Szczegó?y oferty. W ramach programu ka?dy kandydat ma zagwarantowane:·         12 miesi?czny pobyt w ameryka?skiej rodzinie na podstawie wizy J-1 z mo?liwo?ci? przed?u?enia pobytu o kolejne 6 lub 12 miesi?cy·         bezp?atny przelot w obie strony do/z USA . ·         4 - dniowe bezp?atne szkolenie na Manhattanie (Nowy Jork) ·          w?asny pokój i ca?odzienne wy?ywienie ·         Kieszonkowe w wysoko?ci min. 715 USD, ·         Jednorazowe stypendium 500 USD na nauk? angielskiego/innego przedmiotu  w college ameryka?skim. Dodatkowo kolejne 500 USD ( je?li masz do?wiadczenie w opiece nad ma?ymi dzie?mi ·         pe?ne ubezpieczenie. W odró?nieniu od innych ofert oferowane ubezpieczenie jest kompletne bez ?adnych dodatkowych op?at.·         P?atny, dwutygodniowy urlop ·         opiek? lokalnego opiekuna z ramienia organizacji ameryka?skiejWymagania: wiek 18-27 lat, komunikatywny angielski, prawo jazdy (egzamin nale?y zda? przed wyjazdem). Gotowo?? i ch?? do wyjazdu na rok do USA i prac? przy opiece nad dzie?mi (do 45 godz. tygodniowo)Koszty: Wi?kszo?? kosztów pokrywa rodzina goszcz?ca. Uczestnik p?aci jedynie za wiz? ameryka?sk? (131 USD = 330 z?) + tylko 400 z? op?aty agencyjnej. Nie ma ?adnych innych ukrytych kosztów!!!! UWAGA: Warunkiem skorzystania z oferty jest podpisanie umowy i z?o?enie dokumentów do 31 pa?dziernika 2008. Wyjazd mo?e by? zrealizowany w dowolnym terminie w 2008/2009 roku.Oferujemy du?y wybór rodzin z terenu ca?ych Stanów Zjednoczonych do indywidualnego wyboru i wyjazdu od zaraz! Zapewniamy równie? wszelka pomoc w przygotowaniu dokumentów wizowych.  Wi?cej informacji: Aneta Sulborska, konsultant ds. programu Au Pair <a href="mailto:prowork@prowork,com.pl">prowork@prowork,com.pl</a> , GG 3154518,      SKYPE: Prowork_info , tel kom.        0 502 731 065 SZCZEGÓ?OWE INFORMACJE NA NASZEJ STRONIE: <a href="http://www.prowork.com.pl/">www.prowork.com.pl</a>O firmie: Firma Prowork istnieje od 1999r i specjalizuje si? w organizowaniu legalnych i bezpiecznych wyjazdów edukacyjnych do Usa i Europy oraz ?wiadczy us?ugi doradztwa personalnego i rekrutacji pracowników do pracy w Wlk.Brytanii. Jest cz?onkiem mi?dzynarodowej organizacji IAPA (www.iapa.org) posiada równie? certyfikat nr 967/1bMinisterstwa Gospodarki i Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic? (<a href="http://www.praca.gov.pl/">www.praca.gov.pl</a>)

11. Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna? data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
 Naszym Klientem jest mi?dzynarodowa firma - renomowany producent z bran?y metalowej. Poszukuje pracownika na stanowisko Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK Obowi?zki: - Utworzenie i rozbudowa oddzia?u firmy w Polsce; - Nawi?zywanie kontaktów z klientami na terenie Polski; - Kreowanie oferty sprzeda?y na rynku polskimi; - Opracowanie strategii marketingowych marki w Polsce; - Promowanie marki na rynku polskim; - Wspó?praca z klientami kluczowymi. Wymagania: - Wykszta?cenie kierunkowe - techniczne i dodatkowo handlowe; - Znajomo?? j?zyka angielskiego i niemieckiego; - Kompetencje negocjacyjne i handlowe; - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne; - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??; - Do?wiadczanie na podobnym stanowisku b?dzie dodatkowym atutem. Oferujemy: - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku; - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.); - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego; - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. Osoby zainteresowane prosimy o nades?anie CV w j?zyku polskim i angielskim. PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna? Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska Tel. 0 61 842 76 29 Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". <a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl">praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</a>

12. Mobilny Doradca Klienta Biznesowego - Bank BPH; Gda?sk, Tczew, Starogard Gda?ski, Elbl?g data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
OPIS PRACY:Bank BPH to jedna z najbardziej znanych i ciesz?cych si? zaufaniem instytucji finansowych w Polsce. Swoj? pozycj? zawdzi?czamy po??czeniu wieloletniego do?wiadczenia i nowoczesnego podej?cia do zarz?dzania finansami. Dzi?ki inwestycjom w kapita? ludzki zbudowali?my nasz? wyj?tkow? kultur? organizacyjn? zorientowan? na zaspokajanie potrzeb Klientów. Jeste?my Bankiem uniwersalnym, który poprzez sie? Oddzia?ów, a tak?e bankowo?? elektroniczn? obs?uguje Klientów w ca?ym kraju. Oferujemy pe?n? gam? produktów i us?ug bankowych dla Klientów indywidualnych, ma?ych i ?rednich firm oraz Klientów korporacyjnych. W czerwcu 2008 roku naszym inwestorem strategicznym zosta? GE Money, cz??? General Electric Company, trzeciej co do wielko?ci korporacji na ?wiecie.Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna b?dzie za: • nawi?zywanie i utrzymywanie kontaktów z nowymi Klientami z segmentu MSP, • aktywne rozpoznawanie potrzeb Klientów w regionie, • realizacj? celów sprzeda?owych zgodnie z okre?lonymi standardami w Banku, • prowadzenie aktywnych i ró?norodnych dzia?a? marketingowych wspomagaj?cych proces sprzeda?y.Wybranym osobom oferujemy: • interesuj?c? prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? instytucji finansowej, • mo?liwo?? rozwoju zawodowego, • nienormowany czas pracy, • profesjonalne szkolenia z zakresu oferowanych produktów. WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:Od kandydatów oczekujemy: • gotowo?ci do prowadzenia w?asnej dzia?alno?ci gospodarczej, • wykszta?cenia min. ?redniego, • do?wiadczenia w sprzeda?y produktów i us?ug finansowych lub z innej bran?y, • umiej?tno?ci aktywnego poszukiwania Klientów, • ?atwo?ci nawi?zywania kontaktów, • gotowo?ci do osi?gania wyznaczonych celów, • dobrej organizacji pracy oraz samodyscypliny w dzia?aniu, • zdolno?ci do kreatywnego poszukiwania rozwi?za?. KONTAKT Z PRACODAWCž: Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie ofert zawieraj?cych CV i list motywacyjny z podaniem stanowiska oraz nazw? miasta na adres: jolanta.brudek@bph.pl Skontaktujemy si? z wybranymi kandydatami. Na ofertach prosimy o zamieszczenie klauzuli: "Zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883), wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów zwi?zanych z procesem rekrutacji i selekcji realizowanych przez Bank BPH S.A., z siedzib? w Krakowie, przy Alei Pokoju 1, 31-548 Kraków.”

13. MARKETING ASSISTANT / TELEMARKETER (-KA) - Infosynergia; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" S

Świat Ogłoszeń SPECJALISTA DS. SPRZEDAY PRODUKTĂW LEASINGOWYCH MONITOR GOSPODARCZY;

Świat Ogłoszeń SPECJALISTA DS. SPRZEDAY PRODUKTĂW LEASINGOWYCH MONITOR GOSPODARCZY;

Świat Ogłoszeń SPECJALISTA DS. SPRZEDAY PRODUKTĂW LEASINGOWYCH MONITOR GOSPODARCZY;

Świat Ogłoszeń SPECJALISTA DS. SPRZEDAY PRODUKTĂW LEASINGOWYCH MONITOR GOSPODARCZY;