¦wiat Ogłoszeń Application Developer Elan IT; od
Application Developer - Elan IT; ?ód? Dla naszego Klienta, mi?dzynarodowej firmy dostarczaj?cej rozwi?zania z obszaru telekomunikacji, poszukujemy osób na stanowisko: (Junior) Implementation and Deployment Manager Nr ref.: 28333/wk MIEJSCE PRACY: Warszawa OCZEKIWANIA: OPIS STANOWISKA: ________________________________________ Zainteresowane osoby prosimy o przes?anie CV na adres natalia.pliskin@elanit.pl z podaniem nr. ref w tytule wiadomoťci. ELAN IT RESOURCE Sp. z o.o. Warszawskie Centrum Finansowe Ul. Emilii Plater 53 00-113 Warszawa tel. (22) 540 73 40
data: 17.09.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<strong>Elan IT dla jednego ze swoich Klientów, mi?dzynarodowej firmy konsultingowej, poszukuje Kandydatów na stanowisko:</strong><p> </p><div align="center"><strong>Application Developer</strong></div><div align="center"> </div><div align="center"> </div><div align="center">Nr ref.: 35992 </div><div align="center">MIEJSCE PRACY: ?od?<br /> </div><p><strong>OPIS STANOWISKA:</strong></p><p>• Udzia? w rozwoju i utrzymaniu du?ych systemów bankowych opartych na platformie mainframe<br />• Kodowanie i testowanie modu?ów aplikacji, udzia? w projektowaniu <br />• Udzia? w integracji komponentów aplikacji zgodnie z wymaganiami biznesowymi<br />• Utrzymywanie aplikacji, wsparcie u?ytkownika<br />• Wprowadzanie zmian i uaktualnie?, identyfikacja zak?óce? </p><p><strong>OCZEKIWANIA:</strong></p><p>• Wykszta?cenie wy?sze (min. na poziomie licencjata) z zakresu nauk technicznych <br />• Mile widziane do?wiadczenie zawodowe na podobnym stanowisku <br />• Bardzo dobre rozumienie zagadnie? IT: bazy danych, zasady programowania, architektura techniczna<br />• Do?wiadcznie w testowaniu, kodowaniu i wdra?aniu zmian konfiguracyjnych<br />• Praktyczna znajomo?? przynajmniej jednego z j?zyków programowania: C++, JAVA, VB;<br />• Ch?? pracy w ?rodowisku systemów informatycznych<br />• Umiej?tno?? pracy w grupie<br />• Znajomo?? j?zyka angielskiego (umo?liwiaj?ca rozumienie dokumentacji technicznej)<br /><strong>OFERTA:</strong><br />• Atrakcyjna propozycja dla ambitnych<br />• Szansa na wzbogacenie do?wiadczenia i zdobycie nowych kwalifikacji podczas pracy przy ciekawych projektach<br />• Mi?dzynarodowe ?rodowisko pracy<br />• Bogaty pakiet szkole?<br />________________________________________</p><p>Zainteresowane osoby prosimy o przes?anie cv (format .doc) na adres e-mail info@elanit.pl z podaniem nr. ref w tytule wiadomo?ci<br />Prosimy o do??czenie do swojej oferty nastepuj?cej klauzuli: „Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883)."</p><p> </p><p>ELAN IT RESOURCE Sp. z o.o.<br />ILMET<br />Al. Jana Paw?a II 15<br />02-828 Warszawa<br />tel. (22) 697 75 30<br />http://www.elanit.pl</p><strong><br /></strong><strong> </strong> Firma Doradztwa Finansowego zatrudni 3 osoby na stanowisko: <br />DORADCA KLIENTA INDYWIDUALNEGO<br /><br />Od kandydatów wymagamy:<br />- umiej?tno?ci planowania, organizowania i kontroli w?asnej pracy<br />- ?atwo?ci w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientem<br />- wysoko rozwini?tych zdolno?ci interpersonalnych<br />- nastawienia na realizacj? obranych celów<br />- wiek 22-45 lat<br />- niekaralno?ci<br />- poczucia humoru<br /><br />Osoby, które spe?niaj? nasze wymagania upowa?nione s? do z?o?enia CV (ZE ZDJ?CIEM) do dnia 01.09.2008 na adres: rekrutacja.ovb@gmail.com w tytule wpisuj?c nr ref. WK/01/09/08 oraz do ubiegania si? o rozmow? kwalifikacyjn?<br /><br />W ci?gu 7 dni skontaktujemy si? tylko z wybranymi kandydatami.<br /><br />Praca równie? dla studentów studiów dziennych. <p><strong>Certyfikat nr: 2915/1a, 2, 3</strong></p><p><strong>K&K Selekt Spó?ka z o.o. - </strong><a href="http://www.kkselekt.com/"><strong>www.kkselekt.com</strong></a><br />Firma od 2000 roku ?wiadczy us?ugi doradztwa personalnego, rekrutacji i szkole? z zakresu Human Resources. Pracujemy dla mi?dzynarodowych korporacji w kraju i za granic?. Posiadamy oferty pracy w Polsce i pozosta?ych krajach UE.<br /><br />Firma o ugruntowanej pozycji na rynku w dziedzinie B2B, lider w swojej bran?y, dostawca nowych rozwi?za? biznesowych dla firm, w zwi?zku z szybkim rozwojem poszukuje kandydata/-tki do realizacji nowych projektów zagranicznych. </p><p><strong>Specjalista ds. Dokumentacji i Wspó?pracy Mi?dzynarodowej</strong><br />Miejsce pracy: Rzeszów – woj. podkarpackie<br />Nr ref. stanowiska: AZDMP/07/RZ/WK<br /><br /><strong>Wymagania:</strong><br />- Wykszta?cenie wy?sze ekonomiczne lub w trakcie studiów,<br />- Mile widziane do?wiadczenie na podobnym stanowisku,<br />- Bardzo dobre zdolno?ci organizacyjne i interpersonalne,<br />- Bardzo dobra znajomo?? j?zyka angielskiego.</p><p><strong>Obowi?zki:</strong><br />- Przygotowanie dokumentów aplikacyjnych cudzoziemców,<br />- Wspó?praca z odpowiednimi urz?dami i instytucjami w kraju,<br />- Wspó?praca z partnerami zagranicznymi w zakresie przygotowania dokumentów,<br />- Asystowanie i pomoc we wszystkich dzia?aniach menad?era projektu.</p><p><strong>Oferta:</strong><br />- Mo?liwo?? rozwoju i awansu,<br />- Praca z mi?dzynarodowym partnerami,<br />- Szkolenia specjalistyczne.</p><p>Bli?sze informacje dotycz?ce oferty pracy dost?pne pod nr telefonu: <strong>017 85 04 187.</strong></p><p>Uprzejmie informujemy, i? b?dziemy si? kontaktowa? jedynie z wybranymi osobami.</p><p>Aplikacje zawieraj?ce CV w j?zyku polskim i angielskim ze zdj?ciem prosimy przesy?a? na podany poni?ej adres e-mail, podaj?c w temacie wiadomo?ci nr ref. stanowiska:<br /><a href="mailto:katarzynak@kkselekt.com"><strong>katarzynak@kkselekt.com</strong></a></p><p><br />Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)</p> <p><strong>OPIS PRACY:</strong></p><ul><li>Modelowanie aplikacji zgodnie z wytycznymi </li><li>Dobór struktur danych i algorytmów</li><li>Implementacja fragmentów aplikacji</li><li>Praca w »rodowisku Unixowym (Linux, FreeBSD)</li></ul><p><br /><strong>SPOSÓB ZATRUDNIENIA:</strong></p><ul><li>Umowa zlecenie / Umowa o dzielo</li><li>Praktyki (platne)</li><li>Podwykonawca</li><li>W przyszlosci niewykluczona umowa o prace </li></ul><p><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE CHĘTNEMU:</strong></p> <ul><li>Znajomosc min. 2 języków obiektowych </li><li>Terminowosc</li><li>Dyspozycyjnosc 1 dzien w tygodniu </li><li>Praca zdalna (na wlasnym sprzecie) b‘dˇ w biurze</li></ul> <p><br /><strong>MILE WIDZIANE:<br /></strong></p> <ul><li>Znajomosc UML</li></ul> <p><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCž: </strong></p><ul><li>Arkadiusz Lisiecki "Light Code"</li><li>Tel.: 694-898-641</li><li>Mail: ark[]lightcode.eu</li></ul><p> </p><p>Zapraszam do wspolpracy.</p><p> </p>
Naszym Klientem jest zagraniczna firma produkcyjna. W jej imieniu poszukujemy osoby na stanowisko:<br /><br /><h2 align="center"><strong>Kierownik Produkcji Nr ref. KP/2309/08WK</strong></h2><h2 align="center"><strong>Miejsce pracy: okolice Poznania</strong></h2><br /><strong>ZADANIA:</strong><br /><ul><li>Nadzór nad terminow‘ i jako»ciow‘ realizacj‘ zleceń produkcyjnych;</li><li>Zarz‘dzanie zasobami ludzkimi w obszarze produkcji;</li><li>Kontrola stanu sprawno»ci technicznej linii produkcyjnych, poziomu efektywnego i produktywnego wykorzystania maszyn, urz‘dzeń produkcyjnych;</li><li>Współudział w planowaniu produkcji, modernizacji, unowocze»nianiu procesu produkcyjnego - współpraca z innymi działami firmy (Logistyki, Jako»ci, Inżynieryjnym oraz Utrzymania Ruchu).</li></ul><br /><strong>WYMAGANIA: </strong><br /><ul><li>Wykształcenie »rednie techniczne;</li><li>Min. 2-letnie do»wiadczenie w firmie produkcyjnej na zbliżonym stanowisku; </li><li>Znajomo»ć języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym (niezbędny);</li><li>Mile widziana znajomo»ć SAP;</li><li>Umiejętno»ć zarz‘dzania zespołami pracowników;</li><li>Zdolno»ci kierownicze i organizacyjne;</li><li>Stanowczo»ć, systematyczno»ć;</li><li>Zdolno»ć analitycznego my»lenia i rozwi‘zywania problemów;</li><li>Komunikatywno»ć;</li><li>Odporno»ć na stres;</li><li>Dyspozycyjno»ć.</li></ul><br /><strong>FIRMA OFERUJE:</strong><br /><ul><li>Możliwo»ć awansu i rozwoju zawodowego;</li><li>Ambitne zadania;</li><li>Narzędzia pracy (laptop, telefon);</li><li>Możliwo»ć dofinansowania dalszej edukacji.</li></ul><br />PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE <br />ul. Bukowska 15/ 7 A, 60-809 Poznań<br />tel. 61 842 76 29<br />Attn. Maria Stachowiak-Szymańska <br />e-mail: praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl<br /><br />Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /><br /><em>Chcesz zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy dzi» i w przyszło»ci? Wpisz się dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /><br />Prosimy o dopisanie następuj‘cej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw‘ z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".</em><br /> <strong><strong><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial','sans-serif'">W zwi?zku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy odpowiedzialnych i kompetentnych kandydatów na dwa wolne stanowiska w pionie obs?ugi klienta – zakres finansów osobistych.</span> <p><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%; font-family: 'Arial','sans-serif'">Do zada? <strong>Doradcy - Konsultanta</strong> nale?y pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami istniej?cymi. </span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%; font-family: 'Arial','sans-serif'"> </span></p><p><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial','sans-serif'">Opis pracy:<strong><br /></strong>Indywidualna analiza s?u??ca indywidualnemu doradztwu<strong><br /><br /></strong>A - Analiza<strong><br /></strong>Optymalizacja Pa?stwa kondycji finansowej wymaga dok?adnej analizy obecnej sytuacji.<strong><br /><br /></strong>B - Bezpieczne doradztwo<strong><br /></strong>Analiza wraz ze szczegó?owym opracowaniem tworzy podstaw? szeroko zakrojonego doradztwa. Dzi?ki temu wykorzystuj?c wszystkie aspekty prawne oraz mo?liwo?ci produktów oferujemy rozwi?zanie dostosowane do potrzeb naszych Klientów.<strong><br /><br /></strong>S - Serwis<strong><br /></strong>Nasz sta?y serwis oferuj?cy doradztwo i opiek? czyni z nas kompetentnych po?redników finansowych i sprawi?, ?e odnie?li?my wraz z naszymi Klientami du?y sukces.</span><strong><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span></strong><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"> </span></strong></p><p><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span></strong><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wymagamy:</span></p><p><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">- wykszta?cenie minimum ?rednie</span></p><p><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">- wiek w przedziale 20-45 lat</span></p><p><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">- komunikatywno??</span></p><p><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">- zdolno?ci interpersonalne i organizacyjne</span></p><p><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">- ?atwo?? w nawi?zywaniu kontaktów</span></p><p><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">- do?wiadczenie z zakresu obs?ugi klienta (mile widziane)</span></p><p><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">- umiej?tno?? pracy bez nadzoru prze?o?onego</span><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"> </span></strong></p><p><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span></strong><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Istnieje mo?liwo?? wspó?pracy w</span><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"> niepe?nym wymiarze godzin.</span><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"> </span></strong></p><p><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span></strong><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Osoby spe?niaj?ce powy?sze<span> </span>kryteria maj? prawo ubiega? si? o rozmow? kwalifikacyjn?.</span></strong><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"><br /><strong>CV i list motywacyjny prosz? wys?a? na adres: <a href="mailto:jzuraw@op.pl"><span style="color: blue">jzuraw@op.pl</span></a></strong><strong><u> </u><span> </span>w temacie maila wpisuj?c JZ/07/2008</strong></span></p><p><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span><strong><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial','sans-serif'">Jacek ?uraw</span></strong></p></strong></strong>
<p>Firma Signal Consulting Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowsko Referenta ds. Kadr i P?ac! </p><p>Na stanowisku Referenta ds. Kadr i P?ac b?dziesz:</p><p>-prowadzi? pe?n? dokumentacj? personaln? pracowników,</p><p>-sporz?dza? umowy o prac?, wypowiedzenia, ?wiadectwa pracy,</p><p>- zak?ada? kartoteki pracownicze,</p><p>- nalicza? wynagrodzenie,</p><p>-sporz?dza? listy p?ac,</p><p>-prowadzi? kas? gotówkow?</p><p> </p><p>Dlaczego warto by? w naszym zespole?</p><p>Oferujemy prac? :</p><ul><li><strong>sta??</strong> - stawiamy na d?ugoterminow? wspó?prac?,</li><li>zapewniaj?c <strong>odpowiednie narz?dzia</strong> - komórka, samochód</li><li><strong>rozwojow?</strong>, gdy?:</li></ul><p>- b?dziesz wykorzysta? nowoczesne technologie i narz?dzia,</p><p>- b?dziesz wspó?pracowa? ze specjalistami o du?ym do?wiadczeniu i umiej?tno?ciach.</p><p><strong> PAMI?TAJ:</strong> <strong>S</strong>ukces <strong>I</strong>ntegruje <strong>G</strong>rup? <strong>N</strong>iepowtarzalnych <strong>A</strong>mbitnych <strong>L</strong>udzi</p> <p><strong>Wymagania</strong></p> <p>Je?eli :</p><p>-posiadasz wykszta?cenie minimum ?rednie ekonomiczne (mile widziane wy?sze),</p><p>- posiadasz wiedz? z zakresu kadr i p?ac,</p><p>- wyró?nia ci? bardzo dobra umiej?tno?? obs?ugi programu P?atnik,</p><p>- potrafisz biegle obs?ugiwa? komputer (Excel, Word),</p><p>-masz do?wiadczenie na podobnym stanowisku,</p><p>-cechuje Ci? dok?adno??, rzetelno?? i dyskrecja</p><p><strong>Dajemy Ci SYGNA? do wspó?pracy!!!</strong></p> <p><strong>Mile widziane</strong></p> <p>- znajomo??obs?ugi programu Optima.</p><strong> CV wraz z listem motywacyjnym prosimy przesy?a? na adres kariera@signalgroup.pl, podaj?c w tytule nazw? stanowiska. </strong>
<p><strong>Progresso sp. z o.o. dla swojego Klienta ze strefy ekonomicznej w okolicach Wroc?awia, przoduj?cej firmy produkcyjnej w bran?y Automotive, poszukuje osób na stanowisko:</strong></p><strong><p><br />KONSERWATOR - NARZ?DZIOWIEC<br />Nr.ref. IT/L/KN/10<br />Miejsce pracy: strefa ekonomiczna - okolice Wroc?awia</p><p><br />Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna b?dzie za przeprowadzanie planowych konserwacji maszyn, usuwanie awarii, wspó?udzia? w konserwacjach form wtryskowych oraz kontrol? w?a?ciwej eksploatacji maszyn jak równie? za bezpo?redni? komunikacj? z szefem produkcji w ramach wykonywanych obowi?zków. <br /> </p><p> </p><p>Wymagania:<br />• wykszta?cenie zawodowe lub ?rednie techniczne (preferowane: ?lusarz narz?dziowy/mechanik) lub do?wiadczenie na podobnym stanowisku<br />• Znajomo?? rysunku technicznego <br />• Znajomo? obs?ugi maszyn do obróbki skrawaniem<br />• Mile widziane uprawnienia eksploatacyjne <br />• Znajomo?? obs?ugi komputera</p><p><br />Oferujemy:<br />• interesuj?c? i odpowiedzialn? prac? w ramach struktur mi?dzynarodowej firmy <br />• mo?liwo?? poszerzania kwalifikacji, <br />• przyjazne warunki pracy w nowoczesnym zak?adzie, <br />• stabilne d?ugotrwa?e zatrudnienie<br />• prac? w m?odym zespole</p><p><br />Osoby spe?niaj?ce wymogi, zainteresowane ofert? proszone s? o nadsy?anie <br />CV ze zdj?ciem i LM na adres <a href="mailto:praca-it@progresso.net.pl">praca-it@progresso.net.pl</a> <br />lub poczt?:<br />Progresso sp. z o.o.<br />ul. Ko?ciuszki 29/9<br />50-011 Wroc?aw<br />Informacje pod nr Tel. (071) 78 33 214</p><p>Informujemy, ?e skontaktujemy si? tylko z wybranymi kandydatami. Do CV prosz? do??czy? klauzul?:<br /> „Wyra?am zgod? na przetworzenie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dnia29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 Poz. 833).”</p></strong> <p> <strong><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt; font-weight: bold">Kolporter Expo Sp. z o.o. poszukuje do pracy w Centrum Wystawienniczo-Targowym Expo Silesia w Sosnowcu ul. Braci Mieroszewskich 124 pracowników na nast?puj?ce stanowiska:</span></font></strong></p><p> </p><p><strong><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt; font-weight: bold">1. G?ówny Ksi?gowy</span></font></strong> </p><p><strong>ZAKRES OBOWIľZKÓW:</strong></p><p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- kompleksowa odpowiedzialno?? za prowadzenie pe?nej ksi?gowo?ci spó?ki,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- sporz?dzanie raportów finansowych, bilansu, rachunku wyników, rachunku przep?ywów pieni??nych, prowadzenie pe?nej sprawozdawczo?ci finansowej,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- sporz?dzanie deklaracji podatkowych: CIT, VAT, PIT oraz pozosta?e deklaracje,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- bie??ce kontakty z urz?dami np. GUS, US, ZUS itp.,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- nadzór nad przep?ywami pieni??nymi, ?ród?ami finansowania spó?ki, kontakty z bankami,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- weryfikacja oraz nadzór nad prac? dzia?u finansowo-ksi?gowego,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- sporz?dzanie raportów oraz zestawie? na potrzeby Zarz?du spó?ki.</span></font></p><p><br /><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM:</strong></p><p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- min. 2-letnie do?wiadczenie w pracy jako G?ówny Ksi?gowy,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- kierunkowe wykszta?cenie wy?sze lub ?rednie,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- bardzo dobra znajomo?? zasad ksi?gowo?ci, znajomo?? przepisów w zakresu rachunkowo?ci oraz rozlicze? podatkowych,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- znajomo?? obs?ugi komputera (Windows) oraz programów ksi?gowo–finansowych ,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- mile widziana znajomo?? zagadnie? kontrolingu</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- wskazana znajomo?? j?zyka angielskiego, </span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- odpowiedzialno?? i samodyscyplina,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- umiej?tno?? pracy zespo?owej, zdolno?ci kierownicze,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- dyspozycyjno??.</span></font></p> <p><br /><strong>ZE SWOJEJ STRONY OFERUJEMY:</strong> </p><p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">• pe?n? wyzwa? prac? w nowoczesnej, dynamicznie rozwijaj?cej si? firmie, </span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">• motywacyjny system wynagradzania,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">• system szkole? umo?liwiaj?cy rozwój kompetencji zawodowych,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">• nowoczesne narz?dzia pracy.</span></font></p> <p><br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCľ:</strong></p><p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">Osoby zainteresowane prosimy o sk?adanie listu motywacyjnego oraz CV ze zdj?ciem i o?wiadczeniem o ochronie danych osobowych na adres:</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">Kolporter Expo sp. z o.o.</span></font></p><div class="Ih2E3d"> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">ul. Zagna?ska 61</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">25-528 Kielce</span></font></p> </div><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">lub drog? elektroniczn? na adres: <a href="mailto:praca-expo@kolporter.com.pl" target="_blank">praca-expo@kolporter.com.pl</a></span></font><p> </p><p> </p><p> </p><p><strong><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt; font-weight: bold">2. Specjalista ds. ksi?gowych</span></font></strong></p><p><strong>ZAKRES OBOWIľZKÓW:</strong></p><p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- ksi?gowanie dokumentów kosztowych, bankowo-kasowych,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- uzgadnianie rozrachunków, </span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- przygotowywanie danych do zestawie? statystycznych, </span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- ewidencja ?rodków trwa?ych,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- kontrola sald ksi?gowych,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- kontrola i uzgadnianie rejestru VAT oraz sporz?dzanie deklaracji VAT.</span></font></p><p> <br /><strong>ZE SWOJEJ STRONY OFERUJEMY:</strong></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">• pe?n? wyzwa? prac? w nowoczesnej, dynamicznie rozwijaj?cej si? firmie </span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">• motywacyjny system wynagradzania</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">• system szkole? umo?liwiaj?cy rozwój kompetencji zawodowych</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">• nowoczesne narz?dzia pracy</span></font></p><p><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM:</strong></p><p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- wykszta?cenie wy?sze lub ?rednie kierunkowe,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- do?wiadczenie na podobnym stanowisku,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- znajomo?? zagadnie? ksi?gowych, </span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- wskazana znajomo?? j?zyka angielskiego, </span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- umiej?tno?? pracy samodzielnej i w zespo?ach zadaniowych, </span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- znajomo?? obs?ugi komputera (Windows) i programów finansowo-ksi?gowych,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- dyspozycyjno??.</span></font></p><p><br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCľ:</strong> <br /><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">Osoby zainteresowane prosimy o sk?adanie listu motywacyjnego oraz CV ze zdj?ciem i o?wiadczeniem o ochronie danych osobowych na adres:</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">Kolporter Expo sp. z o.o.</span></font></p><div class="Ih2E3d"> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">ul. Zagna?ska 61</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">25-528 Kielce</span></font></p> </div><p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">lub drog? elektroniczn? na adres: <a href="mailto:praca-expo@kolporter.com.pl" target="_blank">praca-expo@kolporter.com.pl</a> </span></font></p><p> </p> <p align="center"> Naszym Klientem jest dynamicznie rozwijaj?ca si? firma, która jest wy??cznym dystrybutorem urz?dze? wykorzystywanych w wielu dziedzinach produkcji. </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Doradca Handlowy Nr ref. PHV/1707/08WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Realizacja polityki sprzeda?owej firmy,<br /> - Utrzymywanie d?ugotrwa?ych relacji handlowych,<br /> - Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów,<br /> - Prowadzenie negocjacji handlowych,<br /> - Doradztwo i wsparcie w zakresie zakupu urz?dze?,<br /> - Dbanie o pozytywny wizerunek firmy. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykszta?cenie wy?sze, (techniczne lub handlowe),<br /> - Do?wiadczenie w zakresie sprzeda?y B2B,<br /> - Mile widziana znajomo?? j?zyka angielskiego,<br /> - Wysokie umiej?tno?ci komunikacyjne i interpersonalne,<br /> - Dobra znajomo?? komputera (Windows, Excel),<br /> - Zmys? techniczny,<br /> - Prawo jazdy kat. B. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie,<br /> - Prac? w du?ym, rozwijaj?cym si? przedsi?biorstwie,<br /> - Niezb?dne narz?dzia do pracy: telefon komórkowy, laptop, auto s?u?bowe (na ??danie). </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn.: Dominika Gapska<br /> tel. 061 843 59 71<br /> <br />Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Prosz? o podanie w temacie wiadomo?ci numeru referencyjnego. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". </p> <p align="center"><a href="mailto:praca.d.gapska@perscoll.com.pl"><strong>praca.d.gapska@perscoll.com.pl</strong></a></p>
<p align="center"> Naszym Klientem jest mi?dzynarodowa firma - renomowany producent z bran?y metalowej. </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Utworzenie i rozbudowa oddzia?u firmy w Polsce;<br /> - Nawi?zywanie kontaktów z klientami na terenie Polski;<br /> - Kreowanie oferty sprzeda?y na rynku polskimi;<br /> - Opracowanie strategii marketingowych marki w Polsce;<br /> - Promowanie marki na rynku polskim;<br /> - Wspó?praca z klientami kluczowymi. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykszta?cenie kierunkowe - techniczne i dodatkowo handlowe; <br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego i niemieckiego;<br /> - Kompetencje negocjacyjne i handlowe;<br /> - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne;<br /> - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??;<br /> - Do?wiadczanie na podobnym stanowisku b?dzie dodatkowym atutem. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku;<br /> - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.);<br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego;<br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. </p> <p align="center">Osoby zainteresowane prosimy o nades?anie CV w j?zyku polskim i angielskim.<br /> <br /> PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> Tel. 0 61 842 76 29<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p>
<p align="center"> Naszym Klientem jest uznana firma z branży chłodnictwa i klimatyzacji. </p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Serwisant urz‘dzeń chłodniczych nr ref. SCS/1307/08WK</p><p><strong>Obowi‘zki:</strong><br /> - Usuwanie bież‘cych awarii sprzętu chłodniczego;<br /> - Okresowe konserwacje urz‘dzeń;<br /> - Utrzymanie sprawno»ci technicznej urz‘dzeń chłodniczych;<br /> - Prowadzenie i dostarczanie dokumentacji z przeprowadzanych napraw/konserwacji.<br /> </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykształcenie »rednie (techniczne lub zawodowe);<br /> - Do»wiadczenie w zakresie serwisowania urz‘dzeń automatyki przemysłowej, chłodnictwa;<br /> - Wiedza i umiejętno»ci z zakresu automatyki przemysłowej;<br /> - Uprawnienia SEP 1kV oraz uprawnienia instalacyjne;<br /> - Prawo jazdy kat. B;<br /> - Znajomo»ć obsługi komputera.<br /> </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Możliwo»ć rozwoju zawodowego;<br /> - Pracę w solidnej i odnosz‘cej sukcesy firmie;<br /> - Narzędzia do pracy-samochód służbowy oraz telefon komórkowy. </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Poznań<br /> tel. 0 61 843 59 71<br /> Attn. Dominika Gapska<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy dzi» i w przyszło»ci? Wpisz się dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie następuj‘cej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw‘ z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.d.gapska@perscoll.com.pl"><strong>praca.d.gapska@perscoll.com.pl</strong></a></p> Naszym klientem jest lider na rynku dystrybucji wysokiej klasy urz?dze? i preparatów stosowanych w autokosmetyce w warsztatach blacharsko-lakierniczych oraz warsztatach mechanicznych. Firma istnieje na rynku od 14 lat, posiada sie? sprzeda?y w ca?ej Polsce, a produkty wytwarzane s? zgodnie z normami jako?ci ISO 9001, ISO 9002. Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:<br /><br /><div align="center"><strong>Przedstawiciel Handlowy</strong><br /><strong>(Szczecin i okolice)</strong><br /><strong>Nr ref. 161/08/2008</strong><br /></div><br /><br /><strong>Kogo poszukujemy?</strong><br />Je?li:<br />- Masz do?wiadczenie w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego lub o podobnym charakterze pracy<br />- Posiadasz umiej?tno?? prowadzenia spotka? oraz negocjacji handlowych<br />- Masz podstawow? wiedz? techniczn?<br />- Masz prawo jazdy kat. B oraz do?wiadczenie w prowadzeniu samochodu<br />- Jeste? osob? systematyczn?, samodzieln? i dobrze zorganizowan?, o wysokiej motywacji do pracy<br />To oznacza, ?e ta oferta jest w?a?nie dla Ciebie!<br /><br /><strong>Czym b?dziesz si? zajmowa? na nowym stanowisku?</strong><br />- Aktywnym pozyskiwaniem nowych klientów na podleg?ym terenie<br />- Prowadzeniem spotka? oraz negocjacji handlowych<br />- Opiek? nad obecnymi klientami<br />- Sk?adaniem zamówie? klientów w dziale obs?ugi klienta<br />- Raportowaniem wyników pracy<br /><br /><br /><strong>Dlaczego warto rozpocz?? prac? w?a?nie w tej firmie?</strong><br />Nasz klient oferuje:<br />- Prac? w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku<br />- Sta?e, atrakcyjne wynagrodzenie<br />- Atrakcyjny system prowizyjno-premiowy uzale?niony od wyników sprzeda?owych<br />- Samochód s?u?bowy wraz z systemem GPS<br />- Laptop z dost?pem do Internetu<br />- Telefon komórkowy<br /><br /><br />Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na adres: rekrutacja@milado.com W temacie e-maila prosimy wpisa? numer referencyjny oferty.<br /> <p>Firma Employees oferuje swoim klientom rozwi?zania, które wspieraj? pozyskiwanie, selekcj? i rozwój pracowników w organizacjach. Na swoim koncie mamy wiele sukcesów z zakresu rekrutacji i selekcji, outsourcingu funkcji personalnej oraz pracy tymczasowej.</p> <p> </p> <p>Obecnie dla naszego Klienta, firmy ?wiadcz?cej kompleksowe us?ugi zwi?zane z dostarczaniem, instalowaniem oraz serwisem systemów teleinformatycznych, poszukujemy osób do pracy na stanowisku:</p> <p> </p> <p><strong>KIEROWNIK EKIPY INSTALACYJNEJ</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>w nast?puj?cych lokalizacjach:</p> <ul><li>Warszawa nr ref.(SR/WAW/07)</li><li>Wroc?aw nr ref. (SR/WRO/07)</li><li>Kraków nr ref. (SR/KRK/07)</li><li>Szczecin nr ref. (SR/SCZ/07)</li><li>Trójmiasto nr ref. (SR/TRM/07)</li><li>Lublin nr ref. (SR/LUB/07)</li><li>Rzeszów nr ref. (SR/RZE/07)</li><li>Bia?ystok nr ref. (SR/B?S/07)</li><li>Pozna? nr ref. (SR/POZ/07)</li></ul> <p>Rodzaj pracy: sta?a</p> <p> </p> <p><strong>Osoba pracuj?ca na tym stanowisku, b?dzie odpowiedzialna za:</strong></p> <ul><li>organizacj? pracy 2-3 osobowego zespo?u instalacyjnego,</li><li>realizacj? uzgodnionych planów instalacji,</li><li>instalacj? sprz?tu telekomunikacyjnego.</li></ul> <p> </p> <p><strong>Wymagamy:</strong></p> <ul><li>minimum dwuletniego do?wiadczenia w instalacji sprz?tu telekomunikacyjnego, elektrycznego itp.,</li><li>minimum ?redniego, kierunkowego wykszta?cenia (telekomunikacja, elektronika, informatyka itp.),</li><li>dodatkowym atutem b?d? uprawnienia SEP do 1 kV oraz odbyte szkolenie do pracy na wysoko?ci,</li><li>umiej?tno?ci planowania oraz koordynowania pracy powierzonego zespo?u,</li><li>dyspozycyjno?ci do wyjazdów s?u?bowych w dni powszednie,</li><li>wysokiej motywacji do pracy.</li></ul> <p> </p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Oferujemy:</strong></p> <ul><li>prac? na podstawie umowy o prac?,</li><li>atrakcyjne warunki wynagrodzenia oraz pakiet socjalny,</li><li>bogata ofert? szkoleniow?.</li></ul> <p>Osoby zainteresowane powy?sz? ofert?, prosimy o przesy?anie aplikacji (CV i list motywacyjny) z zaznaczonym numerem referencyjnym oraz nazw? najbli?szej, du?ej aglomeracji, preferowanej jako miejsce pracy na adres: <a href="mailto:biuro@employees.pl">biuro@employees.pl</a> lub: </p> <p><strong>Employees Sp. z o.o.</strong><strong><br /> <strong>ul. D?uga 44/50 lok. 5</strong><br /> <strong>00-241 Warszawa</strong></strong> </p> <p>Prosimy o umieszczenie w przesy?anych dokumentach klauzuli: </p> <p>„<em>Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustaw? z dnia 29/08/1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z pó?niejszymi zmianami</em>". </p> <p> </p> <p><strong>INFORMUJEMY, ?E SKONTAKTUJEMY SI? JEDYNIE Z WYBRANYMI KANDYDATAMI.</strong> </p> <strong> </strong>
Polecamy:
1. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Bournemouth / Southampton
data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Pracodawca:<span> Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla osób niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities<span> </span>Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakupów, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe)<span> </span>zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem. Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.</span></font></strong></font><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia</font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><br /><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Wymagania: </strong></font></p><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- prawo jazdy ( zapewniony samochód s?u?bowy ) </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych.</font></strong></font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><font face="Times New Roman" size="3"><strong>- wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci<br />Mile widziane osoby, które ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. </strong></font></span></p><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funtów/tyg.</strong></font></span></p><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Wynagrodzenie: <span><span style="color: #333333">od 7.25 funtów</span> brutto/godz., praca w weekendy - od 8.00 funtów brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funtów brutto / godz. .</span></font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><br /></span><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.).<span style="font-weight: normal; color: #333333"> Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach </span></font></font></strong></p><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Data rozpocz?cia:<span style="color: #333333"> pa?dziernik 2008,<span> </span>do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.</span></font></font></strong></p><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span> </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </font></font></strong><p> </p>
2. KARIERA W COMMERCIAL UNION - Commercial Union; Wroc?aw i okolice
data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<strong><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydatów na stanowisko:</font></span></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New"> </font></span></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New"> </font></span></address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman'">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><font face="Courier New"><em><span style="font-size: 14pt">Przedstawiciel , doradca</span></em><span style="font-size: 14pt"></span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">wymagania:</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">niekaralno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">wysoka kultura osobista</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">komunikatywno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">motywacja , nastawienie na realizacj? celów</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">umiej?tno?? organizowania czasu pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">pozytywne nastawienie do pracy z klientami</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Firma oferuje:</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">WYSOKIE DOCHODY</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji – wpis KNF)</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">nielimitowany czas pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">wsparcie kierownika zespo?u</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? wielu wyjazdów integracyjnych</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">podniesienie kwalifikacji i rozwój zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">nagrody , premie od sprzeda?y</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? awansu zawodowego</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: </font></span><a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl"><font face="Times New Roman" size="3" color="#0000ff">rekrutacja25@vp.pl</font></a><span><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</font></span></address><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></strong>
3.
data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Najlepszy kredyt bez poręczycieli.
4.
data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Ciekawe wzory bielizna na prezent.
5. Amiga
data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Atari jak i inne stare komputery, również Amiga s± dostępne na serwisie ze starymi grami i aplikacjami.
6.
data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Przyjazny bank dla każdego klienta.
7.
data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Najlepsze opony w swojej kategorii.
8. In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; woj. wielkopolskie
data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<p align="center"> Naszym klientem jest firma mi?dzynarodowa - renomowany producent urz?dze? i maszyn wspieraj?cych produkcj?. Firma oferuje unikalne rozwi?zania - projektowane pod indywidualne potrzeby klienta. Gotowo?? podejmowania si? realizacji trudnych projektów i doskona?e zaplecze w postaci merytorycznego i do?wiadczonego zespo?u in?ynierów to tylko dwa z wielu czynników, którym firma zawdzi?cza wysok? pozycj? na rynku europejskim i ?wiatowym. Portfolio realizacji zawiera wiele ?wiatowych marek producentów m.in z bran? FMCG, farmaceutycznego, automotive, elektronicznego. </p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Odpowiedzialno?? za realizacj? bud?etu sprzeda?y na podleg?ym regionie oraz za wysok? rentowno??;<br /> - Dba?o?? o podtrzymywanie relacji z aktualnymi oraz nawi?zywanie kontaktów z nowymi klientami;<br /> - Kreowanie oferty cenowej i propozycji rozwi?za? technicznych;<br /> - Po?redniczenie miedzy klientem, a dzia?em projektowym na ka?dym etapie realizacji;<br /> - Reprezentowanie firmy w projektach, a? do ko?cowego etapu realizacji – uruchomienia maszyny u Klienta;<br /> - Implementacja strategii Grupy na grunt podleg?ego regionu. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br />- Min. 2 lata do?wiadczenia na stanowisku w dziale handlowym w sprzeda?y dóbr technicznych skierowanych do sektora przemys?owego (maszyny produkcyjne, wyposa?enie parku maszynowego lub podobne);<br /> - Wykszta?cenie wy?sze techniczne (preferowane w zakresie budowy maszyn);<br /> - Umiej?tno?? czytania rysunku technicznego, <br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego w stopniu dobrym;<br /> - Background w obszarze konstrukcji maszyn lub urz?dze? b?dzie po??danym atutem;<br /> - Prawo jazdy kat B;<br /> - Rozwini?te umiej?tno?ci analityczne, zmys? techniczny;<br /> - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne;<br /> - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> <br /> - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku;<br /> - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.);<br /> - Mo?liwo?? realizacji w?asnych innowacyjnych rozwi?za? w obszarze konstrukcji maszyn i urz?dze?;<br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego;<br /> - Liczne szkolenia;<br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> Tel. 0 61 842 76 29<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p>
9. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Wielka Brytania
data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Pracodawca:<span> Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla osób niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities<span> </span>Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakupów, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe) <span> </span>zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem. Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.</span></font></strong></font><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia</font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><br /><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Wymagania: </strong></font></p><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- prawo jazdy ( zapewniony samochód s?u?bowy ) </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych.</font></strong></font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><font face="Times New Roman" size="3"><strong>- wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci<br />Mile widziane osoby, które ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. </strong></font></span></p><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funtów/tyg.</strong></font></span></p><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Wynagrodzenie: <span><span style="color: #333333">od 7.25 funtów</span> brutto/godz., praca w weekendy - od 8.00 funtów brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funtów brutto / godz. .</span></font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><br /></span><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.).<span style="font-weight: normal; color: #333333"> Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach </span></font></font></strong></p><font face="Times New Roman" size="3"> </font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Data rozpocz?cia:<span style="color: #333333"> pa?dziernik 2008,<span> </span>do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.</span></font></font></strong></p><font face="Times New Roman" size="3"> </font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><font face="Times New Roman" size="3"> </font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span> </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </font></font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3"> </font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3"> </font></strong><font face="Times New Roman" size="3"> </font> <p> </p>
10. Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow - Prowork; USA
data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<strong><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow? ofert? dla osób, które chcia?yby sp?dzi? rok lub d?u?ej w USA jako Au Pair w rodzinie ameryka?skiej. </span><span style="font-size: 14pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Nauka i praca Au Pair USA. Przelot Gratis. Teraz Premia 500usd!</span><span style="color: red"><font size="3"><font face="Times New Roman">Koszt wyjazdu do Stanów Zjednoczonych w tym koszty biletów lotniczych, pe?ne ubezpieczenie medyczne i szkolenie w Nowym Jorku w wi?kszo?ci pokrywaj? rodziny ameryka?skie. Wyjed? sama lub z kole?ank?! Najlepsza oferta na rynku!!</font></font></span><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><font size="3"> </font></span><span>Jako jedyna firma na rynku polskim oferujemy pe?ne ubezpieczenie medyczne bez ?adnych dodatkowych op?at!!!<br /><br />Dodatkowo ka?da kandydatka, posiadaj?ca do?wiadczenie w opiece nad dzie?mi poni?ej 2 roku ?ycia otrzyma premi? w wysoko?ci <u><span style="background: aqua">500 USD</span></u> po zako?czeniu programu!!!</span><u><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><font size="3">Szczegó?y oferty</font></span></u><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">. </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">W ramach programu ka?dy kandydat ma zagwarantowane:</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">12 miesi?czny pobyt w ameryka?skiej rodzinie na podstawie wizy J-1 z mo?liwo?ci? przed?u?enia pobytu o kolejne 6 lub 12 miesi?cy</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">bezp?atny przelot w obie strony do/z USA . </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">4 - dniowe bezp?atne szkolenie na Manhattanie (Nowy Jork) </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><span> </span>w?asny pokój i ca?odzienne wy?ywienie </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Kieszonkowe w wysoko?ci min. 715 USD, </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Jednorazowe stypendium 500 USD na nauk? angielskiego/innego przedmiotu <span> </span>w college ameryka?skim. Dodatkowo kolejne 500 USD ( je?li masz do?wiadczenie w opiece nad ma?ymi dzie?mi </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">pe?ne ubezpieczenie. W odró?nieniu od innych ofert oferowane ubezpieczenie jest kompletne bez ?adnych dodatkowych op?at.</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">P?atny, dwutygodniowy urlop </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">opiek? lokalnego opiekuna z ramienia organizacji ameryka?skiej</span><span><font size="3">Wymagania:</font> </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">wiek 18-27 lat, komunikatywny angielski, prawo jazdy (egzamin nale?y zda? przed wyjazdem). Gotowo?? i ch?? do wyjazdu na rok do USA i prac? przy opiece nad dzie?mi (do 45 godz. tygodniowo)</span><font size="3"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'">Koszty</span><font face="Times New Roman">: </font></font><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wi?kszo?? kosztów pokrywa rodzina goszcz?ca. Uczestnik p?aci jedynie za wiz? ameryka?sk? (131 USD = 330 z?) + tylko <span style="color: red">400 z?</span> op?aty agencyjnej. Nie ma ?adnych innych ukrytych kosztów!!!!<br /><span style="color: black">UWAGA: Warunkiem skorzystania z oferty jest podpisanie umowy i z?o?enie dokumentów do <br />31 pa?dziernika 2008. Wyjazd mo?e by? zrealizowany w dowolnym terminie w 2008/2009 roku.</span></span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Oferujemy du?y wybór rodzin z terenu ca?ych Stanów Zjednoczonych do indywidualnego wyboru i wyjazdu od zaraz! Zapewniamy równie? wszelka pomoc w przygotowaniu dokumentów wizowych.</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"> </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"> </span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wi?cej informacji: Aneta Sulborska, konsultant ds. programu Au Pair </span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><a href="mailto:prowork@prowork,com.pl"><font color="#0000ff">prowork@prowork,com.pl</font></a> , </span><span>GG <font face="Times New Roman">3154518, <span> </span></font>SKYPE: Prowork_info</span><span style="font-size: 10pt; color: black"><font face="Times New Roman"> ,</font></span><span><span><font face="Times New Roman"> </font></span>tel kom. <span> </span>0 502 731 065</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"> </span><span>SZCZEGÓ?OWE INFORMACJE NA NASZEJ STRONIE: </span><span><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></span><font face="Times New Roman"><u><span style="font-size: 10pt; color: navy">O firmie:<br /></span></u><span style="font-size: 10pt">Firma Prowork istnieje od 1999r i specjalizuje si? w organizowaniu legalnych i bezpiecznych wyjazdów edukacyjnych do Usa i Europy oraz ?wiadczy us?ugi doradztwa personalnego i rekrutacji pracowników do pracy w Wlk.Brytanii. Jest cz?onkiem mi?dzynarodowej organizacji IAPA (www.iapa.org) posiada równie? certyfikat nr 967/1bMinisterstwa Gospodarki i Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic? (<a href="http://www.praca.gov.pl/"><font color="#0000ff">www.praca.gov.pl</font></a>)</span></font><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span></strong>
11. Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna?
data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<p align="center"> Naszym Klientem jest mi?dzynarodowa firma - renomowany producent z bran?y metalowej. </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Utworzenie i rozbudowa oddzia?u firmy w Polsce;<br /> - Nawi?zywanie kontaktów z klientami na terenie Polski;<br /> - Kreowanie oferty sprzeda?y na rynku polskimi;<br /> - Opracowanie strategii marketingowych marki w Polsce;<br /> - Promowanie marki na rynku polskim;<br /> - Wspó?praca z klientami kluczowymi. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykszta?cenie kierunkowe - techniczne i dodatkowo handlowe; <br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego i niemieckiego;<br /> - Kompetencje negocjacyjne i handlowe;<br /> - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne;<br /> - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??;<br /> - Do?wiadczanie na podobnym stanowisku b?dzie dodatkowym atutem. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku;<br /> - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.);<br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego;<br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. </p> <p align="center">Osoby zainteresowane prosimy o nades?anie CV w j?zyku polskim i angielskim.<br /> <br /> PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> Tel. 0 61 842 76 29<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p>
12. Mobilny Doradca Klienta Biznesowego - Bank BPH; Gda?sk, Tczew, Starogard Gda?ski, Elbl?g
data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<p><strong>OPIS PRACY:</strong></p><p>Bank BPH to jedna z najbardziej znanych i ciesz?cych si? zaufaniem instytucji finansowych w Polsce. Swoj? pozycj? zawdzi?czamy po??czeniu wieloletniego do?wiadczenia i nowoczesnego podej?cia do zarz?dzania finansami. Dzi?ki inwestycjom w kapita? ludzki zbudowali?my nasz? wyj?tkow? kultur? organizacyjn? zorientowan? na zaspokajanie potrzeb Klientów.<br />Jeste?my Bankiem uniwersalnym, który poprzez sie? Oddzia?ów, a tak?e bankowo?? elektroniczn? obs?uguje Klientów w ca?ym kraju. Oferujemy pe?n? gam? produktów i us?ug bankowych dla Klientów indywidualnych, ma?ych i ?rednich firm oraz Klientów korporacyjnych.<br />W czerwcu 2008 roku naszym inwestorem strategicznym zosta? GE Money, cz??? General Electric Company, trzeciej co do wielko?ci korporacji na ?wiecie.</p><p>Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna b?dzie za: <br />• nawi?zywanie i utrzymywanie kontaktów z nowymi Klientami z segmentu MSP,<br />• aktywne rozpoznawanie potrzeb Klientów w regionie,<br />• realizacj? celów sprzeda?owych zgodnie z okre?lonymi standardami w Banku,<br />• prowadzenie aktywnych i ró?norodnych dzia?a? marketingowych wspomagaj?cych proces sprzeda?y.</p><p>Wybranym osobom oferujemy:<br />• interesuj?c? prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? instytucji finansowej, <br />• mo?liwo?? rozwoju zawodowego,<br />• nienormowany czas pracy,<br />• profesjonalne szkolenia z zakresu oferowanych produktów.<br /><br /><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:</strong></p><p>Od kandydatów oczekujemy:<br />• gotowo?ci do prowadzenia w?asnej dzia?alno?ci gospodarczej,<br />• wykszta?cenia min. ?redniego,<br />• do?wiadczenia w sprzeda?y produktów i us?ug finansowych lub z innej bran?y,<br />• umiej?tno?ci aktywnego poszukiwania Klientów,<br />• ?atwo?ci nawi?zywania kontaktów,<br />• gotowo?ci do osi?gania wyznaczonych celów,<br />• dobrej organizacji pracy oraz samodyscypliny w dzia?aniu,<br />• zdolno?ci do kreatywnego poszukiwania rozwi?za?.<br /><br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCľ: </strong></p><p>Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie ofert zawieraj?cych CV i list motywacyjny z podaniem stanowiska oraz nazw? miasta na adres: jolanta.brudek@bph.pl<br /><br />Skontaktujemy si? z wybranymi kandydatami.<br />Na ofertach prosimy o zamieszczenie klauzuli: "Zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883), wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów zwi?zanych z procesem rekrutacji i selekcji realizowanych przez Bank BPH S.A., z siedzib? w Krakowie, przy Alei Pokoju 1, 31-548 Kraków.”</p>
13. MARKETING ASSISTANT / TELEMARKETER (-KA) - Infosynergia; Wroc?aw
data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>PL</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> <w:UseFELayout/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Wingdings; panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:2; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;} @font-face {font-family:SimSun; panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1; mso-font-alt:???ä??; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:1; mso-generic-font-family:roman; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; mso-font-charset:238; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:536871559 0 0 0 415 0;} @font-face {font-family:"@SimSun"; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family:SimSun; mso-fareast-language:ZH-CN;} a:link, span.MsoHyperlink {mso-style-unhide:no; color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; color:purple; mso-themecolor:followedhyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-size:10.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt; mso-fareast-font-family:SimSun;} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ @list l0 {mso-list-id:1113667421; mso-list-template-ids:1674860792;} @list l0:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l1 {mso-list-id:1491410316; mso-list-template-ids:-1880223712;} @list l1:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l2 {mso-list-id:2106538632; mso-list-template-ids:2127826470;} @list l2:level1 {mso-level-numb