Świat Ogłoszeń Przedstawiciel Handlowy Nr ref.: PEK/1209/08WK Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna

Przedstawiciel Handlowy Nr ref.: PEK/1209/08WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna?
data: 17.09.08
Zobacz oryginalną treść
 Nasz Klient jest pr??nie dzia?aj?c? hurtowni?, dostarczaj?c? swoim Klientom materia?y higieniczno–sanitarne oraz urz?dzenia do sprz?tania. Poszukuje pracownika na stanowisko Przedstawiciel Handlowy Nr ref.: PEK/1209/08WK Obowi?zki: - Pozyskiwanie nowych klientów oraz obs?uga dotychczasowych klientów Firmy, - Pozyskiwanie klientów oraz sprzeda? produktów oferowanych przez firm?, - Negocjacje z klientami, - Wprowadzanie na rynek nowych produktów firmy. Wymagania: - wykszta?cenie ?rednie, - wiedza z zakresu technik sprzeda?y, - umiej?tno?? prowadzenia rozmowy handlowej i negocjacji, - ?atwo?? w nawi?zywaniu kontaktów, - mile widziane do?wiadczenie w pracy z klientami instytucjonalnymi, - mile widziana dobra znajomo?? obs?ugi komputera, - preferowana znajomo?? j?zyka angielskiego w stopniu komunikatywnym, - prawo jazdy kat. B. - umiej?tno?? pracy w grupie, - zaci?cie handlowe oraz nastawienie na realizacj? wyznaczonych celów, - skrupulatno?? i rzetelno??. Oferujemy: - Umow? o prac?, - Wynagrodzenie uzale?nione od wyników pracy (podstawa + prowizja), - Prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? firmie. PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE ul. Bukowska 15/7a, 60-809 Pozna? tel. 61 843 32 11 Attn. Ernest Pospiesza?a Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". <a href="mailto:biuro16@perscoll.com.pl">biuro16@perscoll.com.pl </a> OPIS PRACY: - montowanie urz?dze? b?d?cych wyposa?eniem budynków inwentarskich, - montowanie wspomnianych urz?dze? po??czone ze wst?pnym ich rozruchem, - wykonywanie napraw i konserwacji urz?dze? technicznych w budownictwie inwentarskim, - nadzór nad serwisem urz?dze?, - pos?ugiwanie si? dokumentacj? konstrukcyjn? i technologiczn?  <h3 class="western">Oferujemy:</h3> - d?ugofalow? prac? z du?ym, mi?dzynarodowym koncernem o ustabilizowanej pozycji rynkowej, - atrakcyjne warunki finansowe, - specjalistyczne szkolenia w siedzibie firmy. WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU: - do?wiadczenie w monta?ach i serwisowaniu (referencje mile widziane), - wykszta?cenie: techniczne, elektryczne, - j. angielski lub niemiecki w stopniu komunikatywnym, - znajomo?? bran?y wyposa?enia budynków inwentarskich, - dyspozycyjno??. KONTAKT Z PRACODAWCž: Zainteresowane osoby prosimy o przes?anie swoich dokumentów aplikacyjnych (CV i list motywacyjny) na adres Agencji Personalnej PGB HR w.rosiak@pgbhr.com W tytule maila prosimy poda? nazw? stanowiska i numer referencyjny. Prosimy o zamieszczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacyjnego. <a href="mailto:k.mianowany@pgbhr.com?subject=Odpowied%C5%BA%20na%20ofert%C4%99%20pracy%20z%20www.pracodawca.com%20%28Nr%20og.%2023017%29">w.rosiak@pgbhr.com</a>   W zwi?zku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy odpowiedzialnych i kompetentnych kandydatów na dwa wolne stanowiska w pionie obs?ugi klienta – zakres finansów osobistych.

Do zada? Doradcy - Konsultanta nale?y pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami istniej?cymi.  

Opis pracy:
Indywidualna analiza s?u??ca indywidualnemu doradztwu

A - Analiza
Optymalizacja Pa?stwa kondycji finansowej wymaga dok?adnej analizy obecnej sytuacji.

B - Bezpieczne doradztwo
Analiza wraz ze szczegó?owym opracowaniem tworzy podstaw? szeroko zakrojonego doradztwa. Dzi?ki temu wykorzystuj?c wszystkie aspekty prawne oraz mo?liwoci produktów oferujemy rozwi?zanie dostosowane do potrzeb naszych Klientów.

S - Serwis
Nasz sta?y serwis oferuj?cy doradztwo i opiek? czyni z nas kompetentnych poredników finansowych i sprawi?, ?e odnielimy wraz z naszymi Klientami du?y sukces. 

Wymagamy:

- wykszta?cenie minimum rednie

- wiek w przedziale 20-45 lat

- komunikatywno?

- zdolnoci interpersonalne i organizacyjne

- ?atwo? w nawi?zywaniu kontaktów

- dowiadczenie z zakresu obs?ugi klienta (mile widziane)

- umiej?tno? pracy bez nadzoru prze?o?onego 

Istnieje mo?liwo? wspó?pracy w niepe?nym wymiarze godzin. 

Osoby spe?niaj?ce powy?sze  kryteria maj? prawo ubiega? si? o rozmow? kwalifikacyjn?.
CV i list motywacyjny prosz? wys?a? na adres: jzuraw@op.pl  w temacie maila wpisuj?c JZ/07/2008

Jacek ?uraw

OPIS PRACY:   <h6>Główne zadania:                                                                            </h6> <ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal">Pomoc w realizacji projektów w dziale marketingu</li></ul> <ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal">Współpraca we wdrażaniu planu marketingowego firmy</li><li class="MsoNormal">Koordynowanie, organizacja, kontrola sprawnoťci działań marketingowych</li></ul> SPOSÓB ZATRUDNIENIA:  Umowa-zlecenie. Praca w siedzibie firmy, możliwe również wynonywanie zadań zdalnie. WYMAGANIA STAWIANE CHĘTNEMU:   <ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal">Min. podstawowa wiedza z zakresu marketingu i sprzedaży(głównie w internecie),</li><li class="MsoNormal">otwartoťć na szybk naukę w dziedzinie marketingu i sprzedaży,</li><li class="MsoNormal">umiejętnoťć szybkiej nauki obsługi aplikacji i systemów informatycznych,</li><li class="MsoNormal">zdolnoťci organizacyjne, zaangażowanie i inicjatywa,</li><li class="MsoNormal">kreatywnoťć i pomysłowoťć,</li><li class="MsoNormal">systematycznoťć i konsekwencja w działaniu,</li></ul> KONTAKT Z PRACODAWC:     <div style="border-style: solid none none; border-color: windowtext -moz-use-text-color -moz-use-text-color; border-width: 1pt medium medium; padding: 1pt 0cm 0cm"> Osoby zainteresowane prosimy o składanie CV i  listu motywacyjnego na adres: kontakt@prestin.pl Osoba kontaktowa: Damian Dubiak Prosimy o dopisanie w CV następujcej klauzuli: &bdquo;Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz.883)”.   W temacie wiadomoťci e-mail prosimy podać: Nazwę stanowiska lub/i numer referencyjny.   Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. </div>   

 Alpharec Sp. z o. o. jest leaderem na rynku outsourcingu kadrowego w?ród firm nale??cych do czo?ówki mi?dzynarodowych potentatów sektora us?ug. Dla naszego Klienta, du?ej i mi?dzynarodowej firmy telemarketingowej, poszukujemy osób na stanowisko: <div align="center">Konsultant w dziale obs?ugi klienta  </div> Je?li chcesz zdoby? ciekawe do?wiadczenie zawodowe  i rozwija? si? w mi?dzynarodowej firmie  wy?lij aplikacje ju? dzi? !!!   Czego oczekujemy? - komunikatywno?ci- ch?ci do pracy - sumiennego wykonywania powierzonych obowi?zków   Co zdob?dziesz? - cenne do?wiadczenie zawodowe - rozwój zawodowy w mi?dzynarodowej firmie - samodzielno?? finansow?   Co zapewniamy? - umow? o prac? - pakiet szkole? - elastyczne godziny pracy - atrakcyjne wynagrodzenie - prac? w m?odym zespole   NIE ZWLEKAJ, DO?žCZ DO ZESPO?U !!! Osoby zainteresowane prosimy o przes?anie CV na adres job@alpharec.com z dopiskiem w tytule" Konsultant w dziale obs?ugi klienta" lub o kontakt telefoniczny pod numerem telefonu: 0717947800. Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli &bdquo;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych Dz.U Nr 133 poz. 883)”. Nasz Klient to firma z bran?y budowlanej, która w zwi?zku z dalszym rozwojem aktualnie Poszukuje pracownika na stanowisko Specjalista/ -tka ds. utrzymania kontaktów handlowych MNC/p/2006/08WK Miejsce pracy: Pozna? Oferte dodano: 2008-07-18 Obowi?zki: - Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów – Partnerów Handlowych w Niemczech; - Zapewnienie wysokiej jako?ci us?ug obecnym Partnerom Handlowym; - Identyfikacja potrzeb klientów, przygotowywanie ofert handlowych w oparciu o potrzeby klientów (równie? w j?zyku niemieckim); - T?umaczenie bie??cych dokumentów (j?zyk niemiecki); - Tworzenie bazy Klientów (g?ównie firm niemieckich); - Kszta?towanie wizerunku firmy; - Reprezentowanie firmy wobec klienta; - Obs?uga zapyta? ofertowych; - Budowanie trwa?ych relacji biznesowych; - Przygotowywanie raportów i sprawozda? dla zarz?du firmy. Wymagania: - Minimum roczne do?wiadczenie w pracy na podobnym stanowisku; - Mile widziana wiedza z zakresu technik sprzeda?y oraz zagadnie? ekonomicznych sprzeda?y; - Bieg?a znajomo?? j?zyka niemieckiego (na poziomie biznesowym); - Mile widziana znajomo?? j?zyka angielskiego; - Gotowo?? do odbywania podró?y s?u?bowych (sporadycznie); - Znajomo?? pakietu MS Office (MS Word, MS Excel); - Otwarto?? i zaanga?owanie; - Samodzielno?? i silna motywacja do osi?gania sukcesów; - Odpowiedzialne podej?cie do wykonywanych obowi?zków, dyspozycyjno?? (praca na pó? etatu); - Doskona?e zdolno?ci interpersonalne. Oferujemy: - Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie; - Prac? w mi?dzynarodowym ?rodowisku; - Wszelkie narz?dzia niezb?dne w pracy (telefon komórkowy, laptop). Personnel College BG Doradztwo personalne ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna? tel. (061) 8433211 Attn. Agnieszka Szyma?ska e-mail: praca.gab@perscoll.com.pl Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. PROSIMY PODA? NUMER REFERENCYJNY W TYTULE WIADOMO?CI. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". <div align="center">Naszym Klientem jest wiod?cy niemiecki producent oprogramowania dla produkcji, logistyki oraz bran?y elektroenergetycznej. W zwi?zku z dynamicznym rozwojem poszukuje osób na stanowisko: </div> <div align="center">Projektant - Programista Java (Pozna?) Nr ref. 113/07/2008 </div> Kogo poszukujemy? Poszukujemy pasjonatów programowania w j?zyku JAVA, którzy chc? rozwija? si? i wspó?pracowa? z do?wiadczonym zespo?em programistów przy zagranicznych projektach dla du?ych, zachodnich koncernów. Dlatego je?li: - Masz wykszta?cenie wy?sze o profilu informatycznym lub odpowiednie do?wiadczenie zawodowe - Programujesz w j?zyku JAVA - Posiadasz wiedz? zwi?zan? z zagadnieniami bazodanowymi w tym SQL - Znasz j?zyk angielski lub niemiecki i chcesz go wykorzystywa? i rozwija? w pracy To ta oferta jest w?a?nie dla Ciebie! Czym b?dziesz si? zajmowa? na nowym stanowisku? - Tworzeniem oprogramowania w j?zyku JAVA - Analiz? wymaga? klienta - Tworzeniem dokumentacji projektowej - Obs?ug? klienta w trakcie i po realizacji projektu Dlaczego warto rozpocz?? prac? w?a?nie w tej firmie? Nasz klient oferuje: - Sta??, na pe?en etat w formie umowy o prac? (dla studiuj?cych na ostatnich latach studiów mo?liwo?? pracy w mniejszym wymiarze godzin min. 3/4 etatu) - Elastyczn?, poniewa?:   - praca mo?e by? w siedzibie firmy w Poznaniu lub u klienta, w tym zagranicznego   - s? indywidualnie ustalane godziny pracy dla pracuj?cych studentów dziennych - Stabiln?, firma poszukuje pracowników do d?ugofalowej wspó?pracy - Rozwojow?, poniewa?:   - zdob?dziesz do?wiadczenie w projektowaniu i programowaniu uczestnicz?c w du?ych projektach dla koncernów zagranicznych   - b?dziesz wykorzysta? nowoczesne technologie i narz?dzia   - b?dziesz wspó?pracowa? z programistami o du?ym do?wiadczeniu i umiej?tno?ciach   - b?dziesz bra? udzia? w szkoleniach zewn?trznych   - b?dziesz móg? zdoby? certyfikaty w zakresie programowania w Javie   - b?dziesz wykorzystywa? i rozwija? umiej?tno?ci j?zykowe - firma m.in. finansuje lekcje j?zyka angielskiego i niemieckiego - Przyjemn? i w mi?ej atmosferze   - praktycznie brak rotacji w firmie   - firma organizuje kilka imprez integracyjnych w roku - Atrakcyjn? finansowo - firma oferuje atrakcyjne, sta?e wynagrodzenie oraz premi? uzale?nion? od wyników pracy Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie pisemnych ofert (CV w j?zyku polskim i angielskim, list motywacyjny) na adres: hr@milado.com W temacie e-maila prosimy wpisa? numer referencyjny oferty. 

Naszym Klientem jest firma, której g?ównym produktem oferowanym s? systemy dedykowane. Projektowane i wdra?ane przez firm? rozwi?zania, budowane s? w oparciu o technologi? hurtowni danych, z wykorzystaniem dost?pu przez Internet oraz tradycyjnej technologii klient-serwer. Atutem wdra?anych rozwi?za? jest dostarczanie u?ytkownikom informacji niezb?dnych do podejmowania strategicznych i taktycznyc… Chcesz wzi?? udzia? w tworzeniu konkurencyjnego oprogramowania do informatycznego zarz?dzania firm?? Chcesz zdoby? niebagatelne do?wiadczenie w mi?dzynarodowej firmie zarz?dzanej on-line? Bazy danych Oracle nie stanowi? dla Ciebie tajemnic i chcesz pracowa? na stanowisku PROGRAMISTA ORACLE   Co mo?emy Ci zaoferowa?? <ul><li> udzia? w ambitnych i ciekawych projektach </li><li> mo?liwo?? rozwoju zawodowego </li><li> szkolenia podnosz?ce kwalifikacje </li><li> przyjazna atmosfera pracy w zespole </li></ul> Jakie wymagania musisz spe?ni?? <ul><li> wykszta?cenie wy?sze informatyczne </li><li> minimum roczne do?wiadczenie w pracy z bazami danych </li><li> bardzo dobra znajomo?? SQL oraz PL SQL </li><li> znajomo?? technologii RDBMS </li><li> bardzo dobra orientacja w technologii bazodanowych Oracle </li><li> umiej?tno?ci projektowania rozwi?za? bazodanowych i zdolno?ci analityczne </li><li> znajomo?? j?zyka angielskiego na poziomie umo?liwiaj?cym czytanie dokumentacji </li></ul> Dodatkowym atutem b?dzie: <ul><li> znajomo?? technologii JAVA, XML, C++, PHP </li><li> znajomo?? zagadnie? zwi?zanych z hurtowniami danych </li><li> znajomo?? platformy Linux </li><li> komunikatywno?? oraz zaanga?owanie w prac? </li></ul> Jaki b?dzie Twój zakres obowi?zków? <ul><li> programowanie baz danych </li><li> programowanie aplikacji internetowych </li><li> udzia? w tworzeniu oprogramowania do internetowego zarz?dzania firm? </li></ul> Je?li chcesz do??czy? do naszego zespo?u i uczy? si? od najlepszych – wype?nij formularz aplikacyjny na stronie firmowej www.wpi-management.com <a href="http://www.polconstruct.com/"></a>(zak?adka Kariera) oraz do??cz swoje CV ze zdj?ciem oraz list motywacyjny. <h3>Kontakt:</h3><h3>Daria warzecha</h3><h3>daria.warzecha@wpi-management.com</h3><h3>tel. +48 34 373 13 22 </h3> Nasz Klient to wiod?cy na rynku producent i dystrybutor materia?ów oraz artyku?ów biurowych Przedstawiciel Handlowy Nr ref.: PHB/2108/08WKObowi?zki: - Pozyskiwanie kontaktów handlowych na powierzonym terenie (Warszawa – Polska Pó?nocno-Wschodnia) - Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, - Marketing produktu, - Nadzór nad obs?ug? klienta, - Wspó?praca z dzia?em telemarketingu. Wymagania: - Wykszta?cenie min. ?rednie, - Do?wiadczenie w handlu i sprzeda?y, - Mile widziana znajomo?? produktu (ta?my opakowaniowe), - Wysoka kultura osobista, - Gotowo?? do cz?stej jazdy samochodem. Oferujemy: - Atrakcyjne warunki finansowe, - Mo?liwo?? zatrudnienia w pr??nie rozwijaj?cym si? przedsi?biorstwie, - Dodatkowe narz?dzia pracy: palmtop, telefon komórkowy, samochód s?u?bowy. PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna? tel. 61 843 32 11 Attn: Bo?ena G?owacka Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Prosz? o podanie w temacie wiadomo?ci numeru referencyjnego. Informacji udzielamy telefonicznie. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". <a href="mailto:praca.b.glowacka@perscoll.com.pl">praca.b.glowacka@perscoll.com.pl</a> 

Main duties: - Perform daily tasks effectively and according to procedures - Translating documents/correspondence from French into English on a timely basis - Communication with external clients and suppliers - Follow the working process strictly - Register in archive - Support team in daily activities when needed - Create and enhance training materials - Participation in process enhance projectsQualifications: - Min. Bachelor’s degree, preferably in French philology - Excellent French skills both written and spoken - Good English skills - Ability to work under pressure to achieve deadlines - Proactive, organized and detail oriented - Problem solving skills - Team spirit and good communication skillsIf you feel comfortable with all mentioned requirements, please apply online at <a href="http://www.hp.com/go/jobs">www.hp.com/go/jobs</a> with ref. number: 190643 Please, include the following statement: I hereby authorize you to process my personal data included in my job application for the needs of the recruitment process (in accordance with the Personnel Protection Act of 29.08.1997 no 133 position 883).   Dla naszego Klienta, firmy tworz?cej rozwi?zania IT dla Klientów z bran?y handlowej, poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalista Dzia?u Wsparcia (2nd line)Nr ref.: 30805MIEJSCE PRACY: WarszawaOCZEKIWANIA: <ul><li>Wykszta?cenie wy?sze informatyczne lub pokrewne (lub dyspozycyjni studenci 4-5 roku);</li><li>Umiej?tno?ci analityczne (porz?dkowanie rozmowy, oczekiwa?);</li><li>Umiej?tno?? generowania raportów na ??danie poprzez zapytania SQL;</li><li>Bardzo dobra znajomo?? j?zyka SQL; umiej?tno?? programowania w PL/SQL;</li><li>Znajomo?? j. angielskiego na poziomie umo?liwiaj?cym swobodne porozumiewanie si? i korzystanie z dokumentacji technicznej;</li><li>Mile widziane: znajomo?? bran?y handlowej i logistycznej, do?wiadczenie we wsparciu u?ytkowników, znajomo?? systemu Linux;</li><li>Umiej?tno?? pracy w zespole, komunikatywno??;</li></ul> ZAKRES OBOWIžZKÓW: <ul><li>Monitorowanie poprawno?ci dzia?ania aplikacji typu backoffice/systemów centralnych klientów Spó?ki (II linia wsparcia);</li><li>Wsparcie u?ytkowników w pracy z aplikacj? typu backoffice;</li><li>Generowanie i czuwanie nad poprawno?ci? raportów;</li><li>Administrowanie i wdra?anie systemów kopii zapasowych;</li></ul> OFERTA:<ul><li>Atrakcyjne warunki zatrudnienia;</li><li>Opieka medyczna</li><li>Praca z nowymi ciekawymi rozwi?zaniami </li></ul>________________________________________ Zainteresowane osoby prosimy o przes?anie CV na adres <a href="mailto:info@elanit.pl">info@elanit.pl</a> z podaniem nr. ref w tytule wiadomo?ci. ELAN IT RESOURCE Sp. z o.o.Warszawskie Centrum FinansoweUl. Emilii Plater 5300-113 Warszawatel. (22) 540 73 40<a href="http://www.elanit.pl/">http://www.elanit.pl/</a>   Main duties: - Perform daily tasks effectively and according to procedures - Translating documents/correspondence from French into English on a timely basis - Communication with external clients and suppliers - Follow the working process strictly - Register in archive - Support team in daily activities when needed - Create and enhance training materials - Participation in process enhance projectsQualifications: - Min. Bachelor’s degree, preferably in French philology - Excellent French skills both written and spoken - Good English skills - Ability to work under pressure to achieve deadlines - Proactive, organized and detail oriented - Problem solving skills - Team spirit and good communication skillsIf you feel comfortable with all mentioned requirements, please apply online at <a href="http://www.hp.com/go/jobs">www.hp.com/go/jobs</a> with ref. number: 190643 Please, include the following statement: I hereby authorize you to process my personal data included in my job application for the needs of the recruitment process (in accordance with the Personnel Protection Act of 29.08.1997 no 133 position 883).  

Alpharec Sp. zo.o. jest dostawc? innowacyjnych rozwi?za? z zakresu HR. Wspó?pracujemy ze ?wiatow? czo?ówk? firm produkcyjnych i us?ugowych. Dla naszego Klienta, du?ej i mi?dzynarodowej firmy telemarketingowej, poszukujemy osób na stanowisko:                      Asystent dzia?u obs?ugi klienta Je?li Twoim celem jest rozwój osobisty i wa?ne jest dla Ciebie zdobywanie cennego do?wiadczenia zawodowego, nie zwlekaj !!! Wy?lij Swoje CV ju? dzi? !!! Od idealnego kandydata oczekujemy: - otwarto?ci na ludzi - odporno?ci na stres - sumiennego wykonywania powierzonych obowi?zków Wspó?praca z nami zapewni Tobie: - warto?ciowe do?wiadczenie zawodowe - mo?liwo?? budowania kariery w mi?dzynarodowej firmie - samodzielno?? finansow? Mo?esz spodziewa? si?: - pakietu ciekawych szkole? - elastycznych godzin pracy - umowy o prac? / umow? zlecenia - atrakcyjnego wynagrodzenia   NIE PRZEGAP SZANSY, DO?žCZ DO ZESPO?U !!! Osoby zainteresowane prosimy o przes?anie CV na adres job@alpharec.com z dopiskiem w tytule ” Asystent dzia?u obs?ugi klienta" lub o kontakt telefoniczny pod numerem telefonu: 0717947800. Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli &bdquo;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych Dz.U Nr 133 poz. 883)”. Amerykańska firma STREAM poszukuje nowych pracowników na stanowisko: Specjalista ds. obsługi klienta (j. niemiecki) Miejsce pracy: nowoczesny biurowiec w centrum Szczecina Opis stanowiska pracy: Zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie za pomoc klientom niemieckojęzycznym w rozwizywaniu problemów w zakresie sprzętu i oprogramowania komputerowego. Wymagania: •bardzo dobra znajomoťć języka niemieckiego •podstawowa znajomoťć języka angielskiego •dobra obsługa komputera •zdolnoťć analitycznego myťlenia •komunikatywnoťć Zapewniamy: •umowę o pracę na czas nieokreťlony •pracę w młodym i dynamicznym zespole •pakiet szkoleń oraz możliwoťć rozwoju •atrakacyjne i nowoczesne miejsca pracy Jeťli jesteť zainteresowany, przeťlij swoje aplikacje na adres e-mail: rekrutacja@stream.com lub poprzez stronę: www.stream.szczecin.pl Kontakt telefoniczny: 091 488 13 23 <address>Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydatów na stanowisko:</address><address style="tab-stops: 91.6pt">         </address><address></address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt">-         Przedstawiciel , doradca</address><address>  wymagania:-         Co najmniej ?rednie wykszta?cenie-         niekaralno??-         wysoka kultura osobista-         komunikatywno??-         ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji-         motywacja , nastawienie na realizacj? celów-         umiej?tno?? organizowania czasu pracy-         pozytywne nastawienie do pracy z klientami  Firma oferuje:-         WYSOKIE DOCHODY-         profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji – wpis KNF)-         nielimitowany czas pracy-         wsparcie kierownika zespo?u-         mo?liwo?? wielu wyjazdów integracyjnych-         podniesienie kwalifikacji i rozwój zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie-         nagrody , premie od sprzeda?y-         mo?liwo?? awansu zawodowego  Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: <a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl">rekrutacja25@vp.pl</a>     COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.Przedstawicielstwo we Wroc?awiu  </address><address></address>

Polecamy:
1. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Bournemouth / Southampton data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Pracodawca: Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla osób niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities  Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakupów, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe)  zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem. Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia Wymagania: - do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi - dobra znajomo?? j?zyka angielskiego- prawo jazdy ( zapewniony samochód s?u?bowy ) - aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych. - wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci Mile widziane osoby, które ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funtów/tyg.Wynagrodzenie: od 7.25 funtów brutto/godz., praca w weekendy - od 8.00 funtów brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funtów brutto / godz. . Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.). Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach   Data rozpocz?cia: pa?dziernik 2008,  do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.  W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: rekrutacja@prowork.com.pl , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: <a href="http://www.prowork.com.pl/">www.prowork.com.pl</a> Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy    w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii.  

2. KARIERA W COMMERCIAL UNION - Commercial Union; Wroc?aw i okolice data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<address>Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydatów na stanowisko:</address><address> </address><address> </address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt">-         Przedstawiciel , doradca</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">wymagania:</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         niekaralno??</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         wysoka kultura osobista</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         komunikatywno??</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         motywacja , nastawienie na realizacj? celów</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         umiej?tno?? organizowania czasu pracy</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         pozytywne nastawienie do pracy z klientami</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">Firma oferuje:</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         WYSOKIE DOCHODY</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji – wpis KNF)</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         nielimitowany czas pracy</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         wsparcie kierownika zespo?u</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         mo?liwo?? wielu wyjazdów integracyjnych</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         podniesienie kwalifikacji i rozwój zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         nagrody , premie od sprzeda?y</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         mo?liwo?? awansu zawodowego</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: <a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl">rekrutacja25@vp.pl</a>    </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</address> 

3. Amiga data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Atari jak i inne stare komputery, również Amiga są dostępne na serwisie ze starymi grami i aplikacjami.

4. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Przyjazny bank dla każdego klienta.

5. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Ciekawe wzory bielizna na prezent.

6. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepszy kredyt bez poręczycieli.

7. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepsze opony w swojej kategorii.

8. In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; woj. wielkopolskie data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
 Naszym klientem jest firma mi?dzynarodowa - renomowany producent urz?dze? i maszyn wspieraj?cych produkcj?. Firma oferuje unikalne rozwi?zania - projektowane pod indywidualne potrzeby klienta. Gotowo?? podejmowania si? realizacji trudnych projektów i doskona?e zaplecze w postaci merytorycznego i do?wiadczonego zespo?u in?ynierów to tylko dwa z wielu czynników, którym firma zawdzi?cza wysok? pozycj? na rynku europejskim i ?wiatowym. Portfolio realizacji zawiera wiele ?wiatowych marek producentów m.in z bran? FMCG, farmaceutycznego, automotive, elektronicznego. In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK Obowi?zki: - Odpowiedzialno?? za realizacj? bud?etu sprzeda?y na podleg?ym regionie oraz za wysok? rentowno??; - Dba?o?? o podtrzymywanie relacji z aktualnymi oraz nawi?zywanie kontaktów z nowymi klientami; - Kreowanie oferty cenowej i propozycji rozwi?za? technicznych; - Po?redniczenie miedzy klientem, a dzia?em projektowym na ka?dym etapie realizacji; - Reprezentowanie firmy w projektach, a? do ko?cowego etapu realizacji – uruchomienia maszyny u Klienta; - Implementacja strategii Grupy na grunt podleg?ego regionu. Wymagania: - Min. 2 lata do?wiadczenia na stanowisku w dziale handlowym w sprzeda?y dóbr technicznych skierowanych do sektora przemys?owego (maszyny produkcyjne, wyposa?enie parku maszynowego lub podobne); - Wykszta?cenie wy?sze techniczne (preferowane w zakresie budowy maszyn); - Umiej?tno?? czytania rysunku technicznego, - Znajomo?? j?zyka angielskiego w stopniu dobrym; - Background w obszarze konstrukcji maszyn lub urz?dze? b?dzie po??danym atutem; - Prawo jazdy kat B; - Rozwini?te umiej?tno?ci analityczne, zmys? techniczny; - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne; - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??. Oferujemy: - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku; - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.); - Mo?liwo?? realizacji w?asnych innowacyjnych rozwi?za? w obszarze konstrukcji maszyn i urz?dze?; - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego; - Liczne szkolenia; - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna? Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska Tel. 0 61 842 76 29 Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". <a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl">praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</a>

9. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Wielka Brytania data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Pracodawca: Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla osób niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities  Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakupów, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe)  zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem. Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia Wymagania: - do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi - dobra znajomo?? j?zyka angielskiego- prawo jazdy ( zapewniony samochód s?u?bowy ) - aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych. - wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci Mile widziane osoby, które ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funtów/tyg.Wynagrodzenie: od 7.25 funtów brutto/godz., praca w weekendy - od 8.00 funtów brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funtów brutto / godz. . Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.). Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach   Data rozpocz?cia: pa?dziernik 2008,  do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.  W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: rekrutacja@prowork.com.pl , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: <a href="http://www.prowork.com.pl/">www.prowork.com.pl</a> Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy    w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii.      

10. Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow - Prowork; USA data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow? ofert? dla osób, które chcia?yby sp?dzi? rok lub d?u?ej w USA jako Au Pair w rodzinie ameryka?skiej. Nauka i praca Au Pair USA. Przelot Gratis. Teraz Premia 500usd!Koszt wyjazdu do Stanów Zjednoczonych w tym koszty biletów lotniczych, pe?ne ubezpieczenie medyczne i szkolenie w Nowym Jorku w wi?kszo?ci pokrywaj? rodziny ameryka?skie. Wyjed? sama lub z kole?ank?! Najlepsza oferta na rynku!! Jako jedyna firma na rynku polskim oferujemy pe?ne ubezpieczenie medyczne bez ?adnych dodatkowych op?at!!! Dodatkowo ka?da kandydatka, posiadaj?ca do?wiadczenie w opiece nad dzie?mi poni?ej 2 roku ?ycia otrzyma premi? w wysoko?ci 500 USD po zako?czeniu programu!!!Szczegó?y oferty. W ramach programu ka?dy kandydat ma zagwarantowane:·         12 miesi?czny pobyt w ameryka?skiej rodzinie na podstawie wizy J-1 z mo?liwo?ci? przed?u?enia pobytu o kolejne 6 lub 12 miesi?cy·         bezp?atny przelot w obie strony do/z USA . ·         4 - dniowe bezp?atne szkolenie na Manhattanie (Nowy Jork) ·          w?asny pokój i ca?odzienne wy?ywienie ·         Kieszonkowe w wysoko?ci min. 715 USD, ·         Jednorazowe stypendium 500 USD na nauk? angielskiego/innego przedmiotu  w college ameryka?skim. Dodatkowo kolejne 500 USD ( je?li masz do?wiadczenie w opiece nad ma?ymi dzie?mi ·         pe?ne ubezpieczenie. W odró?nieniu od innych ofert oferowane ubezpieczenie jest kompletne bez ?adnych dodatkowych op?at.·         P?atny, dwutygodniowy urlop ·         opiek? lokalnego opiekuna z ramienia organizacji ameryka?skiejWymagania: wiek 18-27 lat, komunikatywny angielski, prawo jazdy (egzamin nale?y zda? przed wyjazdem). Gotowo?? i ch?? do wyjazdu na rok do USA i prac? przy opiece nad dzie?mi (do 45 godz. tygodniowo)Koszty: Wi?kszo?? kosztów pokrywa rodzina goszcz?ca. Uczestnik p?aci jedynie za wiz? ameryka?sk? (131 USD = 330 z?) + tylko 400 z? op?aty agencyjnej. Nie ma ?adnych innych ukrytych kosztów!!!! UWAGA: Warunkiem skorzystania z oferty jest podpisanie umowy i z?o?enie dokumentów do 31 pa?dziernika 2008. Wyjazd mo?e by? zrealizowany w dowolnym terminie w 2008/2009 roku.Oferujemy du?y wybór rodzin z terenu ca?ych Stanów Zjednoczonych do indywidualnego wyboru i wyjazdu od zaraz! Zapewniamy równie? wszelka pomoc w przygotowaniu dokumentów wizowych.  Wi?cej informacji: Aneta Sulborska, konsultant ds. programu Au Pair <a href="mailto:prowork@prowork,com.pl">prowork@prowork,com.pl</a> , GG 3154518,      SKYPE: Prowork_info , tel kom.        0 502 731 065 SZCZEGÓ?OWE INFORMACJE NA NASZEJ STRONIE: <a href="http://www.prowork.com.pl/">www.prowork.com.pl</a>O firmie: Firma Prowork istnieje od 1999r i specjalizuje si? w organizowaniu legalnych i bezpiecznych wyjazdów edukacyjnych do Usa i Europy oraz ?wiadczy us?ugi doradztwa personalnego i rekrutacji pracowników do pracy w Wlk.Brytanii. Jest cz?onkiem mi?dzynarodowej organizacji IAPA (www.iapa.org) posiada równie? certyfikat nr 967/1bMinisterstwa Gospodarki i Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic? (<a href="http://www.praca.gov.pl/">www.praca.gov.pl</a>)

11. Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna? data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
 Naszym Klientem jest mi?dzynarodowa firma - renomowany producent z bran?y metalowej. Poszukuje pracownika na stanowisko Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK Obowi?zki: - Utworzenie i rozbudowa oddzia?u firmy w Polsce; - Nawi?zywanie kontaktów z klientami na terenie Polski; - Kreowanie oferty sprzeda?y na rynku polskimi; - Opracowanie strategii marketingowych marki w Polsce; - Promowanie marki na rynku polskim; - Wspó?praca z klientami kluczowymi. Wymagania: - Wykszta?cenie kierunkowe - techniczne i dodatkowo handlowe; - Znajomo?? j?zyka angielskiego i niemieckiego; - Kompetencje negocjacyjne i handlowe; - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne; - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??; - Do?wiadczanie na podobnym stanowisku b?dzie dodatkowym atutem. Oferujemy: - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku; - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.); - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego; - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. Osoby zainteresowane prosimy o nades?anie CV w j?zyku polskim i angielskim. PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna? Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska Tel. 0 61 842 76 29 Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". <a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl">praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</a>

12. Mobilny Doradca Klienta Biznesowego - Bank BPH; Gda?sk, Tczew, Starogard Gda?ski, Elbl?g data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
OPIS PRACY:Bank BPH to jedna z najbardziej znanych i ciesz?cych si? zaufaniem instytucji finansowych w Polsce. Swoj? pozycj? zawdzi?czamy po??czeniu wieloletniego do?wiadczenia i nowoczesnego podej?cia do zarz?dzania finansami. Dzi?ki inwestycjom w kapita? ludzki zbudowali?my nasz? wyj?tkow? kultur? organizacyjn? zorientowan? na zaspokajanie potrzeb Klientów. Jeste?my Bankiem uniwersalnym, który poprzez sie? Oddzia?ów, a tak?e bankowo?? elektroniczn? obs?uguje Klientów w ca?ym kraju. Oferujemy pe?n? gam? produktów i us?ug bankowych dla Klientów indywidualnych, ma?ych i ?rednich firm oraz Klientów korporacyjnych. W czerwcu 2008 roku naszym inwestorem strategicznym zosta? GE Money, cz??? General Electric Company, trzeciej co do wielko?ci korporacji na ?wiecie.Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna b?dzie za: • nawi?zywanie i utrzymywanie kontaktów z nowymi Klientami z segmentu MSP, • aktywne rozpoznawanie potrzeb Klientów w regionie, • realizacj? celów sprzeda?owych zgodnie z okre?lonymi standardami w Banku, • prowadzenie aktywnych i ró?norodnych dzia?a? marketingowych wspomagaj?cych proces sprzeda?y.Wybranym osobom oferujemy: • interesuj?c? prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? instytucji finansowej, • mo?liwo?? rozwoju zawodowego, • nienormowany czas pracy, • profesjonalne szkolenia z zakresu oferowanych produktów. WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:Od kandydatów oczekujemy: • gotowo?ci do prowadzenia w?asnej dzia?alno?ci gospodarczej, • wykszta?cenia min. ?redniego, • do?wiadczenia w sprzeda?y produktów i us?ug finansowych lub z innej bran?y, • umiej?tno?ci aktywnego poszukiwania Klientów, • ?atwo?ci nawi?zywania kontaktów, • gotowo?ci do osi?gania wyznaczonych celów, • dobrej organizacji pracy oraz samodyscypliny w dzia?aniu, • zdolno?ci do kreatywnego poszukiwania rozwi?za?. KONTAKT Z PRACODAWCž: Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie ofert zawieraj?cych CV i list motywacyjny z podaniem stanowiska oraz nazw? miasta na adres: jolanta.brudek@bph.pl Skontaktujemy si? z wybranymi kandydatami. Na ofertach prosimy o zamieszczenie klauzuli: "Zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883), wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów zwi?zanych z procesem rekrutacji i selekcji realizowanych przez Bank BPH S.A., z siedzib? w Krakowie, przy Alei Pokoju 1, 31-548 Kraków.”

13. MARKETING ASSISTANT / TELEMARKETER (-KA) - Infosynergia; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priorit