Świat Ogłoszeń Doradca Handlowy Nr ref. PHV/1707/08WK Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna

Doradca Handlowy Nr ref. PHV/1707/08WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna?
data: 17.09.08
Zobacz oryginalną treść
<p align="center"> Naszym Klientem jest dynamicznie rozwijaj?ca si? firma, kt&oacute;ra jest wy??cznym dystrybutorem urz?dze? wykorzystywanych w wielu dziedzinach produkcji. </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Doradca Handlowy Nr ref. PHV/1707/08WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Realizacja polityki sprzeda?owej firmy,<br /> - Utrzymywanie d?ugotrwa?ych relacji handlowych,<br /> - Aktywne pozyskiwanie nowych Klient&oacute;w,<br /> - Prowadzenie negocjacji handlowych,<br /> - Doradztwo i wsparcie w zakresie zakupu urz?dze?,<br /> - Dbanie o pozytywny wizerunek firmy. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykszta?cenie wy?sze, (techniczne lub handlowe),<br /> - Do?wiadczenie w zakresie sprzeda?y B2B,<br /> - Mile widziana znajomo?? j?zyka angielskiego,<br /> - Wysokie umiej?tno?ci komunikacyjne i interpersonalne,<br /> - Dobra znajomo?? komputera (Windows, Excel),<br /> - Zmys? techniczny,<br /> - Prawo jazdy kat. B. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie,<br /> - Prac? w du?ym, rozwijaj?cym si? przedsi?biorstwie,<br /> - Niezb?dne narz?dzia do pracy: telefon kom&oacute;rkowy, laptop, auto s?u?bowe (na ??danie). </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn.: Dominika Gapska<br /> tel. 061 843 59 71<br /> <br />Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Prosz? o podanie w temacie wiadomo?ci numeru referencyjnego. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)&quot;. </p> <p align="center"><a href="mailto:praca.d.gapska@perscoll.com.pl"><strong>praca.d.gapska@perscoll.com.pl</strong></a></p> <p align="center"> Nasz klient to mi?dzynarodowa sp&oacute;?ka akcyjna, nale??ca do grupy kapita?owej z ponad 100 letni? tradycj?, zajmuj?c 13 miejsce w?r&oacute;d najwi?kszych inwestor&oacute;w zagranicznych w Polsce - obecnie </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko:</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Specjalista/- tka ds. kadr i p?ac Nr ref. MKP/2005/08WK</p> <p> Miejsce pracy:<em> Pozna? </em><br /><br /> </p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Sporz?dzanie, prowadzenie, aktualizowanie dokumentacji personalnej pracownik&oacute;w;<br /> - Przygotowywanie listy p?ac dla pracownik&oacute;w; <br /> - Naliczanie czasu pracy w ruchu ci?g?ym;<br /> - Sporz?dzanie deklaracji zg?oszeniowych i rozliczeniowych do ZUS; <br /> - Sporz?dzanie deklaracji podatkowych; <br /> - Przygotowanie polecenia ksi?gowania, przelew&oacute;w bankowych; <br /> - Ustalanie uprawnie? do ?wiadcze? z ubezpieczenia spo?ecznego w razie choroby i macierzy?stwa; <br /> - Ustalanie uprawnie? do zasi?k&oacute;w rodzinnych, piel?gnacyjnych i wychowawczych; <br />- Przygotowywanie raport&oacute;w, u?atwiaj?cych zarz?dzanie kadrami (zestawienia prezentuj?ce wybrane wska?niki czy symulacje bud?etu). </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Do?wiadczenie w prowadzeniu dokumentacji personalnej pracownik&oacute;w w sp&oacute;?ce co najmniej 200-osobowej;<br /> - Umiej?tno?? naliczania czasu pracy w ruchu ci?g?ym;<br /> - Minimum 3-letnie do?wiadczenie w pracy na podobnym stanowisku, <br /> - Wykszta?cenie kierunkowe;<br /> - Bardzo dobra znajomo?? obs?ugi komputera (MS Office, w tym znajomo?? program&oacute;w obs?ugi kadrowo-p?acowej);<br /> - Bardzo dobra znajomo?? zagadnie? czasu pracy;<br /> - Praktyczna znajomo?? przepis&oacute;w Kodeksu Pracy;<br /> - Dobra organizacja pracy, umiej?tno?? efektywnej pracy pod presj? czasu; <br /> - Gotowo?? do ci?g?ego, dynamicznego rozwoju zawodowego i osobistego. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie;<br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego w strukturach firmy;<br /> - Prac? w zespole profesjonalist&oacute;w;<br /> - Atmosfer? pracy cechuj?c? si? poszanowaniem dla pracownik&oacute;w i ich cel&oacute;w. </p> <p align="center">Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.<br /> ul. Bukowska 15/7 A<br /> 60-809 Pozna?, tel. (0 61) 843 32 11<br /> Attn. Agnieszka Szyma?ska<br /> e-mail: praca.gab@perscoll.com.pl<br /> <br /> PROSIMY PODA? NUMER REFERENCYJNY W TYTULE WIADOMO?CI. Odpowiadamy tylko na wybrane oferty.<br /> <br />Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)&quot;.</p> <p>Progresso dla swojego Klienta w strefie ekonomicznej w Żarowie poszukuje PILNIE osoby na stanowisko: <strong>Operator Maszyn - Pracownik Produkcji.</strong></p><p>Miejsce pracy: <strong>Żar&oacute;w</strong></p><p>&nbsp;<strong>praca dla mężczyzn</strong></p><p><strong>Oferujemy:</strong></p><p>--umowę o pracę bezpoťrednio&nbsp; z pracodawc‘</p><p>--stabilne, długotrwałe zatrudnienie w dużej, renomowanej firmie</p><p>--przeszkolenie do obsługi maszyn wtryskowych</p><p>--pracę w systemie czterobrygadowym</p><p>--wynagrodzenie w granicach 1500 netto</p><p>--płatne nadgodziny, premie</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Zainteresowane osoby prosimy o kontakt pod numerem tel.: 721 888 721 lub (071) 783 32 13. CV prosimy przesyłać na adres: m.gardynik@progresso.net.pl</p><strong> </strong> <strong><br /></strong><p align="left"> Firma Employees oferuje swoim klientom rozwi?zania, kt&oacute;re wspieraj? pozyskiwanie, selekcj? i rozw&oacute;j pracownik&oacute;w w organizacjach. <br /> Na swoim koncie mamy wiele sukces&oacute;w z zakresu rekrutacji i selekcji, outsourcingu funkcji personalnej oraz pracy tymczasowej.<br /> <br /> Obecnie dla naszego Klienta, firmy ?wiadcz?cej kompleksowe us?ugi zwi?zane z dostarczaniem, instalowaniem oraz serwisem system&oacute;w teleinformatycznych, poszukujemy os&oacute;b do pracy na stanowisku:<strong><br /> <br /> TECHNIK INSTALATOR<br /> (nr ref. TIN/KRAJ)<br /> <br /> Rodzaj pracy: sta?a<br /> Lokalizacja: Polska - na terenie ca?ego kraju</strong><br /> <br /> <strong>Osoba pracuj?ca na tym stanowisku, b?dzie odpowiedzialna za:</strong> </p> <ul><li>instalacj? sprz?tu telekomunikacyjnego (g?&oacute;wnie radiowego).</li></ul> <p align="left"> <strong><br /> Wymagamy:</strong> </p> <ul><li>technicznego wykszta?cenia,</li><li>do?wiadczenia w instalacji sprz?tu telekomunikacyjnego lub innego rodzaju instalacji teletechnicznych, elektrycznych itp.,</li><li>dodatkowym atutem b?d? uprawnienia SEP do 1 kV oraz odbyte szkolenie do pracy na wysoko?ci,</li><li>dyspozycyjno?ci do wyjazd&oacute;w s?u?bowych w dni powszednie,</li><li>wysokiej motywacji do pracy.</li></ul> <p align="left"> <br /> <strong>Oferujemy:</strong> </p> <ul><li>prac? na podstawie umowy o prac?,</li><li>atrakcyjne warunki wynagrodzenia ora pakiet socjalny,</li><li>bogata ofert? szkoleniow?.</li></ul> <p align="left"> &nbsp; </p> <p align="left"> Osoby zainteresowane powy?sz? ofert?, prosimy o przesy?anie aplikacji (CV i list motywacyjny) <strong>z zaznaczonym numerem referencyjnym oraz nazw? najbli?szej, du?ej aglomeracji, preferowanej jako miejsce pracy</strong> na adres <strong>biuro@employees.pl</strong> lub: </p> <strong>Employees Sp. z o.o.</strong><br /> <strong> ul. D?uga 44/50 lok. 5</strong><br /> <strong> 00-241 Warszawa </strong> <p align="left"> &nbsp; </p> <p align="left"> Prosimy o umieszczenie w przesy?anych dokumentach klauzuli: <br /> <em>&bdquo;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustaw? z dnia 29/08/1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z p&oacute;?niejszymi zmianami&quot;. </em> </p> <br /> <strong>INFORMUJEMY, ?E SKONTAKTUJEMY SI? JEDYNIE Z WYBRANYMI KANDYDATAMI. </strong>

<address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydat&oacute;w na stanowisko:</font></span></address><address><strong><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New"></font></span></strong></address><address><strong><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New"></font></span></strong></address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman'">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><font face="Courier New"><strong><em><span style="font-size: 14pt">Przedstawiciel , doradca</span></em></strong><strong><span style="font-size: 14pt"></span></strong></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><strong><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">wymagania:</font></span></strong></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">niekaralno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">wysoka kultura osobista</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">komunikatywno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">motywacja , nastawienie na realizacj? cel&oacute;w</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">umiej?tno?? organizowania czasu pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">pozytywne nastawienie do pracy z klientami</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><strong><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Firma oferuje:</font></span></strong></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">WYSOKIE DOCHODY</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji &ndash; wpis KNF)</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">nielimitowany czas pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">wsparcie kierownika zespo?u</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? wielu wyjazd&oacute;w integracyjnych</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">podniesienie kwalifikacji i rozw&oacute;j zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">nagrody , premie od sprzeda?y</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? awansu zawodowego</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: </span><strong><a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl"><font size="3" color="#0000ff">rekrutacja25@vp.pl</font></a><span><font size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></span></strong><strong><span style="font-size: 14pt"></span></strong></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</font></span></address><address><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman'">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</span></address> <p><span style="font-family: Arial">Progresso dla swojego Klienta<strong> w O?awie</strong><strong> </strong>poszukuje osoby do <strong>Dzia?u Kontroli Jako?ci</strong>.<br /></span></p><p><span style="font-family: Arial">Osoba zatrudniona na tym stanowisku b?dzie odpowiedzialna za utzrymanie standard&oacute;w jako?ciowych, kontrol? wizualn?, obs?ug? maszyn pomiarowych, reklamacje.<br /></span></p><p><span style="font-family: Arial"><br /></span></p><p><span style="font-family: Arial"><strong>Wymagania:</strong><br /></span></p><p><span style="font-family: Arial">--uko?czone studia wy?sze kierunkowe<br /></span></p><p><span style="font-family: Arial">--do?wiadczenie na podobnym stanowisku <br /></span></p><p><span style="font-family: Arial">--bardzo dobra znajomo?? j?zyka angielskiego<br /></span></p><p><span style="font-family: Arial">--osoby z O?awy lub okolic<br /></span></p><p><span style="font-family: Arial"><br /></span></p><p><span style="font-family: Arial"><strong>Oferujemy:</strong><br /></span></p><p><span style="font-family: Arial">--atrakcyjne warunki zatrudnienia<br /></span></p><p><span style="font-family: Arial">--mo?liwo?? rozwoju zawodowego <br /></span></p><p><span style="font-family: Arial">--szkolenia<br /></span></p><p><span style="font-family: Arial"><br /></span></p><p><span style="font-family: Arial">Osoby zainteresowane i spe?niaj?ce warunki proszone s? o przes?anie CV ze zdj?ciem oraz LM na adres: <strong>m.gardynik@progresso.net.pl</strong></span></p><strong> </strong> <font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Pracodawca:</font><span style="color: #333333; font-family: Arial"> </span><font face="Times New Roman"><span style="color: #333333">Organizacja specjalizuj?ca si? w zapewnianiu opieki nad osobami starszymi w<span>&nbsp; </span>w </span>Bournemouth / Southampton / Winchester<span>&nbsp; </span>/ </font></strong><font face="Times New Roman">Po?udnie<span> Anglii. Osoby pracuj?ce na<span>&nbsp; </span>stanowisku<span>&nbsp; </span><strong>community worker</strong> odpowiedzialne s? za sprawowanie<span>&nbsp; </span>opieki<span>&nbsp; </span>nad pacjentami w ich w?asnych domach. Pracodawca zapewnia pracownikom szkolenia zawodowe i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.</span></font></font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: P?d.<span>&nbsp; </span>/Anglia</font></font></strong> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><br /><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Wymagania</strong>: preferowane do?wiadczenie w opiece nad osobami starszymi, komunikatywna znajomo?? j?zyka angielskiego, PRAWO JAZDY , aktywno??, samodzielno??. Mile widziane osoby, kt&oacute;re juz mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. </font></font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><br /><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Warunki zatrudnienia:</strong> Praca sta?a na pe?ny etat (40 godz./tyg.), mo?liwo?? pracy w nadgodzinach, gwarantowane szkolenia i kursy (NVQ) pozwalaj?ce na podwy?szenie kwalifikacji zawodowych. Praca w systemie zmianowym</font></font></p><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Zamieszkanie</strong>: </font></font><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 55 funt&oacute;w/tyg.<br /><span>&nbsp;</span>Data rozpocz?cia</strong>:<span>&nbsp; </span>od zaraz,<span>&nbsp;&nbsp; </span>sierpie?<span>&nbsp; </span>2008, do ustalenia indywidualnie.</font></font></span></p><font face="Times New Roman"><font size="3"><strong>Wynagrodzenie:</strong> </font><strong><span style="font-size: 11pt">6.00</span><span> funt&oacute;w brutto/godz.</span></strong></font><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></font><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV ze zdj?ciem w j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><font size="3"><font face="Times New Roman"></font></font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Times New Roman'"><strong>Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracownik&oacute;w do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od os&oacute;b staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokument&oacute;w, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </strong></span></p>

<strong>OPIS PRACY:</strong><br /><p class="MsoNormal">-administrowanie klinik‘ i kontrola koszt&oacute;w (Wspomaganie Managera Klinki)</p> <p class="MsoNormal">- księgowanie, kontrola i korygowanie dokument&oacute;w</p> <p class="MsoNormal">-przygotowywanie raport&oacute;w kasowych dla biura rachunkowo-podatkowego</p> <p class="MsoNormal">-przygotowywanie zam&oacute;wień na potrzebne towary (art.. biurowe, chemiczne, marketingowe)</p> <p class="MsoNormal">- nadz&oacute;r nad stanem magazyn&oacute;w ( kontrolne inwentaryzacje, odbi&oacute;r i zwrot towar&oacute;w)</p> <br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE CHĘTNEMU:</strong> <p class="MsoNormal">-administrowanie klinik‘ i kontrola koszt&oacute;w (Wspomaganie Managera Klinki)</p> <p class="MsoNormal">- księgowanie, kontrola i korygowanie dokument&oacute;w</p> <p class="MsoNormal">-przygotowywanie raport&oacute;w kasowych dla biura rachunkowo-podatkowego</p> <p class="MsoNormal">-przygotowywanie zam&oacute;wień na potrzebne towary (art.. biurowe, chemiczne, marketingowe)</p> <p class="MsoNormal">- nadz&oacute;r nad stanem magazyn&oacute;w ( kontrolne inwentaryzacje, odbi&oacute;r i zwrot towar&oacute;w)</p> <p class="MsoNormal"><strong>OCZEKIWANIA:</strong></p> <p class="MsoNormal">-znajomoťć procedur kasowych i prowadzenia dokumentacji</p> <p class="MsoNormal">-znajomoťć dokumentacji magazynowej</p> <p class="MsoNormal">-obsługa komputera i urz‘dzeń biurowych</p> <p class="MsoNormal">- bardzo dobra organizacja pracy, zdolnoťci analityczne, dokładnoťć</p> <p class="MsoNormal">-komunikatywnoťć, odpornoťć na stres</p><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCž: </strong><br /><p style="margin-left: 35.4pt; text-indent: 35.4pt" class="MsoNormal">CV ze zdjęciem+ List Motywacyjny prosimy kierować na adres: <a href="mailto:rekrutacja@mongos.eu">rekrutacja@mongos.eu</a>, podaj‘c w tytule maila Nr Ref: AMK 856</p> <strong>anixe Polska jest liderem w tworzeniu oprogramowania i ?wiadczeniu us?ug technologicznych dla bran?y turystycznej w Europie. <br /><br />Poszukujemy do naszego biura we Wroc?awiu komunikatywnej i dyspozycyjnej osoby na stanowisko:<br /><br /><br />&nbsp; Programista C#<br /><br />Wymagania:<br />- znajomo?? C#<br />- do?wiadczenie na podobnym stanowisku<br /><br />Mile widziane:<br />- znajomo?? SQL, TSQL<br />- znajomo?? HTML, CSS, JavaScript<br />- znajomo?? XML, XSLT, XPath<br /><br /><br />Oferujemy:<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; * udzia? w nowatorskich projektach<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; * szerokie mo?liwo?ci rozwoju<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; * elastyczny czas pracy<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; * wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiej?tno?ci<br /><br /><br /><br />Osoby zainteresowane podj?ciem pracy prosimy o przys?anie swoich aplikacji (wraz z do??czon? klauzul? o ochronie danych osobowych) tylko w formie elektronicznej na adres: praca@anixe.pl .<br /><br />Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.<br /></strong> <p align="center"> Nasz Klient to mi?dzynarodowa firma z bran?y medycznej </p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">In?ynier Serwisu Sprz?tu Medycznego Nr ref. ISP/1206/08WK</p> <p> Miejsce pracy:<em> Olsztyn, Gda?sk, Toru? </em><br /></p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Naprawa urz?dze? medycznych i nadz&oacute;r techniczny nad istniej?cymi w terenie plac&oacute;wkami,<br /> - Naprawa urz?dze? gwarancyjnych,<br /> - Naprawa urz?dze? pogwarancyjnych,<br /> - Przegl?dy techniczne urz?dze?, audyty, sprawozdawczo??,<br /> - Szkolenie personelu technicznego na podleg?ym terenie. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykszta?cenie wy?sze techniczne,<br /> - Wiedza z zakresu elektroniki, hydrauliki, automatyki,<br /> - Minimum dwa lata do?wiadczenia na podobnym stanowisku,<br /> - Dobra znajomo?? j?zyka angielskiego,<br /> - Dobra znajomo?? obs?ugi komputera,<br /> - Kreatywno??, umiej?tno?ci interpersonalne,<br /> - Dyspozycyjno??. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Bardzo dobre warunki zatrudnienia, <br /> - Zagraniczne szkolenia,<br /> - Rozw&oacute;j profesjonalny w mi?dzynarodowym ?rodowisku. </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna? <br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych.&rdquo;</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.b.glowacki@perscoll.com.pl"><strong>praca.b.glowacki@perscoll.com.pl</strong></a></p> <strong> </strong>

Naszym Klientem jest firma, której g?ównym produktem oferowanym s? systemy dedykowane. Projektowane i wdra?ane przez firm? rozwi?zania, budowane s? w oparciu o technologi? hurtowni danych, z wykorzystaniem dost?pu przez Internet oraz tradycyjnej technologii klient-serwer. Atutem wdra?anych rozwi?za? jest dostarczanie u?ytkownikom informacji niezb?dnych do podejmowania strategicznych i taktycznyc… <p>Progresso dla swojego Klienta poszukuje osoby na stanowisko: <strong>Operator maszyn</strong>.<br /> <br /> Miejsce pracy: <strong>O?awa</strong><br /> <br /> praca w systemie trzy zmianowym tylko dla m??czyzn </p><p>&nbsp;</p><p>Wymagania: </p> <p>--dyspozycyjno?c do pracy na trzy zmiany<br /> --osoby z O?awy lub okolic<br /> --mile widziane do?wiadczenie w pracy na produkcji<br /> --ch?? do pracy &nbsp; &nbsp; &nbsp; </p> <h3><span style="font-size: smaller"><br /></span></h3> <p>&nbsp;</p><p>Oferujemy:&nbsp;</p><p>--stabilne, d?ugotrwa?e zatrudnienie<br /> --atrakcyjne wynagrodzenie</p><p>&nbsp;</p><p>Osoby zainteresowane prosimy przes?a? CV na adres: praca-pl@progresso.net.pl, tel.: (071) 783 32 13</p><strong> </strong> <span><font size="3"><font face="Times New Roman">Dla naszego Klienta, du?ej mi?dzynarodowej firmy, posiadaj?cej oddzia? w Komornikach, szukamy osoby na stanowisko<strong> Specjalisty ds. zakup&oacute;w. </strong></font></font></span><strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></strong><font size="3"><font face="Times New Roman"><span>Je?eli my?lisz o pracy, kt&oacute;ra b?dzie polega?a na uczestniczeniu<span>&nbsp; </span></span>w negocjacjach handlowych z dostawcami oraz na<span>&nbsp; </span>przeprowadzaniu analiz rynku i <span style="layout-grid-mode: line; color: black">wyznaczania kierunk&oacute;w polityki marketingowej okre?lonej kategorii produkt&oacute;w, ta </span><span>oferta jest skierowana w?a?nie do Ciebie!</span><span style="layout-grid-mode: line; color: black"></span></font></font><strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></strong><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Doskonale poradzisz sobie na tym stanowisku, je?eli posiadasz:</font></font></strong> <ul><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: 12pt"><span style="layout-grid-mode: line; color: black"><font size="3"><font face="Times New Roman">wykszta?cenie wy?sze (preferowane kierunki: zarz?dzanie i marketing, ekonomia, towaroznawstwo);</font></font></span></div></li><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: 12pt"><span style="layout-grid-mode: line; color: black"><font size="3"><font face="Times New Roman">do?wiadczenie w pracy na podobnym stanowisku-min.2 lata;</font></font></span></div></li><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: 12pt"><span style="layout-grid-mode: line; color: black"><font size="3"><font face="Times New Roman">mile widziana znajomo?? j?zyka angielskiego;</font></font></span></div></li><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: 12pt"><span style="layout-grid-mode: line; color: black"><font size="3"><font face="Times New Roman">bardzo dobr? znajomo?? programu Excel,</font></font></span></div></li><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: 12pt"><span style="color: black"><font size="3"><font face="Times New Roman">umiej?tno?? negocjacji, zdecydowanie w dzia?aniu oraz umiej?tno?? pracy w zespole&nbsp;; <span style="layout-grid-mode: line"></span></font></font></span></div></li></ul><strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></strong> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal" align="center"><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Tw&oacute;j przysz?y Pracodawca zadba o Ciebie oferuj?c: </strong>prac? w du?ej, nowoczesnej i rozwijaj?cej si? firmie, zapewni Ci transport pracowniczy z Poznania do siedziby firmy. Wynagrodzenie uzale?nione od do?wiadczenia i wynik&oacute;w pracy. </font></font></p><strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></strong> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="center"><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Wynagrodzenie: </strong>3 800- 5&nbsp;000 z? brutto.</font></font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<p>Firma <strong>Kom-Net Sp. z o.o</strong>. og&oacute;lnopolski operator telekomunikacyjny, w zwi?zku z dynamicznym rozwojem, poszukuje os&oacute;b na stanowisko:<br /> <br /> <strong>Telemarketer - Specjalista ds. Obs?ugi Klienta </strong><br /> miejsce pracy: Toru?<br /> <br /> <strong><u>Zakres odpowiedzialno?ci:</u></strong></p> <ul><li>sprzeda? telefoniczna us?ug telekomunikacyjnych</li></ul> <ul><li>zapewnienie wysokiej jako?ci obs?ugi klient&oacute;w</li></ul> <ul><li>dbanie o dobry wizerunek firmy</li></ul> <p><strong><u>Wymagania:</u></strong></p> <ul><li>umiej?tno?? prowadzenia negocjacji</li></ul> <ul><li>sprawna obs?uga komputera</li></ul> <ul><li>silna motywacja i zaanga?owanie w wykonywan? prac?</li></ul> <ul><li>dynamizm w dzia?aniu</li></ul> <ul><li>wysoka kultura osobista</li></ul> <p><strong><u>Oferujemy:</u></strong></p> <ul><li>pakiet szkoleniowy przed podj?ciem pracy z zakresu technik sprzeda?y i obs?ugi klienta</li></ul> <ul><li>prac? w m?odym dynamicznym zespole</li></ul> <ul><li>nieograniczony system premiowy, sta?a stawka godzinowa</li></ul> <ul><li>prac? na umow? zlecenie, po okresie pr&oacute;bnym mo?liwo?? umowy o prac?</li></ul> <p><strong>Osoby zainteresowane prosimy o przes?anie CV ze zdj?ciem oraz list motywacyjny na adres e-mail: a.bogdzio@kom-net.com.pl</strong><br /> <br /> W aplikacji prosimy zawrze? klauzul?: Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustaw? z dnia 29.08.97 o ochronie danych osobowych, Dziennik Ustaw Nr 133 Poz. 883) </p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <strong><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial','sans-serif'">W zwi?zku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy odpowiedzialnych i kompetentnych kandydat&oacute;w na dwa wolne stanowiska w pionie obs?ugi klienta &ndash; zakres finans&oacute;w osobistych.</span> <p><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%; font-family: 'Arial','sans-serif'">Do zada? <strong>Doradcy - Konsultanta</strong> nale?y pozyskiwanie nowych klient&oacute;w oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami istniej?cymi.&nbsp;</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%; font-family: 'Arial','sans-serif'">&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial','sans-serif'">Opis pracy:<strong><br /></strong>Indywidualna analiza s?u??ca indywidualnemu doradztwu<strong><br /><br /></strong>A - Analiza<strong><br /></strong>Optymalizacja Pa?stwa kondycji finansowej wymaga dok?adnej analizy obecnej sytuacji.<strong><br /><br /></strong>B - Bezpieczne doradztwo<strong><br /></strong>Analiza wraz ze szczeg&oacute;?owym opracowaniem tworzy podstaw? szeroko zakrojonego doradztwa. Dzi?ki temu wykorzystuj?c wszystkie aspekty prawne oraz mo?liwo?ci produkt&oacute;w oferujemy rozwi?zanie dostosowane do potrzeb naszych Klient&oacute;w.<strong><br /><br /></strong>S - Serwis<strong><br /></strong>Nasz sta?y serwis oferuj?cy doradztwo i opiek? czyni z nas kompetentnych po?rednik&oacute;w finansowych i sprawi?, ?e odnie?li?my wraz z naszymi Klientami du?y sukces.</span><strong><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span></strong><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">&nbsp;</span></strong></p><p><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span></strong><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wymagamy:</span></p><p><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">- wykszta?cenie minimum ?rednie</span></p><p><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">- wiek w przedziale 20-45 lat</span></p><p><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">- komunikatywno??</span></p><p><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">- zdolno?ci interpersonalne i organizacyjne</span></p><p><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">- ?atwo?? w nawi?zywaniu kontakt&oacute;w</span></p><p><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">- do?wiadczenie z zakresu obs?ugi klienta (mile widziane)</span></p><p><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">- umiej?tno?? pracy bez nadzoru prze?o?onego</span><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">&nbsp;</span></strong></p><p><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span></strong><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Istnieje mo?liwo?? wsp&oacute;?pracy w</span><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">&nbsp;niepe?nym wymiarze godzin.</span><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">&nbsp;</span></strong></p><p><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span></strong><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Osoby spe?niaj?ce powy?sze<span>&nbsp; </span>kryteria maj? prawo ubiega? si? o rozmow? kwalifikacyjn?.</span></strong><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"><br /><strong>CV i list motywacyjny prosz? wys?a? na adres: <a href="mailto:jzuraw@op.pl"><span style="color: blue">jzuraw@op.pl</span></a></strong><strong><u> </u><span>&nbsp;</span>w temacie maila wpisuj?c JZ/07/2008</strong></span></p><p><span style="font-size: 12pt; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span><strong><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial','sans-serif'">Jacek ?uraw</span></strong></p></strong> anixe Polska jest liderem w tworzeniu oprogramowania i ?wiadczeniu us?ug technologicznych dla bran?y turystycznej w Europie. <br /><br />Poszukujemy do naszego biura we Wroc?awiu komunikatywnej i dyspozycyjnej osoby na stanowisko:<br /><br /><br />Sekretarki<br /><br /><br />Wymagania:<br />- umiej?tno?? obs?ugi komputera w zakresie MS Office<br />- umiej?tno?? planowania i organizacji czasu<br />- znajomo?? j?zyka angielskiego<br /><br />Mile widziane:<br />- znajomo?? j?zyka niemieckiego<br />- do?wiadczenie na podobnym stanowisku<br /><br /><br />Osoby zainteresowane podj?ciem pracy prosimy o przys?anie swoich aplikacji (wraz z do??czon? klauzul? o ochronie danych osobowych) tylko w formie elektronicznej na adres: praca@anixe.pl .<br /><br />Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.<br />



Polecamy:
1. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Bournemouth / Southampton data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Pracodawca:<span> Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla os&oacute;b niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities<span>&nbsp; </span>Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakup&oacute;w, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe)<span>&nbsp; </span>zgodnie z zaleceniami (care plan).&nbsp;W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem.&nbsp;Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ&nbsp;i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.</span></font></strong></font><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia</font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><br /><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Wymagania: </strong></font></p><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- prawo jazdy ( zapewniony samoch&oacute;d s?u?bowy ) </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych.</font></strong></font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><font face="Times New Roman" size="3"><strong>- wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci<br />Mile widziane osoby, kt&oacute;re ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. </strong></font></span></p><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funt&oacute;w/tyg.</strong></font></span></p><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Wynagrodzenie: <span><span style="color: #333333">od 7.25 funt&oacute;w</span> brutto/godz., praca w weekendy&nbsp;- od 8.00 funt&oacute;w brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funt&oacute;w brutto / godz.&nbsp;.</span></font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><br /></span><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.).<span style="font-weight: normal; color: #333333"> Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach </span></font></font></strong></p><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Data rozpocz?cia:<span style="color: #333333"> pa?dziernik 2008,<span>&nbsp; </span>do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.</span></font></font></strong></p><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracownik&oacute;w do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od os&oacute;b staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokument&oacute;w, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </font></font></strong><p>&nbsp;</p>

2. KARIERA W COMMERCIAL UNION - Commercial Union; Wroc?aw i okolice data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<strong><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydat&oacute;w na stanowisko:</font></span></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">&nbsp;</font></span></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">&nbsp;</font></span></address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman'">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><font face="Courier New"><em><span style="font-size: 14pt">Przedstawiciel , doradca</span></em><span style="font-size: 14pt"></span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">wymagania:</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">niekaralno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">wysoka kultura osobista</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">komunikatywno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">motywacja , nastawienie na realizacj? cel&oacute;w</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">umiej?tno?? organizowania czasu pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">pozytywne nastawienie do pracy z klientami</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Firma oferuje:</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">WYSOKIE DOCHODY</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji &ndash; wpis KNF)</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">nielimitowany czas pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">wsparcie kierownika zespo?u</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? wielu wyjazd&oacute;w integracyjnych</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">podniesienie kwalifikacji i rozw&oacute;j zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">nagrody , premie od sprzeda?y</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? awansu zawodowego</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: </font></span><a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl"><font face="Times New Roman" size="3" color="#0000ff">rekrutacja25@vp.pl</font></a><span><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</font></span></address><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></strong>

3. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepsze opony w swojej kategorii.

4. Amiga data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Atari jak i inne stare komputery, również Amiga są dostępne na serwisie ze starymi grami i aplikacjami.

5. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepszy kredyt bez poręczycieli.

6. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Przyjazny bank dla każdego klienta.

7. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Ciekawe wzory bielizna na prezent.

8. In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; woj. wielkopolskie data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p align="center"> Naszym klientem jest firma mi?dzynarodowa - renomowany producent urz?dze? i maszyn wspieraj?cych produkcj?. Firma oferuje unikalne rozwi?zania - projektowane pod indywidualne potrzeby klienta. Gotowo?? podejmowania si? realizacji trudnych projekt&oacute;w i doskona?e zaplecze w postaci merytorycznego i do?wiadczonego zespo?u in?ynier&oacute;w to tylko dwa z wielu czynnik&oacute;w, kt&oacute;rym firma zawdzi?cza wysok? pozycj? na rynku europejskim i ?wiatowym. Portfolio realizacji zawiera wiele ?wiatowych marek producent&oacute;w m.in z bran? FMCG, farmaceutycznego, automotive, elektronicznego. </p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Odpowiedzialno?? za realizacj? bud?etu sprzeda?y na podleg?ym regionie oraz za wysok? rentowno??;<br /> - Dba?o?? o podtrzymywanie relacji z aktualnymi oraz nawi?zywanie kontakt&oacute;w z nowymi klientami;<br /> - Kreowanie oferty cenowej i propozycji rozwi?za? technicznych;<br /> - Po?redniczenie miedzy klientem, a dzia?em projektowym na ka?dym etapie realizacji;<br /> - Reprezentowanie firmy w projektach, a? do ko?cowego etapu realizacji &ndash; uruchomienia maszyny u Klienta;<br /> - Implementacja strategii Grupy na grunt podleg?ego regionu. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br />- Min. 2 lata do?wiadczenia na stanowisku w dziale handlowym w sprzeda?y d&oacute;br technicznych skierowanych do sektora przemys?owego (maszyny produkcyjne, wyposa?enie parku maszynowego lub podobne);<br /> - Wykszta?cenie wy?sze techniczne (preferowane w zakresie budowy maszyn);<br /> - Umiej?tno?? czytania rysunku technicznego, <br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego w stopniu dobrym;<br /> - Background w obszarze konstrukcji maszyn lub urz?dze? b?dzie po??danym atutem;<br /> - Prawo jazdy kat B;<br /> - Rozwini?te umiej?tno?ci analityczne, zmys? techniczny;<br /> - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne;<br /> - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> <br /> - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku;<br /> - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samoch&oacute;d, komputer, telefon, itd.);<br /> - Mo?liwo?? realizacji w?asnych innowacyjnych rozwi?za? w obszarze konstrukcji maszyn i urz?dze?;<br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego;<br /> - Liczne szkolenia;<br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> Tel. 0 61 842 76 29<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)&quot;.</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p>

9. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Wielka Brytania data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Pracodawca:<span> Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla os&oacute;b niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities<span>&nbsp; </span>Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakup&oacute;w, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe) <span>&nbsp;</span>zgodnie z zaleceniami (care plan).&nbsp;W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem.&nbsp;Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ&nbsp;i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.</span></font></strong></font><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia</font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><br /><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Wymagania: </strong></font></p><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- prawo jazdy ( zapewniony samoch&oacute;d s?u?bowy ) </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych.</font></strong></font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><font face="Times New Roman" size="3"><strong>- wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci<br />Mile widziane osoby, kt&oacute;re ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. </strong></font></span></p><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funt&oacute;w/tyg.</strong></font></span></p><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Wynagrodzenie: <span><span style="color: #333333">od 7.25 funt&oacute;w</span> brutto/godz., praca w weekendy&nbsp;- od 8.00 funt&oacute;w brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funt&oacute;w brutto / godz.&nbsp;.</span></font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><br /></span><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.).<span style="font-weight: normal; color: #333333"> Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach </span></font></font></strong></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Data rozpocz?cia:<span style="color: #333333"> pa?dziernik 2008,<span>&nbsp; </span>do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.</span></font></font></strong></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracownik&oacute;w do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od os&oacute;b staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokument&oacute;w, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </font></font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> <p>&nbsp;</p>

10. Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow - Prowork; USA data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<strong><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow? ofert? dla os&oacute;b, kt&oacute;re chcia?yby sp?dzi? rok lub d?u?ej w USA jako Au Pair w rodzinie ameryka?skiej. </span><span style="font-size: 14pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Nauka i praca Au Pair USA. Przelot Gratis. Teraz Premia 500usd!</span><span style="color: red"><font size="3"><font face="Times New Roman">Koszt wyjazdu do Stan&oacute;w Zjednoczonych w tym koszty bilet&oacute;w lotniczych, pe?ne ubezpieczenie medyczne i szkolenie w Nowym Jorku w wi?kszo?ci pokrywaj? rodziny ameryka?skie. Wyjed? sama lub z kole?ank?! Najlepsza oferta na rynku!!</font></font></span><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><font size="3">&nbsp;</font></span><span>Jako jedyna firma na rynku polskim oferujemy pe?ne ubezpieczenie medyczne bez ?adnych dodatkowych op?at!!!<br /><br />Dodatkowo ka?da kandydatka, posiadaj?ca do?wiadczenie w opiece nad dzie?mi poni?ej 2 roku ?ycia otrzyma premi? w wysoko?ci <u><span style="background: aqua">500 USD</span></u> po zako?czeniu programu!!!</span><u><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><font size="3">Szczeg&oacute;?y oferty</font></span></u><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">. </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">W ramach programu ka?dy kandydat ma zagwarantowane:</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">12 miesi?czny pobyt w ameryka?skiej rodzinie na podstawie wizy J-1 z mo?liwo?ci? przed?u?enia pobytu o kolejne 6 lub 12 miesi?cy</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">bezp?atny przelot w obie strony do/z USA . </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">4 - dniowe bezp?atne szkolenie na Manhattanie (Nowy Jork) </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><span>&nbsp;</span>w?asny pok&oacute;j i ca?odzienne wy?ywienie </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Kieszonkowe w wysoko?ci min. 715 USD, </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Jednorazowe stypendium 500 USD na nauk? angielskiego/innego przedmiotu <span>&nbsp;</span>w college ameryka?skim. Dodatkowo kolejne 500 USD ( je?li masz do?wiadczenie w opiece nad ma?ymi dzie?mi </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">pe?ne ubezpieczenie. W odr&oacute;?nieniu od innych ofert oferowane ubezpieczenie jest kompletne bez ?adnych dodatkowych op?at.</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">P?atny, dwutygodniowy urlop </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">opiek? lokalnego opiekuna z ramienia organizacji ameryka?skiej</span><span><font size="3">Wymagania:</font> </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">wiek 18-27 lat, komunikatywny angielski, prawo jazdy (egzamin nale?y zda? przed wyjazdem). Gotowo?? i ch?? do wyjazdu na rok do USA i prac? przy opiece nad dzie?mi (do 45 godz. tygodniowo)</span><font size="3"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'">Koszty</span><font face="Times New Roman">: </font></font><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wi?kszo?? koszt&oacute;w pokrywa rodzina goszcz?ca. Uczestnik p?aci jedynie za wiz? ameryka?sk? (131 USD = 330 z?) + tylko <span style="color: red">400 z?</span> op?aty agencyjnej. Nie ma ?adnych innych ukrytych koszt&oacute;w!!!!<br /><span style="color: black">UWAGA: Warunkiem skorzystania z oferty jest podpisanie umowy i z?o?enie dokument&oacute;w do <br />31 pa?dziernika 2008. Wyjazd mo?e by? zrealizowany w dowolnym terminie w 2008/2009 roku.</span></span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Oferujemy du?y wyb&oacute;r rodzin z terenu ca?ych Stan&oacute;w Zjednoczonych do indywidualnego wyboru i wyjazdu od zaraz! Zapewniamy r&oacute;wnie? wszelka pomoc w przygotowaniu dokument&oacute;w wizowych.</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">&nbsp;</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wi?cej informacji: Aneta Sulborska, konsultant ds. programu Au Pair </span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><a href="mailto:prowork@prowork,com.pl"><font color="#0000ff">prowork@prowork,com.pl</font></a> , </span><span>GG <font face="Times New Roman">3154518, <span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></font>SKYPE: Prowork_info</span><span style="font-size: 10pt; color: black"><font face="Times New Roman">&nbsp;,</font></span><span><span><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span>tel kom. <span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>0&nbsp;502&nbsp;731&nbsp;065</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">&nbsp;</span><span>SZCZEG&Oacute;?OWE INFORMACJE NA NASZEJ STRONIE: </span><span><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></span><font face="Times New Roman"><u><span style="font-size: 10pt; color: navy">O firmie:<br /></span></u><span style="font-size: 10pt">Firma Prowork istnieje od 1999r i specjalizuje si? w organizowaniu legalnych i bezpiecznych wyjazd&oacute;w edukacyjnych do Usa i Europy oraz ?wiadczy us?ugi doradztwa personalnego i rekrutacji pracownik&oacute;w do pracy w Wlk.Brytanii. Jest cz?onkiem mi?dzynarodowej organizacji IAPA (www.iapa.org) posiada r&oacute;wnie? certyfikat nr 967/1bMinisterstwa Gospodarki i Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic? (<a href="http://www.praca.gov.pl/"><font color="#0000ff">www.praca.gov.pl</font></a>)</span></font><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span></strong>

11. Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna? data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p align="center"> Naszym Klientem jest mi?dzynarodowa firma - renomowany producent z bran?y metalowej. </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Utworzenie i rozbudowa oddzia?u firmy w Polsce;<br /> - Nawi?zywanie kontakt&oacute;w z klientami na terenie Polski;<br /> - Kreowanie oferty sprzeda?y na rynku polskimi;<br /> - Opracowanie strategii marketingowych marki w Polsce;<br /> - Promowanie marki na rynku polskim;<br /> - Wsp&oacute;?praca z klientami kluczowymi. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykszta?cenie kierunkowe - techniczne i dodatkowo handlowe; <br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego i niemieckiego;<br /> - Kompetencje negocjacyjne i handlowe;<br /> - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne;<br /> - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??;<br /> - Do?wiadczanie na podobnym stanowisku b?dzie dodatkowym atutem. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku;<br /> - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samoch&oacute;d, komputer, telefon, itd.);<br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego;<br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. </p> <p align="center">Osoby zainteresowane prosimy o nades?anie CV w j?zyku polskim i angielskim.<br /> <br /> PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> Tel. 0 61 842 76 29<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)&quot;.</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p>

12. Mobilny Doradca Klienta Biznesowego - Bank BPH; Gda?sk, Tczew, Starogard Gda?ski, Elbl?g data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p><strong>OPIS PRACY:</strong></p><p>Bank BPH to jedna z najbardziej znanych i ciesz?cych si? zaufaniem instytucji finansowych w Polsce. Swoj? pozycj? zawdzi?czamy po??czeniu wieloletniego do?wiadczenia i nowoczesnego podej?cia do zarz?dzania finansami. Dzi?ki inwestycjom w kapita? ludzki zbudowali?my nasz? wyj?tkow? kultur? organizacyjn? zorientowan? na zaspokajanie potrzeb Klient&oacute;w.<br />Jeste?my Bankiem uniwersalnym, kt&oacute;ry poprzez sie? Oddzia?&oacute;w, a tak?e bankowo?? elektroniczn? obs?uguje Klient&oacute;w w ca?ym kraju. Oferujemy pe?n? gam? produkt&oacute;w i us?ug bankowych dla Klient&oacute;w indywidualnych, ma?ych i ?rednich firm oraz Klient&oacute;w korporacyjnych.<br />W czerwcu 2008 roku naszym inwestorem strategicznym zosta? GE Money, cz??? General Electric Company, trzeciej co do wielko?ci korporacji na ?wiecie.</p><p>Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna b?dzie za: <br />&bull; nawi?zywanie i utrzymywanie kontakt&oacute;w z nowymi Klientami z segmentu MSP,<br />&bull; aktywne rozpoznawanie potrzeb Klient&oacute;w w regionie,<br />&bull; realizacj? cel&oacute;w sprzeda?owych zgodnie z okre?lonymi standardami w Banku,<br />&bull; prowadzenie aktywnych i r&oacute;?norodnych dzia?a? marketingowych wspomagaj?cych proces sprzeda?y.</p><p>Wybranym osobom oferujemy:<br />&bull; interesuj?c? prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? instytucji finansowej, <br />&bull; mo?liwo?? rozwoju zawodowego,<br />&bull; nienormowany czas pracy,<br />&bull; profesjonalne szkolenia z zakresu oferowanych produkt&oacute;w.<br /><br /><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:</strong></p><p>Od kandydat&oacute;w oczekujemy:<br />&bull; gotowo?ci do prowadzenia w?asnej dzia?alno?ci gospodarczej,<br />&bull; wykszta?cenia min. ?redniego,<br />&bull; do?wiadczenia w sprzeda?y produkt&oacute;w i us?ug finansowych lub z innej bran?y,<br />&bull; umiej?tno?ci aktywnego poszukiwania Klient&oacute;w,<br />&bull; ?atwo?ci nawi?zywania kontakt&oacute;w,<br />&bull; gotowo?ci do osi?gania wyznaczonych cel&oacute;w,<br />&bull; dobrej organizacji pracy oraz samodyscypliny w dzia?aniu,<br />&bull; zdolno?ci do kreatywnego poszukiwania rozwi?za?.<br /><br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCž: </strong></p><p>Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie ofert zawieraj?cych CV i list motywacyjny z podaniem stanowiska oraz nazw? miasta na adres: jolanta.brudek@bph.pl<br /><br />Skontaktujemy si? z wybranymi kandydatami.<br />Na ofertach prosimy o zamieszczenie klauzuli: &quot;Zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883), wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla cel&oacute;w zwi?zanych z procesem rekrutacji i selekcji realizowanych przez Bank BPH S.A., z siedzib? w Krakowie, przy Alei Pokoju 1, 31-548 Krak&oacute;w.&rdquo;</p>

13. MARKETING ASSISTANT / TELEMARKETER (-KA) - Infosynergia; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>PL</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> <w:UseFELayout/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Wingdings; panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:2; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;} @font-face {font-family:SimSun; panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1; mso-font-alt:???ä??; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:1; mso-generic-font-family:roman; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; mso-font-charset:238; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:536871559 0 0 0 415 0;} @font-face {font-family:"@SimSun"; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family:SimSun; mso-fareast-language:ZH-CN;} a:link, span.MsoHyperlink {mso-style-unhide:no; color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; color:purple; mso-themecolor:followedhyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-size:10.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt; mso-fareast-font-family:SimSun;} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ @list l0 {mso-list-id:1113667421; mso-list-template-ids:1674860792;} @list l0:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l1 {mso-list-id:1491410316; mso-list-template-ids:-1880223712;} @list l1:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l2 {mso-list-id:2106538632; mso-list-template-ids:2127826470;} @list l2:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} ol {margin-bottom:0cm;} ul {margin-bottom:0cm;} --> <!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:Standardowy; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} </style> <![endif]--> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Firma Infosynergia (<a href="http://www.infosynergia.eu/">www.infosynergia.eu</a>) zajmuj?ca si? wdra?aniem nowoczesnych system&oacute;w klasy Business Intelligence do bud?etowania i controllingu dla przedsi?biorstw poszukuje osoby do pracy w charakterze Marketing Assistant / Telemarketera. <em>Studenci mile widziani.</em></span></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">&nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">W zakresie kompetencji zatrudnionej osoby b?dzie m.in:</span></strong></p> <ul><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">zdobywanie informacji o preferencjach klient&oacute;w poprzez kontakt telefoniczny z decydentami w przedsi?biorstwach, mened?erami wy?szych szczebli zarz?dzania (g?&oacute;wnie dyrektorami finansowymi i g?&oacute;wnymi ksi?gowymi, kierownikami dzia?&oacute;w analiz i controllingu, prezesami), polecanie im oferowanych system&oacute;w i us?ug,</span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">docieranie do nowych firm za po?rednictwem Internetu, praca z wyszukiwark?.</span></li></ul> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">&nbsp;</span></strong></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Nale?ysz do grona poszukiwanych przez nas os&oacute;b je?eli:</span></strong></p> <ul><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">posiadasz wysok? kultur? osobist? i umiej?tno?? swobodnego prowadzenia rozm&oacute;w telefonicznych, </span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Twoje cechy to elokwencja, komunikatywno??, mi?y g?os i dykcja oraz bardzo dobra organizacja pracy,</span> </li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">znasz podstawy obs?ugi komputera (arkusz kalkulacyjny, program pocztowy, Internet),</span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">mile widziana znajomo?? zagadnie? ekonomicznych i informatycznych.</span></li></ul> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">&nbsp;</span></strong></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Oferujemy Ci:</span></strong></p> <ul><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">udzia? w procesie sprzeda?y nowoczesnych system&oacute;w informatycznych wspomagaj?cych zarz?dzanie w przedsi?biorstwach oraz us?ug z tego zakresu,</span> </li><li class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">solidne zarobki</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> adekwatne do osi?ganych efekt&oacute;w (<em>stawka godzinowa + premie; docelowo ?rednio 10-14 z?/godz.</em>),</span> </li><li class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">elastyczny czas pracy</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> - ok. 15-25 godzin tygodniowo od poniedzia?ku do pi?tku w godz. 8-16, </span></li><li class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">miejsce pracy do wyboru</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> &ndash; biuro Wroc?aw Swojczyce (ul. Mydlana) lub praca zdalna w domu (w tym przypadku wymagane s? w?asny komputer i szerokopasmowe ??cze internetowe) - a wi?c <strong>sam(a) wybierasz gdzie, kiedy i ile pracujesz!</strong>,</span> </li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">form? zatrudnienia: umowa zlecenie/umowa o dzie?o,</span> </li><li class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">szkolenia</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> produktowe i handlowe.</span> </li></ul> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">&nbsp;</span></strong></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">CV wraz ze zdj?ciem i kr&oacute;tkim listem motywacyjnym</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> prosimy kierowa? na adres: office@infosynergia.eu z dopiskiem w temacie &quot;Marketing Assistant&quot;.</span></p>

14. Doradca finansowy - OVB Allfinanz; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p><span><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Szansa na karier? dla m?odych i ambitnych</strong></font></font></span></p><p><span></span></p><p><span></span><span><font size="3"><font face="Calibri">Praca i ?ycie prywatne to dla wielu os&oacute;b dwie ca?kiem r&oacute;?ne sprawy. Jednak ci, kt&oacute;rzy ciesz? si? szcz??ciem i odnosz? sukcesy w pracy zawodowej wiedz?, ?e dobrze mo?na wykona? swe zadania tylko wtedy, gdy wykonuje si? je z przyjemno?ci?. To w?a?nie tacy ludzie odnosz? sukces, niezale?nie od tego czy pracuj? jako specjalista czy mened?er.</font></font></span><font face="Calibri" size="3">&nbsp;</font> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoNormal"><span><font face="Calibri" size="3">Je?eli i Pa?stwo uwa?aj?, ?e rado?? i sukces w pracy zawodowej stanowi? nierozerwaln? cz??? naszego ?ycia; je?eli szukaj? Pa?stwo wspania?ych mo?liwo?ci zarobkowych, swobodnej organizacji czasu pracy, sta?ego, obszernego kszta?cenia oraz szansy na karier? a? do osi?gni?cia wysokiej pozycji &ndash; to najwy?szy czas, aby w planach kariery uwzgl?dnili Pa?stwo nasz? ofert?.</font></span></p><span><font face="Calibri" size="3">&nbsp;</font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoNormal"><span><font face="Calibri" size="3">Rynek us?ug finansowych nale?y do bran? wykazuj?cych silne tendencje wzrostowe. Jako jedna z wiod?cych firm po?rednictwa finansowego w Europie oferujemy naszym klientom od ponad 15 lat kompletne, indywidualne rozwi?zania dotycz?ce zabezpieczenia i finans&oacute;w. Jako firma, kt&oacute;ra chce si? intensywnie rozwija? r&oacute;wnie? w przysz?o?ci, potrzebujemy Pa?stwa pomocy.</font></span></p><span><font face="Calibri" size="3">&nbsp;</font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoNormal"><span><font face="Calibri" size="3">Oferujemy:</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpFirst"><span><font face="Calibri" size="3">- elastyczne godziny &ndash; nienormowany czas pracy</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- atrakcyjne i odpowiadaj?ce osi?gni?ciom wynagrodzenie</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- mi?? atmosfer? pracy w m?odym, pr??nym i dynamicznie rozwijaj?cym si? zespole</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- system profesjonalnych, nieodp?atnych szkole? umo?liwiaj?cy sta?e podnoszenie kwalifikacji</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- r&oacute;?ne interesuj?ce dziedziny pracy szczeg&oacute;lnie jako m?oda kadra kierownicza</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpLast"><span><font face="Calibri" size="3">- szanse zrobienia kariery w jednym z najwa?niejszych europejskich koncern&oacute;w w bran?y us?ug finansowych</font></span></p><span><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></span> <p style="margin: auto 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoNormalCxSpLast"><span><font face="Times New Roman" size="3">Oczekujemy:</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpFirst"><span><font face="Calibri" size="3">- minimum ?redniego wykszta?cenia</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- nienagannej opinii spo?ecznej &ndash; niekaralno??</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- wysokiej kultury osobistej</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- rozwini?tych umiej?tno?ci interpersonalnych &ndash; komunikatywno?ci i umiej?tno?ci nawi?zywania kontakt&oacute;w</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- zaanga?owania w realizacj? wyznaczonych cel&oacute;w i zorientowania na sukces</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpLast"><span><font face="Calibri" size="3">- aktywnego i odpowiedzialnego podej?cia do powierzanych obowi?zk&oacute;w</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpLast"><span></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line