Świat Ogłoszeń Grafik GR/WK/09/Bonie Polbita Sp. z o. o.; Bonie k. Warszawy

Grafik GR/WK/09/B?onie - Polbita Sp. z o. o.; B?onie k. Warszawy
data: 17.09.08
Zobacz oryginalną treść
OPIS PRACY:G?ówne zadania do realizacji: • praca nad projektami z dziedziny komunikacji i identyfikacji wizualnej oraz nad kampaniami reklamowymi • projektowanie linii graficznych w ramach standardów sieci • opracowywanie koncepcji i wykonywanie projektów graficznych materia?ów BTL, plakatów, opakowa? • wykonywanie zdj?? do projektów (opcjonalnie) • edycja obrazów • przygotowywanie i oddawanie projektów do druku SPOSÓB ZATRUDNIENIA:Umowa o prac? WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:kreatywno?? potwierdzona portfolio praktyka w projektowaniu graficznym znajomo?? technik poligraficznych znajomo?? programów graficznych niezb?dnych do wykonywania ww prac mile widziane uko?czenie studiów kierunkowych (lub w trakcie) KONTAKT Z PRACODAWCž:    Oferty zawieraj?ce CV i list motywacyjny z zaznaczeniem nr ref. GR/WK/09/B?onie, na kopercie lub w tytule e-maila prosimy przesy?a? na adres: Polbita Sp. z o. o., Sekcja Rekrutacji ul. Lesznowska 20 B, 05-870 B?onie k/Warszawa Aplikacje mo?na równie? wysy?a? na adres: rekrutacja@polbita.com.pl    Crew.fo jest agencj pracy tymczasowej działajc na terenie Wysp Owczych. Swoim zasięgiem firma obejmuje także teren Skandynawii i pozostałych krajów Europy północnej. Choć agencja działa głównie w sektorze marynistycznym, współpracujemy też z klientami działajcymi w branży metalurgicznej i mechanicznej. Zatrudniamy wysoko wykwalifikowanych mechaników, elektryków przemysłowych, monterów konstrukcji i specjalistów do obsługi platform wiertniczych.Poszukujemy 7 monterów konstrukcji - praca w Islandii przy budowie nowego warsztatu mechanicznego (montaż stalowego pokrycia konstrukcji hali). Od kandydatów wymaga się:- doťwiadczenia w pracy przy konstrukcjach stalowych - umiejętnoťci pracy na samodzielnym stanowisku - komunikatywnej znajomoťci języka angielskiego - wykształcenia kierunkowegoOferujemy:- pracę w systemie: 3 mies. pracy / 1 mies. wolny - kontrakt na okres co najmniej 3 miesięcy z możliwoťci przedłużenia w przypadku pozytywnej oceny przez pracodawcę - pokrycie kosztów podróży w obie strony - wynagrodzenie: na pocztek ok. 2200 EUR/mies. przy 220 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów zakwaterowania) - ciepły posiłek w czasie pracy na terenie zakładu - zakwaterowanie w wysokim standardzieOsoby zainteresowane ofert prosimy o przesłanie CV w j. angielskim na adres: <a href="mailto:praca@goodpeople.pl">praca@goodpeople.pl</a> lub o kontakt telefoniczny: 0048 784 895 726 Naszym Klientem jest polski oddział zagranicznego koncernu w branży produkcyjno - handlowej o ugruntowanej pozycji na rynku krajowym. Poszukuje pracownika na stanowisko Key Account (FMCG) Nr ref.: KAM/m/2909/08WK Obowizki: - Nawizywanie współpracy z sieciami handlowymi; - Budowanie trwałych relacji z kluczowymi klientami; - Realizacja budżetu sprzedaży na podległym terenie; - Nadzór nad realizacj zamówień; - Negocjowanie warunków współpracy; - Budowanie pozytywnego wizerunku firmy; - Wprowadzanie nowych produktów. Wymagania: - Minimum 2 lata doťwiadczenia na podobnym stanowisku; - Doťwiadczenie w zakresie zarzdzania sprzedaż w kanale nowoczesnym; - Znajomoťć języka angielskiego na poziomie min. komunikatywnym – niezbędna; - Wysoki poziom umiejętnoťci organizowania pracy, wyznaczania celów handlowych, dokonywania analiz wyników sprzedażowych; - Duży potencjał menedżerski; - Samodzielnoťć i przedsiębiorczoťć; - Zdolnoťci interpersonalne: komunikatywnoťć i umiejętnoťć negocjacji oraz nawizywania kontaktów; - Obsługa pakietu MS Office; - Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: - Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz wysokich standardach pracy; - Stabilne warunki zatrudnienia; - Warunki wynagrodzenia adekwatne do kwalifikacji oraz osignięć; - Wszelkie niezbędne narzędzi pracy. PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE ul. Bukowska 15/ 7 A, 60-809 Poznań tel. 61 842 76 29 Attn. Maria Stachowiak-Szymańska Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie. Chcesz zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy dziť i w przyszłoťci? Wpisz się dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie następujcej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". <a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl">praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</a>

Progresso sp. z o.o. dla swojego Klienta, przoduj?cej firmy produkcyjnej z bran?y AGD w okolicach Wroc?awia, poszukuje osób na stanowisko:

Elektryk w Dziale Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: ?arów
Nr ref. EUR/?A/MG

Wymagania:
• Kilkuletnie dowiadczenie pracy w firmie produkcyjnej na podobnym stanowisku,
• Wykszta?cenie kierunkowe,
• Uprawnienia SEP,
• Znajomoc maszyn wysoko oczujnikowanych b?dzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:
• Prac? w wymiarze pe?nego etatu,
• Mo?liwo? zdobycia dowiadczenia zawodowego w du?ej, mi?dzynarodowej firmie.
• Atrakcyjne wynagrodzenie

Osoby spe?niaj?ce wymogi, zainteresowane ofert? proszone s? o nadsy?anie CV ze zdj?ciem i LM na adres
info@progresso.net.pl
lub poczt?:
Progresso sp. z o.o.
ul. Kociuszki 29/9
50-011 Wroc?aw
Informacje pod nr Tel. (071) 78 33 214 lub 721 888 721

Informujemy, ?e skontaktujemy si? tylko z wybranymi kandydatami. Do CV prosz? do??czy? klauzul?:
&bdquo;Wyra?am zgod? na przetworzenie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dnia29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 Poz. 833).”

Progresso sp. z o.o.- dla swojego Klienta ze strefy ekonomicznej w Polkowicach, og?asza konkurs na stanowisko:

In?ynier Produkcji - Monta?

Nr.ref A/IPM/POLK

Miejsce pracy: Polkowice

Opis stanowiska:

Osoba b?dzie odpowiedzialna za: rozwój oraz usprawnienie urz?dze?, podnoszenie wydajnoci linii produkcyjnej, przygotowywanie uruchomie? nowych produktów, usprawnienie aktualnego procesu produkcyjnego.

Wymagania:

• Wy?sze wykszta?cenie techniczne (tytu? In?yniera)

• Dowiadczenie w pracy w zakresie planowania procesu monta?owego

• Dowiadczenie w monta?u produktów masowej produkcji

• Mile widziana znajomo? AutoCAD 3D

• Nakierowanie na prac? zespo?ow?

• Otwarto? oraz umiej?tno? poszukiwania innowacyjnych rozwi?za?

• Znajomo? j?zyka angielskiego

Oferujemy

• Interesuj?c? i odpowiedzialn? prac? w mi?dzynarodowym przedsi?biorstwie produkcyjnym

• Atrakcyjne wynagrodzenie

• Stabilne d?ugotrwa?e zatrudnienie

• Mo?liwo? dalszego rozwoju

• Prac? z najnowszymi technologiami

Osoby spe?niaj?ce wymogi, zainteresowane ofert? proszone s? o nadsy?anie

CV ze zdj?ciem i LM na adres email: info@progresso.net.pl

lub poczt?:

Progresso sp. z o.o., ul. Kociuszki 29/9, 50-011 Wroc?aw

Informacje pod nr Tel. (071) 78 33 213,

lub na stronie www.progresso.net.pl

Informujemy, ?e skontaktujemy si? tylko z wybranymi kandydatami. Do CV prosz? do??czy? klauzul?:

&bdquo;Wyra?am zgod? na przetworzenie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dnia29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 Poz. 833).”

  Vertigo Polska to profesjonalny partner na rynku pracy specjalizuj?cy si? w organizacji pracy za granic? szczególnie w sektorze us?ugowym. Oferujemy prac? w Anglii, Irlandii, Holandii, Chechach i na S?owacji w sektorze obs?ugi klienta przede wszystkim w  sklepach i restauracjach. Dla naszego klienta, mi?dzynarodowej firmy z bran?y handlowej poszukujemy kandydatów na stanowisko: Sales Staff S?owacja/Czechy   Pracodawca zapewnia bezp?atne kompleksowe przeszkolenie w zakresie produktów firmy i profesjonalnej obs?ugi klientów przez rozpocz?ciem pracy.   Zadania: Obs?uga klienta, Promocja i sprzeda? produktów, Demonstracja produktów, Dbanie o w?a?ciw? ekspozycj? produktów.                                                                                              Wymagania: Komunikatywna znajomo?? j?zyka angielskiego, Odwaga w kontaktach z lud?mi, Predyspozycje do pracy sprzedawcy, Gotowo?? do podj?cia pracy w Czechach/ S?owacji   Oferujemy: Stabiln? prac? w Czechach/ S?owacji, Atrakcyjne zarobki, Ciekaw? i rozwijaj?ca prac? z lud?mi, Komfortowe zakwaterowanie, Prac? na wybrany okres czasu, Wszelkie szkolenia, narz?dzia pracy i wsparcie handlowe zapewnione.   SPIESZ SIE ZANIM SKO?CZž SI? WAKACJE!!! Je?li jeste? m?od? i energiczn? osob?, lubisz prac? z lud?mi, chcesz rozwija? swoje umiej?tno?ci interperosnalne i podszkoli? angielski, to jest w?a?ciwa praca dla Ciebie. Do?wiadczenie jako hostessa, sprzedawca, telemarketerka lub przy roznoszeniu ulotek b?dzie atutem. Oferujemy prac? w m?odym, mi?dzynarodowym ?rodowisku i kompleksow? opiek? za granic?.  Wype?nij formularz  na stronie g?ównej <a href="http://www.vertigopolska.pl/">www.vertigopolska.pl</a> oraz do??cz CV w j?zyku angielskim wraz ze zdj?ciem.   WA?NE! W formularzu prosz? zaznaczyc nr ref WOKA/SSSC w miejscu &bdquo;Strona na ktorej nas znalazles” Nasz klient to mi?dzynarodowa firma us?ug medycznych, lider w swojej bran?y Poszukuje pracownika na stanowisko: Buisness Development Manager Nr ref.: BDM/0805/08WK Miejsce pracy: Pozna?/Wielkopolska Obowi?zki: - Tworzenie nowych w?asnych placówek leczniczych grupy w wymiarze prawnym, finansowym, organizacyjnym, logistycznym poprzez udzia? w centralnych projektach prywatyzacyjnych, restrukturyzacyjnych. - Realizacja planów inwestycyjnych grupy na podleg?ym terytorium i przedstawianie kierownictwu w?asnych propozycji w tym zakresie, - Tworzenie placówek leczniczych firmy w ramach innych organizacji na podleg?ym terenie (oddzia?y, poradnie, inne jednostki), - Rozwijanie kontaktów z uczestnikami procesów prywatyzacyjnych i organizacji nowych jednostek leczniczych takich jak: - dyrektorzy szpitali, - ordynatorzy/kierownicy placówek leczniczych, - komórki ds. zamówie? publicznych w szpitalach - lokalne w?adze samorz?dowe. - Nadzorowanie i aktywny udzia? w organizacji nowych placówek firmy: nadzorowanie inwestycji, kontakty z podwykonawcami, kontakty z Sanepid-em, rejestracja NZOZ-u, kontakty z NFZ, ofertowanie, pozyskiwanie kontraktów; zwi?kszanie i rozszerzanie spektrum ?wiadczonych rodzajów us?ug, - Nadzorowanie i wspó?praca z dzia?ami firmy w zakresie zatrudnienia, rozlicze?, szkole?, procedur leczenia i zarz?dzania, (m.in. ISO), - Aktywny udzia? w procesach decyzyjnych, innowacyjnych, marketingowych, - Raportowanie. Wymagania: - Wykszta?cenie wy?sze (np. biznesowe, logistyczne, medyczne), - Potwierdzone sukcesem do?wiadczenie na podobnym stanowisku, - Umiej?tno?? elastycznego ??czenia dzia?a? strategicznych, bie??cego planowania i efektywnego wdra?ania, - Umiej?tno?? efektywnego koordynowania dzia?a? w ró?nych ?rodowiskach biznesowo- spo?ecznych, - Umiej?tno?? efektywnej kontroli, elastycznego monitorowania, systematyzowania wiedzy, - Znajomo?? j. angielskiego, zagadnie? prawno-finansowych w s?u?bie zdrowia, - Komunikatywno??, innowacyjno??, skuteczno??, lojalno??. Oferujemy: - Wyj?tkow? mo?liwo?? ??czenia rozwoju i pomy?lno?ci osobistej z budowaniem nowoczesnej struktury medycznej zgodnie z zachodnimi wzorami, - B. dobre warunki zatrudnienia, samochód, zaplecze techniczne. Personnel College BG Doradztwo Personalne e-mail: praca.b.glowacki@perscoll.com.pl Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych.”

e?eli szukasz pracy w wymagaj?cym, profesjonalnym ?rodowisku, cenisz dobr? atmosfer? pracy i chcesz si? du?o nauczy?, zg?o? si? do nas. Nasz Klient jest wiod?cym dostawc? wysokiej jako?ci zintegrowanych us?ug outsourcingu procesów finansowo-ksi?gowych oraz administracji kadrowo-p?acowej. W zwi?zku z pozyskaniem kolejnych kontrahentów Poszukuje pracownika na stanowisko Samodzielna/y Ksi?gowa/y Nr ref. TSK/2304/08WK Miejsce pracy: Toru? Obowi?zki: - Prowadzenie pe?nej ksi?gowo?ci spó?ek z o.o. pod nadzorem G?ównej Ksi?gowej; - Zapewnianie kontroli poprawno?ci i terminowo?ci dokumentów finansowo-ksi?gowych. Wymagania: - Do?wiadczenie w pe?nym zakresie ksi?gowo?ci; - Dobra znajomo?? zagadnie? VAT ze szczególnym uwzgl?dnieniem transakcji z zagranic?, - Znajomo?? informatycznych programów finansowo -ksi?gowych i innych programów u?ytkowych (Excel, Symfonia, SAP); - Uko?czone studia ekonomiczne; - Dobra znajomo?? j?zyka angielskiego; - Minimum 5-letnie do?wiadczenie w dziedzinie rachunkowo?ci; - Umiej?tno?? samodzielnego prowadzenia ksi?g rachunkowych oraz dokonywania rozlicze? podatkowych i sporz?dzania sprawozda? finansowych w oparciu o aktualne przepisy; - Rozwini?te umiej?tno?ci interpersonalne (praca z klientem i zespo?em); - Dobra organizacja pracy, umiej?tno?? efektywnej pracy pod presj? czasu; - Gotowo?? do ci?g?ego, dynamicznego rozwoju zawodowego i osobistego. Oferujemy: - Atrakcyjne wynagrodzenie; - Rozwojowe zadania; - Samodzieln? prac? na odpowiedzialnym stanowisku; - Prac? w zespole profesjonalistów; - Atmosfer? pracy cechuj?c? si? poszanowaniem dla pracowników i ich celów.  Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c. ul. Bukowska 15/7 A 60-809 Pozna?, tel. (0 61) 843 32 11 Attn. Joanna Szczepankiewicz e-mail: bag@perscoll.com.pl PROSIMY PODA? NUMER REFERENCYJNY W TYTULE WIADOMO?CI. Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". Nasz Klient to jedna z czo?owych firm specjalizuj?cych si? w projektowaniu, produkcji i monta?u konstrukcji stalowych. W zwi?zku z rozwojem dzia?u zakupów Poszukuje pracownika na stanowisko: Manager Zakupów Nr ref. MZ/0606/2008WK Miejsce pracy: Ostrów Wielkopolski Obowi?zki: - Kontrola i nadzór procesów zwi?zanych z zakupami, - Stworzenie i wdro?enie polityki zakupowej firmy, - Kierowanie podleg?ym zespo?em pracowników, - Negocjowanie warunków wspó?pracy z dostawcami, - Dbanie o poprawno?? merytoryczn? dokumentów. Wymagania: - Wykszta?cenie wy?sze, mile widziane techniczne, - Znajomo?? specyfiki bran?y stalowej i/lub budowlanej, - Przynajmniej 2-letnie do?wiadczenie na stanowisku managera zakupów lub specjalisty ds. zakupów z bogatym do?wiadczeniem zawodowym, - Do?wiadczenie w kierowaniu zespo?em pracowników (w przypadku ambitnych specjalistów – predyspozycje managerskie), - Wysokie zdolno?ci komunikacyjne, - Umiej?tno?? organizacji pracy w?asnej oraz podleg?ego zespo?u, - Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: - Atrakcyjne warunki wynagrodzenia, - Praca w dynamicznie rozwijaj?cym si? przedsi?biorstwie, - Mo?liwo?? rozwoju i nabywania kwalifikacji w jednym z najbardziej rozwojowych sektorów rynku. Personnel College BG Doradztwo Personalne ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna? tel. 061 843 59 71 attn. Dominika Gapska e-mail: praca.d.gapska@perscoll.com.pl Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Prosz? o podanie w temacie wiadomo?ci numeru referencyjnego. Informacji udzielamy telefonicznie. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883 Progresso sp. z o.o. dla swojego Klienta ze strefy ekonomicznej w okolicach Wrocławia, przodujcej firmy produkcyjnej w branży Automotive, poszukuje osób na stanowisko: USTAWIACZ WTRYSKAREK Nr.ref. IT/S/UW/10 Miejsce pracy: okolice WrocławiaOpis obowizków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prawidłowe ustawienie maszyn oraz jakoťć produkowanych detali. Do jej obowizków należało będzie ustawianie maszyn wtryskowych oraz prawidłowe dobieranie parametrów w celu uzyskania pożdanego wyrobu.    Wymagania: • doťwiadczenie w pracy przy maszynach wtryskowych 5-10 lat • bardzo dobra organizacja pracy • otwartoťć i chęć rozwoju • nastawienie na jakoťć wykonywanej pracyOferujemy: • atrakcyjne wynagrodzenie • odpowiedzialn pracę w międzynarodowej firmie • możliwoťć dalszego awansu • szkolenia w kraju i za granic • przyjazne warunki pracy w nowoczesnym zakładzie, • stabilne długotrwałe zatrudnienie Osoby spełniajce wymogi, zainteresowane ofert proszone s o nadsyłanie  CV ze zdjęciem i LM na adres <a href="mailto:praca-it@progresso.net.pl">praca-it@progresso.net.pl</a>,  <a href="http://www.progresso.net.pl/">www.progresso.net.pl</a> lub poczt:Progresso sp. z o.o. ul. Koťciuszki 29/9, 50-011 Wrocław Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Do CV proszę dołczyć klauzulę:  &bdquo;Wyrażam zgodę na przetworzenie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw z dnia29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 Poz. 833).”

Alpharec Sp. z o. o. jest dostawc? innowacyjnych rozwi?za? z zakresu HR. Wspó?pracujemy ze ?wiatow? czo?ówk? firm produkcyjnych i us?ugowych. Dla naszego klienta, mi?dzynarodowej firmy zajmuj?cej si? profesjonalnym telemarketingiem, poszukujemy osób na stanowisko: <div align="center">Konsultanta ds. utrzymywania relacji z klientem</div> Je?eli Twoj? mocn? stron? jest: - komunikatywno?? - zaanga?owanie - sumienno??    I chcesz zdoby?:- do?wiadczenie zawodowe w mi?dzynarodowej firmie - samodzielno?? finansow? <div align="center">NIE ZWLEKAJ Z WYS?ANIEM DO NAS SWOJEJ APLIKACJI !!!</div> Oferujemy:- pakiet ciekawych szkole? - umow? zlecenie / umow? o prac? - atrakcyjne wynagrodzenie - mo?liwo?? pracy w pe?nym lub niepe?nym wymiarze godzin <div align="center">CZEKAMY NA TWOJE ZG?OSZENIE !!! </div> Osoby zainteresowane prosimy o przes?anie CV na adres job@alpharec.com z dopiskiem w tytule &bdquo;Konsultant ds. utrzymywania relacji z klientem" lub o kontakt telefoniczny pod numerem telefonu: 0717947800. Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli &bdquo;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych Dz.U Nr 133 poz. 883)”. Naszym klientem jest firma z bran?y IT. Zajmuje si? g?ównie sprzeda?? bezprzewodowego Internetu oraz niezale?nej telefonii stacjonarnej dla przedsi?biorstw. W zwi?zku ze wzrostem sprzeda?y nasz klient poszukuje kandydatów na stanowisko:   Specjalista ds. Sprzeda?y i Obs?ugi Klienta (Pozna?) Nr ref. 162/07/2008     Kogo poszukujemy? Poszukujemy samodzielnych, energicznych, przebojowych osób z predyspozycjami do wspó?pracy z klientem biznesowym, chc?cych rozwija? swoje umiej?tno?ci sprzeda?owe oraz negocjacyjne. Dlatego je?li: - Masz do?wiadczenie w sprzeda?y oraz aktywnym pozyskiwaniu klienta - Sprawnie pos?ugujesz si? komputerem oraz Internetem - Potrafisz samodzielnie zorganizowa? swoj? prac? - Masz prawo jazdy kat. B To oznacza, ?e ta oferta jest w?a?nie dla Ciebie!   Czym b?dziesz si? zajmowa? na nowym stanowisku? - Aktywnym wyszukiwaniem potencjalnych klientów biznesowych - Telefonicznym kontaktem oraz prezentacj? oferty potencjalnemu klientowi - Umawianiem i prowadzeniem spotka? handlowych - Przygotowywaniem ofert i umów handlowych - Opiek? nad klientem   Dlaczego warto rozpocz?? prac? w?a?nie w tej firmie? Nasz klient oferuje: - Stabilne zatrudnienie na zasadach umowy o prac? - Sta?e, atrakcyjne wynagrodzenie oraz prowizj? od sprzeda?y - Samochód s?u?bowy - Telefon komórkowy     Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na adres: rekrutacja@milado.com W temacie e-maila prosimy wpisa? numer referencyjny oferty.      Elan IT, dla jednego ze swoich Klientów, poszukuje Kandydatów na stanowisko:     Analityk ds. Bezpieczeństwa Systemów i Aplikacji   Nr ref.: 35397   MIEJSCE PRACY: Kraków     OPIS STANOWISKA: <ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="text-align: justify">Tworzenie i wdrażanie rozwizań z zakresu bezpieczeństwa;</li><li class="MsoNormal" style="text-align: justify">Analiza istniejcej architektury IT pod ktem bezpieczeństwa;</li><li class="MsoNormal" style="text-align: justify">Tworzenie globalnych rozwizań i strategi bezpieczeństwa;</li></ul>     OCZEKIWANIA: <ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="text-align: justify">Wyższe wykształcenie techniczne (inżynier/magister) lub równoważne doťwiadczenie.</li><li class="MsoNormal" style="text-align: justify">Minimalnie 5 - 7 lat doťwiadczenia w zarzdzaniu bezpieczeństwem systemów i aplikacji;</li><li class="MsoNormal" style="text-align: justify">Doťwiadczenie z platformami webowymi, w tym: ASP.NET, J2EE;</li><li class="MsoNormal" style="text-align: justify">Doťwiadczenie w pracy z systemami ochrony informacji (kryptosystemy) oraz znajomoťć procesów  zabezpieczeń systemu typu hardening/lockdown.</li><li class="MsoNormal" style="text-align: justify">Znajomoťć zagadnień oraz zasad z zakresu bezpieczeństwa sieci  oraz protokołów FTP, HTTP, DNS, SMTP;</li><li class="MsoNormal" style="text-align: justify">Umiejętnoťć testowania poziomu bezpieczeństwa aplikacji webowych (WebInspect, AppScan, nikto, WebScarab, Paros);</li><li class="MsoNormal" style="text-align: justify">Znajomoťć narzędzi testujcych poziom bezpieczeństwa systemów, takich jak: IDA, OllyDbg, SPIKE.</li><li class="MsoNormal" style="text-align: justify">Szeroka wiedza z zakresu Java Security: tworzenie narzędzi wykrywajcych braki zabezpieczeń, umiejętnoťć prezentowania wyników testowania (ataków oraz ryzyka),  zdolnoťć szacowania procesu zabezpieczeń od oceny po naprawę. </li><li class="MsoNormal" style="text-align: justify">Bardzo dobra znajomoťć języka angielskiego; </li><li class="MsoNormal" style="text-align: justify">Zdolnoťci analityczne oraz kreatywnoťć będ dodatkowym atutem.</li></ul>   OFERTA: <ul style="margin-top: 0cm"><li class="MsoNormal" style="text-align: justify">Stabiln prace w międzynarodowej firmie; </li><li class="MsoNormal" style="text-align: justify">Możliwoťci rozwoju;</li><li class="MsoNormal" style="text-align: justify">Pełne wyzwań stanowisko;</li><li class="MsoNormal" style="text-align: justify">Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenie;</li></ul>     Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres <a href="mailto:praca@elanit.pl">anna.biskupska@elanit.pl</a> z podaniem nr ref. w tytule maila.   ELAN IT RESOURCE Sp. z o.o. ILMET Al. Jana Pawła II 15 00-828 Warszawa tel. (22) 697 75 43 <a href="http://www.elanit.pl/" title="http://www.elanit.pl/">http://www.elanit.pl</a>    Prosimy o dołczenie do swojej oferty następujacej klauzuli: &bdquo;Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawa z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)."  

Alpharec Sp. z o. o. jest dostawc? innowacyjnych rozwi?za? z zakresu HR. Wspó?pracujemy ze ?wiatow? czo?ówk? firm produkcyjnych i us?ugowych. Dla naszego klienta, mi?dzynarodowej firmy zajmuj?cej si? profesjonalnym telemarketingiem, poszukujemy osób na stanowisko: <div align="center">Konsultanta ds. utrzymywania relacji z klientem</div> Je?eli Twoj? mocn? stron? jest: - komunikatywno?? - zaanga?owanie - sumienno??    I chcesz zdoby?:- do?wiadczenie zawodowe w mi?dzynarodowej firmie - samodzielno?? finansow? <div align="center">NIE ZWLEKAJ Z WYS?ANIEM DO NAS SWOJEJ APLIKACJI !!!</div> Oferujemy:- pakiet ciekawych szkole? - umow? zlecenie / umow? o prac? - atrakcyjne wynagrodzenie - mo?liwo?? pracy w pe?nym lub niepe?nym wymiarze godzin <div align="center">CZEKAMY NA TWOJE ZG?OSZENIE !!! </div> Osoby zainteresowane prosimy o przes?anie CV na adres job@alpharec.com z dopiskiem w tytule &bdquo;Konsultant ds. utrzymywania relacji z klientem" lub o kontakt telefoniczny pod numerem telefonu: 0717947800. Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli &bdquo;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych Dz.U Nr 133 poz. 883)”. OPIS PRACY:Główne zadania do realizacji: • praca nad projektami z dziedziny komunikacji i identyfikacji wizualnej oraz nad kampaniami reklamowymi • projektowanie linii graficznych w ramach standardów sieci • opracowywanie koncepcji i wykonywanie projektów graficznych materiałów BTL, plakatów, opakowań • wykonywanie zdjęć do projektów (opcjonalnie) • edycja obrazów • przygotowywanie i oddawanie projektów do druku SPOSÓB ZATRUDNIENIA:Umowa o pracę WYMAGANIA STAWIANE CHĘTNEMU:kreatywnoťć potwierdzona portfolio praktyka w projektowaniu graficznym znajomoťć technik poligraficznych znajomoťć programów graficznych niezbędnych do wykonywania ww prac mile widziane ukończenie studiów kierunkowych (lub w trakcie) KONTAKT Z PRACODAWC:    Oferty zawierajce CV i list motywacyjny z zaznaczeniem nr ref. GR/WK/09/Błonie, na kopercie lub w tytule e-maila prosimy przesyłać na adres: Polbita Sp. z o. o., Sekcja Rekrutacji ul. Lesznowska 20 B, 05-870 Błonie k/Warszawa Aplikacje można również wysyłać na adres: rekrutacja@polbita.com.pl    <address>Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydatów na stanowisko:</address><address> </address><address> </address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt">-         Przedstawiciel , doradca</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">wymagania:</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         niekaralno??</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         wysoka kultura osobista</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         komunikatywno??</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         motywacja , nastawienie na realizacj? celów</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         umiej?tno?? organizowania czasu pracy</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         pozytywne nastawienie do pracy z klientami</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">Firma oferuje:</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         WYSOKIE DOCHODY</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji – wpis KNF)</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         nielimitowany czas pracy</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         wsparcie kierownika zespo?u</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         mo?liwo?? wielu wyjazdów integracyjnych</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         podniesienie kwalifikacji i rozwój zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         nagrody , premie od sprzeda?y</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         mo?liwo?? awansu zawodowego</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: <a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl">rekrutacja25@vp.pl</a>    </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</address> 

Polecamy:
1. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Bournemouth / Southampton data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Pracodawca: Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla osób niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities  Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakupów, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe)  zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem. Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia Wymagania: - do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi - dobra znajomo?? j?zyka angielskiego- prawo jazdy ( zapewniony samochód s?u?bowy ) - aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych. - wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci Mile widziane osoby, które ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funtów/tyg.Wynagrodzenie: od 7.25 funtów brutto/godz., praca w weekendy - od 8.00 funtów brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funtów brutto / godz. . Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.). Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach   Data rozpocz?cia: pa?dziernik 2008,  do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.  W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: rekrutacja@prowork.com.pl , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: <a href="http://www.prowork.com.pl/">www.prowork.com.pl</a> Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy    w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii.  

2. KARIERA W COMMERCIAL UNION - Commercial Union; Wroc?aw i okolice data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<address>Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydatów na stanowisko:</address><address> </address><address> </address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt">-         Przedstawiciel , doradca</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">wymagania:</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         niekaralno??</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         wysoka kultura osobista</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         komunikatywno??</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         motywacja , nastawienie na realizacj? celów</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         umiej?tno?? organizowania czasu pracy</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         pozytywne nastawienie do pracy z klientami</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">Firma oferuje:</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         WYSOKIE DOCHODY</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji – wpis KNF)</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         nielimitowany czas pracy</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         wsparcie kierownika zespo?u</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         mo?liwo?? wielu wyjazdów integracyjnych</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         podniesienie kwalifikacji i rozwój zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         nagrody , premie od sprzeda?y</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt">-         mo?liwo?? awansu zawodowego</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: <a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl">rekrutacja25@vp.pl</a>    </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"> </address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</address> 

3. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Ciekawe wzory bielizna na prezent.

4. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepsze opony w swojej kategorii.

5. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepszy kredyt bez poręczycieli.

6. Amiga data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Atari jak i inne stare komputery, również Amiga są dostępne na serwisie ze starymi grami i aplikacjami.

7. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Przyjazny bank dla każdego klienta.

8. In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; woj. wielkopolskie data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
 Naszym klientem jest firma mi?dzynarodowa - renomowany producent urz?dze? i maszyn wspieraj?cych produkcj?. Firma oferuje unikalne rozwi?zania - projektowane pod indywidualne potrzeby klienta. Gotowo?? podejmowania si? realizacji trudnych projektów i doskona?e zaplecze w postaci merytorycznego i do?wiadczonego zespo?u in?ynierów to tylko dwa z wielu czynników, którym firma zawdzi?cza wysok? pozycj? na rynku europejskim i ?wiatowym. Portfolio realizacji zawiera wiele ?wiatowych marek producentów m.in z bran? FMCG, farmaceutycznego, automotive, elektronicznego. In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK Obowi?zki: - Odpowiedzialno?? za realizacj? bud?etu sprzeda?y na podleg?ym regionie oraz za wysok? rentowno??; - Dba?o?? o podtrzymywanie relacji z aktualnymi oraz nawi?zywanie kontaktów z nowymi klientami; - Kreowanie oferty cenowej i propozycji rozwi?za? technicznych; - Po?redniczenie miedzy klientem, a dzia?em projektowym na ka?dym etapie realizacji; - Reprezentowanie firmy w projektach, a? do ko?cowego etapu realizacji – uruchomienia maszyny u Klienta; - Implementacja strategii Grupy na grunt podleg?ego regionu. Wymagania: - Min. 2 lata do?wiadczenia na stanowisku w dziale handlowym w sprzeda?y dóbr technicznych skierowanych do sektora przemys?owego (maszyny produkcyjne, wyposa?enie parku maszynowego lub podobne); - Wykszta?cenie wy?sze techniczne (preferowane w zakresie budowy maszyn); - Umiej?tno?? czytania rysunku technicznego, - Znajomo?? j?zyka angielskiego w stopniu dobrym; - Background w obszarze konstrukcji maszyn lub urz?dze? b?dzie po??danym atutem; - Prawo jazdy kat B; - Rozwini?te umiej?tno?ci analityczne, zmys? techniczny; - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne; - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??. Oferujemy: - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku; - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.); - Mo?liwo?? realizacji w?asnych innowacyjnych rozwi?za? w obszarze konstrukcji maszyn i urz?dze?; - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego; - Liczne szkolenia; - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna? Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska Tel. 0 61 842 76 29 Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". <a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl">praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</a>

9. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Wielka Brytania data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Pracodawca: Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla osób niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities  Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakupów, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe)  zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem. Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia Wymagania: - do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi - dobra znajomo?? j?zyka angielskiego- prawo jazdy ( zapewniony samochód s?u?bowy ) - aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych. - wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci Mile widziane osoby, które ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funtów/tyg.Wynagrodzenie: od 7.25 funtów brutto/godz., praca w weekendy - od 8.00 funtów brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funtów brutto / godz. . Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.). Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach   Data rozpocz?cia: pa?dziernik 2008,  do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.  W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: rekrutacja@prowork.com.pl , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: <a href="http://www.prowork.com.pl/">www.prowork.com.pl</a> Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy    w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii.      

10. Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow - Prowork; USA data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow? ofert? dla osób, które chcia?yby sp?dzi? rok lub d?u?ej w USA jako Au Pair w rodzinie ameryka?skiej. Nauka i praca Au Pair USA. Przelot Gratis. Teraz Premia 500usd!Koszt wyjazdu do Stanów Zjednoczonych w tym koszty biletów lotniczych, pe?ne ubezpieczenie medyczne i szkolenie w Nowym Jorku w wi?kszo?ci pokrywaj? rodziny ameryka?skie. Wyjed? sama lub z kole?ank?! Najlepsza oferta na rynku!! Jako jedyna firma na rynku polskim oferujemy pe?ne ubezpieczenie medyczne bez ?adnych dodatkowych op?at!!! Dodatkowo ka?da kandydatka, posiadaj?ca do?wiadczenie w opiece nad dzie?mi poni?ej 2 roku ?ycia otrzyma premi? w wysoko?ci 500 USD po zako?czeniu programu!!!Szczegó?y oferty. W ramach programu ka?dy kandydat ma zagwarantowane:·         12 miesi?czny pobyt w ameryka?skiej rodzinie na podstawie wizy J-1 z mo?liwo?ci? przed?u?enia pobytu o kolejne 6 lub 12 miesi?cy·         bezp?atny przelot w obie strony do/z USA . ·         4 - dniowe bezp?atne szkolenie na Manhattanie (Nowy Jork) ·          w?asny pokój i ca?odzienne wy?ywienie ·         Kieszonkowe w wysoko?ci min. 715 USD, ·         Jednorazowe stypendium 500 USD na nauk? angielskiego/innego przedmiotu  w college ameryka?skim. Dodatkowo kolejne 500 USD ( je?li masz do?wiadczenie w opiece nad ma?ymi dzie?mi ·         pe?ne ubezpieczenie. W odró?nieniu od innych ofert oferowane ubezpieczenie jest kompletne bez ?adnych dodatkowych op?at.·         P?atny, dwutygodniowy urlop ·         opiek? lokalnego opiekuna z ramienia organizacji ameryka?skiejWymagania: wiek 18-27 lat, komunikatywny angielski, prawo jazdy (egzamin nale?y zda? przed wyjazdem). Gotowo?? i ch?? do wyjazdu na rok do USA i prac? przy opiece nad dzie?mi (do 45 godz. tygodniowo)Koszty: Wi?kszo?? kosztów pokrywa rodzina goszcz?ca. Uczestnik p?aci jedynie za wiz? ameryka?sk? (131 USD = 330 z?) + tylko 400 z? op?aty agencyjnej. Nie ma ?adnych innych ukrytych kosztów!!!! UWAGA: Warunkiem skorzystania z oferty jest podpisanie umowy i z?o?enie dokumentów do 31 pa?dziernika 2008. Wyjazd mo?e by? zrealizowany w dowolnym terminie w 2008/2009 roku.Oferujemy du?y wybór rodzin z terenu ca?ych Stanów Zjednoczonych do indywidualnego wyboru i wyjazdu od zaraz! Zapewniamy równie? wszelka pomoc w przygotowaniu dokumentów wizowych.  Wi?cej informacji: Aneta Sulborska, konsultant ds. programu Au Pair <a href="mailto:prowork@prowork,com.pl">prowork@prowork,com.pl</a> , GG 3154518,      SKYPE: Prowork_info , tel kom.        0 502 731 065 SZCZEGÓ?OWE INFORMACJE NA NASZEJ STRONIE: <a href="http://www.prowork.com.pl/">www.prowork.com.pl</a>O firmie: Firma Prowork istnieje od 1999r i specjalizuje si? w organizowaniu legalnych i bezpiecznych wyjazdów edukacyjnych do Usa i Europy oraz ?wiadczy us?ugi doradztwa personalnego i rekrutacji pracowników do pracy w Wlk.Brytanii. Jest cz?onkiem mi?dzynarodowej organizacji IAPA (www.iapa.org) posiada równie? certyfikat nr 967/1bMinisterstwa Gospodarki i Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic? (<a href="http://www.praca.gov.pl/">www.praca.gov.pl</a>)

11. Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna? data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
 Naszym Klientem jest mi?dzynarodowa firma - renomowany producent z bran?y metalowej. Poszukuje pracownika na stanowisko Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK Obowi?zki: - Utworzenie i rozbudowa oddzia?u firmy w Polsce; - Nawi?zywanie kontaktów z klientami na terenie Polski; - Kreowanie oferty sprzeda?y na rynku polskimi; - Opracowanie strategii marketingowych marki w Polsce; - Promowanie marki na rynku polskim; - Wspó?praca z klientami kluczowymi. Wymagania: - Wykszta?cenie kierunkowe - techniczne i dodatkowo handlowe; - Znajomo?? j?zyka angielskiego i niemieckiego; - Kompetencje negocjacyjne i handlowe; - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne; - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??; - Do?wiadczanie na podobnym stanowisku b?dzie dodatkowym atutem. Oferujemy: - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku; - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.); - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego; - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. Osoby zainteresowane prosimy o nades?anie CV w j?zyku polskim i angielskim. PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna? Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska Tel. 0 61 842 76 29 Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie. Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/ Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". <a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl">praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</a>

12. Mobilny Doradca Klienta Biznesowego - Bank BPH; Gda?sk, Tczew, Starogard Gda?ski, Elbl?g data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
OPIS PRACY:Bank BPH to jedna z najbardziej znanych i ciesz?cych si? zaufaniem instytucji finansowych w Polsce. Swoj? pozycj? zawdzi?czamy po??czeniu wieloletniego do?wiadczenia i nowoczesnego podej?cia do zarz?dzania finansami. Dzi?ki inwestycjom w kapita? ludzki zbudowali?my nasz? wyj?tkow? kultur? organizacyjn? zorientowan? na zaspokajanie potrzeb Klientów. Jeste?my Bankiem uniwersalnym, który poprzez sie? Oddzia?ów, a tak?e bankowo?? elektroniczn? obs?uguje Klientów w ca?ym kraju. Oferujemy pe?n? gam? produktów i us?ug bankowych dla Klientów indywidualnych, ma?ych i ?rednich firm oraz Klientów korporacyjnych. W czerwcu 2008 roku naszym inwestorem strategicznym zosta? GE Money, cz??? General Electric Company, trzeciej co do wielko?ci korporacji na ?wiecie.Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna b?dzie za: • nawi?zywanie i utrzymywanie kontaktów z nowymi Klientami z segmentu MSP, • aktywne rozpoznawanie potrzeb Klientów w regionie, • realizacj? celów sprzeda?owych zgodnie z okre?lonymi standardami w Banku, • prowadzenie aktywnych i ró?norodnych dzia?a? marketingowych wspomagaj?cych proces sprzeda?y.Wybranym osobom oferujemy: • interesuj?c? prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? instytucji finansowej, • mo?liwo?? rozwoju zawodowego, • nienormowany czas pracy, • profesjonalne szkolenia z zakresu oferowanych produktów. WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:Od kandydatów oczekujemy: • gotowo?ci do prowadzenia w?asnej dzia?alno?ci gospodarczej, • wykszta?cenia min. ?redniego, • do?wiadczenia w sprzeda?y produktów i us?ug finansowych lub z innej bran?y, • umiej?tno?ci aktywnego poszukiwania Klientów, • ?atwo?ci nawi?zywania kontaktów, • gotowo?ci do osi?gania wyznaczonych celów, • dobrej organizacji pracy oraz samodyscypliny w dzia?aniu, • zdolno?ci do kreatywnego poszukiwania rozwi?za?. KONTAKT Z PRACODAWCž: Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie ofert zawieraj?cych CV i list motywacyjny z podaniem stanowiska oraz nazw? miasta na adres: jolanta.brudek@bph.pl Skontaktujemy si? z wybranymi kandydatami. Na ofertach prosimy o zamieszczenie klauzuli: "Zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883), wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów zwi?zanych z procesem rekrutacji i selekcji realizowanych przez Bank BPH S.A., z siedzib? w Krakowie, przy Alei Pokoju 1, 31-548 Kraków.”

13. MARKETING ASSISTANT / TELEMARKETER (-KA) - Infosynergia; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"