¦wiat Ogłoszeń INFORMATYK SERWISANT Nr ref. IS/WK/09/Bonie Polbita Sp. z o. o.; Bonie k. Warszawy

INFORMATYK - SERWISANT Nr ref. IS/WK/09/B?onie - Polbita Sp. z o. o.; B?onie k. Warszawy
data: 17.09.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<p><strong>OPIS PRACY:</strong><br />Osoba zatrudniona na tym stanowisku b?dzie odpowiedzialna za zapewnienie sprawnego funkcjonowania infrastruktury informatycznej firmy.&nbsp; <br /><strong>SPOS&Oacute;B ZATRUDNIENIA:</strong></p><p>Umowa o prac?<br /><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:</strong></p><p>do?wiadczenie zawodowe na podobnym stanowisku<br /> dobra znajomo?? sprz?tu komputerowego i umiej?tno?ci rozwi?zywania podstawowych problem&oacute;w sprz?towych<br /> bardzo dobra znajomo??MS Windows XP, Office<br /> znajomo?? j?zyka angielskiego w zakresie rozumienia dokumentacji technicznej <br /> samodzielno?? i inicjatywa w dzia?aniu<br /> prawo jazdy kat. B<br /> gotowo?c do pracy w systemie 2-zmianowym<br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCľ: </strong></p><p><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--> <!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> <!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:Standardowy; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]--> </p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal">Oferty zawieraj?ce CV i list motywacyjny z zaznaczeniem nr ref. IS/WK/09/B?onie, na kopercie lub w tytule e-maila prosimy przesy?a? na adres: Polbita Sp. z o. o., Sekcja Rekrutacji ul. Lesznowska 20 B, 05-870 B?onie k/Warszawa</p> <p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal">Aplikacje mo?na r&oacute;wnie? wysy?a? na adres:</p> <p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal">rekrutacja@polbita.com.pl</p> &nbsp;<p>&nbsp;</p> <p>ARPI Financial Staffing jest czę»ci‘ ARPI Group. Specjalizujemy się w usługach księgowo-finansowych oraz kadrowych (rekrutacja i doradztwo personalne, zarz‘dzanie personelem tymczasowym). Poszukujemy wysokiej klasy specjalist&oacute;w na stanowiska wszystkich szczebli z tego sektora. Obecnie&nbsp; prowadzimy rekrutację na stanowisko:</p><p align="center"><strong>Samodzielny/a Księgowy/a (nr ref.: SKT/17/08/W)&nbsp; (praca tymczasowa)</strong></p><p><strong>Opis stanowiska:</strong></p><p>- sporz‘dzanie sprawozdań dla NBP, GUS <br />- sporz‘dzanie deklaracji podatkowych <br />- udział w sporz‘dzaniu sprawozdań finansowych <br />- kontrola i weryfikacja dokument&oacute;w księgowych <br />- dekretacja i ewidencja faktur, wyci‘g&oacute;w bankowych, rozliczeń zaliczek, list płac i innych <br />- prowadzenie ewidencji »rodk&oacute;w trwałych <br />- rozliczanie i kontrola sald</p><p><strong>Wymagania:</strong></p><p>- wykształcenie wyższe ekonomiczne lub w zakresie finans&oacute;w i rachunkowo»ci <br />- co najmniej 3-letnie do»wiadczenie w prowadzeniu pełnej księgowo»ci <br />- biegła znajomo»ć ustawy o rachunkowo»ci, przepis&oacute;w podatkowych (VAT, CIT, PIT) oraz zagadnień ZUS <br />- certyfikat księgowy Ministerstwa Finans&oacute;w na usługowe prowadzenie ksi‘g rachunkowych <br />- rzetelno»ć, dokładno»ć, terminowo»ć <br />- bardzo dobra organizacja pracy</p><p><strong>Firma oferuje:</strong></p><p>- stabiln‘ pracę w dynamicznie rozwijaj‘cej się firmie <br />- możliwo»ć podnoszenia kwalifikacji zawodowych <br />- bardzo dobr‘ atmosferę pracy </p><p>Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV i Listu Motywacyjnego z zaznaczeniem numeru referencyjnego na adres: <a href="mailto:hs@arpi.no">hs@arpi.no</a>.&nbsp; W aplikacji prosimy umie»cić klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji w firmie ARPI &amp; Partners Sp. z o.o.(zgodnie z Ustaw‘ z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych, Dziennik Ustaw Nr 133 Poz. 883). Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.</p> <p><strong>Crew.fo jest agencj? pracy tymczasowej dzia?aj?c? na terenie Wysp Owczych. Swoim zasi?giem firma obejmuje tak?e teren Skandynawii i pozosta?ych kraj&oacute;w Europy p&oacute;?nocnej. Cho? agencja dzia?a g?&oacute;wnie w sektorze marynistycznym, wsp&oacute;?pracujemy te? z klientami dzia?aj?cymi w bran?y metalurgicznej i mechanicznej. Zatrudniamy wysoko wykwalifikowanych mechanik&oacute;w, elektryk&oacute;w przemys?owych, monter&oacute;w konstrukcji i specjalist&oacute;w do obs?ugi platform wiertniczych.</strong></p><p><strong>Poszukujemy 7 monter&oacute;w konstrukcji - praca w Islandii</strong> przy budowie nowego warsztatu mechanicznego (monta? stalowego pokrycia konstrukcji hali). </p><p>Od kandydat&oacute;w wymaga si?:</p><p>- do?wiadczenia w pracy przy konstrukcjach stalowych<br />- umiej?tno?ci pracy na samodzielnym stanowisku<br />- komunikatywnej znajomo?ci j?zyka angielskiego<br />- wykszta?cenia kierunkowego</p><p>Oferujemy:</p><p>- prac? w systemie: 3 mies. pracy / 1 mies. wolny <br />- kontrakt na okres co najmniej 3 miesi?cy z mo?liwo?ci? przed?u?enia w przypadku pozytywnej oceny przez pracodawc?<br />- pokrycie koszt&oacute;w podr&oacute;?y w obie strony <br />- wynagrodzenie: na pocz?tek ok. 2200 EUR/mies. przy 220 godzinach pracy (po odliczeniu koszt&oacute;w zakwaterowania)<br />- ciep?y posi?ek w czasie pracy na terenie zak?adu<br />- zakwaterowanie w wysokim standardzie</p><p><strong>Osoby zainteresowane ofert? prosimy o przes?anie CV w j. angielskim na adres: <a href="mailto:praca@goodpeople.pl">praca@goodpeople.pl</a> lub o kontakt telefoniczny: 0048 784 895 726</strong></p> <p><strong>OPIS PRACY:</strong></p><ul><li>Pisanie skryptow PHP zgodnie ze specyfikacja </li><li>Praca m.in. nad ogolnoeuropejskim portalem uslug medycznych (synaptis.eu)</li></ul><p><br /><strong>SPOS&Oacute;B ZATRUDNIENIA:</strong></p><ul><li>Umowa zlecenie / Umowa o dzielo</li><li>Praktyki (platne)</li><li>Podwykonawca</li><li>W&nbsp; przyszlosci niewykluczona umowa o prace </li></ul><p><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE CHĘTNEMU:</strong></p> <ul><li>Znajomosc PHP, SQL, JavaScript</li><li>Terminowosc</li><li>Dyspozycyjnosc 1 dzien w tygodniu </li><li>Praca zdalna (na wlasnym sprzecie)&nbsp;</li></ul> <p><br /><strong>MILE WIDZIANE:</strong></p> <ul><li>Znajomosc frameworka Symfony 1.1</li><li>Znajomosc XML+XSLT</li><li>Znajomosc LaTeX </li></ul> <p><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCž: </strong></p><ul><li>Arkadiusz Lisiecki &quot;Light Code&quot;</li><li>Tel.: 694-898-641</li><li>Mail: ark[]lightcode.eu</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Zapraszam do wspolpracy.</p><p>&nbsp;</p>

<strong>OPIS PRACY:</strong><br /> <p style="margin-left: 108pt; text-indent: -18pt" class="MsoNormal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>-<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">serwis system&oacute;w teleinformatycznych;</span></p> <p style="margin-left: 108pt; text-indent: -18pt" class="MsoNormal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>-<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">monta? system&oacute;w teleinformatycznych;</span></p> <p style="margin-left: 108pt; text-indent: -18pt" class="MsoNormal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>-<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">dy?ury serwisowe.</span></p> <br /><strong>SPOS&Oacute;B ZATRUDNIENIA: </strong> <p class="MsoNormal">Praca sta?a</p> <br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:</strong> <p style="margin-left: 108pt; text-indent: -18pt" class="MsoNormal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>-<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">wykszta?cenie wy?sze TECHNICZNE (preferowane kierunki: telekomunikacja, informatyka);</span></p> <p style="margin-left: 108pt; text-indent: -18pt" class="MsoNormal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>-<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">znajomo?? budowy i funkcjonowania sieci LAN/WLAN;</span></p> <p style="margin-left: 108pt; text-indent: -18pt" class="MsoNormal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>-<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">znajomo?? zagadnie? zwi?zanych z aktywnymi urz?dzeniami sieciowymi;</span></p> <p style="margin-left: 108pt; text-indent: -18pt" class="MsoNormal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>-<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">znajomo?? ?rodowiska Windows;</span></p> <p style="margin-left: 108pt; text-indent: -18pt" class="MsoNormal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>-<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">umiej?tno?? tworzenia dokumentacji projektowej i powykonawczej;</span></p> <p style="margin-left: 108pt; text-indent: -18pt" class="MsoNormal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>-<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">KOMUNIKATYWNA znajomo?? j?zyka anielskiego lub niemieckiego;</span></p> <p style="margin-left: 108pt; text-indent: -18pt" class="MsoNormal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>-<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">samodzielno??, rzetelno?? odpowiedzialno??;</span></p> <p style="margin-left: 108pt; text-indent: -18pt" class="MsoNormal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>-<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">komunikatywno?? i wysoka kultura osobista;</span></p> <p style="margin-left: 108pt; text-indent: -18pt" class="MsoNormal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>-<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">dyspozycyjno??;</span></p> <p style="margin-left: 108pt; text-indent: -18pt" class="MsoNormal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>-<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">prawo jazdy kat. B.</span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">&nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">MILE WIDZIANE:</span></strong></p> <p style="margin-left: 108pt; text-indent: -18pt" class="MsoNormal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>-<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">uprawnienia SEP;</span></p> <p style="margin-left: 108pt; text-indent: -18pt" class="MsoNormal"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol"><span>-<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">do?wiadczenie w zakresie wdra?ania i konfiguracji urz?dze? telekomunikacyjnych oraz sieciowych.</span></p> <br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCľ:</strong> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">Emilian Goszcz</span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">e-mail: <span class="MsoHyperlink"><span style="color: navy">e.goszcz@pgbhr.com</span></span><u><span style="color: navy"></span></u></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">PGB Human Resources</span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">ul. Sk?adowa 5b </span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">61-888 Pozna?</span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">tel.: 061 &ndash; 85 &ndash; 33 &ndash; 141</span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">fax.: 061 &ndash; 85 &ndash; 33 &ndash; 143</span></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font size="3"><font face="Times New Roman">Dla naszego klienta posiadaj?cego nowoczesny magazyn w okolicach ?remu poszukujemy <strong>pakowaczek.</strong></font></font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font size="3"><font face="Times New Roman"></font></font></p><font size="3"><font face="Times New Roman"><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong>Wymagania:</strong></p>&nbsp; <ul><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">ch?? podj?cia pracy na sta?e;</div></li><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">dyspozycyjno??;</div></li><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">do?wiadczenie na hali produkcyjnej lub magazynowej mile widziane;</div></li><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt">wykszta?cenie minimum zawodowe;</div></li></ul>&nbsp; <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">Osoba odpowiedzialna b?dzie za pakowanie towaru oraz inne czynno?ci<span>&nbsp; </span>zwi?zane ze<span>&nbsp; </span>sk?adowaniem asortymentu w magazynach.</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">&nbsp;</p></font></font> <p> <strong>MA ?Y SAM- niedu?y sklepik spo?ywczo -przemys?owy poszukuje pracownika na stanowisko kasjer-sprzedawca.</strong> </p> <p> <strong>WYMAGANIA</strong> </p> <p> <strong>-DYSPOZYCYJNO??</strong> </p> <p> <strong>-MO?LIWO?? PRACY W SYSTEMIE DWUZMIANOWYM 6 DNI W TYGODNIU plus 1 NIEDZIELA W MIESIACU</strong> </p> <p> <strong>-DOK?ADNO??&nbsp;</strong> </p> <p> <strong>CECHY OSOBOWE</strong> </p> <p> <strong>-MI?A APARYCJA</strong> </p> <p> <strong>-CIERPLIWO??</strong> </p> <p> <strong>-UMIEJETNOSC NAWIAZYWANIA DOBREGO KONTAKTU Z LUDZMI</strong> </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong> </p> <p> <strong>-PRACE W PRZYJEMNEJ ATMOSFERZE ( WSROD MLODYCH LUDZI)</strong> </p> <p> <strong>-PENSJE ZGODNA Z JAKOSCIA WYKONYWANYCH OBOWIAZKOW</strong> </p> <p> <strong>kontakt: ul. H?aski 40 b, 54-608 Wroc?aw</strong> </p> <p> <strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; tel&nbsp; 799-06-44</strong> </p>

<p><strong> &nbsp; Opis stanowiska pracy :</strong><br /> - prowadzenie serwisu WWW w zakresie technicznym <br /> - promocję naszej firmy poprzez dbanie o zawarto»ć serwisu <br /> - działania marketingowe i wsp&oacute;lpracę z serwisami partnerskimi <br /> - kontynuowanie prac nad modułami integracji sklepu www z <br /> naszymi programami <br /> - prace nad kolejnymi CMS'ami na potrzeby firmy <br /> <strong><br /> &nbsp; Oferujemy :</strong><br /> - możliwo»ć rozwoju zawodowego <br /> - pracę w»r&oacute;d pasjonat&oacute;w <br /> - indywidualn‘ »cieżkę kariery <br /> - ciekawe szkolenia zawodowe <br /> - darmowy dostęp do prasy fachowej <br /> <br /> <strong class="moz-txt-star"><span class="moz-txt-tag"></span>&nbsp; Wymagania:<span class="moz-txt-tag"></span></strong><br /> - Bardzo dobra znajomo»ć PHPOO, Firebird, XHTML, CSS <br /> - Znajomo»ć JavaScript <br /> - Znajomo»c program&oacute;w graficznych <br /> - Umiejętno»ć pracy w zespole <br /> - Samodzielno»ć, rzetelno»ć i zaangażowanie w działaniu <br /> - Podstawowa znajomo»ć systemu Linux <br /> - Znajomo»ć języka angielskiego w stopniu pozwalaj‘cym na czytanie <br /> dokumentacji i na pisanie tekst&oacute;w <br /> <br /> <strong class="moz-txt-star"><span class="moz-txt-tag"></span>&nbsp; Mile widziane<span class="moz-txt-tag"></span></strong>: <br /> - znajomo»ć technologii SMARTY <br /> - znajomo»c AJAX <br /> - bibliotek takich jak ADODB, FPDF, Xajax </p><p>&nbsp;</p><p>CV wraz z listem motywacyjnym prosimy przesyłać na aders: piotr.luszka@lefthand.com.pl&nbsp;</p> <p><strong>OPIS PRACY:</strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial"></span></p><p><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">W zakres obowi?zk&oacute;w osoby zatrudnionej na tym stanowisku b?dzie wchodzi?o prowadzenie budowy, bud?etowanie i rozliczanie podwykonawc&oacute;w, prowadzenie kontakt&oacute;w z Inwestorem oraz Inspektorem Nadzoru, jak r&oacute;wnie? sprawozdawczo?? wewn?trzna. </span><br /><br /><strong>SPOS&Oacute;B ZATRUDNIENIA:</strong> </p><p><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">Praca Sta?a</span><br /><br /><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:</strong></p><p><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial">- wykszta?cenie kierunkowe: ?rednie lub wy?sze;<br /> - posiadanie wszelkie niezb?dnych uprawnie? do pracy na stanowisku Kierownika Budowy w zakresie konstrukcji lub do wykonywania sieci i instalacji sanitarnych, gazowych i cieplnych (bez ogranicze?), ewentualnie innych r&oacute;wnowa?nych uprawnie? wynikaj?cych z przepis&oacute;w prawa budowlanego;<br /> - obs?uga program&oacute;w kosztorysowych i AutoCAD;<br /> - posiadanie prawa jazdy kat. B. </span><br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCľ:</strong> </p><p style="margin-bottom: 14.15pt; text-align: justify" class="Zawartotabeli"><strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial">Emilian Goszcz</span></strong></p> <p style="margin-bottom: 14.15pt" class="Zawartotabeli"><strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial">PGB Human Resources <br /> ul. Sk?adowa 5b<br /> 61-888 Pozna?<br /> <br /> tel.: +48 061 85 33 141<br /> fax: +48 061 85 33 143</span></strong></p> <p style="margin-bottom: 14.15pt" class="Zawartotabeli"><strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial">kom.: 504&nbsp;755 926</span></strong></p> <p style="margin-bottom: 14.15pt" class="Zawartotabeli"><strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial">e-mail: e.goszcz@pgbhr.com</span></strong></p> Research &amp; Engineering Center Sp. z o.o. is an off-shoring/nearshoring company operating both on local and international market. To our clients we deliver top quality services at attractive prices in hassle free cooperation. Competence, experience and location are our assets which are decisive in establishing cooperation with clients from different places starting from Berlin and reaching Silicon Valley. Our employees get an opportunity to develop their skills and abilities on the top-technology projects of different size and home location (you may work on project from Silicon Valley (USA), Germany, Netherlands or United Kingdom).

Main purpose of the role and key responsibilities:

The person in this position will be responsible for ARM microcontroller software design, implementation, keeping track record, software testing for ARM microcontrollers

Qualifications:
Candidates must have the following skills and experience:


&nbsp; * University Degree or last year of studies
&nbsp; * Good knowledge of C/C++
&nbsp; * Experience in software development for microcontrollers (also academic projects)
&nbsp; * Very good English skills, both oral and written

The ideal candidate will have the following skills and experience:

&nbsp; * Knowledge of GSM/UMTS standards
&nbsp; * Software testing know-how
&nbsp; * Ability to work in a team
&nbsp; * Ability to handle versioning systems, like SVN or ClearCase, etc.


We offer:

Participation in innovative, top-technology-based international projects, extended possibilities of self-development, friendly working environment, attractive remuneration packages.

If you are interested in the position please send your CV in English on jobs@rec-offshore.com

Only successful applicants will be contacted for interview.

Make sure you insert the following statement along with your CV:

&ldquo;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustaw? z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883).&rdquo;

For further questions please contact:

marek.palka@rec-offshore.com


<p align="center"> Naszym Klientem jest niemiecki koncern b?d?cy wiod?cym dostawc? komponent&oacute;w elektronicznych na rynku B2B, zatrudniaj?cy pracownik&oacute;w w ponad 20 krajach na ca?ym ?wiecie. Wysoka jako?? produkowanych komponent&oacute;w i elastyczno?? w dostosowaniu do potrzeb odbiorc&oacute;w to tylko dwa z wielu czynnik&oacute;w, dzi?ki kt&oacute;rym firma zawdzi?cza wysok? pozycj? w Europie i na ?wiecie. </p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Resident Engineer Nr ref.: REE/1408/08WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong></p><ul><li> Analiza uszkodzonych system&oacute;w elektroniki razem z Klientem (wyjazdy do zak?ad&oacute;w klient&oacute;w w kraju i za granic?);</li><li> Szkolenie pracownik&oacute;w Klienta w obszarze diagnostyki jako?ci;</li><li> Przygotowywanie i gromadzenie danych jako?ciowych w celu usuni?cia b??d&oacute;w oraz monitoring podj?tych dzia?a?;</li><li> Regularne raportowanie do Klienta z zakresu zagadnie? jako?ci;</li><li> ?cis?a wsp&oacute;?praca z innymi dzia?ami organizacji w celu zapewnienia najwy?szej jako?ci produkt&oacute;w.</li></ul><p> <br /> Stanowisko podlega bezpo?rednio Zarz?dowi. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong></p><ul><li>Do?wiadczenie na podobnym stanowisku zwi?zanym z jako?ci? produkcji oraz w obszarze audit&oacute;w jako?ciowych i wdra?ania poprawek w obszarze jako?ci;</li><li> Certyfikat QII (DGQ) lub inny por&oacute;wnywalny;</li><li> Znajomo?? metodyki 8D i umiej?tno?? obs?ugi narz?dzi pomiarowych;</li><li> Wykszta?cenie wy?sze techniczne (preferowane elektroniczne);</li><li> Ugruntowana wiedza z zakresu elektroniki;</li><li> Bardzo dobra znajomo?? j?zyka niemieckiego lub angielskiego, i przynajmniej komunikatywna znajomo?? drugiego z tych dw&oacute;ch j?zyk&oacute;w;</li><li> Dyspozycyjno?? do odbywania cz?stych podr&oacute;?y s?u?bowych w kraju i za granic?;</li><li> Wysokie kompetencje interpersonalne pozwalaj?ce na bezkonfliktow? wsp&oacute;?prac? z Klientem i innymi dzia?ami wewn?trz w?asnej organizacji;;</li><li> Umiej?tno?ci analizy danych i zmys? techniczny;</li><li> Umiej?tno?? wykonywania zada? w stresie i pod presj? czasu;</li><li> Konsekwencja w dzia?aniu. </li></ul> <p> <strong>Oferujemy:</strong></p><ul><li> Odpowiedzialne rozwojowe zadania na kluczowym stanowisku w obszarze jako?ci produkcji;</li><li> Mo?liwo?? rozwoju i awansu;</li><li> Atrakcyjne wynagrodzenie;</li><li> Prac? w mi?dzynarodowym ?rodowisku. </li></ul> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> tel. (061) 842 76 29<br /> Attn. Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. PROSIMY PODA? NUMER REFERENCYJNY W TYTULE WIADOMO?CI. <br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szans? na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)&quot;.</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p><strong> </strong> <p><strong>Progresso sp. z o.o. dla swojego Klienta, przoduj?cej firmy produkcyjnej w bran?y Automotive w woj. dolno?l?skim, poszukuje os&oacute;b na stanowisko:</strong></p><p><strong>G?&oacute;wny specjalista ds. BHP<br />Miejsce pracy: woj. dolno?l?skie<br />Nr.ref. IT/DS/HS/11</strong></p><p><strong>Obowi?zki:<br />&bull;&nbsp;Monitorowanie i analiza stanu bezpiecze?stwa fabryk (7 zak?ad&oacute;w w Polsce i za granic?)<br />&bull;&nbsp;Wyjazdy s?u?bowe &ndash; kontrola wdra?ania wybranych rozwi?za?<br />&bull;&nbsp;Nadz&oacute;r nad w??czeniem wybranych regulacji ?rodowiskowych na terenie zak?adu<br />&bull;&nbsp;Sporz?dzanie program&oacute;w prewencyjnych<br />&bull;&nbsp;Szkolenia wst?pne i okresowe pracownik&oacute;w </strong></p><strong><p><br />Wymagania: <br />&bull;&nbsp;Wykszta?cenie wy?sze techniczne<br />&bull;&nbsp;Do?wiadczenie w firmie produkcyjnej<br />&bull;&nbsp;Praktycznej znajomo?ci przepis&oacute;w BHP i PPO?<br />&bull;&nbsp;Dobra znajomo?? j?zyka angielskiego<br />&bull;&nbsp;Otwarto?? na nowe rozwi?zania<br />&bull;&nbsp;Konsekwencja i zdolno?ci perswazyjne</p><p><br />Oferujemy: <br />&bull;&nbsp;Prac? w nowoczesnym zak?adzie dla jednego ze ?wiatowych lider&oacute;w w bran?y Automotive<br />&bull;&nbsp;Atrakcyjne wynagrodzenie<br />&bull;&nbsp;Odpowiedzialn? prac? pe?n? wyzwa?<br />&bull;&nbsp;Program rozwoju zawodowego w ramach struktur korporacji</p><p>Osoby spe?niaj?ce wymogi, zainteresowane ofert? proszone s? o nadsy?anie <br />CV ze zdj?ciem i LM w j?zyku polskim oraz angielskim na adres <a href="mailto:praca-it@progresso.net.pl">praca-it@progresso.net.pl</a>&nbsp; <br />lub poczt?:<br />Progresso sp. z o.o.<br />ul. Ko?ciuszki 29/9<br />50-011 Wroc?aw<br />Informacje pod nr Tel. (071) 78 33 214</p><p>Informujemy, ?e skontaktujemy si? tylko z wybranymi kandydatami. Do CV prosz? do??czy? klauzul?:<br />&nbsp;<br />&bdquo;Wyra?am zgod? na przetworzenie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dnia29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 Poz. 833).&rdquo;</p><p><strong>: </strong></p></strong> <strong>PRACODAWCA&nbsp;</strong> <p><span class="internet_review_inside">Klient Banku Danych o In?ynierach &ndash; mi?dzynarodowa firma z bran?y gaz&oacute;w technicznych</span> </p><p>&nbsp;</p><p><strong>STANOWISKO</strong></p><p>&nbsp;</p><p align="center"><strong>In?ynier ds. Rozwoju Parku Maszynowego</strong></p><p align="center"><strong>Nr Ref. 3504-08</strong></p><p><strong>OPIS PRACY:</strong></p><ul class="of1"><li class="of1">analizowanie pierwotnych przyczyn awarii maszyn poprzez sprawdzanie teoretycznej strony zagadnienia (liczenie sprawno?ci, przep?yw&oacute;w itp.) </li><li class="of1">sugerowanie sposobu naprawy, wykrywanie i rozwi?zywanie problem&oacute;w </li><li class="of1">rozw&oacute;j parku maszynowego, poprzez wprowadzanie ulepsze? w pracy maszyn (zmniejszenie liczby przestoj&oacute;w i zwi?kszenie jako?ci pracy maszyn) </li><li class="of1">wsp&oacute;?praca z Dzia?em Utrzymania Ruchu, Dzia?em Procesu i Produkcji oraz z pozosta?ymi cz?onkami Zespo?u ds. Maszyn z innych kraj&oacute;w Europy, Azji oraz USA </li><li class="of1">cykliczne wyjazdy s?u?bowe w obr?bie Polski oraz innych kraj&oacute;w Europy Wschodniej</li></ul><p><br /><br /><strong>SPOS&Oacute;B ZATRUDNIENIA</strong></p><p>umowa o prac?<br /><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:</strong></p><ul class="of1"><li class="of1">wykszta?cenie wy?sze mechaniczne (mile widziani doktoranci mechaniki) </li><li class="of1">obszerna wiedza z zakresu termodynamiki, maszyn termoenergetycznych i cieplnych, analizy obci??enia, wytrzyma?o?ci materia?&oacute;w, mechaniki p?yn&oacute;w </li><li class="of1">bardzo dobra znajomo?? j?zyka angielskiego (w tym j?zyk techniczny) </li><li class="of1">prawo jazdy kat. B </li><li class="of1">mile widziane do?wiadczenie w przetw&oacute;rstwie chemicznym lub przemy?le rafineryjnym, alternatywnie w maszynach produkcyjnych, firmach us?ugowych</li></ul><p class="internet_preview_header"><strong>Firma oferuje: </strong></p><ul class="of1"><li class="of1">praca w mi?dzynarodowym ?rodowisku </li><li class="of1">mo?liwo?? rozwoju zawodowego </li><li class="of1">pe?ne przeszkolenie w centrali firmy zagranic?<br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCľ: </strong></li></ul><p>&nbsp;</p><div align="center"><img src="http://www.bdi.com.pl/images/stories/Inzynierowie/bank_d_i.gif" border="0" alt="bank_d_i.gif" title="bank_d_i.gif" hspace="5" vspace="5" width="260" height="23" align="middle" /><br /></div><div align="center">Al. Jerozolimskie 133, lok. 42<br />02-304 Warszawa </div><p align="center"><strong>tel. (+48 22) 572 78 00, 824-05-11, 824-05-12</strong></p><p align="center">Konsultant ds. Rekrutacji Pani Monika Budzy?ska</p><p align="center"><a href="mailto:mbu@bdi.com.pl">mbu@bdi.com.pl</a></p><p>&nbsp;</p>

<p>ARPI Financial Staffing jest cz??ci? ARPI Group. Specjalizujemy si? w us?ugach ksi?gowo-finansowych oraz kadrowych (rekrutacja i doradztwo personalne, zarz?dzanie personelem tymczasowym). Poszukujemy wysokiej klasy specjalist&oacute;w na stanowiska wszystkich szczebli z tego sektora. Obecnie prowadzimy rekrutacj? na stanowisko:</p><p align="center"><br /><strong>Ksi?gowy/Ksi?gowa (nr ref.: KSN/10/07/W)</strong></p><p><strong>Opis stanowiska</strong></p><p>&bull;ksi?gowanie faktur <br />&bull;uzgadnianie kont ksi?gowych <br />&bull;przygotowywanie przelew&oacute;w bankowych i ksi?gowanie wyci?g&oacute;w bankowych <br />&bull;prowadzenie ksi?g rachunkowych zgodnie z obowi?zuj?cymi przepisami prawa<br />&bull;uczestniczenie w przygotowaniu sprawozda? finansowych, raport&oacute;w i analiz</p><p><strong>Wymagania</strong></p><p>&bull;wykszta?cenie w zakresie rachunkowo?ci, finans&oacute;w lub zarz?dzania <br />&bull;znajomo?? j?zyka angielskiego lub niemieckiego w stopniu dobrym<br />&bull;do?wiadczenie w dziale finansowo- ksi?gowym <br />&bull;praktyczna znajomo??&nbsp; ustawy o rachunkowo?ci<br />&bull;terminowo??, odpowiedzialno??, rzetelno??</p><p><strong>Firma oferuje</strong></p><p>&bull;prac? w dynamicznie rozwijaj?cej sie firmie <br />&bull;mo?liwo?? rozwoju zawodowego <br />&bull;bardzo dobr? atmosfer? pracy</p><p>Osoby zainteresowane prosimy o wys?anie CV i Listu Motywacyjnego z zaznaczeniem numeru referencyjnego na adres: <a href="mailto:hs@arpi.no">hs@arpi.no</a>.&nbsp; W aplikacji prosimy umie?ci? klauzul?: Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji w firmie ARPI &amp; Partners Sp. z o.o.(zgodnie z Ustaw? z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych, Dziennik Ustaw Nr 133 Poz. 883). Informujemy, i? skontaktujemy si? tylko z wybranymi kandydatami.</p><p>&nbsp;</p> <p align="center"> Naszym Klientem jest firma handlowa dzia?aj?ca na rynku Polskim od po?owy lat 90. Nasz Klient posiada nowoczesne biuro handlowe i zatrudnia wysoko wykwalifikowan? kadr?, w zwi?zku z rozwojem firma aktualnie </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko:</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Przedstawiciel Handlowy Nr ref.: PHS/m/0807/08WK</p> <p> Miejsce pracy:<em> Siemianowice ?l?skie </em><br /><br /> </p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Nawi?zywanie nowych kontakt&oacute;w handlowych w wyznaczonym rejonie dzia?ania;<br /> - Realizacj? cel&oacute;w sprzeda?owych w oparciu o sytuacj? na rynku oraz oczekiwania klient&oacute;w;<br /> - Opiek? nad klientami firmy (regularny kontakt, wsparcie merytoryczne i marketingowe, obs?ug? posprzeda?n?);<br /> - Obs?ugiwanie nowych klient&oacute;w;<br /> - Planowanie i raportowanie wizyt u klient&oacute;w;<br /> - Prowadzenie rozm&oacute;w handlowych;<br /> - Negocjacje handlowe;<br /> - Uczestniczenie w globalnych dzia?aniach marketingowych firmy;<br /> - Wysoki poziom obs?ugi kontrahent&oacute;w;<br /> - Zbieranie informacji z rynku bran?owego;<br /> - Kszta?towanie wizerunku firmy.<br /> </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Min. dwuletnie do?wiadczenie w sektorze B2B w bran?y artyku?&oacute;w ze stali kwasoodpornej;<br /> - Wykszta?cenie techniczne (znajomo?? zagadnie? z zakresu metaloznawstwa);<br /> - Umiej?tno?? budowania d?ugotrwa?ych relacji z klientem;<br /> - Bardzo dobra znajomo?? pakietu MS Office;<br /> - Dyspozycyjno??, mobilno??;<br /> - Doskona?e zdolno?ci interpersonalne;<br /> - Otwarto?? i zaanga?owanie;<br /> - Dynamizm w dzia?aniu i ch?? rozwijania w?asnych umiej?tno?ci;<br /> - Samodzielno?? i silna motywacja do osi?gania sukces&oacute;w;<br /> - Prawo jazdy kat. B. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie; <br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego poprzez podnoszenie kwalifikacji;<br /> - Ciekaw? prac? w solidnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;<br /> - Wszelkie narz?dzia niezb?dne w pracy.</p><p>&nbsp;</p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> tel. (061) 843 32 11<br /> Attn. Agnieszka Szyma?ska<br /> e-mail: praca.gab@perscoll.com.pl<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. PROSIMY PODA? NUMER REFERENCYJNY W TYTULE WIADOMO?CI. <br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)&quot;.</p> <p><strong>OPIS PRACY:</strong><br />- zarz?dzanie obiegiem dokument&oacute;w i informacji w biurze</p><p>- prowadzenie. koordynowanie i nadzorowanie prac wykonywanych przez firmy zewn?trzne (serwis techniczny, ochrona, firma sprz?taj?ca, etc.)</p><p>- raportowanie stanu technicznego oraz prac wykonywanych w galerii</p><p>- bie??ca wsp&oacute;?praca z najemcami centrum handlowego i realizowanie przyj?tej strategii marketingowej</p><p>- obs?uga finans&oacute;w projektu (fakturowanie, windyacja, miesi?czne i roczne bud?ety wp?yw&oacute;w i wydatk&oacute;w)</p><p>- dbanie o struktur? komercyjn? obiektu (stopie? wynaj?cia, re-komercjalizacja)</p><p><br /><strong>SPOS&Oacute;B ZATRUDNIENIA: </strong></p><p>Umowa o prac?<br /><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:</strong></p><p><strong>-</strong> wykszta?cenie min. ?rednie (mile widziane wy?sze)</p><p>- bardzo dobra organizacja pracy, samodzielno?? i kultura osobista</p><p>- dyspozycyjno??</p><p>- mile widziane do?wiadczenie na podobnym stanowisku zdobyte w galeriach handlowych, przy obs?udze technicznej budynk&oacute;w lub zak?adach przemys?owych (fabrykach)</p><p>- dobra znajomo?? zagadnie? technicznych a w szczeg&oacute;lno?ci system&oacute;w instalowanych w nowoczesnych budynkach komercyjnych</p><p>- prawo jazdy kat. B oraz znajomo?? j?zyka angielskiego b?dzie dodatkowym atutem</p><p>- mile widziane posiadanie w?asnego samochodu</p><p>&nbsp;Oferujemy prac? w nowoczesnej i dynamicznie rozwijaj?cej si? firmie na odpowedzialnym stanowisku, przyjazn? atmosfer?, mo?liwo?? rozwoju zawodowego, atrakcyjne warunki pracy<br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCľ: </strong></p><p><strong>Osoby zainteresowane prosimy o przes?anie ofert zawieraj?cych CV wraz z listem motywacyjnym na poni?szy adres: <a href="mailto:biuro@retpro.pl">biuro@retpro.pl</a></strong></p><p>Na aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: &quot;Zgodnie z ustaw? o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.1997 wyra?am zgod? na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji&quot;&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>



Polecamy:
1. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Bournemouth / Southampton data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Pracodawca:<span> Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla os&oacute;b niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities<span>&nbsp; </span>Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakup&oacute;w, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe)<span>&nbsp; </span>zgodnie z zaleceniami (care plan).&nbsp;W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem.&nbsp;Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ&nbsp;i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.</span></font></strong></font><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia</font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><br /><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Wymagania: </strong></font></p><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- prawo jazdy ( zapewniony samoch&oacute;d s?u?bowy ) </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych.</font></strong></font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><font face="Times New Roman" size="3"><strong>- wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci<br />Mile widziane osoby, kt&oacute;re ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. </strong></font></span></p><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funt&oacute;w/tyg.</strong></font></span></p><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Wynagrodzenie: <span><span style="color: #333333">od 7.25 funt&oacute;w</span> brutto/godz., praca w weekendy&nbsp;- od 8.00 funt&oacute;w brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funt&oacute;w brutto / godz.&nbsp;.</span></font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><br /></span><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.).<span style="font-weight: normal; color: #333333"> Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach </span></font></font></strong></p><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Data rozpocz?cia:<span style="color: #333333"> pa?dziernik 2008,<span>&nbsp; </span>do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.</span></font></font></strong></p><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracownik&oacute;w do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od os&oacute;b staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokument&oacute;w, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </font></font></strong><p>&nbsp;</p>

2. KARIERA W COMMERCIAL UNION - Commercial Union; Wroc?aw i okolice data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<strong><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydat&oacute;w na stanowisko:</font></span></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">&nbsp;</font></span></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">&nbsp;</font></span></address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman'">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><font face="Courier New"><em><span style="font-size: 14pt">Przedstawiciel , doradca</span></em><span style="font-size: 14pt"></span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">wymagania:</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">niekaralno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">wysoka kultura osobista</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">komunikatywno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">motywacja , nastawienie na realizacj? cel&oacute;w</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">umiej?tno?? organizowania czasu pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">pozytywne nastawienie do pracy z klientami</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Firma oferuje:</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">WYSOKIE DOCHODY</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji &ndash; wpis KNF)</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">nielimitowany czas pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">wsparcie kierownika zespo?u</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? wielu wyjazd&oacute;w integracyjnych</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">podniesienie kwalifikacji i rozw&oacute;j zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">nagrody , premie od sprzeda?y</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? awansu zawodowego</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: </font></span><a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl"><font face="Times New Roman" size="3" color="#0000ff">rekrutacja25@vp.pl</font></a><span><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</font></span></address><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></strong>

3. Amiga data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Atari jak i inne stare komputery, również Amiga s± dostępne na serwisie ze starymi grami i aplikacjami.

4. data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Najlepsze opony w swojej kategorii.

5. data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Najlepszy kredyt bez poręczycieli.

6. data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Przyjazny bank dla każdego klienta.

7. data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Ciekawe wzory bielizna na prezent.

8. In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; woj. wielkopolskie data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<p align="center"> Naszym klientem jest firma mi?dzynarodowa - renomowany producent urz?dze? i maszyn wspieraj?cych produkcj?. Firma oferuje unikalne rozwi?zania - projektowane pod indywidualne potrzeby klienta. Gotowo?? podejmowania si? realizacji trudnych projekt&oacute;w i doskona?e zaplecze w postaci merytorycznego i do?wiadczonego zespo?u in?ynier&oacute;w to tylko dwa z wielu czynnik&oacute;w, kt&oacute;rym firma zawdzi?cza wysok? pozycj? na rynku europejskim i ?wiatowym. Portfolio realizacji zawiera wiele ?wiatowych marek producent&oacute;w m.in z bran? FMCG, farmaceutycznego, automotive, elektronicznego. </p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Odpowiedzialno?? za realizacj? bud?etu sprzeda?y na podleg?ym regionie oraz za wysok? rentowno??;<br /> - Dba?o?? o podtrzymywanie relacji z aktualnymi oraz nawi?zywanie kontakt&oacute;w z nowymi klientami;<br /> - Kreowanie oferty cenowej i propozycji rozwi?za? technicznych;<br /> - Po?redniczenie miedzy klientem, a dzia?em projektowym na ka?dym etapie realizacji;<br /> - Reprezentowanie firmy w projektach, a? do ko?cowego etapu realizacji &ndash; uruchomienia maszyny u Klienta;<br /> - Implementacja strategii Grupy na grunt podleg?ego regionu. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br />- Min. 2 lata do?wiadczenia na stanowisku w dziale handlowym w sprzeda?y d&oacute;br technicznych skierowanych do sektora przemys?owego (maszyny produkcyjne, wyposa?enie parku maszynowego lub podobne);<br /> - Wykszta?cenie wy?sze techniczne (preferowane w zakresie budowy maszyn);<br /> - Umiej?tno?? czytania rysunku technicznego, <br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego w stopniu dobrym;<br /> - Background w obszarze konstrukcji maszyn lub urz?dze? b?dzie po??danym atutem;<br /> - Prawo jazdy kat B;<br /> - Rozwini?te umiej?tno?ci analityczne, zmys? techniczny;<br /> - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne;<br /> - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> <br /> - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku;<br /> - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samoch&oacute;d, komputer, telefon, itd.);<br /> - Mo?liwo?? realizacji w?asnych innowacyjnych rozwi?za? w obszarze konstrukcji maszyn i urz?dze?;<br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego;<br /> - Liczne szkolenia;<br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> Tel. 0 61 842 76 29<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)&quot;.</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p>

9. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Wielka Brytania data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Pracodawca:<span> Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla os&oacute;b niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities<span>&nbsp; </span>Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakup&oacute;w, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe) <span>&nbsp;</span>zgodnie z zaleceniami (care plan).&nbsp;W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem.&nbsp;Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ&nbsp;i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.</span></font></strong></font><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia</font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><br /><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Wymagania: </strong></font></p><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- prawo jazdy ( zapewniony samoch&oacute;d s?u?bowy ) </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych.</font></strong></font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><font face="Times New Roman" size="3"><strong>- wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci<br />Mile widziane osoby, kt&oacute;re ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. </strong></font></span></p><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funt&oacute;w/tyg.</strong></font></span></p><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Wynagrodzenie: <span><span style="color: #333333">od 7.25 funt&oacute;w</span> brutto/godz., praca w weekendy&nbsp;- od 8.00 funt&oacute;w brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funt&oacute;w brutto / godz.&nbsp;.</span></font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><br /></span><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.).<span style="font-weight: normal; color: #333333"> Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach </span></font></font></strong></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Data rozpocz?cia:<span style="color: #333333"> pa?dziernik 2008,<span>&nbsp; </span>do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.</span></font></font></strong></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracownik&oacute;w do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od os&oacute;b staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokument&oacute;w, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </font></font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> <p>&nbsp;</p>

10. Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow - Prowork; USA data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<strong><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow? ofert? dla os&oacute;b, kt&oacute;re chcia?yby sp?dzi? rok lub d?u?ej w USA jako Au Pair w rodzinie ameryka?skiej. </span><span style="font-size: 14pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Nauka i praca Au Pair USA. Przelot Gratis. Teraz Premia 500usd!</span><span style="color: red"><font size="3"><font face="Times New Roman">Koszt wyjazdu do Stan&oacute;w Zjednoczonych w tym koszty bilet&oacute;w lotniczych, pe?ne ubezpieczenie medyczne i szkolenie w Nowym Jorku w wi?kszo?ci pokrywaj? rodziny ameryka?skie. Wyjed? sama lub z kole?ank?! Najlepsza oferta na rynku!!</font></font></span><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><font size="3">&nbsp;</font></span><span>Jako jedyna firma na rynku polskim oferujemy pe?ne ubezpieczenie medyczne bez ?adnych dodatkowych op?at!!!<br /><br />Dodatkowo ka?da kandydatka, posiadaj?ca do?wiadczenie w opiece nad dzie?mi poni?ej 2 roku ?ycia otrzyma premi? w wysoko?ci <u><span style="background: aqua">500 USD</span></u> po zako?czeniu programu!!!</span><u><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><font size="3">Szczeg&oacute;?y oferty</font></span></u><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">. </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">W ramach programu ka?dy kandydat ma zagwarantowane:</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">12 miesi?czny pobyt w ameryka?skiej rodzinie na podstawie wizy J-1 z mo?liwo?ci? przed?u?enia pobytu o kolejne 6 lub 12 miesi?cy</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">bezp?atny przelot w obie strony do/z USA . </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">4 - dniowe bezp?atne szkolenie na Manhattanie (Nowy Jork) </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><span>&nbsp;</span>w?asny pok&oacute;j i ca?odzienne wy?ywienie </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Kieszonkowe w wysoko?ci min. 715 USD, </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Jednorazowe stypendium 500 USD na nauk? angielskiego/innego przedmiotu <span>&nbsp;</span>w college ameryka?skim. Dodatkowo kolejne 500 USD ( je?li masz do?wiadczenie w opiece nad ma?ymi dzie?mi </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">pe?ne ubezpieczenie. W odr&oacute;?nieniu od innych ofert oferowane ubezpieczenie jest kompletne bez ?adnych dodatkowych op?at.</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">P?atny, dwutygodniowy urlop </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">opiek? lokalnego opiekuna z ramienia organizacji ameryka?skiej</span><span><font size="3">Wymagania:</font> </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">wiek 18-27 lat, komunikatywny angielski, prawo jazdy (egzamin nale?y zda? przed wyjazdem). Gotowo?? i ch?? do wyjazdu na rok do USA i prac? przy opiece nad dzie?mi (do 45 godz. tygodniowo)</span><font size="3"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'">Koszty</span><font face="Times New Roman">: </font></font><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wi?kszo?? koszt&oacute;w pokrywa rodzina goszcz?ca. Uczestnik p?aci jedynie za wiz? ameryka?sk? (131 USD = 330 z?) + tylko <span style="color: red">400 z?</span> op?aty agencyjnej. Nie ma ?adnych innych ukrytych koszt&oacute;w!!!!<br /><span style="color: black">UWAGA: Warunkiem skorzystania z oferty jest podpisanie umowy i z?o?enie dokument&oacute;w do <br />31 pa?dziernika 2008. Wyjazd mo?e by? zrealizowany w dowolnym terminie w 2008/2009 roku.</span></span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Oferujemy du?y wyb&oacute;r rodzin z terenu ca?ych Stan&oacute;w Zjednoczonych do indywidualnego wyboru i wyjazdu od zaraz! Zapewniamy r&oacute;wnie? wszelka pomoc w przygotowaniu dokument&oacute;w wizowych.</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">&nbsp;</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wi?cej informacji: Aneta Sulborska, konsultant ds. programu Au Pair </span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><a href="mailto:prowork@prowork,com.pl"><font color="#0000ff">prowork@prowork,com.pl</font></a> , </span><span>GG <font face="Times New Roman">3154518, <span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></font>SKYPE: Prowork_info</span><span style="font-size: 10pt; color: black"><font face="Times New Roman">&nbsp;,</font></span><span><span><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span>tel kom. <span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>0&nbsp;502&nbsp;731&nbsp;065</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">&nbsp;</span><span>SZCZEG&Oacute;?OWE INFORMACJE NA NASZEJ STRONIE: </span><span><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></span><font face="Times New Roman"><u><span style="font-size: 10pt; color: navy">O firmie:<br /></span></u><span style="font-size: 10pt">Firma Prowork istnieje od 1999r i specjalizuje si? w organizowaniu legalnych i bezpiecznych wyjazd&oacute;w edukacyjnych do Usa i Europy oraz ?wiadczy us?ugi doradztwa personalnego i rekrutacji pracownik&oacute;w do pracy w Wlk.Brytanii. Jest cz?onkiem mi?dzynarodowej organizacji IAPA (www.iapa.org) posiada r&oacute;wnie? certyfikat nr 967/1bMinisterstwa Gospodarki i Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic? (<a href="http://www.praca.gov.pl/"><font color="#0000ff">www.praca.gov.pl</font></a>)</span></font><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span></strong>

11. Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna? data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<p align="center"> Naszym Klientem jest mi?dzynarodowa firma - renomowany producent z bran?y metalowej. </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Utworzenie i rozbudowa oddzia?u firmy w Polsce;<br /> - Nawi?zywanie kontakt&oacute;w z klientami na terenie Polski;<br /> - Kreowanie oferty sprzeda?y na rynku polskimi;<br /> - Opracowanie strategii marketingowych marki w Polsce;<br /> - Promowanie marki na rynku polskim;<br /> - Wsp&oacute;?praca z klientami kluczowymi. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykszta?cenie kierunkowe - techniczne i dodatkowo handlowe; <br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego i niemieckiego;<br /> - Kompetencje negocjacyjne i handlowe;<br /> - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne;<br /> - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??;<br /> - Do?wiadczanie na podobnym stanowisku b?dzie dodatkowym atutem. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku;<br /> - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samoch&oacute;d, komputer, telefon, itd.);<br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego;<br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. </p> <p align="center">Osoby zainteresowane prosimy o nades?anie CV w j?zyku polskim i angielskim.<br /> <br /> PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> Tel. 0 61 842 76 29<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)&quot;.</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p>

12. Mobilny Doradca Klienta Biznesowego - Bank BPH; Gda?sk, Tczew, Starogard Gda?ski, Elbl?g data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<p><strong>OPIS PRACY:</strong></p><p>Bank BPH to jedna z najbardziej znanych i ciesz?cych si? zaufaniem instytucji finansowych w Polsce. Swoj? pozycj? zawdzi?czamy po??czeniu wieloletniego do?wiadczenia i nowoczesnego podej?cia do zarz?dzania finansami. Dzi?ki inwestycjom w kapita? ludzki zbudowali?my nasz? wyj?tkow? kultur? organizacyjn? zorientowan? na zaspokajanie potrzeb Klient&oacute;w.<br />Jeste?my Bankiem uniwersalnym, kt&oacute;ry poprzez sie? Oddzia?&oacute;w, a tak?e bankowo?? elektroniczn? obs?uguje Klient&oacute;w w ca?ym kraju. Oferujemy pe?n? gam? produkt&oacute;w i us?ug bankowych dla Klient&oacute;w indywidualnych, ma?ych i ?rednich firm oraz Klient&oacute;w korporacyjnych.<br />W czerwcu 2008 roku naszym inwestorem strategicznym zosta? GE Money, cz??? General Electric Company, trzeciej co do wielko?ci korporacji na ?wiecie.</p><p>Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna b?dzie za: <br />&bull; nawi?zywanie i utrzymywanie kontakt&oacute;w z nowymi Klientami z segmentu MSP,<br />&bull; aktywne rozpoznawanie potrzeb Klient&oacute;w w regionie,<br />&bull; realizacj? cel&oacute;w sprzeda?owych zgodnie z okre?lonymi standardami w Banku,<br />&bull; prowadzenie aktywnych i r&oacute;?norodnych dzia?a? marketingowych wspomagaj?cych proces sprzeda?y.</p><p>Wybranym osobom oferujemy:<br />&bull; interesuj?c? prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? instytucji finansowej, <br />&bull; mo?liwo?? rozwoju zawodowego,<br />&bull; nienormowany czas pracy,<br />&bull; profesjonalne szkolenia z zakresu oferowanych produkt&oacute;w.<br /><br /><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:</strong></p><p>Od kandydat&oacute;w oczekujemy:<br />&bull; gotowo?ci do prowadzenia w?asnej dzia?alno?ci gospodarczej,<br />&bull; wykszta?cenia min. ?redniego,<br />&bull; do?wiadczenia w sprzeda?y produkt&oacute;w i us?ug finansowych lub z innej bran?y,<br />&bull; umiej?tno?ci aktywnego poszukiwania Klient&oacute;w,<br />&bull; ?atwo?ci nawi?zywania kontakt&oacute;w,<br />&bull; gotowo?ci do osi?gania wyznaczonych cel&oacute;w,<br />&bull; dobrej organizacji pracy oraz samodyscypliny w dzia?aniu,<br />&bull; zdolno?ci do kreatywnego poszukiwania rozwi?za?.<br /><br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCľ: </strong></p><p>Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie ofert zawieraj?cych CV i list motywacyjny z podaniem stanowiska oraz nazw? miasta na adres: jolanta.brudek@bph.pl<br /><br />Skontaktujemy si? z wybranymi kandydatami.<br />Na ofertach prosimy o zamieszczenie klauzuli: &quot;Zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883), wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla cel&oacute;w zwi?zanych z procesem rekrutacji i selekcji realizowanych przez Bank BPH S.A., z siedzib? w Krakowie, przy Alei Pokoju 1, 31-548 Krak&oacute;w.&rdquo;</p>

13. MARKETING ASSISTANT / TELEMARKETER (-KA) - Infosynergia; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>PL</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> <w:UseFELayout/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Wingdings; panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:2; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;} @font-face {font-family:SimSun; panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1; mso-font-alt:???ä??; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:1; mso-generic-font-family:roman; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; mso-font-charset:238; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:536871559 0 0 0 415 0;} @font-face {font-family:"@SimSun"; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family:SimSun; mso-fareast-language:ZH-CN;} a:link, span.MsoHyperlink {mso-style-unhide:no; color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; color:purple; mso-themecolor:followedhyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-size:10.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt; mso-fareast-font-family:SimSun;} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ @list l0 {mso-list-id:1113667421; mso-list-template-ids:1674860792;} @list l0:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l1 {mso-list-id:1491410316; mso-list-template-ids:-1880223712;} @list l1:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l2 {mso-list-id:2106538632; mso-list-template-ids:2127826470;} @list l2:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} ol {margin-bottom:0cm;} ul {margin-bottom:0cm;} --> <!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:Standardowy; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} </style> <![endif]--> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Firma Infosynergia (<a href="http://www.infosynergia.eu/">www.infosynergia.eu</a>) zajmuj?ca si? wdra?aniem nowoczesnych system&oacute;w klasy Business Intelligence do bud?etowania i controllingu dla przedsi?biorstw poszukuje osoby do pracy w charakterze Marketing Assistant / Telemarketera. <em>Studenci mile widziani.</em></span></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">&nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">W zakresie kompetencji zatrudnionej osoby b?dzie m.in:</span></strong></p> <ul><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">zdobywanie informacji o preferencjach klient&oacute;w poprzez kontakt telefoniczny z decydentami w przedsi?biorstwach, mened?erami wy?szych szczebli zarz?dzania (g?&oacute;wnie dyrektorami finansowymi i g?&oacute;wnymi ksi?gowymi, kierownikami dzia?&oacute;w analiz i controllingu, prezesami), polecanie im oferowanych system&oacute;w i us?ug,</span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">docieranie do nowych firm za po?rednictwem Internetu, praca z wyszukiwark?.</span></li></ul> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">&nbsp;</span></strong></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Nale?ysz do grona poszukiwanych przez nas os&oacute;b je?eli:</span></strong></p> <ul><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">posiadasz wysok? kultur? osobist? i umiej?tno?? swobodnego prowadzenia rozm&oacute;w telefonicznych, </span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Twoje cechy to elokwencja, komunikatywno??, mi?y g?os i dykcja oraz bardzo dobra organizacja pracy,</span> </li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">znasz podstawy obs?ugi komputera (arkusz kalkulacyjny, program pocztowy, Internet),</span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">mile widziana znajomo?? zagadnie? ekonomicznych i informatycznych.</span></li></ul> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">&nbsp;</span></strong></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Oferujemy Ci:</span></strong></p> <ul><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">udzia? w procesie sprzeda?y nowoczesnych system&oacute;w informatycznych wspomagaj?cych zarz?dzanie w przedsi?biorstwach oraz us?ug z tego zakresu,</span> </li><li class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">solidne zarobki</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> adekwatne do osi?ganych efekt&oacute;w (<em>stawka godzinowa + premie; docelowo ?rednio 10-14 z?/godz.</em>),</span> </li><li class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">elastyczny czas pracy</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> - ok. 15-25 godzin tygodniowo od poniedzia?ku do pi?tku w godz. 8-16, </span></li><li class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">miejsce pracy do wyboru</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> &ndash; biuro Wroc?aw Swojczyce (ul. Mydlana) lub praca zdalna w domu (w tym przypadku wymagane s? w?asny komputer i szerokopasmowe ??cze internetowe) - a wi?c <strong>sam(a) wybierasz gdzie, kiedy i ile pracujesz!</strong>,</span> </li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">form? zatrudnienia: umowa zlecenie/umowa o dzie?o,</span> </li><li class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">szkolenia</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> produktowe i handlowe.</span> </li></ul> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">&nbsp;</span></strong></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">CV wraz ze zdj?ciem i kr&oacute;tkim listem motywacyjnym</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> prosimy kierowa? na adres: office@infosynergia.eu z dopiskiem w temacie &quot;Marketing Assistant&quot;.</span></p>

14. Doradca finansowy - OVB Allfinanz; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<p><span><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Szansa na karier? dla m?odych i ambitnych</strong></font></font></span></p><p><span></span></p><p><span></span><span><font size="3"><font face="Calibri">Praca i ?ycie prywatne to dla wielu os&oacute;b dwie ca?kiem r&oacute;?ne sprawy. Jednak ci, kt&oacute;rzy ciesz? si? szcz??ciem i odnosz? sukcesy w pracy zawodowej wiedz?, ?e dobrze mo?na wykona? swe zadania tylko wtedy, gdy wykonuje si? je z przyjemno?ci?. To w?a?nie tacy ludzie odnosz? sukces, niezale?nie od tego czy pracuj? jako specjalista czy mened?er.</font></font></span><font face="Calibri" size="3">&nbsp;</font> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoNormal"><span><font face="Calibri" size="3">Je?eli i Pa?stwo uwa?aj?, ?e rado?? i sukces w pracy zawodowej stanowi? nierozerwaln? cz??? naszego ?ycia; je?eli szukaj? Pa?stwo wspania?ych mo?liwo?ci zarobkowych, swobodnej organizacji czasu pracy, sta?ego, obszernego kszta?cenia oraz szansy na karier? a? do osi?gni?cia wysokiej pozycji &ndash; to najwy?szy czas, aby w planach kariery uwzgl?dnili Pa?stwo nasz? ofert?.</font></span></p><span><font face="Calibri" size="3">&nbsp;</font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoNormal"><span><font face="Calibri" size="3">Rynek us?ug finansowych nale?y do bran? wykazuj?cych silne tendencje wzrostowe. Jako jedna z wiod?cych firm po?rednictwa finansowego w Europie oferujemy naszym klientom od ponad 15 lat kompletne, indywidualne rozwi?zania dotycz?ce zabezpieczenia i finans&oacute;w. Jako firma, kt&oacute;ra chce si? intensywnie rozwija? r&oacute;wnie? w przysz?o?ci, potrzebujemy Pa?stwa pomocy.</font></span></p><span><font face="Calibri" size="3">&nbsp;</font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoNormal"><span><font face="Calibri" size="3">Oferujemy:</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpFirst"><span><font face="Calibri" size="3">- elastyczne godziny &ndash; nienormowany czas pracy</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- atrakcyjne i odpowiadaj?ce osi?gni?ciom wynagrodzenie</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- mi?? atmosfer? pracy w m?odym, pr??nym i dynamicznie rozwijaj?cym si? zespole</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- system profesjonalnych, nieodp?atnych szkole? umo?liwiaj?cy sta?e podnoszenie kwalifikacji</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- r&oacute;?ne interesuj?ce dziedziny pracy szczeg&oacute;lnie jako m?oda kadra kierownicza</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpLast"><span><font face="Calibri" size="3">- szanse zrobienia kariery w jednym z najwa?niejszych europejskich koncern&oacute;w w bran?y us?ug finansowych</font></span></p><span><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></span> <p style="margin: auto 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoNormalCxSpLast"><span><font face="Times New Roman" size="3">Oczekujemy:</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpFirst"><span><font face="Calibri" size="3">- minimum ?redniego wykszta?cenia</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- nienagannej opinii spo?ecznej &ndash; niekaralno??</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- wysokiej kultury osobistej</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- rozwini?tych umiej?tno?ci interpersonalnych &ndash; komunikatywno?ci i umiej?tno?ci nawi?zywania kontakt&oacute;w</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- zaanga?owania w realizacj? wyznaczonych cel&oacute;w i zorientowania na sukces</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpLast"><span><font face="Calibri" size="3">- aktywnego i odpowiedzialnego podej?cia do powierzanych obowi?zk&oacute;w</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpLast"><span></sp