Świat Ogłoszeń Sprzedawca Polbita Sp. z o. o.; Wrocaw
Sprzedawca - Polbita Sp. z o. o.; Wroc?aw Nasz klient, mi?dzynarodowa firma o wiatowym zasi?gu poszukuje kreatywnych, pe?nych inicjatywy i ch?ci rozwoju osób do pracy w nowoczesnym centrum innowacji we Wroc?awiu. Twoje dowiadczenie w marketingu, b?d? obs?udze klienta, dziedzinie IT, pozwoli Tobie doskonale wywi?zywa? si? z powierzonych na danym stanowisku obowi?zków. W zwi?zku z licznymi kontaktami z klientami zagranicznymi, niezb?dne jest tak?e bieg?e pos?ugiwanie si? j?zykiem francuskim i angielskim. A jeli dodatkowo posiadasz cechy przywódcy, nie boisz si? nowych wyzwa?, chcesz inwestowa? w siebie i wdra?a? w ?ycie swoje pomys?y - czekamy w?anie na Ciebie! Nasz Partner oferuje zatrudnienie w pr??nie rozwijaj?cej si? firmie, bogaty pakiet socjalny, przyjazn? atmosfer? pracy sprzyjaj?c? podejmowaniu wyzwa?, mo?liwo? aktywnego kszta?towania w?asnego rozwoju oraz udzia? w kreowaniu wizerunku firmy.
data: 17.09.08
Zobacz oryginalną treść
<p><strong>OPIS PRACY:</strong><br />Osoba zatrudniona na tym stanowisku b?dzie odpowiedzialna przede wszystkim za sprzeda?, obs?ug? klienta, towarowanie sklepu oraz inne zadania zlecone przez Kierownika Drogerii. <br /><strong>SPOSÓB ZATRUDNIENIA:</strong></p><p>Umowa o prac?<br /><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:</strong></p><p>- ?atwo?? w nawi?zywaniu kontaktów z innymi<br /> - pracowito??<br /> - zaanga?owanie w prac?<br /> - zainteresowanie kosmetykami<br /> - ch?? poszerzania swojej wiedzy</p><p>OFERUJEMY:</p><p>- stabilna praca<br /> - mo?liwo?? rozwoju zawodowego<br /> - elastyczny grafik pracy<br /> - praca w ciekawej bran?y<br /> - rabaty dla pracowników<br /> - renomowany pracodawca<br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCž: </strong></p><p><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--> <!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> <!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:Standardowy; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]--> </p><p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal">Oferty zawieraj?ce CV i list motywacyjny z zaznaczeniem nr ref. PD/WK/08/Wroc?aw, na kopercie lub w tytule e-maila prosimy przesy?a? na adres: Polbita Sp. z o. o., Sekcja Rekrutacji ul. Lesznowska 20 B, 05-870 B?onie k/Warszawa</p> <p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal">Aplikacje mo?na równie? wysy?a? na adres:</p> <p style="margin-left: 18pt" class="MsoNormal">rekrutacja@polbita.com.pl</p> <p> </p> <p><strong>Call Media </strong>to nowa jako?c us?ug w bran?y Call Center. Jeste?my zespo?em specjalistów z wieloletnim do?wiadczeniem w sprzeda?y i obs?udze klienta. Szybko si? rozwijamy i czekamy, a? do nas do??czysz.</p><p><strong>OPIS PRACY: </strong></p><p><strong>Konsultant d/s obs?ugi klienta (pion klientów biznesowych)</strong></p><p><strong>- atrakcyjne wynagrodzenie i jasne zasady zatrudnienia</strong></p><p><strong>- elastyczny czas pracy</strong></p><p><strong>- obs?uga projektów sprzeda?y produktów i us?ug znanych marek</strong></p><p><strong>- warsztaty szkoleniowe (wiedza z zakresu produktu i obs?ugi klienta)</strong></p><p><strong>- przyjazna atmosfera pracy</strong></p><p><strong>- praca w centrum Wroc?awia</strong><strong><br /></strong><br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCž:</strong></p><p>Chcesz pracowac z nami w Call Media? Prze?lij swoje CV na adres rekrutacja@callmedia.pl.</p><p>Mo?esz tak?e do nas zadzwonic (71) 711-82-22 i umówic si? na spotkanie. </p> <div><p><strong><img src="http://www.wokolkariery.pl/upload/wysiwyg/oferty_design_pracodawcy/dhl/image004.png" border="0" alt="." width="226" height="70" align="bottom" /> </strong></p><p><strong>OPIS PRACY: Praca w godzinach 17-22 od PN-PT w DHL Express ul. Bierutowska 75 Wroc?aw<br /></strong><br /><br /><strong>SPOSÓB ZATRUDNIENIA: umowa zlecenie ( Praca dla Studenta)<br /></strong><br /><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU: komunikatywono??, dobra znjomo?? obs?ugi komputera, niekaralno??<br /></strong><br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCž: CV i list motywacyjny prosz? przesy?a? na adres: <a href="mailto:lidia.kozdronkiewicz@dhl.com"><font color="#000000">lidia.kozdronkiewicz@dhl.com</font></a> tel.kom. 608-006-525</strong></p><br /></div> <p><strong>Do obowi?zków osoby na tym stanowisku nale?e? b?dzie: </strong></p><p><strong>Koordynowanie prac w zakresie: <br /></strong></p><p><strong>- wspó?pracy z Klientami (g?ównie Hotele, Pensjonaty, Sanatoria, Gabinety Autoryzowane SPA), sk?adanie ofert, negocjacje handlowe i sprzeda? urz?dze? <br />- pozyskiwanie nowych inwestorów w bran?y SPA<br />- udzia? w lokalnych targach i sympozjach<br />- sta?a wspó?praca z architektami i projektantami <br />- organizowanie szkole? specjalistycznych<br />- prowadzenie bazy danych na temat klientów i projektów realizowanych na terenie regionu <br />- planowanie, kontrola i monitorowanie wykonania planów sprzeda?owych<br /><br />Wymagania: <br />- wykszta?cenie: wy?sze, <br />- do?wiadczenie zawodowe: co najmniej 3-5 lat pracy w firmie handluj?cej urz?dzeniami jako samodzielny handlowiec odpowiedzialny za region lub wydzielon? grup? klientów <br />- przynajmniej podstawowa znajomo?? w mowie i w pi?mie j?zyka angielskiego <br />- prawo jazdy <br />- bardzo dobra znajomo?? komputera (MS Office, itp.)<br />- bardzo dobra wiedza techniczna na temat urz?dze? SPA<br />- wysoko rozwini?te zdolno?ci analityczne i organizacyjne <br />- umiej?tno?? pracy pod presj? czasu i wyznaczania sobie priorytetów <br />- du?a samodzielno?? i inicjatywa<br />- umiej?tno?ci prowadzenia negocjacji handlowych <br />- du?a dyspozycyjno?? <br />- zdolno?? do cz?stych wyjazdów na podleg?ym terenie <br /><br />Oferujemy: <br />- Na pocz?tek umow? na okres próbny z mo?liwo?ci? przed?u?enia. <br />- Mo?liwo?? rozwoju w mi?dzynarodowej firmie. <br />- Wynagrodzenie podstawowe i motywacyjny system premiowy<br />- Profesjonalny system szkole?<br />- Odpowiednie narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon)<br />- I to, co najwa?niejsze - mi?? atmosfer?, prac? w przyjaznym ?rodowisku.<br /><br />Aplikacje prosimy przesy?a? na adres rekrutacja@clarena.pl <br /><br /><br /></strong></p>
Location: Dublin Citrix are looking for a pure Network Engineer with excellent troubleshooting skills. Knowledge of the following will be essential: - Excellent knowledge of TCP & HTTP - Advanced knowledge of Routing and Switching protocols (BGP, OSPF, DRP) - Good knowledge of [...] <span style="font-family: 'Verdana','sans-serif'"><font size="3"><strong>Chcesz si? nauczy? hiszpa?skiego? Wyjed? jako Au pair do Hiszpanii! </strong></font></span><strong><span><font size="3">Szczegó?y oferty:</font><br />- Oferujemy <span> </span>9-12 miesi?czne (termin wyjazdu i d?ugo?? pobytu do wyboru) pobyty w rodzinach hiszpa?skich - prac? przy opiece nad dzie?mi i mo?liwo?? nauki j?zyka hiszpa?skiego.<br />- Wybór rodzin z ca?ej Hiszpanii, w tym wiele ofert z Madrytu <br />- Szko?a j?zykowa /hiszpa?ski w rejonie zamieszania rodziny, mo?liwo?? op?aty kursu przez rodzin? <br />- Kieszonkowe 80 -90 Euro netto/tydz. + gwarantowane bezp?atne zamieszkanie i pe?ne wy?ywienie (równie? w weekendy) <span> </span><span> </span><br />- Profesjonalna i przyjazna pomoc w doborze rodziny / krótkie terminy <br /><span> </span>oczekiwania<br /></span><font size="3"><span>Pilna oferta : rodzina z 2 dzieci z Madrytu zatrudni od wrzesnia 2008 na okres 1 roku <span> </span>Au Pair z bieg?a znajomo?ci? angielskiego. Rodzina zna biegle j. angielski, wymagana pomoc w nauce dzieci j. angielskiego. </span></font></strong><span><strong>Wymagania:<br />- znajomo?? angielskiego <br />- znajomo?? hiszpa?skiego mile widziana, ale nie jest to warunek konieczny<br />- do?wiadczenie w opiece nad dzie?mi<br />- zainteresowanie kultura Hiszpanii, gotowo?? do wspólnego zamieszkania z rodzin? , ch?? do sp?dzania czasu z dzie?mi.<br /><br />KOSZTY:<br />Op?ata za udzia? w programie Au pair Hiszpania <span> </span>wynosi 500 z?. Nie ma ?adnych innych ukrytych kosztów. Ucz si? hiszpa?skiego w Hiszpanii!<br />Chcesz nauczy? si? hiszpa?skiego i pozna? Hiszpanie? Program Au Pair to najta?sza i najbardziej skuteczna metoda nauki – gwarantowany kontakt w j?zyku hiszpa?skim i angielskim, na co dzie? – w szkole j?zykowej, w rodzinie i z przyjació?mi! <br /><br /></strong></span><span>Dok?adny opis programu na:<strong> </strong><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font color="#0000ff"><strong>www.prowork.com.pl</strong></font></a><strong> <br /></strong>Szczegó?owych informacji udzielaj? równie? nasi konsultanci.<strong> Kontakt: <u>Aneta Sulborska</u>, email: </strong><a href="mailto:prowork@prowork.com.pl"><span style="color: windowtext"><strong>prowork@prowork.com.pl</strong></span></a><strong>, tel. 022 323 63 35, 502 731 065,<span> gg </span>3154518</strong><span><br /><br /></span></span><p> </p>
<strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Pracodawca:<span> Dom opieki nad osobami starszymi<span> </span>zatrudni kilka osób na stanowisko Opiekun<span> </span>/ Care Assistant.</span></font></font></strong><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: rejon<span> </span>Newport / P?n. Anglia</font></font></strong> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><br /><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Wymagania</strong>: preferowane <span style="color: #333333">do?wiadczenie w opiece nad osobami starszymi, komunikatywna znajomo?? j?zyka angielskiego, aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych. </span></font></font></p><span><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Warunki zatrudnienia: </strong>Praca sta?a na pe?ny etat (49 godz./tyg.), mo?liwo?? pracy w nadgodzinach, szkolenia i kursy (NVQ) pozwalaj?ce na podwy?szenie kwalifikacji zawodowych. </font></font></span><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Zamieszkanie</strong>: <strong>pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy, koszt ok. 60 funtów tygodniowo.</strong></font></font></span></p><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Wynagrodzenie:</strong><span><span style="color: #333333"><strong> </strong></span><span style="color: #333333">6.00 funtów brutto/godz</span><strong>.</strong></span></font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><br /></span><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Okres zatrudnienia: </strong>kontrakt roczny</font></font></p><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Data rozpocz?cia: <span style="color: #333333">lipiec / sierpie?<span> </span>2008, pilnie do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce.</span></font></font></strong></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt"><font size="3"><font face="Times New Roman"></font></font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font size="3"><font face="Times New Roman"></font></font></p><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span> </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </font></font></strong><strong><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font></strong><strong><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font></strong> <p> </p>
<p>Progresso dla swojego Klienta, dużej firmy produkcyjnej z branży AGD w strefie ekonomicznej w Żarowie, poszukuje osoby na stanowisko: <strong> Specjalista ds. dokumentacji magazynowej<br /> </strong></p> <p>Miejsce pracy: <strong>Żarów, woj. dolnoťlskie</strong></p> <p><strong>Obowizki:</strong></p> <p>Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przyjmowanie i wydawanie dokumentów PZ i WZ, prace administracyjne.</p> <p><strong>Oferujemy</strong>:</p> <ul><li>stabilne, długotrwałe zatrudnienie</li><li>atrakcyjne warunki pracy</li><li>możliwoťc zdobywania doťwiadczenia w dużej firmie</li></ul> <p><strong>Wymagania</strong>:</p> <ul><li>min. 1 rok doťwiadczenia w dziale logistyki w dokumentacji magazynowej (wydawanie, przyjmowanie dokumentów, wprowadzanie dokumentów do systemu)</li><li>znajomoťć dokumentów PZ oraz WZ</li><li>bardzo dobra obsługa komputera</li><li>znajomoťć języka angielskiego</li><li>znajomoťc języka włoskiego będzie dodatkowym atutem</li></ul> <p>Osoby zainteresowane i spełniajce wymagania proszone s o przesłanie CV na adres: <strong>m.gardynik@progresso.net.pl</strong></p> <strong> </strong>
<div><p><strong>Certyfikat nr: 1273/1a, 2</strong></p><p><strong>K&K Selekt Centrum Doradztwa Personalnego - </strong><a href="http://www.kkselekt.com/"><strong><font color="#000000">www.kkselekt.com</font></strong></a><br />Firma od 2000 roku ?wiadczy us?ugi doradztwa personalnego, rekrutacji i szkole? z zakresu Human Resources. Pracujemy dla mi?dzynarodowych korporacji w kraju i za granic?. Posiadamy oferty pracy w Polsce i pozosta?ych krajach UE.<br /> <br />Aktualnie dla naszego Klienta – jednego z najwi?kszych prywatnych o?rodków medycznych na terenie Podkarpacia – poszukujemy kandydata/tki na stanowisko:</p><p align="center"><strong>DYREKTOR ZARZžDZAJžCY</strong><br />Nr ref. stanowiska: DZ/07/RZ/WK<br />Miejsce pracy: Rzeszów – woj. podkarpackie</p><p><strong>Zakres obowi?zków:</strong><br />- Zarz?dzanie du?ym Centrum Medycznym oraz dbanie o jego rozwój,<br />- Koordynacja kontaktów i wspó?pracy z Narodowym Funduszem Zdrowia,<br />- Koordynacja wspó?pracy z kluczowymi klientami,<br />- Kontrola i nadzór nad komputerowymi systemami medycznymi,<br />- Zarz?dzanie zasobami ludzkimi,<br />- Pozyskiwanie nowych klientów.<br /><br /><strong>Wymagania:<br /></strong>- Wykszta?cenie wy?sze, mile widziane Zarz?dzanie w S?u?bie Zdrowia lub pokrewne,<br />- Kilkuletnie do?wiadczenie na wskazanym stanowisku, mile widziane w firmie bran?y medycznej, farmaceutycznej lub innej o charakterze us?ugowym, <br />- Umiej?tno?? zarz?dzania du?ym zespo?em ludzi,<br />- Dobra znajomo?? j?zyka angielskiego i/lub j?zyka niemieckiego,<br />- Bardzo dobra znajomo?? obs?ugi komputera i pakietu Office,<br />- Rzetelno?? i sumienno?? w wykonywaniu powierzonych obowi?zków,<br />- Umiej?tno?? analitycznego my?lenia, <br />- Umiej?tno?? koordynacji wielu projektów jednocze?nie, <br />- Prawo jazdy kat. B.<br /><br /><strong>Oferta:</strong><br />- Atrakcyjne wynagrodzenie,<br />- Mo?liwo?? rozwoju i pracy w renomowanej prywatnej klinice.<br /><br /><br />Uprzejmie informujemy, i? b?dziemy si? kontaktowa? jedynie z wybranymi osobami.<br /><br />Bli?sze informacje dotycz?ce oferty pracy dost?pne pod nr telefonu: <strong>017 85 04 182.</strong><br /><br />Aplikacje zawieraj?ce CV i list motywacyjny prosimy przesy?a? na podany poni?ej adres e-mail, wpisuj?c w temacie wiadomo?ci nr ref. stanowiska: <strong>barbarao@kkselekt.com<br /></strong><br /><em>Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli „wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”<br /></em></p></div>
<p align="left"> Firma Employees oferuje swoim Klientom rozwi?zania, które wspieraj? pozyskiwanie, selekcj? i rozwój pracowników w organizacjach. Na swoim koncie mamy wiele sukcesów z zakresu rekrutacji i selekcji, outsourcingu funkcji personalnej oraz pracy tymczasowej.<br /> Obecnie dla naszego Partnera biznesowego, mi?dzynarodowej firmy farmaceutycznej, poszukujemy osób do pracy w charakterze: </p> <strong>TECHNIK CHEMII<br /> (nr ref. TC/STR/07)<br /> Lokalizacja: Stryków k/?odzi<br /> Rodzaj pracy: sta?a</strong><br /> <p align="left"> <strong>Osoba pracuj?ca na tym stanowisku odpowiedzialna b?dzie za:</strong><br /> </p><ul class="unIndentedList"><li> prowadzenie procesu nawa?ania i produkcji tabletek,</li><li> prowadzenie dokumentacji (raportów serii) oraz przestrzeganie obiegu dokumentów,</li></ul> • obs?ug?, nadzór i kontrol? procesów produkcyjnych, zgodnie z przyj?tymi procedurami, instrukcjami i wymaganiami GMP, oraz dzia?a? towarzysz?cych procesom wytwarzania.<br /> <br /> <strong>Wymagamy:</strong><br /> <ul class="unIndentedList"><li> minimum rocznego do?wiadczenia w pracy, w zak?adzie produkcyjnym (produkcja chemiczna, spo?ywcza, farmaceutyczna),</li><li> wysokiej motywacji do pracy,</li></ul> • ?rednie kierunkowe wykszta?cenie (np. technik farmacji, technik chemik, technik produkcji spo?ywczej), b?dzie dodatkowym atutem,<br /> <ul class="unIndentedList"><li> mile widziane uprawnienia do prowadzenia wózków wid?owych oraz znajomo?? zasad Dobrej Praktyki Wytwarzania (GMP).</li></ul> <br /> <strong>Oferujemy:</strong><br /> <ul class="unIndentedList"><li> mo?liwo?? podj?cia pracy od zaraz,</li><li> zatrudnienie na podstawie umowy o prac?,</li><li> bezp?atny transport na trasie Stryków - ?ód?,</li><li> atrakcyjny pakiet socjalny.</li></ul> <br /> Osoby zainteresowane powy?sz? ofert?, prosimy o przesy?anie aplikacji (CV i list motywacyjny) z zaznaczonym numerem referencyjnym na adres <strong>biuro@employees.pl</strong> lub: <strong>Employees Sp. z o.o.</strong><br /> <strong>ul. D?uga 44/50 lok. 5</strong><br /> <strong>00-241 Warszawa</strong> <br /> <p align="left"> <br /> <br /> Prosimy o umieszczenie w przesy?anych dokumentach klauzuli:<br /> <br /> „Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustaw? z dnia 29/08/1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z pó?niejszymi zmianami". </p> <strong>INFORMUJEMY, ?E SKONTAKTUJEMY SI? JEDYNIE Z WYBRANYMI KANDYDATAMI</strong> <strong> </strong> <p><strong>Progresso sp. z o.o. dla swojego Klienta, przoduj?cej mi?dzynarodowej firmy produkcyjnej w okolicach Wroc?awia, poszukuje osób na stanowisko:</strong></p><h4>Planista<br />Miejsce pracy: okolice Wroc?awia (10 km)<br />Nr.ref. IT/B/P/11</h4><p><strong>Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna b?dzie za analiz? mo?liwo?ci realizacji zlecenia produkcyjnego, sprawdzanie stanów materia?ów i ewentualne ich zakupy, bie??ce raportowanie produkcji, kontrol? terminowo?ci zlece? oraz zapasów konsygnacyjnych, tworzenie planu produkcyjnego, ustalanie priorytetów, bie??c? kontrol? realizacji planu produkcyjnego oraz jego modyfikacje, ci?g?? prac? nad zwi?kszeniem funkcjonalno?ci systemu do planowania produkcji, wsparcie wdro?e? nowych produktów, wspó?prac? z dzia?ami zakupów.</strong></p><strong><p><br />Wymagania: <br />• j. angielski na poziomie min. dobrym, <br />• wykszta?cenie wy?sze, mile widziane techniczne<br />• do?wiadczenie w dziale planowania produkcji w firmie produkcyjnej <br />• doskona?a znajomo?? Excela<br />• umiej?tno?? analitycznego my?lenia</p><p>Oferujemy: <br />• Prac? w nowoczesnym zak?adzie dla jednego ze ?wiatowych liderów <br />• Udzia? w kszta?towaniu procesu produkcji w mi?dzynarodowym koncernie<br />• Mo?liwo?? rozwoju zawodowego<br />• Odpowiedzialn? prac? pe?n? wyzwa?<br />• Bezpo?redni kontakt z nowoczesnymi metodami produkcji</p><p>Osoby spe?niaj?ce wymogi, zainteresowane ofert? proszone s? o nadsy?anie <br />CV ze zdj?ciem i LM na adres <a href="mailto:praca-it@progresso.net.pl">praca-it@progresso.net.pl</a> <br />lub poczt?:<br />Progresso sp. z o.o.<br />ul. Ko?ciuszki 29/9<br />50-011 Wroc?aw<br />Informacje pod nr Tel. (071) 78 33 214</p><p>Informujemy, ?e skontaktujemy si? tylko z wybranymi kandydatami. Do CV prosz? do??czy? klauzul?:<br /> <br />„Wyra?am zgod? na przetworzenie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dnia29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 Poz. 833).”</p></strong>
Naszym Klientem jest uznana firma z bran?y ch?odnictwa i klimatyzacji.
Poszukuje pracownika na stanowisko:
Doradca Handlowy ds. Sieci Nr. ref.: PHS/1507/08WK
Miejsce pracy: Pozna?/ Wielkopolska
Oferte dodano: 2008-07-16
Obowi?zki:
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
- Wspó?praca z klientami biznesowymi i sieciowymi,
- Dbanie o wysoki poziom sprzeda?y,
- Prowadzenie negocjacji handlowych,
- Doradztwo i wsparcie techniczne.
Wymagania:
- Wykszta?cenie min. rednie, preferowane techniczne,
- Min. roczne, poparte sukcesami dowiadczenie w sprzeda?y,
- Mile widziane dowiadczenie w sprzeda?y dóbr technicznych (B2B),
- Bardzo dobre umiej?tnoci handlowe i negocjacyjne,
- Prawo jazdy kat. B,
- Mile widziana znajomo? j?zyka angielskiego.
Oferujemy:
- Ambitne stanowisko w dynamicznie rozwijaj?cej si? firmie,
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Niezb?dne narz?dzia do pracy-samochód s?u?bowy i telefon komórkowy.
Personnel College BG Doradztwo Personalne
ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?
tel. 61 843 59 71
Attn. Dominika Gapska
e-mail: praca.d.gapska@perscoll.com.pl
Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.
Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi i w przysz?oci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/
Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".
Polecamy:
1. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Bournemouth / Southampton data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Pracodawca:<span> Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla osób niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities<span> </span>Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakupów, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe)<span> </span>zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem. Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.</span></font></strong></font><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia</font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><br /><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Wymagania: </strong></font></p><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- prawo jazdy ( zapewniony samochód s?u?bowy ) </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych.</font></strong></font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><font face="Times New Roman" size="3"><strong>- wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci<br />Mile widziane osoby, które ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. </strong></font></span></p><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funtów/tyg.</strong></font></span></p><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Wynagrodzenie: <span><span style="color: #333333">od 7.25 funtów</span> brutto/godz., praca w weekendy - od 8.00 funtów brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funtów brutto / godz. .</span></font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><br /></span><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.).<span style="font-weight: normal; color: #333333"> Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach </span></font></font></strong></p><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Data rozpocz?cia:<span style="color: #333333"> pa?dziernik 2008,<span> </span>do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.</span></font></font></strong></p><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span> </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </font></font></strong><p> </p>
2. KARIERA W COMMERCIAL UNION - Commercial Union; Wroc?aw i okolice data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<strong><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydatów na stanowisko:</font></span></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New"> </font></span></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New"> </font></span></address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman'">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><font face="Courier New"><em><span style="font-size: 14pt">Przedstawiciel , doradca</span></em><span style="font-size: 14pt"></span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">wymagania:</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">niekaralno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">wysoka kultura osobista</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">komunikatywno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">motywacja , nastawienie na realizacj? celów</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">umiej?tno?? organizowania czasu pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">pozytywne nastawienie do pracy z klientami</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Firma oferuje:</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">WYSOKIE DOCHODY</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji – wpis KNF)</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">nielimitowany czas pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">wsparcie kierownika zespo?u</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? wielu wyjazdów integracyjnych</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">podniesienie kwalifikacji i rozwój zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">nagrody , premie od sprzeda?y</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? awansu zawodowego</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: </font></span><a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl"><font face="Times New Roman" size="3" color="#0000ff">rekrutacja25@vp.pl</font></a><span><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</font></span></address><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></strong>
3. Amiga data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Atari jak i inne stare komputery, również Amiga są dostępne na serwisie ze starymi grami i aplikacjami.
4. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepsze opony w swojej kategorii.
5. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepszy kredyt bez poręczycieli.
6. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Przyjazny bank dla każdego klienta.
7. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Ciekawe wzory bielizna na prezent.
8. In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; woj. wielkopolskie data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p align="center"> Naszym klientem jest firma mi?dzynarodowa - renomowany producent urz?dze? i maszyn wspieraj?cych produkcj?. Firma oferuje unikalne rozwi?zania - projektowane pod indywidualne potrzeby klienta. Gotowo?? podejmowania si? realizacji trudnych projektów i doskona?e zaplecze w postaci merytorycznego i do?wiadczonego zespo?u in?ynierów to tylko dwa z wielu czynników, którym firma zawdzi?cza wysok? pozycj? na rynku europejskim i ?wiatowym. Portfolio realizacji zawiera wiele ?wiatowych marek producentów m.in z bran? FMCG, farmaceutycznego, automotive, elektronicznego. </p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Odpowiedzialno?? za realizacj? bud?etu sprzeda?y na podleg?ym regionie oraz za wysok? rentowno??;<br /> - Dba?o?? o podtrzymywanie relacji z aktualnymi oraz nawi?zywanie kontaktów z nowymi klientami;<br /> - Kreowanie oferty cenowej i propozycji rozwi?za? technicznych;<br /> - Po?redniczenie miedzy klientem, a dzia?em projektowym na ka?dym etapie realizacji;<br /> - Reprezentowanie firmy w projektach, a? do ko?cowego etapu realizacji – uruchomienia maszyny u Klienta;<br /> - Implementacja strategii Grupy na grunt podleg?ego regionu. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br />- Min. 2 lata do?wiadczenia na stanowisku w dziale handlowym w sprzeda?y dóbr technicznych skierowanych do sektora przemys?owego (maszyny produkcyjne, wyposa?enie parku maszynowego lub podobne);<br /> - Wykszta?cenie wy?sze techniczne (preferowane w zakresie budowy maszyn);<br /> - Umiej?tno?? czytania rysunku technicznego, <br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego w stopniu dobrym;<br /> - Background w obszarze konstrukcji maszyn lub urz?dze? b?dzie po??danym atutem;<br /> - Prawo jazdy kat B;<br /> - Rozwini?te umiej?tno?ci analityczne, zmys? techniczny;<br /> - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne;<br /> - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> <br /> - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku;<br /> - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.);<br /> - Mo?liwo?? realizacji w?asnych innowacyjnych rozwi?za? w obszarze konstrukcji maszyn i urz?dze?;<br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego;<br /> - Liczne szkolenia;<br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> Tel. 0 61 842 76 29<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p>
9. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Wielka Brytania data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Pracodawca:<span> Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla osób niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities<span> </span>Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakupów, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe) <span> </span>zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem. Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.</span></font></strong></font><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia</font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><br /><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Wymagania: </strong></font></p><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- prawo jazdy ( zapewniony samochód s?u?bowy ) </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych.</font></strong></font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><font face="Times New Roman" size="3"><strong>- wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci<br />Mile widziane osoby, które ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. </strong></font></span></p><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funtów/tyg.</strong></font></span></p><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Wynagrodzenie: <span><span style="color: #333333">od 7.25 funtów</span> brutto/godz., praca w weekendy - od 8.00 funtów brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funtów brutto / godz. .</span></font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><br /></span><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.).<span style="font-weight: normal; color: #333333"> Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach </span></font></font></strong></p><font face="Times New Roman" size="3"> </font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Data rozpocz?cia:<span style="color: #333333"> pa?dziernik 2008,<span> </span>do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.</span></font></font></strong></p><font face="Times New Roman" size="3"> </font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><font face="Times New Roman" size="3"> </font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span> </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </font></font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3"> </font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3"> </font></strong><font face="Times New Roman" size="3"> </font> <p> </p>
10. Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow - Prowork; USA data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<strong><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow? ofert? dla osób, które chcia?yby sp?dzi? rok lub d?u?ej w USA jako Au Pair w rodzinie ameryka?skiej. </span><span style="font-size: 14pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Nauka i praca Au Pair USA. Przelot Gratis. Teraz Premia 500usd!</span><span style="color: red"><font size="3"><font face="Times New Roman">Koszt wyjazdu do Stanów Zjednoczonych w tym koszty biletów lotniczych, pe?ne ubezpieczenie medyczne i szkolenie w Nowym Jorku w wi?kszo?ci pokrywaj? rodziny ameryka?skie. Wyjed? sama lub z kole?ank?! Najlepsza oferta na rynku!!</font></font></span><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><font size="3"> </font></span><span>Jako jedyna firma na rynku polskim oferujemy pe?ne ubezpieczenie medyczne bez ?adnych dodatkowych op?at!!!<br /><br />Dodatkowo ka?da kandydatka, posiadaj?ca do?wiadczenie w opiece nad dzie?mi poni?ej 2 roku ?ycia otrzyma premi? w wysoko?ci <u><span style="background: aqua">500 USD</span></u> po zako?czeniu programu!!!</span><u><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><font size="3">Szczegó?y oferty</font></span></u><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">. </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">W ramach programu ka?dy kandydat ma zagwarantowane:</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">12 miesi?czny pobyt w ameryka?skiej rodzinie na podstawie wizy J-1 z mo?liwo?ci? przed?u?enia pobytu o kolejne 6 lub 12 miesi?cy</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">bezp?atny przelot w obie strony do/z USA . </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">4 - dniowe bezp?atne szkolenie na Manhattanie (Nowy Jork) </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><span> </span>w?asny pokój i ca?odzienne wy?ywienie </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Kieszonkowe w wysoko?ci min. 715 USD, </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Jednorazowe stypendium 500 USD na nauk? angielskiego/innego przedmiotu <span> </span>w college ameryka?skim. Dodatkowo kolejne 500 USD ( je?li masz do?wiadczenie w opiece nad ma?ymi dzie?mi </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">pe?ne ubezpieczenie. W odró?nieniu od innych ofert oferowane ubezpieczenie jest kompletne bez ?adnych dodatkowych op?at.</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">P?atny, dwutygodniowy urlop </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">opiek? lokalnego opiekuna z ramienia organizacji ameryka?skiej</span><span><font size="3">Wymagania:</font> </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">wiek 18-27 lat, komunikatywny angielski, prawo jazdy (egzamin nale?y zda? przed wyjazdem). Gotowo?? i ch?? do wyjazdu na rok do USA i prac? przy opiece nad dzie?mi (do 45 godz. tygodniowo)</span><font size="3"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'">Koszty</span><font face="Times New Roman">: </font></font><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wi?kszo?? kosztów pokrywa rodzina goszcz?ca. Uczestnik p?aci jedynie za wiz? ameryka?sk? (131 USD = 330 z?) + tylko <span style="color: red">400 z?</span> op?aty agencyjnej. Nie ma ?adnych innych ukrytych kosztów!!!!<br /><span style="color: black">UWAGA: Warunkiem skorzystania z oferty jest podpisanie umowy i z?o?enie dokumentów do <br />31 pa?dziernika 2008. Wyjazd mo?e by? zrealizowany w dowolnym terminie w 2008/2009 roku.</span></span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Oferujemy du?y wybór rodzin z terenu ca?ych Stanów Zjednoczonych do indywidualnego wyboru i wyjazdu od zaraz! Zapewniamy równie? wszelka pomoc w przygotowaniu dokumentów wizowych.</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"> </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"> </span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wi?cej informacji: Aneta Sulborska, konsultant ds. programu Au Pair </span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><a href="mailto:prowork@prowork,com.pl"><font color="#0000ff">prowork@prowork,com.pl</font></a> , </span><span>GG <font face="Times New Roman">3154518, <span> </span></font>SKYPE: Prowork_info</span><span style="font-size: 10pt; color: black"><font face="Times New Roman"> ,</font></span><span><span><font face="Times New Roman"> </font></span>tel kom. <span> </span>0 502 731 065</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"> </span><span>SZCZEGÓ?OWE INFORMACJE NA NASZEJ STRONIE: </span><span><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></span><font face="Times New Roman"><u><span style="font-size: 10pt; color: navy">O firmie:<br /></span></u><span style="font-size: 10pt">Firma Prowork istnieje od 1999r i specjalizuje si? w organizowaniu legalnych i bezpiecznych wyjazdów edukacyjnych do Usa i Europy oraz ?wiadczy us?ugi doradztwa personalnego i rekrutacji pracowników do pracy w Wlk.Brytanii. Jest cz?onkiem mi?dzynarodowej organizacji IAPA (www.iapa.org) posiada równie? certyfikat nr 967/1bMinisterstwa Gospodarki i Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic? (<a href="http://www.praca.gov.pl/"><font color="#0000ff">www.praca.gov.pl</font></a>)</span></font><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span></strong>
11. Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna? data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p align="center"> Naszym Klientem jest mi?dzynarodowa firma - renomowany producent z bran?y metalowej. </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Utworzenie i rozbudowa oddzia?u firmy w Polsce;<br /> - Nawi?zywanie kontaktów z klientami na terenie Polski;<br /> - Kreowanie oferty sprzeda?y na rynku polskimi;<br /> - Opracowanie strategii marketingowych marki w Polsce;<br /> - Promowanie marki na rynku polskim;<br /> - Wspó?praca z klientami kluczowymi. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykszta?cenie kierunkowe - techniczne i dodatkowo handlowe; <br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego i niemieckiego;<br /> - Kompetencje negocjacyjne i handlowe;<br /> - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne;<br /> - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??;<br /> - Do?wiadczanie na podobnym stanowisku b?dzie dodatkowym atutem. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku;<br /> - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.);<br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego;<br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. </p> <p align="center">Osoby zainteresowane prosimy o nades?anie CV w j?zyku polskim i angielskim.<br /> <br /> PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> Tel. 0 61 842 76 29<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p>
12. Mobilny Doradca Klienta Biznesowego - Bank BPH; Gda?sk, Tczew, Starogard Gda?ski, Elbl?g data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p><strong>OPIS PRACY:</strong></p><p>Bank BPH to jedna z najbardziej znanych i ciesz?cych si? zaufaniem instytucji finansowych w Polsce. Swoj? pozycj? zawdzi?czamy po??czeniu wieloletniego do?wiadczenia i nowoczesnego podej?cia do zarz?dzania finansami. Dzi?ki inwestycjom w kapita? ludzki zbudowali?my nasz? wyj?tkow? kultur? organizacyjn? zorientowan? na zaspokajanie potrzeb Klientów.<br />Jeste?my Bankiem uniwersalnym, który poprzez sie? Oddzia?ów, a tak?e bankowo?? elektroniczn? obs?uguje Klientów w ca?ym kraju. Oferujemy pe?n? gam? produktów i us?ug bankowych dla Klientów indywidualnych, ma?ych i ?rednich firm oraz Klientów korporacyjnych.<br />W czerwcu 2008 roku naszym inwestorem strategicznym zosta? GE Money, cz??? General Electric Company, trzeciej co do wielko?ci korporacji na ?wiecie.</p><p>Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna b?dzie za: <br />• nawi?zywanie i utrzymywanie kontaktów z nowymi Klientami z segmentu MSP,<br />• aktywne rozpoznawanie potrzeb Klientów w regionie,<br />• realizacj? celów sprzeda?owych zgodnie z okre?lonymi standardami w Banku,<br />• prowadzenie aktywnych i ró?norodnych dzia?a? marketingowych wspomagaj?cych proces sprzeda?y.</p><p>Wybranym osobom oferujemy:<br />• interesuj?c? prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? instytucji finansowej, <br />• mo?liwo?? rozwoju zawodowego,<br />• nienormowany czas pracy,<br />• profesjonalne szkolenia z zakresu oferowanych produktów.<br /><br /><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:</strong></p><p>Od kandydatów oczekujemy:<br />• gotowo?ci do prowadzenia w?asnej dzia?alno?ci gospodarczej,<br />• wykszta?cenia min. ?redniego,<br />• do?wiadczenia w sprzeda?y produktów i us?ug finansowych lub z innej bran?y,<br />• umiej?tno?ci aktywnego poszukiwania Klientów,<br />• ?atwo?ci nawi?zywania kontaktów,<br />• gotowo?ci do osi?gania wyznaczonych celów,<br />• dobrej organizacji pracy oraz samodyscypliny w dzia?aniu,<br />• zdolno?ci do kreatywnego poszukiwania rozwi?za?.<br /><br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCž: </strong></p><p>Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie ofert zawieraj?cych CV i list motywacyjny z podaniem stanowiska oraz nazw? miasta na adres: jolanta.brudek@bph.pl<br /><br />Skontaktujemy si? z wybranymi kandydatami.<br />Na ofertach prosimy o zamieszczenie klauzuli: "Zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883), wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów zwi?zanych z procesem rekrutacji i selekcji realizowanych przez Bank BPH S.A., z siedzib? w Krakowie, przy Alei Pokoju 1, 31-548 Kraków.”</p>
13. MARKETING ASSISTANT / TELEMARKETER (-KA) - Infosynergia; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>PL</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> <w:UseFELayout/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Wingdings; panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:2; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;} @font-face {font-family:SimSun; panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1; mso-font-alt:???ä??; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:1; mso-generic-font-family:roman; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; mso-font-charset:238; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:536871559 0 0 0 415 0;} @font-face {font-family:"@SimSun"; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family:SimSun; mso-fareast-language:ZH-CN;} a:link, span.MsoHyperlink {mso-style-unhide:no; color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; color:purple; mso-themecolor:followedhyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-size:10.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt; mso-fareast-font-family:SimSun;} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ @list l0 {mso-list-id:1113667421; mso-list-template-ids:1674860792;} @list l0:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l1 {mso-list-id:1491410316; mso-list-template-ids:-1880223712;} @list l1:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l2 {mso-list-id:2106538632; mso-list-template-ids:2127826470;} @list l2:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} ol {margin-bottom:0cm;} ul {margin-bottom:0cm;} --> <!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:Standardowy; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} </style> <![endif]--> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Firma Infosynergia (<a href="http://www.infosynergia.eu/">www.infosynergia.eu</a>) zajmuj?ca si? wdra?aniem nowoczesnych systemów klasy Business Intelligence do bud?etowania i controllingu dla przedsi?biorstw poszukuje osoby do pracy w charakterze Marketing Assistant / Telemarketera. <em>Studenci mile widziani.</em></span></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> </span></p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">W zakresie kompetencji zatrudnionej osoby b?dzie m.in:</span></strong></p> <ul><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">zdobywanie informacji o preferencjach klientów poprzez kontakt telefoniczny z decydentami w przedsi?biorstwach, mened?erami wy?szych szczebli zarz?dzania (g?ównie dyrektorami finansowymi i g?ównymi ksi?gowymi, kierownikami dzia?ów analiz i controllingu, prezesami), polecanie im oferowanych systemów i us?ug,</span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">docieranie do nowych firm za po?rednictwem Internetu, praca z wyszukiwark?.</span></li></ul> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> </span></strong></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Nale?ysz do grona poszukiwanych przez nas osób je?eli:</span></strong></p> <ul><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">posiadasz wysok? kultur? osobist? i umiej?tno?? swobodnego prowadzenia rozmów telefonicznych, </span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Twoje cechy to elokwencja, komunikatywno??, mi?y g?os i dykcja oraz bardzo dobra organizacja pracy,</span> </li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">znasz podstawy obs?ugi komputera (arkusz kalkulacyjny, program pocztowy, Internet),</span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">mile widziana znajomo?? zagadnie? ekonomicznych i informatycznych.</span></li></ul> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> </span></strong></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Oferujemy Ci:</span></strong></p> <ul><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">udzia? w procesie sprzeda?y nowoczesnych systemów informatycznych wspomagaj?cych zarz?dzanie w przedsi?biorstwach oraz us?ug z tego zakresu,</span> </li><li class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">solidne zarobki</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> adekwatne do osi?ganych efektów (<em>stawka godzinowa + premie; docelowo ?rednio 10-14 z?/godz.</em>),</span> </li><li class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">elastyczny czas pracy</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> - ok. 15-25 godzin tygodniowo od poniedzia?ku do pi?tku w godz. 8-16, </span></li><li class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">miejsce pracy do wyboru</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> – biuro Wroc?aw Swojczyce (ul. Mydlana) lub praca zdalna w domu (w tym przypadku wymagane s? w?asny komputer i szerokopasmowe ??cze internetowe) - a wi?c <strong>sam(a) wybierasz gdzie, kiedy i ile pracujesz!</strong>,</span> </li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">form? zatrudnienia: umowa zlecenie/umowa o dzie?o,</span> </li><li class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">szkolenia</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> produktowe i handlowe.</span> </li></ul> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> </span></strong></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">CV wraz ze zdj?ciem i krótkim listem motywacyjnym</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> prosimy kierowa? na adres: office@infosynergia.eu z dopiskiem w temacie "Marketing Assistant".</span></p>
14. Doradca finansowy - OVB Allfinanz; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p><span><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Szansa na karier? dla m?odych i ambitnych</strong></font></font></span></p><p><span></span></p><p><span></span><span><font size="3"><font face="Calibri">Praca i ?ycie prywatne to dla wielu osób dwie ca?kiem ró?ne sprawy. Jednak ci, którzy ciesz? si? szcz??ciem i odnosz? sukcesy w pracy zawodowej wiedz?, ?e dobrze mo?na wykona? swe zadania tylko wtedy, gdy wykonuje si? je z przyjemno?ci?. To w?a?nie tacy ludzie odnosz? sukces, niezale?nie od tego czy pracuj? jako specjalista czy mened?er.</font></font></span><font face="Calibri" size="3"> </font> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoNormal"><span><font face="Calibri" size="3">Je?eli i Pa?stwo uwa?aj?, ?e rado?? i sukces w pracy zawodowej stanowi? nierozerwaln? cz??? naszego ?ycia; je?eli szukaj? Pa?stwo wspania?ych mo?liwo?ci zarobkowych, swobodnej organizacji czasu pracy, sta?ego, obszernego kszta?cenia oraz szansy na karier? a? do osi?gni?cia wysokiej pozycji – to najwy?szy czas, aby w planach kariery uwzgl?dnili Pa?stwo nasz? ofert?.</font></span></p><span><font face="Calibri" size="3"> </font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoNormal"><span><font face="Calibri" size="3">Rynek us?ug finansowych nale?y do bran? wykazuj?cych silne tendencje wzrostowe. Jako jedna z wiod?cych firm po?rednictwa finansowego w Europie oferujemy naszym klientom od ponad 15 lat kompletne, indywidualne rozwi?zania dotycz?ce zabezpieczenia i finansów. Jako firma, która chce si? intensywnie rozwija? równie? w przysz?o?ci, potrzebujemy Pa?stwa pomocy.</font></span></p><span><font face="Calibri" size="3"> </font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoNormal"><span><font face="Calibri" size="3">Oferujemy:</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpFirst"><span><font face="Calibri" size="3">- elastyczne godziny – nienormowany czas pracy</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- atrakcyjne i odpowiadaj?ce osi?gni?ciom wynagrodzenie</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- mi?? atmosfer? pracy w m?odym, pr??nym i dynamicznie rozwijaj?cym si? zespole</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- system profesjonalnych, nieodp?atnych szkole? umo?liwiaj?cy sta?e podnoszenie kwalifikacji</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- ró?ne interesuj?ce dziedziny pracy szczególnie jako m?oda kadra kierownicza</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpLast"><span><font face="Calibri" size="3">- szanse zrobienia kariery w jednym z najwa?niejszych europejskich koncernów w bran?y us?ug finansowych</font></span></p><span><font face="Times New Roman" size="3"> </font></span> <p style="margin: auto 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoNormalCxSpLast"><span><font face="Times New Roman" size="3">Oczekujemy:</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpFirst"><span><font face="Calibri" size="3">- minimum ?redniego wykszta?cenia</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- nienagannej opinii spo?ecznej – niekaralno??</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- wysokiej kultury osobistej</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- rozwini?tych umiej?tno?ci interpersonalnych – komunikatywno?ci i umiej?tno?ci nawi?zywania kontaktów</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- zaanga?owania w realizacj? wyznaczonych celów i zorientowania na sukces</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpLast"><span><font face="Calibri" size="3">- aktywnego i odpowiedzialnego podej?cia do powierzanych obowi?zków</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpLast"><span></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpLast" align="left"><span></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpLast" align="left"><span></span><span><font face="Times New Roman" size="3"><em>Osoby spe?niaj?ce powy?sze wymagania upowa?nione s? do przes?anie dokumentów aplikacyjnych na adres </em></font></span><a href="mailto:ovb.allfinanz@epf.pl"><span style="color: blue"><font face="Times New Roman" size="3"><em>ovb.allfinanz@epf.pl</em></font></span></a><span><font size="3"><font face="Times New Roman"><em> w celu ubiegania si? o rozmow? kwalifikacyjn?. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane zg?oszenia w ci?gu tygodnia od daty otrzymania dokumentów.</em></font></font></span></p>
15. DORADCA TECHNICZNO-HANDLOWY bran?a klimatyzacji - PGB HR; Wroc?aw, Gda?sk data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p>Jeste?my Agencj? Doradztwa Personalnego, dla naszego klienta jednej z wiod?cych firm w bran?y klimatyzacji poszukujemy pracownika na stanowisko: <strong>DORADCA TECHNICZNO-HANDLOWY</strong></p> <p> </p><p>Oczekiwania wobec kandydata:</p> <ul><li><p align="left">wykszta?cenie wy?sze kierunkowe (wentylacja, ch?odnictwo ewentualnie mechanika) lub te? do?wiadczenie w tej bran?y gwarantuj?ce niezb?dn? wiedz? merytoryczn?;</p> </li><li><p align="left">min. 2 lata udokumentowanego do?wiadczenia w prowadzeniu procesu sprzeda?y urz?dze? technicznych;</p> </li><li><p align="left">komunikatywna znajomo?? j?zyka angielskiego;</p> </li><li><p align="left">znajomo?? lokalnego rynku inwestycji (zak?adów przemys?owych, biur projektowych, inwestorów);</p> </li><li><p align="left">dyspozycyjno??;</p> </li><li><p align="left">komunikatywno??;</p> </li><li><p align="left">samodzielno?? w planowaniu czasu pracy;</p> </li><li><p align="left">dobra organizacja czasu pracy;</p> </li><li><p align="left">orientacja na cel;</p> </li><li><p align="left">prawo jazdy kat. B.</p> </li&g