¦wiat Ogłoszeń Sprzedawca Polbita Sp. z o. o.; Pia
Sprzedawca - Polbita Sp. z o. o.; Pi?a
data: 17.09.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<p><strong>OPIS PRACY:</strong></p><p>Osoba zatrudniona na tym stanowisku b?dzie odpowiedzialna przede wszystkim za sprzeda?, obs?ug? klienta, towarowanie sklepu oraz inne zadania zlecone przez Kierownika Drogerii.<br /><br /><strong>SPOSÓB ZATRUDNIENIA:</strong></p><p>Umowa o prac?</p><p><strong>WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:</strong></p><p>- ?atwo?? w nawi?zywaniu kontaktów z innymi<br /> - pracowito??<br /> - zaanga?owanie w prac?<br /> - zainteresowanie kosmetykami<br /> - ch?? poszerzania swojej wiedzy</p><p>OFERUJEMY:</p><p>- stabilna praca<br /> - mo?liwo?? rozwoju zawodowego<br /> - elastyczny grafik pracy<br /> - praca w ciekawej bran?y<br /> - rabaty dla pracowników<br /> - renomowany pracodawca<br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCľ: </strong></p><p>Oferty zawieraj?ce CV i list motywacyjny z zaznaczeniem nr ref. PD/WK/08/Pi?a, na kopercie lub w tytule e-maila prosimy przesy?a? na adres: Polbita Sp. z o. o., Sekcja Rekrutacji ul. Lesznowska 20 B, 05-870 B?onie k/Warszawa </p><p>Aplikacje mo?na równie? wysy?a? na adres:</p>rekrutacja@polbita.com.pl<p> </p> Do you want to develop technologies of the future?
Do you like multimedia?
Do you admire premium sector cars?
We do develop technology of the future - the most advanced communication systems for motor industry, working to evolve automobiles which fascinate people all over the world. Now we are looking for highly motivated and highly qualified engineers who will help us shape the future of multimedia systems in the premium sector of the international automobile market.
Research & Engineering Center Sp. z o.o. is an off-shoring company operating both on local and international market. To our clients we deliver top quality services at attractive prices in hassle free cooperation. Competence, experience and location are our assets which are decisive in establishing cooperation with clients from different places starting from Berlin and reaching Silicon Valley.
Main purpose of the role and key responsibilities
The person in this position will be responsible for:
- All application specific software module development within domain HMI+Speech
- SW detailed design with Rhapsody/UML
- HMI performance, memory consumptions
- Providing common HMI style guidelines (look and feel, behaviour) to other SW application specific domains
- Deliverables of HMI+Speech features to Integration/Pre-Verification group
Qualifications
Candidates must have the following:
- University degree, last year of studies
- SW engineering expertise in C++, UML, Requirements engineering, Graphics, Ergonomics
- Focus on HMI+Speech features development, e.g. status bar, main launcher application, speech input (command and control), speech output, dialogs in cooperation with HMI.
- Fluent English is a must
We offer:
Participation in innovative, top-technology-based international projects, extended possibilities of self-development at independent positions, friendly working environment, modern organizational culture at multinational environment, attractive remuneration packages.
If you are interested in the position please send your CV in English on rec@wokolkariery.pl
Attention: Only successful applicants will be contacted for interview.
Make sure you insert the following statement along with your CV:
“Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustaw? z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883).”
For further questions about the position please contact: rec@wokolkariery.pl <h3>WYMAGANIA</h3> <p>-do?wiadczenie w spawaniu metod? MIG/MAG<br /> -komunikatywna znajomo?? j?zyka angielskiego lub niemieckiego!<br /> -ch?? podj?cia pracy na d?u?szy okres <br /> -mile widziany w?asny samochód </p> <h3>OFERTA</h3> <p>-stabilna praca na d?u?szy okres czasu<br /> -zatrudnienie u pracodawcy zagranicznego<br /> -bezp?atne, w pe?ni wyposa?one mieszkania<br /> <br /> Pomagamy w rozliczeniu podatku oraz za?atwianiu rodzinnego w Holandii.<br /> <br /> CV<br /> w temacie cv wpisz nazwisko+spawacz MIG/MAG<br /> cv powinno by? w j?z. angielskim<br /> wpisz dat? dost?pno?ci do wyjazdu<br /> </p><p><strong>KONTAKT Z PRACODAWCľ:</strong></p><p>Agencja pracy jobNL</p><p>tel:0506 438 932</p><p>holandia.pracuj@wp.pl </p> <p><strong>Obowi?zki:</strong><br />- testowanie aplikacji<br />- wykrywanie b??dów oraz dystrybucja procesów testowych<br />- tworzenie dokumentacji<br />- przygotowywanie szkole? instrukta?owych<br /><br /><strong>Wymagamy:</strong><br />- znajomo?? SQL (MySQL)<br />- podstawy teoretycznej wiedzy na temat programowania<br />- dok?adno??<br />- osoba studiuj?ca (preferowane osoby na studiach niestacjonarnych)<br /><br /><strong>Mile wdziane</strong>:<br />- UML<br />- xHtml 1.x<br /><br /><strong>Oferujemy:</strong><br />- mo?liwo?? rozwoju zawodowego<br />- mo?liwo?? zdobycia do?wiadczenia<br />- prac? w m?odym zespole<br />- elastyczne godziny pracy<br /><br /><br />Zg?oszenia wraz z CV prosz? wysy?a? na adres <a href="mailto:krzysztof.szelazek@ccig.pl">krzysztof.szelazek@ccig.pl</a></p><p>W temacie prosz? poda?: <strong>Praca DEV</strong> </p><p>W CV prosz? doda?:<br />Wyra?am zgod? na przetwarzanie danych osobowych, wskazanych przeze mnie w tre?ci powy?szego formularza, przez administratora bazy danych osobowych, w my?l przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z pó?n. zm.) w celach marketingowych, informacyjnych, rekrutacyjnych, oraz wyra?am zgod? na ich przetwarzanie równie? w przysz?o?ci, o ile nie zmieni si? cel przetwarzania wskazany powy?ej.</p>
Firma Doradztwa Finansowego zatrudni 3 osoby na stanowisko: <br /><strong>DORADCA KLIENTA INDYWIDUALNEGO</strong><br /><br />Od kandydatów wymagamy:<br /><strong>- umiej?tno?ci planowania, organizowania i kontroli w?asnej pracy<br /> - ?atwo?ci w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientem<br /> - wysoko rozwini?tych zdolno?ci interpersonalnych</strong><br />- nastawienia na realizacj? obranych celów<br />- wiek 22-45 lat<br />- niekaralno?ci<br />- poczucia humoru<br /><br />Osoby, które spe?niaj? nasze wymagania upowa?nione s? do z?o?enia CV (ZE ZDJ?CIEM) do dnia <strong>28.07.2008</strong> na adres: <strong>rekrutacja.ovb@gmail.com</strong> w tytule wpisuj?c nr ref. <strong>WK/28/07/08</strong> oraz do ubiegania si? o rozmow? kwalifikacyjn?<br /><br />W ci?gu 7 dni skontaktujemy si? tylko z wybranymi kandydatami.<br /><br />Praca równie? dla studentów studiów dziennych.
Firma Employees oferuje swoim klientom rozwi?zania, które wspieraj? pozyskiwanie, selekcj? i rozwój pracowników w organizacjach.
Na swoim koncie mamy wiele sukcesów z zakresu rekrutacji i selekcji, outsourcingu funkcji personalnej oraz pracy tymczasowej.
Obecnie, do zlece? prac tymczasowych i sta?ych, poszukujemy osób zainteresowanych prac? w charakterze:
ASYSTENT/KA
(nr ref. ASYS/WAW/05)
Rodzaj pracy: sta?a lub tymczasowa
Lokalizacja: Warszawa i okolice
Osoba pracuj?ca na tym stanowisku, b?dzie odpowiedzialna za:
- koordynacj? obiegu dokumentów i zapewnienie w?aťciwego przebiegu informacji,
- wspieranie pracy prze?o?onych osób,
- obs?ug? korespondencji,
- koordynowanie i organizacj? spotka?, konferencji, wyjazdów,
- przygotowywanie zestawie? oraz raportów.
Wymagamy:
- dobrej organizacji pracy,
- samodzielnoťci oraz energicznoťci,
- minimum ťredniego wykszta?cenia,
- dobrej znajomoťci j?zyka angielskiego,
- dobrej znajomoťci pakietu MS Office (Excel),
- wysokiej kultury osobistej,
- doťwiadczenie w pracy na podobnym stanowisku b?dzie dodatkowym atutem.
Osoby zainteresowane powy?sz? ofert?, prosimy o przesy?anie aplikacji (CV i list motywacyjny) z zaznaczonym numerem referencyjnym na adres biuro@employees.pl lub:
Employees Sp. z o.o.
ul. D?uga 44/50 lok. 5
00-241 Warszawa
Prosimy o umieszczenie w przesy?anych dokumentach klauzuli:
„Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustaw? z dnia 29/08/1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z pó?niejszymi zmianami".
INFORMUJEMY, ?E SKONTAKTUJEMY SI? JEDYNIE Z WYBRANYMI KANDYDATAMI
<p> <strong>MA ?Y SAM- niedu?y sklepik spo?ywczo -przemys?owy poszukuje pracownika na stanowisko kasjer-sprzedawca.</strong> </p> <p> <strong>WYMAGANIA</strong> </p> <p> <strong>-DYSPOZYCYJNO??</strong> </p> <p> <strong>-MO?LIWO?? PRACY W SYSTEMIE DWUZMIANOWYM 6 DNI W TYGODNIU plus 1 NIEDZIELA W MIESIACU</strong> </p> <p> <strong>-DOK?ADNO?? </strong> </p> <p> <strong>CECHY OSOBOWE</strong> </p> <p> <strong>-MI?A APARYCJA</strong> </p> <p> <strong>-CIERPLIWO??</strong> </p> <p> <strong>-UMIEJETNOSC NAWIAZYWANIA DOBREGO KONTAKTU Z LUDZMI</strong> </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong> </p> <p> <strong>-PRACE W PRZYJEMNEJ ATMOSFERZE ( WSROD MLODYCH LUDZI)</strong> </p> <p> <strong>-PENSJE ZGODNA Z JAKOSCIA WYKONYWANYCH OBOWIAZKOW</strong> </p> <p> <strong>kontakt: ul. H?aski 40 b, 54-608 Wroc?aw</strong> </p> <p> <strong> tel 799-06-44</strong> </p>
<address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydatów na stanowisko:</font></span></address><address><strong><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New"> </font></span></strong></address><address><strong><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New"> </font></span></strong></address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman'">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><font face="Courier New"><strong><em><span style="font-size: 14pt">Przedstawiciel , doradca</span></em></strong><strong><span style="font-size: 14pt"></span></strong></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><strong><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">wymagania:</font></span></strong></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">niekaralno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">wysoka kultura osobista</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">komunikatywno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">motywacja , nastawienie na realizacj? celów</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">umiej?tno?? organizowania czasu pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">pozytywne nastawienie do pracy z klientami</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><strong><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Firma oferuje:</font></span></strong></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">WYSOKIE DOCHODY</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji – wpis KNF)</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">nielimitowany czas pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">wsparcie kierownika zespo?u</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? wielu wyjazdów integracyjnych</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">podniesienie kwalifikacji i rozwój zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">nagrody , premie od sprzeda?y</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? awansu zawodowego</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: </span><strong><a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl"><font size="3" color="#0000ff">rekrutacja25@vp.pl</font></a><span><font size="3"> </font></span></strong><strong><span style="font-size: 14pt"></span></strong></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</font></span></address><p> </p> <p align="center"> Je?eli szukasz pracy w profesjonalnym ?rodowisku, cenisz dobr? atmosfer? pracy i chcesz si? du?o nauczy?, zg?o? si? do nas. Nasz Klient jest wiod?cym dostawc? wysokiej jako?ci zintegrowanych us?ug outsourcingu procesów finansowo-ksi?gowych oraz administracji kadrowo-p?acowej. </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Samodzielna/- y Ksi?gowa/- y Nr ref. TKL/1606/08WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Prowadzenie ksi?gowo?ci spó?ek z o.o. pod nadzorem G?ównej Ksi?gowej;<br /> - Zapewnianie kontroli poprawno?ci i terminowo?ci dokumentów finansowo-ksi?gowych. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykszta?cenie wy?sze kierunkowe;<br /> - Min. 5 lat do?wiadczenia w ksi?gowo?ci;<br /> - Umiej?tno?? rozliczania kosztów rodzajowych;<br /> - Dobra znajomo?? zagadnie? VAT ze szczególnym uwzgl?dnieniem transakcji z zagranic?;<br /> - Znajomo?? informatycznych programów finansowo -ksi?gowych i innych programów u?ytkowych (Excel i Symfonia); <br /> - Mile widziane posiadanie Licencji ma us?ugowe prowadzenie ksi?g rachunkowych;<br /> - Dynamizm i umiej?tno?? podejmowania decyzji;<br /> - Bardzo dobra organizacja pracy;<br /> - Samodzielno??, sumienno?? i dok?adno?? w wykonywaniu obowi?zków;<br /> - Pracowito?? i systematyczno??;<br /> - Odpowiedzialny stosunek do wykonywanych zada?. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Dobre warunki finansowe,<br /> - Rozwojowe zadania,<br /> - Samodzieln? prac? na odpowiedzialnym stanowisku. </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A<br /> 60-809 Pozna?, tel. (061) 8433211<br /> Attn. Agnieszka Szyma?ska<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. PROSIMY PODA? NUMER REFERENCYJNY W TRE?CI OG?OSZENIA. <br /> <br />Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych.”</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.gab@perscoll.com.pl"><strong>praca.gab@perscoll.com.pl</strong></a></p><strong> </strong> Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ťwiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydatów na stanowisko: - Przedstawiciel , doradca wymagania:- Co najmniej ťrednie wykszta?cenie- niekaralnoť?- wysoka kultura osobista- komunikatywnoť?- ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji- motywacja , nastawienie na realizacj? celów- umiej?tnoť? organizowania czasu pracy- pozytywne nastawienie do pracy z klientami Firma oferuje:- WYSOKIE DOCHODY- profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji – wpis KNF)- nielimitowany czas pracy- wsparcie kierownika zespo?u- mo?liwoť? wielu wyjazdów integracyjnych- podniesienie kwalifikacji i rozwój zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie- nagrody , premie od sprzeda?y- mo?liwoť? awansu zawodowego Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: rekrutacja25@vp.pl COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.Przedstawicielstwo we Wroc?awiu
<p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px"> Jeżeli jeste» zainteresowany dalszym rozwojem swojej kariery, jeżeli interesuje Cię praca w przyjaznej atmosferze, jeżeli lubisz awansować to koniecznie odpowiedz na to ogłoszenie. Naszym klientem jest prężnie działaj‘ca firma należ‘ca do międzynarodowej grupy, która poszukuje pracownika na stanowisko</p><p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px"> </p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Zastępca Głównej Księgowej Nr ref. ZGK/2507/08WK</p> <p> Miejsce pracy:<em> Poznań </em><br /></p> <p> <strong>Obowi‘zki:</strong><br /> - Wspieranie pracy Głównego Księgowego;<br /> - Prowadzanie pełnej księgowo»ci zgodnie z zasadami okre»lonymi w Ustawie o Rachunkowo»ci i przepisach podatkowych;<br /> - Przygotowywanie zestawień kosztów i przychodów danego okresu sprawozdawczego zarówno w ujęciu bilansowym jak i podatkowym;<br /> - Współudział we wdrażaniu systemu informatycznego wspieraj‘cego pracę działu księgowo»ci;<br /> - Rozliczanie »rodków trwałych i inwestycji;<br /> - Kontrola prawidłowo»ci rozliczeń;<br /> - Rozliczanie WDT i WNT;<br /> - Nadzór nad sprawami kadrowo-płacowymi (teczki pracownicze, rozliczanie czasu pracy);<br /> - Sporz‘dzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych statystycznych i innych;<br /> - Przygotowywanie raportów na potrzeby zagranicznej centrali firmy (w języku angielskim). </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykształcenie wyższe kierunkowe;<br /> - Min. trzyletnie do»wiadczenie w pełnym zakresie księgowo»ci;<br /> - Ugruntowana wiedza z zakresu rachunkowo»ci;<br /> - Bardzo dobra znajomo»ć języka angielskiego (również w obszarze zagadnień finansowo-księgowych);<br /> - Dobra znajomo»ć zagadnień VAT ze szczególnym uwzględnieniem transakcji z zagranic‘;<br /> - Znajomo»ć informatycznych programów finansowo - księgowych i innych programów użytkowych (Excel i Symfonia); <br /> - Bardzo dobra znajomo»ć pakietu MS Office;<br /> - Dynamizm i umiejętno»ć podejmowania decyzji;<br /> - Umiejętno»ci przywódcze;<br /> - Samodzielno»ć, sumienno»ć i dokładno»ć w wykonywaniu obowi‘zków;<br /> - Odpowiedzialny stosunek do wykonywanych zadań. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Dobre warunki finansowe;<br /> - Rozwojowe zadania;<br /> - Przyjazna atmosfera pracy;<br /> - Samodzieln‘ pracę na odpowiedzialnym stanowisku. </p> <p align="center">PERSONEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE S.C.<br /> ul. Bukowska 15/7 A<br /> 60-809 Poznań, tel. (061) 8433211<br /> Attn. Agnieszka Szymańska<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. PROSIMY PODAĆ NUMER REFERENCYJNY W TRE©CI OGŁOSZENIA. <br /> <br />Chcesz zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy dzi» i w przyszło»ci? Wpisz się dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie następuj‘cej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw‘ z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych.”</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.gab@perscoll.com.pl"><strong>praca.gab@perscoll.com.pl</strong></a></p><strong> </strong> <strong><p align="center">Dla naszego Klienta, firmy tworz?cej rozwi?zania IT dla Klientów z bran?y handlowej, poszukujemy osoby na stanowisko:</p><p align="center"><strong>Specjalista Dzia?u Wsparcia (2nd line)</strong></p><p align="center"><strong>Nr ref.: 30805</strong></p><p align="center"><strong>MIEJSCE PRACY: Warszawa</strong></p><p><strong>OCZEKIWANIA: </strong></p><ul><li>Wykszta?cenie wy?sze informatyczne lub pokrewne (lub dyspozycyjni studenci 4-5 roku);</li><li>Umiej?tno?ci analityczne (porz?dkowanie rozmowy, oczekiwa?);</li><li>Umiej?tno?? generowania raportów na ??danie poprzez zapytania SQL;</li><li>Bardzo dobra znajomo?? j?zyka SQL; umiej?tno?? programowania w PL/SQL;</li><li>Znajomo?? j. angielskiego na poziomie umo?liwiaj?cym swobodne porozumiewanie si? i korzystanie z dokumentacji technicznej;</li><li>Mile widziane: znajomo?? bran?y handlowej i logistycznej, do?wiadczenie we wsparciu u?ytkowników, znajomo?? systemu Linux;</li><li>Umiej?tno?? pracy w zespole, komunikatywno??;</li></ul><p> </p><p><strong>ZAKRES OBOWIľZKÓW</strong>:</p><p> </p><ul><li>Monitorowanie poprawno?ci dzia?ania aplikacji typu backoffice/systemów centralnych klientów Spó?ki (II linia wsparcia);</li><li>Wsparcie u?ytkowników w pracy z aplikacj? typu backoffice;</li><li>Generowanie i czuwanie nad poprawno?ci? raportów;</li><li>Administrowanie i wdra?anie systemów kopii zapasowych;</li></ul><p> </p><p><strong>OFERTA:</strong></p><ul><li>Atrakcyjne warunki zatrudnienia;</li><li>Opieka medyczna</li><li>Praca z nowymi ciekawymi rozwi?zaniami </li></ul><p>________________________________________</p><p align="center"> </p><p align="center">Zainteresowane osoby prosimy o przes?anie CV na adres <a href="mailto:info@elanit.pl">info@elanit.pl</a> z podaniem nr. ref w tytule wiadomo?ci.</p><p align="center"> </p><p align="center">ELAN IT RESOURCE Sp. z o.o.</p><p align="center">Warszawskie Centrum Finansowe</p><p align="center">Ul. Emilii Plater 53</p><p align="center">00-113 Warszawa</p><p align="center">tel. (22) 540 73 40</p><p align="center"><a href="http://www.elanit.pl/">http://www.elanit.pl/</a></p><p align="center"> </p><p> </p></strong> <p>Progresso dla swojego Klienta, du?ej firmy produkcyjnej z bran?y AGD, poszukuje osoby na stanowisko: </p><p><strong>M?odszy Kontroler Przemys?owy.</strong></p><p>Miejsce pracy: <strong>?arów, dolno?l?skie</strong></p><p><strong>Oferujemy</strong>:</p><ul><li>Ciekaw?, pe?n? wyzwa? prac? w zagranicznej firmie</li><li>Atrakcyjne wynagrodzenie</li></ul><p><strong>Wymagamy</strong>:</p><ul><li>wykszta?cenie wy?sze techniczne, logistyczne, ekonomiczne b?d? informatyczne</li><li>2-3 lata do?wiadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej</li><li>bardzo dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</li><li>znajomo?c w praktyce Excel, SQL, Access</li></ul><p><strong>Mile widziane</strong>:</p><ul><li>osoby zainteresowane informatyk?</li><li>znajomo?? systemów ERP</li></ul><p>Osoby zainteresowane i spe?niaj?ce warunki proszone s? o przes?anie CV ze zdj?ciem oraz LM na adres: <strong>m.gardynik@progresso.net.pl</strong></p><p> </p><strong> </strong>
<p align="center"> Naszym Klientem jest firma handlowa dzia?aj?ca na rynku Polskim od po?owy lat 90. Nasz Klient posiada nowoczesne biuro handlowe i zatrudnia wysoko wykwalifikowan? kadr?, w zwi?zku z rozwojem firma aktualnie </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko:</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Przedstawiciel Handlowy Nr ref.: PHS/m/0807/08WK</p> <p> Miejsce pracy:<em> Siemianowice ?l?skie </em><br /><br /> </p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Nawi?zywanie nowych kontaktów handlowych w wyznaczonym rejonie dzia?ania;<br /> - Realizacj? celów sprzeda?owych w oparciu o sytuacj? na rynku oraz oczekiwania klientów;<br /> - Opiek? nad klientami firmy (regularny kontakt, wsparcie merytoryczne i marketingowe, obs?ug? posprzeda?n?);<br /> - Obs?ugiwanie nowych klientów;<br /> - Planowanie i raportowanie wizyt u klientów;<br /> - Prowadzenie rozmów handlowych;<br /> - Negocjacje handlowe;<br /> - Uczestniczenie w globalnych dzia?aniach marketingowych firmy;<br /> - Wysoki poziom obs?ugi kontrahentów;<br /> - Zbieranie informacji z rynku bran?owego;<br /> - Kszta?towanie wizerunku firmy.<br /> </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Min. dwuletnie do?wiadczenie w sektorze B2B w bran?y artyku?ów ze stali kwasoodpornej;<br /> - Wykszta?cenie techniczne (znajomo?? zagadnie? z zakresu metaloznawstwa);<br /> - Umiej?tno?? budowania d?ugotrwa?ych relacji z klientem;<br /> - Bardzo dobra znajomo?? pakietu MS Office;<br /> - Dyspozycyjno??, mobilno??;<br /> - Doskona?e zdolno?ci interpersonalne;<br /> - Otwarto?? i zaanga?owanie;<br /> - Dynamizm w dzia?aniu i ch?? rozwijania w?asnych umiej?tno?ci;<br /> - Samodzielno?? i silna motywacja do osi?gania sukcesów;<br /> - Prawo jazdy kat. B. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie; <br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego poprzez podnoszenie kwalifikacji;<br /> - Ciekaw? prac? w solidnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;<br /> - Wszelkie narz?dzia niezb?dne w pracy.</p><p> </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> tel. (061) 843 32 11<br /> Attn. Agnieszka Szyma?ska<br /> e-mail: praca.gab@perscoll.com.pl<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. PROSIMY PODA? NUMER REFERENCYJNY W TYTULE WIADOMO?CI. <br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".</p> <p> <strong><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt; font-weight: bold">Kolporter Expo Sp. z o.o. poszukuje do pracy w Centrum Wystawienniczo-Targowym Expo Silesia w Sosnowcu ul. Braci Mieroszewskich 124 pracowników na nast?puj?ce stanowiska:</span></font></strong></p><p> </p><p><strong><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt; font-weight: bold">1. G?ówny Ksi?gowy</span></font></strong> </p><p><strong>ZAKRES OBOWIľZKÓW:</strong></p><p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- kompleksowa odpowiedzialno?? za prowadzenie pe?nej ksi?gowo?ci spó?ki,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- sporz?dzanie raportów finansowych, bilansu, rachunku wyników, rachunku przep?ywów pieni??nych, prowadzenie pe?nej sprawozdawczo?ci finansowej,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- sporz?dzanie deklaracji podatkowych: CIT, VAT, PIT oraz pozosta?e deklaracje,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- bie??ce kontakty z urz?dami np. GUS, US, ZUS itp.,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- nadzór nad przep?ywami pieni??nymi, ?ród?ami finansowania spó?ki, kontakty z bankami,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- weryfikacja oraz nadzór nad prac? dzia?u finansowo-ksi?gowego,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- sporz?dzanie raportów oraz zestawie? na potrzeby Zarz?du spó?ki.</span></font></p><p><br /><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM:</strong></p><p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- min. 2-letnie do?wiadczenie w pracy jako G?ówny Ksi?gowy,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- kierunkowe wykszta?cenie wy?sze lub ?rednie,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- bardzo dobra znajomo?? zasad ksi?gowo?ci, znajomo?? przepisów w zakresu rachunkowo?ci oraz rozlicze? podatkowych,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- znajomo?? obs?ugi komputera (Windows) oraz programów ksi?gowo–finansowych ,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- mile widziana znajomo?? zagadnie? kontrolingu</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- wskazana znajomo?? j?zyka angielskiego, </span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- odpowiedzialno?? i samodyscyplina,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- umiej?tno?? pracy zespo?owej, zdolno?ci kierownicze,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- dyspozycyjno??.</span></font></p> <p><br /><strong>ZE SWOJEJ STRONY OFERUJEMY:</strong> </p><p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">• pe?n? wyzwa? prac? w nowoczesnej, dynamicznie rozwijaj?cej si? firmie, </span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">• motywacyjny system wynagradzania,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">• system szkole? umo?liwiaj?cy rozwój kompetencji zawodowych,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">• nowoczesne narz?dzia pracy.</span></font></p> <p><br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCľ:</strong></p><p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">Osoby zainteresowane prosimy o sk?adanie listu motywacyjnego oraz CV ze zdj?ciem i o?wiadczeniem o ochronie danych osobowych na adres:</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">Kolporter Expo sp. z o.o.</span></font></p><div class="Ih2E3d"> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">ul. Zagna?ska 61</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">25-528 Kielce</span></font></p> </div><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">lub drog? elektroniczn? na adres: <a href="mailto:praca-expo@kolporter.com.pl" target="_blank">praca-expo@kolporter.com.pl</a></span></font><p> </p><p> </p><p> </p><p><strong><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt; font-weight: bold">2. Specjalista ds. ksi?gowych</span></font></strong></p><p><strong>ZAKRES OBOWIľZKÓW:</strong></p><p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- ksi?gowanie dokumentów kosztowych, bankowo-kasowych,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- uzgadnianie rozrachunków, </span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- przygotowywanie danych do zestawie? statystycznych, </span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- ewidencja ?rodków trwa?ych,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- kontrola sald ksi?gowych,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- kontrola i uzgadnianie rejestru VAT oraz sporz?dzanie deklaracji VAT.</span></font></p><p> <br /><strong>ZE SWOJEJ STRONY OFERUJEMY:</strong></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">• pe?n? wyzwa? prac? w nowoczesnej, dynamicznie rozwijaj?cej si? firmie </span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">• motywacyjny system wynagradzania</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">• system szkole? umo?liwiaj?cy rozwój kompetencji zawodowych</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">• nowoczesne narz?dzia pracy</span></font></p><p><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM:</strong></p><p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- wykszta?cenie wy?sze lub ?rednie kierunkowe,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- do?wiadczenie na podobnym stanowisku,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- znajomo?? zagadnie? ksi?gowych, </span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- wskazana znajomo?? j?zyka angielskiego, </span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- umiej?tno?? pracy samodzielnej i w zespo?ach zadaniowych, </span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- znajomo?? obs?ugi komputera (Windows) i programów finansowo-ksi?gowych,</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">- dyspozycyjno??.</span></font></p><p><br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCľ:</strong> <br /><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">Osoby zainteresowane prosimy o sk?adanie listu motywacyjnego oraz CV ze zdj?ciem i o?wiadczeniem o ochronie danych osobowych na adres:</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">Kolporter Expo sp. z o.o.</span></font></p><div class="Ih2E3d"> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">ul. Zagna?ska 61</span></font></p> <p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">25-528 Kielce</span></font></p> </div><p><font face="Bookman Old Style" size="2"><span style="font-size: 10pt">lub drog? elektroniczn? na adres: <a href="mailto:praca-expo@kolporter.com.pl" target="_blank">praca-expo@kolporter.com.pl</a> </span></font></p><p> </p> Do you want to develop technologies of the future?<br />Do you like multimedia?<br />Do you admire premium sector cars?<br /><br />We do develop technology of the future - the most advanced communication systems for motor industry, working to evolve automobiles which fascinate people all over the world. Now we are looking for highly motivated and highly qualified engineers who will help us shape the future of multimedia systems in the premium sector of the international automobile market.<br /><br />Research & Engineering Center Sp. z o.o. is an off-shoring company operating both on local and international market. To our clients we deliver top quality services at attractive prices in hassle free cooperation. Competence, experience and location are our assets which are decisive in establishing cooperation with clients from different places starting from Berlin and reaching Silicon Valley.<br /><br /><strong>Main purpose of the role and key responsibilities</strong><br /><br />The person in this position will be responsible for:<br /><ul><li>All application specific software module development within domain Audio+Video</li><li>SW detailed design with Rhapsody/UML</li><li>Deliverables of Audio/Video to Integration/Pre-Verification group</li></ul><br /><strong>Qualifications</strong><br /><br />Candidates <strong>must have</strong> the following:<br /><ul><li>University degree, or last year of study</li><li>SW engineering expertise in C++, UML, Requirements engineering</li><li>Focus on Audio + Video features, including related HMI developement, Audio/Video mixing and control (eg. Volume, bass, rear view camera, CD, DVD, MP3, TV, equalizer)</li><li>Fluent English is a must</li></ul><br /><strong>We offer:</strong><br /><br />Participation in innovative, top-technology-based international projects, extended possibilities of self-development at independent positions, friendly working environment, modern organizational culture at multinational environment, attractive remuneration packages.<br /><br /><hr width="100%" size="2" /><br /><br /><strong>If you are interested</strong> in the position please send <strong>your CV</strong> in English on rec@wokolrakiery.pl<br /><br />Attention: Only successful applicants will be contacted for interview.<br /><br />Make sure you insert the following statement along with your CV:<br />“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustaw‘ z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883).”<br /><br /><strong>For further questions</strong> about the position please contact: rec@wokolkariery.pl
Polecamy:
1. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Bournemouth / Southampton data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Pracodawca:<span> Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla osób niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities<span> </span>Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakupów, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe)<span> </span>zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem. Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.</span></font></strong></font><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia</font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><br /><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Wymagania: </strong></font></p><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- prawo jazdy ( zapewniony samochód s?u?bowy ) </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych.</font></strong></font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><font face="Times New Roman" size="3"><strong>- wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci<br />Mile widziane osoby, które ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. </strong></font></span></p><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funtów/tyg.</strong></font></span></p><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Wynagrodzenie: <span><span style="color: #333333">od 7.25 funtów</span> brutto/godz., praca w weekendy - od 8.00 funtów brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funtów brutto / godz. .</span></font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><br /></span><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.).<span style="font-weight: normal; color: #333333"> Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach </span></font></font></strong></p><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Data rozpocz?cia:<span style="color: #333333"> pa?dziernik 2008,<span> </span>do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.</span></font></font></strong></p><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span> </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </font></font></strong><p> </p>
2. KARIERA W COMMERCIAL UNION - Commercial Union; Wroc?aw i okolice data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<strong><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydatów na stanowisko:</font></span></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New"> </font></span></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New"> </font></span></address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman'">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><font face="Courier New"><em><span style="font-size: 14pt">Przedstawiciel , doradca</span></em><span style="font-size: 14pt"></span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">wymagania:</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">niekaralno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">wysoka kultura osobista</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">komunikatywno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">motywacja , nastawienie na realizacj? celów</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">umiej?tno?? organizowania czasu pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">pozytywne nastawienie do pracy z klientami</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Firma oferuje:</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">WYSOKIE DOCHODY</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji – wpis KNF)</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">nielimitowany czas pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">wsparcie kierownika zespo?u</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? wielu wyjazdów integracyjnych</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">podniesienie kwalifikacji i rozwój zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">nagrody , premie od sprzeda?y</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? awansu zawodowego</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: </font></span><a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl"><font face="Times New Roman" size="3" color="#0000ff">rekrutacja25@vp.pl</font></a><span><font size="3"><font face="Times New Roman"> </font></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</font></span></address><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman"> </font></span></strong>
3. data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Przyjazny bank dla każdego klienta.
4. Amiga data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Atari jak i inne stare komputery, również Amiga s± dostępne na serwisie ze starymi grami i aplikacjami.
5. data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Ciekawe wzory bielizna na prezent.
6. data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Najlepszy kredyt bez poręczycieli.
7. data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Najlepsze opony w swojej kategorii.
8. In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; woj. wielkopolskie data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<p align="center"> Naszym klientem jest firma mi?dzynarodowa - renomowany producent urz?dze? i maszyn wspieraj?cych produkcj?. Firma oferuje unikalne rozwi?zania - projektowane pod indywidualne potrzeby klienta. Gotowo?? podejmowania si? realizacji trudnych projektów i doskona?e zaplecze w postaci merytorycznego i do?wiadczonego zespo?u in?ynierów to tylko dwa z wielu czynników, którym firma zawdzi?cza wysok? pozycj? na rynku europejskim i ?wiatowym. Portfolio realizacji zawiera wiele ?wiatowych marek producentów m.in z bran? FMCG, farmaceutycznego, automotive, elektronicznego. </p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Odpowiedzialno?? za realizacj? bud?etu sprzeda?y na podleg?ym regionie oraz za wysok? rentowno??;<br /> - Dba?o?? o podtrzymywanie relacji z aktualnymi oraz nawi?zywanie kontaktów z nowymi klientami;<br /> - Kreowanie oferty cenowej i propozycji rozwi?za? technicznych;<br /> - Po?redniczenie miedzy klientem, a dzia?em projektowym na ka?dym etapie realizacji;<br /> - Reprezentowanie firmy w projektach, a? do ko?cowego etapu realizacji – uruchomienia maszyny u Klienta;<br /> - Implementacja strategii Grupy na grunt podleg?ego regionu. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br />- Min. 2 lata do?wiadczenia na stanowisku w dziale handlowym w sprzeda?y dóbr technicznych skierowanych do sektora przemys?owego (maszyny produkcyjne, wyposa?enie parku maszynowego lub podobne);<br /> - Wykszta?cenie wy?sze techniczne (preferowane w zakresie budowy maszyn);<br /> - Umiej?tno?? czytania rysunku technicznego, <br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego w stopniu dobrym;<br /> - Background w obszarze konstrukcji maszyn lub urz?dze? b?dzie po??danym atutem;<br /> - Prawo jazdy kat B;<br /> - Rozwini?te umiej?tno?ci analityczne, zmys? techniczny;<br /> - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne;<br /> - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> <br /> - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku;<br /> - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.);<br /> - Mo?liwo?? realizacji w?asnych innowacyjnych rozwi?za? w obszarze konstrukcji maszyn i urz?dze?;<br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego;<br /> - Liczne szkolenia;<br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> Tel. 0 61 842 76 29<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p>
9. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Wielka Brytania data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Pracodawca:<span> Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla osób niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities<span> </span>Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakupów, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe) <span> </span>zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem. Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.</span></font></strong></font><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia</font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><br /><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Wymagania: </strong></font></p><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- prawo jazdy ( zapewniony samochód s?u?bowy ) </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych.</font></strong></font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><font face="Times New Roman" size="3"><strong>- wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci<br />Mile widziane osoby, które ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. </strong></font></span></p><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funtów/tyg.</strong></font></span></p><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Wynagrodzenie: <span><span style="color: #333333">od 7.25 funtów</span> brutto/godz., praca w weekendy - od 8.00 funtów brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funtów brutto / godz. .</span></font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><br /></span><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.).<span style="font-weight: normal; color: #333333"> Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach </span></font></font></strong></p><font face="Times New Roman" size="3"> </font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Data rozpocz?cia:<span style="color: #333333"> pa?dziernik 2008,<span> </span>do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.</span></font></font></strong></p><font face="Times New Roman" size="3"> </font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><font face="Times New Roman" size="3"> </font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od osób staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span> </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </font></font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3"> </font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3"> </font></strong><font face="Times New Roman" size="3"> </font> <p> </p>
10. Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow - Prowork; USA data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<strong><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow? ofert? dla osób, które chcia?yby sp?dzi? rok lub d?u?ej w USA jako Au Pair w rodzinie ameryka?skiej. </span><span style="font-size: 14pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Nauka i praca Au Pair USA. Przelot Gratis. Teraz Premia 500usd!</span><span style="color: red"><font size="3"><font face="Times New Roman">Koszt wyjazdu do Stanów Zjednoczonych w tym koszty biletów lotniczych, pe?ne ubezpieczenie medyczne i szkolenie w Nowym Jorku w wi?kszo?ci pokrywaj? rodziny ameryka?skie. Wyjed? sama lub z kole?ank?! Najlepsza oferta na rynku!!</font></font></span><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><font size="3"> </font></span><span>Jako jedyna firma na rynku polskim oferujemy pe?ne ubezpieczenie medyczne bez ?adnych dodatkowych op?at!!!<br /><br />Dodatkowo ka?da kandydatka, posiadaj?ca do?wiadczenie w opiece nad dzie?mi poni?ej 2 roku ?ycia otrzyma premi? w wysoko?ci <u><span style="background: aqua">500 USD</span></u> po zako?czeniu programu!!!</span><u><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><font size="3">Szczegó?y oferty</font></span></u><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">. </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">W ramach programu ka?dy kandydat ma zagwarantowane:</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">12 miesi?czny pobyt w ameryka?skiej rodzinie na podstawie wizy J-1 z mo?liwo?ci? przed?u?enia pobytu o kolejne 6 lub 12 miesi?cy</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">bezp?atny przelot w obie strony do/z USA . </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">4 - dniowe bezp?atne szkolenie na Manhattanie (Nowy Jork) </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><span> </span>w?asny pokój i ca?odzienne wy?ywienie </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Kieszonkowe w wysoko?ci min. 715 USD, </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Jednorazowe stypendium 500 USD na nauk? angielskiego/innego przedmiotu <span> </span>w college ameryka?skim. Dodatkowo kolejne 500 USD ( je?li masz do?wiadczenie w opiece nad ma?ymi dzie?mi </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">pe?ne ubezpieczenie. W odró?nieniu od innych ofert oferowane ubezpieczenie jest kompletne bez ?adnych dodatkowych op?at.</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">P?atny, dwutygodniowy urlop </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>·<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">opiek? lokalnego opiekuna z ramienia organizacji ameryka?skiej</span><span><font size="3">Wymagania:</font> </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">wiek 18-27 lat, komunikatywny angielski, prawo jazdy (egzamin nale?y zda? przed wyjazdem). Gotowo?? i ch?? do wyjazdu na rok do USA i prac? przy opiece nad dzie?mi (do 45 godz. tygodniowo)</span><font size="3"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'">Koszty</span><font face="Times New Roman">: </font></font><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wi?kszo?? kosztów pokrywa rodzina goszcz?ca. Uczestnik p?aci jedynie za wiz? ameryka?sk? (131 USD = 330 z?) + tylko <span style="color: red">400 z?</span> op?aty agencyjnej. Nie ma ?adnych innych ukrytych kosztów!!!!<br /><span style="color: black">UWAGA: Warunkiem skorzystania z oferty jest podpisanie umowy i z?o?enie dokumentów do <br />31 pa?dziernika 2008. Wyjazd mo?e by? zrealizowany w dowolnym terminie w 2008/2009 roku.</span></span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Oferujemy du?y wybór rodzin z terenu ca?ych Stanów Zjednoczonych do indywidualnego wyboru i wyjazdu od zaraz! Zapewniamy równie? wszelka pomoc w przygotowaniu dokumentów wizowych.</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"> </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"> </span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wi?cej informacji: Aneta Sulborska, konsultant ds. programu Au Pair </span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><a href="mailto:prowork@prowork,com.pl"><font color="#0000ff">prowork@prowork,com.pl</font></a> , </span><span>GG <font face="Times New Roman">3154518, <span> </span></font>SKYPE: Prowork_info</span><span style="font-size: 10pt; color: black"><font face="Times New Roman"> ,</font></span><span><span><font face="Times New Roman"> </font></span>tel kom. <span> </span>0 502 731 065</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"> </span><span>SZCZEGÓ?OWE INFORMACJE NA NASZEJ STRONIE: </span><span><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></span><font face="Times New Roman"><u><span style="font-size: 10pt; color: navy">O firmie:<br /></span></u><span style="font-size: 10pt">Firma Prowork istnieje od 1999r i specjalizuje si? w organizowaniu legalnych i bezpiecznych wyjazdów edukacyjnych do Usa i Europy oraz ?wiadczy us?ugi doradztwa personalnego i rekrutacji pracowników do pracy w Wlk.Brytanii. Jest cz?onkiem mi?dzynarodowej organizacji IAPA (www.iapa.org) posiada równie? certyfikat nr 967/1bMinisterstwa Gospodarki i Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic? (<a href="http://www.praca.gov.pl/"><font color="#0000ff">www.praca.gov.pl</font></a>)</span></font><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span></strong>
11. Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna? data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<p align="center"> Naszym Klientem jest mi?dzynarodowa firma - renomowany producent z bran?y metalowej. </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Utworzenie i rozbudowa oddzia?u firmy w Polsce;<br /> - Nawi?zywanie kontaktów z klientami na terenie Polski;<br /> - Kreowanie oferty sprzeda?y na rynku polskimi;<br /> - Opracowanie strategii marketingowych marki w Polsce;<br /> - Promowanie marki na rynku polskim;<br /> - Wspó?praca z klientami kluczowymi. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykszta?cenie kierunkowe - techniczne i dodatkowo handlowe; <br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego i niemieckiego;<br /> - Kompetencje negocjacyjne i handlowe;<br /> - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne;<br /> - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??;<br /> - Do?wiadczanie na podobnym stanowisku b?dzie dodatkowym atutem. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku;<br /> - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samochód, komputer, telefon, itd.);<br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego;<br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. </p> <p align="center">Osoby zainteresowane prosimy o nades?anie CV w j?zyku polskim i angielskim.<br /> <br /> PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> Tel. 0 61 842 76 29<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: "Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p>
12. Mobilny Doradca Klienta Biznesowego - Bank BPH; Gda?sk, Tczew, Starogard Gda?ski, Elbl?g data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<p><strong>OPIS PRACY:</strong></p><p>Bank BPH to jedna z najbardziej znanych i ciesz?cych si? zaufaniem instytucji finansowych w Polsce. Swoj? pozycj? zawdzi?czamy po??czeniu wieloletniego do?wiadczenia i nowoczesnego podej?cia do zarz?dzania finansami. Dzi?ki inwestycjom w kapita? ludzki zbudowali?my nasz? wyj?tkow? kultur? organizacyjn? zorientowan? na zaspokajanie potrzeb Klientów.<br />Jeste?my Bankiem uniwersalnym, który poprzez sie? Oddzia?ów, a tak?e bankowo?? elektroniczn? obs?uguje Klientów w ca?ym kraju. Oferujemy pe?n? gam? produktów i us?ug bankowych dla Klientów indywidualnych, ma?ych i ?rednich firm oraz Klientów korporacyjnych.<br />W czerwcu 2008 roku naszym inwestorem strategicznym zosta? GE Money, cz??? General Electric Company, trzeciej co do wielko?ci korporacji na ?wiecie.</p><p>Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna b?dzie za: <br />• nawi?zywanie i utrzymywanie kontaktów z nowymi Klientami z segmentu MSP,<br />• aktywne rozpoznawanie potrzeb Klientów w regionie,<br />• realizacj? celów sprzeda?owych zgodnie z okre?lonymi standardami w Banku,<br />• prowadzenie aktywnych i ró?norodnych dzia?a? marketingowych wspomagaj?cych proces sprzeda?y.</p><p>Wybranym osobom oferujemy:<br />• interesuj?c? prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? instytucji finansowej, <br />• mo?liwo?? rozwoju zawodowego,<br />• nienormowany czas pracy,<br />• profesjonalne szkolenia z zakresu oferowanych produktów.<br /><br /><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:</strong></p><p>Od kandydatów oczekujemy:<br />• gotowo?ci do prowadzenia w?asnej dzia?alno?ci gospodarczej,<br />• wykszta?cenia min. ?redniego,<br />• do?wiadczenia w sprzeda?y produktów i us?ug finansowych lub z innej bran?y,<br />• umiej?tno?ci aktywnego poszukiwania Klientów,<br />• ?atwo?ci nawi?zywania kontaktów,<br />• gotowo?ci do osi?gania wyznaczonych celów,<br />• dobrej organizacji pracy oraz samodyscypliny w dzia?aniu,<br />• zdolno?ci do kreatywnego poszukiwania rozwi?za?.<br /><br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCľ: </strong></p><p>Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie ofert zawieraj?cych CV i list motywacyjny z podaniem stanowiska oraz nazw? miasta na adres: jolanta.brudek@bph.pl<br /><br />Skontaktujemy si? z wybranymi kandydatami.<br />Na ofertach prosimy o zamieszczenie klauzuli: "Zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883), wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów zwi?zanych z procesem rekrutacji i selekcji realizowanych przez Bank BPH S.A., z siedzib? w Krakowie, przy Alei Pokoju 1, 31-548 Kraków.”</p>
13. MARKETING ASSISTANT / TELEMARKETER (-KA) - Infosynergia; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginaln± tre¶ć
<!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>PL</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> <w:UseFELayout/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Wingdings; panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:2; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;} @font-face {font-family:SimSun; panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1; mso-font-alt:???ä??; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:1; mso-generic-font-family:roman; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; mso-font-charset:238; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:536871559 0 0 0 415 0;} @font-face {font-family:"@SimSun"; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family:SimSun; mso-fareast-language:ZH-CN;} a:link, span.MsoHyperlink {mso-style-unhide:no; color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; color:purple; mso-themecolor:followedhyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-size:10.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt; mso-fareast-font-family:SimSun;} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.8