Świat Ogłoszeń Oferty Pracy; fire

1. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Bournemouth / Southampton data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Pracodawca:<span> Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla os&oacute;b niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities<span>&nbsp; </span>Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakup&oacute;w, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe)<span>&nbsp; </span>zgodnie z zaleceniami (care plan).&nbsp;W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem.&nbsp;Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ&nbsp;i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.</span></font></strong></font><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia</font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><br /><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Wymagania: </strong></font></p><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- prawo jazdy ( zapewniony samoch&oacute;d s?u?bowy ) </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych.</font></strong></font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><font face="Times New Roman" size="3"><strong>- wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci<br />Mile widziane osoby, kt&oacute;re ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. </strong></font></span></p><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funt&oacute;w/tyg.</strong></font></span></p><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Wynagrodzenie: <span><span style="color: #333333">od 7.25 funt&oacute;w</span> brutto/godz., praca w weekendy&nbsp;- od 8.00 funt&oacute;w brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funt&oacute;w brutto / godz.&nbsp;.</span></font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><br /></span><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.).<span style="font-weight: normal; color: #333333"> Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach </span></font></font></strong></p><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Data rozpocz?cia:<span style="color: #333333"> pa?dziernik 2008,<span>&nbsp; </span>do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.</span></font></font></strong></p><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracownik&oacute;w do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od os&oacute;b staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokument&oacute;w, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </font></font></strong><p>&nbsp;</p>

2. KARIERA W COMMERCIAL UNION - Commercial Union; Wroc?aw i okolice data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<strong><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">Najwi?ksza firma na rynku ubezpiecze? ?wiadcz?ca swoje us?ugi w zakresie OFE, ubezpiecze? maj?tkowych, ubezpiecze? ?ycia i zdrowia oraz funduszy inwestycyjnych w zwi?zku z rozbudow? struktur we Wroc?awiu poszukuje kandydat&oacute;w na stanowisko:</font></span></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">&nbsp;</font></span></address><address><span style="font-size: 14pt"><font face="Courier New">&nbsp;</font></span></address><address style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt left 45.8pt 91.6pt 137.4pt 183.2pt 229.0pt 274.8pt 320.6pt 366.4pt 412.2pt 458.0pt 503.8pt 549.6pt 595.4pt 641.2pt 687.0pt 732.8pt"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman'">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><font face="Courier New"><em><span style="font-size: 14pt">Przedstawiciel , doradca</span></em><span style="font-size: 14pt"></span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">wymagania:</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">Co najmniej ?rednie wykszta?cenie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">niekaralno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">wysoka kultura osobista</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">komunikatywno??</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">ch?? rozwoju i podnoszenia kwalifikacji</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">motywacja , nastawienie na realizacj? cel&oacute;w</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">umiej?tno?? organizowania czasu pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">pozytywne nastawienie do pracy z klientami</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Firma oferuje:</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">WYSOKIE DOCHODY</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">profesjonalne szkolenia i przygotowanie do wykonywania zawodu (uzyskanie licencji &ndash; wpis KNF)</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">nielimitowany czas pracy</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">wsparcie kierownika zespo?u</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? wielu wyjazd&oacute;w integracyjnych</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">podniesienie kwalifikacji i rozw&oacute;j zawodowy w wielkiej mi?dzynarodowej firmie</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">nagrody , premie od sprzeda?y</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt"><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 14pt">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="font-size: 14pt">mo?liwo?? awansu zawodowego</span></font></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 18pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Zainteresowanych prosimy o przesy?anie swoich CV z numerem telefonu na adres: </font></span><a href="mailto:rekrutacja25@vp.pl"><font face="Times New Roman" size="3" color="#0000ff">rekrutacja25@vp.pl</font></a><span><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">COMMERCIAL UNION POLSKA sp. z o.o.</font></span></address><address class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">Przedstawicielstwo we Wroc?awiu</font></span></address><span style="font-size: 14pt"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span></strong>

3. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Przyjazny bank dla każdego klienta.

4. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepszy kredyt bez poręczycieli.

5. Amiga data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Atari jak i inne stare komputery, również Amiga są dostępne na serwisie ze starymi grami i aplikacjami.

6. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Najlepsze opony w swojej kategorii.

7. data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
Ciekawe wzory bielizna na prezent.

8. In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; woj. wielkopolskie data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p align="center"> Naszym klientem jest firma mi?dzynarodowa - renomowany producent urz?dze? i maszyn wspieraj?cych produkcj?. Firma oferuje unikalne rozwi?zania - projektowane pod indywidualne potrzeby klienta. Gotowo?? podejmowania si? realizacji trudnych projekt&oacute;w i doskona?e zaplecze w postaci merytorycznego i do?wiadczonego zespo?u in?ynier&oacute;w to tylko dwa z wielu czynnik&oacute;w, kt&oacute;rym firma zawdzi?cza wysok? pozycj? na rynku europejskim i ?wiatowym. Portfolio realizacji zawiera wiele ?wiatowych marek producent&oacute;w m.in z bran? FMCG, farmaceutycznego, automotive, elektronicznego. </p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">In?ynier sprzeda?y (urz?dzenia produkcyjne) Nr ref.: ASE/1208/09WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Odpowiedzialno?? za realizacj? bud?etu sprzeda?y na podleg?ym regionie oraz za wysok? rentowno??;<br /> - Dba?o?? o podtrzymywanie relacji z aktualnymi oraz nawi?zywanie kontakt&oacute;w z nowymi klientami;<br /> - Kreowanie oferty cenowej i propozycji rozwi?za? technicznych;<br /> - Po?redniczenie miedzy klientem, a dzia?em projektowym na ka?dym etapie realizacji;<br /> - Reprezentowanie firmy w projektach, a? do ko?cowego etapu realizacji &ndash; uruchomienia maszyny u Klienta;<br /> - Implementacja strategii Grupy na grunt podleg?ego regionu. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br />- Min. 2 lata do?wiadczenia na stanowisku w dziale handlowym w sprzeda?y d&oacute;br technicznych skierowanych do sektora przemys?owego (maszyny produkcyjne, wyposa?enie parku maszynowego lub podobne);<br /> - Wykszta?cenie wy?sze techniczne (preferowane w zakresie budowy maszyn);<br /> - Umiej?tno?? czytania rysunku technicznego, <br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego w stopniu dobrym;<br /> - Background w obszarze konstrukcji maszyn lub urz?dze? b?dzie po??danym atutem;<br /> - Prawo jazdy kat B;<br /> - Rozwini?te umiej?tno?ci analityczne, zmys? techniczny;<br /> - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne;<br /> - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> <br /> - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku;<br /> - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samoch&oacute;d, komputer, telefon, itd.);<br /> - Mo?liwo?? realizacji w?asnych innowacyjnych rozwi?za? w obszarze konstrukcji maszyn i urz?dze?;<br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego;<br /> - Liczne szkolenia;<br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> Tel. 0 61 842 76 29<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)&quot;.</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p>

9. Asystent Osoby Niepe?nosprawnej /Opiekun / 7.25-9.00 funtów brutto/ godz. / P - Prowork; Wielka Brytania data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Pracodawca:<span> Sta?y klient, organizacja ?wiadcz?ca us?ugi medyczne dla os&oacute;b niepe?nosprawnych na terenie Po?udniowej Anglii / o?rodki Learning Disabilities<span>&nbsp; </span>Centres . S? to kameralne wyspecjalizowane o?rodki umo?liwiaj?ce pacjentom samodzielne funkcjonowanie. Rol? osoby pracuj?cej na stanowisku Asystent Osoby Niepe?nosprawnej / Opiekun / Support Worker /Anglia jest pomoc w codziennych czynno?ciach i pomoc w aktywnym sp?dzaniu czasu (pomoc w robieniu zakup&oacute;w, spacery, zaj?cia edukacyjne, sportowe) <span>&nbsp;</span>zgodnie z zaleceniami (care plan).&nbsp;W ramach wykonywanej pracy jest wymagana jazda samochodem.&nbsp;Pracodawca zapewnia szkolenia zawodowe zwi?zane z praca z osobami niepe?nosprawnymi, system szkole? NVQ&nbsp;i zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy.</span></font></strong></font><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Miejsce pracy: Bournemouth / Southampton /Poole / P?d. Anglia</font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><br /><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Wymagania: </strong></font></p><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- do?wiadczenie w opiece nad osobami niepe?nosprawnymi </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- dobra znajomo?? j?zyka angielskiego</font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- prawo jazdy ( zapewniony samoch&oacute;d s?u?bowy ) </font></strong></font></span><span style="color: #333333"><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">- aktywno??, samodzielno?? i ch?? podwy?szania kwalifikacji zawodowych.</font></strong></font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><font face="Times New Roman" size="3"><strong>- wymagane referencje i za?wiadczenie o niekaralno?ci<br />Mile widziane osoby, kt&oacute;re ju? mieszkaj? w Anglii i poszukuj? nowej pracy. </strong></font></span></p><p style="margin-bottom: 12pt; line-height: 18pt"><span><font face="Times New Roman" size="3"><strong>Zamieszkanie: pracodawca zapewnia zamieszkanie w pobli?u miejsca pracy. Koszt oko?o 75 funt&oacute;w/tyg.</strong></font></span></p><font size="3"><strong><font face="Times New Roman">Wynagrodzenie: <span><span style="color: #333333">od 7.25 funt&oacute;w</span> brutto/godz., praca w weekendy&nbsp;- od 8.00 funt&oacute;w brutto/godz., zmiany nocne 9.00 funt&oacute;w brutto / godz.&nbsp;.</span></font></strong></font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="color: #333333"><br /></span><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Okres zatrudnienia: praca sta?a na pe?en etat ( 40 godz. / tyg.).<span style="font-weight: normal; color: #333333"> Mo?liwo?? pracy w nadgodzinach </span></font></font></strong></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Data rozpocz?cia:<span style="color: #333333"> pa?dziernik 2008,<span>&nbsp; </span>do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Aktualnie dost?pne 15 stanowisk pracy.</span></font></font></strong></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">W przypadku zainteresowania niniejsz? ofert? prosimy pilne o przys?anie CV j?zyku polskim i angielskim na adres: <span style="color: blue">rekrutacja@prowork.com.pl</span> , tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy si? z ka?dym kandydatem telefonicznie.</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font face="Times New Roman" size="3">Wi?cej informacji o naszej firmie na stronie: </font><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font><strong><font size="3"><font face="Times New Roman">Jeste?my firm? rekrutacyjn? specjalizuj?c? si? w rekrutacji pracownik&oacute;w do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967/1 b Ministra Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic?. Nie pobieramy ?adnych op?at od os&oacute;b staraj?cych si? o prac?. Pomagamy<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>w przygotowaniu/przet?umaczeniu dokument&oacute;w, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii. </font></font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></strong><strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></strong><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font> <p>&nbsp;</p>

10. Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow - Prowork; USA data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<strong><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wraz z ameryka?ska firma partnersk? mamy przyjemno?? zaproponowa? wyj?tkow? ofert? dla os&oacute;b, kt&oacute;re chcia?yby sp?dzi? rok lub d?u?ej w USA jako Au Pair w rodzinie ameryka?skiej. </span><span style="font-size: 14pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Nauka i praca Au Pair USA. Przelot Gratis. Teraz Premia 500usd!</span><span style="color: red"><font size="3"><font face="Times New Roman">Koszt wyjazdu do Stan&oacute;w Zjednoczonych w tym koszty bilet&oacute;w lotniczych, pe?ne ubezpieczenie medyczne i szkolenie w Nowym Jorku w wi?kszo?ci pokrywaj? rodziny ameryka?skie. Wyjed? sama lub z kole?ank?! Najlepsza oferta na rynku!!</font></font></span><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><font size="3">&nbsp;</font></span><span>Jako jedyna firma na rynku polskim oferujemy pe?ne ubezpieczenie medyczne bez ?adnych dodatkowych op?at!!!<br /><br />Dodatkowo ka?da kandydatka, posiadaj?ca do?wiadczenie w opiece nad dzie?mi poni?ej 2 roku ?ycia otrzyma premi? w wysoko?ci <u><span style="background: aqua">500 USD</span></u> po zako?czeniu programu!!!</span><u><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><font size="3">Szczeg&oacute;?y oferty</font></span></u><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">. </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">W ramach programu ka?dy kandydat ma zagwarantowane:</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">12 miesi?czny pobyt w ameryka?skiej rodzinie na podstawie wizy J-1 z mo?liwo?ci? przed?u?enia pobytu o kolejne 6 lub 12 miesi?cy</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">bezp?atny przelot w obie strony do/z USA . </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">4 - dniowe bezp?atne szkolenie na Manhattanie (Nowy Jork) </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><span>&nbsp;</span>w?asny pok&oacute;j i ca?odzienne wy?ywienie </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Kieszonkowe w wysoko?ci min. 715 USD, </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Jednorazowe stypendium 500 USD na nauk? angielskiego/innego przedmiotu <span>&nbsp;</span>w college ameryka?skim. Dodatkowo kolejne 500 USD ( je?li masz do?wiadczenie w opiece nad ma?ymi dzie?mi </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">pe?ne ubezpieczenie. W odr&oacute;?nieniu od innych ofert oferowane ubezpieczenie jest kompletne bez ?adnych dodatkowych op?at.</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">P?atny, dwutygodniowy urlop </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: Symbol"><span>&middot;<span style="font: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">opiek? lokalnego opiekuna z ramienia organizacji ameryka?skiej</span><span><font size="3">Wymagania:</font> </span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">wiek 18-27 lat, komunikatywny angielski, prawo jazdy (egzamin nale?y zda? przed wyjazdem). Gotowo?? i ch?? do wyjazdu na rok do USA i prac? przy opiece nad dzie?mi (do 45 godz. tygodniowo)</span><font size="3"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'">Koszty</span><font face="Times New Roman">: </font></font><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wi?kszo?? koszt&oacute;w pokrywa rodzina goszcz?ca. Uczestnik p?aci jedynie za wiz? ameryka?sk? (131 USD = 330 z?) + tylko <span style="color: red">400 z?</span> op?aty agencyjnej. Nie ma ?adnych innych ukrytych koszt&oacute;w!!!!<br /><span style="color: black">UWAGA: Warunkiem skorzystania z oferty jest podpisanie umowy i z?o?enie dokument&oacute;w do <br />31 pa?dziernika 2008. Wyjazd mo?e by? zrealizowany w dowolnym terminie w 2008/2009 roku.</span></span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Oferujemy du?y wyb&oacute;r rodzin z terenu ca?ych Stan&oacute;w Zjednoczonych do indywidualnego wyboru i wyjazdu od zaraz! Zapewniamy r&oacute;wnie? wszelka pomoc w przygotowaniu dokument&oacute;w wizowych.</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">&nbsp;</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">&nbsp;</span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">Wi?cej informacji: Aneta Sulborska, konsultant ds. programu Au Pair </span><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"><a href="mailto:prowork@prowork,com.pl"><font color="#0000ff">prowork@prowork,com.pl</font></a> , </span><span>GG <font face="Times New Roman">3154518, <span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></font>SKYPE: Prowork_info</span><span style="font-size: 10pt; color: black"><font face="Times New Roman">&nbsp;,</font></span><span><span><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></span>tel kom. <span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>0&nbsp;502&nbsp;731&nbsp;065</span><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'">&nbsp;</span><span>SZCZEG&Oacute;?OWE INFORMACJE NA NASZEJ STRONIE: </span><span><a href="http://www.prowork.com.pl/"><font face="Times New Roman" size="3">www.prowork.com.pl</font></a></span><font face="Times New Roman"><u><span style="font-size: 10pt; color: navy">O firmie:<br /></span></u><span style="font-size: 10pt">Firma Prowork istnieje od 1999r i specjalizuje si? w organizowaniu legalnych i bezpiecznych wyjazd&oacute;w edukacyjnych do Usa i Europy oraz ?wiadczy us?ugi doradztwa personalnego i rekrutacji pracownik&oacute;w do pracy w Wlk.Brytanii. Jest cz?onkiem mi?dzynarodowej organizacji IAPA (www.iapa.org) posiada r&oacute;wnie? certyfikat nr 967/1bMinisterstwa Gospodarki i Pracy na us?ugi po?rednictwa pracy za granic? (<a href="http://www.praca.gov.pl/"><font color="#0000ff">www.praca.gov.pl</font></a>)</span></font><span style="font-size: 9pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'"></span></strong>

11. Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna? data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p align="center"> Naszym Klientem jest mi?dzynarodowa firma - renomowany producent z bran?y metalowej. </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Kierownik Oddzia?u Polskiego nr ref. KOP/m/2609/08WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Utworzenie i rozbudowa oddzia?u firmy w Polsce;<br /> - Nawi?zywanie kontakt&oacute;w z klientami na terenie Polski;<br /> - Kreowanie oferty sprzeda?y na rynku polskimi;<br /> - Opracowanie strategii marketingowych marki w Polsce;<br /> - Promowanie marki na rynku polskim;<br /> - Wsp&oacute;?praca z klientami kluczowymi. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Wykszta?cenie kierunkowe - techniczne i dodatkowo handlowe; <br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego i niemieckiego;<br /> - Kompetencje negocjacyjne i handlowe;<br /> - Wysoka kultura osobista oraz znakomite umiej?tno?ci interpersonalne;<br /> - Inicjatywa, kreatywno?? i sumienno??;<br /> - Do?wiadczanie na podobnym stanowisku b?dzie dodatkowym atutem. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Prac? w profesjonalnej firmie w mi?dzynarodowym ?rodowisku;<br /> - Wszystkie niezb?dne narz?dzia pracy (samoch&oacute;d, komputer, telefon, itd.);<br /> - Mo?liwo?? rozwoju zawodowego;<br /> - Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy. </p> <p align="center">Osoby zainteresowane prosimy o nades?anie CV w j?zyku polskim i angielskim.<br /> <br /> PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn: Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> Tel. 0 61 842 76 29<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)&quot;.</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p>

12. Mobilny Doradca Klienta Biznesowego - Bank BPH; Gda?sk, Tczew, Starogard Gda?ski, Elbl?g data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p><strong>OPIS PRACY:</strong></p><p>Bank BPH to jedna z najbardziej znanych i ciesz?cych si? zaufaniem instytucji finansowych w Polsce. Swoj? pozycj? zawdzi?czamy po??czeniu wieloletniego do?wiadczenia i nowoczesnego podej?cia do zarz?dzania finansami. Dzi?ki inwestycjom w kapita? ludzki zbudowali?my nasz? wyj?tkow? kultur? organizacyjn? zorientowan? na zaspokajanie potrzeb Klient&oacute;w.<br />Jeste?my Bankiem uniwersalnym, kt&oacute;ry poprzez sie? Oddzia?&oacute;w, a tak?e bankowo?? elektroniczn? obs?uguje Klient&oacute;w w ca?ym kraju. Oferujemy pe?n? gam? produkt&oacute;w i us?ug bankowych dla Klient&oacute;w indywidualnych, ma?ych i ?rednich firm oraz Klient&oacute;w korporacyjnych.<br />W czerwcu 2008 roku naszym inwestorem strategicznym zosta? GE Money, cz??? General Electric Company, trzeciej co do wielko?ci korporacji na ?wiecie.</p><p>Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna b?dzie za: <br />&bull; nawi?zywanie i utrzymywanie kontakt&oacute;w z nowymi Klientami z segmentu MSP,<br />&bull; aktywne rozpoznawanie potrzeb Klient&oacute;w w regionie,<br />&bull; realizacj? cel&oacute;w sprzeda?owych zgodnie z okre?lonymi standardami w Banku,<br />&bull; prowadzenie aktywnych i r&oacute;?norodnych dzia?a? marketingowych wspomagaj?cych proces sprzeda?y.</p><p>Wybranym osobom oferujemy:<br />&bull; interesuj?c? prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? instytucji finansowej, <br />&bull; mo?liwo?? rozwoju zawodowego,<br />&bull; nienormowany czas pracy,<br />&bull; profesjonalne szkolenia z zakresu oferowanych produkt&oacute;w.<br /><br /><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:</strong></p><p>Od kandydat&oacute;w oczekujemy:<br />&bull; gotowo?ci do prowadzenia w?asnej dzia?alno?ci gospodarczej,<br />&bull; wykszta?cenia min. ?redniego,<br />&bull; do?wiadczenia w sprzeda?y produkt&oacute;w i us?ug finansowych lub z innej bran?y,<br />&bull; umiej?tno?ci aktywnego poszukiwania Klient&oacute;w,<br />&bull; ?atwo?ci nawi?zywania kontakt&oacute;w,<br />&bull; gotowo?ci do osi?gania wyznaczonych cel&oacute;w,<br />&bull; dobrej organizacji pracy oraz samodyscypliny w dzia?aniu,<br />&bull; zdolno?ci do kreatywnego poszukiwania rozwi?za?.<br /><br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCž: </strong></p><p>Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie ofert zawieraj?cych CV i list motywacyjny z podaniem stanowiska oraz nazw? miasta na adres: jolanta.brudek@bph.pl<br /><br />Skontaktujemy si? z wybranymi kandydatami.<br />Na ofertach prosimy o zamieszczenie klauzuli: &quot;Zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883), wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla cel&oacute;w zwi?zanych z procesem rekrutacji i selekcji realizowanych przez Bank BPH S.A., z siedzib? w Krakowie, przy Alei Pokoju 1, 31-548 Krak&oacute;w.&rdquo;</p>

13. MARKETING ASSISTANT / TELEMARKETER (-KA) - Infosynergia; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>PL</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> <w:UseFELayout/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Wingdings; panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:2; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;} @font-face {font-family:SimSun; panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1; mso-font-alt:???ä??; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:1; mso-generic-font-family:roman; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; mso-font-charset:238; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:536871559 0 0 0 415 0;} @font-face {font-family:"@SimSun"; panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:1 135135232 16 0 262144 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family:SimSun; mso-fareast-language:ZH-CN;} a:link, span.MsoHyperlink {mso-style-unhide:no; color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; color:purple; mso-themecolor:followedhyperlink; text-decoration:underline; text-underline:single;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-size:10.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt; mso-fareast-font-family:SimSun;} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ @list l0 {mso-list-id:1113667421; mso-list-template-ids:1674860792;} @list l0:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l1 {mso-list-id:1491410316; mso-list-template-ids:-1880223712;} @list l1:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} @list l2 {mso-list-id:2106538632; mso-list-template-ids:2127826470;} @list l2:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:???; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; font-family:Symbol;} ol {margin-bottom:0cm;} ul {margin-bottom:0cm;} --> <!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:Standardowy; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} </style> <![endif]--> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Firma Infosynergia (<a href="http://www.infosynergia.eu/">www.infosynergia.eu</a>) zajmuj?ca si? wdra?aniem nowoczesnych system&oacute;w klasy Business Intelligence do bud?etowania i controllingu dla przedsi?biorstw poszukuje osoby do pracy w charakterze Marketing Assistant / Telemarketera. <em>Studenci mile widziani.</em></span></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">&nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">W zakresie kompetencji zatrudnionej osoby b?dzie m.in:</span></strong></p> <ul><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">zdobywanie informacji o preferencjach klient&oacute;w poprzez kontakt telefoniczny z decydentami w przedsi?biorstwach, mened?erami wy?szych szczebli zarz?dzania (g?&oacute;wnie dyrektorami finansowymi i g?&oacute;wnymi ksi?gowymi, kierownikami dzia?&oacute;w analiz i controllingu, prezesami), polecanie im oferowanych system&oacute;w i us?ug,</span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">docieranie do nowych firm za po?rednictwem Internetu, praca z wyszukiwark?.</span></li></ul> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">&nbsp;</span></strong></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Nale?ysz do grona poszukiwanych przez nas os&oacute;b je?eli:</span></strong></p> <ul><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">posiadasz wysok? kultur? osobist? i umiej?tno?? swobodnego prowadzenia rozm&oacute;w telefonicznych, </span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Twoje cechy to elokwencja, komunikatywno??, mi?y g?os i dykcja oraz bardzo dobra organizacja pracy,</span> </li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">znasz podstawy obs?ugi komputera (arkusz kalkulacyjny, program pocztowy, Internet),</span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">mile widziana znajomo?? zagadnie? ekonomicznych i informatycznych.</span></li></ul> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">&nbsp;</span></strong></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">Oferujemy Ci:</span></strong></p> <ul><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">udzia? w procesie sprzeda?y nowoczesnych system&oacute;w informatycznych wspomagaj?cych zarz?dzanie w przedsi?biorstwach oraz us?ug z tego zakresu,</span> </li><li class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">solidne zarobki</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> adekwatne do osi?ganych efekt&oacute;w (<em>stawka godzinowa + premie; docelowo ?rednio 10-14 z?/godz.</em>),</span> </li><li class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">elastyczny czas pracy</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> - ok. 15-25 godzin tygodniowo od poniedzia?ku do pi?tku w godz. 8-16, </span></li><li class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">miejsce pracy do wyboru</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> &ndash; biuro Wroc?aw Swojczyce (ul. Mydlana) lub praca zdalna w domu (w tym przypadku wymagane s? w?asny komputer i szerokopasmowe ??cze internetowe) - a wi?c <strong>sam(a) wybierasz gdzie, kiedy i ile pracujesz!</strong>,</span> </li><li class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">form? zatrudnienia: umowa zlecenie/umowa o dzie?o,</span> </li><li class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">szkolenia</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> produktowe i handlowe.</span> </li></ul> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">&nbsp;</span></strong></p> <p style="text-align: justify" class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'">CV wraz ze zdj?ciem i kr&oacute;tkim listem motywacyjnym</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'"> prosimy kierowa? na adres: office@infosynergia.eu z dopiskiem w temacie &quot;Marketing Assistant&quot;.</span></p>

14. Doradca finansowy - OVB Allfinanz; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p><span><font size="3"><font face="Times New Roman"><strong>Szansa na karier? dla m?odych i ambitnych</strong></font></font></span></p><p><span></span></p><p><span></span><span><font size="3"><font face="Calibri">Praca i ?ycie prywatne to dla wielu os&oacute;b dwie ca?kiem r&oacute;?ne sprawy. Jednak ci, kt&oacute;rzy ciesz? si? szcz??ciem i odnosz? sukcesy w pracy zawodowej wiedz?, ?e dobrze mo?na wykona? swe zadania tylko wtedy, gdy wykonuje si? je z przyjemno?ci?. To w?a?nie tacy ludzie odnosz? sukces, niezale?nie od tego czy pracuj? jako specjalista czy mened?er.</font></font></span><font face="Calibri" size="3">&nbsp;</font> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoNormal"><span><font face="Calibri" size="3">Je?eli i Pa?stwo uwa?aj?, ?e rado?? i sukces w pracy zawodowej stanowi? nierozerwaln? cz??? naszego ?ycia; je?eli szukaj? Pa?stwo wspania?ych mo?liwo?ci zarobkowych, swobodnej organizacji czasu pracy, sta?ego, obszernego kszta?cenia oraz szansy na karier? a? do osi?gni?cia wysokiej pozycji &ndash; to najwy?szy czas, aby w planach kariery uwzgl?dnili Pa?stwo nasz? ofert?.</font></span></p><span><font face="Calibri" size="3">&nbsp;</font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoNormal"><span><font face="Calibri" size="3">Rynek us?ug finansowych nale?y do bran? wykazuj?cych silne tendencje wzrostowe. Jako jedna z wiod?cych firm po?rednictwa finansowego w Europie oferujemy naszym klientom od ponad 15 lat kompletne, indywidualne rozwi?zania dotycz?ce zabezpieczenia i finans&oacute;w. Jako firma, kt&oacute;ra chce si? intensywnie rozwija? r&oacute;wnie? w przysz?o?ci, potrzebujemy Pa?stwa pomocy.</font></span></p><span><font face="Calibri" size="3">&nbsp;</font></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoNormal"><span><font face="Calibri" size="3">Oferujemy:</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpFirst"><span><font face="Calibri" size="3">- elastyczne godziny &ndash; nienormowany czas pracy</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- atrakcyjne i odpowiadaj?ce osi?gni?ciom wynagrodzenie</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- mi?? atmosfer? pracy w m?odym, pr??nym i dynamicznie rozwijaj?cym si? zespole</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- system profesjonalnych, nieodp?atnych szkole? umo?liwiaj?cy sta?e podnoszenie kwalifikacji</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- r&oacute;?ne interesuj?ce dziedziny pracy szczeg&oacute;lnie jako m?oda kadra kierownicza</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpLast"><span><font face="Calibri" size="3">- szanse zrobienia kariery w jednym z najwa?niejszych europejskich koncern&oacute;w w bran?y us?ug finansowych</font></span></p><span><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></span> <p style="margin: auto 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoNormalCxSpLast"><span><font face="Times New Roman" size="3">Oczekujemy:</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpFirst"><span><font face="Calibri" size="3">- minimum ?redniego wykszta?cenia</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- nienagannej opinii spo?ecznej &ndash; niekaralno??</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- wysokiej kultury osobistej</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- rozwini?tych umiej?tno?ci interpersonalnych &ndash; komunikatywno?ci i umiej?tno?ci nawi?zywania kontakt&oacute;w</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpMiddle"><span><font face="Calibri" size="3">- zaanga?owania w realizacj? wyznaczonych cel&oacute;w i zorientowania na sukces</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpLast"><span><font face="Calibri" size="3">- aktywnego i odpowiedzialnego podej?cia do powierzanych obowi?zk&oacute;w</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpLast"><span></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpLast" align="left"><span></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal" class="MsoListParagraphCxSpLast" align="left"><span></span><span><font face="Times New Roman" size="3"><em>Osoby spe?niaj?ce powy?sze wymagania upowa?nione s? do przes?anie dokument&oacute;w aplikacyjnych na adres </em></font></span><a href="mailto:ovb.allfinanz@epf.pl"><span style="color: blue"><font face="Times New Roman" size="3"><em>ovb.allfinanz@epf.pl</em></font></span></a><span><font size="3"><font face="Times New Roman"><em> w celu ubiegania si? o rozmow? kwalifikacyjn?. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane zg?oszenia w ci?gu tygodnia od daty otrzymania dokument&oacute;w.</em></font></font></span></p>

15. DORADCA TECHNICZNO-HANDLOWY bran?a klimatyzacji - PGB HR; Wroc?aw, Gda?sk data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p>Jeste?my Agencj? Doradztwa Personalnego, dla naszego klienta jednej z wiod?cych firm w bran?y klimatyzacji poszukujemy pracownika na stanowisko: <strong>DORADCA TECHNICZNO-HANDLOWY</strong></p> <p>&nbsp;</p><p>Oczekiwania wobec kandydata:</p> <ul><li><p align="left">wykszta?cenie wy?sze kierunkowe (wentylacja, ch?odnictwo ewentualnie mechanika) lub te? do?wiadczenie w tej bran?y gwarantuj?ce niezb?dn? wiedz? merytoryczn?;</p> </li><li><p align="left">min. 2 lata udokumentowanego do?wiadczenia w prowadzeniu procesu sprzeda?y urz?dze? technicznych;</p> </li><li><p align="left">komunikatywna znajomo?? j?zyka angielskiego;</p> </li><li><p align="left">znajomo?? lokalnego rynku inwestycji (zak?ad&oacute;w przemys?owych, biur projektowych, inwestor&oacute;w);</p> </li><li><p align="left">dyspozycyjno??;</p> </li><li><p align="left">komunikatywno??;</p> </li><li><p align="left">samodzielno?? w planowaniu czasu pracy;</p> </li><li><p align="left">dobra organizacja czasu pracy;</p> </li><li><p align="left">orientacja na cel;</p> </li><li><p align="left">prawo jazdy kat. B.</p> </li></ul> <p align="left">&nbsp;</p><p align="left">Obowi?zki pracownika:</p> <ul><li><p align="left">pozyskiwanie informacji o prowadzonych i istniej?cych inwestycjach budowlanych (g?&oacute;wnie zak?adach przemys?owych);</p> </li><li><p align="left">przeliczanie i dobory urz?dze? w fazie oferowania i prezentacji;</p> </li><li><p align="left">docieranie do os&oacute;b decyduj?cych i prezentacja oferty;</p> </li><li><p align="left">przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji;</p> </li><li><p align="left">budowanie d?ugofalowych relacji z Klientami;</p> </li><li><p align="left">wsp&oacute;?praca z inwestorami, firmami projektowymi i budowlanymi;</p> </li><li><p align="left">realizacja plan&oacute;w sprzeda?y na podleg?ym terenie</p> </li><li><p align="left">monitoring dzia?a? konkurencji;</p> </li><li><p align="left">organizacja i prowadzenie szkole? produktowych dla Klient&oacute;w;</p> </li><li><p align="left">dzia?ania marketingowe.</p> </li></ul> <p align="left"><br /> </p> <p align="left">Firma oferuje:</p> <ul><li><p align="left">prac? w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;</p> </li><li><p align="left">umow? o prac?;</p> </li><li><p align="left">atrakcyjne wynagrodzenie oraz premi? kwartaln? zale?n? od wynik&oacute;w sprzeda?y;</p> </li><li><p align="left">pakiet szkole? bran?owych oraz mi?kkich;</p> </li><li><p align="left">jasno okre?lone warunki zatrudnienia oraz ?cie?k? kariery.</p> </li><li><p align="left">s?u?bowy samoch&oacute;d, laptop i telefon kom&oacute;rkowy.</p> </li></ul> <p>&nbsp;</p> <p>CV prosimy przesy?a? na adres e-mail: <u><a href="mailto:k.mianowany@pgbhr.com"><strong>a.kuca@pgbhr.com</strong></a></u><strong> </strong>podaj?c w tytule wiadomo?ci nazw? stanowiska. Wysy?aj?c dokumenty prosimy o za??czenie klauzuli:</p> <p>&quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustaw? z 2002 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. Nr 101 poz, 926 ze zmianami)&quot;.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Agnieszka Kuca</p> <p>PGB Human Resources</p> <p>tel.: 61 85 33 141</p> <p>fax.: 61 85 33 143</p> <p>a.kuca@pgbhr.com</p>

16. Dyrektor Finansowy - K&K Selekt Centrum Doradztwa Personalnego; Jaros?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p><strong>Certyfikat nr: 1273/1a, 2</strong></p><p><strong>K&amp;K Selekt Centrum Doradztwa Personalnego - </strong><a href="http://www.kkselekt.com/"><strong>www.kkselekt.com</strong></a><br />?wiadczymy us?ugi doradcze, rekrutacyjne i szkoleniowe z zakresu zarz?dzania zasobami ludzkimi od 2000 roku. Pracujemy dla uznanych na ?wiecie mi?dzynarodowych korporacji w Polsce i za granic?.</p><p>Aktualnie dla naszego Klienta - firmy produkcyjnej z bran?y motoryzacyjnej z d?ugoletni? tradycj? na rynku krajowym i zagranicznym - poszukujemy kandydata/-tki na stanowisko:</p><p><strong>Dyrektor Finansowy</strong><br />Nr ref. stanowiska: DF/09/J/WK<br />Miejsce pracy: Jaros?aw - woj. podkarpackie</p><p><strong>Obowi?zki:</strong><br />- Sporz?dzanie sprawozda? finansowych jednostkowych i skonsolidowanych,<br />- Prowadzenie pe?nej ksi?gowo?ci wed?ug MSR/MSSF,<br />- Sporz?dzanie deklaracji podatkowych,<br />- Nadz&oacute;r nad prac? Dzia?u Ksi?gowego,<br />- Wsp&oacute;?praca z podmiotami zewn?trznymi, kontrolerami, audytorami,<br />- Sporz?dzanie sprawozda? i analiz na potrzeby Zarz?du i Rady Nadzorczej.</p><p><strong>Wymagania:</strong><br />- Wykszta?cenie wy?sze kierunkowe: finanse, ekonomia, rachunkowo??,<br />- Min. 5 - letnie do?wiadczenie na podobnym stanowisku i min. 2 lata w firmie produkcyjnej,<br />- Do?wiadczenie w zakresie:<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Rachunkowo?? przedsi?biorstwa produkcyjnego rozliczanie produkcji,<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Mi?dzynarodowe Standardy Rachunkowo?ci,<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Mi?dzynarodowe Standardy Sprawozdawczo?ci Finansowej,<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Zarz?dzanie finansami, instrumenty finansowe,<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Bud?etowanie i kontroling,<br />- Bardzo dobra znajomo?? praktyczna i teoretyczna zasad rachunkowo?ci wed?ug standard&oacute;w krajowych i mi?dzynarodowych,<br />- Bieg?a znajomo?? przepis&oacute;w podatkowych (PDOF, PDOP i VAT),<br />- Do?wiadczenie w konsolidowaniu sprawozda? finansowych,<br />- Do?wiadczenie w pracy z systemami klasy ERP,<br />- Dobra organizacja czasu pracy,<br />- Bardzo dobra znajomo?? j?zyka angielskiego,<br />- Bieg?a znajomo?? obs?ugi komputera, pakiet MS Office.</p><p><strong>Oferta:<br /></strong>- Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,<br />- Mo?liwo?? rozwoju zawodowego,<br />- Pomoc w relokacji,<br />- Samoch&oacute;d i telefon s?u?bowy.&nbsp;&nbsp; </p><p>Uprzejmie informujemy, i? b?dziemy si? kontaktowa? jedynie z wybranymi osobami.<br />Bli?sze informacje dotycz?ce oferty pracy dost?pne pod nr telefonu: <strong>017 85 04 182.</strong></p><p>Aplikacje zawieraj?ce CV i list motywacyjny w j?zyku polskim i angielskim prosimy przesy?a? na podany poni?ej adres e-mail, wpisuj?c w temacie wiadomo?ci nr ref. stanowiska: <br /><a href="mailto:barbarao@kkselekt.com"><strong>barbarao@kkselekt.com</strong></a></p><p>Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli &bdquo;wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)&rdquo;</p>

17. Konsultant telefoniczny - Cotel Sp. z o.o.; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<div><p align="center">Call Center Cotel. Partner w ka?dej rozmowie.</p><p align="center">&nbsp;</p><p align="center">CC Cotel dla swoich kluczowych Klient&oacute;w poszukuje odpowiednich kandydat&oacute;w do dzia?u sprzeda?y na stanowisko:</p><p align="center"><font size="4" style="font-size: 16pt"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konsultant telefoniczny</strong></font></p><p align="center">&nbsp;</p><p align="center"><font size="2" style="font-size: 9pt">miejsce pracy: Wroc?aw</font></p><p align="center"><font size="2">nr ref.: WK/10/08</font></p><p align="left">&nbsp;</p><p align="left">Zakres obowi?zk&oacute;w:</p><ul><li><p align="left">obs?uga Klienta indywidualnego lub biznesowego</p></li><li><p align="left">sprzeda? us?ug telekomunikacyjnych (telefonia stacjonarna i kom&oacute;rkowa)&nbsp;i internetowych</p></li><li><p align="left">dbanie o pozytywny wizerunek firmy oraz Klienta</p></li></ul><p align="left">&nbsp;</p><p align="left">Oczekiwania:</p><ul><li><div align="left">wykszta?cenie minimum ?rednie</div></li><li><div align="left">umiej?tno?? obs?ugi komputera</div></li><li><div align="left">zaanga?owanie w wykonywanie powierzonych zada?</div></li><li><div align="left">umiej?tno?? pracy w zespole</div></li><li><div align="left">komunikatywno??</div></li><li><div align="left">elokwencja, kreatywno??, dobra dykcja</div></li></ul><p align="left">&nbsp;</p><p align="left">Oferujemy:</p><ul><li><p align="left">atrakcyjne wynagrodzenie (od&nbsp;8 do nawet 14 z?/h + PREMIE)</p></li><li><p align="left"><strong>doskona?? lokalizacj? (Rynek)</strong></p></li><li><p align="left">mo?liwo?? zdobycia cennego do?wiadczenia zawodowego</p></li><li><p align="left">mo?liwo?? rozwoju zawodowego i awansu</p></li><li><p align="left">pakiet szkole? certyfikowanych</p></li><li><p align="left">elastyczny system pracy</p></li><li><p align="left">prac? w pozytywnie nastawionym zespole</p></li></ul><p align="left">&nbsp;</p><p style="margin-left: 0.64cm" align="center">Osoby zainteresowane prosimy o przes?anie swojego CV wraz ze zgod? na przetwarzanie danych osobowych oraz nr referencyjnym na adres e-mail:</p><p align="center"><a href="mailto:praca@cotel.pl"><strong><span><font color="#000080">praca@cotel.pl</font></span></strong></a></p><p style="border: medium none; padding: 0cm" align="center">Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami</p></div>

18. Mobilny Doradca Klienta Biznesowego - Bank BPH; Bydgoszcz, Toru?, Inowroc?aw, W?oc?awek, Grudzi?dz data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<strong>OPIS PRACY:</strong><br /><p>Bank BPH to jedna z najbardziej znanych i ciesz?cych si? zaufaniem instytucji finansowych w Polsce. Swoj? pozycj? zawdzi?czamy po??czeniu wieloletniego do?wiadczenia i nowoczesnego podej?cia do zarz?dzania finansami. Dzi?ki inwestycjom w kapita? ludzki zbudowali?my nasz? wyj?tkow? kultur? organizacyjn? zorientowan? na zaspokajanie potrzeb Klient&oacute;w.<br />Jeste?my Bankiem uniwersalnym, kt&oacute;ry poprzez sie? Oddzia?&oacute;w, a tak?e bankowo?? elektroniczn? obs?uguje Klient&oacute;w w ca?ym kraju. Oferujemy pe?n? gam? produkt&oacute;w i us?ug bankowych dla Klient&oacute;w indywidualnych, ma?ych i ?rednich firm oraz Klient&oacute;w korporacyjnych.<br />W czerwcu 2008 roku naszym inwestorem strategicznym zosta? GE Money, cz??? General Electric Company, trzeciej co do wielko?ci korporacji na ?wiecie.</p><p>Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna b?dzie za: <br />&bull; nawi?zywanie i utrzymywanie kontakt&oacute;w z nowymi Klientami z segmentu MSP,<br />&bull; aktywne rozpoznawanie potrzeb Klient&oacute;w w regionie,<br />&bull; realizacj? cel&oacute;w sprzeda?owych zgodnie z okre?lonymi standardami w Banku,<br />&bull; prowadzenie aktywnych i r&oacute;?norodnych dzia?a? marketingowych wspomagaj?cych proces sprzeda?y.</p><p>Wybranym osobom oferujemy:<br />&bull; interesuj?c? prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? instytucji finansowej, <br />&bull; mo?liwo?? rozwoju zawodowego,<br />&bull; nienormowany czas pracy,<br />&bull; profesjonalne szkolenia z zakresu oferowanych produkt&oacute;w.<br /><br /><strong>WYMAGANIA STAWIANE CH?TNEMU:</strong></p><p>Od kandydat&oacute;w oczekujemy:<br />&bull; gotowo?ci do prowadzenia w?asnej dzia?alno?ci gospodarczej,<br />&bull; wykszta?cenia min. ?redniego,<br />&bull; do?wiadczenia w sprzeda?y produkt&oacute;w i us?ug finansowych lub z innej bran?y,<br />&bull; umiej?tno?ci aktywnego poszukiwania Klient&oacute;w,<br />&bull; ?atwo?ci nawi?zywania kontakt&oacute;w,<br />&bull; gotowo?ci do osi?gania wyznaczonych cel&oacute;w,<br />&bull; dobrej organizacji pracy oraz samodyscypliny w dzia?aniu,<br />&bull; zdolno?ci do kreatywnego poszukiwania rozwi?za?.<br /><br /><br /><strong>KONTAKT Z PRACODAWCž: </strong></p><p>Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie ofert zawieraj?cych CV i list motywacyjny z podaniem stanowiska oraz nazw? miasta na adres: jolanta.brudek@bph.pl<br /><br />Skontaktujemy si? z wybranymi kandydatami.<br />Na ofertach prosimy o zamieszczenie klauzuli: &quot;Zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883), wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla cel&oacute;w zwi?zanych z procesem rekrutacji i selekcji realizowanych przez Bank BPH S.A., z siedzib? w Krakowie, przy Alei Pokoju 1, 31-548 Krak&oacute;w.&rdquo;</p>

19. Account Manager / Wroc?aw - VASTA internet group; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p><strong><br />VASTA internet group</strong> to dynamicznie rozwijaj?ca si? firma z bran?y IT. Zajmujemy si? <em>tworzeniem stron internetowych</em>, <em>pozycjonowaniem</em> i <em>hostingiem</em>, a tak?e ?wiadczymy <em>us?ugi reklamowe</em>. Ponadto prowadzimy <em>niezale?ne projekty internetowe</em>.<br /><br /> Poszukujemy os&oacute;b do pracy na stanowisko: <strong>Account Manager</strong><br /><br /> <strong>Od kandydat&oacute;w wymagamy:</strong><br /> -&nbsp; umiej?tno?ci komunikacyjnych, analitycznych i strategicznego my?lenia,<br /> -&nbsp; umiej?tno?ci pracy w zespole,<br /> -&nbsp; zdolno?ci pracy przy kilku projektach jednocze?nie,<br /> -&nbsp; bardzo dobrej organizacji czasu pracy,<br /> -&nbsp; odpowiedzialno?ci i samodyscypliny,<br /> -&nbsp; kreatywno?ci w dzia?aniu,<br /> -&nbsp; znajomo?? bran?y IT b?dzie dodatkowym atutem.<br /><br /><strong>W zamian oferujemy</strong>:<br />-&nbsp; prac? na terenie Wroc?awia przy ambitnych projektach internetowych w m?odym zespole,<br />-&nbsp; sta?e wynagrodzenie oraz prowizj? uwarunkowan? wynikami sprzeda?y,<br />-&nbsp; komputer przeno?ny oraz telefon kom&oacute;rkowy, <br />-&nbsp; szkolenia ze sprzeda?y, obs?ugi klienta oraz bran?owe, <br />-&nbsp; mo?liwo?? podj?cia pracy na cz??? etatu (mile widziani studenci).<br /><br />Osoby zainteresowane prosimy o przes?anie CV wraz z listem motywacyjnym w tytule podaj?c nazw? stanowiska na adres: <strong><a href="mailto:Praca@VASTA.pl">Praca@VASTA.pl</a></strong><br /><br /> Informujemy, ?e skontaktujemy si? tylko z wybranymi kandydatami. Nades?anych dokument&oacute;w nie zwracamy.<br /><sub><sup><br /> </sup></sub><em>Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)&quot;.</em><br /><br /> Wi?cej informacji o firmie na stronie: <a href="http://www.vasta.pl/" target="_blank">www.vasta.pl</a></p>

20. Programista PHP - VASTA internet group; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<strong><br /><br />VASTA internet group</strong> to dynamicznie rozwijaj?ca si? firma z bran?y IT. Zajmujemy si? <em>tworzeniem stron internetowych</em>, <em>pozycjonowaniem</em> i <em>hostingiem</em>, a tak?e ?wiadczymy <em>us?ugi reklamowe</em>. Ponadto prowadzimy <em>niezale?ne projekty internetowe</em>.<br /><br /> Poszukujemy os&oacute;b do pracy na stanowisko: <strong>Programista PHP</strong><br /><br /> <strong>Od kandydat&oacute;w wymagamy:</strong><br /> - znajomo?ci programowania w PHP 4/5,<br /> - znajomo?ci MySQL,<br /> - znajomo?ci HTML/XHTML oraz CSS,<br /> - umiej?tno?ci tworzenia aplikacji typu CMS,<br /> - znajomo?ci og&oacute;lnych zasad programowania,<br /> - znajomo?? JavaScript b?dzie dodatkowym atutem.<br /><br /> <strong>Ponadto oczekujemy:</strong><br /> - umiej?tno?ci komunikacyjnych, analitycznych i strategicznego my?lenia,<br /> - umiej?tno?ci pracy w zespole,<br /> - zdolno?ci pracy przy kilku projektach jednocze?nie,<br /> - bardzo dobrej organizacji czasu pracy,<br /> - odpowiedzialno?ci i samodyscypliny,<br /> - kreatywno?ci w dzia?aniu.<br /><br /> <strong>W zamian oferujemy</strong> sta?? i stabiln? prac? w nowoczesnej firmie oraz:<br /> - prac? przy ambitnych projektach internetowych w m?odym i dynamicznym zespole,<br /> - mo?liwo?? samorealizacji i rozwoju zawodowego.<br /><br /> Osoby zainteresowane prosimy o przes?anie CV wraz z listem motywacyjnym oraz portfolio w tytule podaj?c nazw? stanowiska na adres: <strong><a href="mailto:Praca@VASTA.pl">Praca@VASTA.pl</a></strong><br /><br /> Informujemy, ?e skontaktujemy si? tylko z wybranymi kandydatami. Nades?anych dokument&oacute;w nie zwracamy.<br /><sub><sup><br /> </sup></sub><em>Prosimy o dopisanie klauzuli &bdquo;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych Dz.U Nr 133 poz. 883)&rdquo;.</em><br /><br /> Wi?cej informacji o firmie na stronie: <a href="http://www.vasta.pl/" target="_blank">www.vasta.pl</a>

21. Specjalista ds. obs?ugi klienta - Stream International Sp. z o.o.; Szczecin data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p>Ameryka?ska firma STREAM poszukuje nowych pracownik&oacute;w na stanowisko:<br />Specjalista ds. obs?ugi klienta (j. niemiecki) <br /><br />Miejsce pracy: nowoczesny biurowiec w centrum Szczecina <br /><br />Opis stanowiska pracy:<br />Zatrudniona osoba odpowiedzialna b?dzie za pomoc klientom niemieckoj?zycznym w rozwi?zywaniu problem&oacute;w w zakresie sprz?tu i oprogramowania komputerowego. <br /><br />Wymagania: <br />&bull;bardzo dobra znajomo?? j?zyka niemieckiego<br />&bull;podstawowa znajomo?? j?zyka angielskiego <br />&bull;dobra obs?uga komputera<br />&bull;zdolno?? analitycznego my?lenia<br />&bull;komunikatywno?? <br /><br />Zapewniamy: <br />&bull;umow? o prac? na czas nieokre?lony<br />&bull;prac? w m?odym i dynamicznym zespole<br />&bull;pakiet szkole? oraz mo?liwo?? rozwoju<br />&bull;atrakacyjne i nowoczesne miejsca pracy </p><p>Je?li jeste? zainteresowany, prze?lij swoje aplikacje na adres e-mail: rekrutacja@stream.com lub poprzez stron?: www.stream.szczecin.pl <br />Kontakt telefoniczny: 091 488 13 23</p>

22. Samodzielny Ksi?gowy - Milado - Centrum Rozwoju Personalnego; Pozna? data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<div align="center">Naszym Klientem jest sp&oacute;?ka z o.o.&nbsp; maj?ca g?&oacute;wn? siedzib? w USA i ciesz?ca si? ponad 40-letni? tradycj?. Jest to producent wysokiej jako?ci uszczelek i system&oacute;w mocuj?cych do powierzchni dachowych. Aktualnie do pozna?skiej siedziby firmy poszukujemy kandydat&oacute;w na stanowisko:<br /></div><br /><br /><div align="center"><strong>Samodzielny Ksi?gowy</strong><br /><strong>(Pozna?)</strong><br /><strong>Nr ref. 169/10/2008</strong><br /></div><br /><br /><strong>Kogo poszukujemy?<br />Je?li:</strong><br />- Posiadasz do?wiadczenie w samodzielnym prowadzeniu ksi?g rachunkowych<br />- Znasz j?zyk angielski na poziomie swobodnej komunikacji pisemnej i ustnej<br />- Jeste? osob? samodzieln?, dobrze zorganizowan? i dok?adn?<br /><strong>To oznacza, ?e ta oferta jest w?a?nie dla Ciebie!</strong><br /><strong><br />Czym b?dziesz si? zajmowa? na nowym stanowisku?</strong><br />- Prowadzeniem samodzielnie ksi?g rachunkowych firmy<br />- Sporz?dzaniem deklaracji podatkowych oraz sprawozda? finansowych<br />- Prowadzeniem ewidencji ?rodk&oacute;w trwa?ych<br />- Wsp&oacute;?prac? z firm? audytorsk?<br />- Przygotowywaniem raport&oacute;w finansowych do centrali firmy<br /><br /><br /><strong>Dlaczego warto rozpocz?? prac? w?a?nie w tej firmie?<br />Nasz klient oferuje:</strong><br />- Stabilne zatrudnienie na zasadach umowy o prac?<br />- Sta?e, atrakcyjne wynagrodzenie<br />- Prac? z praktycznym wykorzystywaniem j?zyka angielskiego<br />- Mo?liwo?? awansu zawodowego<br />- Prac? w mi?dzynarodowym ?rodowisku w firmie z 40-letni? tradycj?<br /><br /><br />Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na adres: rekrutacja@milado.com W temacie e-maila prosimy wpisa? numer referencyjny oferty(<strong>169/10/2008</strong>).

23. Kierownik Zak?adu - Milado - Centrum Rozwoju Personalnego; Pozna? data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<div align="center">Naszym klientem jest sp&oacute;?ka z o.o. o kapitale zagranicznym z siedzib? w Okonku (woj. wielkopolskie - ok. 50 km na p&oacute;?noc od Pi?y). Firma ma 60-letnie do?wiadczenie w produkcji kontener&oacute;w i pojemnik&oacute;w na odpady. Wi?kszo?? produkcji sprzedawana jest na eksport, g?&oacute;wnie do Niemiec i do Holandii. Firma obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:<br /></div><strong><br /><br /></strong><div align="center"><strong>Kierownik Zak?adu</strong><br /><strong>(Okonek, woj. wielkopolskie)</strong><br /><strong>Nr ref. 170/10/2008</strong><br /></div><strong><br /><br />Kogo poszukujemy?<br />Je?li:<br /></strong>-Masz do?wiadczenie na stanowisku kierowniczym w firmach produkcyjnych<br />-Masz do?wiadczenie w zarz?dzaniu produkcj? oraz zespo?em pracownik&oacute;w<br />-Potrafisz zarz?dza? lud?mi oraz podejmowa? wa?ne decyzje dla firmy<br />-Jeste? osob? samodzieln?, zorganizowan? oraz odporn? na stres<br />-Masz prawo jazdy kat. B<strong><br />To oznacza, ?e ta oferta jest w?a?nie dla Ciebie!<br /><br />Czym b?dziesz si? zajmowa? na nowym stanowisku?<br /></strong>-Organizacj?, planowaniem i kierowaniem procesami produkcyjnymi w firmie<br />-Nadzorowaniem gospodarki materia?owej<br />-Optymalizacj? proces&oacute;w produkcji w celu zwi?kszenia wydajno?ci<br />-Dbaniem o jako?? realizacji produkcji<br />-Nadzorowaniem pracy podleg?ego personelu<strong><br /><br /><br />Dlaczego warto rozpocz?? prac? w?a?nie w tej firmie?<br />Nasz klient oferuje:<br /></strong>-Stabilne zatrudnienie na zasadach umowy o prac?<br />-Sta?e, atrakcyjne wynagrodzenie<br />-Premi? roczn? uzale?nion? od wynik&oacute;w finansowych firmy<br />-Samoch&oacute;d s?u?bowy<br />-Telefon kom&oacute;rkowy<br />-Samodzieln? i odpowiedzialn? prac?<br />-Prac? w mi?dzynarodowym ?rodowisku<strong><br /><br /></strong><br />Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na adres:<strong> rekrutacja@milado.com <br /></strong>W temacie e-maila prosimy wpisa? numer referencyjny oferty<strong> (170/10/2008).<br /> </strong>

24. Projektant - Programista Java - Milado - Centrum Rozwoju Personalnego; Pozna? data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<div align="center">Naszym Klientem jest wiod?cy niemiecki producent oprogramowania dla produkcji, logistyki oraz bran?y elektroenergetycznej. W zwi?zku z dynamicznym rozwojem poszukuje os&oacute;b na stanowisko:<br /></div><br /><strong><br /></strong><div align="center"><strong>Projektant - Programista Java</strong><br /><strong>(Pozna?)</strong><br /><strong>Nr ref. 176/10/2008</strong><br /></div><strong><br />Kogo poszukujemy?</strong><br />Poszukujemy pasjonat&oacute;w programowania w j?zyku JAVA, kt&oacute;rzy chc? rozwija? si? i wsp&oacute;?pracowa? z do?wiadczonym zespo?em programist&oacute;w przy zagranicznych projektach dla du?ych, zachodnich koncern&oacute;w.<br /><strong><br />Dlatego je?li:</strong><br />- Masz wykszta?cenie wy?sze o profilu informatycznym lub odpowiednie do?wiadczenie zawodowe<br />- Programujesz w j?zyku JAVA<br />- Posiadasz wiedz? zwi?zan? z zagadnieniami bazodanowymi w tym SQL<br />- Znasz j?zyk angielski lub niemiecki i chcesz go wykorzystywa? i rozwija? w pracy<br /><strong>To ta oferta jest w?a?nie dla Ciebie!</strong><br /><br /><strong>Czym b?dziesz si? zajmowa? na nowym stanowisku?</strong><br />- Tworzeniem oprogramowania w j?zyku JAVA<br />- Analiz? wymaga? klienta<br />- Tworzeniem dokumentacji projektowej<br />- Obs?ug? klienta w trakcie i po realizacji projektu<br /><br /><strong>Dlaczego warto rozpocz?? prac? w?a?nie w tej firmie?<br />Nasz klient oferuje:</strong><br />- Sta??, na pe?en etat w formie umowy o prac? (dla studiuj?cych na ostatnich latach studi&oacute;w mo?liwo?? pracy w mniejszym wymiarze godzin min. 3/4 etatu)<br />- Elastyczn?, poniewa?:<br />&nbsp; - praca mo?e by? w siedzibie firmy w Poznaniu lub u klienta, w tym zagranicznego<br />&nbsp; - s? indywidualnie ustalane godziny pracy dla pracuj?cych student&oacute;w dziennych<br />- Stabiln?, firma poszukuje pracownik&oacute;w do d?ugofalowej wsp&oacute;?pracy<br />- Rozwojow?, poniewa?:<br />&nbsp; - zdob?dziesz do?wiadczenie w projektowaniu i programowaniu uczestnicz?c w du?ych projektach dla koncern&oacute;w zagranicznych<br />&nbsp; - b?dziesz wykorzysta? nowoczesne technologie i narz?dzia<br />&nbsp; - b?dziesz wsp&oacute;?pracowa? z programistami o du?ym do?wiadczeniu i umiej?tno?ciach<br />&nbsp; - b?dziesz bra? udzia? w szkoleniach zewn?trznych<br />&nbsp; - b?dziesz m&oacute;g? zdoby? certyfikaty w zakresie programowania w Javie<br />&nbsp; - b?dziesz wykorzystywa? i rozwija? umiej?tno?ci j?zykowe - firma m.in. finansuje lekcje j?zyka angielskiego i niemieckiego<br />- Przyjemn? i w mi?ej atmosferze<br />&nbsp; - praktycznie brak rotacji w firmie<br />&nbsp; - firma organizuje kilka imprez integracyjnych w roku<br />- Atrakcyjn? finansowo - firma oferuje atrakcyjne, sta?e wynagrodzenie oraz premi? uzale?nion? od wynik&oacute;w pracy<br /><br /><br />Zainteresowane osoby prosimy o przesy?anie pisemnych ofert (CV w j?zyku polskim i angielskim, list motywacyjny) na adres: <strong>hr@milado.com</strong> W temacie e-maila prosimy wpisa? numer referencyjny oferty (<strong>176/10/2008</strong>).<br /><strong><br /><br /><br /><br /><br /><br /> </strong>

25. Kierownik Projektu (budowa dróg, roboty ziemne) nr ref. KPM/2909/08WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna? data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p align="center">&nbsp;<span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana">Dla naszego Klienta znanej i cenionej firmy z bran?y budowlanej w zwi?zku z otwarciem nowej sp&oacute;?ki specjalizuj?cej si? w budowie dr&oacute;g, wykop&oacute;w i innych rob&oacute;t budowlanych poszukujemy do?wiadczonych i gotowych na nowe wyzwania os&oacute;b na stanowisko:</span></p><span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana"></span><p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">&nbsp;Kierownik Projektu (budowa dr&oacute;g, roboty ziemne) nr ref. KPM/2909/08WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br />- pozyskiwanie, organizacja oraz realizacja rob&oacute;t budowlanych w zakresie: budowy dr&oacute;g, rob&oacute;t ziemnych oraz innych us?ug budowlanych,<br /> - dba?o?? o realizacj? za?o?onego planu sprzeda?owego,<br /> - przygotowanie ofert przetargowych,<br /> - sta?e monitorowanie rynku us?ug budowlanych,<br /> - nadzorowanie terminowo?ci i prawid?owo?ci wykonywanych rob&oacute;t w ramach prowadzonych projekt&oacute;w,<br /> - sporz?dzanie i koordynowanie obiegu dokumentacji budowlanej (kontakt z urz?dami),<br /> - sporz?dzanie raport&oacute;w ze stanu realizacji inwestycji,<br /> - stworzenie zespo?u wsp&oacute;?pracownik&oacute;w,<br /> - organizacja pracy i nadzorowanie podleg?ego zespo?u. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - wykszta?cenie wy?sze budowlane lub gruntowna wiedza budowlana poparta szerokim do?wiadczeniem z zakresu wykonawstwa dr&oacute;g i/lub rob&oacute;t ziemnych,<br /> - min. roczne do?wiadczenie na stanowisku zwi?zanym z organizacj? i wykonawstwem prac budowlanych w firmie zajmuj?cej si? budow? dr&oacute;g oraz robotami ziemnymi,<br /> - do?wiadczenie w pozyskiwaniu kontrakt&oacute;w na wykonawstwo rob&oacute;t budowanych,<br /> - do?wiadczenie w przygotowywaniu ofert przetargowych (wiedza na temat koniecznych dokument&oacute;w, kosztorys&oacute;w, pozwole? itp.),<br /> - umiej?tno?? zarz?dzania zespo?em i predyspozycje managerskie,<br /> - nastawienie na wyniki i zaanga?owanie w prac?,<br /> - doskona?a umiej?tno?? organizacji pracy w?asnej i podleg?ego zespo?u,<br /> - znajomo?? MS Office,<br /> - czynne prawo jazdy kat. B. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - mo?liwo?? sprawdzenia si? w odpowiedzialnym i ambitnym zadaniu jakim jest tworzenie nowej sp&oacute;?ki,<br /> - atrakcyjne warunki finansowe, uzale?nione od do?wiadczenia i efekt&oacute;w pracy,<br /> - narz?dzia pracy: samoch&oacute;d s?u?bowy, laptop, telefon,<br /> - prac? w m?odym, dynamicznym zespole. </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> tel. 061 843 59 71<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Prosz? o podanie w temacie wiadomo?ci numeru referencyjnego. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)&quot;.</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.d.gapska@perscoll.com.pl"><strong>praca.d.gapska@perscoll.com.pl</strong></a></p>

26. Key Account (FMCG) Nr ref.: KAM/m/2909/08WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna? data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p align="center"> Naszym Klientem jest polski oddzia? zagranicznego koncernu w bran?y produkcyjno - handlowej o ugruntowanej pozycji na rynku krajowym. </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">Poszukuje pracownika na stanowisko</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">Key Account (FMCG) Nr ref.: KAM/m/2909/08WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Nawi?zywanie wsp&oacute;?pracy z sieciami handlowymi;<br /> - Budowanie trwa?ych relacji z kluczowymi klientami;<br /> - Realizacja bud?etu sprzeda?y na podleg?ym terenie;<br /> - Nadz&oacute;r nad realizacj? zam&oacute;wie?;<br /> - Negocjowanie warunk&oacute;w wsp&oacute;?pracy;<br /> - Budowanie pozytywnego wizerunku firmy;<br /> - Wprowadzanie nowych produkt&oacute;w. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Minimum 2 lata do?wiadczenia na podobnym stanowisku;<br /> - Do?wiadczenie w zakresie zarz?dzania sprzeda?? w kanale nowoczesnym;<br /> - Znajomo?? j?zyka angielskiego na poziomie min. komunikatywnym &ndash; niezb?dna;<br /> - Wysoki poziom umiej?tno?ci organizowania pracy, wyznaczania cel&oacute;w handlowych, dokonywania analiz wynik&oacute;w sprzeda?owych;<br /> - Du?y potencja? mened?erski;<br /> - Samodzielno?? i przedsi?biorczo??;<br /> - Zdolno?ci interpersonalne: komunikatywno?? i umiej?tno?? negocjacji oraz nawi?zywania kontakt&oacute;w;<br /> - Obs?uga pakietu MS Office;<br /> - Prawo jazdy kat. B. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Prac? w mi?dzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz wysokich standardach pracy;<br /> - Stabilne warunki zatrudnienia;<br /> - Warunki wynagrodzenia adekwatne do kwalifikacji oraz osi?gni??;<br /> - Wszelkie niezb?dne narz?dzi pracy. </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE <br /> ul. Bukowska 15/ 7 A, 60-809 Pozna?<br /> tel. 61 842 76 29<br /> Attn. Maria Stachowiak-Szyma?ska <br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)&quot;.</p> <p align="center"><a href="mailto:praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl"><strong>praca.m.stachowiak@perscoll.com.pl</strong></a></p>

27. In?ynier sprzeda?y Nr ref. ISN/0809/08WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna? data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px"> Naszym Klientem jest dynamicznie rozwijaj?ca si? firma - wy??czny dystrybutor wysoko zaawansowanych technologicznie drukarek przemys?owych do druku bezstykowego, kt&oacute;re wykorzystywane s? w wielu dziedzinach produkcji.</p><p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">&nbsp;</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">In?ynier sprzeda?y Nr ref. ISN/0809/08WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Rozw&oacute;j nowopowstaj?cego kana?u dystrybucji drukarek przemys?owych,<br /> - Sprzeda? produkt&oacute;w oraz us?ug firmy,<br /> - Doradztwo i wsparcie w zakresie zakupu urz?dze?,<br /> - Rozwi?zywanie problem&oacute;w Klient&oacute;w (zwi?zanych z zakupem urz?dzenia),<br /> - Aktywne pozyskiwanie nowych Klient&oacute;w,<br /> - Utrzymywanie pozytywnych relacji z obecnymi Klientami,<br /> - Dbanie o pozytywny wizerunek firmy. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Do?wiadczenie w zakresie sprzeda?y B2B, preferowane do?wiadczenie w sprzeda?y d&oacute;br inwestycyjnych do sektora produkcyjnego,<br /> - Wykszta?cenie techniczne,<br /> - Wysokie umiej?tno?ci komunikacyjne i interpersonalne,<br /> - Samodzielno?? w dzia?aniu,<br /> - Dobra znajomo?? komputera (Windows, Excel),<br /> - Mile widziana znajomo?? j?zyka angielskiego,<br /> - Prawo jazdy kat. B. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Prac? w dynamicznie rozwijaj?cej si? firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,<br /> - Atrakcyjny system wynagrodze? sk?adaj?cy si? z podstawy oraz prowizji sprzeda?owej, <br /> - Niezb?dne narz?dzia pracy,<br /> - Mo?liwo?? awansu oraz podnoszenia swoich kwalifikacji. </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/7 A, 60-809 Pozna?<br /> Attn.: Dominika Gapska<br /> tel. 061 843 59 71<br /> <br />Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Prosz? o podanie w temacie wiadomo?ci numeru referencyjnego. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)&quot;. </p> <p align="center"><a href="mailto:praca.d.gapska@perscoll.com.pl"><strong>praca.d.gapska@perscoll.com.pl</strong></a></p>

28. G?ówny Ksi?gowy Nr ref.: GKL/2907/08WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Pozna? data: 04.10.08
Zobacz oryginalną treść
<p align="center"> Naszym Klientem jest firma produkcyjno&ndash;handlowa o ugruntowanej pozycji na polskim rynku zatrudniaj?ca oko?o 500 pracownik&oacute;w. </p> <p style="text-align: center; font-size: 10px; margin-bottom: 0px">&nbsp;</p> <p style="color: #483d8b; font-weight: bold; text-align: center; font-size: 12px; margin-top: 0px">G?&oacute;wny Ksi?gowy Nr ref.: GKL/2907/08WK</p> <p> <strong>Obowi?zki:</strong><br /> - Nadz&oacute;r nad ewidencj? ksi?gow? zgodnie z zasadami okre?lonymi w Ustawie o Rachunkowo?ci i przepisach podatkowych;<br /> - Zarz?dzanie prac? dzia?u ksi?gowo?ci (oko?o 10 os&oacute;b);<br /> - Aktualizacja zak?adowego programu kont;<br /> - Optymalizacja procedur ksi?gowych;<br /> - Sporz?dzanie plan&oacute;w finansowych (tygodniowe planowanie bud?etu);<br /> - Wsp&oacute;?praca z instytucjami kontrolnymi (US, audytorzy zewn?trzni, itp.);<br /> - Kontrola i nadz&oacute;r nad poprawno?ci? ustalania koszt&oacute;w i przychod&oacute;w danego okresu sprawozdawczego zar&oacute;wno w uj?ciu bilansowym i podatkowym;<br /> - Sporz?dzanie sprawozda? finansowych rocznych i okresowych, deklaracji podatkowych statystycznych i innych. </p> <p> <strong>Wymagania:</strong><br /> - Minimum 3-letnie do?wiadczenie na stanowisku g?&oacute;wnego ksi?gowego w firmie PRODUKCYJNEJ;<br /> - Znajomo?? nowoczesnych zasad organizacji pracy;<br /> - Silna osobowo??, kompetencje mened?erskie poparte wcze?niejszymi do?wiadczeniami, energia, zdolno?ci interpersonalne;<br /> - Umiej?tno?? organizacji pracy w?asnej i podw?adnych;<br /> - Wykszta?cenie wy?sze ekonomiczne;<br /> - Wiedza z zakresu ksi?gowo?ci i podatk&oacute;w;<br /> - Znajomo?? przepis&oacute;w podatkowych i ustawy o rachunkowo?ci;<br /> - Bardzo dobra znajomo?? pakietu MS Office;<br /> - Do?wiadczenie w obs?udze systemu zintegrowanego klasy ERP. </p> <p> <strong>Oferujemy:</strong><br /> - Stabiln? i rozwojow? prac? w przyjaznym ?rodowisku;<br /> - Ciekawe wyzwania zwi?zane z dalszymi planami inwestycyjnymi firmy;<br /> - Szkolenia zawodowe;<br /> - Rynkowe wynagrodzenie. </p> <p align="center">PERSONNEL COLLEGE BG DORADZTWO PERSONALNE<br /> ul. Bukowska 15/ 7 A, 60-809 Pozna?<br /> Tel. (0 61) 842 76 29<br /> Attn.: Maria Stachowiak-Szyma?ska<br /> <br /> Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Informacji udzielamy telefonicznie.<br /> <br /> Chcesz zwi?kszy? swoje szanse na znalezienie pracy dzi? i w przysz?o?ci? Wpisz si? dodatkowo do naszej bazy danych - http://www.perscoll.com.pl/ankieta/<br /> <br /> Prosimy o dopisanie nast?puj?cej klauzuli: &quot;Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)&quot;.</p> <p align="center"><a href="mailto:m.b@perscoll.com.pl"><strong>m.b@perscoll.com.pl</strong></a></p>

29. Dyrektor Oddzia?u Nr ref. DOM/0509/08WK - Personnel College BG Doradztwo Personalne s.c.; Wroc?aw data: 04.10.08
Zobacz o